導語：如何才能寫好一篇公司開會發(fā)言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一個字---品

品就是品德、品質、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活 ，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取４騻€比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。

當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛 護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。比如：…………。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么 ?品質到底是怎樣 來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?

那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。

沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。現在，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!

第二個字---贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：

1. 企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3. 企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。

第三個字---和

和，就是和睦和-諧。《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵 ，這力量是鋼， 比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和-諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

和，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......

2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。......

3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤......

篇2

S_yoo：根據會議主題安排自己的角色

S_yoo：女；培訓專員；23歲

每周會議頻率

我從事互動娛樂媒體行業(yè)，所屬職位為培訓專員，每周需要開兩次左右的會。

是否有會議恐懼癥

這個可以有。會前準備加會后總結，會用掉很多時間，那么加班加點去完成日常的工作就很正常了。尤其是整理文字版的會議精神，實在是讓人頭大。

開會是否有助于工作

對于我來說，一定是有幫助的，畢竟會上會明確指出每周的工作方向和工作重點，方便調整各自的工作側重點；另外可以全員到齊交流的時間全靠開會給出了，這也是維系同事感情的一個重要方式。

最長的會議

我們公司的人都很年輕，不喜歡古板的會議形式，所以開會時間一向不會很長，最長也就三個小時左右，是很重要的會議。會議主題保密，當時各種爭執(zhí)各種分歧，不過最后好歹爭出了方案，對于之后的路線和執(zhí)行措施進行了統一，康莊大道走起來。

怎么打發(fā)無聊會議

（打官腔）我們公司氣氛活躍不可能有無聊的會議，哈哈。不過總會有些會議主題和自己的工作無關，很難集中精神去聽，這個時候我就在本子上涂涂鴉寫寫歌詞，要么準備一下之后自己要發(fā)言的內容，好歹不會溜號得太嚴重。

主持會議的經歷

有過主持會議的經歷，需要比參與會議更集中精神來做好控場，這時候的自己要注意會議的進程，注意各環(huán)節(jié)銜接之類的事項。

會議趣聞

每次開會誰遲到我們就會邊等邊作勢要聊聊他的八卦，這是我們預防會議遲到很有效的方式哦。碰到過最尷尬的事情，是自己開會溜號的時候涂鴉，回過神后發(fā)現筆記本是BOSS的，華麗麗被噴……

哪種會議效率更高

視頻會議，也是我們常用的方式，和總部溝通的時候，這個最方便也最直接，省掉很多不必要的時間和金錢成本。

是否開家庭會議

小時候開始家里就有家庭會議了，有事情全家一起商量。不論大人還是小孩都一起參與其中，能給家庭成員很好的參與感。

會議角色

我會視會議主題安排自己的角色，討論會就積極參與，大會就默不作聲，根據與會人員構成來調整自己的角色。

對會議主持有話要說

會議主持人是我們經理。老大，下次交會議精神的時間，可不可以寬限兩個小時？就兩個小時。

Swilliam：會議主持人請遵守時間！！！

Swilliam：女；創(chuàng)意部門Designer；23歲

每周會議頻率

我從事廣告行業(yè)，是創(chuàng)意部門的Designer，每周有一到兩次會議。

是否有會議恐懼癥

對Brainstorm比較恐懼，因為有任務在身，要提前準備周全給出很多Idea。這方面壓力比較大。

開會是否有助于工作

我們公司的會議都還比較務實，都是解決一些實際問題才會開會，所以挺有幫助的。

最長的會議

印象里沒有特別長的會議，Brainstorm一般是兩三個小時，項目會議一般不到一小時就結束了。

怎么打發(fā)無聊會議

因為每次開會的人數都比較少，時間也不是很長，所以通常我都會認真聽。

哪種會議效率更高

之前和客戶參與過幾次電話會議，感覺效率不高，很多東西電話里難以解釋清楚，還是面對面交談比較好。

是否開家庭會議

沒開過家庭會議。

會議角色

公司的會議都比較務實，誰有問題都會提出，然后Brainstorm時大家也都會發(fā)言。

對會議主持有話要說

會議主持人請遵守時間！！！這很重要，很多次都不是因為會議時間過長，而是等待開會前的那段時間過長，有次周末會議約好三點開始，結果領導五點才來，會議快七點才開，八點結束。雖然我這么說了他肯定也不知道，但還是要強調……

小琪：會議是否準時備受關注

小琪：女；行政文秘

每周會議頻率

我在一家私人企業(yè)做行政文秘，平均每周參加兩次會議。

是否有會議恐懼癥

在會議上發(fā)言太緊張不屬于會議恐懼癥，我想多幾次會議上發(fā)言的經歷，應該會改善。如果是很重要的發(fā)言，盡量在會前做好準備工作，比如擬個提綱或是寫個發(fā)言稿，胸有成竹自然會大大提高自信心和膽量。

開會是否有助于工作

開會有很大幫助，剛踏入社會的職場菜鳥在會議上會遇到許多刁難，這時你要學習別人的處事態(tài)度和方法，防人之心不可無，多動腦子。在別人需要幫助的時候給予幫助，在別人困難的時候不去雪上加霜，就很好了。

最長的會議

年度總結會議，將近4個小時。會議效果因人而異，每個人在會上獲得的東西都不同。

怎么打發(fā)無聊會議

玩玩手機、看看別的書籍等。

主持會議的經歷

剛入職場，還真沒主持過會議呢。

會議趣聞

有一次，領導講話時，講著講著突然讓我們稍等片刻，然后就出去了……遇到過最尷尬的事是我正玩著手機，上司跑到我面前說下次把工作會議紀要完整地寫一份遞交上去。

哪種會議效率更高

有事當面攤開講清楚，傳統會議效率更高。

是否開家庭會議

家庭會議？還真沒有家庭會議。

會議角色

在會議中我扮演的也是辦公室行政文秘的角色，不善于積極參與討論，默不作聲。

對會議主持有話要說

會議是否準時開會，是與會者最為關注的問題，很多主持人不能準時開會，令與會者不滿。主持人推遲會議，不應推卸責任，可以機動靈活地處理，延遲會議留下的時間空暇。

原子：此次會議管吃管住管玩么？

原子：女；行政服務；23歲

每周會議頻率

我從事行政服務行業(yè)，職位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計助理，平均每周參加1次各級會議。

是否有會議恐懼癥

有一定程度的恐懼，有一半的會議是關于思想學習方面的，并不能對日常業(yè)務起到很明顯的指導，而且一定程度上浪費人力物力。

開會是否有助于工作

有一定的幫助，因為我所在的部門是統計部門，平時有很多具體數據、表格要填報，涉及的邏輯關系較多，而我也是第一年從事此項工作，在業(yè)務上需要培訓。

最長的會議

到目前為止經歷最長的會議是“固定資產投資業(yè)務培訓會”，會期原定2天，最后開了1天，會議結束時還是取得了一定的效果。

怎么打發(fā)無聊會議

先是記錄下此次會議的時間、地點、參會人和主題，然后欣賞與會者及主講者的動作、表情、蕓蕓眾生相，接著記載下此次會議的框架。一般會讓思維放松，閑想些事情，有心情就翻翻此前記錄的會議，對比下異同，思考會議有哪些地方可以改進。

主持會議的經歷

主持過，感覺別人開會很能說，我在把基本事情和要求講明白的同時，在語言措辭等方面還需進一步加強。

會議趣聞

最有趣的事情是以第三人視角觀看與會者的表情，猜想他們的心理，以及背后的故事，讓思緒天馬行空；最尷尬的事情是打瞌睡，不知被發(fā)現沒。

哪種會議效率更高

根據會議對象來分，若對我們這類年輕受過基本教育的對象開會，還是以電話、視頻或QQ群討論等方式效率較高，節(jié)約成本；若參會對象為一定年紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層老同志，鑒于他們的接受反應能力，傳統會議方式可能更佳。

是否開家庭會議

家中暫未開過正式會議，一般以談心為主，覺得此種形式更應注重談話方式，事前做好準備，良好的情緒掌控、適中的語氣拿捏和談話的循序漸進可能會讓被談話者更容易接受你想表達的情感。

會議角色

視會議性質而定，若是很重要或者專業(yè)性很強的會議，那肯定是仔細聆聽、認真記載，沒弄懂的會后請教；若是會議較輕松，與會者平時有一定接觸了解，我會適當參與討論；如果會議主題政治性很強，就欣賞下與會者的表情，暢想下他們的心情，編織他們背后的故事。

篇3

全縣經濟工作會議馬上就要結束了。這次會議別開生面，特色鮮明，開得非常成功。

第一，內容豐富。先觀摩考察，后集中開會，特別是今天的大會，有部署，有交流，有表彰，有通報。會議時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展主旋律，奏響了提速前進最強音。

第二，形式新穎。縣內觀摩，大家互比互學，領略了發(fā)展亮點；外出考察，把目光投得更遠，一起奔赴全國改革開放最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。大會實行現場直播，主會場和33個分會場上下聯動，使全縣人民在第一時間了解到縣委、縣政府的重大決策部署。

第三，氣氛熱烈。全縣近6000名縣鄉(xiāng)村干部踩著新春的鼓點，懷著飽滿的熱情，共謀發(fā)展，共商大計，總結過去，描繪未來，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

第四，收獲顯著。這次，我們集中五天時間，組團赴廣東省深圳、珠海、中山、東莞等地考察，目睹了南國大地的巨大變化，感受了經濟社會發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們推進科學發(fā)展的成功經驗。這次考察的內容，可以概括為以下幾種類型：

一是現代化高新技術產業(yè)。在深圳市，我們考察了高新技術園區(qū)，這個園區(qū)始建于1996年9月，規(guī)劃面積11.5平方公里，是國家重點支持的五大科技園區(qū)之一，去年實現工業(yè)總產值1600多億元，高新技術產品產值1300多億元，稅收260多億元，每平方公里實現產值130億元。高新區(qū)科技含量高，現代化氣息非常濃厚，最具特色的就是其中的虛擬大學園，48所海內外著名院校匯聚于此，創(chuàng)辦八年來，培養(yǎng)了2萬多名博士、碩士研究生和6萬多名本科生，轉化了300多項科技成果。高新區(qū)內擁有一批在全國和全球知名的現代化企業(yè)，我們考察的創(chuàng)維集團就是其中的代表。創(chuàng)維集團是一家大型高科技上市公司，科技創(chuàng)新的效果十分明顯，平均每天有一種新產品問世，每兩天半獲得一項專利。這個集團是中國三大彩電龍頭企業(yè)之一，國內銷售額位居行業(yè)第一，出口額連續(xù)八年全國領先，已成功挺進世界彩電十大品牌之列，居于中國電子百強第十五位。

二是珠江三角洲城市建設。我們踏上南國這片開發(fā)開放的熱土，無論是在深圳、珠海特區(qū)，還是在其他城市，所到之處，無不讓人領略到園林城市的壯闊之美、生態(tài)之美、人文之美。摩天大樓鱗次櫛比，交通道路寬暢通達，大街小巷一塵不染。特別是城市的綠化水平讓人驚嘆，綠草成茵，綠樹成林，城在綠中，綠在城中，美不勝收。即使是全國人口密度最大的深圳市，也著力打造綠色之都，全市園林綠化總面積已近2萬公頃，公共綠地面積2700多公頃，綠化覆蓋率高達45。東莞市中心文化廣場，長1.66公里，寬640米，人工湖與綠化帶渾然一體，十里通衢與林間小道蜿蜒交錯，被譽為“亞洲第一廣場”。

三是現代農業(yè)。中山市充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展效益農業(yè)、生態(tài)農業(yè)。沿途的香蕉園種植規(guī)模大、產品質量好、綜合效益高，香蕉生產已成為該市的支柱產業(yè)。深圳市南山國際花卉中心，依托現代農業(yè)生產基地，打造中國最佳花卉貿易平臺，該中心占地3.5萬平方米，擁有商鋪200多家，花卉精品一千余款。這里花卉交易十分活躍，年銷售額超過10億元，給現代農業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

四是新農村建設。東莞市常平鎮(zhèn)，是一個面積108平方公里、下轄32個行政村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但常平不平常，這個鎮(zhèn)的綜合實力遠遠超過一個縣。該鎮(zhèn)外資企業(yè)已達670家，民營企業(yè)超過1.2萬戶；去年實現地區(qū)生產總值110億元，工業(yè)總產值236億元，財政收入14億多元，可支配收入8.6億元，銀行存款140億元；出口額23.6億美元，其中超過1億美元的企業(yè)有50家。這個鎮(zhèn)在發(fā)展上有鮮明的特色：①工業(yè)經濟塊頭大。鎮(zhèn)內家家辦企業(yè)，到處是工廠，我們所看的東運模具有限公司，產品暢銷海內外；袁山貝村辦企業(yè)廣壽電線有限公司，投資5000萬，年產值達到2個多億。在常平鎮(zhèn)的三次產業(yè)比中，二產超55，農業(yè)不到1。②三產繁榮。該鎮(zhèn)地處穗港經濟軸中心，依托鐵路樞紐優(yōu)勢，大力發(fā)展酒店業(yè)和房地產業(yè)，去年三產占地區(qū)生產總值的44。鎮(zhèn)內共有103家酒店，其中星級酒店21家，五星級1家，四星級8家，成為全國酒店最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現有房地產項目70多個，都是高起點、高品位、大手筆。我們所參觀的東田麗園小區(qū)，投資10億元，占地370畝，建筑面積40多萬平方米，居住4000多戶13000多人。這個小區(qū)，立體綠化，動態(tài)布局，移步換景，風景如畫，營造了一個綠色生態(tài)園林體系。小區(qū)內設施配套，功能齊備，應有盡有，物業(yè)管理十分規(guī)范。即使在我們省會合肥，也難以找到這樣高檔次的生活小區(qū)。③村級經濟實力雄厚。去年全鎮(zhèn)村一級可支配收入高達14億元，凈資產超2億元的村有3個。④實現了協調發(fā)展。常平鎮(zhèn)在發(fā)展經濟的同時，大力發(fā)展社會事業(yè)。該鎮(zhèn)投資1億多元建設的文化

中心，包括大劇院、中心大樓、文化廣場三個部分。其中，大劇院擁有1000多個觀眾座席，分為池座、樓座上下兩層，內部設施國內一流，達到了國家一級歌劇院標準。

短短幾天考察時間內，大家一路風塵仆仆，一路學習取經，一路深入思考，得到了許多有益的啟示。

一是必須牢牢抓住第一要務。改革開放以來，深圳、珠海等地一直發(fā)展很快，許多工作走在全國前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。

二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是，深圳、珠海等地的經濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是他們思想解放。20多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，在改革方面一直走在全國前面，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好機遇，創(chuàng)造了舉世聞名的“深圳速度”、“深圳效益”等成功經驗。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。

三是必須精心培育工業(yè)支柱。深圳、珠海等地之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。他們經過多年的努力，做強了支柱產業(yè)，特別是培育了通信設備、計算機及其它電子設備等先進制造業(yè)，撐起了經濟發(fā)展的一片藍天。他們的中興、聯想、Tcl、甲骨文、騰訊等知名大企業(yè)，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè)。他們的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經濟發(fā)展的快車道。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟。常平鎮(zhèn)堅持優(yōu)勢發(fā)展，著力打造制造業(yè)重鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)和文化教育強鎮(zhèn)，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級，都把精力集中在發(fā)展經濟上，既創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展的成功范例，又推動了整個東莞的經濟快速發(fā)展。常平鎮(zhèn)的經驗告訴我們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要，潛力巨大，前景廣闊，是大有可為、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的發(fā)展充滿信心。

通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚，不如退而結網；心動更要行動。我們有決心、有信心在經濟社會發(fā)展的滾滾春潮中，乘風破浪，奮起直追，開創(chuàng)霍邱更加美好的明天！

下面，我再強調幾點意見。

一、正確估價形勢