導語：如何才能寫好一篇部長競選稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬各位領導、各位老師和親愛的同學們：

大家好！

我是來自紡織與服裝學院服裝10-1班的靳月，今天我要競選的職務是紀檢部部長一職。

自大學以來，我擔任班級干部管理班級的各項事務，并且與同學們相處融洽，能積極完成老師和學院分配的任務，但一直未能參加學生會工作是我大學三年多以來的一個遺憾，當知道今年11月我們學院將舉行“雙代會”時，我就認為這是我的一次機會，一次難得的鍛機會。

今天我站在這，競選這個職位，是因為我了解紀檢部在我們學院工作的重要性，無論是班級內部還是各個班級都要有嚴格的紀律觀念。而它就是是學校這個“小社會”的執法部門。作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。

我競選紀檢部部長這一職務我認為自己的優勢在于：

一、我的管理能力強，自從大一入校以來我就負責我班級活動策劃，每次都能讓同學們在歡樂的環境中學習班會主題內容；

二、具有團隊協作能力，在每次學校或者學院的活動中，我能的組織班級同學積極參加活動，在第一屆院級運動會我班獲得第一名，第一屆藝術之夏我班獲得第二名；

三、自我約束能力強，自從大一以來我可以合理分配學習和工作的時間，現在擔任班長一職，在第二屆新疆服裝設計大賽中榮獲優秀獎，在今年舉辦的“紅綠藍杯”第二屆中國高校紡織品花形設計大賽中榮獲數碼印花織物花形組優勝獎。成績在班級名列前茅，今年以91分名列班級第一，榮獲國家勵志獎學金。可能大家會擔心我沒有紀檢部工作經驗是我參加競選的一個劣勢，首先，我在班內就擔任班長并負責考勤工作，而且我相信因為沒有經驗，我可以在很好的鍛煉了自己的同時，會更加端正自己與大家互相學習的態度，多了一種擔當，并能以普通身份主動交流，有利工作的開展！

所以，我今天才來競選紀檢部部長一職，請老師同學們相信我、支持我，給我一個機會。如果今天競選成功我會用自己的實際行動來答謝老師、同學對我的信任并證明為大家服務的決心和熱情。即使失敗了，我也會不會氣餒，做好每一件我作為學生的任務。

我的演講完畢，謝謝！

紀檢部部長競選稿（2）

各位老師、同學們：

大家好！首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

我認為自己很適合擔任學生會紀檢部部長。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目，及后來的首屆英語節，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會紀檢部的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆學生會紀檢部長，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！

各位代表，你們所期望的學生會紀檢部長，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

紀檢部部長競選稿（3）

敬愛的老師，親愛的同學們xx好!

我是初等教育系高起班的劉鵬飛，學生會紀檢部部長競選演講稿。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。

“學生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。學生會紀檢部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德情操。我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴我有充足的自信，我有信心把工作做好。

如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道，對老師分配的各項工作積極認真負責，并以同學利益無小事為宗旨。妥善的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。

敬愛的領導、老師，最后我只想說一句話：給我一次機會 我將還您十分滿意。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。

謝謝大家，我的演講完畢！

紀檢部部長競選稿（4）

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們；

大家晚上好！我是來自經濟管理系學生會紀檢部的14號選手，我叫xxx，初中時有位班主任用個這樣一句話評價我，說我就像我的名字一樣，良朋好友。

很榮幸今天我能站在這個臺上，今天我要競選的職位是“紀檢部部長”。

在白云已經一個多學期過去了，在班里我先后擔任課代表和紀律委員。在系里，我一直在紀檢部擔任干事，我認為紀檢部是一個嚴肅的部門，而紀檢部的責任就是對本系甚至全校學生紀律的監督。在紀檢部里擔任干事一個多學期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我個人在各方面都得到提高，改變。我對紀檢部的工作也有了全面的了解。對每項工作的步驟、流程，都非常熟悉。人際關系上，不管在學校還是本系，還是其他系都很好，這對我工作起到很大的幫助。

在紀檢部的日子里，我并不是一帆風順，我也遇到過挫折，我也有過過錯，我也失落過。但是，這些并不重要，重要的是我戰勝了挫折，我從過錯中反省自己，以前所犯下的種種錯誤都將成為我以后工作的一筆寶貴經驗。

如我能有幸得到大家的信任，擔任紀檢部部長，我會進一步完善自己，提高自己的各方面素質，以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態，認真、負責地對待每一件事情，我會繼續發揚紀檢部的宗旨：公開、公平、公正。以團結、友愛、靈活、創新為工作思路。全心全意為同學們服務。

我知道再華麗的話語也敵不過樸實的行動，正所謂多說不如多做，如果我能當選的話，一定言必行，行必果。

最后衷心的希望大家能夠投我一票，相信我，支持我。記住，我是14號選手，我叫林良友，我的演講完畢，謝謝大家！

紀檢部部長競選稿（5）

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

我叫xx，諸葛亮《誡子書》里曾講“非寧靜無以致遠”我就是這個“xx”！來自高一年級xx班。

很榮幸能夠站在這里，與眾多優秀的學生會候選人一起競選紀檢部成員。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格勝任這個或那個職務”

卡耐基講得真好，于是我來了！我從遙遠而美麗的xx而來。xx是我的第二故鄉，早在我讀小學的時候，就由于爸爸媽媽在衡陽的事業隨遷就讀，現在我又回來了！父母對我“寧靜致遠”的期待，練就了我的高情商。超強的自控能力和外鄉人不徇私情的便利能讓我完美勝任紀檢部的工作。。

如果我當選紀檢部成員，在努力勤奮學習的同時，團結同學，幫助同學，無論學習上還是生活上。紀檢工作方面時時刻刻向部長學習，不斷完善自己，按紀檢要求和部長安排認真負責完成工作，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。

既然是花，我就要綻放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路，讓大家踩得更加堅實。那么，既然要做一名合格的紀檢部成員，我一定會讓自己成為最優秀的。我覺得，我現在不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以鍛煉自己的機會，一個可以為同學奉獻自己力量的舞臺。

請大家相信我，我會是最合適的紀檢部成員人選！

是鴻鵠就要志存高遠，是雄鷹就要翱翔藍天。在適者生存的今天，我深知有實力才能說話，我自信有這個實力，請相信我能以彼之長補己之短，在學生會的舞臺上有所作為。

篇2

敬愛的老師，心愛的同事們！大家好，我是12級安設一班的***，今天我所競選的是人力資源部部長一職。從我的所學及管理經驗出發，我認為人力資源部是任何大中型組織最關鍵最具戰略性的部門。像社聯這樣一個迅速成長的組織需要面對各項開拓性的工作，更是需要有與其目標相適應的人力資源配置。從而改變目前奔向新發展的瓶頸，成為一個以人為本、可持續發展的規范化組織。一個新興組織的人力資源部，其首要任務是制定新規定、新章程，并在團委老師簽發后立馬實施，這需要與各部及上級老師溝通，還需要一定專業知識。其次，要服務組織和同學，要維護廣大干事的利益，使干事能在社聯內部得到學習和成長的機會，使之形成凝聚力，讓社聯成為一個學習型組織。再次，要熟悉社聯內部人事業務和外部發展，在明確組織的目標前提下，從部長、干事、社團的角度看待問題，為主席、老師提供建議與參謀。這需要有從他者的角度看問題的能力和良好的溝通能力。

人力資源部門的活動就是一種服務活動，作為一個具有很強實踐力的人，我將忠誠敬業，牢固樹立為同學、組織、老師忠誠服務的理念。人力資源部門有許多開創性的工作任務，而我恰是一個勇于挑戰的人，絕不會放棄任何一個與組織共成長的機會。同時，認真做事的我投入工作時具有高度的熱情，認準的事，不達目的，決不罷休。假如我競選部長成功，我將迅速融入到新的合作團體，立馬編修新的招新流程標準。積極補充建立社聯的章程，努力通過效績評估等形式建立人才信息庫，努力使社聯成為一個學習型、規范化、富于激情的學生組織。同時使人力資源部成為一個優秀的服務與咨詢部門，追求所有社聯人心中的信仰“夢想聚社聯，社聯鑄夢想”！

我正式加入社聯僅有半年時間，對于社聯，我的認識并不是特別的充分全面，部分地方甚至可能有失偏頗，希望老師能對這顆赤子之心予以諒解。

廣州民航學院社團聯合委員會自從學生會分立后，在這一年時間里一直處于快速成長的位置。我認為這是社聯現在好的一面也是所有既將面臨困境的根源，這使社聯像一個剛剪短劑帶又快速喂奶的嬰兒一樣。首先，社團管理委員會自學生會分立，就天然地失去了天然的依靠，人員得不到較正規的培訓，經費的下撥，甚至連辦公的場所也沒有電腦等現代技術的支持。盡管學校加派了伍老師加入這個新團體，加強了領導力量，但是社團還是再成長的道路上走得很坎坷！社團聯合會的第一次成立大會就凸顯了這個問題。在組織和明確協會以及規章制度面有一定的缺陷，當然這也不能完全怪現任領導班子，應該說是社聯成長的必不可少的經歷，一個新組織的成立都會有一個磨合期。

社聯分立后團委明確搞活動應以社團為中心，社聯除正常的會議與干部培訓大會外，仍有協會的評優和文化節晚會可辦，其他活動若要正常舉行并起到一點宣傳作用就必須拉贊助，而作為新成立的組織，根本未形成一個高效的拉贊助團隊，更無像學生會那樣有長期的合作伙伴關系。沒有經費就無法進行大規模高效的宣傳，大多數重要的宣傳都依舊以紙稿為主，這甚至比一些優秀的社團的宣傳還要寒酸。宣傳不到位，在校園內的影響力不大。做為新興的學生組織應該做好宣傳的工作，讓社聯更加深入人心！

新舊分區是對剛誕生的體制健全的社聯又一記重擊。從學生會到社聯，如張兆良所言，是青蛙跳上井口，面對另一片廣闊的新天地，一下有點茫然。分區后人員一拆為二，分區部門人員眾寡不一，參差不齊。有的部門在一個新校區僅剩為數不多的幾人。于是招新。但是如同其他制度不完備一樣，招新的標準沒有制定好。新招的干事責任心、向心力不強。加上前述各種原因，人員更趨懶散。于是新加入的連同部分老部員認為在社聯已經找不到自己的價值所在，原本又無多少對社聯的認同感，紛紛走人。

大浪淘沙，現在能留下來的人員，都是一些對社聯傾注了心血，付出了真情的同學。他（她）沒有失去對社聯的信心，我也相信大家每人內心里都有自己的壯大社聯的雄心和計劃。另外，不滿于現狀的何書記和伍老師拿出改革的決心和堅定的壯大社聯的表態也為大家吃的一顆定心丸，無疑，這將是這次社聯壯大成功的最為關鍵的因素。再者，因為社團生活極大地滿足了大學生多樣而個性化的需求，使他們得到許多從課本里得不到的新知識和新體驗，使得社團文化已在大學生中建立了深厚的群眾基礎，她們現已對社團活動提出越來越高的要求。最后，社聯已經有與母體學生會平級的名分，完全可以多做一些符合以人為本，符合科學發展觀的活動。

由上可見，社聯的振興是指日可待的。以下是我的關于社聯的一些建議：

第一，要定好位。首先向優秀學校的社聯看齊，積極充當校園文化生活的主角。堅持以“扶持社團發展，繁榮校園文化，推進素質拓展，服務廣大同學”的宗旨，以豐富校園文化生活為根本目標的同時，堅持以人為本的理念，把管理和服務社團作為中心任務，促進學生全面發展，樹立起良好的***精神風貌，擴大***學院的社會影響。同時，在團委宣傳部為我們社聯爭取到一項有切實保障的專項基金作為社聯必要的活動經費，所有社團須得在社聯下進行活動，不得輕易越級。

第二，要規范化。首先上至領導，下至干事，每人都要有明確的工作范圍和工作職責，一級服從一級管理。其次，學校下撥的專項活動經費要有指導老師的隨時監管，各項資金的使用甚至社團的資金使用情況也必須做到賬面明確，這就要財務部部長的智慧了。再次，可以在各部間實行定期輪換制度，還可以讓各社團推薦一名負責人或助理免面試直接擔任社聯兼職干事，以加強各部門之間、社聯和社團之間的聯系，以利于人才的培養以及凝聚力的形成。但對于人力資源在、社聯、團工委之間無條件流動應采取謹慎態度，因為這雖然可以為社聯拓寬人才選擇面，增加對外部人才的吸引力，強化競爭機制，但是它減少了內部干事晉升的期望，影響了工作積極性，并忽視干事的服務年限的資歷，使干事對組織的歸屬感不強不利于社聯這個幼弱組織凝聚力和組織文化的形成。但是當內部無法招聘急缺人才時可以向外為組織募來新思維模式和新的理念，有利組織創新的人。同時對正式聘用的人員應下發聘用書以增強其歸屬感和責任感。

第三，建設好人力資源部。人力資源部的終極目標是組織效率的最大化。組織的人力資源是持續競爭優勢的重要來源，有效地管理人力資源，將是組織績效的最終決定因素。要網羅、培訓出一批執行力、開拓力強的人才，建設出一支具有高度服務精神的團隊，并通過會議、以及集體活動中的默契配合形成社團一家親的組織文化。加強體制建設，人力資源部要在最短的時間內建立起高效實用的規劃、章程。建立培訓及后備人才培養機制，明確培訓、培養的方向，滿足廣大干事以及社團組織者渴望學習、渴望增長能力的欲求。同時要建立高效的績效考核評估系統，幫助干事了解自己的職業個性傾向，針對具體情況激勵優秀的干事繼續努力，甄選優秀干事重點培養。適時建立人才流動體制，激發干事的危機意識和學習發展意識，有效調動干事的潛能，實現人力資源價值的最大化。完善部門機構，合理設崗，通過與老師及各部的溝通協商，將每一部門職責量化細化，使每一位干事都知道該干什么，怎樣做好。為了更有效行使使命還必須制定一系列發展規劃，明確每個階段每個部門的目標，如前所述，個人認為目前社聯最緊迫的是向學生會看齊，建立一套激勵與約束機制。

篇3

我要競選的是學生會紀檢部長。在小學里，我就是我們學校的糾察隊組長，經常在學校的會議上受到大隊輔導員的表揚與贊賞;在初一的時候，我更是憑著自己的努力，當上了學校的學生會紀檢部長，并在一年多的任職期間，認真工作，兩次獲得“優秀糾察隊員”的榮譽稱號。我相信，憑借著我豐富的工作經歷，一定能夠勝任這一工作。

如果我當上了紀檢部長，首先，我會以身作則，用嚴格的紀律來約束自己，做到不怕苦、不怕累，有為同學們服務的精神。在管理過程中，我敢管敢抓，做到公平、公正，在今后的檢查過程中，不會因為感情的親疏而影響辦事的公正，做到讓同學們在一個良好的秩序氛圍里學習。

其次，對于一般女生來說，對這種工作會膽怯，與同學們打交道會感到害羞，不敢展示自己的能力，而我卻不同，我有著喜歡交際也敢于交際的能力。紀檢部長需要的條件，我不但具備，而且，有一定的優勢。

我自信，我能行!

最后，我想說：

篇4

去年我也是組織部長，但是并沒有起到多大的作用，就像劉炳鈺所說的，去年我們班的團員們好似一盤散沙，什么都沒有干，也沒有為自己的班級做出貢獻。同樣的，我也沒有為自己的班級做出過什么，說的簡單一點，我擔任了一年的虛職，現在想想，還真是挺難為情的，同學們選舉我們上來，就是為了讓我們能夠更好的管理班級，而我們卻什么都沒干，這不是無形之中給了同學們一個不好的榜樣么?

于是今天，我又站在了這個講臺上，競選組織部長，希望能夠“庶竭駑鈍”，為班級做一些切實的貢獻!

我在學校記者站里擔任著小記者的職務，在博雅文學社內也有一職，還在學生會中擔任副主席一職，論能力，我還是多少有一些的。更何況我有這個心意和信心為班級而服務，我愿意盡我自己最大的努力，來經營一個團結向上的班級!

篇5

尊敬的老師，同學們：

大家好！

今天，我上演講臺的唯一目的就是競選“班級元首”——班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講必定是下次的就職演說。

當然，每個當班長的都會有自己的優勢，而我的優勢是嘴。我的嘴是一張能說會道的嘴。還有一個機靈的大腦和靈活的身體。和能稱之為“千里眼”的眼睛。

假如我是班長。我會關心同學，熱愛集體。對于成績較差的同學，應該努力去幫助他們；對于同學之間有了矛盾的，我這個班長會憑著自己的能力去化解，讓他們再次成為昔日的朋友；對于調皮搗蛋的同學，我將會發揮自己的權威，做好工作，讓他不再調皮搗蛋，變成愛學習的好學生。

當然了，我這個班長光有一個熱愛同學的心，還是遠遠不夠的。有的時候，有的同學是他值日，而我會和值日的一起值日。早上的時候，我會提前到校，把桌子、黑板擦干凈。當上課鈴鐺響起，我就會幫老師把書本搬過去。

篇6

各位老師，同學們：

大家中午好!非常高興也很榮幸能站在這個講臺上參加編輯部部長的競選。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，我是來自廣傳1005班的王敏。

我的信念：物盡其用，人盡其才。作為一名風華正茂的有志青年，絕不會讓自己錯過任何一個貢獻自己力量使自己成長的舞臺。參加此次競聘不僅是為了給自己一個機會一點勇氣來展現自己胸中的抱負，更是為了在這一年的時間里自己回報一點東西給自己。我深深懂得，你擔任的職務越大，相應的付出和責任也就越大。現在還是在學校，如果連這樣一個小小的職務都不敢也不愿擔當，那以后進入社會還妄想會有什么大作為?我想，如果我們現在還只是單純的把自己定位在一個學生的角色上，那是不夠全面的。因為一年之后，不可避免的我們都會踏入社會進入公司開始工作，應該把這一年當作是一種崗前培訓，或許這樣不管是學習還是生活都會上進的多。成功意味著奮斗，意味著過程，我希望我的整個生活格調都能體現出這種正在奮斗的過程，所以我參加此次競選。

強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力，我愿意以讓校園的每個角落都能聽見我們的聲音為宗旨，也愿意發揮特長卓越工作，為新華校園通訊社增光添彩。

之所以有勇氣來競選這個職位，是因為以前上學時一直都是語文成績比較突出，具有一定的語文知識文化沉淀和語言表達能力，有較好的抗壓能力，有足夠的激情和責任心，為更持久的建設通訊社已做好了準備。

不管誰擔當此任，我覺得首先都得嚴格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一個良好的帶頭作用，還拿什么憑什么去要求別人?因此，加強自身的作風建設是管理好一個團隊的第一步，不管是在語言表達，人際交往還是分析解決問題的能力都要達到一定的高度以求能更好地帶動。

其實不管當不當選，誰當選，我們每個人都有責任也有義務把這個組織繼續發揚廣大，讓它未來的路走的更好更遠，成為一支具有相當凝聚力和執行力的精英團隊。

今天我站在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我們的社團獻出一份微薄但很堅實的力量。

我期待你們的信任。

大家好：

我是來自XX院XX科1班的XX，在陽光心協擔任編輯部干事一職，很榮幸參加本屆的選舉。我將競選編輯部部長一職。

我是一個積極上進，樂觀開朗，有較強的系統組織能力和高度責任感的人。從我進入編輯部以來，自己各方面的能力都得到了很好的鍛煉，自己各方面的素質也在不斷地完善。在工作方面，我始終堅持盡職盡責，鍛煉自己的原則，盡自己所能服務心協。我被評為陽光天使也是編輯部成員對我的肯定。

編輯部是一個很鍛煉人的地方，它給了我一個很好的平臺。在這里，我收獲了很多的兄弟姐妹，明白了朋友的無比重要;在這里，我們要負責征文的批閱工作，我們要對心協的活動采照，寫新聞，并通過qq、微博，當然我們也把qq微博看作一個傳播心理知識的平臺;在這里，我們要為一些大型的活動如心理情景劇大賽，寫串詞，做好幕后服務工作。在這里，我們要制作會刊，通過映跡這本刊物來宣傳心協并傳播心理文化知識。通過這些活動，我認為我收獲了很多，也鍛煉了自己。

編輯部也是一個富有挑戰性的地方，特別是制作會刊，從會刊構思、資料收集、文章組織到文字排版、印刷發行，需要經歷艱辛而又漫長的過程。作為編輯人員，要對文字持一種嚴謹、認真、負責的態度。即使枯燥，也有面帶微笑地將任務完成。

篇7

愛讀書，愛運動，愛陽光，愛生活，愛音樂，愛網絡，愛攝影，愛瞎逛，愛捕捉身邊的趣事，愛冒險，也愛帶著手機到處冒泡。我不是什么乖乖女，也不是什么吊兒郎當，我只代表一種生活態度，我和你一樣。大家好，我是sunny！

很高興今天在能這里，用我喜歡的凡客體為大家做一個簡單的自我介紹。我來自xx院xx級xx班，我競選的職務是：青年志愿者協會宣傳企劃部部長。

在宣傳企劃部做干事的這一年，讓我對宣傳的工作有了更深刻的認識和感觸。

我不懂，為什么我們的宣傳工作永遠定格在ps海報和手繪海報上？我不懂，為什么我們的宣傳標語永遠都要那么的中規中矩？但我知道，只要是青協人，都希望青協的發展越來越好，我們一直在努力。

之前師姐有問我說：“如果你成為部長，你認為你可以帶來什么？”如果我榮幸成為了部長，首先我會將宣傳的形式進行一定的改革。在保留我們原有的ps和手繪海報的同時，用一種全新的原創方式進行創作。

常常最局限我們的那句話是這么說的：“錢不是問題，問題是沒錢。”這個外聯部的部長們無形之中增添了許多壓力，你們辛苦了。但在我們宣傳部，不存在這樣的問題。我們可以用塑料袋，用碎紙片，用喝剩的飲料瓶，用枯葉，用樹枝甚至用我們不穿的舊衣服舊鞋子，加上膠水的粘貼，就可以形成我們既實惠又環保且個性十足的海報。如果這個方案可以實行，我們就不再需要總是依賴那幾位善于繪畫的干事來進行創作，每一位干事，每一個人都是藝術家，都可以享受藝術創作的樂趣！青協是一個大家庭，我更希望看到的是大家快快樂樂的一起和睦工作，享受工作，喜歡工作，從每一次的工作中有所收獲。

傾盡全力去激發每個干事的工作熱情和藝術創作性，這是我想為青協帶來的一個方面。

關于宣傳標語，我們不在拘泥于簡單的口號形式，可以嘗試著用各種形式，諸如凡客體，羊羔體，梨花體，咆哮體等等。或許有一些體，不見得是那么的讓人喜歡，如梨花體和羊羔體。如果我們采用它，并加以改造，也可以使我們的宣傳頗有針砭時弊之感，且不落俗套，跟著時代進步。

部長和干事的工作之間存在著很大的區別，干事更多的著手于努力工作，而部長則是統籌全局，人力資源的分配。我擔任了文學讀者協會的副會長，也曾經參與和組織了一些重要且大型的活動，如“讀書日”書評大賽，圖書漂流等。我相信，在文學讀者協會我能做好，那么在青協，我也同樣可以。

篇8

大家晚上好，我叫kt250.com。先作下簡單的自我介紹，我來自××班，曾經擔任過××、××等職務，相信在座的各位有對我比較熟悉的吧！我要競選的是宣傳部部長。

所謂宣傳，《現代漢語詞典》中的解釋為對群眾說明，講解，使群眾相信并跟著行動。而我們宣傳部現在的活動基本上只是出海報，寫通知。雖說這是宣傳校園活動的必要途徑，但卻不是唯一途徑，記得在這學期招新時，有同學問我，我們宣傳部是干什么的，我跟他們說宣傳部是以出海報為主進行校園活動的宣傳，有人大吃一驚，說我還以為是進行文藝表演或是在大街上解說呢！我聽了之后也是大吃一驚，后來想想，他的話也有他的道理，我們現在的工作太單調了，科協一有活動，我們就負責寫、畫，沒活動就休息，缺乏主動性。我們可以有適當的轉換形式，譬如科協最近要舉辦英語短劇大賽，我認為宣傳部的工作除了出好海報和通知之外，也可以組織科協人員先編寫一個短劇讓同學們觀看，以出色的表演激發同學們的興趣，以達到宣傳的目的，當然我知道，還要辦成功，困難肯定不少，有資金、人員各方面的原因，但我相信通過大家的努力，會成功的。這樣的宣傳方式應該比海報、通知有效。我覺得我們應該讓同學們相信：科協，值得信賴！

另外我想說的是，我們宣傳部并不一定要圍繞活動來轉，我們可以主動的做一些調查之類的工作，了解同學們或者是社會上一些人的現狀，及內心想法，以調查報告的形式交給主席團，這樣可以給活動嚴格正確的引導，各部門之間也可以相互促進，使我們的活動真正的受歡迎，受好評。

我這個人不回也不太喜歡講大道理，我講的就是這些了。或許比較膚淺，但也比較實際吧！

在科協的一年中，我苦過、累過，收獲確實不小，今天我來參加競選的對手很強，但我始終相信無論做什么事，愛拼才會贏。謝謝大家的支持！

篇9

大家好！我是，現年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，現在負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業務都有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水平，努力實現我的人生價值。

做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的咨詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長，基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管開展工作。

我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術，充分發揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：

首先，詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發展目標，我概括為“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

二、是認真貫徹執行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

三、是建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規范有序，有章可循。

四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。

五、是擺正位置，做好公司領導市場戰略的參謀。首先對各個店的情況深入了解，收集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發的建議和主張；其次，要有統籌兼顧的思想，當好各個店的協調人，

六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓.的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

七、是加強對理貨員的管理和監督，對各店組織購進的我產品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細了解和記錄，確保各店我產品進出的規范化、制度化管理。

八、是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執行公司及各個店內的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

篇10

大家好！我是，現年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，現在負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業務都有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水平，努力實現我的人生價值。

做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的咨詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長，基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管開展工作。

我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術，充分發揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：