導(dǎo)語：四種眼光學(xué)習(xí)體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

最近，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神研究班上指出，要用面向世界的眼光來認(rèn)識(shí)組織工作，要用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，要用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，要用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作。這就對(duì)組工干部的能力和素質(zhì)提出了更新、更高的要求。筆者認(rèn)為，貫徹李源潮同志講話精神，當(dāng)前，組工干部迫切需要“做到四個(gè)堅(jiān)持，提高四種能力”。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著力提高改革創(chuàng)新的能力

當(dāng)今時(shí)代是世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，是一個(gè)新情況、新問題、新矛盾、新經(jīng)驗(yàn)、新事物層出不窮的時(shí)代，也是一個(gè)以改革創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，新的時(shí)代也賦予了黨建和組織工作新的內(nèi)涵。這就要求我們組工干部在世情、國(guó)情、黨情都發(fā)生變化的今天，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，打破與形勢(shì)不相適應(yīng)的條條框框的束縛，摒棄陳舊的、狹隘的眼光，以面向世界、面向現(xiàn)代化、面向未來的眼光，重新審視、分析和把握形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下組織工作的地位和作用，把握其特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。樹立新的觀念和新的思維，不斷創(chuàng)新組織方式、活動(dòng)方式和思維理論，用改革的辦法破解組織工作中的難題，用創(chuàng)新的思路尋求組織工作的新途徑。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)和改革創(chuàng)新的工作方法，推進(jìn)組織工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展。

二、堅(jiān)持以大局為重，著力提高服務(wù)中心的能力

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，促進(jìn)發(fā)展是基層黨組織的第一要?jiǎng)?wù)，組織部門作為黨委的重要職能部門，只有圍繞大局，服務(wù)中心，才能永葆生機(jī)和活力。我們組工干部在謀劃組織工作時(shí)，要把“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為黨建和組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持以大局為重，合理、科學(xué)地定位組織工作，做到目標(biāo)圍繞中心定、工作圍繞中心轉(zhuǎn)、干部圍繞中心選、實(shí)績(jī)圍繞中心核、獎(jiǎng)懲圍繞中心評(píng)，努力促進(jìn)黨的中心任務(wù)的順利完成。

三、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著力提高理論研究能力

組工干部肩負(fù)著貫徹黨的路線、方針、政策的任務(wù)和培養(yǎng)、管理黨員、干部的任務(wù)，同時(shí)也肩負(fù)著不斷研究、總結(jié)和完善黨建和組織工作理論的重任。這就要求組工干部應(yīng)具有較高的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的理論研究能力。組工干部在理論研究的實(shí)踐中，要用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，不唯書，不唯上，只唯實(shí)。始終堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，以歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，尊重歷史，尊重事實(shí)，尊重客觀規(guī)律，以理論研究的最新成果不斷指導(dǎo)改革創(chuàng)新實(shí)踐。

四、堅(jiān)持解放思想，著力提高解決問題能力

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化，使基層黨建和組織工作出現(xiàn)了許多新情況、新矛盾和新問題，需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。這就要求組工干部必須具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。組工干部要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上，開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新途徑，取得新突破，不斷推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。