導語：如何才能寫好一篇科技培訓總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    一、同心協力，嚴格按照科技培訓要求及任務有條不紊地完成工作，責任明確，進展順利，成績顯著。 

    按照計劃要求，包村干部負責聯絡村委領導，把科技學員集中本村遠程室進行科技培訓，包村干部也一如既往認真履行自己的職責，始終把工作放在第一位，以至科技培訓工作得以順利進行。在工作中，負責上課的的教師更是任勞任怨，盡職盡責，白天備課、不懂的還上網查詢資料，堅決做到不備課不進教室，自己不了解不掌握決不上講臺，特別是我組成員馮金祥校長，一方面還要主持學校工作，指導各組成員完成科技培訓和掃盲工作，一方面還要備課上課，特別是在向村民講授法律法規的知識的時候說：“村民們由于缺乏應有的法律法規知識，不懂得利用它來維護自己的合法利益，往往在這方面吃大虧，合法利益難以保障，經濟也搞不上去，這是問題的關鍵，我們必須在這方面把好關。讓村民們知法懂法，所以我們決不能掉以輕心，馬虎行事。”所以他在整個培訓中，從備課至上課乃至課后回答村民的問題都是非常認真負責，一絲不茍，受到學員的好評。 

    在培訓期間，全組人員分工明確，各負其責，同心協力，經過十來天的努力，終于順利地完成培訓任務。本次培訓教師共備課20個課時，開班時長20多個小時，學員培訓300多人次，每個學員都能掌握一至兩門技術和懂得一些基本的法律法規知識以及外出打工的基本常識。 

    二、結合遠程教育等多種教學形式開展“兩基”科技培訓，讓農民受教育，使農民得實惠。開展“兩基”科技培訓，是一項利用利民的工程。至我縣開展“兩基”攻堅以來，許多村民從不認識字到識字，從識字到掌握一至兩門技術，生活水平已日漸提高。本次培訓，我組仍發揚艱苦奮斗的精神，本著對村民高度負責的態度，在種養殖技術、經營管理、外出務工、家庭生活、法律法規等五個方面進行講解和傳授知識，利用遠程設備進行教學，在教學方式上，科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式；在教學組織形式上，先組織講授技術及注意事項和看光碟，然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。把知識簡單化、直觀化，讓學員“進得來、學得進、握得牢”，并能學以致用，走上致富之路；在整個培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性，以便于總結工作和經驗，提高工作效率。 

    在總結會議上，塘壩村婦女主任感慨地說：“感謝黨和政府對我們的關懷，感謝老師的這么辛苦地教給我們的技術，讓我們懂得了許多的知識，特別是法律法規的教育，讓我們懂得了不論做什么事都要用法律來維護自己的合法權益，只有這樣我們生活才會越來越美滿和幸福！” 

篇2

參加完專科護士培訓后，方知自己其實與專科老師的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊，領略了省內護理界精英在急診護理事業中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！

理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我們全新的感覺，兩方面讓我們學員特別滿意。

一是課程內容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出，省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

培訓為我添自信。專科護士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規程以及國際cpr術的普及和發展；人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術，培訓中系統的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫生操作的指導者；學習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規搶救藥物的應用有了進一步的認識；心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發現問題，為患者爭取治療時間。

篇3

一、總體工作要求：理順楓木村建設試點的各項工作，突出重點，發揮科技引領作用，總結經驗，注重宣傳，體現科技支撐新農村建設科學發展的作用。

二、主要工作任務

1、深入楓木村開展調研。全面掌握基本情況，理清工作思路，明確工作重點，形成工作計劃。（4月5日以前完成）

2、積極推進新村建設。年內要完成新村第

一、二期工程，完善功能，提升品位，發揮共對周邊村屯的帶動輻射作用。重點是要加強與責任單位、幫扶單位、新村項目工程承包人的溝通聯系，采取措施，強力推進新村建設，認真把關新村住戶立面裝飾工程，督促實施道路硬化、綠化、美化及沼氣室建設等配套工程。

3、抓好科技信息服務站建設。全面完成科技信息服務站的軟硬設施建設。積極籌措資金，把科技信息服務站加到第三層，配備電視機、vcd、電腦、課桌椅等，實現“三電合一”（電視機、電腦、電話），把科技信息服務站建設成為楓木村培訓農民群眾、宣傳黨的方針政策，傳播農村種養科技知識，推進農村“三個文明”建設的服務平臺。

4、組織舉辦科技培訓班。充分發揮科技信息服務站的作用，組織舉辦3期以上農民培訓班。一期黨員學習黨的十七大精神培訓班，兩期種養適用技術培訓班，要圍繞楓木村森林資源的保護和利用、桑蠶產業、畜禽水產等產業的發展舉辦培訓班，不斷提高老百姓的致富能力，使群眾真正獲得科技實惠。（12月底以前）

5、組織申報并實施《楓木村社會主義新農村建設試點科技示范》項目，要按要求，向自治區科技廳組織申報項目材料，項目立項申批后，要認真組織實施，推動楓木村資源產業的形成和科學發展。（4月30日以前完成項目申報材料）

6、策劃包裝楓木村部和科技信息服務站。室內各項規章制度要充實內容、重新策劃、設計、上墻；制作楓木村社會主義新農村建設圖片展板；科技信息服務站掛醒目的牌匾。

7、策劃建造宣傳窗。策劃建造一個長10米，高2.5米的宣傳窗，主要用于宣傳黨的農村方針政策以及楓木村社會主義農村建設取得的成效。

8、配合*鎮黨委、*村委抓兩委換屆選舉及其他工作。

9、做好總結匯報和宣傳。認真做好楓木村新農村建設試點的總結匯報工作，特別是總結好“1+1+1“結對共建社會主義新農村的經驗，爭取*日報社和*電視臺有幾篇報道。

三、主要工作措施

1、加強領導。局領導班子由韋乃偉副局長分管，具體由蘇為民同志抓落實，新農村建設指導員，每月下村20天以上。

篇4

一、總體工作要求：理順楓木村建設試點的各項工作，突出重點，發揮科技引領作用，總結經驗，注重宣傳，體現科技支撐新農村建設科學發展的作用。

二、主要工作任務

1、深入楓木村開展調研。全面掌握基本情況，理清工作思路，明確工作重點，形成工作計劃。（4月5日以前完成）

2、積極推進新村建設。年內要完成新村第一、二期工程，完善功能，提升品位，發揮共對周邊村屯的帶動輻射作用。重點是要加強與責任單位、幫扶單位、新村項目工程承包人的溝通聯系，采取措施，強力推進新村建設，認真把關新村住戶立面裝飾工程，督促實施道路硬化、綠化、美化及沼氣室建設等配套工程。

3、抓好科技信息服務站建設。全面完成科技信息服務站的軟硬設施建設。積極籌措資金，把科技信息服務站加到第三層，配備電視機、vcd、電腦、課桌椅等，實現“三電合一”（電視機、電腦、電話），把科技信息服務站建設成為楓木村培訓農民群眾、宣傳黨的方針政策，傳播農村種養科技知識，推進農村“三個文明”建設的服務平臺。

4、組織舉辦科技培訓班。充分發揮科技信息服務站的作用，組織舉辦3期以上農民培訓班。一期黨員學習黨的十七大精神培訓班，兩期種養適用技術培訓班，要圍繞楓木村森林資源的保護和利用、桑蠶產業、畜禽水產等產業的發展舉辦培訓班，不斷提高老百姓的致富能力，使群眾真正獲得科技實惠。（12月底以前）

5、組織申報并實施《楓木村社會主義新農村建設試點科技示范》項目，要按要求，向自治區科技廳組織申報項目材料，項目立項申批后，要認真組織實施，推動楓木村資源產業的形成和科學發展。（4月30日以前完成項目申報材料）

6、策劃包裝楓木村部和科技信息服務站。室內各項規章制度要充實內容、重新策劃、設計、上墻；制作楓木村社會主義新農村建設圖片展板；科技信息服務站掛醒目的牌匾。

7、策劃建造宣傳窗。策劃建造一個長10米，高2.5米的宣傳窗，主要用于宣傳黨的農村方針政策以及楓木村社會主義農村建設取得的成效。

8、配合河池鎮黨委、楓木村委抓兩委換屆選舉及其他工作。

9、做好總結匯報和宣傳。認真做好楓木村新農村建設試點的總結匯報工作，特別是總結好“1+1+1“結對共建社會主義新農村的經驗，爭取河池日報社和河池電視臺有幾篇報道。

三、主要工作措施

1、加強領導。局領導班子由韋乃偉副局長分管，具體由蘇為民同志抓落實，新農村建設指導員，每月下村20天以上。

篇5

在聽取各市（州）和省直、委直相關單位關于2012年～2013年度冬春農業科技服務活動情況的匯報后，吳曉光副主任作了重要講話。

1.前段工作值得肯定

去冬今春的科技服務活動，較以往相比有幾點明顯不同，一是在服務內容上突出了五大行動，即：基層農技人員素質提升行動、新型職業農民培育試點行動、農業各專業系統培訓督導行動、農業技術人員進村入戶指導服務行動、運用現代信息技術傳播農業科技行動。二是在任務安排上突出了4個目標，即：培訓基層農技人員4000名以上，培育農業科技示范戶4萬戶以上，組織培訓骨干專業農民40萬名以上，培訓農業生產明白人400萬人次以上，確保每戶有一名勞動者接受培訓。三是在服務主體上突出了縱橫結合，即：市（州）縣（市、區）按塊塊組織安排；農委、畜牧業形成系統的單位，按條條組織指導；現代農業技術培訓基地按照專業技術人員的培訓分工，為聯系縣（市、區）具體培訓基層農技人員和師資。

圍繞上述要求，在大家的共同努力下，全省冬春農業科技服務活動順利推進。截止目前，全省共開展現場培訓或指導7852場次，舉辦各種培訓班11886期次、發放技術資料256.05萬份、咨詢服務50萬余人次，培訓農民293.58萬人次，完成計劃任務的73.4%，全省培訓共投入958.68萬元，取得了階段性成效，主要呈現以下特點。

1.1高度重視 2012年11月9日，省政府辦公廳以吉政辦明電[2012]108號文件轉發了省農委制定的《2012～2013年度冬春農業科技服務活動實施方案》，各市（州）、縣（市、區）農業主管部門，吉林農大、省農科院等各現代農業技術培訓基地，各農業專業系統高度重視，相繼制定活動方案。長春市、吉林市、通化市、長白縣、洮北區等一些市、縣以政府名義制定并下發活動方案，明確職責、落實任務。長春市、吉林市等市、縣成立了活動領導小組，政府分管農業的副市長、副縣長任組長。省、市、縣三級政府把農民冬春科技培訓工作納入到年度工作目標任務當中，有力地促進了全省冬春農業科技服務活動的開展。

1.2形式多樣 總結前一段工作，不難發現，去冬今春全省在農業科技服務活動中一個明顯特點就是形式多樣。 全省各農業專業系統、各市（州）、各縣市區結合實際，根據當地產業發展特點，按廣大農民群眾需求，精確鎖定培訓與服務指導內容，開展了“農民點菜、專家主灶”等“菜單式”服務。有的還采取了集中辦班培訓與現場手把手、面對面服務指導相結合，專家教授講課與鄉村“土專家”現身說法相結合，現場辦班培訓指導與遠程技術服務相結合的方式。長春市及所轄縣（市、區）各農業系統組織農技人員，組成100多個“科技小分隊”分赴鄉鎮村屯巡回指導，與農民面對面解難答疑；延邊州結合實際，組織一批精通朝鮮族語言的“土專家”在當地開展現身說法，取得實效；輝南縣通過組織“專家小組”和“科技巡回報告團”，深入鄉鎮、村屯和科技示范戶，舉辦農業技術專題講座，向農民推介新品種、新技術，引導農民了解市場信息，籌劃2013年農業生產。大安市充分利用“農民田間學校”，參與式、啟發式、互動式培訓方法深受農民歡迎。

1.3重點突出 全省各農業專業系統根據職能特點，充分發揮自身優勢，突出重點，在服務內容上各有側重，各項農業技術得到集成推廣與綜合應用。在開展工作中重點依托項目。今年全省計劃擴大五項重大技術覆蓋面，其中測土配方施肥實現糧食作物全覆蓋，生物防螟在常發區實現全覆蓋，農田滅鼠、種子等離子處理、玉米覆膜栽培技術分別達到1700萬畝、800萬畝和100萬畝。開展玉米、水稻高光效休耕輪作技術示范面積200萬畝。全省農業技術推廣系統、土肥系統等相關部門，結合五項重大技術的推廣應用開展培訓，取得實效。省陽光辦依托陽光工程項目，組織全省53個項目縣、292個培訓基地結合冬春農業科技服務活動，深入村屯、農戶開展后續指導服務工作。在服務內容上重點圍繞主導品種和主推技術。根據今年我省農業生產的需要，去年12月省里組織專家編印了《吉林省2013年農業主導品種和主推技術》2萬冊，免費向全省發放。其中主要農作物主導品種51個、主推技術25項。相關單位和各縣市密切聯系實際，根據省里確定的主導品種和主推技術，從縣市主導產業和特色產業實際出發，積極幫助遴選適宜當地的主導品種和主推技術，采取多種有效形式，重點著力開展主導品種和主推技術的推廣、普及和應用，為2013年農業生產奠定了良好基礎。

1.4社會認可 由于前期活動開展得扎實有效，全省冬春農業科技服務活動得到了認可。省委宣傳部對農業系統開展文化科技衛生“三下鄉”活動進行了宣傳，各媒體也對全省冬春農業科技服務活動進行了報道。省電視臺新聞中心將科技備春耕作為冬春時期的宣傳重點，在省電視臺新聞節目播出；吉林日報在頭版，以“冬春農業科技服務活動紅紅火火”為題對活動進行了報道。吉林農網開設了冬春農業科技服務活動專題，吉林農業報、吉林農業雜志等對活動集中進行了宣傳。

2.存在問題要引起重視

回顧前段全省農業科技服務活動，盡管取得了明顯成效，但也存在一些問題。一是工作開展得不夠平衡。從目前全省調度情況看，大多數市（州）、縣（市、區）和農業專業系統工作有序進行，但少數單位和縣市動作緩慢，活動不扎實。這可能受春節、冬季雪大等客觀因素影響，但我想主觀因素是主要的。重視程度不夠，把活動當作一種形式，當作可有可無的一項工作，主要領導不過問，情況難調度，所以就造成工作不力的局面。二是活動形式不夠豐富。少數單位和縣市對冬春科技服務活動理解上片面，存在重培訓輕服務、重教學輕實踐的問題。集中培訓很重要，深入村屯、深入農戶，手把手、面對面地傳授技能，深入生產一線服務指導也同樣重要，讓農民學懂，更要讓農民會用。三是服務內容針對性不強。個別地方開展調研不充分，不了解農民需求，培訓和服務指導內容與農民需求脫節，農民參與熱情不高，活動不扎實，成效不明顯。四是共性問題。這也是老問題：主要是現有的師資資源與需求不適應、部分專業系統只注重發揮自身優勢，組織協調作用發揮不夠。這些問題希望大家要認真分析，找出本地、本單位、本部門前段工作不足，并在下步工作中引起重視并加以改進。

3.下步活動要著力推進

春節之前，省里已召開了農業農村工作會議。會議重點是貫徹落實中央農村工作會議精神，安排部署全省農業農村工作。本月15日，省政府召開了備春耕視頻會，具體了安排當前的一些具體工作。為此，下一階段科技服務活動要圍繞上述會議精神，按省政府冬春農業科技服務活動方案要求進一步抓好落實，著力加強四方面工作：

3.1加強協調 科技服務活動需要方方面面的支持與參與，協調配合十分重要。下步工作中要進一步明確職責任務，加強組織領導，注重協調配合，共同推動服務活動取得新成效。要抓好調度上報工作，各地、各單位要及時調度并匯總上報活動開展情況和工作進展，推廣好的經驗和做法，對出現的問題及時糾正。各農業專業系統間要加強協調與配合，共同研究并制定培訓服務指導內容，優勢互補，發揮綜合優勢；各農業專業系統內部要做好上下銜接，增強實效性，減少盲目性。

3.2強化科技備耕 目前全省備耕工作已全面開始，科技備耕是備耕工作的重要內容。從農業部到省農委對科技備耕工作都十分重視。克軍主任多次強調科技備耕的重要性，因此我們要把科技備耕作為冬春農業科技服務活動的重要內容抓實抓好。從現在起到開犁種地前，這段時間是科技備耕的關鍵時期，各地、各單位一定要充分利用好這段有利時機，再次掀起農業科技服務新，圓滿完成去冬今春全省農業科技服務活動各項任務。

在抓好科技備耕工作上要重點做好四件事：第一，要結合農業重大項目抓好培訓。全省農業技術推廣系統、土肥系統、園藝特產系統、農業環保與農村能源系統、陽光工程系統、農廣校系統等單位和部門，要重點圍繞五項重大技術推廣、糧油高產創建、棚膜蔬菜等重大農業項目，組織農民開展專項技術培訓，為項目實施提供技術支撐；第二，要結合農技推廣體系改革與建設抓好指導服務。全省農業推廣、培訓部門，要結合農技推廣體系改革，組織農技人員深入村屯，進村入戶指導，做好與農戶對接，實行包村聯戶制度。農業技術服務指導要接地氣、求實效，責任要落實到人。每名基層農技人員要負責指導2～3個行政村和5～10戶農業科技示范戶。重點幫助科技示范戶和廣大農民總結2012年農業生產經驗、研究制定2013年生產計劃、幫助分析并提出解決2013年農業生產技術難題的對策，確保每戶帶出1名農業生產技術明白人。第三，要結合農資營銷抓好主導品種與主推技術的普及推廣。省里組織專家遴選了主要農作物主導品種51個、主推農業實用技術25項。全省各級種子管理系統，要組織農資營銷部門，積極協調農技推廣、農業培訓等相關單位，根據省里確定的主導品種和主推技術，從縣市主導產業和特色產業實際出發，幫助遴選適宜當地的主導品種和主推技術，在農民購買種子、農藥、化肥等生產資料過程中，采取宣講引導等多種有效形式，促進這些品種和技術的推廣、普及和應用。同時要結合營銷抓好培訓，向農民講授主推品種、主推技術的栽培措施與栽培要領，幫助農民制定種植方案。第四，要做好農業信息。各級農業信息服務機構，要利用網絡、廣播、電視、雜志等渠道，做好農業信息的搜集與篩選整理，及時具有時效性、真實性、準確性的農業信息，助推科技備耕工作。重點土壤墑情、氣候條件、農資供求、惠農政策、主推品種與主推技術等信息。

3.3要加大宣傳力度 宣傳引導是開展活動的重要環節，各地要充分利用電視、廣播、網絡、報刊雜志等多種途徑，對冬春農業科技服務活動進行報道和宣傳，聚集正能量，擴大活動影響，進一步營造良好氛圍，推動活動深入開展。要注重培樹典型，典型宣傳引導是推進冬春農業科技服務活動重要措施，要重點宣傳三類典型：一是依靠科技增收致富的農民典型；二是甘于奉獻、全身心投入農業科技服務工作中的科技人員典型；三是部署周密、措施到位、成效顯著的先進單位典型。通過宣傳身邊人、身邊事，進一步引導廣大農民增強科學種田的積極性，激發廣大農民學科技、用科技的熱情，進一步引導廣大農業科技人員自覺投身于冬春農業科技服務活動中，為發展現代農業做出新貢獻。

篇6

緊張繁忙的“三秋”工作剛剛結束，師工會、師黨委組織部和師黨校就舉辦了這樣一個基層工會主席培訓班。前面已經成功地舉辦了兩期。在年終各項工作還相當繁重和緊迫的情況下，大家抽出時間集中到這里來進行學習，機會非常難得。為了舉辦這次培訓班，師工會、師黨委組織部和師黨校做了大量細致的準備工作，制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內容，師機關相關部門給予了大力協助，為辦好這次培訓班奠定了堅實的基礎。

從一定意義上講，對基層工會干部進行一次比較全面的培訓活動，是十分必要的。這不僅是學習貫徹黨的十六屆四中全會精神、提高工會干部工作能力的一個重要環節，而且也是今年在全師開展科技之冬活動的一個很好的前奏。這次培訓活動，必將對全師基層工會工作產生很大的推動作用，也將有效的提高基層工會干部的綜合素質水平。

在座的各位，都是來自基層一線的工會干部，身在生產一線，心在群眾中間，在艱苦的基層工作中，一貫表現了一種艱苦奮斗，無私奉獻，勤勤懇懇，開拓創新的精神風貌，全心全意依靠基層職工群眾，并為職工群眾提供了扎扎實實的服務，為推進全師的工會工作和三個文明建設付出了辛勤的汗水，做出了積極的貢獻。借此機會，我謹代表師黨委和師機關的全體工作人員，向你們表示最親切的慰問和最真誠的感謝！

就總體情況看，前面已經舉辦的兩期基層工會干部培訓班效果很好，反響也挺好，大家普遍反映在課堂上學到了不少有關工會工作、法律和市場經濟方面的有關知識。我真切的希望，基層工會干部培訓班越辦越好。剛才，師工會、師黨校的領導已經對舉辦這次培訓班的重要意義、總體要求和具體步驟作了比較詳細的安排和部署，在這里，我再簡單的講三點意見。

第一點，認真辦好這次培訓班，把這次培訓活動作為帶動今冬明春科技之冬活動的“火車頭”

這次培訓班的覆蓋面較大，幾乎是基層工會干部的全員培訓，培訓的內容也涉及到了基層工會工作的方方面面，這對進一步提高全師基層工會干部的工作能力，加大對職工科技文化培訓工作的組織、指導的力度，將具有極其重大的意義。辦好一次培訓，要有兩個方面的積極因素，一個是舉辦者的積極因素，認真教課，科學引導，循序漸進，突出效果。另一個就是參加者的積極因素，認真聽課，學風良好，集中精力，學而致用。我想，在這次培訓班期間，兩個積極因素都會得到最大的發揮。希望各位參加這次培訓的工會主席，回去以后，首先要把在這里學到的理論知識，把在這里養成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。我們這次培訓的內容，都是切合基層工會工作實際的課題，只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。其次要“趁熱打鐵”，積極配合基層的黨政領導做好今冬明初科技之冬活動的各項工作，尋找好科技培訓的切入點，制定好科技培訓的具體計劃，落實好科技培訓的各項措施，扎扎實實的推進科技之冬活動。同時還要講求科學的工作方法，今冬明春，各項工作千頭萬緒，采用什么樣的方法，唱好科技之冬的“重頭戲”非常重要。要把科技之冬活動與“創建學習型組織、爭當知識型職工”的活動有機結合起來，把“創爭”活動作為一條主線，貫穿到科技之冬的全過程和下一階段的各項工作，促使科技之冬活動，在形式上，要比往年有所創新；在內容上，要比往年有所增加；在檔次上，要比往年有所提高；在推廣運用新技術上，要比往年有所側重；在效果上，要比往年有所增強。

第二點，要切實做好“三秋”的各項收尾工作

今年在廣大干部職工的共同努力下，全師農業獲得了大豐收，因此今年的“三秋”工作任務也異常繁重。目前全師農作物收獲工作已基本上全部結束，但后期收尾工作還十分緊迫和重要，尤其是秋冬灌工作和“三秋”階段的總結評比、表彰獎勵工作更是關系到明年各項生產工作開展的關鍵環節。因此，大家回去以后，要積極參與連隊各項工作，真正做到“三秋”不結束，勞動競賽活動不停止，把職工的積極性發揮到最后一粒稻谷入倉，最后一朵棉花進場。即使“三秋”工作全部結束了，也只是生產工作的階段性勝利，急需要我們著手去做的是明年生產的各項籌備工作，在這里，我就不一一闡述了。我主要強調一點的就是，回去以后，要認真做好“三秋”工作的總結評比、表彰獎勵工作，這是我們進一步促進職工生產積極性創造性的重要步驟，一定要切實抓好。集中力量，集中時間，總結一批具有應用價值、并對明年的農業生產具有指導意義的工作經驗，表彰一批在豐產攻關勞動競賽中做出突出成績的先進集體和先進個人，樹立典型，宣傳典型，促進各項工作的健康進展。

第三點，以這次培訓活動為契機，在全師掀起一個學習科技知識，掌握生產技能、爭當知識型職工的

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一、科技培訓增收致富

一年來，為讓農民們實現高產、穩產，走科技致富的道路，我們根據各村的不同產業結構特點，充分利用鄉成校和村成校等教育基地進行不同內容的培訓。今年我們在龔莊、河南莊、艾家圈、李莊子、小辛莊五個養殖大村舉辦了四期“奶牛養殖”科技培訓，受益人260余人。利用鄉成人教育陣地，我們組織以范三村為主，王莊子、徐莊子、平臺子三個村為輔的“果樹栽培”、“果樹剪枝”技術培訓，受益人40多人。授課結束，范三村眾多村民盛邀講課教師到村中現場指導，對教師的講課給予高度評價。在科技培訓的同時，我們不忘精神文明建設，自撰或從網上下載大量有關“和諧家庭”、“冬季養生”方面的教材發往喇叭村及其它村的村民手中，我們的目的是：讓村民獲得精神物質雙豐收。

二、改進新技術造福村民

去年，我鄉校協調我鄉著名高級農藝師郝臣在全鄉推廣了新品種雪蓮果，由于缺乏經驗，產量不高，今年為了幫助村民們增產增收，我們把前山8戶種植戶作為重點聯系戶，幫助他們總結經驗，找專業戶到現場指導，從網上下載有關雪蓮果種植、管理方面的材料送到他們手中，每月下村查看兩次。今年，不僅前山的雪蓮果長勢好、產量高，其它村種植戶都不同程度比去年長勢好、產量高。

三、“三進村”工作有聲有色

為充分發揮大喇叭的作用，我們充分調動播音員的積極性，及時送去廣播資料，每月召開一次總結會，每月去村查看一次檔案，為提高村民的文化素質，我們播出的內容，既有科學技術方面的，也有文化教育方面的，每周至少播2---3次，每次10分鐘至半小時，這些內容的播出，使百姓受益非淺，他們從中獲取了知識，提高了文化素質。尤其是11月底，我鄉橫河村做為省級廣播村順利通過省農廣校驗收，上級領導給予高度評價。我鄉校為建設新型農村做出了貢獻。

為把“進百村，興百業”工作做實，我們每月進村與村支書、村主任及老百姓座談，了解他們的需要。今年，我們幾次在東五莊舉辦的“奶牛養殖”技術培訓、“果樹栽培”技術培訓全部是根據村民的需要舉辦的。

對聯系戶的確定，今年我們又做了改革。我們取消了那些技術好、產量高的專業戶，把產量底、急需技術的專業戶納入我們范圍，我們從橫河吸收了兩戶新養豬戶，每月都走訪1---2次，了解他們的需要，發給他們科技小報和科技資料，幫助他們提高技術，協同我鄉農藝師幫助總結經驗，現場指導。

篇8

自年“致福工程”列入“省農民培訓工程”實施內容以來，我鎮均圓滿地完成了培訓任務。過培訓，許多農民掌握了基本的計算機操作技能，學到了所需的農業科普知識，溝了與外界農產品信息市場的聯系，豐富了精神文化生活，并在實際應用中取得了明顯成效。幫助農民學電腦、教上網的“致福工程”贏得了廣大農民的歡迎。為進一步惠及更多農民，年我鎮繼續組織實施“致福工程”。

二、培訓目標

年計劃全年培訓42人。過培訓，使學員能掌握基本的計算機操作技能，并能根據自己的要求從網上查詢所需資料和發送信息,過信息網絡廣泛學習新知識、新技術，促進科技成果有效轉化，并過創業技能的學習擴大生產領域和規模。

三、培訓實施

（一）培訓對象：主要是具有初中以上文化程度的農村青年，重點是種養大戶、科技能手、農民經紀人、村組干部、鄉村農技人員等。

（三）培訓形式：主要采取集中輔導與個人自學相結合的形式，共42人參加培訓。同時充分利用社會資源，擴大培訓能力。

（四）培訓內容和教材：主要包括計算機基本操作（基本組成、啟動與關閉、鼠標和鍵盤操作）、漢字輸入方法（初步掌握一種輸入方法）、windows2000（或XP）簡單應用（桌面圖標、菜單的使用）、互聯網操作（撥號上網、信息檢索與瀏覽、接發電子郵件）、日常維護，創業技能等。培訓教材統一使用省農民科技教育培訓中心和致公黨省委組織編印的教材。

（五）考核和評價：參加培訓的學員期滿后要進行考核，考核內容含是否掌握上網瀏覽檢索及接發電子郵件等技能。合格后由省農民科技教育培訓中心發給結業證書，并把參加培訓人數、考核合格率及學員運用電腦信息技術實現創業和增收致富情況作為評價培訓實績的主要指標。

四、保障措施

(一)組織保障：成立由鎮領導、鎮財政所等單位組成培訓項目實施領導小組，負責項目的組織領導、協調、監督管理等工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在農業服務中心，具體負責培訓合同簽訂，培訓組織和培訓任務的落實。

篇9

一、落實各項措施

（一）抓組織、健全工作體系

鄉上成立了由鄉政府鄉長任組長，鄉政府分管科技副鄉長任副組長，相關站所工作人員為成員的工作領導小組，具體負責全鄉農村勞動力技能培訓日常工作。

（二）抓制度、規范工作機制

研究鄉農村勞動力技能培訓，建立健全了臺帳管理制度、音像資料管理制度、領導小組定期督查制度等各項工作制度,并將勞動力技能培訓工作納入年度目標責任書進行考核，在全鄉形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了此項工作有人管事，有章理事。

（三）抓宣傳，營造濃厚氛圍

我鄉今年召開勞務座談會、動員會等各種會議20多場（次），發放勞務用工信息300余冊，宣傳材料20余份。及時總結歸納各村好的經驗和作法，挖掘典型事跡和人物。

二、培養兩支隊伍

（一）培養外出務工人員隊伍

充分發揮鄉勞動力技能培訓中心的職能作用，加強對外出務工人員的勞動技能培訓和政策法規培訓，促進勞務輸轉由體力型向技能型轉變，提高外出務工人員的就業創業本領和依法維權意識。截至日前，我鄉勞務輸出人員達到200人次。

（二）培養農村實用人才隊伍

把集中培訓與現場指導相結合，發放科技宣傳材料與觀看電教片相結合，專題培訓與組織傳幫帶相結合，本地培訓與現代遠程教育相結合，拓寬培訓渠道，創新培訓模式，增強了培訓的趣味性、導向性、針對性。使農民群眾學到了知識，掌握了技術，發展壯大了農村實用人才隊伍，培養和造就了一大批有文化、懂科技、善經營、會管理的鄉土科技人才。至目前，全鄉新增掌握1-2門農業新技術的勞動力10余人。

三、培育特色產業

篇10

以農業科技為先導，走現代農業之路。全面提高農村勞動者的農業科學技術素質，培養有文化、懂技術、善經營、會管理的農民技術骨干，促進農業先進適用技術的推廣與科技成果的轉化，以及農作物優良品種的引進和推廣，使項目區農業優良品種覆蓋率和先進成熟適用技術入戶普及率明顯高于非項目區，從而推進現代農業的發展和新農村建設。

二、項目概況

項目名稱：水落石出稻免耕拋秧技術培訓和狗牯腦茶新品種引進

主持單位：縣農業綜合開發辦公室

技術依托：縣農業技術推廣中心

實施規模：水稻免耕拋秧技術培訓500人次。狗牯腦茶葉基地示范面積150畝及新品種引進30萬株。

實施期限：2011年10—20112年9月

三、實施地點與規模

示范推廣項目選擇在交通方便、群眾基礎好、領導較重視的狗牯腦茶主產區鎮村，示范面積150畝，引進新品種30萬株。技術培訓項目在珠田鎮、泉江鎮實施，培訓規模為500人次以上。

四、項目實施的主要內容

本項目實施的主要內容有二項：水稻免耕拋秧技術培訓，狗牯腦茶葉基地示范及茶葉新品種引進。

（一）、農民技術培訓的主要內容與安排

1、培訓地點與方式水稻免耕拋秧新技術推廣培訓以中低產田改造示范區中的行政村為單位，分別舉辦技術培訓班，共舉辦五期培訓班。參加培訓的對象重點為項目區農民。培訓人次要求達到500人次以上。

2、培訓時間在2011年10月至20112年9月內完成。

3、培訓內容聘請縣農業局技術專家講課。重點講授內容為二晚免耕(或少耕)塑盤育秧拋秧新技術。其次講授：①水稻病蟲防治關鍵技術。②多用一斤種，增產百斤糧技術。③水稻測土配方施肥技術。⑤超級稻和優質稻的基本知識。

（二）示范推廣的主要內容與安排

1、示范推廣地點在狗牯腦茶葉主產區的村實施

2、示范推廣時間在2011年10月至20112年9月內完成。

3、示范推廣內容茶葉基地示范面積150畝，引進茶葉新品種30萬株。

四、項目物資與經費

為了充分發揮項目區農民的積極性，方便他們按照實施方案的要求操作，以便達到項目預定的目標，從項目專項經費中列支用于購買項目必備物資、技術培訓費用。①項目物資：主要是購買茶葉新品種。②技術培訓費用：主要用于技術資料打印費和專家講課費。

五、項目組織機構及其崗位職責

為了確保本項目能夠順利實施，成立科技推廣項目領導小組、技術指導小組、項目實施小組。各小組的組成成員及崗位職責如下。

1、項目領導小組：由縣農業開發辦主俊任組長，縣農業開發辦副主任、縣農技中心主任任副組長，珠田鄉人民政府分管領導為成員。主要職責是確定項目區地點和規模，協調關系，監督和檢查。

2、技術指導小組：由縣農技中心主任、高級農藝師任組長，縣農技中心研究員、縣植保站長、縣農技站長、珠田農技站長為成員。主要職責是制定實施方案，承擔技術培訓，印發技術資料，協助采購項目配套物資，田間技術指導，解決項目實施過程中的技術難題。

3、項目實施小組：項目鄉鎮要成立科技推廣項目實施小組，由鄉鎮分管領導任組長，有關鄉村干部為成員。主要職責是組織農民實施，分發有關物資，開展技術咨詢服務，開好現場會，搞好項目總結等工作。