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在這次學習實踐科學發展觀活動中，四公司按照科學發展觀的要求，認真組織廣大黨員干部開展讀書學習、思想解放大討論活動，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見建議，緊扣企業全面建設實際，認真查找在落實科學發展觀方面存在的主要問題，并在充分剖析研究的基礎上提出了八項初步整改措施。

一是進一步加強理論學習。要把理論學習作為解放思想、戰勝困難、謀求發展的內在動力，作為提高領導者政治素質、堅定必勝信心的重要手段。廣大黨員干部尤其是班子成員要進一步加強理論學習，增強學習實踐科學發展觀的自覺性，不斷提高運用科學發展觀分析問題、解決問題、領導企業科學發展的能力。

二是進一步加強領導班子建設。要堅持民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，進一步完善企業各項規章制度，改進工作方法，提高決策質量和辦事效率，共同搭建民主、和諧、奮進的干事創業平臺。要發揮領導班子的核心作用，集中集體智慧，增強班子的整體合力，提高班子駕馭和解決企業存在主要問題的能力。

三是進一步抓好人才隊伍建設。要把實施科學興企戰略作為振興四公司的重要工作，進一步加大各類人才引進培養、教育培訓、選撥任用力度；加強年輕干部業務培訓，做好“一對一”的幫扶工作，提升專業技術和管理隊伍的實力；加大對科技拔尖人才的培養力度，發揮專業人才特長，努力提高科技創新水平。

四是進一步加強和改進黨建和思想政治工作。要圍繞生產經營中心，積極探索黨建和思想政治工作質量保證體系和考核評價體系，抓好黨建工作制度建設，拓寬黨建工作載體，完善活動機制，創新活動方法，力戒形式主義。加強黨風廉政建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

五是進一步加強領導干部作風建設。要教育引導廣大黨員干部特別是領導干部增強道德修養、黨性修養，培養他們一心一意謀發展、腳踏實地干事業的思想作風，求真務實、吃苦耐勞的工作作風，以身作則、敢于負責的領導作風；堅持以人為本，關心困難職工，力所能及解決事關職工切身利益的突出問題。

六是進一步明確公司市場定位與開發戰略。在大力推進“干好在建工程，實現脫困翻身”進程和大力推進“做好區域經營，做強自身專業，建立穩固根據地”進程的過程中，按照一帶（環渤海經濟帶）、三點的布局，以環渤海為中心，輻射唐山、曹妃甸，以現有地鐵盾構、管片制作、軌道板生產為基礎，立足天津地鐵，打入寧波地鐵；在進一步開拓濱海新區、漢沽市場領域的同時，進一步擴大桂林蘇橋園開發區市場的經營成果。

七是進一步加大管控和執行力度。要堅持2009年工作的指導思想不動搖，堅定不移地在抓落實上下功夫，進一步建立健全和完善管理機制，加大對外部勞務隊伍的使用和管理力度，加強對設備購置租賃、物資采購供應管理力度；進一步落實責任，加大審計監察力度，加大安全質量檢查力度，強化整改落實，保證生產經營規范有序運行；加強資金管理，加大債權債務清理力度，保證企業經營健康運行。

八是進一步完善業績考核評價體系。要進一步完善績效考核獎懲辦法，切實貫徹以貢獻大小論英雄的原則，對在企業建設發展中做出突出貢獻的人，既要給予精神鼓勵，又要給予物質激勵，使其名利雙收。要把加強項目管理與反腐敗工作結合起來，加強對項目經營活動的審計和監督，提高對項目的監控能力，加大對項目經營管理者獎懲力度。