導語：如何才能寫好一篇七五普法工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)上級七五普法規(guī)劃和工作部署與要求，七五普法工作開展以來，我校緊密結合工作實際，扎實有效地開展了依法治理和法制宣傳教育工作。

(一)成立機構，加強領導

為加強對七五普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，根據(jù)文件要求，成立了以校長為組長的七五普法工作領導小組。

(二)明確任務，制訂規(guī)劃

為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規(guī)知識，結合實際，每年都制定年度普法工作計劃，從而在時間上、制度上、措施上、經(jīng)費上保證了七五普法工作的扎實開展，加強了普法工作的針對性和實效性。

(三)精心組織，狠抓落實

自七五普法規(guī)劃制定后，按照《規(guī)劃》提出的總體要求和具體部署，普法學習采取集中培訓與自學相結合，有計劃、有步驟地開展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動，并取得了一定的實效。

(四)強化管理，

每年堅持每月兩次學習日，其中，一次用于法制培訓會，進行法律法規(guī)知識培訓訓，依法管理努力做到廣大教師依法辦事，提高教師的法律素質(zhì)和社會化服務水平。

二、存在的問題

一是教師的法律素質(zhì)與上級的要求相比，還有差距;

二是法制培訓還有待加強;

三是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣。

以上這些問題，需要我們在今后的普法工作實踐中，認真加以改進。進一步加大普法宣傳力度。要經(jīng)常舉辦法制培訓班、印發(fā)宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體，廣泛開展法律宣傳，不斷提高全社會法制意識，創(chuàng)造良好的社會氛圍和執(zhí)法環(huán)境，進一步加強教師隊伍建設。按照教師隊伍建設目標要求，以抓好教學，提高教學質(zhì)量為突破口，繼續(xù)抓好教師的崗位業(yè)務培訓及職業(yè)道德建設，進一步提高教師的政治業(yè)務素質(zhì)及業(yè)務水平。

篇2

1、科學制定統(tǒng)計“七五”普法規(guī)劃。建立健全統(tǒng)計普法宣傳長效機制，構建局、普查中心、鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、村企整體聯(lián)動的統(tǒng)計法治宣傳活動新格局。努力營造依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的良好社會氛圍。從客觀要求出發(fā)，緊緊圍繞“十三五”時期統(tǒng)計發(fā)展和改革目標，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署和區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，深入研究新時期普法工作的新特點和統(tǒng)計工作的新形勢，探索新常態(tài)統(tǒng)計普法宣傳的方法路子，結合本地實際，科學制定了《區(qū)統(tǒng)計局“七五”普法規(guī)劃》，積極與市法規(guī)科溝通聯(lián)系，將學習宣傳統(tǒng)計法的內(nèi)容納入了我區(qū)局“七五”普法中。

2、建立健全普法責任制，強化普法工作組織領導。按要求建立了我局普法工作責任制，明晰了我局統(tǒng)計普法責任主體，明確了統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳普及為主體，大力宣傳憲法、基本法律法規(guī)、執(zhí)法司法適用的法律法規(guī)并行兼重的統(tǒng)計普法重點任務，落實了權責統(tǒng)一、及時有效、普法并舉、條塊結合的普法工作原則。成立了以局長為組長，以分管人員和普查中心主任為副組長，其科室專業(yè)人員為其成員的統(tǒng)計普法工作領導小組。建立了以分管領導督辦、普查辦具體抓落實、相關專業(yè)科室分工合作的組織運作機制，并對關鍵點和重大時點的普法工作實施時間、人力、物力上的重點傾斜，為普法宣傳工作提供了強力支撐。

3、架構聯(lián)合普法宣傳新模式。緊緊圍繞普查（經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查全國重大普查標準時點日和以“12.4”國家憲法日、“12.8”日統(tǒng)計法頒布紀念日）三個關鍵點集中宣傳為主軸。懸掛橫幅100多幅次，印放《致調(diào)查對象的一封信》、《統(tǒng)計法》、《農(nóng)業(yè)調(diào)查要點》、《人口抽樣變動調(diào)查制度》等知識宣傳手冊5000余份，營造濃厚的普法輿論氛圍，提升重點對象的學法守法自覺性主動性。

4、源于基礎，深系實際，扎實開展相關普法工作。1月11日利用統(tǒng)計年報會之際給各鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站工作人員報告了我區(qū)“七五普法”以來所取得經(jīng)驗成果。8月30日開展第四次全國經(jīng)濟普查前期清查之機，由我局局長帶領各鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員學習培訓了《經(jīng)濟普查條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《企業(yè)失信暫行辦法》及有關社會主義核心價值方面內(nèi)容。并組織四鎮(zhèn)五辦農(nóng)普調(diào)查員參加市局農(nóng)業(yè)普查知識競賽。9月13日我局安排1名工作人員到合肥參加全國統(tǒng)計執(zhí)法人員資格選拔考試。9月20日與市調(diào)查隊聯(lián)合開展有統(tǒng)計工作人員、企業(yè)家等上百人參加的我國第八屆統(tǒng)計開放日交流座談會。

篇3

一、繼續(xù)推進統(tǒng)計法制宣傳工作

今年，我局為進一步提高各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識，繼續(xù)做好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，將統(tǒng)計法制宣傳融入各項統(tǒng)計工作之中。

1、結合統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務培訓、工作會議、統(tǒng)計職稱培訓考試等工作、組織統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識，促使基層統(tǒng)計人員知法守法。

2、結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，加強統(tǒng)計法制宣傳，擴大統(tǒng)計法的社會影響力。一方面在執(zhí)法檢查過程中，將統(tǒng)計法律法規(guī)的學習與宣傳情況列入檢查的內(nèi)容，同時對被檢查單位的領導和統(tǒng)計人員，開展面對面的“以案說法”、“以事說法”，進行法制宣傳與教育，收效明顯。

3、繼續(xù)開展形式多樣的統(tǒng)計普法學習活動。采取舉辦培訓班、法制講座、召開專題學習會、開展座談研討等多種形式組織全局干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的領導與統(tǒng)計員、企事業(yè)單位基礎統(tǒng)計人員深入學習。

4、精心組織，扎實開展“普法宣傳月”活動。6月，根據(jù)區(qū)法制辦的工作部署，結合我局工作實際，專門發(fā)文、認真組織、扎實開展了系列的統(tǒng)計普法宣傳活動。一是制作宣傳廣告牌、橫幅標語。二是印制和發(fā)放介紹統(tǒng)計常識、專用語和統(tǒng)計法宣傳的小冊子。

二、不斷加強統(tǒng)計基礎建設，依法規(guī)范統(tǒng)計工作行為

1、強勢推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零貿(mào)易餐飲企業(yè)、星級住宿企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目等統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計從業(yè)人員原始記錄、統(tǒng)計臺帳等規(guī)范性統(tǒng)計基礎建設工作，依法加強檢查指導，努力提高其基礎建設水平。

2、扎實開展統(tǒng)計基礎管理工作。及時修訂完善統(tǒng)計年報、定報制度，規(guī)范統(tǒng)計報表簽領、簽收和登記制度，明確統(tǒng)計調(diào)查范圍，扎實培訓統(tǒng)計業(yè)務。

3、進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度和工作程序，實行查前通知、亮證執(zhí)法、規(guī)范使用統(tǒng)計催報、查詢、遲報登記法律文書，不斷提高統(tǒng)計依法行政的水平。

篇4

一、加強組織領導，明確工作職責

為將“七五普法”工作落到實處，成立了“七五普法”工作領導小組，同志任組長，其他干部職工為成員。基本形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，領導小組負責日常工作的工作局面。

二、結合實際，制定方案

按照縣委、縣政府的工作安排，結合工作實際情況，并制定了2019下半年“七五普法”工作方案，定期組織在職人員認真學法，加強普法教育宣傳，建設法治文化，有效提升了我辦依法辦事的水平，使“七五普法”工作上升了一個臺階。

二、具體措施

篇5

 

一、認真準備2017年度執(zhí)法評議考核工作及年終考核工作相關材料，做好迎檢工作。

二、組織申請執(zhí)法車輛警燈使用證相關工作，共申請9輛，通過4輛，剩余5輛需要補齊相關材料再次上報。

三、組織上報社會信用體系建設領導小組辦公室信用信息工作，截止目前共上報423條；另外向市工商局的涉企信用信息公示平臺上報信息38條。

四、抓好執(zhí)法人員法制培訓工作，制定年度法制培訓方案，并督查二級執(zhí)法機構抓好落實。

五、聯(lián)合市公安局，共同制定治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化工作實施方案，規(guī)范治超檢查和處罰行為，促進道路貨運行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、針對市委、市政府開展的旅游環(huán)境綜合整治工作，制定出臺了我局旅游工作方案，并認真抓好交通運輸涉旅相關工作落實，按照工作要求定時向上級報送工作進展情況。

七、開展交通運輸部執(zhí)法證件審核工作，查漏補缺，規(guī)范信息，截止目前共審核補錄150件。

八、按照上級要求做好新修訂的憲法宣傳普及工作。

篇6

依法治市建設穩(wěn)步推進。謀劃召開了市委全面依法治市委員會第二次會議及市委全面依法治市辦公室第二次會議，研究通過了《市2019年法治建設工作總結及2020年工作要點》。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。及時印發(fā)2020年度全市法治宣傳教育工作要點和法治宣傳教育工作重點單位普法責任清單等文件，廣泛開展《民法典》宣傳教育，組織并聯(lián)合開展3.15消費者權益保護日、4.15全民國家安全教育日、6.26國際禁毒日等主題法治宣傳活動10場次，發(fā)放普法宣傳手冊2萬余份。深入推進基層民主法治建設。聯(lián)合舉辦全市183個村（居）“法律明白人”“法治帶頭人”法律知識培訓班，積極爭創(chuàng)全國、省、市級“民主法治示范村”。全力做好“七五”普法總結驗收。按照省市“七五”普法終期驗收標準進行自查評估并補缺補差，現(xiàn)階段已完成資料收集工作。已完成天柱山法治文化廣場工程建設，濱河法治文化公園建設正在抓緊施工中。深入開展企業(yè)“法治體檢”活動。組織公職律師深入企業(yè)開展法治體檢活動128場次，強化分類指導與應對。局領導多次深入開發(fā)區(qū)雄峰實業(yè)開展走訪，協(xié)助該企業(yè)與廠家處理口罩機生產(chǎn)問題，安排法律顧問提供法律意見，并幫助企業(yè)聯(lián)系原材料供應和產(chǎn)品銷售問題。

（二）聚焦平安，奮力維護基層社會治理和諧穩(wěn)定。

全力以赴打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。積極參與城區(qū)30號包保網(wǎng)格群防群治工作，按照“五個一”要求多次對網(wǎng)格內(nèi)198戶住戶逐個摸底排查。安排30名干警下沉到市內(nèi)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）參與防聚集工作，累計發(fā)放各類防疫普法宣傳資料3000余份，摸排出村（社區(qū)）聚集性活動115起，協(xié)調(diào)處理好因疫情防控產(chǎn)生的大小矛盾糾紛209起。組織疫情防控捐款活動，共籌集捐款50900元。堅持發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”。成立了婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會一并納入市矛調(diào)中心。1-6月份，全市各級人民調(diào)解組織共排查矛盾糾紛1641起，成功化解1611起，調(diào)解成功率98%。其中，市矛調(diào)中心化解重大矛盾糾紛62件，調(diào)解金額3000余萬元。社區(qū)矯正安全形勢穩(wěn)定。現(xiàn)在冊社矯對象181人，上半年新增社矯對象80人，解除85人，手機定位159人，定位率88%，無脫漏管。組織參加《社區(qū)矯正法》學習培訓4次。“黃絲帶幫教行動”持續(xù)鞏固。幫教期內(nèi)在冊人員373人，全力做好疫情防控期間的安置幫教工作，上半年累計接收刑滿釋放人員61人，安置覆蓋率100%。完成遠程探視29例。深推“政法干警進網(wǎng)格”工作。截止目前，我局派駐的30名政法干警已完成入戶走訪1320人次、發(fā)放公開信1450份、調(diào)查問卷1320份、收集意見建議63條（涉政法領域25條）。積極參與矛盾糾紛排查化解39次，推進解決矛盾糾紛37起、消除治安隱患3處。

（三）聚焦法治政府，奮力助推全面依法行政工作提質(zhì)增效。

合法性審查“含金量”不斷提高。1-6月份，為市政府共出具規(guī)范性文件和其他重大事項的合法性審查意見書56份，參加棚改、雪湖公園建設等市政府重要決策會議47次，會同政府法律顧問參與重大決策合法性論證21次，依法提出的意見和建議大多被領導采納。行政復議與應訴工作全面加強。1-6月份，受理行政復議案件4件，辦理行政訴訟案件22件，行政機關負責人出庭應訴AB崗制度實施有力，上半年行政機關負責人出庭應訴率達100%。深入推行行政執(zhí)法“三項制度”。完成全市28家有行政執(zhí)法權的市直單位2019年度行政執(zhí)法公示工作，已開展2020年度全市行政執(zhí)法單位法律知識測試及1038份行政執(zhí)法證年審工作，完成203人報名審核并組織開展行政執(zhí)法通用法律知識考試。健全群眾公議制度。完成60名群眾公議員的聘任工作。

篇7

在居委會的一年多時間里，我堅決服從上級領導指示，努力學習，勤奮工作，扎實苦干。完成了從部隊到地方的適應及轉(zhuǎn)變。自身得到了很大的鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了上級的肯定和稱贊，現(xiàn)將一年來的思想、工作總結如下：

一、努力提升自身業(yè)務技能

一年來我不斷提升自身素質(zhì)，堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升自身業(yè)務能力。

二、奉獻自身盡力做好本職工作

按照領導的安排，本人分管文化中心及民兵綜治方面工作。涉及廣，任務重，對于我來說是個不小的挑戰(zhàn)。但是居委會是個大家庭有著非常好文化底蘊，大家都心系單位，以單位為家的思想根深蒂固，永遠都是心往一處想，勁往一處使，在我困難的時候，毫不吝嗇的伸出自己的援手，像我的長輩，家人一樣。這樣的單位讓我感動，所以不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，堅持把本職工作干好，為社區(qū)居民做好基礎工作。

三、工作完成圓滿追求穩(wěn)中求進

去年以來居委會文化中心方面工作完成情況如下：

1、今年共舉辦農(nóng)村家宴80余次我們堅持做到每次對喜事廳就餐前的食品衛(wèi)生情況、農(nóng)村廚師的身體情況進行檢查。并利用各種宣傳欄刊登有關食品安全知識工作要求，在主要道路、廠區(qū)、市場多次張貼食品安全宣傳橫幅。全年無食品安全事故。

2、文化中心2016年共進行了20余次活動，重點有：園區(qū)2015年度表彰大會、市文化中心下鄉(xiāng)演出、“迎中秋”晚會、“七五”普法啟動儀式、常陰沙幼兒園大班畢業(yè)典禮，以及文藝活動彩排及演出等，事后做到場地擦拭、清掃，整理座椅套，場景保潔如初。

3、圖書館管理工作也做到一絲不茍，在日常的圖書整理，流動上，為了滿足群眾的要求，管理員也經(jīng)常與圖書館溝通，確保每次流動書籍在內(nèi)容上符合我們的需要，真正的做到了把百姓的事當作自己的事來做。

4、居委會民兵人員共14人，其中應急連2人，抗洪搶險分隊4人，應急排5人，安全警戒分隊2人，雙25高炮連1人，統(tǒng)一由武裝部管理。

現(xiàn)居委會共服役人員兩名，人武部統(tǒng)一組織每年對其家庭進行慰問。

四、嚴格要求自身做好下步工作

在下步工作中我要努力做好以下幾點，嚴格要求、絕不松懈：

1、努力學習“三個代表”重要思想，貫徹落實好“兩學一做”，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的父母官。

篇8

我校在各級領導的正確領導、親切關懷下，全學年各項工作全面有序開展,在教學質(zhì)量提升、校園規(guī)化、校園文化建設等方面并取得了顯著的成績。現(xiàn)將本學年度的工作總結如下。

一、成績與榮譽

1．學校的榮譽：合江縣學校安全工作考核“一等獎”、合江縣學校教學質(zhì)量考核“二等獎”、 合江縣學校綜合目標考核“一等獎”。

2．教師的獲獎:第一學期，丁興圣被評為瀘州市“優(yōu)秀教師”，唐開順等五名教師主研的課題《農(nóng)村初中現(xiàn)代教育技術情景下課堂交流與對話實踐的研究》榮獲瀘州市教育局成果評選“二等獎”，趙楚榮撰寫的〈初中數(shù)學作業(yè)批改方式的探索〉榮獲瀘州市教育局論文評選“一等獎”，王文君等10名教師榮獲縣級論文評選和說課比賽分獲一、二等獎； 第二學期，唐開順被評為合江縣學校安全工作管理先進個人，湯連鮮被評為佛蔭鎮(zhèn)脫貧攻堅先進個人，牟小紅在“三八節(jié)”被鎮(zhèn)黨委、政府評為“巾幗建功標兵”，何祖權被縣委宣傳部評為“2016年度優(yōu)秀新聞閱評員” 湯連鮮、王登軒參加校長優(yōu)質(zhì)課獲“二等獎”，趙楚賢等9名教師參加縣上論文、實驗操作比賽分獲一、二等獎。

3．學生學業(yè)質(zhì)量及獲獎：2014級126名學生參加中考，43名學生硬上線合江中學。韓光蘭同學在全市中小學生“法潤瀘州、法育未來”法治征文活動中，獲中學組征文“二等獎”。丁曉燕“少年傳承中華美德，小小百家講壇”人間處處有真情獲“三等獎”。

二、工作回顧

（一）善于管理，正確指引學校發(fā)展

1．加強依法辦學。為真正實現(xiàn)依法治校、規(guī)范辦學的要求，這學期學校校務管理以教師職務晉升、職稱評定為抓手，修訂完善《合江縣佛蔭鎮(zhèn)中學崗位晉升考核評定方案》、《佛蔭鎮(zhèn)中學教師高級、一級專業(yè)技術職務晉升考核評定辦法》。本年度，我校成立了以湯連鮮校長為組長，王登軒副校長為副組長、學校各職能部門負責人為成員的依法辦學領導小組，聘請了佛蔭鎮(zhèn)派出所指導員李光橋同志為我校的法制副校長，向廣大師生大力宣傳《義務教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，結合學校實際和學生特點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。學校嚴格按照上級規(guī)定開齊課程，認真執(zhí)行國家課程標準和方案，無違法舉辦重點班、無節(jié)假日有償補課、無強制訂購校服、無強制購買保險、無出租學校設施辦班等現(xiàn)象，教材征訂規(guī)范，學生入學、休學、復學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、畢業(yè)、升學手續(xù)齊全、規(guī)范，并為“留守兒童”和“問題學生”建立了關愛幫扶檔案，班主任和授課老師通過不同方式進行家訪，認真做好家訪記錄，并撰寫幫教心得，得到學生家長的好評。由于我校重視依法辦學，措施得力，師生面貌得到根本性轉(zhuǎn)變，學生違法犯罪一直保持零記錄，教師教學行為規(guī)范，無體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。

2．發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。本學期，學校黨支部按照“圍繞中心，拓寬渠道、發(fā)揮功能”黨建工作思路，在凝聚人心、民主監(jiān)督、師德建設、核心價值觀引領都發(fā)揮出了積極的政治核心作用。在校園里強化政治學習、弘揚先進事跡、不斷傳遞正能量。下半期，召開了黨員民主生活（擴大會），會上學習了新的黨的紀律處分條例、班子成員逐一進行了自我剖析。增進了班子成員的規(guī)范管理意識和服務意識。遇到重大事情，支部成員深入教師中間進行宣傳，開展談心活動，廣泛聽取教職工意見，引導全校教職工關心支持學校工作。學校黨支部積極開展群眾路線教育實踐活動，每位黨員虛心學習，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“”認真查擺自身問題，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高黨員素質(zhì)和組織凝聚力。

3.推進學校民主管理。今年，學校繼續(xù)推進民主管理，學校制度修訂，先提出討論稿交教師討論征求建議意見，對教師提出的意見建議在教師會上進行解答，最后有三分之二以上教師同意制度才算通過。學校工程項目建設、教師績效考核等學校重大事項都有教師代表參與監(jiān)督。嚴格落實各項民生政策，深化黨務、校務公開，下半期對職稱推薦委員會、教師代表、工程領導組、績效考核審查小組、理財小組進行換屆改選，民主管理使得制度更加公平合理，干群關系更加和諧。

（二）精于教學，雕琢教學全部過程

這學期，學校教學以“精準、精確、重過程”三個關鍵詞統(tǒng)領整個學年工作，開展常規(guī)工作的項目化管理，改善師生關系，促進個別化教學，加強教研組建設，促進教師專業(yè)發(fā)展。

1．加強教育教學過程管理，向管理要質(zhì)量。加強對教師備課、上課、作業(yè)布置和批改的檢查與督促，探討新形勢下對學生綜合素質(zhì)的評價，建立了促進學生全面發(fā)展、教師不斷提高、課堂不斷發(fā)展的評價體系，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。下半年，學校開展九年級視導活動。班子成員和教研組長深入各班級課堂聽課并及時反饋信息，幫助教師提高課堂教學水平。建立全校性的月考反饋制度，了解教與學的第一手材料，及時調(diào)整教與學的規(guī)劃。

2．深化課堂教育教學改革。以“兩增兩減一提高”為目標，促進教育理念和教學方式的轉(zhuǎn)變，將課堂教學改革納入績效考核，提高課堂教學藝術和學科教學研究能力。扎實有效地開展師培師訓、繼續(xù)教育、校本教研工作，市級普教科研課題《農(nóng)村初中學校校園安全有效監(jiān)管動作策略研究》順利開民研究。

3．扎實開展校本教研工作。各個教研組堅持間周1次的教研活動，學期活動不少于8次，每次活動有主題，參與面達到100%。積極開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課活動，44名教師成功曬課。積極開展走出去、引進來活動，2017年3月份湯連鮮校長帶領部分中層干部去納溪合面中學開展學校管理、校園文化建設、均衡教育迎檢、學生活動的組織學習交流，4月份王登軒副校長帶領部分中層干部去納溪大渡中學開展校園文化建、均衡教育迎檢、大課間活動的組織學習交流，5月份湯連鮮校長帶領教務室、教研組到瀘州十二中開展對流學習；2017年上期縣教師進修校對我校送培：《教師專業(yè)情誼的自我培育》、《薄弱學科課堂教學把控與“一分三率”提升策略》文理分科、《班級管理問題與對策研究》、《多媒體課件制作與應用》、《如何實現(xiàn)信息技術和教學深度融合》共六次全員培訓。

4．有序推進“學困生”轉(zhuǎn)化工作。學校參加了市教育局組織的二縣四鎮(zhèn)八校的學困生幫扶聯(lián)盟，成立了以湯連鮮為組長的學困生幫扶工作領導組，確立了以“小組合作”幫扶模式，以教務室牽頭的學困生幫扶工作室，參加聯(lián)盟組織的三次交流學習，2017年春期開學以班為單位分班組織學困生幫扶暨教學質(zhì)量提升研討會，形成了《佛蔭鎮(zhèn)中學學困生轉(zhuǎn)化工作手冊》。

（三）樂于探究，搭建多元成長舞臺

學校德育工作本著培養(yǎng)“感恩、自信、擔當、自律”的佛蔭學子為目標，以“自主管理”為載體，重點抓班集體建設中的內(nèi)涵和外延建設；又以“學生社團建設”為載體，為學生提供更多元化的成長視角和舞臺，增強了班主任隊伍的問題研究意識，促進了學生的自我教育。

1．抓好隊伍建設，抓好常規(guī)工作，通過以會代訓，布置工作，交流探討團的工作方法及經(jīng)驗，本學期共組織了兩次團干部的培訓活動,同時各支部制定了有針對性、目的性的工作計劃和方案，每次活動做到有記錄、有總結。根據(jù)開學初的工作計劃,以及聯(lián)系學生思想實際,確定每周升旗儀式主題,增強了升旗儀式教育的實效性.此外，在五四期間又發(fā)展了27名新團員，壯大了我校團員隊伍。

2．豐富學生活動，促進內(nèi)涵發(fā)展。上學期開展了隊列體操比賽、“一二、九”演講比賽、組織參加縣上乒乓球比賽，本期舉辦學校田徑運動會、“五四”青春正能量詩歌朗誦比賽、組織參加縣上田徑運動會，豐富學生校園生活，培養(yǎng)學生團隊品質(zhì)，提升文化品位。

3．落實常規(guī)教育，提高學生素質(zhì)。通過開展假期社會實踐活動，開展了即將面臨中考的初三學生的組織性、紀律性教育活動，磨練學生意志；開展“安全教育周”、全民國防教育日、“積極應對氣候變化，促進糧食減損增效”宣傳周活動、“七五”普法啟動之后的第一個憲法宣傳周、“綠色星期三”垃圾分類日等各類主題活動周（日）活動，使學生接受了法制、安全、環(huán)保等各方面的教育。

4．加強家校合作，發(fā)揮教育合力。本學年，學校籌備“校級、年級、班級”三級結構的家委會組織，召開兩次家長會，加強對家庭教育的指導，促進了“密切的接觸，高效的合作”。

（四）勤于服務，創(chuàng)建美好溫馨校園

這學期，后勤工作在全體后勤人員的共同努力，本著全心全意地為教育教學服務、為師生服務的宗旨，有計劃、有步驟地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。

1．加強財務和固定財產(chǎn)管理。學校財務工作，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，認真做好2017年度的預算和結算工作，確保收支平衡；在學生收費管理上，對代辦性收費項目及時做好備案審批工作，做到無亂收費現(xiàn)象，及時進行清算。加強固定資產(chǎn)管理，及時做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。

2．完成每期開學準備工作和設施設備養(yǎng)護。開學初，及時維修，服務到位。維修更換電管200多只，更換水管開關閥門60余只，零星維修50余次，跑道維修200多平米。及時采購教師需要的辦公用品，采購打印紙80件，備課本100個，會議本100個。改善教學環(huán)境和學習環(huán)境，調(diào)整辦公室，由原來的學科為辦公室改為以年級為辦公室，便于同年級同班的教師之間的溝通交流，每間辦公室都有2臺電空調(diào)，3臺電腦，1臺打印機。為教師和學生的生活服好務。每天堅持檢查食堂、小賣部的食品安全及其它方面安全，確保食堂的食品安全及其它安全，給食堂安裝了一臺空調(diào)，更利于食物的存儲保鮮。

3．我校現(xiàn)共有建檔立卡生67名，2017年春期比2016年秋期建檔立卡生新增3名。建檔立卡生享受資助政策有住校生生活補助以及教育救助基金補助（住校生生活補助為625元/生，主要針對建檔立卡未脫貧學生；教育救助基金主要是免教輔資料費用具體金額依據(jù)每個年級教輔使用情況而定，補助學生為全體建檔立卡學生）以及2016年秋期特困貧困生教育救助基金的補發(fā)（人員數(shù)為8人，主要是根據(jù)建檔立卡學生家庭經(jīng)濟條件以及貧困情況來定，并做了具體情況說明）。

4．本學期學校投入了一些資金對食堂內(nèi)部環(huán)境進行改造，添置了消毒柜等設備，安裝了監(jiān)控，達到了上級規(guī)定標準，并對食堂服務人員進行培訓，食堂“兩證”齊全，每天對食品進行留樣待查，總務處每天查看，嚴把食品的入貨關，要求各樣食品從正規(guī)渠道進貨，票據(jù)齊全。

5．為迎接義務教育均衡發(fā)展省級檢查，學校360萬元綜合樓項目于6月份正式開工，9月初完成建設，9月底投入使用，運動場項目前期手續(xù)已基本完成，7月份動工，8月底完工，9月初投入使用，運動場新征地6畝左右，現(xiàn)已完成農(nóng)戶租地合同，7月初動工，8月底完工并投入使用，學校硬件建設較過去有了很大提高，校容校貌明顯改善。

（五）落實責任，確保學校安全穩(wěn)定

1．健全安全機制，扎實做好各項安全工作。按照學校安全工作“五級五覆蓋、五落實五到位”要求，學校進一步健全完善各項安全工作制度，明確學校各個層面的安全職責及崗位“主體責任”，狠抓各項安全管理制度的落實，構建安全工作長效機制，切實將安全工作納入規(guī)范化，科學化和制度化管理的軌道。

2．加強安全教育及應急演練，進一步提高廣大師生的安全意識和防護自救能力。充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。切實將安全教育列入教學計劃，上好安全課，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力。每周開展1次專項培訓，每月開展1次安全應急演練。

3．突出重點，進一步做好關鍵環(huán)節(jié)的安全工作。加大安全隱患排查整改投入，進一步提高“四防”標準，防控效果=人防效果×（物防效果+技防效果+心防效果），增加學校安全系數(shù)；加強門衛(wèi)管理，健全外來人員審查、通報、登記制度，嚴格全面審查、控制進出車輛，加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監(jiān)管；加強“一崗雙責”、各時段各區(qū)域安全監(jiān)管“主體責任”的督促落實；加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產(chǎn)安全，

三、工作設想

（一）啟動規(guī)劃，逐步推進規(guī)劃落地。制定好各項配套的實施方案和工作措施，進一步分解細化規(guī)劃學期任務，讓每位師生參與到規(guī)劃的實施中來。

（二）加強建設，不斷優(yōu)化教學工作。學校教學工作中還有一些需要提升和改進的地方。擬在教育科研上、課程建設上、多元評價建設上都將進一步完善。

（三）補齊短板，不斷提高德育實效。在班主任隊伍的建設、教育科研以及在對個別行為偏差生的教育上還應多動腦筋多想辦法，進一步提高工作效率，形成良好的校風。