導(dǎo)語：黨委干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

最近，全省、全市相繼召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對各級干部的作風(fēng)建設(shè)做出了安排部署。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是省、市委著眼于復(fù)雜多變的形勢，著眼于完成艱巨任務(wù)，著眼于推動科學(xué)發(fā)展做出的重大決策。省委張云川書記、市委許寧書記的重要講話，思想認(rèn)識高、剖析問題深、工作要求嚴(yán)，充分體現(xiàn)了省委、市委抓干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。我們今天召開這次動員大會，目的就是按照省委、市委的要求，全面安排部署我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)年活動任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。剛才，金平部長宣讀了《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》，這個意見具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，各級各部門務(wù)必認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

作風(fēng)好壞決定事業(yè)成敗。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)，一個干部的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。干部作風(fēng)的好壞，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象。今年，我們既定的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，重要一點(diǎn)就是取決于干部的思想作風(fēng)和工作態(tài)度，因此，開展作風(fēng)建設(shè)年活動對于我們來說，更具有特殊重要意義。

開展作風(fēng)建設(shè)年活動是貫徹省、市有關(guān)精神的具體行動。省委、市委將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，擺上了重要議事日程，提出要在這次活動中達(dá)到“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐有新業(yè)績”的“五新”目標(biāo)。“五個新”順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，切中了當(dāng)前制約發(fā)展的要害，對推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高層次的要求，也非常符合我們察北的實(shí)際。只要達(dá)到了“五個新”的目標(biāo)，察北就能在科學(xué)發(fā)展的歷程中取得更加豐碩的成果。能不能抓好這次活動，是對我們各級黨委政治意識和執(zhí)政能力的一次重大檢驗，我們一定要切實(shí)提高認(rèn)識，真正把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來。進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，破除心浮氣躁，力求有所作為，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧察北做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

開展作風(fēng)建設(shè)年活動是加快察北科學(xué)發(fā)展的必然要求。去年以來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我區(qū)緊緊抓住發(fā)展的區(qū)域優(yōu)勢，確立了“立足張家口市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范區(qū)的功能定位，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)示范、調(diào)優(yōu)乳品產(chǎn)業(yè)、打造精品城鎮(zhèn)、創(chuàng)新生態(tài)旅游，將我區(qū)建成全市特色農(nóng)產(chǎn)品加工核心聚集園區(qū)、生態(tài)旅游休閑勝地、宜居精品新區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略；提出了“提前三年在壩上地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的發(fā)展目標(biāo)，明確“乳業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、生態(tài)興區(qū)、城鎮(zhèn)靚區(qū)、旅游活區(qū)、民營富區(qū)”的發(fā)展定位，為盡快把察北建設(shè)成為“壩上現(xiàn)代乳都”、新型高科技示范園區(qū)和最具活力、競爭力的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。新的一年，我們有著諸多發(fā)展機(jī)遇，但也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，我們除受全球金融危機(jī)的沖擊外，由于地處壩上地區(qū)，還面臨著生態(tài)環(huán)境容量的制約。從自身發(fā)展看，原先的交通區(qū)位、土地資源等發(fā)展優(yōu)勢還沒有達(dá)到充分發(fā)揮，而經(jīng)濟(jì)總量偏小、人口較少、支撐性項目不足、財力匱乏依然是實(shí)實(shí)在在的區(qū)情。面對前所未有的困難和異常繁重的任務(wù)，我們要想在應(yīng)對挑戰(zhàn)中有更大作為，必須以良好的作風(fēng)攻堅克難；搶抓新機(jī)遇、打造新優(yōu)勢、樹立新形象、奪取新勝利，真正把“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”的總要求落到實(shí)處，努力搶占新一輪發(fā)展制高點(diǎn)。因此，越是困難，我們越要自我加壓，百般應(yīng)變，取得突破。全區(qū)廣大黨員干部只有始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一項一項抓落實(shí)，才能促進(jìn)察北加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

開展作風(fēng)建設(shè)年活動是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的迫切需要。去年按照市委要求，我們針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，在全區(qū)集中開展了一個多月的思想作風(fēng)整頓，取得了明顯效果：廣大干部思想得到了深刻觸動，突出問題得到較好解決，干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項工作落實(shí)。過去一年我們之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成了奧運(yùn)安保任務(wù)，經(jīng)受了乳業(yè)市場整治的嚴(yán)峻考驗，得益于各級干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這說明，察北的干部隊伍主流是好的，整體素質(zhì)也是高的，對黨工委、管委會決策部署的執(zhí)行是自覺的、是堅決的。但也必須清醒認(rèn)識到，集中整頓僅僅是取得了階段性成果，作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈、持之以恒地鞏固和深化。特別是對照新的形勢任務(wù)，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作責(zé)任心不強(qiáng)。我們的干部、包括部分領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)際工作中，不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策把握不準(zhǔn)，工作措施不力，辦法謀劃不好，得過且過、應(yīng)付差事，導(dǎo)致許多工作拖拖拉拉、毫無起色，直接影響了整體工作進(jìn)程。二是思想解放程度不夠。沒有思想的大解放，就沒有思路的大拓展，更沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。當(dāng)前，干部隊伍中還存在循規(guī)蹈矩、畏首畏尾、怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險、不善謀劃、不敢開拓的保守思想。突出表現(xiàn)在招商引資渠道狹窄、土地資源利用效率不高、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、城建基礎(chǔ)設(shè)施滯后、市場主體不活、全民創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等方面。三是落實(shí)工作力度不大。一少部分干部，口號喊的多、實(shí)事辦的少，常常是謀劃時海闊天空，落實(shí)起來卻虎頭蛇尾；發(fā)展只停留在紙上、掛在墻上、講在嘴上，但就是沒有記在心上、落實(shí)在具體行動上。好大喜功、急功近利的心態(tài)嚴(yán)重，一些工作往往是按舊習(xí)慣走老路，甚至不惜代價走邪路。四是深入基層力度不夠。開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，目的就是干部受教育，群眾得實(shí)惠，發(fā)展上水平。實(shí)際工作中，我們的部分干部到基層調(diào)研次數(shù)不多、關(guān)注民生廣度不夠、聯(lián)系群眾熱情不高、矛盾隱患排查不力，依靠主觀臆斷、片面武斷處理問題的方式、方法很難被群眾認(rèn)同和接受，這無疑成為我區(qū)推進(jìn)發(fā)展進(jìn)程中最大的阻力和障礙。

這些問題雖然存在于少數(shù)單位和個別人身上，但其消極影響和后果不可低估，必須借助開展作風(fēng)建設(shè)年活動的有利時機(jī)，認(rèn)真加以解決。

二、把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，務(wù)求活動取得實(shí)效

開展為期一年的作風(fēng)建設(shè)活動，就是要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大去年干部思想作風(fēng)整頓活動的成果，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊伍。在活動的整體推進(jìn)過程中，除按照市委提出的突出把握學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)、解放思想為前提、解決問題為核心、主題實(shí)踐為載體、領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵、制度建設(shè)為根本、強(qiáng)化監(jiān)督為保障、推動工作為目的八個方面要求外，我們還要針對工作實(shí)際中存在的問題，在以下幾個環(huán)節(jié)上力求突破：

第一、著力在黨風(fēng)政風(fēng)優(yōu)化上求突破。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款相互吃請、嚴(yán)禁黨員干部參與賭博，進(jìn)一步加強(qiáng)公車使用管理，規(guī)范公務(wù)接待，深化黨員干部參與賭博問題專項治理。“三條禁令”必須列入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾的內(nèi)容，并且切實(shí)約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是強(qiáng)化廉潔從政教育。加強(qiáng)《黨章》和法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化從政道德教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是行政執(zhí)法等重要部門、重點(diǎn)崗位的黨員干部作為教育重點(diǎn)。要加強(qiáng)具有察北特色的廉政文化建設(shè)，推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，深入挖掘、提煉廉政文化素材，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型事例，通過典型案件的剖析，以身邊事教育身邊人。三是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。加強(qiáng)政府性資源營運(yùn)和公共權(quán)力行使的監(jiān)管，完善行政審批、土地出讓等制度。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，進(jìn)一步發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，完善對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系，確保權(quán)力公開運(yùn)行和正確行使。切實(shí)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，多加提醒、多敲警鐘。四是嚴(yán)肅查處損害投資發(fā)展環(huán)境的人與事，加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作。特別是對損害投資者合法權(quán)益、損害發(fā)展環(huán)境的吃、拿、卡、要等問題要嚴(yán)肅處理，要進(jìn)一步簡化辦事流程，清理取消不合理的行政審批項目和行政事業(yè)性收費(fèi)，提高工作效率，對擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的各種違紀(jì)行為要堅決治理，決不姑息，努力為投資者創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第二、著力在干部素質(zhì)提升上求突破。一是開展思想政治教育。開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為察北發(fā)展做什么”的大討論，激發(fā)全區(qū)干部敬業(yè)、奉獻(xiàn)、為民的內(nèi)在動力，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。切實(shí)提高大局意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)做群眾工作的能力和水平。二是開展“三項活動”。深入開展讀書、調(diào)研和案例交流等“三項活動”，通過讀書活動，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升理論水平；通過調(diào)研活動，增強(qiáng)干部科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等方面的能力；通過案例的剖析交流，增強(qiáng)干部做重點(diǎn)難點(diǎn)工作的實(shí)效性。三是加強(qiáng)干部能力培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計劃地開展干部培訓(xùn)，鼓勵干部上掛、下派，不斷提高干部適應(yīng)崗位和推進(jìn)工作能力。四是激發(fā)干部主動性、創(chuàng)造性。堅持正確的用人導(dǎo)向，完善以實(shí)績考核為核心的干部考核評價體系，以務(wù)實(shí)、實(shí)干作為考核評價、提拔使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、著力在工作責(zé)任落實(shí)上求突破。一是深化分級抓落實(shí)格局。切實(shí)強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)意識，真正做到一級對一級負(fù)責(zé)，逐級抓好落實(shí)。黨工委、管委會著力謀劃大局，把握方向，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)開展工作；各鄉(xiāng)、管理處、機(jī)關(guān)各局室根據(jù)自身職能，圍繞全區(qū)工作中心，承擔(dān)本區(qū)域、本領(lǐng)域促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任。二是強(qiáng)化工作責(zé)任制落實(shí)。建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，將每個崗位、每項工作職責(zé)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任具體到人，切實(shí)形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，主管部門集中抓，相關(guān)部門配合抓，干部群眾支持抓的良好局面。三是加大責(zé)任體系考核力度。通過推行公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、末位淘汰制等，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，建立完善各級組織和干部目標(biāo)責(zé)任、工作業(yè)績考核等辦法，加強(qiáng)對行政執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。四是形成工作合力。圍繞全區(qū)中心工作，加強(qiáng)協(xié)作配合，特別對一些職能交叉領(lǐng)域和“管理真空”問題，以聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會等形式，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，解決問題，促進(jìn)發(fā)展。鄉(xiāng)處、部門都要建立工作例會制度，按月、按季召開工作例會，做到多溝通、多交流、多配合，形成合力，完成工作任務(wù)。

第四、著力在各項制度執(zhí)行上求突破。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行已出臺的行之有效的制度。去年我區(qū)制定了一系列行之有效的制度，如招商引資優(yōu)惠政策、機(jī)關(guān)工作規(guī)范制度等，今年都將付諸實(shí)施，要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，切實(shí)落實(shí)到位。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好分片聯(lián)系鄉(xiāng)（管理處）制度和維穩(wěn)包案制度，鄉(xiāng)、管理處要落實(shí)好住鄉(xiāng)蹲村聯(lián)戶制度和維穩(wěn)各項工作機(jī)制。二是加強(qiáng)制度落實(shí)的督查。認(rèn)真開展制度執(zhí)行情況檢查，堅持明查與暗訪相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、全面檢查和個別抽查相結(jié)合，并加強(qiáng)督查結(jié)果運(yùn)用，把督查結(jié)果與單位年度實(shí)績考核相掛鉤。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對制度落實(shí)情況的暗訪督查機(jī)制，在制度執(zhí)行督查過程中，第一次發(fā)現(xiàn)問題的，對相關(guān)單位責(zé)任人誡免談話；第二次發(fā)現(xiàn)的給予通報批評；若有第三次發(fā)現(xiàn)，要采取相應(yīng)的組織措施，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

第五、著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求突破。一是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。廣泛開展以“兩提高、兩降低”為主要內(nèi)容的效能建設(shè)，深化“滿意不滿意單位評選”、“涉企服務(wù)部門中層干部群眾滿意度評議”活動，從制度上杜絕工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率低下、工作推諉扯皮等現(xiàn)象。二是推動行政審批再提速再提效。進(jìn)一步改善行政審批服務(wù)，建立項目審批環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。嚴(yán)格控制涉企收費(fèi)，深化“涉企收費(fèi)和罰沒款監(jiān)管專窗”建設(shè)，做到涉企收費(fèi)和罰沒款“應(yīng)審必審”。三是努力提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)效率低、質(zhì)量不高、速度不快，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)主體集中反映的問題。要進(jìn)一步簡化程序，做實(shí)基礎(chǔ)性工作，事先開展到位的服務(wù)，讓經(jīng)濟(jì)主體少費(fèi)時費(fèi)力。鄉(xiāng)、管理處、機(jī)關(guān)局室要增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)主體、著力提高服務(wù)水平，特別是為重點(diǎn)工程的順利推進(jìn)做好服務(wù)，確保無障礙發(fā)展，營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。

第六、著力在服務(wù)項目建設(shè)上求突破。以項目服務(wù)為載體，著力在招商引資、推動發(fā)展上下功夫，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到困難和問題，促進(jìn)全區(qū)項目建設(shè)快速發(fā)展。一是推進(jìn)招商引資和項目建設(shè)。今年我區(qū)提出的目標(biāo)是確保完成招商實(shí)到資金10億元以上，扎實(shí)推進(jìn)10個重點(diǎn)投資項目，全年任務(wù)十分艱巨。當(dāng)前土地等要素日趨緊張，各地招商競爭日趨激烈，在此情況下招商引資工作更要抓緊抓實(shí)，化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，借助外力加快我區(qū)發(fā)展。各鄉(xiāng)、管理處、機(jī)關(guān)局室要打破區(qū)域界限，切實(shí)加大招商和項目工作力度。在外出招商致力引進(jìn)新項目的同時，對各類簽約項目要緊盯不放，做到全程服務(wù)、跟蹤問效，努力促進(jìn)簽約項目落地。對前期工作不完善的項目，嚴(yán)格按照項目審批程序，協(xié)助項目單位盡快辦理和完善各項審批手續(xù)，推動項目進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段；對已開工建設(shè)的項目，加大協(xié)調(diào)力度，促使項目加快建設(shè)進(jìn)度；對已建成的項目要進(jìn)一步督促企業(yè)按投資協(xié)議加快投資進(jìn)度，盡快達(dá)到預(yù)期生產(chǎn)能力；對確屬投資者自身原因致使項目難以落實(shí)的，要加大清理力度。要加快推進(jìn)風(fēng)電、馬鈴薯綜合加工、現(xiàn)代牧業(yè)、生物有機(jī)肥加工項目的上檔升級；確保年內(nèi)污水處理廠、白塔國際旅游賓館、中國馬城私家牧場、風(fēng)電塔筒制造等項目竣工并投入運(yùn)營；二是優(yōu)化提升發(fā)展環(huán)境。切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)主體反映強(qiáng)烈的空間拓展、企業(yè)服務(wù)、項目審批、企業(yè)工程建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的具體問題等。要落實(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作要求和完成時限，集中時間和精力逐個解決。各責(zé)任單位要深入企業(yè)、項目開展調(diào)查研究，廣泛征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目推進(jìn)中存在的困難和問題，限期幫助解決；聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要通過問題研究分析會、專題協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等形式，抓好協(xié)調(diào)，推動問題的解決。同時，要抓好各項承諾的兌現(xiàn)和落實(shí)工作，守信重諾，為項目落實(shí)創(chuàng)造良好的政策、法治等環(huán)境，讓投資者放心滿意。三是建立完善一批服務(wù)項目的政策制度。重點(diǎn)出臺完善關(guān)于加快項目建設(shè)的若干意見、項目落實(shí)效能監(jiān)察制度、中介機(jī)構(gòu)管理辦法等政策制度。強(qiáng)化政策導(dǎo)向功能，整合政策資源，重點(diǎn)向招商引資、項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)自主創(chuàng)新等方面傾斜，以優(yōu)異的環(huán)境、一流的服務(wù)，促進(jìn)全區(qū)項目建設(shè)大發(fā)展、快發(fā)展、健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，把作風(fēng)建設(shè)年活動不斷引向深入

作風(fēng)建設(shè)年活動是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程，各級各部門要自覺把這次活動放到總體工作布局中去把握，統(tǒng)籌安排，合理部署，強(qiáng)化落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次活動在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各級黨委要充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各個工作組要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查。各級各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。會后，全體區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要立即深入到各自分管部門和聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行動員部署和督導(dǎo)落實(shí)。

二要注重分類推進(jìn)。工作職責(zé)、服務(wù)對象不同，對作風(fēng)建設(shè)的具體要求也會有所區(qū)別。各級各部門要在遵循區(qū)實(shí)施意見，堅持共性要求的同時，從各自的實(shí)際出發(fā)，特別是要從各自的行業(yè)和服務(wù)對象的實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行、富有特色的實(shí)施方案，精心設(shè)計活動載體。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分考慮和尊重各級各部門的個性特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，分類推進(jìn)，打造活動亮點(diǎn)，創(chuàng)出我區(qū)特色。對各級各部門好的經(jīng)驗做法，要及時總結(jié)推廣，積極向上反饋。

三要加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。落實(shí)既是作風(fēng)建設(shè)年活動的工作過程，又是活動成效的具體體現(xiàn)。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門督查組，分門別類對有關(guān)單位和部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動的情況進(jìn)行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況；又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。

四要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。按照中央和省委部署，年內(nèi)我區(qū)要集中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把作風(fēng)建設(shè)年活動作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有機(jī)組成部分，把作風(fēng)建設(shè)年的各項要求融入和貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中，通過作風(fēng)建設(shè)保障學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年的深入進(jìn)行，做到環(huán)環(huán)相扣，緊密結(jié)合，共同推進(jìn)。

同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。希望各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和黨工委的決策部署，嚴(yán)肅認(rèn)真，扎實(shí)務(wù)實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好作風(fēng)建設(shè)年活動，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)察北又好又快發(fā)展的新局面！