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為進步機關干部的任務程度和效率，打好群眾根底，樹立優越形象，使機關干部真干事、干實事，確保全鎮各項任務扎實有用展開，黨委多措并舉增強機關干部作風建立和規律教育。

一是完美準則抓標準、提精力。修訂完美機關干部責任制審核方法和機關任務治理準則，針對單個干部任務不求長進、茍且偷生、遷延搪塞甚至推諉扯皮的景象，進一步明白任務崗亭職責、義務和要求，執行機關干部天天8：00集中點名簽到，鎮黨委布置和下達當天要展開的各項任務，確保各站所、各片天天任務義務明白，按時按質完成各項任務義務。

二是強化執行抓落實、提速度。增強干部準則執行力的反省，進一步完美干部考勤、請請假、值班等準則，加強準則落實效能，對峙用準則管人管事，將干部出勤狀況歸入干部績效考評。做到告假要寫告假條，按時參與天天8:00的晨會，對晨會上第二次點名到崗的人員記為遲到，未事前告假或德律風告假的記為曠工，非凡狀況除外。

三是健全機制抓自律、提成效。將《縣黨員干部“十要十不要”行為標準》歸入機關治理準則，仔細組織展開進修，連系“開展，我的責任”教育理論運動，每名機關干部根據實踐寫出心得領會。鎮黨委、當局要求全體機關干部針對《縣黨員干部“十要十不要”行為標準》中的有關精力，從本身做起，嚴于律己，做到有則改之，無則加勉，真正改變機關干部任務作風，扎實為群眾效勞，進步本身清廉自律認識。

四是容身教育抓防備、提本質。積極展開增強黨員干部理論進修、司法律例教育、示范教育、警示教育，確定每周五為集中進修日，應用進修日傳達貫徹上級會議精力，進修有關主要文件及指導講話；進修政管理論、市場經濟、司法和科技常識；進修黨建、經管、財務、計生、疆土常識，并約請縣表里的進步前輩典型、先模人物現場指點等，讓每位機關干部熟習各項營業，成為任務中的多面手，真正干事創業，做群眾承認的好干部。