講黨性重品行作表率心得
時間:2022-10-04 08:37:00
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黨的十七大報告明確提出,“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”,這是在新的歷史時期對黨員干部自身建設的又一重要論述。作為一名黨員干部應該深刻理會,刻苦實踐,率先垂范,要用自身的模范言行,展現共產黨人的時代精神面貌,身體力行,從自身做起,“講黨性、重品行、作表率”。
講黨性、重品行、作表率是適應于新的發展階段,基于新的發展形勢對全體黨員干部的政治品格、思想境界和工作作風提出的新時代要求,是推動黨的事業興旺和黨的自身建設的重要保證。一個黨員是一面旗幟,也是一面鏡子。廣大群眾是從黨員干部的言行舉止來評價黨的形象、黨的工作的。因此,對于組工干部來說,不僅要把十七大的精神學習好、落實好,更要身體力行,“講黨性、重品行、作表率”。
黨性是做好本職工作的首要前提。“講黨性”要求我們時刻將政治銘記于腦海中,時刻堅持正確的政治立場、政治方向,旗幟鮮明,嚴守政治紀律,提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。講黨性”要求我們著眼大局,把自己所從事的職業、所承擔的責任放到全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的大局中去把握、去思考。善于抓住關鍵,把握方向,掌握規律。“講黨性”要求我們堅持開拓創新的理論品格,善于運用正確的理論指導新的具體實踐、創造新經驗,實現理論的更新、實踐的創新、工作的進步。
重品行是做好本職工作的重要基礎。品行是作為社會人的道德水平和為人處事的綜合體現,也是一個人內在素養、人格魅力的外在表現。品行既折射出領導干部的工作生活作風,也反映著自身的世界觀、人生觀和價值觀。品行并非建立在職位、權力的基礎上,而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的歷練中漸漸形成的。黨員干部只有“重品行”,才會牢記歷史使命,牢記入黨莊嚴誓言,才會不辜負黨和人民的殷切重托,樹立“品德也是能力”的道德觀,完善品行修養,成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人。以銅為鏡,可以正衣冠,在“靜坐常思己過”中提升思想境界,完善品行魅力。
作表率是做好工作的根本途徑。表率是要以身作則,率先垂范。黨員干部的表率作用是黨員先進性的風向標和指南針,關系到黨的路線方針政策的落實和黨的事業的興衰成敗。已不正,焉能正人。中國還有句古話,叫做“上行下效”,就是指領導者的一言一行會被人們看在眼里,對社會風氣產生一定的影響。“榜樣的力量是巨大的”。作為黨員干部,要在工作和學習中當模范,在精神文明建設和日常社會生活中作表率,以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務社會,把方方面面的力量動員起來,努力創造出經得起歷史檢驗的業績。只有這樣,我們黨才有號召力和凝聚力,才能鞏固和擴大執政基礎。
當前,我們正處在繼續全面建設小康社會的攻堅階段,也進入了矛盾凸顯期。各種錯綜復雜的矛盾和問題亟待解決。新時期社會收入差距拉大,社會不穩定因素增加,黨群、干群矛盾更加突出,部分黨員干部沒有做好自身的工作職責,放松了約束,損害了群眾的切身利益,引起了群眾的不滿,甚至引發群體性事件。如何加強同人民群眾的血肉聯系,進一步鞏固黨的執政基礎需要引起足夠的重視。組織部門作為黨的重要職能部門,更應該嚴格約束自身,從嚴治部,抓自身建設樹形象,添組工干部新風采。
從現實中來看,組織部門要深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動,塑造優秀的組工干部隊伍。組工干部講黨性,要堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性。
組工干部重品行,既要重政治品行,又要重生活品行。重政治品行,做到高度負責、公道正派、廉潔守紀、克己奉公。重生活品行,做到遵守黨紀國法,情趣積極健康、謹慎結交朋友。
組工干部作表率,要從嚴治部,從嚴治吏,對干部嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監督,提高干部的思想政治素質和業務素質,做到政治堅定、業務出色、組織認可、人民滿意。
在實際工作中,組織部門在干部人事任用時要把好關,認真對待群眾的揭發檢舉,認真收集群眾的意見,尊重群眾的選擇,選拔人民所需的干部;在考核干部時要客觀、全面、公正。要管理好、教育好、監督好黨員干部隊伍,堅持從嚴治黨、從嚴治吏、從嚴治部,將人民的合理利益訴求放在首位。組工干部要抓自身建設揚風貌,添組工干部新風采。善于深入基層,傾聽群眾呼聲,想群眾之所想,急群眾之所急,做好幫扶助困工作。兢兢業業,踏踏實實,干干凈凈,恪盡職守,做一名上級認可、群眾滿意的組工干部,以實際行動踐行全心全意為人民服務的承諾,迎接黨的十七屆三中全會。
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