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總書記“三個代表”重要思想，對我們黨和共產黨員提出了新的要求。為深入開展“學書記”三個代表”活動，海淀區委老干部局在《2002年海淀區老干部黨支部工作意見》中要求，各黨支部要在黨員干部中開展學習“三個代表”，爭做優秀黨員的主題教育活動。在這次主題教育活動中，我們老同志應該怎樣以實際行動爭做符合“三個代表”要求的優秀黨員呢?也就是說做到哪幾條才算符合“三個代表”精神的優秀黨員呢?我考慮了很久。最近學習賈慶林同志在中共北京市第九次代表大會上的《報告》，當我讀到《報告》中要求共產黨員要做到“四個當好”時，我的思想豁然開朗，這不正是我想找的在新形勢下爭做符合“三個代表”的優秀共產黨員的條件嗎?

賈慶林同志在市第九次黨代會《報告》中指出：全市128萬名共產黨員在推進首都現代化建設中負有重大責任，必須努力做到：“當好走在時代前列的標兵，當好愛崗敬業的榜樣，當好促進改革發展穩定的中堅，當好實踐黨的宗旨的模范”。這是多么精練的高度概括啊，這“四個當好”是對全市128萬名共產黨員提出的要求，理所當然，我們這些離退休的老共產黨員也包括在內。我們老黨員應當怎樣貫徹這“四個當好”呢?

第一，當好走在時代前列的標兵。我們這些老黨員，一輩子受黨的教育和熏陶，對黨有深厚的感情，對黨的綱領和黨的章程有透徹的理解，對黨的優良傳統和作風有深切的感受。

我們發揮這些優勢，就應當在胸懷共產主義遠大理想、樹立高尚的道德情操、認真實踐“三個代表”的重要思想，帶頭執行黨的路線方針政策等方面，始終走在廣大群眾的前面。在首都改革開放和現代化建設中，我們由于年齡和身體條件，已不能擔當扛大梁和沖鋒陷陣的重任，但我們的思想境界應當高，不僅自己不能充當絆腳石，而且應當為建設大軍掃清道路，做好宣傳鼓動工作。為此，我們的思想認識，應當始終走在時代的最前沿。

第二，當好愛崗敬業的榜樣。我們這一輩子，從來都不是自己選擇工作崗位，而是一切聽從黨的安排，黨叫干啥就干啥，往往不是先學好了再干，而是邊學邊干，干起來再學習，在干中學習。有的工作調動是很頻繁的，就是這樣，我們仍然是干一行愛一行。每從事一項新的工作，都要經過調查研究，摸清情況，勤奮學習，刻苦鉆研，使自己較快地成為所從事工作的內行，并勇于創新，始終保持奮發有為的精神狀態和腳踏實地的工作作風。現在的工作條件比我們那時候不知要好上多少倍，現在實行雙向選擇，自己感覺工作不順手還可以“跳槽”。我們應該把自己的經歷講給年輕一代，包括我們自己的子女、親友聽，以激發他們的愛崗敬業精神，讓他們在自己所從事的工作中做出優異的成績。

第三，當好促進改革發展穩定的中堅。在我們黨的歷史上，共產黨員總是以爭到最緊急、最困難、最危險的任務為榮。在危急時刻，黨員總是首先挺身而出，把危險留給自己，把安全讓給戰友。每個共產黨員都是一面帶領群眾團結戰斗的旗幟，黨員的威信高，就在于黨員沖鋒在前，退卻在后；吃苦在前，享受在后。在當前的新形勢下，改革發展穩定是大局，我們老黨員應成為胸懷大局、捍衛大局、穩定大局的中堅力量，應當堅定不移地為黨和國家的事業忘我工作。比如，有的子女親屬下崗，我們應當一方面做好他們的思想工作，另一方面，積極幫助他們度過難關，指導他們以正確的態度謀取新的職業，為促進改革發展穩定做出新貢獻。對于各種錯誤思想和行為，我們都要與之做堅決的斗爭，以維護社會的穩定。

第四，當好實踐黨的宗旨的模范。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是我們黨制定路線方針政策的基本依據，是我們黨一切決策和行動的出發點和歸宿，因而也是我們每一個黨員必須遵循的行為準則。我們雖然離休退休了，但應該離休不離黨，退休不退色，因而仍然應當堅持發揚黨的密切聯系群眾、自覺服務群眾的老傳統，忠實地為人民群眾謀利益，以實際行動為保持黨的先進性、維護黨的光輝形象作出應有的貢獻，無論在任何情況下，都只能為黨增光，不能給黨抹黑。

我想，我們老共產黨員，做到了這“四個當好”就是符合“三個代表”精神的優秀黨員。