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為認真貫徹落實市委、市政府關于加強干部作風建設的指示精神，根據《中共市委辦公室市人民政府辦公室關于印發<機構干部作風建設活動實施方案>的通知》文件要求，局總支決定，在全局開展機關作風建設活動。為確保此次活動有序進行，收到實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真落實總書記在中紀委三次全會上的講話精神，按照全市三級干部會議確定的各項目標，對照同志倡導的八個方面良好風氣，充分認識開展機關作風建設的緊迫性，切實解決機關作風建設中存在的突出問題，努力實現機關作風的進一步轉變，為機關后勤建設提供有力保障。

二、目標要求

1、精神面貌好。有良好的精神狀態，對工作充滿熱情，對前途充滿信心。在工作中注重團結協作，真抓實干，奮力爭先。

2、工作作風實。有較強的服務意識，能吃苦耐勞，腳踏實地，創新工作方法，狠抓工作落實。遇事不推諉扯皮，真心實意為群眾辦實事。

3、辦事效率高。認真落實市委市政府中心工作任務，及時完成好局總支工作例會布置的各項工作，辦事不拖拉，工作落實快，并且能夠正確快速處理工作中出現的問題。

4、法紀觀念強。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，嚴格執行有關廉政建設的規定，干干凈凈做事，清清白白做人。正確把握個人愛好，生活情趣高雅健康。

5、單位風氣正。黨員干部職工具有較強的責任意識、大局意識，自覺做到與市委保持高度一致，服從領導，聽從指揮，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意干事業，真抓實干創一流。

三、活動范圍

此次機關作風整頓活動范圍為本局全體干部職工。

四、活動安排

機關作風建設主要采取集中學習整頓的形式進行，分集中學習、分析檢查、建章立制、整改落實、總結提高等幾個階段進行，具體安排如下：

（一）召開機關作風建設會議。制定機關作風建設實施方案，召開全局機關作風建設動員會，對我局機關作風建設進行動員部署，明確要求，并做好會議記錄。

（二）集中學習。每周五組織機關干部職工集中學習。重點學書記在中紀委三次全會上的講話、市委書記王銘德在市委三級干部會上的講話、市委副書記江斌在機關干部作風建設會議上的講話、《關于整頓“六風”樹立優良作風的規定》（辦發[2009]11號）文件精神。學習采取集中學文件、開展討論交流等多種形式進行，做好學習考勤、學習內容記錄，每位機關干部要寫一篇作風建設相關心得體會文章。

（三）分析檢查。對照《關于整頓“六風”樹立優良作風的規定》和全市機關作風建設會議精神，認真開展分析檢查。采取召開座談會、開展交心談心活動、對照先進找差距、自查互查等形式，通過個人講、大家幫、領導點等途徑，找出班子和個人存在的問題。

（四）建章立制。加強制度建設，結合單位工作實際建立和完善考勤制度、會議制度、首問負責制、黨風廉政建設制度、學習制度、保密制度、財經管理制度、車輛使用管理制度等在內的全面、具體、科學的內部管理制度，切實加大制度的執行力度。

（五）整改落實。針對查找出來的問題，根據市委副書記江斌《在機關干部作風建設會議上的講話》精神，結合市委提出的工作要求和自身工作實際，提出整改措施，認真整改，規范運行，常抓不懈，持之以恒，確保機關作風建設活動收到實效。公務員之家:

（六）組織領導。為確保我局機關作風建設活動扎實推進，成立機關事務管理局機關作風建設辦公室，徐考蘭同志任辦公室主任，辦公室設在局辦公室。其主要職責是對全局機關作風建設活動作出安排部署，定期組織學習，安排活動，對全局機關作風建設情況進行督促檢查。此次活動納入我局目標責任考核內容，對違反機關作風“十講十不準”的行為要進行扣分，并將考核結果作為年終評優的重要依據。

（七）總結提高。在整改建制的基礎上，要總結學習成果，提高工作效率，端正工作態度，豐富業余生活，樹立雷厲風行的工作作風、情趣健康的生活作風、紀律嚴明的優良會風。活動期間要爭取為困難群眾做1-2件實事，活動結束后干部職工工作作風要有明顯改善，達到學習有所收獲，作風整改有所提高的目的。