導語：如何才能寫好一篇超市員工辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

超市員工辭職信范文一尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

超市員工辭職信范文二尊敬的公司領導：

篇2

我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后，祝您和個各位同事身體健康，工作順利!也祝店里的生意越來越紅火。以下是為大家推薦的店鋪管理者辭職信資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

店鋪管理者辭職信一

尊敬的公司領導：

您好!

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20____年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

店鋪管理者辭職信二

尊敬的老板：

您好!

時光荏苒，我擔任這家服裝店的店長已經有N年之久了，此刻，我懷著一顆忐忑的心寫下了這封辭職信，望您批準。

不得不說，這N年我工作地很愉快，同時也讓我受益匪淺。在這里我學會了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時，我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識，這對于提高自身的品位有著深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任，這讓我很感動，所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然，跟店里的各位導購員也相處的很融洽，大家一起工作、一起進步，工作之余也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師。只是我選擇了屈從現實的無奈，放棄了這一理想。現在想來，覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎，我決定聽從大家的建議及遵循內心的想法，爭取去實現當初的理想。因此，我寫下了這封辭職信。

在過去的三年里，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后，祝您和個各位同事身體健康，工作順利!也祝店里的生意越來越紅火。

此致

敬禮!

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______年____月____日

店鋪管理者辭職信三

尊敬的公司領導：

您們好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

店鋪管理者辭職信四

尊敬的經理：

您好，感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿包括現在，可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。

實話說，這次我對她，并不像以前對她們那樣，已是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動，像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說，其實我也是知道您會知道的，可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福，不讓應該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經曾經傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認真、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。

我要走，對我來說也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不該發生的事會再次發生啊!所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好。

此致

敬禮!

______

篇3

歲末，本刊記者和信息時報記者共赴東莞采訪了部分鄉鎮私營企業。超低的工資、超長的工作時間，導致員工紛紛辭職。工廠為了留住他們制定了一系列荒誕的霸王條款：扣押身份證、緩發工資，甚至規定了“辭職指標”。眼看春節將至，一些女工為了回家過年，被迫采用請客送禮等方式跟主管爭取為數不多的“辭職指標”，一時間，“辭職指標”成了香餑餑……

打個瞌睡也會被罰款

快過年了，小寶天天在村口盼著媽媽能早點回家。小寶今年才6歲，剛上一年級，但小寶不像別的孩子那樣可以天天賴在媽媽的懷里撒嬌，從會走路開始對媽媽的記憶就很模糊，因為每年只有等到過年才能見到媽媽。寒假到了，媽媽應該快回家了，小寶每天拿著自己優秀的成績單到村口等媽媽回家。

小寶的媽媽王梅今年35歲，去前3月份和丈夫一起離開家鄉到廣州東莞市洪梅鎮一家制衣廠做了一名普通的制衣工。丈夫在離自己不遠的一家電子工廠找到了一份工作。和很多離開家鄉來到外地的人一樣，王梅希望通過自己的雙手改變自己的命運，可以讓自己的孩子和別的孩子一樣上大學。懷著這份樸實的愿望，王梅決心在這個工廠好好干下去。

可王梅怎么也沒想到自己的身份證竟成了“賣身契”。上班的第一天，王梅在人事部門辦了手續，把自己的身份證壓在工廠。人事部的負責人說：“我們留下你的證件是方便做一些統計和管理，你放心，等你離開公司時我們會把你的身份證還給你。”

之后，工廠一位姓劉的大姐把王梅帶到了車間。這是一個規模很大的服裝生產車間，繁忙的機器在不停地運轉。 “以后你就在這個位置吧!”劉大姐把王梅領到一個靠窗戶的位置。“你有什么不懂的就來問我。”說完劉大姐就回自己的工作崗位上去了。

王梅開始學著旁邊姐妹的樣子干活。王梅的工作就是給已經制作好的上衣訂紐扣，這個活主要是手勤眼快，每件衣服上的紐扣不能訂多也不能訂少。幾個小時過去了，王梅眼睛很酸，手也被針刺了幾個針眼。“也許是自己還不夠熟練才會這樣。”王梅在心里鼓勵自己以后一定要好好練練。忙碌中12點到了，車間內下班的鈴聲響了，王梅便隨別的員工一起來到員工食堂。食堂的大廳很小，食堂內布置了一些簡單的桌椅，地面有點潮濕。王梅買了一份最便宜的蔬菜，端著飯碗和幾個工人坐在一起。“小紅，你這個月超額完成了多少?上個月我就拿了基本工資，扣除住宿費，就剩下300多元了。”“我也一樣，工作量訂得那么高，想超額多掙點，除非一天只睡四個小時。”王梅禁不住起了疑慮，工廠不是說一個月有l000元的工資嗎?

工廠下午下班時間是6點鐘，6點10分開飯。王梅草草吃了一點飯，便拉著小紅讓她陪自己回宿舍洗衣服。小紅詫異地看著王梅：“哪有時間洗衣服?6點40分就要上夜班。”“上夜班?怎么沒人通知啊?”“不用通知的，在工廠時間長了都知道。晚上一定要多吃點飯，要加班到12點!”

吃了飯沒回宿舍，王梅和小紅又來到車間。車間里的日光燈很刺眼，王梅還沒來得及揉眼睛，眼淚就流出來了。王梅一邊低頭繼續工作，一邊琢磨著，既然工廠要我們加班，那一定會給我們發加班工資，人雖然苦點，但只要能掙到錢，王梅也樂意。

第二天，天還沒有亮王梅就起床了，然后疲憊不堪地跑去洗臉、吃飯。由于昨晚只睡了5個小時，王梅還沒有從疲憊中完全清醒過來，不知不覺王梅忍不住打了個盹。忽然一陣敲打桌面的聲音將她驚醒。王梅睜開眼睛，差點嚇得跌倒，竟然是主管!王梅不知道該說什么，急忙提起精神繼續工作。“你沒有看見員工守則嗎?上班時間，不能打瞌睡!看你年紀也不小了，這些還要我來教你嗎?”主管說了好長時間才離開車間。被主管說得面紅耳赤的王梅除了一個勁地說“下次我一定注意”，再也不敢說別的。

月底是工友們最興奮的日子，忙了一個月終于可以領到薪水了。一個月的時問里，王梅不停地在加班，雖然很累，但是掐指算了算，自己至少可以領到1500元工資。排了十幾分鐘的隊，王梅終于領到一個信封，迫不及待地打開信封，數了數，一共才400多元!工資單載明了被扣除的工資項目：水費、電費、上班期間打瞌睡罰款……僅打了一次瞌睡就被罰掉60元，相反，辛辛苦苦加了近一個月的夜班，卻一分錢加班費也沒有。

辭職要等候指標

超低的待遇，使不少人產生了辭職的念頭，半年后，王梅也有了離開工廠的想法。第二天，王梅就寫好了辭職信來到人事部，找到剛進廠給自己辦入廠手續的工作人員。交過辭職信，王梅便向她要自己的身份證。“現在還不能把身份證還給你，只有等辭職信批下來以后才能給你，到時候我們會通知你。”

王梅只有一邊上班一邊繼續等待。三個月過去了，自己還沒有接到人事部的電話。王梅有些著急了，是不是已經批下來，人事部忘記通知她了，王梅又來到人事部。人事部一位負責人告訴她，“你找生產線組長簽個意見，你們組長同意你辭職，我們人事部會把你的情況向上面反映的。”王梅只好又回到車間找到組長，“組長同意讓王梅先填辭職表，排隊等候辭職的名額。辭職要排隊，還要等名額?王梅不明白到底是什么意思，以為是組長故意刁難她，正打算問組長，卻被一位姓劉的大姐攔住。劉大姐告訴王梅，在工廠辭職是很不容易的，因為廠里規定一個車間一個月只有兩個辭職名額，正因為名額少所以要排隊。

前段時間劉大姐母親生病了，劉大姐想回去盡點孝心，工廠就是不放她回家。劉大姐說，要是不經過工廠同意就回家，自己的證件拿不到不說，還扣最后一個月的工資。快過年了，工廠不好招人，這節骨眼上更不會輕易讓工人辭職了。

又是一個月過去了，王梅的辭職報告仍然沒有批下來。王梅既焦急又無奈，每天仍然按照工廠規定的時間上下班。有一天，王梅去洗衣服時無意中聽到幾個工友談論辭職的事，其中一個工友說，這次打了辭職報告的有18個人，但只有小紅一個人的辭職報告批下來了。“小紅上個月才交的辭職報告，怎么這么快就批下來了呢?”王梅一陣納悶。

回到宿舍，王梅直接找到正在收拾衣服的小紅。“小紅，聽說你要走了，我為你高興。你的報告才報上去就批下來了，為什么我的報告批不下來呢?”王梅羨慕地看著小紅。小紅抬頭看了一眼失落的王梅，握著她的手說：“光交辭職信是不夠的，還要疏通關系，我光是請組長、主管吃飯就花了半個月的工資。”王梅瞪大眼睛望著小紅：“辭職還要請領導吃飯?”“是啊!要是和領導不熟，就是請吃飯人家也不一定去，小梅姐，我跟你

關系好，才跟你說這些的。”王梅想了想，覺得這件事只有小紅能幫她，便央求小紅：“你肯定跟領導關系好，求求你，幫我約主管出來吃個飯。”小紅架不住王梅的再三央求，把主管的電話號碼給了王梅。

回到宿舍，王梅翻出身上所有的錢，仔細數了數還不到200元。咬咬牙，王梅撥通了小紅給的號碼。“主管，您好，我是車間的王梅，我想請您吃個飯，可以嗎?”“吃飯?你有什么事嗎? “沒有，就是吃個飯，不會占用你很多時間的。”“那好吧!”主管答應了王梅的請求，王梅提前來到飯店，花了120元點了四菜一湯。王梅把錢攥在手里，心里有點發慌，還有酒沒有買。主管坐下后，王梅陪著小心問：“主管您喝什么酒?就等您點酒了!”“隨便。”王梅知道，白酒她是買不起的，最便宜的一瓶也要五六十元。“主管，那我們喝點紅酒吧。”“王梅，有什么話你就直說吧!”王梅一邊給主管倒水，一邊吞吞吐吐說明自己的來意：“主管，我想辭職，但是我的辭職信已經送上去好幾個月了，還沒有批下來。辭職表我也填過了，到現在也沒有消息。您能不能幫我跟上面說說，讓他們高抬貴手……”王梅還沒有說完，主管便打斷她的話：“王梅啊!辭職這個問題是很復雜的，別說是你了，還有很多老員工想辭職也沒走成。工廠有工廠的規矩啊!要是每個員工來了就走，那工廠還怎么管理?”王梅一時語塞，她只有殷勤地給主管倒酒。酒過半旬，主管的話開始有些松動：“雖然辭職很難，但也不是沒有可能。”頓了一下，主管抓住了王梅的手：“我和經理關系很好，只要我說一句話，你的辭職問題是不大的，關鍵要看你怎么表現!”王梅憤怒地甩開主管的手。

主管見王梅態度不好，為了平息王梅的怒火，語氣平和地向王梅講述自已的工作經歷：“其實我剛來的時候和你差不多，沒有經驗，在工廠也只是一個小員工。那個時候工廠的規模也沒有現在大，工資更沒有現在高。幾年后，很多和我一起來工廠的工友中，只剩下我一個人了。我一直沒有走，通過自己的努力成為了主管，這中間也吃了不少苦。我幾年沒有回家過年了，其實我也很想家，但是為了生活沒有辦法。”我能理解你現在的心情，你放心，我還是會幫你的，有機會我給你催催這個事情。王梅松了口氣，看來主管的心眼不壞。

可是一天、兩天過去了，王梅仍然沒有等到好消息。一天下班后，王梅在去食堂的路上碰見了主管，王梅本打算上前問問主管辭職的事情，但主管裝作沒看見她，朝另外一個方向走了。王梅失望地站在那里，呆立了很久……她不明白，同樣是外地討生活的打工者，怎么臉變得那么快?

我們想回家過年

休息日的時候王梅和幾個員工一起去買日用品，超市門口到處都張燈結彩：紅紅的燈籠、長長的紅辣椒、還有各色鞭炮……年味越來越濃了，王梅回家的心情也變得越來越迫切。在外打工半年多，什么錢也沒掙到，王梅的心里酸酸的。

不能再這樣耗下去了，王梅心急火燎地去找到主管。主管告訴王梅，組長要是不說話那自己也不好辦!沒辦法，王梅又找到組長。組長每次的回答幾乎都一樣：“你不要著急，辭職要一個一個的來，只要有指標我一定不會給別人!”萬般無奈之下，王梅撥通了記者的電話。

以下是2007年1月記者在采訪王梅時和她的對話：

記者：你來工廠多長時間了?

王梅：我是去年3月份來的，到現在還不到一年。

記者：你為什么要辭職?

王梅：本來是打算出來掙點錢供孩子上學，但工廠的工資太低了，無論怎么節省也只勉強夠自己消費。我已經連續加了兩個月的班，有時晚上加班到9點，有時晚上加班到10點，任務重的時候要加班到12點。加班沒有加班費不說，第二天上班打個瞌睡也會被罰款，還會被領導狠狠罵一頓。

記者：你的辭職手續辦了嗎?

王梅：我的辭職信交上去有好幾個月了，但到現在也沒有被批下來。我們工廠設置了辭職指標，每個車間每個月只有兩個辭職名額。要辭職先要向組長申請，領到辭職登記表后再交給主管，由主管交給人事部門，然后就是排隊等候，等到什么時候沒有定數。

記者：你想家嗎?

王梅：想啊!過年了誰不想回家啊!可廠里越是到年底人手越緊，辭職的名額越是緊俏。

記者：工廠不批你們也可以走啊。

王梅：走是可以，但證件拿不到，工廠還會扣發我們最后一個月的工資，那等于就給工廠白干了一個月。

記者暗訪另外幾家工廠

隨后記者在王梅的幫助下約見了東莞其他幾家企業的女員工。一家紡織企業的吳大姐告訴記者，廠里經常加班，住宿條件也很差，工廠每個月發工資時，都會把前兩個月的工資扣下來不發。去年9月吳大姐就向工廠提出辭職，但廠里一直不批，為次她跟廠長吵了一架，吳大姐心疼錢，到現在也沒有走成。廠里有的姐妹實在受不了老板的氣，干脆不要兩個月的工錢，帶著滿腹委屈傷心離去。

在走訪另外一家塑料廠時，記者以一位找工作的打工妹身份和人事部主管進行了交談。“你們招人有什么要求?您看我行嗎?”主管看了看記者，笑道：“工作沒有特別的要求，主要是能吃苦。我們不僅提供住宿，而且還有專門的員工食堂，飯菜也很便宜。不過我們這兒不招臨時工人，第一個月工資暫時不發，身份證也要壓在工廠。”“那我能看看你們的用工合同嗎?”主管拍了拍記者的肩膀說：“你先在這里干兩個月，要是你覺得好，我們再簽合同，要是不好你隨時都可以走，我們不會阻攔你。”“那你們會結清扣發的工資嗎?身份證能退給我嗎?”“退!肯定退!工廠也不會少你一分錢。放心，我們是正規企業，違法的事，咱不干!”但記者從該廠一名女工的口中了解到，如果真有人要走，人事主管的承諾根本不會兌現，到時候能把身份證還給你就算不錯了，錢壓根兒就要不回來。

篇4

春節猜燈謎活動策劃書一

一、活動背景：農歷正月十五是我國的傳統佳節元宵節，又稱為上元節，小正月，元夕或燈節，2012黨建工作總結是中國漢族民俗傳統節日。元宵節是春節之后第一個重要的節日，這一天人們有吃元宵，賞花燈，舞龍等習俗。而在古代，猜燈謎則是元宵節不可或缺的一個娛樂項目。xx年的正月十五，是自藍墨軒文學社和藍墨雜志工作室成立以來的第一個元宵節，在此特與古風部全體成員一起以猜燈謎的形式共同度過這個隆重美好的元宵節。辭職信范文

二、活動目的：為了推進文學社不斷成長，形成一個良好的管理運行模式和活動氛圍，加深成員間的感情交流和知識性探討，增強社員的團隊意識，特在此元宵佳節策劃開展喜樂元宵燈謎會

三、活動時間：xx年2月5日晚8點

四、活動地點：xx文學社古風部交流群

五、開展形式：集體競猜

六、活動內容：

(1)、前期準備工作：安排2-3名工作人員搜集各類型元宵節燈謎，并進行整理篩選。

安排人員：蘇某某，白某某，落某某

(2)、活動進行階段：2月5日晚8點整在古風部開展，由部長清點到場人數。準備工作就續后，由活動主考官白羽有秩序地揭示謎面，其他人猜。整個過程要維持一個良好的秩序，故意搗亂者將被禁止發言。落小楓負責維持活動秩序。

(3)、活動后續階段：活動結束后，此次活動的所有謎面和謎底，和本次活動的總結語將在收文號發表，并附帶在本次活動中積極配合，文明發言，帶動氣氛的成員名單。

七、在此元宵佳節，我們也真誠向全體成員征集關于元宵節的原創詩詞或對聯。有興趣者請在收文號內，本日志下跟帖留言。我們將選出優秀的作品發表在站內。

春節猜燈謎活動方案(四)

一.活動背景:

燈謎是我國民族文化的一個組成部分，它的語言平實精煉，具有雅俗共賞的藝術特色。言辭中深藏人生哲理它們像一朵朵含蓄深沉而又絢麗多姿的小花，展現在我們面前的是一個微小而又廣闊的世界。此刻又逢新年來臨，為增添節日氣氛，渲染校園文化氣息，讓我們在這充滿文化氣息的校園里，共同迎接新年的到來。

二.活動目的：

通過此次猜謎活動來拓展同學們的知識面，加深同學們對我國民族文化的了解，豐富師生的課余生活，歡慶新春佳節。

三.活動時間：12月27日下午

四.活動地點：排球場

五.活動對象：全院師生

六.活動主題：喜迎新春

七.活動內容：

1.宣傳：

a.將活動傳單印制好并廣泛傳發。

b.將活動消息及時送交廣播室廣播。

c.出好海報并張貼。

2.其他：

a.給內部干事布置好比賽工作。

b.制作好活動所需表格。

八. 規則及注意事項：

1.設置三種難度的燈謎，每種難度對應相應的分值。

2.每位同學將有10次答題機會，每答對一題可獲相應分數。

3.當參賽同學要答題時，請取下謎面到工作臺確認積分。

4.在工作臺合計總數并留下副聯便于兌獎聯系。

5.本次活動設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，鼓勵獎十名。

春節猜燈謎活動策劃書二

一、活動主題：紅紅火火新世紀、熱熱鬧鬧吃元宵

二、活動時間：20xx年(正月十一)---(正月十五)

三、活動方案：

活動一：慶團圓吃元宵 開門見禮送紅包

活動期間，對每天進店前100名顧客免費分發紅包，紅包內有免費元宵券一張，顧客憑紅包內元宵小票+滿10元以上的購物小票，到服務臺領取元宵。

活動二：過年七天樂 元宵也快樂

正常商品88折后滿100元，棉鞋、棉服類5折、特價、削價品滿200元，化妝品95折滿100元(超市商品不打折滿88元(參與會員卡積分)，)送4.50元湯圓1包，滿200元送2包，限單張小票，多買多送，以此類推，限量1000名。

(黃白金、名煙酒、手機不參加此次活動)

活動三： 正月十五元宵燈謎會 有獎燈謎猜!猜!猜!

正月十一----正月十五期間，在各樓層均開辟懸掛燈謎，來新世紀的顧客無論是否購物，均可參與猜謎，凡猜中即有獎品一份，猜中謎底的顧客請到總服務臺按編號對證領取獎品。

游戲規則及兌獎辦法：

1.必須由本人將謎底貼于謎面之上。

2.按編號對證確認后方可領取。

3.憑有效證件(身份證、學生證、駕駛證等)登記后方可領取，每證限領3份。

賣場內外裝飾計劃：

1.元宵節燈謎會印刷燈謎條8000-10000張

2.跨路彩虹拱門1個(紅紅火火新世紀、熱熱鬧鬧吃元宵)

3.燈謎會的布置：燈謎10000條

4.電視臺、氣象局廣告

5.手機短信(全縣用戶)

6.彩色宣傳單10000份

7.吊掛寫真看板：一樓東、圓門、南門共3塊

8.超市布置元宵節的氛圍

9.超市布置元宵美食街

10.條幅：①正月十五元宵燈謎會 有獎燈謎猜!猜!猜!②慶團圓吃元宵 開門見禮送紅包③過年七天樂 元宵也快樂④熱熱鬧鬧吃元宵紅紅火火新世紀⑤我陪爸爸媽媽逛新世紀有獎征文大賽(正月初六始――正月二十止)

11.活動看板：大看板2塊，小看板12塊，一拉寶10塊

12.一樓玻璃門貼紅裝飾

春節猜燈謎活動策劃書三

一. 活動背景:

燈謎是我國民族文化的一個組成部分，它的語言平實精煉，具有雅俗共賞的藝術特色。言辭中深藏人生哲理它們像一朵朵含蓄深沉而又絢麗多姿的小花，展現在我們面前的是一個微小而又廣闊的世界。此刻又逢新年來臨，為增添節日氣氛，渲染校園文化氣息，讓我們在這充滿文化氣息的校園里，共同迎接新年的到來。

二. 活動目的：

通過此次猜謎活動來拓展同學們的知識面，加深同學們對我國民族文化的了解，豐富師生的課余生活，歡慶新春佳節。

三. 活動時間：12月27日下午

四. 活動地點：排球場

五. 活動對象：全院師生

六. 活動主題：喜迎新春

七. 活動內容：

1.宣傳：

a.將活動傳單印制好并廣泛傳發。

b.將活動消息及時送交廣播室廣播。

c.出好海報并張貼。

2.其他：

a.給內部干事布置好比賽工作。

b.制作好活動所需表格。

八. 規則及注意事項：

1.設置三種難度的燈謎，每種難度對應相應的分值。

2.每位同學將有10次答題機會，每答對一題可獲相應分數。

3.當參賽同學要答題時，請取下謎面到工作臺確認積分。

4.在工作臺合計總數并留下副聯便于兌獎聯系。

5.本次活動設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，鼓勵獎十名。

春節猜燈謎活動策劃書四

元宵節是中國傳統節日之一，為豐富員工文化生活，活躍節日氣氛，展現森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節，經公司領導研究決定，由人力資源部組織一次慶元宵猜燈謎文化活動，擬訂活動方案如下：

一、活動主題：猜燈謎、慶元宵

二、活動時間：2014年2月17日(農歷正月十五)晚6：00

三、活動地點：一樓同仁廳會議室

四、活動準備：

1、2月17日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。

2、場地布置：2月17日上午，設備科協助人力資源部，懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂，渲染氣氛。

3、2月17日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衛科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規則：

1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領取獎品。

3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。

4、謎語共200條：

第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。

5、獎項設置：

共設置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。

六、活動注意事項：

1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。

2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。

七、活動費用預算：

1、元宵小燈籠20只，5元20=100元

2、紅絲帶兩盤，15元2=30元