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根據市委、市紀委關于開展干部作風建設年活動的總體部署，現將團市委機關開展活動情況報告如下：

一、基本情況

*月*日，團市委召開“干部作風建設年”活動動員大會。傳達貫徹省、市委動員大會精神，成立了由團市委書記侯貴松擔任組長，副書記張洪濤、賀曙光擔任副組長的領導小組，并結合團的工作實際，制訂了《團市委開展干部作風建設年活動實施方案》，按照《方案》的安排，全市共青團系統開展“干部作風建設年”活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，從服務黨政大局、服務社會需求、服務青少年成才出發，以改進作風為關鍵，以深化活動為重點，以制度建設為保障，以錘煉隊伍為根本，突出工作特色，培育工作品牌，增強共青團工作的社會影響力，努力打造一支“黨政放心、青年滿意”的團干部隊伍，力爭達到“服務能力明顯增強，團干部素質明顯提高，工作作風明顯轉變，工作成效明顯顯現”的目的，推動共青團各項工作邁上一個新的臺階。

全市共青團系統開展干部作風建設年活動的主要內容是抓好“四項活動”，建立“三項制度”，推進“六項工作”。四項活動是：開展百名團干部下基層活動。建立市、縣、鄉三級團干部聯系點制度，鄉鎮以上團組織負責人至少確定一個村（社區、企業、學校）作為聯系點；開展青年工作大調研活動。了解基層青年期盼，研究提出服務基層青年、推進基層共青團工作的辦法舉措；開展青年議題懇談日活動。選取關于青年關心的議題與青年代表進行懇談，力爭懇談對象覆蓋所轄的鄉鎮（辦事處）；開展“下基層、送服務”活動。結合“三下鄉”、“四進社區”、“扶老助殘”志愿服務和青年就業創業活動，開展醫療衛生、家政護理等志愿服務。三項制度是：完善工作制度、健全學習制度、建立考評制度。六項工作是：1、扎實開展紀念主題教育系列活動。以紀念建國60周年、廊坊建市20周年為契機，開展系列教育實踐活動；2、深化青年就業創業行動。通過開展企業家校園行、大學生創業計劃大賽等活動，為青年就業創業提供服務；3、加強與京津等地青年工作的交流合作，全面對接京津。通過學習考察、異地鍛煉、聯誼活動等形式，加強青年組織的對外交流工作，促進環渤海區域青年之間的交流與合作。4、扎實推進志愿者工作。做好志愿者扶老助殘、綠色環保和禮儀導游三個重點項目，推進青年志愿者工作有序健康發展。5、做好青少年合法權益維護工作。引導青少年學會依法辦事，理性表達利益訴求。6、切實加強團的組織建設。以召開市四次團代會和青學聯換屆大會為契機，抓好加強基層團組織建設。

二、活動進展情況

1、開展集中學習活動。團市委機關將開展干部作風建設年活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，把每周五定為機關集中學習日，制訂了學習制度，明確了必讀文件和書目，深入學習了《趙世洪書記在全市開展干部作風建設年活動動員大會上的講話》和《中共廊坊市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》等講話及文件，并撰寫了學習筆記和心得體會。

2、加強信息報送工作。按照干部作風建設年活動領導小組辦公室的要求，團市委機關明確了信息專報員，制定了信息報送制度，人員名單和工作制度已按照要求上報市活動領導小組辦公室。現已刊發專題活動簡報3篇。同時，開辟團內電子信箱，廣泛征集各級團組織活動信息，相關工作情況已及時報領導小組辦公室。

3、清理規范各類評比達標項目。按照市紀委的統一要求，團市委對近年來舉辦的各類評比達標表彰活動進行了梳理，結合工作實際，共保留評比達標項目13項，相關情況已報市紀委。

4、安排領導班子成員開展調研活動。按照活動領導小組要求，團市委針對基層團組織建設情況、青年就業創業情況等設計專項調研題目，對班子成員調研工作進行了詳細安排，并制定了領導班子成員調研督辦卡，督辦卡已呈報市活動領導小組辦公室。

5、依托廊坊青年網站，加強活動宣傳報道工作。在廊坊青年網站上開辟青年論壇專欄，將干部作風建設年活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，針對青年實際，在網絡上開展作風建設大家談等活動，積極營造活動氛圍，取得了良好效果。