導語：組織部思想解放體會一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大明確提出了繼續解放思想的要求。組織部門作為黨委抓黨建工作的重要職能部門，要著力增強大局意識、開放意識、憂患意識和創新意識，自覺以新一輪思想大解放推動組織工作大發展，為推動科學發展、構建和諧社會提供堅強有力的組織保障和人才支撐。

進一步增強大局意識，使組織工作更加自覺地服從、服務于黨的中心任務

要站得高、看得遠、知全局，善于從整體、系統的角度去思考、研究、把握組織工作，正確處理組織工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的關系，與黨的建設其他方面工作的關系，使組織工作始終成為整體布局中密不可分的一部分。要結合縣情，科學定位，深入研究本地科學發展和黨建工作的大局，準確把握組織工作的推進方向和重點任務，為科學發展、率先發展、和諧發展以及建設全面小康社會配班子、訓干部、帶隊伍、聚人才、打基礎，使組織工作與全縣黨的中心任務目標同向、互為融合。

進一步增強憂患意識，使組織工作更加符合加強黨的執政能力建設、先進性建設的要求

面對經濟社會發展較快的形勢，面對黨內組織成分呈現多元化的態勢，要從“黨的執政地位是與生俱來的”、“黨的先進性是一勞永逸的”的意識中解放出來，切實增強預見意識和防范意識，居安思危，冷靜思考，認真分析組織工作的職責作用，不斷增強工作的危機感、緊迫感、責任感和使命感，在自我加壓、自我約束中贏得主動、占得先機。要進一步增強搶抓機遇的意識，提高善抓機遇的能力，充分把握新時期開展組織工作的內在規律，尋求發展的突破點、創新點和制高點，不斷增強組織工作的生命力和發展力，努力開辟組織工作新的發展天地，切實鞏固黨的執政地位、永葆黨的先進性。

進一步增強開放意識，使組織工作更加背景寬廣、視野開闊

隨著形勢的發展，組織工作任務越來越繁重、內容越來越多、黨委和人民群眾的要求越來越高。要堅決摒棄神秘化、封閉性的傳統思維方式，以增加組織工作透明度為切入點，不斷擴大組織工作的民主，逐步建立健全組織部門與基層、與社會的良性互動機制，把開放精神體現到組織工作的全部過程和各個環節，切實增強組織工作的公信力和影響力。要全面整合組織部門內部工作資源，使各項組織工作之間相互銜接，有機結合，統籌推進；要全面整合社會資源，最大限度地挖掘組織資源潛力，形成各部門和全社會關心支持、齊抓共管的整體合力，努力構建一個民主、科學、開放的組織工作新格局。

進一步增強創新意識，使組織工作更加體現時代性、富于創造性

要按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求，以全新的視角、科學的態度、辯證的思維，破除舊觀念、舊習慣、舊方法，研究新形勢、新情況、新問題，總結經驗，繼承發展，切實在創新發展思路和方式上求突破，在破解現實困難和瓶頸上求突破，在追求工作爭先和創優上求突破，在解決基層關注的熱點和難點問題上求突破，努力創建一批為中心任務服務、為基層群眾服務、為廣大黨員干部服務的工作載體，形成一批有時代特點、有地方特色、有較大影響的工作品牌，實現組織工作的時代性、創新性、優勢性發展。