導(dǎo)語：如何才能寫好一篇宣傳思想工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識經(jīng)濟(jì)方興未艾，科技與人力資源在全球范圍內(nèi)整合與配置，對思想文化的發(fā)展產(chǎn)生了重要而深刻的影響。文化大生態(tài)環(huán)境促使國家推動文化國際化，同時文化國際化是國家開放性在當(dāng)代的體現(xiàn)，是與時俱進(jìn)，適應(yīng)時展的需求；是弘揚(yáng)民族特色傳統(tǒng)文化，提高文化品質(zhì)的發(fā)展趨勢；是一個民族文化進(jìn)步與發(fā)展的必由之路。中外學(xué)者已論證，文化國際化是一個國家取得跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)的必然，特別是發(fā)展中形成與發(fā)展的必由之路，也是中國成為國際化強(qiáng)國的必然趨勢。

我們必須清醒地認(rèn)識到全球化觀念亟待加強(qiáng),以全球視角審視、規(guī)劃和拓展自身工作，使之具有國際水準(zhǔn)；文化國際化的核心目的是提升國家文化水平，而非其他。此外，思想文化國際化對國家建設(shè)和發(fā)展的作用亟待發(fā)揮；較快實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略的工作體制機(jī)制亟待完善；文化建設(shè)的國際能力亟待加強(qiáng)；教育水平及其國際影響力亟待提升；國民大眾的全球視野亟待拓展，國內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，國家優(yōu)先發(fā)展的國際文化建設(shè)體系亟待建立；支撐國家發(fā)展的管理和服務(wù)保障體系亟待完善等。可以講，國家實(shí)施國際化戰(zhàn)略，促改革，促發(fā)展，以國際視角和文化現(xiàn)代化要求進(jìn)一步推動國家的相關(guān)工作勢在必行。

二、宣傳文化思想工作國際化戰(zhàn)略

（一）樹立城市品牌，走向現(xiàn)代化國際化

城市品牌是一個城市在推廣自身城市形象的過程中，根據(jù)城市的發(fā)展戰(zhàn)略定位所傳遞給社會大眾的核心概念，并得到社會的認(rèn)可。樹立城市品牌有利于一個城市的建設(shè)發(fā)展；城市品牌的凝聚力、吸引力、和輻射力集結(jié)起來就會大大增強(qiáng)城市的競爭力，因此，樹立城市品牌對一個城市來說，無疑是一筆巨大的無形資產(chǎn)，擁有巨大的價值。

現(xiàn)代化是當(dāng)今世界各國面臨的任務(wù)，作為模糊寬泛的過程性概念，“現(xiàn)代化”標(biāo)志著人類社會發(fā)生全方位的變遷。作為一個動態(tài)的概念，“現(xiàn)代化”是人類社會發(fā)展的目標(biāo)，而城市現(xiàn)代化是國家現(xiàn)代化的重要組成部分和核心。城市現(xiàn)代化中，經(jīng)濟(jì)是城市現(xiàn)代化的基礎(chǔ)與推動力，優(yōu)良生態(tài)環(huán)境是城市現(xiàn)代化的關(guān)鍵，現(xiàn)代化的設(shè)施基礎(chǔ)是城市現(xiàn)代化的保障，社會發(fā)展是城市現(xiàn)代化的要求，人民生活水平的提高是城市現(xiàn)代化的標(biāo)志。城市現(xiàn)代化是一個螺旋上升的歷史過程，其諸要素是一個整體，但在不同的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出不同的主導(dǎo)特征，往往會首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化，然后逐漸實(shí)現(xiàn)城市功能、社會等的現(xiàn)代化。

城市國際化是隨著跨國商品流動、服務(wù)交易和資金流動的規(guī)模加大，在各國各地經(jīng)濟(jì)相互依賴程度不斷加深的歷史進(jìn)程背景下而出現(xiàn)的。城市國際化的內(nèi)容是綜合的、全方位的，包括了經(jīng)濟(jì)、社會、文化各個方面，涉及到城市的硬件和軟件環(huán)境。隨著城市國際化程度與水平的不斷提升，出現(xiàn)了國際化城市，也可稱之為世界城市抑或全球城市，在世界的各類資源流動中占據(jù)重要位置，是全球經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會活動的中心和樞紐，是一個國家或區(qū)域參與國際經(jīng)濟(jì)、政治、文化以及社會分工和競爭的重要載體，對具有全球意義的戰(zhàn)略資源具有集聚和配置作用，在城市體系中具有超越國界的影響力。

綜觀發(fā)達(dá)城市現(xiàn)代化國際化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化國際化的關(guān)鍵是在其發(fā)展螺旋上升通道中的結(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)城市成功轉(zhuǎn)型。特別是上個世紀(jì)一些城市發(fā)展的得失成敗，城市的轉(zhuǎn)型是城市發(fā)展的永恒主題。倫敦、芝加哥、新加坡、首爾、香港、悉尼等城市通過積極轉(zhuǎn)型，城市獲得了新生，而底特律、匹茲堡等城市由于錯過了轉(zhuǎn)型時機(jī)或轉(zhuǎn)型方向、政策不合實(shí)際，城市轉(zhuǎn)型失敗，城市地位和活力受到嚴(yán)重打擊。而通過對成功轉(zhuǎn)型城市的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出，城市發(fā)展向現(xiàn)代化國際化方面轉(zhuǎn)型是國際發(fā)達(dá)城市的必由之路。

發(fā)達(dá)城市用以實(shí)現(xiàn)城市現(xiàn)代化、國際化的城市轉(zhuǎn)型之路的具體選擇路徑雖然不盡相同，但正如建造一間理想居所涉及到的基本理念與方法，大都能歸納至六個范疇之內(nèi)，即“產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化、空間形態(tài)生態(tài)化、工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)化、功能設(shè)施國際化、文化品質(zhì)特色化、居民生活舒適化”。

（二）加強(qiáng)人才建設(shè)，走志愿者服務(wù)國際化道路

知識經(jīng)濟(jì)時代，人才資源是第一戰(zhàn)略資源。人才國際化是經(jīng)濟(jì)全球化的前提，也是經(jīng)濟(jì)全球化的必然結(jié)果。加入世界貿(mào)易組織將使我國人才資源面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人才的數(shù)量和質(zhì)量成為經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，“國際化人才”、“人才國際化”的概念越來越深入人心。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐。堅(jiān)持把人才作為第一資源，把自主創(chuàng)新作為第一動力，堅(jiān)持“不求所有、不求所在、但求所用”的柔性用人機(jī)制，以人才的優(yōu)先發(fā)展推動經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制，搭建載體，強(qiáng)化激勵，全方位、多層次聚集吸納人才，努力把高區(qū)建設(shè)成全市的高層次人才聚集高地。

志愿者團(tuán)隊(duì)日益跨越國界，構(gòu)建起全球性的網(wǎng)絡(luò)體系，推動志愿服務(wù)走向國際化、專業(yè)化和多元化的道路。更為重要的是，這種跨境的志愿服務(wù)合作，帶來更多超越制度籬笆和文化閾限的精神交流。志愿者精神，就是以具體的志愿服務(wù)來彰顯人性之愛、弘揚(yáng)道德之善。而伴隨著社會的進(jìn)步和人們觀念的更新，志愿者更多地?fù)?dān)負(fù)起社會責(zé)任，構(gòu)成了對于政府公共服務(wù)的重要補(bǔ)充；志愿者團(tuán)隊(duì)也日益跨越國界，構(gòu)建起全球性的網(wǎng)絡(luò)體系，推動志愿服務(wù)走向國際化、專業(yè)化和多元化的道路。更為重要的是，這種跨境的志愿服務(wù)合作，帶來更多超越制度籬笆和文化閾限的精神交流。時至今日，在世界范圍內(nèi)各項(xiàng)重大節(jié)會賽事、援救賑災(zāi)以及慈善事業(yè)當(dāng)中，國際志愿者的身影都不斷顯現(xiàn)；發(fā)展志愿服務(wù)，也已經(jīng)成為世界各國的共識。通過加強(qiáng)國際交流、積極吸收和借鑒海外先進(jìn)的志愿服務(wù)理念、經(jīng)驗(yàn)和模式，啟動參與志愿者服務(wù)國際項(xiàng)目，已經(jīng)成為國家志愿服務(wù)事業(yè)邁向國際化發(fā)展的重要路徑。

（三）加快社會管理國際化

在經(jīng)濟(jì)全球化的時代，隨著社會生活的國際化，社會管理內(nèi)容和方式也必然會遇到國際化的問題。如跨國公司的出現(xiàn)，國際組織和跨國機(jī)構(gòu)的增多，人員流動性增強(qiáng)，這就需要政府拓展新的功能領(lǐng)域——如移民管理機(jī)構(gòu)、涉外稅收管理、國際聯(lián)絡(luò)與合作機(jī)構(gòu)等等，轉(zhuǎn)變管理和服務(wù)方式，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化的需要。政府永遠(yuǎn)是社會公共秩序的管理者和社會公共服務(wù)的提供者，面對經(jīng)濟(jì)全球化帶來的社會國際化等課題，政府在社會管理方面的作用也要進(jìn)行新的適應(yīng)和轉(zhuǎn)變。

加快社會管理國際化，就要順應(yīng)國際化發(fā)展大勢，按國際慣例辦事、按國際規(guī)則執(zhí)行、按國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，創(chuàng)新社會管理方式，完善公共服務(wù)體系，提升國際事務(wù)參與力。要在全社會更加注重和加強(qiáng)人文素質(zhì)國際化的培養(yǎng)和提升，倡導(dǎo)與國家國際化相適應(yīng)的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，塑造國民開放包容、誠信友善、文明好客的良好形象。

加快社會管理國際化，必須進(jìn)一步解放思想，用創(chuàng)新的思維、開放的視野、科學(xué)的方法去研究和破解社會管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持用國際化的視野、現(xiàn)代化的方法、法制化的手段來管理城市。要遵循國際規(guī)則和國際慣例完善管理體制和處理國際合作事務(wù)，營造法治環(huán)境，提高辦事效率，構(gòu)建公開透明、公平合理、公正有序的公共服務(wù)體系。

篇2

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹區(qū)城建、城管工作會議精神，嚴(yán)格遵循市區(qū)違法建設(shè)防治原則，全面落實(shí)屬地管理責(zé)任制，進(jìn)一步完善“三級管理、四級防控”的違法建設(shè)防治網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建我區(qū)違法建設(shè)防治長效管理機(jī)制，從根本上和源頭上控制違法建設(shè)，力爭全區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生新的違法建設(shè)，確保重點(diǎn)區(qū)域違建防控到位，確保市區(qū)重點(diǎn)城建工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

2010年，全區(qū)范圍內(nèi)60﹪的行政村“零違建”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，80﹪的居委會“零違建”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)違法建設(shè)的防治工作。

2.建立違法建設(shè)防治長效管理機(jī)制，落實(shí)屬地管理層級責(zé)任制，明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)巡查和新生違法建設(shè)的制止及日報等工作。

3.及時處理群眾的舉報投訴件和上級的交辦件。

4.全年無一起新建成的違法建設(shè)。

5.按要求整治歷史違建。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“零違建”村（居）的創(chuàng)建工作在區(qū)防治違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)防違辦牽頭組織實(shí)施。

五、考評辦法

“零違建”村（居）考評工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，由各村（居）12月底前申報，鎮(zhèn)街（園區(qū)）、區(qū)防違辦審核把關(guān)后，通過新聞媒體、村（居）宣傳欄等媒介進(jìn)行公示，接受社會各界監(jiān)督。

區(qū)防違辦將根據(jù)各村（居）申報材料結(jié)合日常督察和年底的考核驗(yàn)收，進(jìn)行綜合考評。

六、考評結(jié)果

考評結(jié)果與各鎮(zhèn)街（園區(qū)）違建防治工作的年終考核直接掛鉤。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要充分認(rèn)識開展“零違建”村（居）創(chuàng)建活動的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)防違治違責(zé)任意識。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層進(jìn)行全方位、多層次的督促檢查、調(diào)查研究，精心指導(dǎo)“零違建”村（居）的創(chuàng)建工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作部署好、落實(shí)好，確保活動的成效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）加大宣傳，營造氛圍。違法建設(shè)的防治是政府重視、群眾關(guān)心、媒體關(guān)注的熱點(diǎn)問題。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要充分利用電視、廣播、網(wǎng)站等媒介，采取多種形式，加大宣傳力度，形成良好的創(chuàng)建氛圍。村（居）委會要充分發(fā)揮基層組織的作用，扎實(shí)做好群眾的思想工作，動員廣大群眾自覺遵守法律法規(guī)，維護(hù)公共安全，積極舉報違法建設(shè)、抵制違法建設(shè)。

篇3

一、工作開展情況

本次集中攻堅(jiān)月活動期間全鎮(zhèn)結(jié)扎任務(wù)28例，完成了33例，完成率118%；二女結(jié)扎任務(wù)9例，完成4例，完成率44%；；上環(huán)任務(wù)53例，完成48例，完成率91%；社會撫養(yǎng)費(fèi)任務(wù)25萬，完成20.4萬，完成率82%；一男戶及多孩戶流引任務(wù)12例，完成11例，完成率92%；“兩非”工作任務(wù)12例，完成2例，完成率17%。

1、本次攻堅(jiān)月重點(diǎn)工作綜合

2、單項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況

（1）結(jié)扎全鎮(zhèn)完成33例，超額完成的村有村超額完成1例、村超額完成2例，禁地村超額完成1例、三眼村超額完成1例，百花村超額完成1例；其他各村均已完成本次攻堅(jiān)任務(wù)。

（2）二女結(jié)扎全鎮(zhèn)完成4例，分別是村1例、禁地村1例、村1例、北聯(lián)村1例。

（3）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成20.4萬

（4）一男戶和多孩戶流引完成11例各完成1例，村完成2例。

（5）“兩非”工作完成1例，排查線索4條，其中城門村提供的線索已經(jīng)查實(shí)，北聯(lián)村的案源正在調(diào)查處理當(dāng)中。村、百花村各提供線索1條。

二、工作特點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。各村各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)，成立了攻堅(jiān)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了鎮(zhèn)村兩級計(jì)劃生育動員會議，堅(jiān)持以村為主，計(jì)劃生育工作村支書、村長為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)村干部齊抓共管，實(shí)行工作任務(wù)鎮(zhèn)村干部分片包干及干部直系親屬工作包干責(zé)任制，有力推進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作。

2、大力宣傳，營造氛圍。活動期間我鎮(zhèn)新錄制了計(jì)劃生育知識光盤數(shù)個，開動宣傳車，每天每村每小組不間斷的流動廣播計(jì)劃生育政策法律法規(guī)，每村委會懸掛宣傳條幅兩條以上，每自然村至少一條固定性標(biāo)語，在公路醒目處樹立了三塊大型宣傳牌。同時印制了5000份宣傳單分發(fā)到每家每戶，營造了良好的輿論氛圍。

3、行動迅速，成效明顯。5月10日我鎮(zhèn)動員會結(jié)束后，各村迅速開展工作，5月12日前各村都召開了黨員組長會議，就各自特點(diǎn)研究工作措施，工作任務(wù)分片包干到人。各村干部不畏艱辛、日以繼夜上門上戶做對象的思想工作，工作措施得力，效果明顯。各村于5月10日下午立即在各自然村刷寫了固定標(biāo)語；城門村、北聯(lián)村、村、三眼村、村、百花村會后迅速排查“兩非”線索，提供有利線索2例，待查線索3例；村、港南村、城門村、南畈村、三眼村支書村長親歷親為，親自送對象到市服務(wù)站落實(shí)上環(huán)、結(jié)扎手術(shù)；禁地村、北聯(lián)村、村、村排除萬難攻克工作難點(diǎn)，順利的完成了二女結(jié)扎任務(wù)；在保證個案首征標(biāo)準(zhǔn)不低于一萬元的基礎(chǔ)上，各村打破舊規(guī)主動上門說服違法超生對象繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，除個別村之外，其他村都圓滿甚至超額完成了社會撫養(yǎng)費(fèi)工作任務(wù)；小橋村、南畈村、北聯(lián)村、禁地村、城門村認(rèn)真的排查了一男戶及多孩戶的計(jì)劃外懷孕對象，并及時落實(shí)了一男戶的人流引產(chǎn)術(shù)，較好的完成了工作任務(wù)。

三、工作中存在的問題

1、少數(shù)干部的思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為計(jì)生工作就是計(jì)生辦的工作，與自己無關(guān)，沒有一定的責(zé)任意識，沒有形成合力。

2、少數(shù)村干部對自己村的計(jì)生對象底數(shù)不清，情況不明，基層基礎(chǔ)比較薄弱，導(dǎo)致我鎮(zhèn)計(jì)生工作處于被動應(yīng)付的局面。

3、村級村民自治工作沒有真正發(fā)揮有效作用。

篇4

一、 抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)業(yè)績。

（一）重視班子隊(duì)伍自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識。

1、抓好班子思想建設(shè)。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)時時處處以身作則，做到三要三不：即工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不各行其事；處理問題要講原則，不徇私情；工作要以對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)，不以權(quán)謀私。以新的精神狀態(tài)，新的工作作風(fēng)，新的辦學(xué)目標(biāo)，全面做好各方面的工作，使自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

2、率先垂范，激發(fā)活力。在日常教學(xué)管理中，每一位班子成員，牢固樹立服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于教師意識。為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的服務(wù)質(zhì)量，我們把班子成員分管工作完成情況，每兩月一次，交給教師測評，給出等第。這種形式更好地提升了學(xué)校管理水平，更好地增強(qiáng)了班子成員的工作責(zé)任心。我校的班子成員團(tuán)結(jié)氛圍濃，共謀發(fā)展，同下一盤棋的良好局面得到了全體教師的認(rèn)可和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的堡壘作用。

3、以身作則發(fā)揮榜樣作用。所有班子成員積極參與教育教學(xué)活動，及時解決教育教學(xué)中的具體問題，在參與中實(shí)現(xiàn)教育思想的引導(dǎo)，在參與中求得更多的溝通和理解，在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺，努力創(chuàng)造條件，幫助教師不斷超越自我，提升自我，在教育教學(xué)活動中，體驗(yàn)成功。全體班子成員都承擔(dān)主課教學(xué)任務(wù)，在歷次教學(xué)成績檢測中，學(xué)科成績在全鎮(zhèn)都處于領(lǐng)先。

（二） 在改革實(shí)踐中自我完善，提高教師素質(zhì)。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立師表形象。

①“學(xué)高為師，身正為范”。我們始終把師德建設(shè)作為常規(guī)管理的重中之重。不斷強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育。開學(xué)初，蘇校長在教師會上發(fā)表了題為《尊重與責(zé)任》的講話，強(qiáng)調(diào)了“義務(wù)”與“尊重”，“責(zé)任”與“成績”，“質(zhì)量”與“發(fā)展”之間的關(guān)系。全體教職工的思想再次受到教育，心靈再次得到蕩滌，為卓有成效的完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

②加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)，在思想意識上不斷與時俱進(jìn)。一學(xué)期以來，組織教師學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》、《八條禁令》、《科學(xué)發(fā)展觀》等內(nèi)容，教師撰寫的學(xué)習(xí)筆記都在20篇以上。

③針對教師在行風(fēng)中可能出現(xiàn)的問題，如：搞有償家教、組織學(xué)生集體購買學(xué)習(xí)資料、體罰或變相體罰學(xué)生等違紀(jì)違規(guī)行為，我們除加強(qiáng)對教師思想教育，強(qiáng)化認(rèn)識外，還利用板報、橫幅加大宣傳力度，誠邀社會監(jiān)督，還不定期深入學(xué)生、深入社會落實(shí)有無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。此舉，那些不良現(xiàn)象得到了有效遏制。

2 、形式多樣，增強(qiáng)意識，提升素質(zhì)

組織教師深入開展“我心中的發(fā)展觀”與“強(qiáng)責(zé)任、爭一流、大提升”等大討論活動和“端正工作態(tài)度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律”為主題的師德教育等系列活動，在全體教師中樹立了“五種精神”：終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神。

3、以人為本，民主治校。我校把做好人的思想工作始終放在首要地位，注重教師意見，傾聽教師心聲。學(xué)校設(shè)立了“學(xué)校工作意見箱”，召開民主生活會等有效途徑搭起了教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)溝通的平臺，建立了教師意見檔案。對教師提出的工作意見，做到了條條有回音，件件有結(jié)果。因此，我校和諧的人際關(guān)系日趨密切，和諧進(jìn)取的人文環(huán)境日漸形成。

4、制度明確，強(qiáng)化管理

①把“考勤考績”制度落實(shí)到實(shí)處，堅(jiān)持上班簽到制，外出履行登記制，月底出勤公布制，考績獎懲制。為教職工建立考勤考績檔案。這種以規(guī)則呵護(hù)和諧，以和諧呵護(hù)秩序，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，發(fā)揮了他們的主導(dǎo)優(yōu)勢。

②扎實(shí)抓好學(xué)期末考核工作，堅(jiān)持綜合考評制度。學(xué)校依據(jù)每位同志在一學(xué)期中“德、能、勤、績，人際關(guān)系協(xié)調(diào)”等方面的情況進(jìn)行民主測評，存入個人檔案，這樣不僅激發(fā)了教師的工作熱情，而且推動了和諧校園的的創(chuàng)建工作。

一學(xué)期以來，全體教師嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在和諧的校園生活中各盡其職，先進(jìn)的人和事層出不窮。楊露、盧桂英等在他人病假期間，能服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，樂意承擔(dān)起課務(wù)；夏月霞、李翠蓮、劉桂華等雖年過半百，但仍然承擔(dān)著主課教學(xué)任務(wù)；蘇校長時時處處心系學(xué)校，以身作則、率先垂范，團(tuán)結(jié)一幫人，帶動一群人，引領(lǐng)大家共謀學(xué)校的發(fā)展；謝正林、倪萍、孫秀琴、劉立霞、張紅梅對六年級的教育教學(xué)工作，兢兢業(yè)業(yè)成績顯著；李嫻、劉敏、張立寶、趙冬玲、呂玉瓊等在教育教學(xué)工作中，默默無聞、任勞任怨、精益求精。

二、 凸顯德育為先，強(qiáng)化班級德育，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

1、加強(qiáng)一日常規(guī)管理，規(guī)范學(xué)生言行。學(xué)校成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，實(shí)行一日常規(guī)檢查評比制，“文明班級”每月評選掛牌制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和教師午后值日制。“三制”落實(shí)，提高了常規(guī)管理水平，學(xué)生良好的行為習(xí)慣得到了培養(yǎng)，營造了良好的教育教學(xué)秩序。

2、發(fā)揮隱性課程的育人功能。充分利用櫥窗、黑板報、圖書角、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，提高育人實(shí)效。紅領(lǐng)巾廣播站，及時播報每天校園生活中的先進(jìn)事跡，以身邊的人和事作為教育學(xué)生的素材，收到了良好的育人效果。

3、每周一升旗儀式上國旗下的講話，是周周有主題，內(nèi)容豐富，淺顯易懂，拓寬了教育渠道，學(xué)生的思想素質(zhì)得到了提高。

4、以英雄模范人物對中隊(duì)的命名，“學(xué)英模”演講比賽，“革命歌曲大家唱”等活動，陶冶了學(xué)生的愛國主義情操，培養(yǎng)了學(xué)生集體主義觀念。

5、請城東派出所民警來校作“法制知識講座”,以預(yù)防“甲型H1N1流感”為主題等系列活動，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識和自我防范能力，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，遵守社會公德、向陋習(xí)宣戰(zhàn)。

6、“慶元旦才藝展示”活動的開展不僅展示了學(xué)生的才華，而且提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

7、在學(xué)生中大力開展“比一比、看一看”和“講文明話、寫端正字”活動，有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

8、廣播體操、校園陽光集體舞，跳繩、踢毽等比賽活動促進(jìn)了學(xué)生身心發(fā)展，強(qiáng)健了學(xué)生的體魄。

三 、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新理念，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不僅學(xué)，而且要學(xué)以致用。一學(xué)期以來，全體同志撰寫的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記都在20篇以上。

2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，大力開展“新理念、新課堂、新發(fā)展”的教研活動。本學(xué)期凡是在45歲以下的教師人人上一節(jié)公開課，做到上課有課件，課后有評議，撰寫教學(xué)總結(jié)。全體同志互相學(xué)習(xí)，教研相長，業(yè)務(wù)水平都得到了提高。

3、青年教師的培訓(xùn)。充分發(fā)揮教學(xué)能手的幫扶作用，采用“以點(diǎn)帶面、以老帶新、以新促老”等途徑，調(diào)高了教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。開學(xué)初，我們就給青年教師制定個人發(fā)展計(jì)劃，要求他們在論文撰寫，課題研究上都有所突破，有所提高。目前已有一人的課題研究即將出爐，趙冬玲的論文獲得省級二等獎。

4、堅(jiān)持校內(nèi)月查制。采取查、結(jié)的形式，，及時指出教師在業(yè)務(wù)中的不足，以利糾錯。本學(xué)期以來，教師在上課、備課等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上，都嚴(yán)格要求自已，在鎮(zhèn)視導(dǎo)中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

5、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制，督促每位教師有效備課，杜絕無準(zhǔn)備上課、無教案上課。

四 、 注重安全教育，構(gòu)建平安校園。

1、以安全工作為重心，實(shí)行責(zé)任追究制度。在重點(diǎn)部位，易引發(fā)安全事故的地方，都有安全責(zé)任人。建立安全臺帳，儲存安全信息。校長是安全第一責(zé)任人，事事把關(guān)、層層落實(shí)、扣扣不讓、環(huán)環(huán)不落，形成了牢固的安全網(wǎng)絡(luò)。

2、開學(xué)初，我校召開了以“安全”為主體的全體教師會議，把安全工作做到實(shí)處，做到四個一：每周一次主題班會；每月一次班報、一期校報；.每月一次對校舍、教學(xué)硬件設(shè)施全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、《學(xué)生上下樓梯制度》的落實(shí)，以“預(yù)防踩踏，注重安全”為主題班會的召開，繃緊了學(xué)生安全之弦，安全警鐘始終長鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，規(guī)范了學(xué)生上下樓的秩序。

4、一學(xué)期以來，我校堅(jiān)持落實(shí)校園安全工作，周周有主題鮮明的安全工作內(nèi)容，班級天天有安全工作小結(jié)，各班還建立“安全信息反饋臺帳”，有安全信息員，因此安全工作細(xì)、實(shí)，收到了良好的效果。

5、制定重大事故報告預(yù)案，學(xué)校和各班主任簽定了《安全責(zé)任狀》，建立了安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，因此在我校形成了“我要安全，我懂安全，人人講安全，事事都安全”的濃厚氛圍。

6、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，開展了“安全在我心中”，“爭做合格小公民”，“文明交通、不闖紅燈”“遠(yuǎn)離甲型H1N1流感”等主題活動，讓學(xué)生自主參與，自主管理，自主發(fā)展，寓教育與豐富多彩的活動之中，收到了良好的教育效果。

一學(xué)期以來，我校的安全工作指標(biāo)符合上級主管部門的要求，師生在寬松和諧、文明進(jìn)取的氛圍中工作、學(xué)習(xí)。

五 、 加強(qiáng)后勤工作管理，服務(wù)于教學(xué)

1、實(shí)行民主理財(cái)制，財(cái)務(wù)公開制。增加財(cái)務(wù)支出的透明度，讓每一位教師都明白每一筆經(jīng)費(fèi)支出和收入情況。

2、嚴(yán)格把關(guān)辦公用品的使用，從節(jié)約一張紙，一支粉筆抓起，做到厲行節(jié)約。

3、定期檢查教學(xué)四配套資源的管理和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，充分發(fā)揮教學(xué)資源的作用，更好地服務(wù)于教學(xué)。

六．教育教學(xué)工作取得的主要成績

篇5

(一)、基本情況 2、種煙布局及烤煙種植情況。全鎮(zhèn)總耕地面積33759畝(田：15085畝，地：18674畝)，最高海拔2330米，最低海拔759米，氣候?qū)俸Ｑ蠹撅L(fēng)氣候，年平均氣溫16℃，年平均降雨量1300毫米。全鎮(zhèn)的海拔、氣候、氣溫及降雨量等條件都適宜種植烤煙。2009年我鎮(zhèn)烤煙實(shí)際種植面積25753.2畝(田煙：9859.2畝，地?zé)煟?5894畝)，比縣下達(dá)的21950畝增加3803.2畝,增17。 4、煙用物資就位情況。2009年各種煙用物資順利就位,在使用過程中未出現(xiàn)物資質(zhì)量問題，各種物資就位情況如下:復(fù)合肥878噸,硫酸鉀329.25砘,提苗肥65.85噸,育寶230公斤，白色地膜68噸，菌克毒克987.75千克，追肥104.5噸,機(jī)肥150噸,毒消1884公斤,實(shí)際下發(fā)“紅大”種子14195袋，原計(jì)劃調(diào)供烤煤5000噸，實(shí)際就位烤煤5067.01噸，其中，油煤402.91噸。 6、烤房建設(shè)情況。2009年我鎮(zhèn)現(xiàn)有烤房4978座，其中，臥式烤房170座，一般烤房4808座，當(dāng)前能利用烤房4808座，烤房容量為28848公斤烤煙。

7、煙葉烘烤情況。煙葉出爐數(shù)27434爐，烤出煙葉3023998.8公斤。

8、自然災(zāi)害情況。2009年我鎮(zhèn)出現(xiàn)的主要災(zāi)害有洪澇災(zāi)、風(fēng)災(zāi)和旱災(zāi),病害、蟲害也較為嚴(yán)重，無冰雹發(fā)生。 10、烤煙收購情況。2009年縣下達(dá)我鎮(zhèn)烤煙收收購指標(biāo)285萬公斤(指令計(jì)劃253.65萬公斤，出口備貨31.35萬公斤)。我鎮(zhèn)烤煙收購措施得力，收購秩序井然，烤煙收購工作取得了可喜的成績，實(shí)際完成烤煙收購2882569.20公斤，比縣下達(dá)的285萬公斤增加32569.2，增長1.14。比2008年的2817470.5公斤，增加65098.7公斤，增長2.31。完成上等煙1390205.20公斤，完成比例48.23，完成中等煙1064073.60公斤，完成比例36.91，完成下等煙203494.30公斤，完成比例7.06。農(nóng)民烤煙收入達(dá)43959180元(不含補(bǔ)貼)，比2008年的43347052.01(不含補(bǔ)貼)增加612128元，增長1.41。全鎮(zhèn)烤煙均價達(dá)15.25元，種煙人均收入達(dá)2329.58元，比上年增長303.07元，增14.96種煙戶均所得9125.84元，比上年增長1314.15元，增16.82。

(二)、2009年烤煙生產(chǎn)收購工作中取得的成效、經(jīng)驗(yàn)及主要做法。

1、取得的成效

一是科技措施到位,烤煙生產(chǎn)獲得明顯的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)烤煙種植以來的又一個高產(chǎn)年。全鎮(zhèn)種植烤煙25753.2畝，全額收購煙葉288萬公斤，比2008年增加7萬公斤，增長2.49;農(nóng)民烤煙收入達(dá)4395.918萬元，比等煙葉占48.23，中等煙葉38.75;中等煙比上年提高，全鎮(zhèn)煙葉以質(zhì)取勝，保證了我鎮(zhèn)烤煙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和維護(hù)我鎮(zhèn)形象奠定了較好基礎(chǔ)。三是穩(wěn)定了農(nóng)民的種煙積極性。2009年是收購任務(wù)較重的一年，但是在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣煙辦和煙草公司的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大煙農(nóng)的共同努力下，切實(shí)做到政府、集團(tuán)、公司和煙農(nóng)四滿意，為廣大煙農(nóng)創(chuàng)造了良好的烤煙收購環(huán)境，確保煙農(nóng)的利益得以實(shí)現(xiàn)。保護(hù)了煙農(nóng)的生產(chǎn)積極性，增加了農(nóng)民收入，穩(wěn)定了農(nóng)民的種煙積極性。

2、經(jīng)驗(yàn)和做法

任務(wù)早分配、面積早落實(shí)是烤煙生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)。以穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府通過廣泛征求各村委會、各種煙農(nóng)戶，充分研究，及時宣傳政策，較早下達(dá)各村委會的烤煙種植面積、交售任務(wù)，各村委會結(jié)合各自的任務(wù)、地塊分布、各村民小組的種煙條件等，進(jìn)村入戶調(diào)查核實(shí)，落實(shí)好種植面積，及早做好烤煙種植規(guī)劃，為下一步的各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。

煙用物資如期按質(zhì)按量就位是調(diào)動煙農(nóng)種煙積極性、穩(wěn)定民心、確保烤煙增產(chǎn)提質(zhì)的前提。一是各村委會實(shí)事求是做好物資需求統(tǒng)計(jì)工作，及時上報鎮(zhèn)煙站和鎮(zhèn)政府，防止物資不足和物資浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在雨季來臨前，先從路難行、車難走的村、組開始調(diào)供，有計(jì)劃、按逐步完成各種煙用物資的調(diào)供。三是把好物資質(zhì)量關(guān)，特別要做好烤煤質(zhì)量工作，通過選派煙農(nóng)代表，與供貨商洽談，把好烤煤的灰份、發(fā)熱卡和各種與質(zhì)量有關(guān)的化學(xué)成分關(guān)，做到一車煤有一化驗(yàn)，隨時檢測，及時反饋。煙用物資質(zhì)量好了，烤煙就能增產(chǎn)增質(zhì)，從而調(diào)動了煙農(nóng)的種煙積極性。四是各村委會干部要親自參與物資的分配工作，做好物資分配監(jiān)督工作，以防個別烤煙輔導(dǎo)員和村民小干部舞弊行為。

烤煙中耕管理工作是烤煙生產(chǎn)成敗與否的關(guān)鍵。以“發(fā)揚(yáng)精神、再戰(zhàn)紅大”的優(yōu)良作風(fēng)，抓死烤煙生產(chǎn)中耕管理，確立“以管理求質(zhì)量求效益”的思想，在最佳時節(jié)(令)中做好以“揭膜深提溝培土為中心、以防治病害和田間衛(wèi)生管理為重點(diǎn)”的中耕管理各項(xiàng)工作，達(dá)到干部理解到位、政策宣傳到位、群眾措施落實(shí)到位的三個到位的中耕管理目標(biāo)。

預(yù)檢保平穩(wěn)，秩序保穩(wěn)定。一是切實(shí)抓好預(yù)檢工作，舉辦煙葉分級扎把培訓(xùn)班，掛鉤組長帶領(lǐng)預(yù)檢員深入農(nóng)戶家中進(jìn)行煙葉分級扎把培訓(xùn)和預(yù)檢，做到預(yù)檢不合格的煙葉不出戶、不進(jìn)站點(diǎn);二是各煙點(diǎn)合理安排交售順序，做到約時定點(diǎn)、分期分批交售，不斷提高交售效率，切實(shí)為煙農(nóng)營造良好的交煙環(huán)境，大大減少了農(nóng)戶交售的等待時間，提高了煙葉收購效率;三是嚴(yán)守公開、公正、公平的原則，堅(jiān)決杜絕收“人情煙”、“關(guān)系煙”，堅(jiān)持當(dāng)天進(jìn)站的煙葉當(dāng)天收購，減少煙農(nóng)交售煙葉時的滯留時間，避免煙農(nóng)不必要的支出，為廣大煙農(nóng)創(chuàng)造了良好的烤煙收購環(huán)境，確保煙農(nóng)賣上放心煙、舒心煙。

(三)、存在的主要困難、問題及其對烤煙生產(chǎn)造成的影響。

1、由于我鎮(zhèn)耕地面積有限，烤煙輪作面積不大，耕地條件不平衡，煙農(nóng)素質(zhì)高低不等，給烤煙病蟲害防治帶來諸多困難。

2、烤煤價格逐年上漲，資金又不足，給工作帶來了許多不便。

3、由于撤點(diǎn)并站，加之絕大部分村民小組路程相對較遠(yuǎn)，交通又不便，特別是雨天，煙農(nóng)交煙極其艱辛。

4、基本煙田建設(shè)承建商由于資金不足，進(jìn)度相對緩慢，加之2007年、2008年煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水毀嚴(yán)重，資金不足，修復(fù)困難，煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力較低，特別是清水河的4個村委會烤煙雖然多但生產(chǎn)條件卻很差。

5、2008年密集型臥式烤房建設(shè)由于資金不足,無排水溝，分封條達(dá)不到質(zhì)量要求等較為突出，密集型臥式烤房建設(shè)情況達(dá)不到建設(shè)要求，許多烤房不能投入使用。

(四)、下一步工作意見、建議及打算。

意見和建議：

一是由于我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)任務(wù)重、面廣、科技水平參差不齊，能否多安排一點(diǎn)烤煙生產(chǎn)科技培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，以確保目標(biāo)任務(wù)順利完成;

二是建議縣委、政府、煙草公司在伴坤、都貴村委會新建一座收購能量為200萬公斤的煙葉收購點(diǎn)。

下一步工作打算： 2、做好2012年烤煙種植面積落實(shí)工作，在面積落實(shí)中，落實(shí)到一家一戶，落實(shí)到每一地塊，達(dá)到百分之百的入戶率，干部要對煙農(nóng)的每一地塊基本情況心知肚明，做到實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕假報、虛報行為。

3、做好2011年基本煙田建設(shè)項(xiàng)目的申報工作，積極爭取清水河項(xiàng)目區(qū)的立項(xiàng)。

二、2009年烤煙生產(chǎn)規(guī)劃 2、在烤煙種植面積增加不大的情況下，在烤煙的提質(zhì)增效上下狠工夫，增加科技措施的投入，加大烤煙生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度，力爭2012年烤煙產(chǎn)量達(dá)到300萬公斤。

篇6

一、思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市“三小車”整治工作會議后，市局立即召開有關(guān)部門會議專題研究，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于開展“三小車”整治工作的原則、精神等，提高對這次整治工作重要性的認(rèn)識，并結(jié)合司法行政職能，制定下發(fā)了“三小車”治理司法保障工作實(shí)施方案寧司[2003]84號文件----《關(guān)于治理本市號牌“三小車”司法保障工作意見》和寧司[2003]85號文件----《關(guān)于開展治理“三小車”矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處工作的通知》。為確保“三小車”整治司法保障工作堅(jiān)強(qiáng)有力，市局建立了整治“三小車”司法保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。并根據(jù)工作需要，派員參與市治理“三小車”辦法規(guī)組工作擔(dān)任副組長。加強(qiáng)了對全市司法行政系統(tǒng)開展“三小車”整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

參與“三小車”整治工作的各區(qū)局也按市局要求成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了廣泛動員，提出了具體工作要求。白下區(qū)特別強(qiáng)調(diào)，把做好治理“三小車”的司法保障工作，作為貫徹“三個代表”重要思想、維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。鼓樓、建鄴、下關(guān)等區(qū)局根據(jù)本區(qū)實(shí)際，派員全程參與整治具體工作。秦淮區(qū)司法局組織全體干警和法律服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對市委、市政府下發(fā)的《治理本市號牌“三小車”總體工作》方案、《致廣大車主的一封信》和相關(guān)優(yōu)惠政策、法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)，確保疏導(dǎo)工作有理、有據(jù)、有力、有效；同時動員區(qū)局全員參與，深入社區(qū)，實(shí)行一人一車、分包到人、上門宣傳。

二、廣泛宣傳發(fā)動，實(shí)踐有情操作

為貫徹落實(shí)好“依法行政，有情操作”指導(dǎo)思想，全系統(tǒng)首先廣泛開展了治理“三小車”有關(guān)政策法規(guī)的法制宣傳工作，最大限度地爭取公眾對整治工作的理解支持和配合。一是編印宣傳資料。市局利用“四五”普法《法制宣傳資料》，編印了“治理‘三小車’法律法規(guī)專輯”3000冊，進(jìn)一步明確整治范圍、對象、時間、治理措施、安置辦法，以及相關(guān)優(yōu)惠政策和各項(xiàng)保障措施，免費(fèi)下發(fā)各區(qū)。二是開展法律咨詢。玄武區(qū)司法局局長親自帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)干部及律師冒著高溫酷暑到紅山、孝陵衛(wèi)等11個街道積極參與大型政策法律咨詢會。全區(qū)50多名律師、法律工作者現(xiàn)場接待咨詢達(dá)1200余人次。7月18、19日晚，區(qū)局還在“三小車”比較集中的衛(wèi)崗、紅山兩街道，舉辦“三小車”治理政策咨詢服務(wù)法律夜市。把政策送到車主身邊的服務(wù)方式不但方便了“三小車”車主，也充分體現(xiàn)了“、人情、人性化”的工作思想。鼓樓區(qū)司法局除利用各街道、社委會的法制宣傳欄開展廣泛宣傳活動外，還印制宣傳材料1000余份，分發(fā)到各位車主手中。三是上門解答政策。廣大司法干警以上門宣講形式，零距離向群眾宣傳政策法規(guī)，義務(wù)解答咨詢，使廣大車主明白此次整治是美化、凈化xx環(huán)境的利民措施，是大勢所趨，不僅是執(zhí)行政策，而且是能否守法問題，贏得了群眾理解、支持和配合。四是開展立體宣傳。江寧區(qū)司法局充分發(fā)揮法制宣傳職能，通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛開展各項(xiàng)宣傳活動，印發(fā)了5000多份《關(guān)于"三小車"整頓治理的通告》、4000多份《致本區(qū)整治范圍內(nèi)"三小車"車主的一封信》，并將“三小車”整治的有關(guān)法律、法規(guī)和政策灌制成錄音帶，在重點(diǎn)地區(qū)和各收購點(diǎn)巡回播放。五是進(jìn)行知識培訓(xùn)。建鄴區(qū)沙洲街道司法所為切實(shí)做好宣傳發(fā)動工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)學(xué)習(xí)和講解政策，細(xì)化工作方法，確保工作平穩(wěn)開展。六是做好思想工作。在對投訴人講明、講清、講透有關(guān)“三小車”處理的有關(guān)政策同時，做好思想工作，取得“三小車”主信任，使其積極配合，也體現(xiàn)了有情操作思想。如車主王麗華是雙下放戶，本人身體較差，有血脂高、動脈硬化、骨質(zhì)增生、腰疼、頭疼、風(fēng)濕等疾病，家中二子皆患肝炎，全靠“馬自達(dá)”為生。車輛被兌后無法生存，多次吵鬧。建鄴區(qū)首先穩(wěn)定其情緒，然后反復(fù)做其思想工作，讓其相信政府，最后打消其顧慮，積極配合工作，解決了矛盾。各區(qū)在做好宣傳的同時，對有思想抵觸情緒的車主，都能認(rèn)真做好耐心說服引導(dǎo)工作，并把這部分人的思想動態(tài)及時反饋給“兩包一”的工作人員，從而有針對性地重點(diǎn)開展工作。

三、認(rèn)真摸排比對，掌握矛盾糾紛

對轄區(qū)內(nèi)的車輛、車主、殘疾人情況做到心中有數(shù)是開展整治工作的前提和基礎(chǔ)。在調(diào)查摸底工作中，各區(qū)街道司法所發(fā)揮了巨大作用。一是積極配合。各司法所承擔(dān)了街道排查的主要工作，全力以赴，加班加點(diǎn)。建鄴區(qū)興隆街道司法所干警深入村、社區(qū)，認(rèn)真排查掌握轄區(qū)內(nèi)“三小車”車主動態(tài)，積極做好重點(diǎn)人頭疏導(dǎo)教育工作，在確保不上訪的前提下，配合街道其它部門在6個主要路口設(shè)卡排查。二是主動參與。南湖街道司法所人員主動參加到查找比對工作中，并與社區(qū)主任一道，面對面對重點(diǎn)人員做好政策宣傳和思想工作，實(shí)打?qū)嵔鉀Q實(shí)際困難，得到絕大多數(shù)車主的理解和支持。三是提出建議。雨花臺區(qū)西善橋街道司法所在認(rèn)真做好調(diào)查摸底的同時，還剖析了“三小車”治理工作的難點(diǎn)，并針對難點(diǎn)問題向街道提出了“三小車”治理的三項(xiàng)司法建議：一是充分了解各車主特別是特困戶、重殘戶家庭具體情況，幫助解決實(shí)際困難；二是針對車主實(shí)際情況，千方百計(jì)作好控崗工作，確保解決車主后顧之憂；三是制定、完善車主培訓(xùn)、招聘工作預(yù)案，針對拿出的綠化保潔、家政服務(wù)等10個工種，在服務(wù)技能、安全、上崗須知等方面開展免費(fèi)培訓(xùn)，從而把治理“三小車”工作作為為困難群體辦實(shí)事，辦好事的一項(xiàng)民心工程,確保抓好做好，讓人民滿意。保證了治理工作依法有序進(jìn)行。

四、梳理協(xié)調(diào)矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定

各街道司法所根據(jù)市區(qū)局的統(tǒng)一部署，在做好接待群眾來訪、進(jìn)行政策法規(guī)宣傳的同時，積極調(diào)處各類糾紛，防止矛盾激化。為防止群整體性上訪和過激行為，各街道司法所積極從排查入手，及時把握地區(qū)“三小車”整治工作中的矛盾和信息，對重點(diǎn)人戶進(jìn)行教育、疏導(dǎo)和監(jiān)控。如鼓樓區(qū)中央門街道轄區(qū)社委會一無牌無證的“三小車”車主，因以三小車謀生13年，感到此次整治將使一家三口今后謀生無望，就到社委會表示愿意主動交車，但聲明街道必須安排其患有心臟病的妻子在“小天使”幼兒園做門衛(wèi)工作，否則就到街道澆汽油自焚。并揚(yáng)言：非鬧出點(diǎn)事端不可，不是殺人就是放火。獲此過激信息后，司法所人員在街道組織下，會同綜治、、武裝部等人員立即趕到其家中，一同耐心細(xì)致地做翟某及其家人的思想工作。最終控制了翟某的過激行為。

整治后期，針對少數(shù)原車主騙取公安部門出具車輛遺失證明等冒領(lǐng)兌現(xiàn)款、導(dǎo)致現(xiàn)車主無法交車的情況，市局及時發(fā)出寧司通[2003]30號通知，要求全市各相關(guān)區(qū)司法行政工作積極參與市“三小車”整治最后攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)做好原、現(xiàn)車主在車輛權(quán)屬方面矛盾糾紛的調(diào)處工作，提出了區(qū)分類型、分類處理、先區(qū)內(nèi)、后區(qū)外、協(xié)同作戰(zhàn)的工作思路。鼓樓區(qū)各街道司法所積極參與維護(hù)“三小車”合法權(quán)益法律救助小組工作，各司法所所長作為救助小組成員，上門向原、現(xiàn)車主宣傳解釋有關(guān)政策規(guī)定，講清因冒領(lǐng)、欺詐行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，在此基礎(chǔ)上，對原、現(xiàn)車主之間的矛盾糾紛進(jìn)行疏導(dǎo)調(diào)解。同時，對個別車主故意違反政策法律的欺詐行為調(diào)解無效的，區(qū)局組織律師做好免費(fèi)為原告車主訴訟的各項(xiàng)準(zhǔn)備。在各街道法律救助小組和區(qū)公安、車管等部門的密切配合下，對“問題”車輛進(jìn)行模碼比對、調(diào)檔核查，對糾紛車主進(jìn)行法制教育、政策宣傳和現(xiàn)場調(diào)解。區(qū)協(xié)調(diào)糾紛小組在調(diào)處糾紛期間先后4次赴下關(guān)“三車辦”、5次去市車管所、20多次深入街道、社委會和車主家中，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、宣傳政策法規(guī)和說服動員工作。自8月14日—31日，區(qū)糾紛協(xié)調(diào)小組共受理解決“三小車”矛盾糾紛24件。其中，本區(qū)投訴11件、外區(qū)投訴13件、無1件糾紛提訟。24件糾紛中，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，車主本人主動撤訴6件；車主退出錯兌款3件；經(jīng)過碼模比對，對方退款3件；雙兌和無表申請補(bǔ)表4件；其它各類糾紛8件。截止8月31日下午6時，24件矛盾糾紛全部調(diào)處結(jié)束。建鄴區(qū)在接到寧車治辦（2003）第42號《關(guān)于處理“三小車”車主之間糾紛有關(guān)問題的通知》后，及時召開局務(wù)會，專門成立了以局長張安照為組長、副局長杜國平為副組長、基層科為主的專門調(diào)解小組，并指派宋玉波同志為“三小車”糾紛調(diào)處具體承辦人。此次共接待“三小車”主投訴14起。其中本區(qū)原有車主與外區(qū)現(xiàn)有車主5起、本區(qū)原車主兌現(xiàn)外區(qū)現(xiàn)車主5起、本區(qū)原有車主與現(xiàn)車主之間糾紛4起。通過調(diào)解，14起糾紛已全部化解。其中當(dāng)事人退款15000元，街道補(bǔ)款10800元。較為圓滿地完成了上級交給的“三小車”調(diào)解任務(wù)，至今無一戶二次投訴。下關(guān)區(qū)經(jīng)過多方努力，共調(diào)處解決了38件原、現(xiàn)車主之間的矛盾糾紛。秦淮區(qū)調(diào)處解決糾紛21件，玄武區(qū)5件，六合區(qū)4件，江寧區(qū)30余件。浦口、雨花兩區(qū)，由于各項(xiàng)措施和各環(huán)節(jié)工作十分到位，沒有出現(xiàn)矛盾糾紛。

五、發(fā)揮公證職能，保障車益

自7月10日全市“三小車”集中治理工作開展以來，全市公證機(jī)構(gòu)樹立服務(wù)大局觀念，積極主動參與相關(guān)工作，按照市局統(tǒng)一制定的服務(wù)規(guī)范，進(jìn)駐“三小車”收繳現(xiàn)場，充分發(fā)揮公證職能作用，采取切實(shí)有效措施，簡化辦證手續(xù)，提高辦證效率，做到現(xiàn)場出證。現(xiàn)場辦證人員克服天氣熱、環(huán)境差、人員雜等不利條件，協(xié)助有關(guān)部門向群眾解釋有關(guān)政策，疏導(dǎo)群眾情緒，同時還為當(dāng)事人提供法律援助，免收所有辦證費(fèi)用，減少群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為治理“三小車”安置、補(bǔ)償、證據(jù)保全等事項(xiàng)提供公證服務(wù)，用法律手段明確當(dāng)事人的權(quán)力義務(wù)。截止8月31日，全市已辦理與“三小車”治理有關(guān)的承諾書、聲明書、收購協(xié)議、自謀職業(yè)等四類公證6700余件。其中，玄武552件，鼓樓1390件，白下1500件，秦淮530件，建鄴1200件，下關(guān)460件，江寧700件，棲霞500件，雨花1件。通過相關(guān)公證的辦理，用法律手段確認(rèn)了有關(guān)事實(shí)，明確了各方的權(quán)利義務(wù)，解決了法律與政策的銜接問題，保障了順利交車，為促進(jìn)全市“三小車”治理工作平穩(wěn)有序進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。玄武區(qū)公證處克服同時承擔(dān)拆遷公證任務(wù)重、人手少的困難，主動到繳車現(xiàn)場為“三小車”車主辦理公證。急當(dāng)事人所急，特事特辦，受到“三小車”車主好評。下關(guān)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)要求全局做到全力以赴，區(qū)“三車辦”要人給人，要車給車，確保公證人員隨時到場辦理公證，并明確辦理公證不收費(fèi)。在區(qū)部署治理“三小車”后，區(qū)局立即組織公證人員認(rèn)真研究，仔細(xì)推敲，制成統(tǒng)一的公證書--《現(xiàn)車主承諾書》，提高了辦證效力和質(zhì)量。鼓樓區(qū)局7月23日選派了四名同志協(xié)助公證處下到各街道和交車現(xiàn)場免費(fèi)為車主辦理承諾書、聲明書、自謀職業(yè)協(xié)議等公證。棲霞區(qū)公證處積極為“三小車”治理工作提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和法律保障。為提高辦證效率和方便車主，在簡化公證手續(xù)的同時，公證人員克服室外氣溫高，條件差等困難，堅(jiān)持現(xiàn)場辦公，并當(dāng)場出證。由于長時間冒高溫工作，加之連續(xù)作戰(zhàn)不得休息，三名公證人員先后不同程度中暑，但輕傷不下火線，仍然帶病堅(jiān)持現(xiàn)場公證。

通過此次司法行政參與“三小車”整治工作，我們體會到：

掌握基本情況、熟悉處置政策能夠最大限度地減少矛盾發(fā)生。如建鄴區(qū)成立專案組接手工作后，首先就是組織基層科全體人員學(xué)習(xí)市“三小辦”有關(guān)上交的政策及配套法規(guī)，避免由于政策不熟業(yè)務(wù)生疏導(dǎo)致工作不利。其次，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上對7起糾紛進(jìn)行梳理，找出問題著力點(diǎn)后分頭工作，避免由于情況不熟導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏頗。為此，先去車管所調(diào)檔掌握一手資料，先后4次去車管所調(diào)回上交14輛車的檔案，并將此檔案復(fù)印件連同通知及時發(fā)給街道“三小車”辦，調(diào)查了解并及時做好當(dāng)事人的穩(wěn)定工作。再次，對街道難以處理糾紛直接調(diào)解處理。通過調(diào)解，14起糾紛全部化解。其中當(dāng)事人退款15000元，街道補(bǔ)款10800元。至今無一戶二次投訴。

找準(zhǔn)矛盾突破口、政策宣傳和情感開導(dǎo)雙管齊下是解決矛盾糾紛的有效手段。建鄴區(qū)選出三起街道難以處理的原現(xiàn)車主車輛權(quán)屬糾紛，以原車主為突破口，拿出有關(guān)證據(jù)宣傳處置政策。采取個別談話，盡量減少集中，不與現(xiàn)車主見面，并做好防范準(zhǔn)備。由于三起糾紛的原車主都居住在二道埂子，情況比較困難，其中94032號車主許同勝在二道埂子更以打架聞名。其弟98年因與人發(fā)生糾紛將人活活打死而判死刑。面對這些人，通過反復(fù)宣傳政策法律，真誠進(jìn)行感情說服開導(dǎo)，依法調(diào)解，最后從中拿出部分款項(xiàng)并征得現(xiàn)車主諒解調(diào)解結(jié)案。

篇7

一、統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對“農(nóng)改超”工作重要意義的認(rèn)識

要確保“農(nóng)改超”工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，當(dāng)前最重要的是要在全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，特別是我們在座的部門和單位的同志，一定要站在廈門全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。關(guān)于“農(nóng)改超”的重要意義，可以用三句話來概括，就是“大勢所趨、群眾所求、發(fā)展所需”。

l、大勢所趨。實(shí)施“農(nóng)改超”是一個大趨勢，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級的必然要求。隨著我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民收入水平的不斷提高，消費(fèi)者對副食品的消費(fèi)需求正呈現(xiàn)出一種多元化、多層次、多樣化的趨勢，表現(xiàn)在，要求購物環(huán)境的舒適性、購物時間的便利性、經(jīng)營品種的多樣性、消費(fèi)質(zhì)量的安全性、服務(wù)與價格的競爭性。生鮮超市作為現(xiàn)代流通的經(jīng)營方式，能夠較好滿足這些要求，因此，實(shí)施“農(nóng)改超”是現(xiàn)代流通發(fā)展的必然趨勢，是適應(yīng)人民群眾消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)需求的客觀要求，廈門作為對外開放的城市，有必要、也有條件加快推進(jìn)“農(nóng)改超”的工作進(jìn)程。

2、群眾所求。隨著人民生活水平的提高，消費(fèi)者對食品質(zhì)量安全的要求越來越高，買得放心、買得安全是消費(fèi)者對商品質(zhì)量最基本的要求，尤其是生鮮食品的質(zhì)量，是廣大消費(fèi)者最為關(guān)注的，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到人的生命健康問題。最近在全國一些省市接連發(fā)生的“紅心蛋”、“多寶魚”事件必須引起我們的高度重視。生鮮超市的農(nóng)產(chǎn)品來源一般是通過訂單農(nóng)業(yè)，統(tǒng)一配送，并經(jīng)過科學(xué)檢測、品質(zhì)分類、安全加工等程序后，才能夠與消費(fèi)者見面，明碼標(biāo)價、保證質(zhì)量、杜絕欺詐，這就為廣大消費(fèi)者的安全消費(fèi)提供了可靠的保證。這也是廣大群眾所迫切要求的。作為政府和政府各職能部門以及廣大經(jīng)營者，為廣大群眾提供安全可靠的消費(fèi)食品，是以人為本、對人民高度負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。從這個意義上說，保障百姓消費(fèi)食品安全，不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，還是一個關(guān)系到保護(hù)廣大人民群眾根本利益、構(gòu)建和諧社會的大問題。

3、發(fā)展所需。實(shí)施“農(nóng)改超”對促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明城市建設(shè)發(fā)展同樣具有十分重要的意義，發(fā)展生鮮超市，有利于引導(dǎo)消費(fèi)、拉動內(nèi)需、促進(jìn)生產(chǎn)，從而推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)對福州市“農(nóng)改超”的情況調(diào)查，近兩年已開業(yè)的生鮮超市與原農(nóng)貿(mào)市場相比，上繳的稅收大幅增長，其中國稅平均增長120％左右，地稅平均增長70％左右。此外，實(shí)施“農(nóng)改超”也有利于文明城市建設(shè)。目前，農(nóng)貿(mào)市場的生鮮食品，沒有經(jīng)過加工處理，就直接進(jìn)入市場交易，而把食品清潔、宰殺等程序，放在市場內(nèi)或市民家中處理，給市場周邊的環(huán)境造成較大的影響。實(shí)施生鮮超市后，這些初級加工程序被放在了田間地頭、專業(yè)屠宰場內(nèi)進(jìn)行，既便于垃圾的集中處理，省去了垃圾清運(yùn)這些工序，又使市場環(huán)境更加衛(wèi)生、整潔，有利于改善城市管理形象，提升城市文明建設(shè)水平。

二、精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)改超”工作

根據(jù)我市“十一五”規(guī)劃要求，市委、市政府確定，要用五年時間全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)貿(mào)市場超市化的目標(biāo)。從現(xiàn)在開始，在全市范圍內(nèi)原則上不再新批建農(nóng)貿(mào)市場，新建小區(qū)要同步規(guī)劃建設(shè)生鮮超市，同時對占道經(jīng)營、嚴(yán)重?cái)_民和納入舊城改造范圍內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場，要按有關(guān)程序逐步關(guān)閉。通過新建一批、改造一批、關(guān)閉一批，在我市逐步建立起以生鮮超市為主體、布局合理、便民放心的生鮮食品，流通網(wǎng)絡(luò)。圍繞上述目標(biāo)，市委、市政府提出，力爭2007年基本完成島內(nèi)兩區(qū)農(nóng)貿(mào)市場超市化改造，同時，創(chuàng)造條件推進(jìn)島外區(qū)的“農(nóng)改超”工作。

由于長期以來人們所形成的消費(fèi)觀念和固定模式，要用生鮮超市取代多年形成的農(nóng)貿(mào)市場，仍然是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，需要我們加強(qiáng)引導(dǎo)，精心謀劃，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)。因此，在推進(jìn)“農(nóng)改超”工作中，要注意把握以下幾個方面：

1、要堅(jiān)持先易后難，有序推進(jìn)。總的原則是：先島內(nèi)后島外、先城區(qū)后農(nóng)村、先國有的農(nóng)貿(mào)市場后社會力量開辦的市場、先效益——般的市場后效益好的市場。各區(qū)要按照這個原則，對轄區(qū)各農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行逐一分析排隊(duì)，制訂“農(nóng)改超”的具體規(guī)劃方案和工作意見，尤其是第一批先行啟動的試點(diǎn)市場。思明、湖里兩區(qū)要精心謀劃，選好選準(zhǔn)，務(wù)必確保試點(diǎn)成功，確實(shí)起到示范帶動作用。同時，要加快新建生鮮超市的建設(shè)力度，貿(mào)發(fā)局、規(guī)劃局、工商局等相關(guān)部門要抓緊制定全市生鮮超市網(wǎng)點(diǎn)布局方案。目前正在改造的中華、廈港、營平等片區(qū)和新區(qū)建設(shè)都要把生鮮超市納入規(guī)劃，抓緊新建一批，以新逼舊，推動改造。

2、要選好生鮮超市的經(jīng)營主體。這是確保“農(nóng)改超”順利成功的關(guān)鍵。實(shí)施“農(nóng)改超”的目的，是為了更好地滿足廣大消費(fèi)者對生鮮食品在品種、質(zhì)量、安全等方面能夠得到更放心的消費(fèi)。因此，需要有一批具有豐富的生鮮超市經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，善經(jīng)營、會管理、有實(shí)力的企業(yè)來參與運(yùn)作。各區(qū)要會同市場開辦單位，通過招投標(biāo)的方式，引進(jìn)這些有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的企業(yè)參與“農(nóng)改超”的具體經(jīng)營運(yùn)作，尤其是確定首批試點(diǎn)的市場，要對進(jìn)入市場經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)。各開辦單位要制訂相應(yīng)的鼓勵政策，引導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，以各種形式參與農(nóng)貿(mào)市場的改造。夏商集團(tuán)作為國有副食品流通的主渠道，要積極參與“農(nóng)改超”的經(jīng)營運(yùn)作，當(dāng)前要主動配合市場開辦單位做好市場招商工作。

3、要深入過細(xì)地做好清場退市工作。這是“農(nóng)改超”工作中最為艱巨的一項(xiàng)工作，需要我們工作務(wù)必要過細(xì)、過細(xì)、再過細(xì)。各區(qū)政府和市場開辦單位要同心協(xié)力，根據(jù)各個農(nóng)貿(mào)市場的具體情況，認(rèn)真制定清場退市的具體實(shí)施方案。這里關(guān)鍵是要對退市的從業(yè)人員做好妥善的安置。要認(rèn)真制訂人員分流安置的具體政策措施，采取多種途徑，幫助這些從業(yè)人員再就業(yè)，包括組織免費(fèi)培訓(xùn)、實(shí)施再就業(yè)工程、鼓勵生鮮超市經(jīng)營主體優(yōu)先招聘原市場從業(yè)人員或參股經(jīng)營、開展為生鮮超市配套的加工、運(yùn)輸、包裝等服務(wù)。市政府已制訂相關(guān)的扶持政策，各區(qū)要制訂相應(yīng)的配套措施，并確

實(shí)使這些政策措施真正發(fā)揮作用，確保清場退市的平穩(wěn)。

4、要確保改造期間的市場供應(yīng)。副食品供應(yīng)直接關(guān)系到千家萬戶的日常生活。各區(qū)在實(shí)施農(nóng)貿(mào)市場改造中，要統(tǒng)籌考慮設(shè)立過渡市場，由區(qū)政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排臨時場地，由市場開辦單位或區(qū)政府負(fù)責(zé)搭建臨時市場并實(shí)施市場管理，確保不影響人民群眾的日常生活需要。尤其是再過幾個月就是07年的春節(jié)，先行試點(diǎn)的市場，要注意考慮原來周邊群眾日常生活的需要，確保節(jié)日的市場供應(yīng)。與此同時，對已確定“農(nóng)改超”的市場，要集中人力、物力、財(cái)力，科學(xué)制訂施工方案，加快改造建設(shè)進(jìn)度，確保在最短的時間內(nèi)完成改造任務(wù)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保“農(nóng)改超”工作的穩(wěn)步推進(jìn)

“農(nóng)改超”工作對我市來說是一項(xiàng)嶄新的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，要確保市委、市政府提出的穩(wěn)步推進(jìn)的要求，各區(qū)、各有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。為此，要在以下四個方面狠下功夫。

1、要在組織力量上下功夫。剛才，市政府與各區(qū)政府簽訂了工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確各區(qū)政府是這次“農(nóng)改超”工作的責(zé)任主體。各區(qū)政府要逐步落實(shí)工作責(zé)任制，確實(shí)把“農(nóng)改超”工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要親抓親管親自調(diào)研。會后各區(qū)要召開區(qū)委常委會或政府常務(wù)會進(jìn)行專題研究，確定方案和具體措施，要建立工作班子，抽調(diào)人員，集中辦公，具體組織推動落實(shí)。各級工商部門要把“農(nóng)改超”工作作為一件大事來抓，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力，并成立工作班子具體負(fù)責(zé)“農(nóng)改超”的日常組織、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，協(xié)同各區(qū)政府及時研究解決“農(nóng)改超”工作中遇到的問題。各市場開辦單位要以大局為重，積極主動、深入細(xì)致地做好“農(nóng)改超”的具體實(shí)施工作，市場開辦單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要對“農(nóng)改超”工作負(fù)直接責(zé)任，確保方案的順利實(shí)施。

2、要在破解難題上下功夫。市工商局要會同各區(qū)，根據(jù)市里舶統(tǒng)一部署，對市里的工作方案進(jìn)行分解細(xì)化，尤其要選準(zhǔn)突破口，先易后難，破題前行。要認(rèn)真分析研究影響“農(nóng)改超”的重點(diǎn)難題，如清場退市問題、人員分流問題、社會穩(wěn)定問題，制訂應(yīng)對措施，下大氣力攻堅(jiān)。要注意用改革的辦法、創(chuàng)新的思路來解決“農(nóng)改超”中出現(xiàn)的困難和問題，不斷探索創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代流通的新途徑、新形式。

3、要在正確輿論引導(dǎo)上下功夫。這項(xiàng)工作十分重要。工商部門要積極配合新聞媒體加強(qiáng)輿論的宣傳引導(dǎo)工作。請市委宣傳部會同工商局提出宣傳輿論工作方案，要堅(jiān)持以正面宣傳為主，不炒作、不作任何的負(fù)面宣傳，這要作為新聞媒體的一條紀(jì)律來執(zhí)行。各區(qū)、各市場開發(fā)單位，以及各相關(guān)部門都要積極配合做好正面宣傳教育和引導(dǎo)工作，對個別思想有抵觸、工作不配合的經(jīng)營者，有關(guān)區(qū)和相關(guān)單位要深入做好過細(xì)的思想工作，曉之以理，動之以情，認(rèn)真做好耐心的解釋工作，并在條件許可下盡力幫助其解決實(shí)際困難。各區(qū)和相關(guān)部門要制訂應(yīng)急工作方案，及時化解和妥善處理可能引發(fā)群體性上訪的苗頭性、傾向性問題，確保社會穩(wěn)定。

篇8

一、繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

思想決定行動，扎實(shí)抓好職工的政治思想工作，對構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系起到重要作用，職工思想得到解放，對推進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面、跨躍式的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。區(qū)衛(wèi)生局局長劉石曾講過：“大腦轉(zhuǎn)起來，想問題，避免成為思想懶漢；手腳動起來，做事情，避免成為行動侏儒；把心獻(xiàn)出來，愛事業(yè)，為人民，做好人民公仆。”自開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)活動開展以來，我院全體干部、職工積極深入學(xué)習(xí)，廣泛討論調(diào)研，牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，把“以病人為中心”，“病人的滿意度”作為工作標(biāo)準(zhǔn)，各科室開創(chuàng)性地進(jìn)行工作，真正解決群眾看病貴、看病難的問題。我們決心要繼續(xù)解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、跨躍式發(fā)展。

二、加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)函建設(shè)，不斷提升醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，端正工作作風(fēng)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、關(guān)心職工生活、樂于奉獻(xiàn)、具有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子。每月定期召開院務(wù)會議和中層干部會議，溝通、協(xié)調(diào)、解決工作中存在的問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持大堂領(lǐng)導(dǎo)值班制，從院長開始，四個班子成員加醫(yī)務(wù)科長、總護(hù)士長每天輪流大堂值班，聽取群眾心聲，解決群眾實(shí)際困難。開始執(zhí)行護(hù)士長夜查房制度。

2、努力提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)務(wù)科每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，5月中旬院內(nèi)已組織上半年“三基”考核，通過率達(dá)100%。

3、安排衛(wèi)生技術(shù)人員到上級醫(yī)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個月。今年上半年已分批送16名醫(yī)護(hù)人員去開發(fā)區(qū)醫(yī)院、中山三院、中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院等去學(xué)習(xí)。對于一些積極向上，自學(xué)大專、本科的醫(yī)護(hù)人員，還給予報銷學(xué)費(fèi)，以資鼓勵。本年度我院有3人獲得大專學(xué)歷，1人獲得本科學(xué)歷，常旭院長獲得博士研究生學(xué)歷，并獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理，狠抓醫(yī)院質(zhì)量管理是醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié)，按照醫(yī)院管理年的要求，定期組織全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和考核，以此增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識。對連續(xù)三年未取得助理以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員作待崗或解聘處理，二年未取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證書的人員在獎金分配方面給予適當(dāng)?shù)南抡{(diào)，目前我院此類醫(yī)護(hù)人員獎金都按所在科室獎金的80%發(fā)放，并已分流2名非持證上崗人員。新畢業(yè)來院工作的專業(yè)技術(shù)人員必須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作，所寫的病歷、醫(yī)囑、處方、輔助科室檢查單等必須有上級醫(yī)師的簽名方可執(zhí)行。引進(jìn)2名高素質(zhì)、高學(xué)歷的業(yè)務(wù)骨干，積極有效地防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、積極穩(wěn)妥地進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生保健工作。

1、編實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作網(wǎng)底。

自農(nóng)村衛(wèi)生保健科成立以來，著力做好農(nóng)村衛(wèi)生工作，對預(yù)防保健、婦保、兒保、慢病、殘疾人康復(fù)等資源進(jìn)行整合，充分發(fā)揮“六位一體”的整體功能，服務(wù)范圍做到“橫向到邊，縱向到底”，編實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的網(wǎng)底，做好基礎(chǔ)工作。為60歲以上老人，殘疾人，低保戶及五大慢病病人（高血壓、糖尿病、消化性潰瘍、慢阻肺及腫瘤病人）建立了健康檔案，至今已建4300份。實(shí)施了巡回醫(yī)療、上門服務(wù)的方案，每個村及居委每個月固定一天的巡回醫(yī)療，整合醫(yī)療小分隊(duì)開展全方位服務(wù)。受到群眾高度贊揚(yáng)，讓群眾尤其是低保戶、殘疾人等困難群體充分享受到了政府的實(shí)實(shí)在在的惠民政策。《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)報》以長篇紀(jì)實(shí)報道“傾力鋪平群眾就醫(yī)問病路”為題目長篇報道了活動內(nèi)容。

2、為解決群眾“看病難，看病貴”的問題，開展“樸素醫(yī)療”活動。

為解決群眾“看病難，看病貴”的問題，我院于4月21日制定了“樸素醫(yī)療”為主題的服務(wù)活動方案。所謂“樸素醫(yī)療”是相對于“過度醫(yī)療”而言，就是在保證安全的情況下，用相對簡單的方法，最適合的個體化法去治療疾病，以此來降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，將群眾是否滿意，群眾是否受益作為我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)守醫(yī)院的公益性原則，不以追逐利益為目的。在開展“樸素醫(yī)療”的活動中，人院將控制病人的人均費(fèi)用及用藥比例例入科室和醫(yī)生的目標(biāo)責(zé)任，并與個人的獎金掛鉤，并規(guī)定不得隨意開大型檢查，如CT，彩超等，確有必要時要經(jīng)過科主任批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。用藥原則是首先選用一線抗生素，如病情需要應(yīng)用二線抗生素時，應(yīng)經(jīng)科主任同意簽字，嚴(yán)禁應(yīng)用三線抗生素，而且每個月公布有關(guān)數(shù)據(jù)，對超標(biāo)者給予批評教育及經(jīng)濟(jì)處罰。目前已初見成效，門診病人平均人均費(fèi)用由原來的86元，下降至71元，下降了17.4%，受到群眾好評，區(qū)衛(wèi)生局專門為此下發(fā)文件，將此經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。

3、根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的要求，我們進(jìn)行了“鎮(zhèn)—村”一體化工作的試點(diǎn)。對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全面培訓(xùn)，對衛(wèi)生站的政務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，醫(yī)療廢物統(tǒng)一回收，對進(jìn)藥渠道進(jìn)行審核，并且不定期對藥品進(jìn)行全部清查，嚴(yán)防劣質(zhì)，過期藥品的使用。我們接管了山龍村，逕下村，旺村村三家衛(wèi)生站作為我院直辦衛(wèi)生站，人員均由我院派出，藥品實(shí)施“零差價”，深受群眾歡迎。

4、認(rèn)真落實(shí)*區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)政策。

繼續(xù)配合*鎮(zhèn)政府做好農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動工作，進(jìn)一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療的管理制度，確保群眾住院報銷方便快捷，力爭農(nóng)民參合率達(dá)到99%以上。今年1月至5月31日，共為623名患者報銷住院醫(yī)療費(fèi)用，報銷金額1070239元，占總住院金額的67.96%；門診費(fèi)用的優(yōu)惠金額達(dá)36007.36元。

5、積極配合做好計(jì)劃免疫工作及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

計(jì)劃免疫工作關(guān)系到少年兒童的健康成長，為了杜絕傳染病的流行，定時定點(diǎn)搞好預(yù)防接種，開展每月的常規(guī)計(jì)劃免疫門診工作和查漏補(bǔ)種工作，我院通過發(fā)放宣傳單、宣傳欄等途徑做好宣傳工作。除正常的免疫門診工作外，各項(xiàng)查漏補(bǔ)種工作也在積極進(jìn)行，目前麻疹疫苗的查漏補(bǔ)種工作已完成，工作人員分別到學(xué)校、幼兒園、各行政村開展活動，共查出漏種67人，已補(bǔ)種67人，接種率100%。其它疫苗補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。

配合上級等相關(guān)部門,大力開展食品、公共場所衛(wèi)生檢查工作,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的食品店檔和發(fā)廊(美容店)建立健全衛(wèi)生管理制度。

6、扎實(shí)做好婦幼保健工作。

4月10日開始，在*區(qū)計(jì)生委和區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，*鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所與*醫(yī)院聯(lián)手開展的“一切為了婦女健康”——婦女病普查普治活動于5月10號圓滿結(jié)束。本次活動*片區(qū)18個村和單位四千多名育齡婦女踴躍參加了本次活動。分別查出：外陰白癍3例，陰道囊腫壁3例，宮頸糜爛865例（其中重度55例；中度211例；輕度559例），子宮頸息肉126例，子宮頸肥大120例，子宮頸細(xì)胞刮片巴氏染色I(xiàn)II級或III級以上者20例，宮頸活檢已確診早期子宮頸鱗癌1例；子宮癌前期病變者（CIN）2例；疑似癌前期疾患者11例（如宮頸輕度非典型增生或類似人病毒樣病變和宮頸濕疣樣變等），慢性盆腔炎135例，白色念珠菌感染104例，滴蟲性陰道炎34例，細(xì)菌性陰道炎228例，子宮肌瘤92例，附件囊腫91例，子宮下垂4例。結(jié)果顯示；婦科疾病發(fā)病率高達(dá)45.47%對已查出的常見婦科病均進(jìn)行了現(xiàn)場免費(fèi)治療；對特殊病例如根據(jù)宮頸病變的性質(zhì)及范圍建議其相應(yīng)治療及定期隨訪，有手術(shù)指征者則擇期手術(shù)。到目前為止，有6例在本院已施行子宮切除術(shù)、5例附件囊腫摘除術(shù)、1例陰道壁囊腫切除術(shù)，對部分慢性宮頸炎患者進(jìn)行了宮頸局部治療（如物理治療、息肉摘除等）。

成立了婦幼保健科，定編3人，專門從事婦幼保健工作，加強(qiáng)婦幼保健知識的宣傳，增強(qiáng)孕產(chǎn)婦自我保護(hù)意識，及時指導(dǎo)產(chǎn)褥期衛(wèi)生保健知識，加強(qiáng)產(chǎn)后訪視工作，對產(chǎn)婦進(jìn)行指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)及科學(xué)育兒知識教育，為建立圍產(chǎn)保健手冊、產(chǎn)婦分娩、產(chǎn)后管理奠定了基礎(chǔ)。上半年本院婦產(chǎn)科住院分娩產(chǎn)婦總數(shù)118人，其中順產(chǎn)分娩65人，剖宮產(chǎn)53人（含5名臀橫位分娩）。

四、醫(yī)院改擴(kuò)建工程項(xiàng)目順利進(jìn)展，就醫(yī)環(huán)境很快可以得到改善。

今年二月施工隊(duì)正式進(jìn)駐，預(yù)計(jì)該工程今年下半年可以完工，隨著醫(yī)院改擴(kuò)建工程的完成，將會大大地緩解醫(yī)院業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足的局面，同時也將會給醫(yī)院帶更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，給患者一個幽雅舒適的住院環(huán)境。

五、積極配合上級部門，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)文明城市工作的各項(xiàng)要求

在創(chuàng)文明工作中，我院一是及時將上級指示傳達(dá)到各科室，由各科室負(fù)責(zé)向職工宣傳，通過不斷宣傳統(tǒng)一全院職工思想認(rèn)識，確保職工認(rèn)識到位，醫(yī)院的創(chuàng)建工作到位；二是積極動員和組織職工參與到創(chuàng)建國家文明城市的活動中，引導(dǎo)廣大職工從日常工作中的小事做起，從醫(yī)院環(huán)境、日常的言行中做起，狠抓各項(xiàng)創(chuàng)文明城市工作的落實(shí)，明確各科室在創(chuàng)文中的責(zé)任，由創(chuàng)文工作小組定期檢查；三是針對存在問題，積極整改。如在門診增設(shè)了輪椅，開水桶，水杯，改進(jìn)了相關(guān)標(biāo)示等；四是建立創(chuàng)文工作資料檔案，分類整理。“創(chuàng)建文明城市，人人有責(zé)”，創(chuàng)文明城市工作還在繼續(xù)中，我們會更加努力。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和市委、市政府及縣委和縣人民政府關(guān)于持續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的部署和要求，進(jìn)一步動員規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工集中時間，集中力量，從關(guān)注民生入手，以化解矛盾為主線，在解決問題上下功夫，持續(xù)、深入、扎實(shí)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，積極調(diào)處和化解一批影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效預(yù)防和控制和集體上訪，確保不發(fā)生影響和干擾2011年全國“兩會”、“兩會一節(jié)”、自治區(qū)成立慶典等重大活動成功舉行的重大問題，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、主要任務(wù)和工作目標(biāo)

（一）全面深入排查矛盾糾紛。堅(jiān)持開展定期排查和集中排查，加強(qiáng)對矛盾糾紛的排隊(duì)、甄別、分析和梳理工作，徹底摸清本系統(tǒng)、本單位矛盾糾紛問題的底數(shù)，準(zhǔn)確掌握矛盾糾紛問題的癥結(jié)，因情施策，因案施策，研究制定有針對性的化解措施，全面落實(shí)調(diào)處責(zé)任。全年力爭對可能發(fā)生集體上訪和的矛盾糾紛，可能進(jìn)京非正常上訪、揚(yáng)言采取過激行為、可能挺而走險人員，排查率達(dá)到100%。

（二）集中力量化解疑難復(fù)雜矛盾。按“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，積極主動開展矛盾糾紛集中調(diào)處和攻堅(jiān)工作，確保7月31日前，矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)80%以上，其中重點(diǎn)矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)到60%以上；年內(nèi)矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)到95%以上，其中重點(diǎn)矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)到70%以上，實(shí)現(xiàn)全年同比下降；確保全國“兩會”、紀(jì)念改革開放32周年活動、2011年“兩會一節(jié)”、自治區(qū)成立53周年慶典活動等重大活動期間不發(fā)生在全縣造成影響的。

（三）切實(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持開展“接待日”活動，及時解決群眾的合理訴求和生產(chǎn)生活實(shí)際困難，確保在7月31日前對市、縣政府交辦的非正常上訪案件全部妥善處理；全年集體上訪、非正常上訪數(shù)量同比下降；確保國家、自治區(qū)各重大節(jié)日重大活動期間，不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和在全縣造成影響的集體上訪。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使“大排查、大調(diào)處、大化解”活動取得實(shí)效，決定成立縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2011年繼續(xù)深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

四、工作步驟

規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動時間為2011年2月10日至12月31日。

（一）動員部署階段（2月10日至6月30日）

研究部署全局矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，印發(fā)全局活動方案；各單位召開工作會議，對矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動進(jìn)行專題研究，從工作職能和工作實(shí)際出發(fā)，制定本單位實(shí)施方案，作出各階段工作的具體安排，抓好動員部署和組織實(shí)施。

（二）調(diào)處階段（3月1日至7月31日）

各單位要對各類矛盾糾紛和突出問題進(jìn)行全面排查、分類梳理、登記造冊、逐級上報，定期分析研判，做到底子清、情況明；對排查出來的矛盾糾紛問題，制定調(diào)處工作計(jì)劃和安排，集中時間，集中力量，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手續(xù)和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，全面開展調(diào)處化解工作，大力解決各類矛盾糾紛問題，確保案結(jié)事了、息訴息訪。

（三）集中攻堅(jiān)階段（8月1日至12月10日）

堅(jiān)持開展矛盾糾紛定期排查和敏感期實(shí)時排查，對新發(fā)生的矛盾糾紛問題即時排查，即時解決；對重大、復(fù)雜矛盾糾紛問題，加大人力、物力、財(cái)力投入，開展攻堅(jiān)工作，切實(shí)消除一批突出不穩(wěn)定隱患；對國家重大節(jié)日、重大活動，“兩會一節(jié)”、自治區(qū)成立慶典活動等重大活動期間可能激化的矛盾糾紛，實(shí)行邊調(diào)處、邊穩(wěn)控的辦法，嚴(yán)密控制事態(tài)，防止引發(fā)事端。

（四）檢查驗(yàn)收階段（12月11日至31日）

各單位對矛盾糾紛“大排查，大調(diào)處、大化解”活動開展情況和工作成效進(jìn)行自檢自查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出工作意見，自檢自查情況要于12月5日前書面報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位自檢自查情況，組成工作組進(jìn)行全面檢查或抽查，對進(jìn)度遲緩的單位，及時指導(dǎo)和督促改進(jìn)，力爭按期完成任務(wù)；局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，對各單位開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”工作成效進(jìn)行評查，評查結(jié)果納入年終社會治安綜合治理考核內(nèi)容。

五、工作措施

（一）持續(xù)深入排查，全面掌握影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛問題。

1、堅(jiān)持開展矛盾糾紛定期排查和集中排查工作。7月30日前，統(tǒng)一開展2次矛盾糾紛集中排查活動。全國“兩會”、“兩會一節(jié)”、自治區(qū)成立50周年慶典活動等重大活動期間，要組織開展矛盾糾紛排查和研判分析工作。對帶有全縣性、傾向性的問題，由局牽頭，部門配合，進(jìn)行專題排查，確保每一起矛盾糾紛問題都納入工作視線，做到掌控在握。

2、突出排查的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容。要重點(diǎn)排查城管、規(guī)劃、房產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的矛盾糾紛問題，全面掌握各種突出問題，全面掌握各種突出問題及可能引發(fā)的矛盾糾紛和隱患苗頭。要進(jìn)一步豐富和完善排查內(nèi)容，在調(diào)查掌握矛盾糾紛、分析問題癥結(jié)的同時，注重把關(guān)注民生問題、收集群眾的意見反映、檢查政策落實(shí)和兌現(xiàn)情況、檢查調(diào)處工作落實(shí)情況等一并納入排查內(nèi)容，實(shí)行綜合性排查，通過排查真實(shí)反映群眾訴求，促進(jìn)矛盾問題的解決。

3、健全完善排查工作臺賬。對排查出來的矛盾糾紛，要逐件按照誘因、時間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔。對重大矛盾糾紛個案問題和重點(diǎn)類別群案問題，要建立專檔。對情況掌握不全面、性質(zhì)界定不準(zhǔn)確的矛盾糾紛問題，要開展復(fù)查工作，確保掌握情況清楚，臺賬全面、細(xì)致，為準(zhǔn)確研判動態(tài)趨質(zhì)，按輕重緩急進(jìn)行排隊(duì)疏理，逐一落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員，限期調(diào)處辦結(jié)。

（二）堅(jiān)持多措并舉，集中調(diào)處化解矛盾糾紛。

1、嚴(yán)格實(shí)行“五個一”、“五包”和領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處責(zé)任制。對每一件矛盾糾紛問題，都要逐一落實(shí)“一個問題，一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一包到底”的“五個一”調(diào)處化解責(zé)任制；對重點(diǎn)矛盾糾紛問題，由局領(lǐng)導(dǎo)小組督辦，部門要逐案落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行包案調(diào)處，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實(shí)效；對矛盾糾紛所涉及的重點(diǎn)教育對象，要逐人落實(shí)“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任制，確保按期完成調(diào)處任務(wù)。

2、加強(qiáng)對重點(diǎn)矛盾糾紛問題的攻堅(jiān)調(diào)處工作。各單位要組織專門力量，集中梳理復(fù)雜疑難矛盾糾紛問題和案件，逐案分析癥結(jié)所在，堅(jiān)持解決問題和教育疏導(dǎo)相結(jié)合，采取集中會辦、公開聽證等有效措施，進(jìn)行綜合調(diào)處，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，徹底化解對矛盾錯綜復(fù)雜、對立情緒嚴(yán)重的地方，要組織工作組采取協(xié)商調(diào)解、法制宣傳，治安整治等多種手續(xù)，進(jìn)行綜合治理，限期改變面貌。

3、深入開展“接待日”活動。堅(jiān)持開展“接待日”活動，嚴(yán)格落實(shí)接訪首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，定人、限時辦結(jié)群眾問題。對群眾投訴的問題、公開接訪中受理的問題，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，深入事發(fā)的社區(qū)，做好群眾思想工作，解決群眾合理訴求，就地化解矛盾糾紛。要集中開展重信重訪專項(xiàng)治理工作，特別是對市聯(lián)席辦和縣政府督辦的突出案件，要加快處理進(jìn)度，工作成效不明顯的，要及時更換辦案領(lǐng)導(dǎo)和人員，研究改進(jìn)工作措施，確保按時辦結(jié)。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的需要，是密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出戰(zhàn)略部署的重要年。做好今年的矛盾糾紛排查化解工作，意義特別重大。各單位要把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委、市政府的決策部署上來，真重視，動真格，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全縣矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”任務(wù)順利完成、取得實(shí)效。

（二）密切協(xié)調(diào)配合。矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動任務(wù)艱巨，需要全局上下密切配合，大力協(xié)同。各單位要主動溝通，加強(qiáng)工作的協(xié)作配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”工作。工作中遇到的重大問題和困難，要及時請示報告。要注重以點(diǎn)帶面，大力推廣好的做法和典型，整體推進(jìn)矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動。

篇10

一、上半年安全教育的總結(jié)

一是做到了早發(fā)動、早部署，把干部職工的思想統(tǒng)一到了安全目標(biāo)上來。年初，安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組明確提出了“樹立一個思想，突出一個重點(diǎn)，抓住兩個關(guān)鍵，發(fā)揮三個作用，強(qiáng)化四項(xiàng)監(jiān)督，達(dá)到三化要求”的總體思路，制定了全年安全教育工作意見。在此基礎(chǔ)上，緊緊抓住集團(tuán)公司、礦1、2號文下發(fā)的有利時機(jī)，采取多種形式進(jìn)行了大張旗鼓的廣泛宣傳發(fā)動，通過召開各類動員會，進(jìn)行講形式、講任務(wù)、講措施、講要求，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來，為實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二是較好地發(fā)揮了職能部門的作用，開展了形式多樣、富有成效的安全教育活動。在安全教育工作中充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢和作用。礦紀(jì)委在井下生產(chǎn)區(qū)隊(duì)黨支部和黨員中開展了“一學(xué)、二反、四保證”和“黨員無違章、身邊無事故”活動，充分調(diào)動了一線黨員抓好安全生產(chǎn)的積極性，加固了安全生產(chǎn)防線；礦工會把維護(hù)職工的生命安全作為突出重點(diǎn)來抓，組織職工利用多種形式學(xué)習(xí)新版《煤礦安全規(guī)程》和《山東省實(shí)施〈煤炭法〉辦法》，并舉辦了安全漫畫展；女工委始終堅(jiān)持井口送溫暖活動和跟蹤幫教不斷線；礦團(tuán)委圍繞安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)充分發(fā)揮青崗的監(jiān)督檢查作用，開展“雙創(chuàng)、六奪、爭百佳”、“慶五四、獻(xiàn)厚禮、保安全、促效益”活動，堅(jiān)持做倒了一季一個安全主題實(shí)踐活動。各職能部門通過協(xié)調(diào)配合、精心組織、嚴(yán)格考核，收到了較好的效果，起到了正面引導(dǎo)的積極作用。

三是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，注重了在安全教育的薄弱環(huán)節(jié)上下工夫。在教育對象上，堅(jiān)持了以關(guān)鍵人物為重點(diǎn)，抓了工長（班組長）、安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員和“三違”人員的安全思想教育。一方面堅(jiān)持工長例會制度進(jìn)行教育，嚴(yán)格考核。一方面加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅(jiān)持了每月19號定期舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班，收到較好效果。在教育的環(huán)節(jié)上，能夠重點(diǎn)抓好薄弱時間、薄弱地點(diǎn)、零星崗點(diǎn)的安全教育，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部作風(fēng)、勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查，確保了一線干部自覺抓好安全生產(chǎn)的良好精神狀態(tài)。

四是嚴(yán)制度、嚴(yán)考核，狠抓了政工行政科室人員包區(qū)隊(duì)工作的落實(shí)。各包區(qū)隊(duì)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，思想上能夠高度重視，行動上積極自覺，活動中認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行監(jiān)督檢查職能，并能協(xié)助區(qū)隊(duì)抓好安全教育，做好職工思想工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

會議認(rèn)為，我礦上半年安全教育工作還存在一些問題和不足。尤其是“*”事故的發(fā)生，不但使全礦各項(xiàng)工作陷入被動，破壞了全礦來之不易的安全生產(chǎn)大好形勢，同時也深刻暴露了安全教育工作中存在的突出問題。一是安全教育活動形式針對性、實(shí)效性差，創(chuàng)新不夠；二是對安全教育的重點(diǎn)人物教育抓得不緊，特別是抓管理干部的教育不夠；三是正面引導(dǎo)多，運(yùn)用事故案例進(jìn)行警示性教育抓得不夠；四是發(fā)揮群眾組織作用，經(jīng)常開展小型多樣的親情感化活動還有差距。以上問題在今后的工作中必須要引起我們的高度重視，認(rèn)真加以解決。要按照礦黨委提出的“三個創(chuàng)新”要求，不斷改進(jìn)工作方式、方法，不斷加大安全教育工作力度，提高安全教育工作實(shí)效，增強(qiáng)安全教育工作活力。

因此，8~~12月份安全教育工作的指導(dǎo)思想是：以同志“三個代表”重要思想和“5·31”講話為指針，以迎接黨的十六大召開為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會議和集團(tuán)公司上半年工作會議精神，突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，求實(shí)創(chuàng)新抓活動，為實(shí)現(xiàn)下半年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

總體思路是：增強(qiáng)一種意識，強(qiáng)化四個理念，突出三個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)。即：增強(qiáng)“安全責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識；強(qiáng)化“沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福，沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒有安全就沒有礦井的可持續(xù)發(fā)展”理念；突出安全關(guān)鍵人物的安全教育、現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的安全教育、嚴(yán)重三違重復(fù)三違等薄弱人物的安全教育；實(shí)現(xiàn)下半年的安全生產(chǎn)。

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)抓好下半年安全教育工作的緊迫感和責(zé)任感。各單位、部門要充分認(rèn)識到“*”事故的性質(zhì)教訓(xùn)和造成的影響及損失，要站在“三個代表”的高度認(rèn)識抓好安全教育，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的特殊性，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”、“安全是最大的政治、是最大的穩(wěn)定、最大的效益”意識，進(jìn)一步強(qiáng)化“沒有安全，就沒有干部的政治生命；沒有安全生產(chǎn)，就沒有職工的家庭幸福；沒有安全，就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；沒有安全，就沒有礦井的可持續(xù)發(fā)展。”的理念，認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻安全形勢，在思想上時刻要有“如履薄冰，如臨深淵”的緊迫感和壓力感，知難而進(jìn)，真抓實(shí)干，積極工作，抓宣傳發(fā)動，抓教育培訓(xùn)，抓監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)設(shè)立強(qiáng)大的思想屏障，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、大力宣傳，廣泛發(fā)動，形成濃厚的安全氛圍。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，首要的是統(tǒng)一廣大職工的思想，振奮精神，排除干擾，迎難而上，扎扎實(shí)實(shí)的做好工作，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，保持全礦穩(wěn)定發(fā)展的大好形勢。因此，各單位、部門要加強(qiáng)宣傳、廣泛發(fā)動，大講面臨的形勢和任務(wù)，大講礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的信心和決心，大講下半年安全工作的措施，把全礦上下班干部職工的思想統(tǒng)一到搞好下半年安全生產(chǎn)、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來。當(dāng)前，重點(diǎn)要按照*文件的要求扎實(shí)開展好安全生產(chǎn)大討論活動，切實(shí)解決好“六個問題”，即：解決好干部責(zé)任心不強(qiáng)，職工自主保安意識不強(qiáng)的問題；解決好安全壓力傳導(dǎo)不暢通，執(zhí)行制度、措施上“中梗阻”的問題；解決好干部作風(fēng)拖拉，職工存有僥幸心理的問題；解決好對“三違”制止不力，違章處理不嚴(yán)的問題；解決好安全工作嚴(yán)在會上、嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、松在現(xiàn)場上的”三嚴(yán)一松“問題；解決好安監(jiān)人員、管理人員在現(xiàn)場仍然發(fā)生事故的問題。要充分利用各種宣傳工具，加大宣傳教育力度，廣播電視開辟“安全生產(chǎn)龍虎榜”、“區(qū)長書記訪談”、“安全暴光臺”等專題欄目，及時選樹和宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型，并對一些嚴(yán)重違章進(jìn)行暴光亮相，以此促進(jìn)干部職工安全意識的進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮總體抓安全的優(yōu)勢。下半年要在堅(jiān)持過去行之有效的形式的基礎(chǔ)上，不斷探索安全教育的新形式、新方法，加強(qiáng)和改進(jìn)安全教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)安全教育的針對性和實(shí)效性。一是形式要多樣。各職能部門要充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，按照上級的有關(guān)指示和礦擴(kuò)大的安全辦公會議要求開展形式多樣、內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)的安全教育活動，要做到大活動經(jīng)常有，小活動不斷線。礦紀(jì)委組織開展好“發(fā)揮作用當(dāng)模范，安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”和“安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒，建功在一線”安全生產(chǎn)競賽活動，充分發(fā)揮黨支部和黨員在安全生產(chǎn)中的兩個作用。同時，礦黨委組織科要繼續(xù)開展好黨員“一區(qū)一崗”活動，加大安全考核獎懲的力度。礦工會要以舉辦安全事故展覽為重點(diǎn)加強(qiáng)安全宣傳教育，特別是要認(rèn)真組織開展好十一月安全宣傳教育月活動。女工家屬協(xié)管會要在繼續(xù)搞好“協(xié)安志愿服務(wù)”加大送溫暖活動力度的基礎(chǔ)上，組織開展好“親情寄安全，幸福滿家園”和“一日下井知艱辛，上井當(dāng)好好后勤”家庭安全聯(lián)保活動，組織下工人家屬到一線送溫暖、囑安全。礦團(tuán)委開展千名青工話安全宣講活動，并組織青工安全知識競賽，促進(jìn)青工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和安全意識的增強(qiáng)。宣傳科、安監(jiān)處、教育科要緊密配合，將建礦以來的重大傷亡事故拍成電視片，適時組織全礦干部職工收看。居委會、老干部活動室也要根據(jù)形勢需要和自身特點(diǎn)開展形式多樣內(nèi)容豐富的安全教育活動。二是組織要嚴(yán)密。各項(xiàng)活動都要明確責(zé)任者，具體抓落實(shí)。在活動中要周密計(jì)劃，精心組織，避免就活動而活動的形式主義，做到形式、內(nèi)容、效果三統(tǒng)一。三是考核要嚴(yán)格。各項(xiàng)活動都要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行考核。對于組織差或活動不積極、不認(rèn)真的單位要進(jìn)行批評，并與安全教育考核和“四位一體”競賽考核掛鉤，保證各項(xiàng)活動正常有序地開展。

四、突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，切實(shí)把安全教育落到實(shí)處。三季度及今后的安全教育工作要在增強(qiáng)針對性上做文章，在提高實(shí)效性上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好治本作用。在內(nèi)容上，要以增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感和提高職工自主保安意識為重點(diǎn)，各單位、部門都要在這方面動腦筋、想辦法、用氣力，改善教育內(nèi)容和方法，增強(qiáng)針對性，特別要充分利用班前班后會和周一安全活動時間，經(jīng)常不斷地對職工進(jìn)行教育。今后一個時期要以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)宣傳為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工依法治礦、依法搞好安全生產(chǎn)的意識。工會、團(tuán)委等部門要通過舉辦知識競賽、職工演講等形式，加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的宣傳普及和貫徹落實(shí)。安監(jiān)處、教育科等部門要定期編寫安全教育材料，宣傳科、教育科要經(jīng)常組織安全電視片的播放收看，豐富基層區(qū)隊(duì)安全活動內(nèi)容，以改變區(qū)隊(duì)安全活動無內(nèi)容，活動組織無抓手的狀況。在對象上要以安全管理人員特別是“三長四員”、重復(fù)“三違”、嚴(yán)重“三違”和薄弱人物為重點(diǎn)。安監(jiān)處、工會、團(tuán)委、教育科等部門要在認(rèn)真辦好每月一次的“三違”人員學(xué)習(xí)班的基礎(chǔ)上，適時舉辦安全關(guān)鍵人物培訓(xùn)班，加強(qiáng)對管理人員的安全教育。各區(qū)隊(duì)要嚴(yán)格班前排查薄弱人物制度，防止在個別人身上發(fā)生問題。在教育的環(huán)節(jié)上，要突出加強(qiáng)薄弱時間、邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、獨(dú)立崗點(diǎn)的職工的教育，特別要加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的安全教育，各單位要制定相應(yīng)的有針對性的措施，確保安全生產(chǎn)。