導語：街道政務服務作風專項整治自查報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

街道辦事處按照區軟環境建辦公室文件要求，我街道迅速行動，對我街道“放管服”改革優化營商環境方面存在的問題進行查擺的明查暗訪，現將相關工作總結如下：

一、認真開展自查

深入開展愛崗敬業教育、正面示范教育、警示教育等，切實提高黨員干部對開展政務服務作風專項整治工作重要性的認識，增強整治工作作風的緊迫感和自覺性。要求各社區、站辦所在業務辦理過程中存在工作不銜接、責任相互推、群眾辦事難、門難進、臉難看等“放管服”改革不到位的問題，按照文件要求認真開展自查。

一是排查“門難進、臉難看、事難辦”，工作人員對群眾、企業等來辦事人員的態度傲慢、語氣生硬、言行舉止不文明等問題。

二是全面排查已公開的政務咨詢、投訴熱線在工作時間是否暢通，整治“咨詢不暢，熱線不熱”等相關問題。

三是整治“崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制”等相關制度落實不力問題。

二、及時反饋情況

各社區、站辦所將自查中發現的問題及時歸納總結，上報街道。認真梳理、仔細研究，堅持邊查邊改。

三、迅速進行整改

經對照問題，列出清單，認真查擺：房屋交易、社會保險、工程建設項目審批等業務辦理過程中存在工作不銜接、責任互相推、群眾辦事難等“放管服”改革不到位問題，我街道不存在以上問題。

針對個別工作人員有事外出不按規定請銷假的問題已限時整改。

四、全面檢查督導

街道紀工委加強對各社區、各站辦所檢查督導。通過咨詢電話，隨時抽查等方式，促進工作作風徹底轉變，保持優良的工作作風。

五、下一步打算

我街道將繼續推進“放管服”改革、優化營商環境，轉變工作作風，不斷提升街道干部職工素質，提高服務能力，通過完善制度建設，規范監督管理，建立健全機制等舉措，積極營造揚優懲劣的良好氛圍，努力形成風清氣正的良好環境。