導(dǎo)語：如何才能寫好一篇警示教育剖析材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過近期的政法部門組織的學(xué)習(xí)，觀看警示教育片，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的部門實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題

（1）、政治站位不高，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對(duì)方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。

（2）、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。

（3）、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)積極，總想在工作中找個(gè)捷徑，對(duì)于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省，量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施

結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照存在不足，我要進(jìn)一步明確整改措施，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，要先人一步、快人一拍。在學(xué)習(xí)上做表率，在行動(dòng)上做示范，始終牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，以身作則，率先垂范。堅(jiān)持原則，敢于管理，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

二是要進(jìn)一步解放思想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能固步自封，滿足現(xiàn)狀，必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、

篇2

首先，我們閱看案例，剖析危害，了解到一些干部為了自身的利益。其次，觀看警

示教育片活動(dòng)。通過集中觀看警示教育片和集中學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案件警示教育材料，以案說法、以案明紀(jì)，汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。最后，何書記上廉政黨課活動(dòng)。他以生動(dòng)的案例警示黨員干部要清醒到行為的危害性，要堅(jiān)定信念，黨性修養(yǎng)，謹(jǐn)慎地走好反腐倡廉的每一步；要扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這些位高權(quán)重，風(fēng)光一時(shí)的要員之所以墮落成分子，淪為，甚至走上斷頭臺(tái)，正是由于他們放松對(duì)自己世界觀的改造，把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具；經(jīng)受不住金錢的，人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀嚴(yán)重扭曲，使他們腐化到無可救藥的地步；這些分子心存僥幸、不惜觸犯黨紀(jì)國(guó)法、肆意放縱自己的行為，導(dǎo)致了他們走向了人生旅途的不路。

我們要不斷加強(qiáng)對(duì)自身的廉潔警示教育，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。縱觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的案件，無不是放松了學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。要堅(jiān)持經(jīng)常性的深學(xué)習(xí)，大力自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作，大力自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。要以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的開展，觀看案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻到領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；就會(huì)觸犯法律受到制裁，變成人民的罪人。這些反面的案例也使自己清醒地到，作為黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，廉潔自律、潔身自好。

通過這次學(xué)習(xí)，我受到了一次深刻的廉潔從政教育。在今后的工作中，要引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。并結(jié)合自身的工作、思想實(shí)際，干好本職工作，做到依法從政、務(wù)實(shí)為民，為保民生、促發(fā)展、維穩(wěn)定、促做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇3

 

根據(jù)辦公室開展以案明紀(jì)警示教育活動(dòng)的安排和部署，我在認(rèn)真組織開展教育活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并聯(lián)系思想工作實(shí)際，對(duì)自己在宗旨意識(shí)、自律標(biāo)準(zhǔn)、廉政建設(shè)以及出車服務(wù)等方面存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析，以以案明紀(jì)教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真查找差距和不足。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題

1、對(duì)反腐倡廉的思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。長(zhǎng)期以來，我總認(rèn)為自己只要開好車，做到拒腐防變，潔身自好就行了，沒能充分意識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性。通過集中以案明紀(jì)警示教育學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，今后必須提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。

2、對(duì)黨性修養(yǎng)缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為在現(xiàn)在這樣的社會(huì)環(huán)境下，自己做的還算不錯(cuò)了。在日常工作中把重心放在了安全行車上，放松了自己黨性修養(yǎng)的鍛煉，深感降低了自己黨員標(biāo)準(zhǔn)，作為一名黨員，只有自己清正廉潔，不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)自己對(duì)工作才能有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能適應(yīng)新形勢(shì)。

3、服務(wù)大局的意識(shí)有所淡化。日常工作中缺乏大局觀念，沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意做好辦公室后勤服務(wù)工作的重要性，有時(shí)缺乏服務(wù)意識(shí)，不能深入實(shí)際解決問題，只想給領(lǐng)導(dǎo)開好車，沒有主動(dòng)分擔(dān)局辦公室其它方面的工作。

4、“”方面也存在一些問題。一是學(xué)習(xí)研究不深入。理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己沒有注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。二是艱苦奮斗的精神弱化、開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。在工作中，思想上產(chǎn)生了懈怠。隨著年齡的增長(zhǎng)，干事創(chuàng)業(yè)的激情也在消減，存在著“以前怎么辦就還怎么辦”的應(yīng)付現(xiàn)象，沒有很好的從形勢(shì)變化、新的要求和企業(yè)發(fā)展的迫切需求等方面出發(fā)，從提高工作效率、改變工作作風(fēng)、調(diào)動(dòng)工作積極性等方面著想，真正創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作措施。

二、產(chǎn)生問題的原因

從心靈深處剖析問題產(chǎn)生的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差，對(duì)照“以案明紀(jì)”要求，查找自身存在的問題根源，是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)等方面出現(xiàn)了問題。理想信念弱化，政治修養(yǎng)抓得不嚴(yán)不實(shí)。

一是黨性修養(yǎng)不足，修身不嚴(yán)導(dǎo)致。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，認(rèn)為幾十年的開車經(jīng)驗(yàn)，勝任本職工作綽綽有余，就放松了系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的要求，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而導(dǎo)致運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不強(qiáng)。

二是修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)導(dǎo)致謀事創(chuàng)業(yè)不實(shí)，勤儉節(jié)約和吃苦奉獻(xiàn)的精神有所減退。政治紀(jì)律有所松懈，修身律己不嚴(yán)。剖析自己在“”等方面存在的主要問題，一條主因就是放松了政治紀(jì)律的約束。

三、今后努力方向和整改措施

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。帶頭端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線。

篇4

為貫徹落實(shí)**市人民政府辦公室《關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作方案的通知》（*政辦字【20**】98號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本工作方案。

一、工作目標(biāo)

通過在全縣開展整頓和規(guī)范工作，有效遏制未依法取得測(cè)繪資質(zhì)或超越資質(zhì)等級(jí)許可范圍擅自采集、加工、提供、使用地理信息數(shù)據(jù)的行為，依法查處各種地理信息泄密、竊密案件和非法提供互聯(lián)網(wǎng)地圖和地理信息服務(wù)，基本杜絕地理信息市場(chǎng)中各種涉外、涉軍非法測(cè)繪活動(dòng)，進(jìn)一步提高地理信息市場(chǎng)監(jiān)管能力和水平，使地理信息市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，推動(dòng)地理信息產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

二、工作重點(diǎn)

（一）組織市場(chǎng)檢查。對(duì)從事地理信息數(shù)據(jù)采集、加工、處理、提供和保管以及從事導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖和地理信息服務(wù)等活動(dòng)的單位集中開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，查找問題和漏洞，督促整改，完善制度，從源頭上消除各種隱患。

（二）查處違法案件。查處未依法取得測(cè)繪資質(zhì)或超越資質(zhì)等級(jí)許可范圍非法從事地理信息生產(chǎn)、加工、處理和使用的行為；查處各種地理信息在提供、使用、生產(chǎn)、出版和傳輸過程中的、竊密案件和非法提供互聯(lián)網(wǎng)地圖出版行為；查處涉外、涉軍非法測(cè)繪活動(dòng)。

（三）開展警示教育。深入開展測(cè)繪、國(guó)家安全、保密等相關(guān)法律法規(guī)的警示教育活動(dòng)，選擇部分典型違法案例予以通報(bào)并曝光，深刻剖析成因和危害，通過“以案說法”的形式，充分發(fā)揮查辦案件的警示教育功能，不斷把整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作引向深入。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作中發(fā)現(xiàn)的問題，健全部門間信息通報(bào)和聯(lián)席會(huì)議制度，互通信息、明確責(zé)任、協(xié)同配合，形成統(tǒng)一監(jiān)管、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)管機(jī)制。

三、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（20**年8月）。

1、全面動(dòng)員部署。根據(jù)**市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市國(guó)土資源局等部門關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作方案的通知》精神，對(duì)專項(xiàng)整治工作作出周密部署和安排。

2、制訂具體工作方案。各相關(guān)部門按照要求聯(lián)合制訂具體工作方案，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作責(zé)任。

3、印發(fā)整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作法律法規(guī)文件。

（二）組織實(shí)施階段（20**年8月至20**年10月）。

1、組織自查。20**年8月，組織地理信息產(chǎn)業(yè)各從業(yè)單位開展自查和整改工作，摸清地理信息市場(chǎng)基本情況。

2、組織抽查。20**年9月，縣整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查情況組織抽查工作，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照職責(zé)分工依法處理。

3、開展督查。20**年10月，縣整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查、抽查情況，組成工作組進(jìn)行督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題或重大隱患，依法嚴(yán)肅處理。

（三）落實(shí)整改階段（20**年11月至20**年1月）。

1、督促落實(shí)整改。針對(duì)存在的問題和隱患，明確整改重點(diǎn)，制訂整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。督促各企事業(yè)單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善管理制度，規(guī)范市場(chǎng)行為。

2、通報(bào)典型案例。根據(jù)案件查處情況，集中處理、通報(bào)一批地理信息市場(chǎng)違法案件，充分利用新聞媒體開展宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響力，發(fā)揮警示和教育作用。

3、擴(kuò)大典型經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳推廣，進(jìn)一步推動(dòng)整頓和規(guī)范工作。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（20**年2月至20**年3月）。

1、總結(jié)工作。縣整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位對(duì)本次整頓和規(guī)范工作進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，分析、總結(jié)并形成階段性成果書面總結(jié)，書面材料報(bào)市整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。總結(jié)整頓和規(guī)范工作取得的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成績(jī)突出的單位和人員予以表彰。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，研究提出進(jìn)一步深化地理信息市場(chǎng)監(jiān)管工作的意見，建立健全相關(guān)制度，完善地理信息市場(chǎng)監(jiān)管措施，建立部門間聯(lián)合工作機(jī)制，提高地理信息市場(chǎng)監(jiān)管能力。新晨

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣成立整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣國(guó)土資源局，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）突出工作重點(diǎn)。結(jié)合我縣實(shí)際情況和本部門、行業(yè)特點(diǎn)，抓住主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)地區(qū)或重點(diǎn)企業(yè)，明確具體要求，堅(jiān)持集中整頓、健全監(jiān)管制度和加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合，務(wù)求取得實(shí)效。

篇5

個(gè)人感悟：

戶縣人民檢察院已在縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會(huì)成立檢察聯(lián)絡(luò)室，通過職務(wù)犯罪預(yù)防科近期工作的開展，很有感觸：

一是，檢察聯(lián)絡(luò)室是以維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，完善制度規(guī)范，化解社會(huì)矛盾的一項(xiàng)重要舉措，需要充實(shí)自己的黨務(wù)、行政、財(cái)務(wù)等各方面知識(shí)，只有不斷完善、豐富自己，才能做好工作。

二是，深感預(yù)防村官職務(wù)犯罪是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，只有努力工作，不斷強(qiáng)化村官法制意識(shí)，才能促使村官認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，一心一意地為民服務(wù)，為民辦實(shí)事，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三是，我在刑事檢察部門工作20年，一直從事辦案業(yè)務(wù)，思想壓力較大，當(dāng)時(shí)想到預(yù)防科工作比較輕松，壓力也不會(huì)太大。但經(jīng)過這幾年的工作實(shí)踐，深感預(yù)防職務(wù)犯罪工作的壓力也是很大的，只有認(rèn)真鉆研，大膽探索，不懈努力，辛勤工作，才能干好該項(xiàng)工作，同時(shí)，我堅(jiān)信，檢察工作下基層大有可為，必對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

同志自1986年9月參加工作以來，先后在刑事檢察科、公訴科、職務(wù)犯罪預(yù)防科工作，曾多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”，1999年被市人民檢察院評(píng)為“優(yōu)秀公訴人”，2月被戶縣人大常委會(huì)授予“優(yōu)秀執(zhí)法工作者”光榮稱號(hào)。

同志自到預(yù)防科工作后，能夠立足檢察職能，圍繞上級(jí)院工作部署和戶縣工作大局，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作指導(dǎo)方針，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。同時(shí)，積極探索社會(huì)化大預(yù)防的新思路和新途徑，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，主要事跡表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、法制宣傳和法律咨詢有聲有色

同志自擔(dān)任預(yù)防科長(zhǎng)后，深深認(rèn)識(shí)到預(yù)防職務(wù)犯罪工作涉及面廣，知識(shí)層次要求高，知識(shí)范圍要求廣。他一面自己深入學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，一面組織全科干警先后多次在縣域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村莊、社區(qū)采取展板宣傳、廣播宣傳、走訪宣傳、資料宣傳等多種形式靈活生動(dòng)地開展該項(xiàng)工作：先后組織印制《陽光檢察》報(bào)刊5萬份;向戶縣各行政部門、各企事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人民群眾發(fā)放3萬余份，內(nèi)容涉及檢察機(jī)關(guān)的職能、檢務(wù)公開20項(xiàng)等等。在法制宣傳的同時(shí)，還認(rèn)真聽取人民群眾的呼聲，解答法律疑難事項(xiàng)，受咨詢?nèi)罕?00余人次，均能耐心細(xì)致的答疑。

二、法制報(bào)告和警示教育成效明顯

為了有效提高國(guó)家公職人員和基層村鎮(zhèn)干部的法制意識(shí)，法制報(bào)告和警示教育是必不可少的有效途徑。近兩年來，同志結(jié)合行政執(zhí)法部門干部犯罪的特點(diǎn)，剖析其犯罪原因，找準(zhǔn)其預(yù)防途徑，先后在戶縣國(guó)稅局、財(cái)政局、教育局、水務(wù)局等部門作法制報(bào)告10余場(chǎng)次，受教育人數(shù)1000余人。針對(duì)戶縣農(nóng)村基層干部犯罪率居高的現(xiàn)狀，他能夠與紀(jì)委及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，先后在戶縣余下鎮(zhèn)、甘亭鎮(zhèn)等給村鎮(zhèn)干部作法制報(bào)告7場(chǎng)次，受教育基層村干部600余人。4月，他與縣教育局聯(lián)系，組織教育系統(tǒng)中層以上干部、財(cái)務(wù)人員400余人聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，使他們親身接受教育，反響良好。近兩年，教育系統(tǒng)再未發(fā)生職務(wù)犯罪案件。12月，同志精心組織縣域行政執(zhí)法部門、國(guó)有企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員80余人到戶縣警示教育基地進(jìn)行參觀，使他們對(duì)服刑人員的衣食起居有了更深的了解，促使他們?cè)诼男新殑?wù)過程中依法行政，不愿犯罪和不敢犯罪。4月，同志與縣紀(jì)委、縣法院聯(lián)系，組織預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)會(huì)成員單位的領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員和全縣518個(gè)行政村的黨支部書記、村委會(huì)主任1200余人旁聽了戶縣一“村官”受賄、挪用公款案件的審理過程，法院對(duì)該“村官”當(dāng)庭判處6年有期徒刑。旁聽結(jié)束后，各位“村官”紛紛表示一定要嚴(yán)格執(zhí)行村賬鄉(xiāng)管等財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格依法依規(guī)行政，真正帶領(lǐng)人民群眾共同致富。

三、預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)會(huì)工作扎實(shí)有力

為了營(yíng)造預(yù)防職務(wù)犯罪的濃厚氛圍，，同志帶領(lǐng)全科干警走訪各個(gè)有關(guān)縣域部門，在 縣委的支持下，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，于5月成立了戶縣預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)會(huì)，擁有成員及成員單位58個(gè)。協(xié)會(huì)的成立，標(biāo)志我縣已經(jīng)建成預(yù)防職務(wù)犯罪工作大平臺(tái)，成為職務(wù)犯罪預(yù)防專項(xiàng)工作開展以來首次構(gòu)建的全縣性網(wǎng)絡(luò)機(jī)制式專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)。通過協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)及聯(lián)席會(huì)議，促進(jìn)了會(huì)員單位之間的交流，通過共同研討相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時(shí)交流各部門的預(yù)防經(jīng)驗(yàn)和信息，為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極地促進(jìn)作用。

四、檢察聯(lián)絡(luò)室工作率先

針對(duì)農(nóng)村基層干部犯罪率居高不下和農(nóng)村問題突出，嚴(yán)重影響農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展和局勢(shì)穩(wěn)定等情況，同志除對(duì)村官進(jìn)行法制教育之外，認(rèn)真研究和探索預(yù)防村官職務(wù)犯罪的途徑，探索堵塞村官職務(wù)犯罪的漏洞，強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理和監(jiān)督，他不辭辛苦，跑遍全縣十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旅游區(qū)管委會(huì)，耐心征求基層黨委和部分群眾的意見與要求，并多次與縣委溝通，經(jīng)過大量、復(fù)雜、繁瑣的前期準(zhǔn)備工作后，向院黨組提出了籌設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會(huì)檢察聯(lián)絡(luò)室工作規(guī)則、工作流程、制度、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等整套工作方案。并對(duì)聯(lián)絡(luò)室聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。在縣委和市院的大力支持下，我縣駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會(huì)檢察聯(lián)絡(luò)室已于7月正式啟動(dòng)。這一舉措，已被《檢察日?qǐng)?bào)》、《西部法制報(bào)》等報(bào)刊刊登，《電視臺(tái)》、《戶縣電視臺(tái)》等新聞媒體已予轉(zhuǎn)播。目前，各聯(lián)絡(luò)室已按規(guī)定程序正式開展工作。

篇6

在全市教育系統(tǒng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的講話

今天，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)我主要講以下兩個(gè)方面的工作：

一是組織開展好全市教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。這既是全面從嚴(yán)治黨的總體要求，也是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉的具體體現(xiàn)。上級(jí)紀(jì)委在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“”問題明察暗訪期間，也發(fā)現(xiàn)我系統(tǒng)存在一些問題。這說明我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”過程上還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、預(yù)防體系不完善、機(jī)制建設(shè)不健全等問題。為進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，希望各單位一把高度重視、迅速行動(dòng)，主動(dòng)排查、制定措施，建章立制、抵御風(fēng)險(xiǎn)。特別是重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要作為排點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

各單位要按照文件要求，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查摸底工作，認(rèn)真梳理查找思想道德方面、職責(zé)方面、業(yè)務(wù)流程方面、制度機(jī)制方面、外部環(huán)境方面“五類風(fēng)險(xiǎn)”，認(rèn)真排查、匯總、上報(bào)相關(guān)材料，做到傳達(dá)落實(shí)到位、精準(zhǔn)排查到位、防控措施到位，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

二是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從業(yè)從教行為方面。這兩個(gè)問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)高壓懲處此類問題的態(tài)度和決心沒有傳達(dá)到位，警示教育成效不明顯；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)范辦學(xué)和教師從業(yè)從教行為的正面教育引導(dǎo)還不到位、不深入，聽之任之，視而不見，還存在燈下黑、盲區(qū)等問題。希望存在問題的單位能認(rèn)真反思、以案促改、對(duì)癥下藥，深入剖析問題原因，建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，切實(shí)增強(qiáng)廣大教職員工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

篇7

論文關(guān)鍵詞 交通工程 嵌入式 專項(xiàng)預(yù)防

職務(wù)犯罪預(yù)防工作是反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，認(rèn)真做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作不僅能夠起到防微杜漸、未雨綢繆的作用，還可以有效地避免和減少職務(wù)犯罪。交通工程因工期長(zhǎng)、工程量大，面臨諸多預(yù)防難點(diǎn)，把預(yù)防職務(wù)犯罪融入交通系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)之中，不斷增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的針對(duì)性、有效性，從源頭上預(yù)防和治理交通領(lǐng)域職務(wù)犯罪就顯得尤為迫切和必要，應(yīng)著力構(gòu)建重大工程“嵌入式”專項(xiàng)預(yù)防制度，有效解決交通工程專業(yè)性強(qiáng)、施工期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)多等預(yù)防難點(diǎn)，推動(dòng)重大工程廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)展開預(yù)防：

一、運(yùn)用科技手段實(shí)施監(jiān)管

一是集聚監(jiān)管資源。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，項(xiàng)目實(shí)施勤政廉政約談制度，參建單位承諾項(xiàng)目農(nóng)民工工資、質(zhì)量與安全及廉政保證制度。對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模大、標(biāo)段多的工程，明確項(xiàng)目舉報(bào)途徑，規(guī)定每月固定日期，項(xiàng)目施工單位對(duì)監(jiān)理組、指揮部進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，避免其他網(wǎng)絡(luò)反映。建立健全“政府監(jiān)督、法人管理、企業(yè)自檢、社會(huì)監(jiān)理”工程質(zhì)量監(jiān)管體系，在引進(jìn)中介檢測(cè)參與、充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用、率先取消業(yè)主代表、采取遠(yuǎn)程評(píng)標(biāo)、推行廉政約談的基礎(chǔ)上，突出構(gòu)建“制度+科技”的質(zhì)量監(jiān)管體系。二是突出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。全面落實(shí)工程標(biāo)后監(jiān)管，加強(qiáng)合同管理，嚴(yán)格履約考核；同時(shí)，強(qiáng)化科技手段運(yùn)用，建設(shè)工程管理平臺(tái)，助力項(xiàng)目信息交流，安裝現(xiàn)場(chǎng)可視系統(tǒng)。統(tǒng)一安裝臉譜識(shí)別系統(tǒng)，確保現(xiàn)場(chǎng)施工、監(jiān)理單位管理和技術(shù)力量的連續(xù)性和穩(wěn)定性。三是強(qiáng)化一線排查。嚴(yán)格隱蔽工程的檢查和見證取樣送樣制度，充分利用第三方檢測(cè)技術(shù)力量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工檢查力度，各單位工程到位檢查率、功能性試驗(yàn)到位檢查率達(dá)100%，強(qiáng)化工程質(zhì)量要素管理，加強(qiáng)對(duì)人員配備、機(jī)械到位和物資材料供應(yīng)的管理監(jiān)督。四是構(gòu)建包保體系。強(qiáng)化從業(yè)單位誠(chéng)信體系建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任追究落實(shí)，及時(shí)查處資質(zhì)掛靠、弄虛作假、違法分包等嚴(yán)重不良行為。嚴(yán)厲查處現(xiàn)場(chǎng)履約能力差、質(zhì)量控制不力的單位，構(gòu)筑工程質(zhì)量監(jiān)管的包保體系，打造高效精品工程。全面實(shí)施交通工程交竣工廉潔性評(píng)估實(shí)施意見，進(jìn)一步完善、延伸和創(chuàng)新交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，通過“零容忍”實(shí)現(xiàn)“零風(fēng)險(xiǎn)”。

二、緊扣重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督

原有的預(yù)防機(jī)制和預(yù)防方式，重在現(xiàn)場(chǎng)檢查和宣講教育，無法透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)深層次存在的問題，預(yù)防效果不太理想。“嵌入式”監(jiān)督機(jī)制重在對(duì)易發(fā)職務(wù)犯罪突出節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督，通過把握突出節(jié)點(diǎn)，完善事前監(jiān)督體系，讓重要管理崗位的干部干成事，不出事。一是專家嵌入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督。從審計(jì)、工程質(zhì)量監(jiān)督、住建等行業(yè)選調(diào)16名專業(yè)人員，組建“廉政之路”預(yù)防監(jiān)督員隊(duì)伍，不定期隨機(jī)抽取預(yù)防監(jiān)督員實(shí)地查看施工現(xiàn)場(chǎng)，抽查工程項(xiàng)目資料，從施工質(zhì)量、安全管理、規(guī)范資金使用等角度提出意見，并就“質(zhì)量、工期、安全”等問題對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行提問，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解答。注重抓早抓小，對(duì)于發(fā)生的細(xì)微問題及時(shí)處理，將可能發(fā)生的瀆職、失職行為消滅在萌芽狀態(tài)中，以“零容忍”的態(tài)度實(shí)現(xiàn)“零查處”的目標(biāo)。共開展活動(dòng)11次，提出意見35條，促進(jìn)監(jiān)督單位及時(shí)反饋并整改。二是預(yù)防人員嵌入關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)進(jìn)行信息掌控。檢察院預(yù)防干警及時(shí)收集工程建設(shè)單位曾建工程、資金支付、押金管理、項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系方式等基本信息，建立數(shù)據(jù)庫，通過發(fā)放反饋問答卷、工地隨機(jī)調(diào)查、電話詢問等方式對(duì)工程情況進(jìn)行監(jiān)督，了解預(yù)防工作的開展情況。在工地設(shè)立廉政舉報(bào)箱，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)談話，有針對(duì)性地開展警示教育。共收集基本信息10條，發(fā)放問答卷600余份，開展調(diào)查4次。三是檢察長(zhǎng)掛鉤重點(diǎn)工程進(jìn)行定項(xiàng)預(yù)防。將院領(lǐng)導(dǎo)定向聯(lián)系重大工程項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)防和重大工程“嵌入式”監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合，通過檢察機(jī)關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)“嵌入式”監(jiān)督機(jī)制工作的開展。8名院領(lǐng)導(dǎo)全部掛鉤重大工程，及時(shí)了解重大工程建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，查找工程建設(shè)管理中制度上的漏洞，梳理其可能引發(fā)職務(wù)犯罪的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上提出具有實(shí)踐意義的預(yù)防對(duì)策建議，督促相關(guān)部門進(jìn)一步完善管理制度，加強(qiáng)職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)防控。

三、圍繞工程質(zhì)量開展預(yù)防

通過逐步推進(jìn)“嵌入式”監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)各重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)減少、避免工程質(zhì)量事故，形成重大工程管理人員不想貪、不能貪的良好環(huán)境，推進(jìn)全市工程建設(shè)健康可持續(xù)發(fā)展。一是嚴(yán)格規(guī)范流程，強(qiáng)化信息備案。工程項(xiàng)目啟動(dòng)后，施工方必須嚴(yán)格按照流程的要求，在各個(gè)關(guān)鍵接點(diǎn)時(shí)期內(nèi)將信息報(bào)送預(yù)防部門備案，并對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。預(yù)防部門共接收廉政合同備案42份，收集工程變更性信息3條，排查風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)5個(gè)，預(yù)防部門根據(jù)工程建設(shè)情況，明確預(yù)防工作重點(diǎn)，制定一定時(shí)期內(nèi)的預(yù)防工作計(jì)劃，建立臺(tái)賬資料，并根據(jù)備案的信息部署下一步專項(xiàng)預(yù)防工作。二是明確責(zé)任分工，強(qiáng)化協(xié)作配合。重點(diǎn)工程專項(xiàng)預(yù)防涉及部門和行業(yè)眾多，必須明確責(zé)任、分工協(xié)作，才能形成預(yù)防合力。通過聯(lián)防聯(lián)控座談會(huì)和聯(lián)席會(huì)議的形式，在工程建設(shè)初期，明確各方預(yù)防責(zé)任，簽訂《廉潔工作責(zé)任書》，施工方保證工程質(zhì)量，承諾不向相關(guān)人員行賄，建設(shè)方和監(jiān)理方保證不接受任何形式的賄賂，并預(yù)繳廉政保證金，各方保證配合支持開展預(yù)防工作。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化預(yù)防成效。緊緊抓住重大工程建設(shè)中易發(fā)腐敗的關(guān)鍵接點(diǎn)，集中預(yù)防力量，深入分析研究職務(wù)犯罪的深層次原因。對(duì)可能存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，及時(shí)啟動(dòng)預(yù)防調(diào)查機(jī)制，運(yùn)用預(yù)防建議的方式，幫助建設(shè)單位堵漏建制，防范職務(wù)犯罪發(fā)生。去年以來，共開展預(yù)防調(diào)查8次，通過務(wù)實(shí)深入的預(yù)防工作，使重點(diǎn)工程建設(shè)的各方切實(shí)感受到預(yù)防工作的成效。

四、運(yùn)用多種形式實(shí)施防控

篇8

為切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步落實(shí)支隊(duì)、縣局關(guān)于加強(qiáng)公安民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求，縣公安局交警大隊(duì)緊緊抓住“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、打牢思想基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立良好形象”五個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)并取得初步成效。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，提高民警思想認(rèn)識(shí)

大隊(duì)成立了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣公安局副局長(zhǎng)、交警大隊(duì)長(zhǎng)彭飛任組長(zhǎng)，大隊(duì)班子成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在大隊(duì)辦公室，具體負(fù)責(zé)情況信息的上呈下達(dá)。各部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、查擺剖析，帶頭抓好整改措施落實(shí)，發(fā)揮了表率作用，為紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、抓學(xué)習(xí)教育，打牢民警思想基礎(chǔ)

大隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，制定了具體方案，層層動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體民警開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。配發(fā)了專門的學(xué)習(xí)記錄本，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集體查擺等形式，組織民警深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實(shí)提高民警思想認(rèn)識(shí)，奠定執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)。為保證集中教育學(xué)習(xí)效果，大隊(duì)還對(duì)近期全國(guó)的部分典型案例進(jìn)行深入剖析，以案說法，以案明紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)民警的警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

三、抓查擺整改，轉(zhuǎn)變民警工作作風(fēng)

本著邊學(xué)邊查邊改的原則，大隊(duì)緊緊把握“查思想、查執(zhí)法、查紀(jì)律、查作風(fēng)”四個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查找隊(duì)伍和民警在執(zhí)法執(zhí)勤和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析問題存在的原因和危害，把查擺問題的過程作為強(qiáng)化警風(fēng)警紀(jì)教育的過程。通過召開民主生活會(huì)，采取自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、全體議等方式，使民警真正受到觸動(dòng)、受到教育。在查擺整改的同時(shí)，大隊(duì)把開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓與爭(zhēng)做執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“領(lǐng)頭羊”、深化創(chuàng)建“無違紀(jì)科所隊(duì)”和交警部門執(zhí)法教育整頓活動(dòng)、集中整治涉案人員非正常死亡問題、警車和涉案車輛專項(xiàng)治理及隊(duì)伍管理創(chuàng)新等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，確保隊(duì)伍不發(fā)生問題。

四、抓督查督辦，規(guī)范民警執(zhí)法行為

大隊(duì)還聯(lián)合縣局督察隊(duì)深入執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，開展明查暗訪和督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法辦案、紀(jì)律作風(fēng)方面的苗頭隱患和突出問題，分類進(jìn)行指導(dǎo)，認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和檢查督促職責(zé)。同時(shí)，大隊(duì)圍繞路面執(zhí)法執(zhí)勤、車輛管理、事故處理、駕駛員考試等執(zhí)法領(lǐng)域和容易發(fā)生問題的執(zhí)法環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，最大限度地壓縮自由裁量空間，努力提高執(zhí)法規(guī)范化、精細(xì)化水平，提高執(zhí)法公信力。

五、抓政風(fēng)行風(fēng)，樹立交警良好形象

篇9

摘 要 建立一個(gè)高效的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是企業(yè)人力資源、培訓(xùn)部門進(jìn)行人力資源調(diào)整、實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工協(xié)調(diào)發(fā)展的重要工作目標(biāo)。目的在于使員工的理論知識(shí)、操作技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作價(jià)值觀得到改善和提高，發(fā)揮出最大的潛能，提高個(gè)人的工作績(jī)效，從而推動(dòng)企業(yè)的C合業(yè)績(jī)提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙重發(fā)展。為加快人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，城郊煤礦培訓(xùn)部門結(jié)合工作實(shí)際，探索出一條適合自身發(fā)展的員工素質(zhì)提升體系。本文著重探討體系的基本組成單元。

關(guān)鍵詞 煤礦 員工素質(zhì) 體系

城郊煤礦員工素質(zhì)提升體系堅(jiān)持以人為本，按照一專多能、一人多證、一兼多職、精干高效的原則，以能干會(huì)干的給舞臺(tái)、能干不想干的給機(jī)制、想干不會(huì)干的給培訓(xùn)、不能干不想干的給命令為渠道，通過搭平臺(tái)、建舞臺(tái)、設(shè)擂臺(tái)，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)快速提升，推動(dòng)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整工作順利開展，為礦井和諧、持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。通過長(zhǎng)期的培訓(xùn)實(shí)踐，城郊煤礦員工素質(zhì)提升體系包含基層隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、管理人員素質(zhì)建設(shè)和職工成長(zhǎng)平臺(tái)建設(shè)三部分，三個(gè)部分相互協(xié)調(diào)運(yùn)作，相互促進(jìn)提升，形成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的素質(zhì)建設(shè)體系。

一、基層隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

1.新工人入職培訓(xùn)，實(shí)行 “五步走”模式。第一步：安全培訓(xùn)。主要進(jìn)行職業(yè)品德、安全意識(shí)、企業(yè)文化、自救互救與急救和一般安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行閉卷考試，自救器操作培訓(xùn)需人人實(shí)操演練，達(dá)到人人過關(guān)。第二步：實(shí)操訓(xùn)練。組織新員工到實(shí)操基地學(xué)習(xí)，了解并熟悉井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和操作流程。第三步：專業(yè)技能。區(qū)隊(duì)對(duì)各個(gè)崗位的操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員授課，新員工經(jīng)考核合格后方可上崗。第四步：班組實(shí)踐。將新員工與班組技術(shù)骨干簽訂師徒合同，與師傅同入井、同升井、同勞動(dòng)，逐漸掌握生產(chǎn)技能。第五步：強(qiáng)化培訓(xùn)效果。達(dá)到溫故知新的目的，新員工在師徒合同期滿后，經(jīng)檢驗(yàn)具備上崗能力方可獨(dú)立上崗。

2.技術(shù)工人實(shí)操訓(xùn)練，實(shí)行“五化”教學(xué)模式。根據(jù)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和員工素質(zhì)良莠不齊的差異現(xiàn)象，調(diào)整教學(xué)策略優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)分層次、分崗位開展實(shí)際操作教學(xué)。為同時(shí)滿足新職工、可單獨(dú)上崗職工、熟練職工不同層次人員的學(xué)習(xí)需求，推行“五化”教學(xué)模式，即訓(xùn)練常態(tài)化、實(shí)操包干化、教學(xué)模塊化、考核動(dòng)態(tài)化、知能一體化。實(shí)操教學(xué)以小班形式、分崗位工種長(zhǎng)期開設(shè)，聘請(qǐng)礦技術(shù)能手和大師進(jìn)行責(zé)任承包教學(xué)。教學(xué)過程根據(jù)職工個(gè)人技術(shù)水平采用階梯式教學(xué)方法由低級(jí)到中級(jí)、高級(jí)依次培養(yǎng)，低一級(jí)培訓(xùn)考試成績(jī)達(dá)到一定水平方可參加高一級(jí)培訓(xùn)班。“五化”教學(xué)模式旨在讓職工安全上牢固，技能上升級(jí)，達(dá)到思想意識(shí)和知識(shí)技能“雙適應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)層次的境界提升。

3.“四步流程”工作法，提高警示效果。為認(rèn)真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)源預(yù)知和事故發(fā)生時(shí)的逃生躲避能力，城郊煤礦警示教育培訓(xùn)按照事故再現(xiàn)學(xué)案例剖析案例談?wù)J識(shí)舉一反三悟道理業(yè)務(wù)技能做標(biāo)兵等四步驟開展，深刻挖掘心靈感悟，提升警戒意識(shí)。煤礦作為高危行業(yè)只有積極開展案例警示教育，提高從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，積極做好到警示教育效果，才是防范事故發(fā)生的根本所在。

4.“三違”人員幫教“蛻變”轉(zhuǎn)化。為增強(qiáng)職工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，嚴(yán)防煤礦“三違”行為，城郊煤礦按照“安全意識(shí)教育準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)感化現(xiàn)身說法”的流程，開展“三違”人員幫教轉(zhuǎn)化活動(dòng)。針對(duì)已觸犯“三違”的人員，通過心態(tài)訓(xùn)練、從心話安全、感恩教育等形式，運(yùn)用別開生面的哲理故事釋疑解惑，采用拓展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目讓職工合作完成，達(dá)到“內(nèi)化于心、外化于行”的幫扶效果，培養(yǎng)職工具備良好的工作心態(tài)和精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“三違”人員由“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，由違章操作到規(guī)范操作的蛻變轉(zhuǎn)折。

二、管理人員素質(zhì)建設(shè)

1.學(xué)考結(jié)合，煉化技能。為轉(zhuǎn)變“學(xué)習(xí)考試只是職工的事情”這種錯(cuò)誤的理念，按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的要求，長(zhǎng)期舉辦安全管理人員專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每天利用晚調(diào)度會(huì)時(shí)間段進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，由各專業(yè)工程技術(shù)人員輪流主講，每天講述一個(gè)重點(diǎn)。同時(shí)，為檢驗(yàn)管理人員學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)部門將學(xué)習(xí)內(nèi)容編制成題庫，每月組織管理人員考試，依照考試成績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。形成一個(gè)全員積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2.專題培訓(xùn)，知識(shí)更新。為提高管理人員隊(duì)伍全面素質(zhì)提升，一方面聘請(qǐng)高校、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)專業(yè)人員開辦專題講座，著力強(qiáng)化安全、技術(shù)、項(xiàng)目、績(jī)效、精細(xì)化管理等，加快知識(shí)和觀念更新，提高組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的能力；另一方面對(duì)專業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)開展以新理論、新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)，改變專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬視界，提升適應(yīng)快速發(fā)展的能力。

3.溝通交流，共同提高。一個(gè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、持續(xù)的提升與發(fā)展，就必須打開交流的大門，固步自封必然自斃。城郊煤礦為做好企業(yè)間交流工作首先采取“請(qǐng)進(jìn)來，送出去”的方法，與同行兄弟單位及國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；其次，采取外出深造、高等院校進(jìn)修、掛職鍛煉、職稱評(píng)聘、單位內(nèi)部輪崗交流等方式，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的主動(dòng)性和積極性，為優(yōu)秀人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件和平臺(tái)。

三、職工成長(zhǎng)平臺(tái)建設(shè)

強(qiáng)化“三線激勵(lì)、競(jìng)聘上崗、知識(shí)轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)新”為各層次員工提供成長(zhǎng)成才平臺(tái)，穩(wěn)定技術(shù)技能成熟型員工，盤活人力資源動(dòng)態(tài)財(cái)富。

1.強(qiáng)化層次提升。針對(duì)煤礦職工文化程度偏低的問題，建立“三條激勵(lì)線”，開展職業(yè)生涯規(guī)劃并制定獎(jiǎng)勵(lì)策略，激勵(lì)職工主動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)歷層次提高線：“初中高中專科本科研究生”；職業(yè)技能提高線：“初級(jí)工中級(jí)工高級(jí)工技師高級(jí)技師專業(yè)工種帶頭人”；專業(yè)技術(shù)提高線：“初級(jí)職稱中級(jí)職稱高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)帶頭人首席技術(shù)職務(wù)優(yōu)秀專家”，使職工按照各自的成長(zhǎng)路線攀升。

2.強(qiáng)化競(jìng)聘上崗。本著合理定編、精簡(jiǎn)高效、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)班組長(zhǎng)“量體裁衣”競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘內(nèi)容為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)班組長(zhǎng)的培養(yǎng)堅(jiān)持政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、操作技能、人際能力同時(shí)提升的原則，坐實(shí)基層管理隊(duì)伍建設(shè)，并把優(yōu)秀班組長(zhǎng)納入后備干部庫和入黨培養(yǎng)對(duì)象，做到優(yōu)先入黨、優(yōu)先提干。

3.強(qiáng)化知識(shí)轉(zhuǎn)化。為提升職工快速融入工作環(huán)境的能力，城郊煤礦立足班組這一層面，注重“知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化為成果，成果轉(zhuǎn)化為效益”的連鎖效應(yīng)，加速知識(shí)的傳遞和轉(zhuǎn)化。建立技術(shù)傳授平臺(tái)，設(shè)立“技師論壇”，組織拔尖人才講演示范，發(fā)揮技師、高級(jí)技師在傳授技藝、名師帶徒方面的重要作用。

4.強(qiáng)化自主創(chuàng)新。組織學(xué)創(chuàng)新之法、取創(chuàng)新之經(jīng)、謀創(chuàng)新之道，開展多種形式的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，培養(yǎng)一批“創(chuàng)新型”班組和“專家型”職工。組織開展以“精一會(huì)二懂三”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)讀書崗位成才活動(dòng)，鼓勵(lì)班組開展小發(fā)明、小革新、小竅門、小改造、小設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)和技術(shù)會(huì)診、科研攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性。為提高職業(yè)技能鑒定通過率，各單位要合理安排參加技能鑒定職工的學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開展領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)活動(dòng)，隊(duì)長(zhǎng)、書記和技術(shù)負(fù)責(zé)人親臨講臺(tái)授課。

篇10

同志們：

下面我將去年以來市紀(jì)委、公安局、鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的五個(gè)社會(huì)影響較大的腐敗案件情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)違法違紀(jì)原因進(jìn)行剖析。

第一個(gè)：塘頭村屋基串標(biāo)攏標(biāo)案

8月，塘頭村有村民到市局反映該村在級(jí)差排基時(shí)有串通投標(biāo)的違法行為。同年8月，市公安局、工商局、鎮(zhèn)紀(jì)委等單位進(jìn)行聯(lián)合查處，查實(shí)以王昌龍、周桂寶為首等40多人參與串標(biāo)，造成村直接經(jīng)濟(jì)損失60多萬元。10月，臨海市人民法院判處王昌龍、周桂寶有期徒刑一年，緩刑一年，并處罰金1萬元。鎮(zhèn)黨委依據(jù)黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，給予周小龍、周仲偉、周仲苗、周仲仙人給黨內(nèi)警告處分，8月，給予周桂寶處分。

第二個(gè)：小爐頭村村兩委集體貪污12.8萬元墳?zāi)惯w移補(bǔ)償款案

5月，，鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)小爐頭村民舉報(bào)，集中力量查處了小爐頭村村兩委集體貪污12.8萬元墳?zāi)惯w移補(bǔ)償款案。

經(jīng)查，周德龍、王國(guó)文、周詩法、馮加正、馮濟(jì)福、王加米、周正祥、周正來、周寶興商量將這16萬元墳?zāi)惯w移補(bǔ)償款分掉，在商量時(shí)，周德龍、周詩法提出來不能分，分了要出事情的。但是王國(guó)文和其他村兩委干部認(rèn)為應(yīng)該把錢分了。但最后分二次將墳?zāi)惯w移補(bǔ)償款分掉，每人貪污1.6萬元，共計(jì)12.8萬元，余下3.2萬元交給王國(guó)文用于支付王國(guó)文、周德龍、周正祥旅游費(fèi)用8800元、魚塘賠償元、墳?zāi)拐鞯厥д`賠償5000元,其余的16200元由王國(guó)文經(jīng)手支付了章安、、后涇飯店費(fèi)用。

當(dāng)他們聽到有人舉報(bào)后，陸續(xù)把錢交到村里。2月16日由周詩法將12萬元上交鎮(zhèn)紀(jì)委。以上涉案的原小爐頭村兩委8人受到了法律的嚴(yán)懲，9月，市中級(jí)人民法院判處王國(guó)文有期徒刑一年零六個(gè)月，周德龍、周詩法被法院判處有期徒刑一年零二個(gè)月，馮濟(jì)福、王加米、周正祥、周正來、周寶興被法院判處有期徒刑一年。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)黨紀(jì)規(guī)定，對(duì)王國(guó)文、周德龍、馮濟(jì)福、王加米、周詩法以處分。

第三個(gè)案件：爐頭村村集體資金監(jiān)管不力案件

10月25日，村兩委進(jìn)行道路工程公開招投標(biāo)，浙江太平洋建筑工程有限公司中標(biāo)，由邱濟(jì)偉和邱紅波代表公司進(jìn)行道路工程施工。

道路工程分為主路工程和支路工程兩部分，投標(biāo)以主路工程作為標(biāo)的進(jìn)行投標(biāo)，以616500元中標(biāo)。支路工程由主路工程中標(biāo)者一并施工,工程于10月30日開始施工，12月30日完工，工期60天。按照合同規(guī)定，工程款在工程開工整平壓實(shí)路基后付50%，完工驗(yàn)收合格后付清，但實(shí)際上他們并沒有這樣做。除按照合同工程款61萬多元打給浙江太平洋建筑工程有限公司外，在施工過程中邱紅波、邱濟(jì)偉提出缺錢要買材料，邱桂秀、邱士洪口頭同意，邱紅波、邱濟(jì)偉他們就直接到邱士高處辦暫支條直接領(lǐng)取。工程款實(shí)際支付1680599元。案發(fā)后，該工程委托信達(dá)工程咨詢有限公司工程結(jié)算審定，送審造價(jià)1680599元，審定價(jià)1206360元，多支付了474239元。

邱桂秀身為村黨支部書記，邱士洪身為村民委主任，沒有認(rèn)真履行書記、主任職責(zé)，工作存在嚴(yán)重失職瀆職行為，造成村集體資金流失474239元，至今沒有追回流失資金。且參與私分墳?zāi)寡a(bǔ)償款，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予邱桂秀、邱士洪二年處分。邱士高身為出納兼文書，工作嚴(yán)重失職，沒有按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，造成工程款多支付47萬元，邱士高同志受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

第四個(gè)：塘頭>！

9月，塘頭村原支部書記周仲盆因挪用集體資金被市紀(jì)委、公安局立案查處，現(xiàn)正在查處之中。

接下來我根據(jù)上述案件，對(duì)案件發(fā)生的原因進(jìn)行簡(jiǎn)要剖析

以上四個(gè)案件涉及黨員17人，移送司法 機(jī)關(guān)審判的10人，震驚之余令人深思。

剖析違法違紀(jì)的原因，首先是宗旨意識(shí)淡薄，價(jià)值觀扭曲。

可以說他們作為村干部，為村民服務(wù)的意識(shí)淡薄，對(duì)于廉潔自律要求置若罔聞，將權(quán)力私有化，認(rèn)為廉潔自律要求是針對(duì)國(guó)家干部的，不是針對(duì)農(nóng)村干部的要求，思想上沒有認(rèn)識(shí)。談話中透出我在位為自己或親屬謀好處、謀利益。

剖析違法違紀(jì)的第二個(gè)原因，就是法紀(jì)意識(shí)淡薄，僥幸心理嚴(yán)重。

在查處案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，這些人往往心存僥幸心理，漠視黨紀(jì)國(guó)法。有的到了被查處時(shí)說自己文化低，不懂法，認(rèn)為自己在村里工作辛苦，拿點(diǎn)也是正常的，不知道自己的行為已經(jīng)違犯了黨紀(jì)國(guó)法。也反映黨員干部平時(shí)缺乏學(xué)習(xí)。

第三個(gè)原因制度不全執(zhí)行不力，監(jiān)督制約不到位

盡管鎮(zhèn)里下發(fā)了村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定，村帳鎮(zhèn)管，有的村執(zhí)行不到位，一章兩筆，流于形式。一個(gè)電話或者書記、主任先簽字再蓋章，爐頭村就是這樣造成工程款多付47萬。