按照省、州縣關(guān)于做好“五個(gè)一”及“三個(gè)一”駐村幫扶工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步抓好駐村幫扶工作，不斷提升駐村工作隊(duì)的履職效能，實(shí)現(xiàn)與全國(guó)人民同步小康的偉大使命，我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)于2019年10月15日組織全鄉(xiāng)干部召開(kāi)全鄉(xiāng)駐村幫扶全覆蓋排查工作安排部署會(huì)，要求鄉(xiāng)村兩級(jí)干部組成12個(gè)小分隊(duì)，采取了個(gè)別談話、現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料等方式深入全鄉(xiāng)332戶貧困戶家中實(shí)地排查，形成排查發(fā)現(xiàn)到村、到人、到事的問(wèn)題清單。

經(jīng)過(guò)兩天時(shí)間的排查工作，已將我鄉(xiāng)駐村幫扶工作存在的問(wèn)題列出清單，現(xiàn)特將履職落實(shí)和問(wèn)題清單報(bào)告如下:

一、履職落實(shí)情況方面

1、在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)籌安排下，現(xiàn)沒(méi)有工勤身份的第一書(shū)記，且第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員不存在“兩頭跑”的現(xiàn)象，除培訓(xùn)期間外駐村時(shí)間一直達(dá)標(biāo)上線；

2、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系單位一直聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，層層把關(guān)，選派優(yōu)秀的幫扶干部，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，完成落實(shí)了各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)；

3、駐村幫扶干部一直致力于提升履職效能，不存在抄抄寫(xiě)寫(xiě)等問(wèn)題，工作作風(fēng)扎實(shí)，幫扶措施不存在敷衍現(xiàn)象。

2018年縣房管局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的及系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞房管局中心工作，按照“依法行政，辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將今年工會(huì)工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極履職盡責(zé)

房管局黨組對(duì)工會(huì)工作高度重視，將其納入局議事日程同步安排同步考核，局工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)理論認(rèn)真履行職能職責(zé)，積極派員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力宣傳勞資法律法規(guī)，組織開(kāi)展技能競(jìng)賽，幫扶慰問(wèn)困難職工，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，局黨組全年共召開(kāi)4次會(huì)議研究工會(huì)工作，局工會(huì)全年共召開(kāi)5次專題會(huì)議深入推動(dòng)工作的落實(shí)。

二、積極開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)中心工作

為充分調(diào)動(dòng)房管系統(tǒng)干部職工的積極性，縣房管局工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為服務(wù)房管局中心工作和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（一）開(kāi)展黨的思想政治教育活動(dòng)。把宣傳學(xué)習(xí)黨的十九及系列重要講話精神與《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相結(jié)合，按照中央及省市縣委部署要求和房管局黨組2018年工作安排，掀起了常學(xué)常講常用的學(xué)習(xí)高潮，進(jìn)一步提高了全體干部職工牢固樹(shù)立政治意識(shí)、廉政意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，激發(fā)干部職工在工作崗位上勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

今年以來(lái)，XX鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，影響力.

一，堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束，自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)，行為規(guī)范，思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù).并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼，福利待遇，評(píng)先評(píng)優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤.該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職.今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職.在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果.

二，堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破.該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái).另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解.建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難.

三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，**鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，影響力。

一，堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束，自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)，行為規(guī)范，思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼，福利待遇，評(píng)先評(píng)優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二，堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，**鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，影響力。

一，堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束，自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)，行為規(guī)范，思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼，福利待遇，評(píng)先評(píng)優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二，堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，影響力。

一，堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束，自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)，行為規(guī)范，思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼，福利待遇，評(píng)先評(píng)優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二，堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

今年以來(lái)，Xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開(kāi)展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力