糧站工作思路范文
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篇1
【關鍵詞】建筑監(jiān)理;開展思路;質量控制;研究
建筑監(jiān)理工作的任務就是將施工的進度、成本以及質量等進行控制的,促進我國的建筑行業(yè)的發(fā)展的。但因為其發(fā)展的時間較晚,就使得建筑監(jiān)理工作中還存在著很多的問題,不僅是對施工單位的工作方面的問題,自身也存在著一些問題。對于施工企業(yè)的工作方面,已經(jīng)有人提出了相應的解決措施,那對于監(jiān)理工作的質量控制如何提高,本文中有詳細的分析。
一、建筑監(jiān)理工作的質量控制內(nèi)容
1.設計階段。這個階段是工程施工的初始階段,施工開始之前設計人員要對工程進行設計工作,如果沒有一個完整的設計圖紙,建筑工程就無法施工。所以,建筑監(jiān)理工作需要從設計的環(huán)節(jié)就開始進行質量的控制。一些相關調查資料顯示,有很大一部分的監(jiān)理單位只看重施工過程中的建筑質量控制,而忽視了其它的建筑環(huán)節(jié),如果設計圖紙的質量不過關,即便是后期的施工等各項環(huán)節(jié)的質量都非常好,后期還會容易出現(xiàn)一些問題的,所以,建筑監(jiān)理單位進行質量控制時,一定要對設計階段嚴格把關,因為它是工程施工質量控制的源頭。
2.施工階段。它是整個工程施工過程非常重要,也是非常艱難的階段,這一階段對監(jiān)理工作的要求也是非常搞得,其中關鍵的工作就是要開展建筑施工質量控制工作,施工階段包括招標準備階段、招標階段與決標簽合同階段,在這三個階段中,必須要加強對相關文件的審查和把控。
3.工程檢驗。這個階段需要監(jiān)理單位通過“測、比、判”等活動來對工程的質量進行檢驗,確保工程的質量是符合標準的。一般監(jiān)理單位對工程質量的檢驗最常用的手段,就是進行測量、對比和判斷。
4.竣工階段。這個階段是整個施工過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),通過這個環(huán)節(jié)的質量控制能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,降低后期返工或安全隱患的存在率的,所以,建筑監(jiān)理單位應當要按照國家頒布的驗收標準,對建筑工程進行質量等各方的檢驗。尤其是有使用要求的項目,必須要嚴格的進行檢查和測試,要確保其質量等合格后,才能夠進行驗收。
二、質量控制方式
1.加強理論的研究。建筑監(jiān)理的質量控制工作的加強途徑之一就是加強其理論的研究。理論是通過各種實踐證明,從各種經(jīng)驗中提出總結出來的,這種結論對于監(jiān)理工作人員而言是非常重要的,它是建筑監(jiān)理工作人員提高監(jiān)理工作有效性的基礎。為了做到這一點,監(jiān)理單位需要定期對監(jiān)理人員開展培訓與教育工作,其內(nèi)容不僅要涵蓋到基本建筑監(jiān)理知識的培訓,還要注重幫助他們養(yǎng)成扎實的思想意識,提升他們的綜合能力,只有做到這一點,才能夠保障監(jiān)理工作可以得到順利的開展。
2.加強及時性。建筑監(jiān)理工作一定程度上影響著建筑項目的施工進度,所以及時有效地提高建筑監(jiān)理質量控制工作,不僅能提高建筑工程的工作效率,還能加快工程施工的進度。而且,及時的發(fā)現(xiàn)質量的問題能夠避免后期出現(xiàn)隱患以及因此發(fā)生的影響和損失。所以,監(jiān)理人員在進行旁站以及巡視的時候,一定要保持高度的注意力,及時的將建筑工程中的質量缺陷等問題指出,并及時的進行解決處理,從而保證建筑監(jiān)理質量控制的有效性,以及建筑工程的整體質量。
3.加強規(guī)范。在各類因素的影響下,我國尚未形成完善、系統(tǒng)的監(jiān)理市場,鑒于此,政府需要加強引導作用,頒布一系列的法律法規(guī),讓監(jiān)理市場變得更為規(guī)范、完善,對監(jiān)理人員的各項工作進行具體的規(guī)范。除此之外,不僅需要對監(jiān)理市場的管理,還要注重建筑市場的管理,將重點放置在施工材料與機械設備上,材料與設備會直接影響到建筑的綜合質量,一旦出現(xiàn)問題,其后果是不堪設想的。因此,一定要加強對這兩方面的行為規(guī)范,保證施工人員對于機械設備的操作以及管理是符合標準的,施工材料的質量也能夠滿足國家規(guī)定的要求。
三、總結
總之,建筑工程的質量問題一直是社會廣泛關注的話題,因為它不僅影響國家它發(fā)展還關系民生,然而時代在進步科技在發(fā)展,新型的設備、材料都層出不窮,所以,就需要施工單位加強施工人員的技能等方面的培訓,而且失誤是很多時候是不可避免的,這個時候,就需要監(jiān)理單位來進行質量檢測工作,目的就是為了將這部分“失誤”找出來,并及時的進行解決,讓整個建筑項目的質量有所保障。因此, 建筑監(jiān)理工作的質量控制工作的發(fā)展和提高非常的重要,需要監(jiān)理單位給予高度的重視,使得監(jiān)理人員的專業(yè)知識和技能都能夠提高,從而提高質量控制工作的水平。
參考文獻
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篇2
一、2014年取得的成績
1、全年實現(xiàn)利潤萬元。2、實現(xiàn)糧油銷售收入萬元,糧油銷售資金回籠率100%。3、完成收購糧食噸。
4、企業(yè)各項管理工作進一步規(guī)范,地方儲備糧油管理職能進一步加強,儲糧管理水平不斷提高,糧油保管、安全全年無事故,糧食儲存常年“四無”達到100%。5、軍糧供應工作質量全面提升,部隊滿意率100%,代供點的各項工作得到省糧食局檢查組的一致好評。6、企業(yè)黨建工作責任落實,黨風廉政建設、文明創(chuàng)建活動等扎實開展,學習、宣傳、教育活動豐富多彩,學習氛圍濃厚,黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。
二、主要做法
1、發(fā)揮主渠道作用,適時組織銷售
充分發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)的主渠道作用。要按照購得進、銷得出、有效益的原則,積極收購農(nóng)民的糧食;要采取坐庫收購和設點收購相結合、貸款收購和引資收購相結合等多種形式,積極推進糧食收購經(jīng)營活動;要引導各國有糧食購銷企業(yè)加大銷售力度,采取邊購邊銷、以銷定購等購銷策略,既保證農(nóng)民糧食及時收購,又保證企業(yè)獲得效益。抓住托市糧拍賣機遇,四處找客戶,采取定向定金定時組織銷售,包括玉米銷售,實現(xiàn)量的重大突破。2014年,共組織銷售糧食頓,其中頓,頓。
2、完善經(jīng)營機制,提高糧食收購質量
規(guī)范企業(yè)管理制度。修訂了企業(yè)各項管理制度,建立健全企業(yè)法人治理結構,規(guī)范勞動用工、職工分配制度。建立健全了各個崗位的工作責任制,規(guī)范年度績效考核辦法,實行聯(lián)量計酬。建立崗位技能培訓制度,實行一人多崗,一崗多責,多勞多得。職工分配實行以崗位為基礎、單項工作、企業(yè)效益與貢獻相結合的激勵機制,實行單項工作責任制考核。對季節(jié)性批量實物進出,按元/噸標準給予勞務補貼。重要單項工作實行單獨責任考核,與收入掛鉤。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大,又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵和約束機制。通過不斷完善經(jīng)營機制,激勵員工參加,特別是玉米收購,快進快出,宿短經(jīng)營周期,如三店糧站下村收購玉米40多萬公斤。
同時,狠抓收購質量,沒有因為糧食難收而放松質量,從投資收購設備入手,2014年,公司投入資金12多萬元,購置清理機傳輸機臺等。防止以次充好,以差代優(yōu),從質量上嚴格執(zhí)行公司要求,確保把農(nóng)民手里優(yōu)質糧食收購上來。
3、加大硬件建設力度,確保儲備糧儲存安全
進一步加強糧食倉儲設施建設,普及使用機械通風、環(huán)流薰蒸和電子巡測技術,實現(xiàn)由傳統(tǒng)儲糧方式向現(xiàn)代儲糧方式的轉變。充分集聚和利用倉儲優(yōu)勢,積極探索綠色、生態(tài)、無公害儲糧技術,不斷提高科學儲糧水平。以安全儲糧為中心,積極推行糧食倉儲規(guī)范化、精細化管理,以精益求精、嚴謹細致的管理,降低經(jīng)營成本,提高管理水平,增加經(jīng)濟效益。嚴格執(zhí)行糧食倉儲管理制度,加強庫存糧食日常監(jiān)管,定期檢查和分析庫存糧情,確保儲備糧儲存安全。狠抓基礎設施建設,2009年先后投入160萬元,2014年先后投入30萬元,用于建設糧站,龍?zhí)都Z站安裝電子磅,合賢糧站倉房全部吊頂并達到標準糧站要求。
4、強化人員培訓,打造能征善戰(zhàn)工作團隊
為了使員工做到一專多能,適應現(xiàn)代糧食儲備工作的需求,組織員工經(jīng)常性開展思想教育和業(yè)務素質培訓,提高整體管理水平和業(yè)務素質。月份,舉辦了一期全體倉儲人員參加的倉儲保管業(yè)務技術培訓班。月份,開辦了一期思想教育、消防安全知識的培訓班。同時采取不定期現(xiàn)場參觀學習、以會代訓等形式的培訓,開展崗位練兵,舉辦消防安全演練,不斷開發(fā)員工的個人潛能,提高員工的政治業(yè)務素質。2014年,有名員工代表公司參加了全市糧食系統(tǒng)競賽,并且取得了好成績。
5、挖掘內(nèi)部潛力,開展增收節(jié)支活動
按照倉儲精細化管理的要求,狠抓基礎工作,規(guī)范業(yè)務操作,落實保管措施,確保儲糧安全。鞏固以“四無”糧倉為主題的傳統(tǒng)儲糧管理技術。推進倉儲規(guī)范化體系建設,以確保糧食安全為中心,圍繞儲糧安全和質量安全創(chuàng)造性地開展工作,提高企業(yè)儲藏水平。根據(jù)2014年實際大力開展增收節(jié)支活動,特別是糧站節(jié)約小工碼堆平倉開支,員工自己動手打包,整理糧面,收到很好的革新效果。
6、以消防安全為重點,抓好安全生產(chǎn)管理。
認真落實好《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》,加強消防安全知識學習,抓好培訓活動,增強防范意識。遵守操作規(guī)程,嚴肅執(zhí)行定期監(jiān)督檢查制度。嚴格熏蒸藥品申報領取、使用手續(xù),加強藥品安全存放管理。加強對廣大干部、職工的安全教育,進一步增強了全系統(tǒng)的安全意識,穩(wěn)定了全公司的安全生產(chǎn)形勢,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
三、不足和問題
1、適應市場競爭能力不強。2、基礎設施比較弱。3、改革經(jīng)營步子不夠大。不足和問題出現(xiàn)的原因:1、思想觀念不能適應新形勢要求。2、敢于吃苦樂于奉獻精神還不強。3、內(nèi)部管理機制還不夠完善,員工積極性調動不夠,管理水平不夠高。4、培訓教育還不夠,造成人無事做,事無人做的現(xiàn)狀。這些問題和課題,有待于我們在2015年的工作中,認真加以解決。
四、2015年工作思路
展望2015年,我國糧食安全面臨很大的壓力,最大的壓力來自三個方面:快速發(fā)展的城市化對肥沃耕地的侵蝕、抑通脹使糧價上漲永遠趕不上其他產(chǎn)品漲價,使種糧比較利益最低、氣候變化異常使欠款太多的農(nóng)田水利難以為繼。糧食購銷工作將面臨著一場大的挑戰(zhàn),本地農(nóng)業(yè)種植結構的不斷調整,糧源減少與確保儲備糧規(guī)模的矛盾將更加突出,國家對儲備糧承儲企業(yè)的要求不斷精細、規(guī)范,面對困難和挑戰(zhàn)。
1、指導思想
2015年工作的指導思想是:全面貫徹落實黨的十七大會議精神,落實國家十二五規(guī)劃,按照區(qū)糧食局工作部署,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領糧食工作發(fā)展全局,以安全儲糧和經(jīng)濟效益為重點,不斷擴大經(jīng)營品種和數(shù)量,加快糧食產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐,強化企業(yè)內(nèi)部管理,加強經(jīng)營隊伍的建設和培養(yǎng),促進企業(yè)又好又快發(fā)展,為構建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設做出應有貢獻。
2、主要目標
確保萬公斤市級儲備糧規(guī)模,拓寬購銷渠道,力爭購銷同步,靈活經(jīng)營,綜合經(jīng)營創(chuàng)利萬元,完成萬公斤糧食收購任務;倉儲工作全面達標即“一符四無”、“三專四落實”年終總評分以上;精神文明和黨風廉政建設全面達標,確保全年安全無事故。
3、主要工作措施
篇3
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
截止目前,全局共應上繳稅金32萬元(其中穗源公司上繳19萬元),已經(jīng)上繳32萬元;應上交養(yǎng)老金27萬元,已經(jīng)上繳25萬元;應上交失業(yè)金3萬元,已經(jīng)上繳2萬元。據(jù)我們測算,到年底各項經(jīng)濟指標都可順利完成。二、在抓好主營業(yè)務的同時,積極引導企業(yè)發(fā)展三產(chǎn)。1998年糧改以來,小雜糧退出國家保護價收購范圍,農(nóng)發(fā)行不給各糧站貸款支持,導致各糧站無法開展業(yè)務。從2001年開始,國家加大了清資核貸的力度,各站在資金極度緊張的情況下,歸還了發(fā)行貸款328萬元,導致全縣基層糧站出現(xiàn)了前所未有的困難。在這種情況下,我們積極想辦法,謀出路,努力扭轉這種困難局面。首先,從2002年開始,引導各站籌集資金興辦自養(yǎng)項目,元堡站的養(yǎng)殖場今年已取得明顯效益,現(xiàn)有奶牛10頭,肉牛8頭;油坊糧站辦起了幼兒園,現(xiàn)有幼兒70人;牛心糧站今年投資5萬元,辦起了肉牛養(yǎng)殖場,現(xiàn)有肉牛7頭。通過發(fā)展三產(chǎn),有效地解決了職工的生活來源,消除了全系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素。第二,議價公司新建的商住樓現(xiàn)已全部峻工,該工程建設歷時一年,建筑面積3972平方米,總投資220萬元,于十月中旬交付使用,為城市建設增添了一處亮點,并且安置了議價公司16名職工(為職工交納養(yǎng)老金到退休,發(fā)放一次性補償金,解決了欠發(fā)職工工資、押金等,一次性解除勞動關系),議價公司的改制也圓滿結束,為其它企業(yè)的改革摸索了經(jīng)驗,開了個好頭。第三,今年,按照農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的“以銷定貸、以效定貸”的政策,組織各站按照購得進、銷得出、有效益的原則積極收購農(nóng)民余糧,服務于農(nóng)民,認真做好非保護價糧食收購工作。全年共爭取發(fā)行貸款630萬元,截止目前收購非保護價糧食830萬斤。第四,我們以高度的政治責任心,堅決執(zhí)行國家退耕還林有關政策,盡心盡力為退耕農(nóng)民發(fā)放糧食,提供優(yōu)質服務。目前200*年的退耕還林糧食補助1100萬斤,已全部發(fā)放完畢,200*年應供1519萬斤,已供出647萬斤,剩余未供部分因政策因素沒有及時發(fā)放到退耕農(nóng)民手中,按國家政策移交財政部門,以現(xiàn)金方式發(fā)放,現(xiàn)正在與財政部門辦理移交手續(xù)。
三、積極招商引資,抓緊培育龍頭企業(yè)。今年我們積極抓了穗源公司的招商引資工作,但由于公司生產(chǎn)設備陳舊,生產(chǎn)能力低,資金短缺,僅停留在小打小鬧的局面上,龍頭帶動作用很難體現(xiàn)。從年初開始,我和公司負責人積極走出引資,爭取以聯(lián)營、合作等形式,來改進小雜糧生產(chǎn)設備,擴大穗源公司的生產(chǎn)和銷售規(guī)模,經(jīng)和太原六味齋公司進行了多次接觸,并來我公司進行實地考察;與香港冠皇集團簽訂了1.3億元的合作意向,另外,我們繼續(xù)在爭取25000噸面粉廠項目立項,從200*連續(xù)兩年上報到國家計委。今年,我們又到省計委積極爭取,把25000噸面粉廠項目單獨上報到國家計委,目前還在爭取中。四、掌握政策,拓寬思路,積極穩(wěn)妥地深化糧食流通體制改革。按照《糧食流通管理條例》、《國務院關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》和省、市有關文件精神,糧食行政管理部門由管理國有糧食企業(yè)轉變?yōu)楣芾砣鐣Z食經(jīng)營者。為此,我們組織廣大干部職工對《條例》進行了認真學習貫徹。首先,摸清了全縣糧食經(jīng)營者的底數(shù)。在全縣鄉(xiāng)村通過發(fā)放宣傳材料等形式對《條例》進行了廣泛宣傳,使廣大群眾更加了解《條例》,營造實施《條例》的良好氛圍;第二,為加強糧食宏觀調控,確保全縣糧食安全,我們積極爭取縣級調控糧500萬斤,現(xiàn)正在爭取發(fā)行貸款,爭取年底落實;第三,我們組織力量,對我縣糧食流通體制改革做了大量的準備工作。經(jīng)過反復測算、調查摸底、會議多次討論,目前已摸清底數(shù),制定出了實施方案。五、健全制度,狠抓隊伍建設。首先,我們認真學習貫徹十六屆四中全會精神及糧改有關文件精神,努力創(chuàng)建全員學習,終身學習的“學習型機關”,用先進的理論指導各項工作,提高全局職工的素質。第二,切實加強行風建設。我們圍繞當前的糧食工作,查找工作中存在的不足,進行了認真整改,并制定了“糧食局行風建設承諾書”,通過全系統(tǒng)職工的共同努力,行業(yè)作風得到了進一步改善,帶動全局精神文明建設和黨風廉政建設上了一個新臺階。總之,一年來我團結帶領全局干部職工,發(fā)揚務實作風、開拓進取的精神,為開創(chuàng)全縣糧食工作新局面作了一些工作,按計劃完成了各項任務。同時,我也清醒地認識到,工作中存在的問題還很多,機關工作作風還需進一步改進,如何進一步深化糧食流通體制改革,糧食安全體系如何創(chuàng)新,部分企業(yè)職工工資如何解決,小雜糧公司如何做大做強等等,需要在今后的工作中逐一得到落實。
六、二00*年工作思路
二00*年,是貫徹落實糧食流通體制改革工作的關鍵一年,
動宣傳造勢,黨政工團齊抓共管,增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,增強了企業(yè)的親和力向心力,增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。五是,充分發(fā)揮載體作用,加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中,建立了良好的溝通機制,抓好員工隊伍的作風建設,營造文明禮貌的良好風尚。同時,整體策劃領導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值。二、
下半年工作設想下半年,我們要通過深化管理,推行項目全責承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質量,著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神,實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階。(一)
在增強企業(yè)市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。一要,結合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱海”的項目承攬力度。堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜的分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,下半年,我們在承攬任務種類上,要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,為企業(yè)爭取更大的利潤空間,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。二要,深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳“四精理念,即精心的設計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務,是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。三要,利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務的比率調整至主導位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益四要,進一步加快新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)工作,為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,我們還要加大新產(chǎn)品、新技術研究的投入力度,以最大限度地滿足甲方需求為目的,進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調查分析,逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構思一代”的模式。(二)
在項目管理創(chuàng)新,實施精細核算上,有新的舉措。一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評,將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術、質量、成本、結算管理等多項內(nèi)容,并且詳細制定考評標準,以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結構施工的特殊性,不能參照土建公司的項目責任指標,因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度,抓好基礎性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預警機制,保證項目承包責任制落實到實處。二是要推進“誠信”工程建設,以雙贏為目的,抓好項目整體建設。一方面,優(yōu)化設計、降低含鋼量,建造優(yōu)質工程,使業(yè)主“贏利”;另一方面,節(jié)材降耗、科學管理,使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,我們要轉變觀念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務,當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的新突破點,使經(jīng)濟運行質量逐步提高。三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制,抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關,控制和降低工程的質量成本,減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應采用書面形式予以記錄。合
同、預算中未包括的工程項目和費用,應及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結算困難。(三)
在深化管理,提升管理理念上,有新的舉措。首先,要以先進的管理思想為引導,結合企業(yè)實際業(yè)務流程,加強制度建設。下半年,我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結算的全過程管理體系,不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈,更要使管理的橫向和縱向相貫交圈,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目標,件件有考核,做事有痕跡,獎罰有依據(jù)。要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理,積累真實可靠的第一手資料,為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基礎。建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,通過制度建設,進一步強化貫徹執(zhí)行的力度,進一步強化嚴細管理,促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升,管理方法的逐步改善,從而提高企業(yè)整體的項目管理水平,也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀,以便充分利用。其次,企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益,各管理要素間不能是孤立的,而要相互聯(lián)系、相互制約,單項管理的應用,并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。因此,我們要綜合利用各類管理技術,實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理,使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質量、財務合同、制造生產(chǎn)等的單項管理,綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質量為目標,構建企業(yè)的綜合管理平臺,使各管理要素間有機結合,并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。(四)
在加強人才建設,有新的舉措。人才高地的構筑,是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。首先,要在全公司內(nèi)部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍,重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才,下大力量抓好青年人才隊伍建設;各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺,要為他們的發(fā)展提供空間,通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點,制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制,以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。再次是加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程
篇4
年的工作思路:全面落實“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略,逐步形成以農(nóng)業(yè)為主,以旅游業(yè)為核心,以現(xiàn)代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固,優(yōu)勢突出,結構優(yōu)化的新型產(chǎn)業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內(nèi),計劃生育率穩(wěn)定在93%以上,計生、綜合治理工作進入全縣一類行列,其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步,促進經(jīng)濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。
一、計生工作:年度我鄉(xiāng)全縣排名一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第21位,今年,按照鄉(xiāng)黨委、政府確定的保一類進名次(進入全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十名)的工作要求,主要從以下四個方面著手:1、加強基層基礎工作,建立健全人口和計劃生育工作機制,提高計生干部待遇,配齊配強計生干部隊伍。2、穩(wěn)定低生育水平,切實加強流動人口管理與服務,重點是抓好未婚先孕、未婚先育人員的管理和處理。3、堅決落實農(nóng)村計劃生育獎勵扶助制度,讓育齡群眾實實在在得實惠。4、轉變工作職能,積極開展“5.29”和婦科疾病普查等計生服務下鄉(xiāng)活動,密切與群眾的聯(lián)系,改變計生形象,取得育齡群眾的理解和支持。
截止目前,我鄉(xiāng)共出生人口126人,其中計外6人(多孩一例,二孩二例,非婚三例),計劃生育率達95.23%,在年度全縣半年綜合排名位居第9名。全縣夏季計生突擊服務活動下達我鄉(xiāng)的任務為:四大手術措施共30例,已完成27例(結扎9例,上環(huán)16例,人流2例),社會扶養(yǎng)費征收任務6.5萬元,已全額完成。
二、集鎮(zhèn)建設
集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇,也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口,要以此為契機,利用庫區(qū)建設的有利條件,按照打造辰溪后花園的工作思路,高標準、高定位、高質量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。
一是大力加快各職能部門和單位的搬遷進度。隨集鎮(zhèn)搬遷的共有23家部門和單位,截止目前,已遷入新址辦公的有10家(區(qū)工委、鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、敬老院、農(nóng)電站、信用社、電信所、派出所、供銷社、自來水廠),正在建設的有4家(法院、郵政、畜牧、鄉(xiāng)安置工程),還有6家(國土所、國稅所、移民站、中心小學、農(nóng)技站、糧站)因為資金和項目的原因還沒有動工。年新增建設項目3個(中心汽車站、鄉(xiāng)文化樓、市場)已完成規(guī)劃、設計及落實施工隊伍等前期工作,目前正組織人員準備進行施工。
二是加快移民建房進度。隨集鎮(zhèn)搬遷共涉及村、居委會兩個單位147戶,自年月日完成集鎮(zhèn)宅基地的分配工作以來,目前,除自購房5戶外,已完成宅基地基礎部分施工的共107戶,余35戶因為基礎超深需做處理及天氣原因暫未完成。正在建房的共72戶,其余部分移民戶因資金和建設場地等原因暫未能施工。
三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造,預計月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善,排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。
三、穩(wěn)定工作
村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病,早在年,縣政法委就提出了“穩(wěn),修、修、辰”的維穩(wěn)口號,由此也可以看出我們鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作:
一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點,把矛盾糾紛、群體患事件消除于萌芽狀態(tài)。
1、積極組織鄉(xiāng)、村及農(nóng)電站相關人員開展電費的收繳工作。村自年底電站正式開建以來,就沒有交納過電費,截止月,共欠繳電費達110余萬元。年初,鄉(xiāng)黨委、政府把這項工作作為轉變?nèi)罕娪^念的突破口來抓,通過周密部署,按照逐步規(guī)范的思路制訂工作方案,目前全村562戶已完成四月份的電費收繳共534戶,未繳28戶中有24戶因全家外出不能收繳,僅有4戶無緣由拒繳。
2、積極協(xié)同業(yè)主做好村沿河水土流失的賠付工作。因村二期護坡未啟動,造成沿島護坡高程過低,每遇泄洪,必使島上部分地段受水侵襲,水土流失嚴重,群眾意見也較大。針對這一情況,鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商,對群眾的受損部分給予了經(jīng)濟補償,并表示及時予以啟動二期防護工程。
二是以改善基礎設施為突破口,切實轉變?nèi)罕娝枷胗^念。
先后啟動實施了村內(nèi)道路的硬化工程、引水工程、農(nóng)網(wǎng)改造工程,并通過縣建整扶貧工作組的進駐,積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農(nóng)家樂等項目建設,讓村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心,讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發(fā)上來。
三是以保護性施工為抓手,全力推進集鎮(zhèn)建設進度。新集鎮(zhèn)的建設自年開始“三通一平”工作以來,矛盾不斷,先后發(fā)生了“1.31”打砸鄉(xiāng)政府、“8.6”沖擊縣政府兩次重大。今年年初更是因少數(shù)村民以征地標準過低等原因進行阻工,造成隨集鎮(zhèn)搬遷移民戶不能建房,針對這一情況,鄉(xiāng)黨委、政府在做群眾思想工作的同時及時掌握動態(tài),為縣委、縣政府決定開展保護性施工的決策提供準確依據(jù)。月日,400余政法干警組織進行了為期四天的保護性施工,強力推進了新集鎮(zhèn)的建設進度。
目前,全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。
四、其他各項工作
1、農(nóng)業(yè)方面
重點一是抓好征村750畝的國土綜合開發(fā)項目,目前已完成500余畝;二是抓好村450畝葛根種植培育基地的建設,目前已完成280余畝;三是抓好庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚,目前全鄉(xiāng)已有網(wǎng)箱824口,扶持網(wǎng)箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。
2、旅游休閑業(yè)
試點起動旅游休閑業(yè)項目,充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源,以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托,抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機,增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能,進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃,后開發(fā),不規(guī)劃,不開發(fā)”的思想觀念,激發(fā)農(nóng)民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時,加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā),重點抓好以大壩為點,沿至、至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設,鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下,擠出部分資金用于扶持、獎勵“農(nóng)家店”和“農(nóng)家樂”特色旅游項目,同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或專家來鄉(xiāng)實地考察,為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策,按照將我鄉(xiāng)打造為“辰溪后花園”的總體思路,使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農(nóng)民增收新的增長點。
五、隊伍建設
一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通,經(jīng)常性開展談心活動,營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則,開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動,倡導崗位建功,積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識,著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習,提高他們的綜合素質。
六、“6.8”洪災受損情況
月日凌晨2點,我鄉(xiāng)境內(nèi)普降暴雨,最大降雨量達到140毫米,給我鄉(xiāng)群眾的財產(chǎn)帶來了巨大損失。據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)共計房屋受損17棟54間(塌方損壞8棟,水淹9棟),受淹稻田1700余畝,其他作物受損1200余畝,其中絕收600余畝,沖毀溪堤34段2000余米,公路塌方15處800余米,高壓輸電線路沖斷5檔,沖走網(wǎng)箱150余口,中、小學被迫停課兩天,全鄉(xiāng)直接經(jīng)濟損失達800余萬元。
災情發(fā)生后,鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案,主要做了以下幾件事:一是加強汛期值班制度;二是加強汛期預警措施的落實;三是積極排查、消除災害隱患;四是組織開展抗災生產(chǎn)自救活動。
七、下半年的主要工作
1、按照“先穩(wěn)定,再發(fā)展”的思路,重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作,確保社會大局穩(wěn)定。
2、按照打造“辰溪后花園“的思路,重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作,完善集鎮(zhèn)功能,確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。
3、按照“保類進位“的要求,抓好計劃生育工作,確保年初所定目標的實現(xiàn)。
篇5
(一)圍繞發(fā)展,謀劃全局,開展了計劃規(guī)劃的編制和宏觀經(jīng)濟運行的預警監(jiān)測。
1、認真抓好全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項規(guī)劃,突出科學性。一是及時制訂年度計劃。年初組織議定“全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展20*年度計劃”,經(jīng)市十四屆人大一次會議審議通過后及時下達,同時加強了對計劃實施工作的檢查和監(jiān)督。二是認真編制重大發(fā)展規(guī)劃。加強部門協(xié)調,平衡銜接,編制完成了《*灣港區(qū)循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)建設規(guī)劃》,開展了《*市新農(nóng)村建設規(guī)劃》、《*市大中型水庫移民經(jīng)濟社會和基礎設施建設規(guī)劃》和“十一五”專項規(guī)劃編制工作,完成了《*市主體功能區(qū)規(guī)劃》編制前期準備工作。三是積極組織規(guī)劃實施。將“十一五”規(guī)劃綱要目標和任務分解落實到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核,對規(guī)劃中的能耗、減排等約束性指標和生產(chǎn)總值、財政收入、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等預期性指標,進行年度分解列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃實施。
2、及時做好經(jīng)濟運行的預警監(jiān)測,突出針對性。密切掌握全市經(jīng)濟動態(tài),對國民經(jīng)濟各階段運行情況進行跟蹤分析,先后完成了第一季度、1-4月、1-5月、上半年、1-8月、前三季度經(jīng)濟運行材料和人大匯報材料,剖析經(jīng)濟社會發(fā)展過程中存在的問題及原因,提出對策和建議,為市委、市政府做好全年經(jīng)濟工作提供決策和建議。特別是在上半年,我局針對重點工程和固定資產(chǎn)投資進展不快的狀況,深入分析原因,提出了對策措施,引起了市委市政府的高度重視,先后召開了全市重點工程攻堅會議和電力攻堅、工業(yè)區(qū)進場攻堅等會議,成立專門班子抓落實,有力地推進了經(jīng)濟和社會建設。搜集相關資料,完成《*市產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展思路和具體工作》、《*、瑞安、溫嶺經(jīng)濟社會發(fā)展橫向比較》等材料提交市領導參閱。在分析研究當前經(jīng)濟運行情況的基礎上,預測判斷全年經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況,提出明年工作思路,安排20*年計劃指標,著手起草市十四屆人大第二次會議發(fā)展計劃報告。同時堅持定期、定時向市委、市人大、市政府和省發(fā)改委上報我市經(jīng)濟運行情況,市府每季一次經(jīng)濟運行總體情況,加上專題匯報,市人大專項匯報三次。
3、積極開展影響全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大課題調研和政策研究,突出實效性。針對我市“轉型期”經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題開展專題研究,完成了《關于提升服務業(yè)發(fā)展水平的對策建議》、《加強調控和監(jiān)管,促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展》等13個全局性發(fā)展問題的課題調研報告。《構筑和諧社會要在高起點上建設新農(nóng)村》和《關于建設生態(tài)補償機制的研究與建議》兩個課題分別獲*市發(fā)改委調研課題一等獎和優(yōu)秀獎。完成了“關于對甌江口區(qū)域開發(fā)建設情況的意見”,分別上報市府、*市發(fā)改委建議調整《甌江口開發(fā)建設規(guī)劃研究》中有關影響*發(fā)展的布局、方案和思路,在*市發(fā)改委的支持下,*市政府基本采納了我們的意見。針對我市服務業(yè)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,研究提出加快發(fā)展思路和方案,受到了市政府的采納,市政府決定抽調人員組成服務業(yè)發(fā)展辦公室,掛靠我局開展工作,起草了《*市服務業(yè)發(fā)展實施意見》、《關于實施“退二進三”若干問題的暫行規(guī)定》、《關于培育和鼓勵企業(yè)上市的實施意見(試行)》、《*市服務業(yè)發(fā)展專項資金管理使用暫行辦法》、《20*年*市服務業(yè)工作部門分工》、《*市服務業(yè)發(fā)展部門工作要求》等一整套方案材料,調查搜集“服務業(yè)建設項目”,較好開展了服務業(yè)發(fā)展的相關前期工作。
(二)引導投向,突出重點,加強了投資的綜合管理和重大項目前期工作力度。
1、加強基本建設項目綜合管理。針對政府投資項目審批不規(guī)范、超概算情況嚴重的狀況,我們從規(guī)范辦事程序著手,加強了管理。一是加強財政性投資項目的規(guī)范化管理。認真貫徹落實《浙江省政府投資項目管理辦法》精神,研究起草了《*市政府投資管理實施細則》提供市長辦公會議討論通過并實施。進一步明確了要求,規(guī)范了審批,特別是加強了對政府性投資項目投資概算的管理。對城市景觀、市民生活和生態(tài)環(huán)境有重大影響的項目,以論證、調查或其他方式,廣泛聽取各方面的意見和建議。二是努力提高全社會固定資產(chǎn)投資審批效率。切實優(yōu)化投資項目審批服務,推行基建項目立項和核準并聯(lián)審批制度,對企業(yè)投資項目實行核準制或備案制,1-12月項目立項337個,總建筑面積127.69萬平方米,總投資41.83億元,項目備案181個,總建筑面積200.60萬平方米,總投資51.39億元;項目核準15個,總建筑面積72.99萬平方米,總投資33.61億元;全市下達年度計劃176個項目;窗口承諾件提前辦結率為96.7%。三是牽頭組織黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作。認真貫徹執(zhí)行省委、省政府辦公廳《關于在全省開展黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目專項清理工作的通知》精神,對我市自2005年1月1日以來開工建設的項目、所有在建項目和已審批尚未開工項目進行了全面清理,做好自查工作。
2、狠抓重點建設項目的工程進度。年初編制了“*市20*年度重點建設項目建議表”提交市政府審核。經(jīng)審核,計劃實施重點建設項目37項(其中省、*市重點建設項目5項),總投資1*.93億元,年度計劃投資19.00億元。積極履行綜合管理職能,加強重點工程督查、協(xié)調工作。一是積極探索重點工程監(jiān)管新方法,編制了《*市20*年重點工程建設計劃分解表》,將重點工程投資進度考核與形象進度的考核結合起來,切實加強對重點工程執(zhí)行情況的動態(tài)管理。二是加強重點工程動態(tài)管理。組織人員經(jīng)常性深入重點工程建設現(xiàn)場,實地督查核實工程進度,了解項目推進過程中存在問題和困難,及時向市領導反映問題,提出建議,確保重點工程建設的順利推進。協(xié)助市政府組織召開全市重點工程建設工作會議和重點工程建設專題分析會,實現(xiàn)重點工程建設市長督查匯報會、分析協(xié)調會制度化,全力為重點工程建設破解難題,排除障礙。全市重點工程總體進展較為順利,截至12月底,全市在建重點工程共32項累計實現(xiàn)投資額19.17億元,完成年度投資計劃的100.88%,比上年同期增長12.95%。
3、主動開展重大項目前期工作。制定了20*年*市重大建設項目前期工作計劃,做好已列入重點工程預備項目名單的35個項目的前期準備工作。建立了20*年招商選資項目庫,主動參與招商活動。積極配合做好高速公路復線,*至*第二通道以及*市大門大橋二期(翁垟至萬岙高速互通公路建設)工程、*市中心區(qū)至*灣港區(qū)大道建設工程、*南北通道工程、*灣港區(qū)船舶制造基地等重大項目的前期工作,多次陪同上級有關領導和專家沿途考察走向、勘探地形、測量,幫助收集資料和協(xié)調沿途有關地方之間關系。
(三)積極協(xié)調,深入調研,推進了企業(yè)改制和上市工作。
積極參與工業(yè)企業(yè)改制協(xié)調會,穩(wěn)步推進我市農(nóng)村綜合改革、文化體制改革、國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革等重點領域的改革工作。完成了房管局和勞動局下屬各1家集體企業(yè)的改制工作,參與了樂申鞋廠、五龍控股公司和通用機械廠等3家企業(yè)改制。整理我市有關鼓勵支持和引導個體、非公經(jīng)濟發(fā)展工作材料向市政協(xié)匯報,根據(jù)上級文件結合本市實際起草了《關于進一步拓寬非公有制經(jīng)濟市場準入的實施意見》。認真做好省中心強鎮(zhèn)(柳市、虹橋)調研、申報工作和上市企業(yè)資源調查工作。政策性農(nóng)村住房保險完成年度工作目標,政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作穩(wěn)步有序推進。全年政策性農(nóng)村住房保險投保戶達26.6103萬戶,占我市農(nóng)戶總數(shù)的92.6%;能繁母豬保險超額完成省政府下達的4200頭任務數(shù),走在全省前列。及時開展受災理賠工作,確保農(nóng)戶損失得到補償并及時恢復生產(chǎn)。全年我市經(jīng)歷數(shù)次臺風影響,兩項農(nóng)村政策性保險共理賠1228.61萬元,其中農(nóng)村住房保險理賠391.19萬元,農(nóng)業(yè)保險理賠837.42萬元。
(四)依法治價,強化監(jiān)督,規(guī)范了市場價格秩序和行政事業(yè)性收費管理。
1、加強重要商品、服務收費的價格管理。積極穩(wěn)妥推進我市供水價格改革,逐步建立合理的水價形成機制。調整了樂成、虹橋片區(qū)的自來水價格和*、*、*水庫的水利工程供水價格,及時落實水資源費的征收,開展了全市供水價格成本監(jiān)審,促進水利和供水企業(yè)健康發(fā)展。加強住房價格管理,積極探索經(jīng)濟適用住房和廉租房價格管理形式。認真審核了萬岙農(nóng)場康居工程銷售價格,及時審定了“交通大廈”、“新世紀花園”、“縣浦公寓”等項目的建筑安裝工程費,努力規(guī)范房地產(chǎn)價格。深化藥品價格政策導向,繼續(xù)分批降低政府定價藥品價格。重新公布了我省937種藥品最高零售價格和2945個規(guī)格的降價藥品的價格,并督促各醫(yī)療機構認真貫徹執(zhí)行,切實減輕患者的負擔。建立健全價格監(jiān)測工作制度,充分發(fā)揮價格監(jiān)測預警作用。進一步完善價格監(jiān)測預警機制,堅持每月兩次對8大類54個品種重要商品和服務價格的監(jiān)測和分析,尤其是針對下半年以來,受國際市場油價高漲和國內(nèi)部分生產(chǎn)資料、消費品價格上升影響,我市成品油、液化氣、豬肉、食用油等價格持續(xù)較快上漲的狀況,及時啟動價格預警實施預案,密切關注市場物價動態(tài),加強監(jiān)測分析,第一時間向市領導反饋信息,報告價格上漲原因,提出應對建議,努力確保市場價格基本穩(wěn)定。
2、開展清費治亂減負工作。部署并開展了20*年度收費驗審工作,對全市20*年度行政事業(yè)性收費、壟斷經(jīng)營性收費以及以收費形式征收的各種基金、集資、附加的近150個執(zhí)收單位進行全面驗審。安排對白蟻防治行業(yè)收費進行專項驗審,調查了近三年我市白蟻防治總收入、總支出情況,總結出我市白蟻防治收費存在的主要問題,并向上級部門提出規(guī)范白蟻防治行業(yè)收費管理的建議。根據(jù)省市有關文件精神,對全市行政事業(yè)性和經(jīng)營服務性收費單位的收費許可證進行全面換證。規(guī)范和調整了建設、土地、公安、工商、交通、人事和農(nóng)業(yè)等16個單位行政事業(yè)性收費項目和收費標準,停止執(zhí)行部分收費項目。根據(jù)上級文件精神,進一步明確義務教育辦班收費項目和收費標準,對全市職業(yè)學校、公辦幼兒園辦學成本進行測算,加強收費管理,規(guī)范教育收費行為。根據(jù)省定價目錄和聽證辦法的要求,先后組織召開了關于制定16路公交車和雁蕩山公交車票價聽證會,出臺了16路公交車收費標準。認真審核了11個強制性培訓班收費。
3、加大價格監(jiān)督檢查力度。根據(jù)省物價局文件精神,聯(lián)合糾風、教育等部門分別開展春季、秋季教育收費大檢查,采取點面結合的形式,重點對義務教育階段“一費制”落實情況,高中“三限”政策落實情況,違反自愿原則強制收取服務性費用的行為進行查處,共檢查中小學校64所,查出的違價金額達185.84萬元,已責令清退91.17萬元,立案3起。根據(jù)省物價局、省農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室、省人民政府糾風辦《關于開展全省涉農(nóng)價格和收費專項檢查的通知》(浙價檢[20*]67號)文件要求,開展了包括規(guī)劃、土地、房管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在內(nèi)的涉農(nóng)價格收費檢查,共檢查單位11家,立案2件。根據(jù)省物價局《關于開展全省藥品和醫(yī)療服務價格重點檢查的通知》[浙價檢(20*)156號]文件精神,分別對市二醫(yī)、三醫(yī)、中醫(yī)院、婦保院的藥品及醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)各大醫(yī)院不同程度存在著自立名目,擴大范圍收費,提高差率,推遲降價時間等違法行為,查出違價金額達90多萬元。春節(jié)、“五一”、“十一”期間,組織開展了對副食品市場、各大超市、旅游行業(yè)的明碼標價情況檢查,針對主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、運輸、銷售過程中的各種收費進行專項檢查,切實維護了社會穩(wěn)定。認真做好價格舉報工作,共受理群眾投訴96件,辦結96件,辦結率100%。全年共立案查處各類價格違法案件18件,查出違價金額403.02萬元,其中退還消費者115.61萬元,沒收違法所得102.56萬元,罰款6.3萬元,上繳財政1*.87萬元,其他的正在處理中。
(五)培育市場,強化調控,確保了糧食安全和社會糧情穩(wěn)定。
1、穩(wěn)步推進糧食購銷市場化。認真貫徹執(zhí)行國務院《糧食流通管理條例》,制訂了《糧食收購許可證》的辦理制度,建立用糧企業(yè)糧食經(jīng)營臺帳,及時掌握具有糧食收購證企業(yè)糧食收支基本情況。認真做好全市糧情監(jiān)測點的監(jiān)測和糧食信息的采集分析及統(tǒng)計上報工作,及時為糧食購銷企業(yè)提供糧食產(chǎn)銷和市場價格信息。積極與財政部門協(xié)調,確定并落實了20*年度糧食各項補貼,提出了20*年度附營企業(yè)特困資金分配方案,并進行監(jiān)管,真正使特困資金用到實處,有效地解決了特困企業(yè)的難處。加強企業(yè)財會基礎工作,指導企業(yè)開展會計核算,按時編制會計報表,及時匯總上報,提供財務分析,為領導決策提供可靠依據(jù)。加快國有糧食企業(yè)改革改制步伐,完成糧食收儲公司的組建和財務合并工作,做好糧食附營企業(yè)改制的準備工作。同時,認真做好擁軍慰問和軍糧供應工作,并率先在市軍供糧站和雁蕩代銷點正式實行軍糧刷卡供應。
2、扎實開展糧食安全工作。一是認真抓好安全生產(chǎn)。及時調整了綜合治理和安全生產(chǎn)領導小組成員,進一步明確了安全生產(chǎn)目標管理和領導責任制。積極開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動,并在11月中旬召開全市糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議,舉辦消防器材的應用演練。組織4位主管安全生產(chǎn)的負責人參加全省糧食行業(yè)安全生產(chǎn)培訓,進一步強化安全生產(chǎn)和消防安全工作防范意識和管理水平。根據(jù)市府辦《關于組織開展全市安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治的緊急通知》,組織開展了全市糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全“地毯式”檢查,對6家存在安全問題的單位當場發(fā)出《安全生產(chǎn)和消防安全檢查不合格整改書》和《安全生產(chǎn)和消防安全檢查不合格強制整改書》,并督促及時做好整改。二是認真抓好糧食儲存安全。建立健全各項制度,嚴格按季組織開展全市糧食收儲企業(yè)倉儲“一符四無”糧情安全檢查和倉儲千分制考核。指導和督促收儲公司認真抓好倉庫修理、器材維修以及倉容的安排和落實,有效保證了糧食儲存安全。同時,積極開展市地方儲備糧中心庫(二期)建設項目相關前期工作。
3、保證社會糧源和質量。發(fā)揮糧食部門引導、服務生產(chǎn)的作用,大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。按照訂單、核單、定單、盯單、買單的工作鏈條,認真做好糧食訂單跟蹤服務,發(fā)放預購定金66.8萬元,全年收購“訂單糧食”10000噸,完成率為95%。及時輪
換儲備糧,確保庫存糧食的質量。根據(jù)儲備糧管理規(guī)定和市政府的要求,今年落實輪換儲備糧10000噸和儲備油75噸,按照公平、公開、公正的原則,委托市糧食批發(fā)交易市場公開拍賣,保證了地方儲備糧油的推陳出新,有計劃有步驟平穩(wěn)了糧食市場。堅持定期檢測儲備糧油產(chǎn)品,加強糧油產(chǎn)品質量的監(jiān)督管理。及時完成了省、市、地方的檢測任務,共抽取糧油樣品228個批次,其中早秈谷204個批次、晚秈谷42個批次、食用油4個批次。認真做好日常糧油檢查,對檢驗不合格的產(chǎn)品和企業(yè),及時建議有關部門進行查處,確保市場糧油質量過關和居民放心吃糧。
(六)發(fā)揮優(yōu)勢,履行職能,推進了以電子政務建設為重點的國民經(jīng)濟和社會信息化進程。
進一步擴大聯(lián)網(wǎng)范圍,鞏固網(wǎng)絡安全,努力建成一個統(tǒng)一、安全、穩(wěn)定的*市電子政務網(wǎng)絡基礎平臺。按照省電子政務網(wǎng)絡技術規(guī)范,繼續(xù)做好市電子政務外網(wǎng)改造、IP地址調整和各單位業(yè)務專網(wǎng)的接入工作。對電子政務網(wǎng)絡進行調整和完善,增強了網(wǎng)絡管理能力,進一步鞏固網(wǎng)絡安全,并完成了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務外網(wǎng)改造。同時,積極主動做好市電子政務網(wǎng)絡遷建的相關前期準備工作。進一步普及短信息辦公業(yè)務,推廣電子公文交換系統(tǒng),努力提高機關辦事效率。完成安裝電子政務平臺系統(tǒng)軟件及環(huán)境配置,更新了短信網(wǎng)關模塊。分三批對全市相關單位辦公室主任和負責電子公文收發(fā)工作的文秘人員進行運用操作培訓,確保了自8月1日起電子公文交換系統(tǒng)在全市機關范圍內(nèi)的正常、良好、安全運行。進一步發(fā)揮職能作用,扶持信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力推進全市信息化建設。認真做好*市軟件及電子信息產(chǎn)業(yè)制造業(yè)發(fā)展專項資金20*年度項目申報和20*年項目驗收工作。協(xié)助做好“浙江省電子元件*市生產(chǎn)基地”的申報工作,并于11月6日獲省信息產(chǎn)業(yè)廳批復同意立項。配合做好電信助推農(nóng)村信息化試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(10個)和試點村(100個)篩選、確定等工作。此外,按照市紀委的要求,關閉了電子政務網(wǎng)絡有關股票端口,對機關單位聯(lián)網(wǎng)電腦使用股票軟件進行封鎖,確保電子政務網(wǎng)絡真正用在政務方面。
(七)加強組織領導,強化作風建設,實現(xiàn)了機關管理和隊伍建設有序推進。
根據(jù)市委、市政府《關于在全市開展“作風建設年”活動的實施意見》精神,積極部署、開展機關作風建設年活動,創(chuàng)建“六型機關”,繼續(xù)開展機關“四好科室”創(chuàng)建活動,機關管理和干部隊伍建設取得了顯著成效。一是各類學習經(jīng)常化。通過黨委理論學習中心組學習會、支部學習會、機關“學習夜”、“解放思想”和“端正機關作風、建設‘六型’機關”大討論、“作風建設”網(wǎng)上在線知識競賽等活動和安排在職各類學習培訓,實現(xiàn)了“工作學習化、學習工作化”。二是機關管理制度化。通過開辟網(wǎng)上專欄征求意見、交心談心、“陽光行動”、訪基層等形式廣泛征求意見建議并進行梳理,在此基礎上對全局的各項規(guī)章制度進行修訂、匯編,進一步規(guī)范機關內(nèi)部管理,逐步形成一套長效管理機制。三是政務公開網(wǎng)絡化。除了在局機關辦公場所設立固定公開欄外,還在*市發(fā)展改革網(wǎng)站上公布審批事項的辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限及辦事承諾,并每月公開審批結果,接受公眾監(jiān)督,真正做到了能夠公開的事項一律對外公開。四是廉政監(jiān)督信息化。除了繼續(xù)完善黨風廉政建設責任制,制定了20*年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工外,每逢節(jié)假日局紀委辦公室通過政務工作平臺向全局同志發(fā)手機短信息,強調要遵守好廉潔自律各項規(guī)定,做到警鐘常鳴。