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講黨性、重品行、作表率，是黨的十七大對全黨同志在政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風方面提出的新要求。筆者認為，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，必須帶頭講黨性、重品行、作表率，關鍵是要做到“五爭先”。

矢志不渝，政治爭先

“夫志，氣之帥也。”堅定的理想信念，是精神動力，是組工干部講黨性、重品行、作表率的時代要求。組工干部只有帶頭澄清模糊認識，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到“咬定青山不放松”，才能打牢立身之本，站得更高，看得更寬，才能更自覺地為黨和人民的事業努力工作。當前，組工干部應把“講黨性、重品行、作表率”活動作為一個新的起點，堅信如磐，高揚理想旗幟，砥礪奮斗精神，自覺學習實踐“三個代表”重要思想，用科學發展觀武裝頭腦，以建設中國特色社會主義為己任，奉獻在前、名利在后，與時俱進、開拓創新，像祁愛群那樣，充分展現當代組工人的精神風貌。

求知若饑，學習爭先

理論成熟是政治成熟的基礎，政治堅定源于理論清醒。加強理論修養，學習是前提。著名思想家劉劭說：“一流之人，能識一流之善；二流之人，能善二流之美；盡有皆流，則亦能兼達眾才。”就是說，能不能識別人才，識別什么樣的人才，與識人者的能力素質關系極大。這就要求我們不斷加強學習，終身為之，提升自身素質和能力，提高知人善任的本領。古人云：“三日不讀書，便覺言語無味，面目可憎。”組工干部要發揚揚磨穿鐵硯、懸梁刺骨的精神，以極大的求知欲來擠時間學，在干中學、在生活中學，向身邊人學，向書本學，向服務對象學，向基層群眾學，學人之長，補己之短，登高博見。

畏天恤民，服務爭先

“垂事養譽，不可；以遂功而忘民，亦不可。”組工干部要帶頭做到愛民如子，在思想感情里融入宗旨意識，把宗旨貫穿到各項工作之中。要有良好的精神風貌和服務態度，主動為廣大黨員、干部和知識分子排憂解難，做他們的知心人。要帶頭遵守聯系群眾的制度，主動加強同廣大黨員、干部和知識分子的密切聯系，尊重他們的首創精神，傾聽他們的意見、批評和呼聲，增進與他們的交流，以他們滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點，作為檢驗宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標準，切實當好民意的“觀察員”。要以熱情的服務暖人心，演好“熱心腸”的角色，切實從小處入手，從點滴做起，使他們感受到“家”的溫暖。

臥薪嘗膽，實績爭先

“詩家清景在新春，綠柳才黃半未勻；若待上林花似錦，出門俱是看花人。”組工干部要有強烈的事業心，帶頭強化超前意識、排位意識和品牌意識。要以對組織工作高度負責的態度，深入基層，搞好調查研究，掌握實情，努力把黨的方針政策創造性地化為實際行動，不斷拓寬工作思路、創新工作方法，不斷延伸工作領域，豐富工作內容、完善工作手段、改進工作方式，不做照搬照抄、上情下達的“復印機”和“傳聲筒”。能力錘煉是一個“剖石為玉、淘沙為金”的艱苦過程。要堅持以科學發展觀為指導，積極投身經濟、社會發展的各項事業中，站在改革開放的最前沿，下到新農村建設的第一線，在磨練中增長才干，于矛盾和困難中鑄造堅強的心理素質。要主動請櫻到基層掛職鍛煉、參與中心工作、承擔急難險重的工作任務，不斷提高處理、解決實際問題的能力。要積極參加“崗位練兵”、扶貧幫困、實踐創新等多種形式的主題實踐活動，鍛煉提高業務能力、創新能力和服務基層群眾的能力。

懷瑾握瑜，作風爭先

“以正德臨民，猶樹表望影，不令而行”。德高方能孚眾，作風是組織工作的“生命線”。美國作家斯諾到延安看到住的簡陋窯洞，睡的土炕，穿著用繳獲的降落傘改制的背心，林伯渠用線繩系著斷了腿的眼鏡，就這些小事，他說共產黨有出息，看到了中國的希望。當前，組工干部要以這次活動為載體，按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，認真解決作風存在的突出問題，堅持用社會主義榮辱觀來愛崗、齊家、修身、交友、治人，努力做到德稱日盛。要帶頭講和諧團結，不講派頭、不搞派系、不做說派，要寬懷大度、包容謙讓、補臺不拆臺，有容人之量、君子之風，做到“大著肚皮容物，立定腳跟做人”。要做到腦清、心正、嘴嚴、腰直、骨硬、腳穩，常修做人之道，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，恬淡寡欲，保持“我自不開花，免撩蜂與蝶”的竹子高節。要把高度的黨性原則落實到實際工作中去，對事公正不偏斜，對人公正不護短，對己公道不藏私，切實做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，敢于抵制各種歪風邪氣，敢于主持正義，敢講真話，不磷不緇，登崇俊良，堅決維護黨的威信和組織工作的嚴肅性。