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第一篇

在“兩抓整推”的大方略下，“鐵人精神”的內涵青春常駐，雖然工作不同，分工不同，但是在做具體工作的時候，所應秉持的精神是一樣的，在風電投資和各項扶持政策都大好的情況下，我們做好每一項細微的工作，都是對我

年市經濟社會各方面都取得了長足的發展，今年在建設新能源基地“風電之都”方面，國家又有很大的扶持力度，再者最近國務院又出臺了《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》。提出的一些大好的政策，真正振奮人心。在如此良好的發展背景下，市從上到下學習王進喜的鐵人精神，是順應時代的，是能夠鼓舞和動員人們的干勁和積極性的。作為一名鄉鎮公務員，我認識到這種學習的必要性，結合我鄉的具體情況，我覺得應該將鐵人精神落實到實處。在工作中主要要做到以下幾點。

一、在日常工作中，要發揚“艱苦奮斗”的精神。鐵人時代的工作幸苦程度是盡人皆知的，而我們現在的辦公條件或者工作環境，比起他們已經十分優越了，所以在具體做某項工作的時候，一定要克服困難，努力完成工作任務。不怨天尤人，不垂頭喪氣，要鼓足干勁做工作，做到群眾滿意，領導信任和放心。

二、進一步樹立和加強公仆意識，急群眾所急。凡事替群眾著想，把“為人民服務”的最高黨政宗旨時刻放在心頭，作無愧于群眾的人，拋棄“為人民幣服務”或者“人民為我服務”的拜金主義思想和官僚主義思想，王進喜作為第一代石油工人，是本土孕育出來的英雄，他們努力擺脫掉了中國貧油國的帽子，為我國社會主義工業發展提供了強有力的動力支持，最近英國《金融時報》統計出的全球五百強企業里，中石化市值最高穩居榜首，這離不開無數王進喜，本文來自轉載請保留此標記。無數鐵人的努力奉獻。他們以國家利益為重，時刻謹記“為人民服務”的宗旨，才有了今天這樣的成績。才有了今天這樣的中石化。公務員之家

三、另外要“不怕困難，不顧疲勞，連續作戰”。王進喜在大慶油田，在技術設備十分簡單的條件下，克服各種技術困難，連續作戰，一日打造機井三臺，這樣的成績在現在也是很難做到的，然而他們做到了，靠的就是“不怕困難，不顧疲勞，連續作戰”的精神。現在我們更需要這樣的精神，鄉作為移民新鄉鎮，建鄉不過2年，基礎設施建設，農田種植以及改造，畜牧業養殖等各個方面面臨的任務艱巨而且復雜，這種情況下，不顧疲勞，連續作戰就顯得十分必要。只有出力越多，花費的時間更多，成績總會有的，群眾也會滿意的。

四、最重要的一點就是“少說空說，埋頭實干”。這一點不僅是“鐵人精神“而且也是黨和國家領導人時常反復強調的，表的決心再大，也沒有實際成績有力量，有說服力。事實大于雄辯，作為基層公務員，我想實干苦干才是最重要的。

五、我們做工作難免會出現錯誤。王進喜和他的同事們在大慶打斜了一座機井，便就地立了一塊恥辱牌，以作自省，作為新人，出現工作上的失誤或者錯誤，我想就應該有這種敢于承認錯誤，勇于自省和改正錯誤的勇氣，而不是將原因歸結于其他因素。

在“兩抓整推”的大方略下，“鐵人精神”的內涵青春常駐，雖然工作不同，分工不同，但是在做具體工作的時候，所應秉持的精神是一樣的，在風電投資和各項扶持政策都大好的情況下，我們做好每一項細微的工作，都是對我市發展的支持。所以在今后的工作中一定要將鐵人作為華表，向鐵人學習。學習他們無私奉獻，艱苦奮斗，為人民服務的英雄精神。

第二篇

我們既然生在這個偉大的時代，既然投身黨的事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。立足崗位做貢獻，建功立業當標兵，為黨旗添彩，為發展建功，為群眾造福。當我們皓首白發回首往事時，才能坦然地說出：“我這

既然生在這個偉大的時代，既然投身黨的事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。立足崗位做貢獻，建功立業當標兵，為黨旗添彩，為發展建功，為群眾造福。當我們皓首白發回首往事時，才能坦然地說出：“我這一生...“人最寶貴的是生命，生命每個人只有一次，人的一生應該這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。”這句話大家耳熟能詳，但是很多人漸漸被生活的重負磨滅了前進的銳氣，應付著日復一日的工作。也許你會說，太平盛世，平凡崗位，干不出什么輝煌!但“創先爭優活動和踐行宗旨教育”告訴我們，“先”與“優”不只在槍林彈雨中輝煌，不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚，不只在緊急危難時高揚。在我們工作的點滴中，在平凡普通的崗位上，只要你有不甘平庸之心，那么你就不會虛度年華、不會碌碌無為。

“爭”是心態，是向上的動力，是前進的源泉。是種子成長為參天棟梁的渴望，是溪流化為瀑布的怒吼，是追求卓越的自我蛻變，是力求獲得、力求實現。在上個世紀初，中華民族的“爭”讓我們獲得了民族獨立;上個世紀末，中華民族的“爭”讓我們傲然屹立東方;而在這個世紀，中華民族的“爭”必將讓我們實現偉大復興，再次成為世界焦點!改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。現在全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。只有在成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶爭先機，敢想敢干，敢為人先，才能在激烈的競爭中博得發展頭籌，實現安順的跨越式發展!

“創”是方法，是跳出窠臼，是不墨守陳規，是創造、也是創新。我們現在的工作思路、工作方法是無數的前輩在不斷實踐中總結，沉淀出來的。而新的時代要求我們要加快發展、更好更快的發展，僅靠過去的思路和方法是行不通的，那么我們要怎么做呢?托爾斯泰說過這樣一句話：“正確的道路是這樣：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走。”創新不是空中樓閣，是在已有基礎上的創新，是過去經本文來自轉載請保留此標記。驗的積累遇上風云的變幻而做出的及時反應，適應時代的發展，促進自身的發展是創新的目標，不根據自身特點、不依據行業特征、不根植于本地環境的創新是胡思亂想，是想入非非。只有切合實際，與自身發展相合，才能走出新的路子，做出新的成績，創造新的輝煌。

要成為先進，要取得優異，只有“爭”的心態，“創”的方法是不夠的，實踐告訴我們，沒有正確的方向做指引，“爭”會南轅北轍，“創”會大違本意。要想正確的“爭”“創”，必須要牢記“宗旨”，以對“宗旨”的踐行作為“爭”“創”的方向。王若飛同志說過“一切為了人民打算”，對我們而言就是要牢記“全心全意為人民服務”，這就是我們的宗旨。無論是對自我價值的印證還是對社會貢獻的提升，都要在這個宗旨中實現，這也是我們去“爭”、去“創”的根本落腳點。公務員之家

創先爭優，歸根到底，要落實到愛崗敬業上來。美國石油大王洛克菲勒寫給兒子的一封信中這樣告誡道：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”只有熱愛你的工作，你才能全心的投入進去。就會不需要任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積薄發?接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?這個選擇區分了優與劣，先進與后進、成功與失敗。愛崗敬業就是把一點一滴的小事做好，作為一個密碼工作者就是要把一分一秒的時間抓牢，辦好每一份電報，值好每一班崗，接好每一個電話，做好每一次服務。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。在我們市委大門口的伸縮門上寫著“每天提高一點”，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是“創先爭優、踐行宗旨”的起始。

各位同事，各位黨員，我們既然生在這個偉大的時代，既然投身黨的事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。立足崗位做貢獻，建功立業當標兵，為黨旗添彩，為發展建功，為群眾造福。當我們皓首白發回首往事時，才能坦然地說出：“我這一生沒有因為虛度年華而悔恨，也沒有因為碌碌無為而羞愧!”

第三篇

大學生的生活和年輕人的本性，使我們充滿理想。我認為，有理想是好的，但我們做事應當踏踏實實。做事只憑理想而問實際的做法是很危險的，是不可取的。我們在做工作時應當充分了解情況，認真分析問題，不要好高騖遠

期盼著，期盼著，縣第二批選聘到村任職的大學生村官上崗暨創先爭優活動推進工作會議終于在期盼中召開了。縣委組織部副部長、遠程教育中心主任主持了本次會議。在會上，我們首先觀看了縣首屆大學生村官工作紀實專題片《植根沃土奉獻青春》。首屆大學生村官一年來努力濃縮在這部不太長的片子里。這部片子雖然只有短短幾十分鐘，卻傾訴了首屆大學生村官一年來的辛苦和努力。他強烈地震撼著我的內心。一個聲音在我心底嘶喊：你一定要向他們學習，你一定要付出十倍努力，在這片可愛的土地上創造出一片新的天地。之后馮朝雨校長和賈鵬柱部長相繼進行了熱情洋溢的講話。他們的講話熱情但不乏指導性和具體操作性，給我很大啟發。之后，櫻桃園鎮領導和中耿王村支部書記接待了我，給了很大的鼓勵，使我感觸頗多。經過深刻反思及與同事的反復討論，我對會議產生了以下幾點體會：

一、農村需要我們，我們也需要農村。農村之于我，是一片既熟悉又陌生的土地。之所以熟悉是因為那曾是生我養我的土地。之所以陌生是因為這是闊別已久的土地。作為闊別多年的游子重返母親的懷抱，于情于理我都應該為之貢獻出自己的一份力量。農村也需要我們本文來自轉載請保留此標記。。農村的干部作為農村發展的領軍人物，大部分卻只有初中文化水平，這嚴重制約著農村經濟發展。我們大學生都有豐富文化知識，可以為農村發展提供強大的知識力量。而我們也會在這種貢獻中實現自己價值的最大化。從而創造出自己的別樣人生。

二、放下架子，虛心學習。會后，在與村支書交流時，村支書說：“論文化，你們是老師。論處理農村關系，我們可以作為老師。”這話很實在。我們大學生大部分時間都是躲在象牙塔里。處理問題的方式和農村存在很大差異。而農村干部他們都是生于茲長于茲的本地人，對村子中的事都是了如指掌的。他們在長期相處中形成了一種獨特處理問題的方式。而這種方式正是我們所不熟悉，所擅長的。我們應當向他們學習。不要總是端著大學生的架子。否則我們的工作將很難展開，很難達到預期效果。公務員之家

三、踏踏實實，用心做事。大學生的生活和年輕人的本性，使我們充滿理想。我認為，有理想是好的，但我們做事應當踏踏實實。做事只憑理想而問實際的做法是很危險的，是不可取的。我們在做工作時應當充分了解情況，認真分析問題，不要好高騖遠。而了解情況是建立在平時的進村入戶基礎上的。因而，我們應當多走訪群眾，了解他們所想，所需。從而使我們的工作更富有針對性，也能更好地為村民服務。

相信我們，會在縣委組織部的正確領導下，通過自己的努力走出一條光輝之路。而我們的人生將因此更精彩。相信我們。

第四篇

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發揚爭先創優精神。爭先創優，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮全縣

增強爭先創優意識，爭創一流業績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創業、全面建設小康社會的應有作風，能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績，加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。進行偉大的創業，必須有偉大的創業精神。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我縣全面建設小康社會，奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其特別重要的意義。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，爭先創優，創造一流業績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務，解決存在的問題靠發展，趕超先進靠發展，發展才有出路，發展才有希望。近年來，全縣上下圍繞“三大目標”，堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局，通過改造提升縣辦工業，服務協調省市營企業，強力發展非公有制企業，加快壯大農業產業四輪驅動，經濟發展呈現出增長速度快，運行質量高，發展后勁足的良好勢頭，全縣經濟發展，政治安定，社會穩定，人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后，夙興夜寐，奮發圖強的結果，實屬來之不易，我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優，不斷鞏固和發展這一局面，的明天必將更加美好。但是，目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。我們要把經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業，培育骨干財源企業；圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營，加速農業結構調整；大力發展勞務經濟，拓寬農民增收渠道；加強農村基礎設施建設，促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。總書記指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態，大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿本文來自轉載請保留此標記。斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態的優劣，直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。我縣現階段的發展，迫切需要開拓創新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續開拓創新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創業，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記同志“兩個務必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制，聯系實際，加強領導，確保爭先創優取得實效

爭先創優，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性，更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。公務員之家

(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，建立更加公正、科學的政績考評辦法，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度，將獎懲與政績緊密掛鉤；科學制定獎懲標準，嚴格以政績定獎懲，從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》，堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現，具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點，強力攻堅，全力突破，使工業興縣步伐不斷加快，農民收入不斷增加，城鄉基礎設施建設不斷完善，招商引資成果不斷擴大，經濟環境不斷優化，制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系，解決好困難群體的實際困難；不斷健全各項制度和機制，提高解決群眾反映問題的能力，處理突發事件的能力，懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養，思想上先入一步，并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾；行動上奮勇爭先，增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力，做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現，在精神狀態上有新面貌，把心思用在事業上，把精力用在工作上，重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節地落實，切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識，爭創一流工作業績，是縣委的一項重大決策，關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部，各鄉鎮黨委、政府，各縣直部門和單位，一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實縣委部署，切實加強組織領導。各單位要結合實際，制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分解，落實到人，使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，各鄉鎮黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人，并明確一名副職具體負責，下屬單位也要明確相應的責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體，大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型，充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案，將政績突出的干部職工納入重點管理范圍，加強培養和選拔。紀檢監察部門要對爭先創優過程中作風渙散，工作不力，給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創優意識，帶頭創造一流業績，團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。

第五篇

學校各級黨組織和黨員領導干部務必高度重視，要明確職責，強化領導;要率先垂范，務求實效;要突出基層，加強保障;要統籌兼顧，分類指導;要典型引路，營造氛圍;要加強督查，總結經驗，充分調動本單位本部門的積極

學校黨委在辦公樓二樓會議室召開在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動暨推進學習型黨組織建設動員部署大會。學校黨委書記、學校深入開展創先爭優活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組組長作動員講話。學校黨委副書記、校長、創先爭優活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組副組長主持會議。學校黨委深入開展創先爭優活動和推進學習型黨組織建設領導小組成員，各教學單位行政正職、總支書記、專職副書記，各部門主要負責人，南湖學院院長、各系行政負責人、支部書記，黨務部門全體干部參加會議。

黨委書記在動員講話中指出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動和推進學習型黨組織建設，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的需要，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是統籌推進黨的建設的一項經常性工作。全校各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，明確責任，切實把思想和行動統一到學校黨委的決策部署上來，并迅速行動起來，抓好落實。

從“提高思想認識，增強開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的責任感使命感”;“明確目標任務，提高開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的針對性、實效性”;“加強組織領導，確保開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的常態化、制度化”等三個方面對我校深入開展創先爭優活動和推進學習型黨組織建設做出了具體部署。

指出，學校各級黨組織和廣大黨員要充分認識到開展創先爭優活動和推進學習型黨組織建設的重大意義，強調深入開展創先爭優活動，要做到準確把握創先爭優活動的要求、精心設計創先爭優活動的載體、努力擴大創先爭優活動的范圍、大膽創新創先爭優活動的方式。

在談到扎實推進學習型黨組織建設時，要求，第一，要深刻領會推進學習型黨組織建設的指導思想;第二，要準確把握推進學習型黨組織建設的基本原則;第三，要切實明確推進學習型黨組織建設的主要目標;第四，要不斷豐富推進學習型黨組織建設的內容形式。提出，創建先進基層黨組織要努力做本文來自轉載請保留此標記。到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好;爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。同時，要注意把建設學習型黨組織的要求融入到創先爭優活動中來。

要求，學校各級黨組織和黨員領導干部務必高度重視，要明確職責，強化領導;要率先垂范，務求實效;要突出基層，加強保障;要統籌兼顧，分類指導;要典型引路，營造氛圍;要加強督查，總結經驗，充分調動本單位本部門的積極性、主動性和創造性，使活動常態化、制度化、見成效、出實效，以優異的成績完成新增碩士學位授予單位立項建設各項工作!公務員之家

校長在大會總結中要求，各總支、各部門要扎實抓好會議精神的傳達貫徹落實工作，創造性地組織開展本總支的創先爭優活動，以此為契機，進一步推動、促進本單位本部門的教學、科研及其管理和服務工作。指出，一是要在推動學校科學發展上下功夫。積極推進人才培養模式改革，切實加強學科建設，高標準完成立項建設新增碩士學位授予單位建設，為推動新增碩士專業學位授予單位的籌建和申報打好學科基礎;二是要在促進校園和諧上下功夫。及時了解師生特別是學生的思想動態，有針對性地作好引導工作;切實關心特殊群體的困難，在敏感問題、涉及師生員工切身利益的問題和重要工作環節上，堅持公平、公正和公開。三是要在服務師生上下功夫。切實加強學習實踐活動整改，堅定不移地讓師生得實惠;堅決依靠教師辦學，充分尊重學生的主體地位;努力改進為教學一線的服務水平。四是要在加強基層組織上下功夫。優化學校基層黨組織的設置，科學布局黨的基層組織，改進和創新黨的組織活動，加強對黨員的教育與管理，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。五是要在改進理論學習上下功夫。加強政治理論、政策法規以及教育理論和現代教育思想觀念的學習，更好地把握教育教學規律和教學改革動態。

會上，黨委委員、副校長、創先爭優活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組副組長文藝文傳達了中央、省委、市委、省教育工委關于深入開展創先爭優和推進學習型黨組織建設活動的有關精神。他指出，上級一系列重要會議和指示精神，為學校開展好創先爭優活動指明了方向，要認真學習，深刻領會，全面貫徹。

第六篇

把提高教育教學水平作為教育系統創先爭優活動的“主旋律”，著力打造旬陽“教育名縣”品牌。在發展形勢把握上，努力構建適應素質教育要求的評價和選拔模式，深入推進新課程改革，認真組織實施好新課程教育教學；在日

教育局三提升助推創先爭優心得教育局黨委在創先爭優活動中，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極在全縣各中小學黨組織中開展“三抓三促三提高”活動，主打學習特色牌，突出隊伍建設主抓好，緊扣質量主旋律，立足促進社會和諧，奮力爭創教育名縣，讓辦人民滿意教育的夙愿在創先爭先的熱潮中變成現實。

抓學習，促黨員干部素質提升。把加強政治業務學習作為教育系統創先爭優活動的“主打牌”，努力創建“學習型黨組織”品牌。機關支部認真堅持黨委中心組學習制度，不斷創新學習方法，健全學習制度，提高學習主動性、針對性和有效性，制定了《旬教育系統創建學習型黨組織建設方案》和考評細則，集中組織學習了《四項監督制度》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育法規政策。截止目前，共集中組織學習8次，發放學習資料500余套，辦學習專欄160余期。參與指導集中學習和專題講座86場次。通過學習，廣大黨員師認識水平、服務意識、教學業務能力大幅提升。

抓隊伍，促服務社會能力提升。把加強校長和教師“兩個隊伍”建設作為教育系統創先爭優活動的“主抓手”，努力鑄造旬陽“名師團隊”品牌。制定了《旬陽縣中小學校長隊伍建設實施方案》和《教師隊伍專業成長規劃》，通過開展校長論文大賽、校長“十個一”活動、教本文來自轉載請保留此標記。師崗位練兵、繼續教育、業務培訓、校本研修、青藍共建、交流服務、陽光師訓等系列活動，強力促進校長隊伍依法治校水平、宏觀駕馭能力和教師隊伍適應新課改、推進素質教育的主動意識和進取精神。積極研究制定教師表彰激勵措施，重獎教育教學成績的優秀校長和教師，激發教師提高教育質量的積極性。通過不懈努力，一支善思考、懂教育、會管理、有人格魅力的骨干校長隊伍已成為全縣教育事業的“領頭雁”，一支師德高尚、受崗敬業、教藝嫻熟、結構合理的骨干教師隊伍為教育事業蓬勃發展承前啟后，砥柱中流。公務員之家

抓質量，促教育教學水平提升。把提高教育教學水平作為教育系統創先爭優活動的“主旋律”，著力打造旬陽“教育名縣”品牌。在發展形勢把握上，努力構建適應素質教育要求的評價和選拔模式，深入推進新課程改革，認真組織實施好新課程教育教學；在日常管理中，狠抓教學常規和課程管理不放松，開足開齊上好每一節課；在學生習慣養成上，做到“五育”并舉，全面發展，深入開展“弘揚和培育民族精神月”教育活動和“三講兩實踐”活動，構建學校、家庭、社會三位一體道德網絡，切實落實《國家學生體質健康標準》，大力開展陽光體育運動抓好預防近視和科學營養工作，提高學校藝術教育水平和學生審美情趣。在現代教育技術運用上，注重實驗教學和遠程教育技術的運用，充分發揮現代遠程教育資源優勢，努力實現“班班通、堂堂用”。自以來，全縣教育質量大幅躍升，初中畢業生考試和高考成績一直穩居全市領先地位，旬陽教育事業正站在省級“教育強縣”的新起點上向“教育名縣”昂首邁進。

第七篇

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發揚爭先創優精神。爭先創優，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮全縣

增強爭先創優意識，爭創一流業績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創業、全面建設小康社會的應有作風，能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績，加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。進行偉大的創業，必須有偉大的創業精神。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我縣全面建設小康社會，奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其特別重要的意義。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，爭先創優，創造一流業績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務，解決存在的問題靠發展，趕超先進靠發展，發展才有出路，發展才有希望。近年來，全縣上下圍繞“三大目標”，堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局，通過改造提升縣辦工業，服務協調省市營企業，強力發展非公有制企業，加快壯大農業產業四輪驅動，經濟發展呈現出增長速度快，運行質量高，發展后勁足的良好勢頭，全縣經濟發展，政治安定，社會穩定，人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后，夙興夜寐，奮發圖強的結果，實屬來之不易，我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優，不斷鞏固和發展這一局面，的明天必將更加美好。但是，目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。我們要把經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業，培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營，加速農業結構調整;大力發展勞務經濟，拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設，促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。總書記指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態，大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿本文來自轉載請保留此標記。斗志，能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態的優劣，直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進;怯于創新，發展就會停滯。我縣現階段的發展，迫切需要開拓創新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續開拓創新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創業，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記同志“兩個務必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制，聯系實際，加強領導，確保爭先創優取得實效

爭先創優，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性，更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。公務員之家

(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度，建立更加公正、科學的政績考評辦法，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度，將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準，嚴格以政績定獎懲，從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》，堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現，具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點，強力攻堅，全力突破，使工業興縣步伐不斷加快，農民收入不斷增加，城鄉基礎設施建設不斷完善，招商引資成果不斷擴大，經濟環境不斷優化，制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系，解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制，提高解決群眾反映問題的能力，處理突發事件的能力，懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養，思想上先入一步，并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先，增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力，做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現，在精神狀態上有新面貌，把心思用在事業上，把精力用在工作上，重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節地落實，切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識，爭創一流工作業績，是縣委的一項重大決策，關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部，各鄉鎮黨委、政府，各縣直部門和單位，一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實縣委部署，切實加強組織領導。各單位要結合實際，制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分解，落實到人，使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，各鄉鎮黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人，并明確一名副職具體負責，下屬單位也要明確相應的責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體，大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型，充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案，將政績突出的干部職工納入重點管理范圍，加強培養和選拔。紀檢監察部門要對爭先創優過程中作風渙散，工作不力，給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創優意識，帶頭創造一流業績，團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。