慶十一征文范文
時(shí)間:2023-03-24 22:24:16
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇慶十一征文,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
天城中學(xué) 116班 朱 星 院子星有棵樟樹,據(jù)說(shuō)是伴爺爺一同長(zhǎng)大的。
六十年前,曾祖母從親友家弄來(lái)株樟樹苗,在十多歲的爺爺?shù)膸椭拢缸觽z合伙栽在院子一隅。清晨的第一縷陽(yáng)光投在這瘦弱的樹苗上,也映上了爺爺雅嫩而迷茫的臉,但他眼中分明透露出希望的種子。
樹苗是親友丟棄的,據(jù)說(shuō)根斷了一載,難以成活。但爺爺不信,雖說(shuō)才十來(lái)歲,但也算經(jīng)歷了建國(guó)前的風(fēng)雨波折,他堅(jiān)定的說(shuō):“大家都說(shuō)讀的書就是人的根,我也只念了兩年級(jí),也是斷了根的人,但我相信斷了根的人照樣能過上好日子,樟樹雖斷了根,只要是株好苗,還怕它長(zhǎng)不大嗎?”曾祖母若有所思的看著堅(jiān)決的爺爺,點(diǎn)頭同意栽下這希望。
小樟樹卻在這嶄新的土地上迷失了,初栽時(shí)嫩嫩的、飽滿的葉兒,漸漸低下了頭,干癟癟的,好似營(yíng)養(yǎng)不良的嬰兒。
爺爺整日忙乎著,挑水、打柴、放牛……閑時(shí),用葫蘆做成的瓢舀一瓢水,像照顧嬰兒一樣小心的澆灌著小樟樹。然后坐在一旁。他很少笑,在那個(gè)時(shí)代,笑容是很奢侈的。曾祖父死得早,曾祖母招呼著娘兒倆的生活,在戰(zhàn)爭(zhēng)中東躲,好不容易挨到建國(guó)。生活也該出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)了。
晚風(fēng)中,小樹苗仍舊聳拉著腦袋,但分明多了些神色。
爺爺一如既往,憑著辛勤的勞動(dòng),執(zhí)著的苦干,度過了“三年艱難”的時(shí)光,在“”把整個(gè)中國(guó)弄得雞飛狗跳的時(shí)候,他仍舊在干自己的事兒。曾祖母的頭發(fā)花白了,而爺爺?shù)木σ哺⒘恕C刻炱鹪缲澓冢诤觾?nèi)灑網(wǎng)、收網(wǎng),下田、上田,重復(fù)著單調(diào)的生活。盡管外面鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),盡管日子過得艱難,但他都咬咬牙,挺了過去。
小樟樹生命中的灰色時(shí)光終于走過,它走出了“斷根”的陰影,走進(jìn)了新的生活,“斷根”不是它的疤,它也不再因“斷根”而遭到大地的歧視。原本低小的株干漸漸“發(fā)福”了,個(gè)頭兒也高了起來(lái),橢圓形的葉子成天在枝頭哼著小調(diào)調(diào)。
周圍的環(huán)境清澈了不少,祖國(guó)也回到了正常的軌道。爺爺臉上的笑容漸漸多了起來(lái)。曾祖母離他遠(yuǎn)去了,但他生命中的另一半——奶奶始終陪在他身邊,夫妻倆仍舊辛勤的干著本分的事。
在一個(gè)明朗的夏天,小樟樹迎來(lái)了生命中的第一次開花,白色的花灑滿了樹枝,整個(gè)院子籠在這微微的浪漫之中。
爺爺站在樹下,微微的笑著。
因?yàn)樗?shí),因?yàn)樗J(rèn)識(shí)此許字,村子里推薦他當(dāng)村長(zhǎng)。原本飽滿的門檻被進(jìn)出的村民踏陷了下去,但爺爺?shù)男膮s飽了起來(lái)。再過了幾年,他又成了村書記,繼續(xù)整日為村子忙碌著。
日復(fù)一日,小樟樹更粗、更壯、更健康了。墻隅也變得生氣起來(lái)。曾經(jīng)“斷根”已完全未留下后遺癥,其實(shí),這些痛它記在了土里。它不怨恨能怎樣?它就是株好苗,長(zhǎng)大就是它的目標(biāo)。數(shù)十載過后,整個(gè)院子都在它的統(tǒng)治之下,它俯視的房子也變高了,變漂亮,曾經(jīng)的灰白色被現(xiàn)今的磚紅取代,曾經(jīng)尖尖的屋頂此刻已成了平整的陽(yáng)臺(tái)。但仍舊俯視著房屋,因?yàn)樗幸欢伍L(zhǎng)長(zhǎng)的辛酸史,而這些華麗的房屋,終究只是它的后輩。
爺爺已退休,閑在家里種些花花草草,和鄰人對(duì)弈幾局,生活雖不是十全十美,卻也其樂融融。院子里的小樟樹也是爺爺?shù)幕辏倳?huì)親自把那些殘落的葉子堆在一起,看著它們成為縷縷青煙,魂歸故里。
人生有多少個(gè)六十年?樹又有多少個(gè)六十載?六十年的時(shí)光,六十種人生,只有堅(jiān)持奮斗,才能成就自己。小樟樹不是最美的樹,爺爺不是偉人,現(xiàn)在的中國(guó)也不是最完美的國(guó)家,但他們都在奮斗。
祖國(guó)的六十年,對(duì)于有千年歷史的古國(guó)而言似乎微不足道,但對(duì)于發(fā)展中的現(xiàn)代國(guó)而言,卻是至關(guān)重要的跳板。在這六十年里,祖國(guó)她完成了偉大的跳躍,從曾經(jīng)千瘡百孔的半殖民地半封建國(guó)家,彈指六十年間就換了副最大發(fā)展中國(guó)家的招牌。
篇2
關(guān)鍵詞:彩瓷;紋樣;藝術(shù)特征
1.裝飾紋樣題材的多樣性
在明清時(shí)期,彩瓷紋樣的題材復(fù)雜多樣,可以說(shuō)是我國(guó)陶瓷史上題材運(yùn)用最為豐富的時(shí)期。這段時(shí)期的彩瓷紋樣在繼承了前代紋樣藝術(shù)精華的同時(shí),又加入本時(shí)期的創(chuàng)新元素,形成了自己獨(dú)特的藝術(shù)特征。其中宗教題材紋樣有八寶、暗八仙、八卦;人物紋樣有嬰戲圖、高士圖、農(nóng)耕圖、仕女圖;動(dòng)物紋樣有龍、鳳、龜、麒麟、虎、魚、獅、蝙蝠、鴛鴦、孔雀;景物樣有亭臺(tái)樓閣、山水田地;植物紋樣有三果、瓜果、忍冬、蓮花、寶相花、牡丹花、纏枝、折枝、冰梅、卷草、團(tuán)花、桃、松竹等。除此之外還有云紋、水紋、幾何紋等。不同的紋樣題材形成了不同的裝飾風(fēng)格和視覺效果。
2.裝飾紋樣的寓意象征性
瓷器紋樣自產(chǎn)生起就受到設(shè)計(jì)者、制作者和使用者的重視,作為一種普遍的文化現(xiàn)象和民族藝術(shù),其造型及描繪內(nèi)容可以直接反映人們的精神世界,將人們對(duì)生活的情感和愿望寄托在瓷器紋樣的載體上,有些寄寓著人們的生活哲學(xué)觀以及對(duì)宗教的信仰,不論是在造型還是在色彩方面,都有其獨(dú)到的含義和象征。由于歷史的積淀和民間流傳,自然界的動(dòng)物植物已經(jīng)和人的生命、思想、行動(dòng)、感情、性格聯(lián)結(jié)在一起,自然物被賦予擬人的性格,表現(xiàn)了自然界的人性化。明清時(shí)期彩瓷紋樣的寓意象征性主要通過對(duì)漢字的諧音、事物的符號(hào)形式、經(jīng)典神話故事以及所賦予紋樣的象征性來(lái)表現(xiàn)。如諧音的三羊(陽(yáng))開泰,象征天、地、雷、風(fēng)、水、火、山、澤八種自然現(xiàn)象的八卦紋,寓其春滿人間,祥瑞之兆的天女散花圖案。
3.裝飾紋樣造型手法的多樣性
3.1折枝花形式的造型手法
折枝紋,是以折枝花果為素材,與周圍紋樣無(wú)連接關(guān)系構(gòu)成的單獨(dú)紋樣,被稱作“折枝花果紋”“折枝花紋”、或“折枝果紋”,統(tǒng)稱折枝紋。常見有折枝石榴、折枝荔枝、折枝梅、折枝蓮、折枝牡丹、折枝枇杷等。折枝紋多做主題紋樣飾于瓶、罐、壺等器的外腹壁和碗、盤、洗等器的內(nèi)底,也有作為輔助紋邊飾裝飾于器物近口沿處或肩部,表現(xiàn)技法主要是彩繪和刻劃。
3.2團(tuán)花形式的造型手法
團(tuán)花紋,也是瓷器上一種常見的裝飾手法,比較常見的有團(tuán)龍、團(tuán)鳳、團(tuán)菊、團(tuán)蓮、團(tuán)壽紋等等。到了明代成化時(shí)期,團(tuán)花紋組織形式工整,層次增多,形象豐富,繪工精細(xì),形式主要有花形團(tuán)花、桃形蓮瓣團(tuán)花以及圓葉形團(tuán)花三種,是團(tuán)花最為豐富的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期的團(tuán)花紋樣主要以團(tuán)蓮為主,有團(tuán)靈芝、團(tuán)蓮與團(tuán)菊等。其表現(xiàn)方法有兩種,一是直接將花卉描繪成團(tuán)花形,一種是利用團(tuán)形內(nèi)填花卉紋。
3.3纏枝花形式的造型手法
纏枝紋是一種由植物卷草紋不斷提煉、演化而成的裝飾紋樣,造型優(yōu)美生動(dòng),節(jié)奏感強(qiáng)。彩瓷裝飾上的纏枝紋常與牡丹、蓮花、葡萄等其他植物紋樣組合,有時(shí)也與動(dòng)物、人物紋樣相互搭配,成為明清時(shí)期比較流行的植物裝飾紋樣。尤其是在明朝時(shí)期的彩瓷花紋中,纏枝紋造型比前代更加富于變化,各枝干穿插自然流暢,在整個(gè)彩瓷裝飾中占有很大的比重。
4.紋樣構(gòu)圖布局的多變性
彩瓷裝飾紋樣的構(gòu)圖是指紋樣圖案在器物上的布局形式。根據(jù)其構(gòu)圖布局的特點(diǎn),大致將構(gòu)圖形式分為下幾種。
4.1圖案化重疊式構(gòu)圖
明清時(shí)期的彩瓷常使用圖案化重疊式構(gòu)圖。這種構(gòu)圖的最大特點(diǎn)是構(gòu)圖規(guī)則、整齊、均衡且嚴(yán)謹(jǐn)。在表現(xiàn)形式上,多使用花與草的圖形,以纏枝或折枝進(jìn)行組織、重構(gòu),花、葉的有序排列,藤蔓枝莖巧妙的連接,二方連續(xù)或者四方連續(xù)的構(gòu)圖形式,以及對(duì)紋樣向心、放射、旋轉(zhuǎn)、循環(huán)等方法的巧妙處理,使整個(gè)圖案畫面達(dá)到豐富多變、和諧統(tǒng)一的裝飾效果。這種構(gòu)圖的最大優(yōu)點(diǎn)是瓷器上布滿紋樣圖案,構(gòu)圖繁多復(fù)雜,但密而不亂,密中有序。
4.2開光式構(gòu)圖
開光是明清瓷器一個(gè)很主要的裝飾方法,開光的形式有圓形、方形、扇面形、菱形等等。開光式構(gòu)圖往往把連續(xù)圖案變成分散的局部,又把各個(gè)局部裝飾圖案連成一體。采用開光式構(gòu)圖方式,一個(gè)器物上常常可以有幾個(gè)主題紋樣,而又不會(huì)顯得雜亂無(wú)章,可以靈活的利用錯(cuò)落有致、疏密結(jié)合的多種畫面,來(lái)形成一種節(jié)奏韻律美,產(chǎn)生一種十分良好的視覺效果。
4.3中國(guó)畫式構(gòu)圖
明清時(shí)期,瓷器上的裝飾紋樣開始出現(xiàn)了中國(guó)畫風(fēng)格的表現(xiàn)方式,與規(guī)整縝密的圖案式構(gòu)圖方式不同的是,中國(guó)畫表現(xiàn)手法靈活自如,不受任何外形條件的限制,整幅畫面不會(huì)出現(xiàn)圖案化的元素,風(fēng)格自然優(yōu)美,具有深刻的文化韻味。
篇3
檢察監(jiān)督科國(guó)慶60周年征文
皓月中天游
人間笙歌歡
又賞層林盡染
豐碩逾往年
戀夏心境依舊
知秋情懷不減
奈何法自然
祈盼春常駐
今生欲超仙
天圓月
地圓人
人圓情
隨心遂愿
滄海行舟掛云帆
樹“理念”懲惡揚(yáng)善
促和諧以寬濟(jì)嚴(yán)
檢察事業(yè)似明月
篇4
李:各位來(lái)賓
張:同志們
合:晚上好(鞠躬 或敬禮)
張:中秋佳節(jié)是中華民族古老而歷久彌新的傳統(tǒng)佳節(jié),每年的中秋節(jié),中華大地上千家萬(wàn)戶合家團(tuán)圓,吃月餅,賞圓月,盡情享受天倫之樂。
李:“月到中秋分外明,皓月當(dāng)空灑清輝。”在這一年一度花好月圓的日子里,迎來(lái)了我們行政執(zhí)法局第一個(gè)仲秋佳節(jié)。
張:我們執(zhí)法局成立以來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們辛勤工作、恪盡職守,在執(zhí)法活動(dòng)中急人民群眾之所急,想人民群眾之所想,樹立管理就是服務(wù)的觀念,嚴(yán)守內(nèi)部規(guī)章制度,公正文明執(zhí)法,打出了威風(fēng)、樹立了威信、干出了成績(jī),展現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌,展示了一支文明之師,威武之師的風(fēng)采。
李:由于城管工作的特殊性,我們經(jīng)常要放棄公休假日,加班加點(diǎn),早出晚歸;在別人休息的時(shí)候,我們工作;在別人團(tuán)聚的時(shí)候,我們堅(jiān)守崗位;風(fēng)吹日曬,披星戴月,成了家常便飯,為了城市的有序環(huán)境,我們盡職盡責(zé),無(wú)怨無(wú)悔。
張:我們局成立已經(jīng)近五個(gè)月了,在這五個(gè)月中,我們緊張有序的工作著,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的廣泛好評(píng)。
李:是啊,繁忙的工作,佼人的成績(jī)!現(xiàn)在過節(jié)了,我們歡聚在這和諧親密的大家庭里。
張:為了加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,深厚感情,增強(qiáng)我局的凝聚力和向心力,進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活,促進(jìn)我局精神文明建設(shè),提高執(zhí)法隊(duì)員愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情,經(jīng)局黨組研究,決定舉辦今天的聯(lián)歡晚會(huì)。
李:經(jīng)過十余天的悉心準(zhǔn)備,現(xiàn)在,“濱州市城市管理行政執(zhí)法局‘迎國(guó)慶,慶仲秋’聯(lián)歡晚會(huì)”即將開始了。
張:……
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話……
宣布文藝節(jié)目正式開始
節(jié)目表
節(jié)束語(yǔ):
張:“月圓如鏡,瑩光似水”,在這個(gè)歡樂祥和的節(jié)日里,我們共同渡過了一個(gè)愉快的夜晚。
李:在這個(gè)秋月朗照,丹桂飄香的夜晚,我們的心情非常激動(dòng),意猶未盡。
張:感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),可以在繁忙的工作之余,會(huì)聚一堂,以歌為媒,歡笑升平,共敘佳節(jié)之情。
李:感謝所有的來(lái)賓和積極參預(yù)的同志們。
張:讓我們共同慶祝濱州市城市管理行政執(zhí)法局第一次聯(lián)歡晚會(huì)圓滿成功!
李:讓我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)前進(jìn)!
張:預(yù)祝我們今后的工作再上新臺(tái)階!
李:愿我們的生活永遠(yuǎn)都像今天一樣充滿歡聲和笑語(yǔ)!
篇5
2020年6月10日,廟李村組織召開了黨員干部“以案促改”鄉(xiāng)村行查擺剖析會(huì),會(huì)上對(duì)照《東城街道“扶貧領(lǐng)域以案促改鄉(xiāng)村行”實(shí)施方案》規(guī)定的三看三問”,堅(jiān)持見人見事見問題,深刻反思教訓(xùn),查擺問題不足。通過自查我村存在如下問題和不足:
1、經(jīng)自查我村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱。
2、人居環(huán)境治理不平衡。
整改措施:
篇6
不用說(shuō),你一定知道,當(dāng)然是后面一種做法更好。每天起床以后,洗漱完畢,先拿出10分鐘來(lái)考慮以小今天都有些什么事情,以及這些事情的先后順序。這樣,我們就會(huì)度過充實(shí)的一天,而不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。
如果收拾書包的時(shí)候沒心思想這些,可以利用刷牙或者吃早飯的時(shí)間來(lái)想這件事。另外也可以利用上學(xué)路上,或者坐車的時(shí)間。當(dāng)然,最好是能坐下來(lái),專心地考慮,不過,每個(gè)人的情況都有所不同,只要能有這種意識(shí),就一定可以度過有意義的一天。
天天腦子里空空如也,別人讓干什么,才知道去干什么,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的人生就會(huì)這樣白白虛度過去。所以,從明天開始,起床以后,用10分鐘的時(shí)間,整理一下當(dāng)天的安排。不要小看這短短的10分鐘,它可以讓我們的一天,甚至一個(gè)月,一年都過得既充實(shí)又有滋味。
這是我能考第一告訴我們的利用時(shí)間的方法!
篇7
為了更好地落實(shí)中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求由交易所確定股票發(fā)行、上市具體時(shí)間的改革措施,進(jìn)一步提高本所安排公司股票發(fā)行、上市工作的透明度,規(guī)范工作程序,提高工作效率,現(xiàn)就本所確定新股、配股、股份增發(fā)的發(fā)行與上市日期,以及證券簡(jiǎn)稱的原則通知如下:
一、本所確定新股發(fā)行(包括擬在本所上市而作的首次A股增發(fā))日期的一般原則:
(一)發(fā)行人在取得證監(jiān)會(huì)發(fā)行核準(zhǔn)批文后,先向本所申請(qǐng)其股票發(fā)行的,本所將先予安排;但如果發(fā)行方案與原先商本所的發(fā)行方案不一致的,發(fā)行人、主承銷商須與本所充分協(xié)商,在獲得本所同意后,另行確定發(fā)行日期。
(二)多家發(fā)行人在取得證監(jiān)會(huì)發(fā)行核準(zhǔn)批文后,同時(shí)向本所申請(qǐng)其股票于同一天發(fā)行,但由于市場(chǎng)或技術(shù)原因無(wú)法同時(shí)滿足的,本所按下列原則確定發(fā)行日期:
1、依證監(jiān)會(huì)發(fā)行批文文號(hào)先后安排發(fā)行;
2、如果發(fā)行公司的《招股說(shuō)明書》和最近一期會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有效期將要到期的,且其發(fā)行時(shí)間申請(qǐng)的遲緩并非主觀原因造成的,本所將優(yōu)先安排發(fā)行。
(三)本所可以根據(jù)市場(chǎng)情況,協(xié)商后酌情調(diào)整發(fā)行人的發(fā)行日期。
二、本所確定新股上市日期的一般原則:
(一)在法律法規(guī)、本所規(guī)則范圍內(nèi),由發(fā)行人申請(qǐng)確定上市日期。
(二)多家發(fā)行人同時(shí)申請(qǐng)于同一天上市,但由于市場(chǎng)或技術(shù)原因無(wú)法同時(shí)滿足的,本所按下列原則確定上市日期:
1、依發(fā)行人向本所申請(qǐng)上市的時(shí)間先后安排上市;
2、同時(shí)申請(qǐng)的,則先發(fā)行的發(fā)行人先安排上市;
3、如果上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表有效期將要到期的,且其上市時(shí)間申請(qǐng)的遲緩并非主觀原因造成的,本所將優(yōu)先安排上市。
(三)本所可以根據(jù)市場(chǎng)情況,協(xié)商后酌情調(diào)整發(fā)行人股票的上市日期。
三、本所確定股票簡(jiǎn)稱的一般原則:
公司的股票簡(jiǎn)稱由公司從其注冊(cè)的法定名稱中擇取,經(jīng)本所同意后確定。
四、上市公司配股、股份增發(fā)的實(shí)施及新增股份上市時(shí)間安排,參照本通知第一條與第二條的規(guī)定執(zhí)行。
五、按規(guī)定應(yīng)上網(wǎng)披露的招股說(shuō)明書、增發(fā)招股意向書及有關(guān)材料,具體操作程序應(yīng)按照本所2001年2月6日公布的《關(guān)于招股說(shuō)明書網(wǎng)上披露的通知》和2000年12月28日公布的《關(guān)于上市公司增發(fā)股份招股意向書上網(wǎng)披露的通知》的要求執(zhí)行。
六、其他需要上網(wǎng)披露的文件,公司須按證監(jiān)會(huì)規(guī)定和本所要求,將電子文件與相關(guān)書面材料及時(shí)送交本所。
七、主承銷商和上市推薦人須指派專人向本所上市部報(bào)送新股、配股和股份增發(fā)的材料,有關(guān)要求見附件。
八、B股相關(guān)業(yè)務(wù)參照本通知執(zhí)行。
九、本通知自公布之日起執(zhí)行。
附件一:關(guān)于主承銷商、上市推薦人指派專人報(bào)送發(fā)行上市材料的通知(上海證券交易所 2001年4月6日)
各主承銷商、上市推薦人:
根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)通知精神,今后新公司的發(fā)行上市時(shí)間由交易所安排,為方便主承銷商、上市推薦人協(xié)助發(fā)行上市公司向本所報(bào)送材料,規(guī)范本所發(fā)行上市的工作程序,提高辦事效率,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、各主承銷商、上市推薦人應(yīng)指定本單位2至3名人員(以下簡(jiǎn)稱指派人員)專門負(fù)責(zé)向本所報(bào)送有關(guān)新股發(fā)行、新股上市、增發(fā)、配股等材料;與本所發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),應(yīng)至少指定1名指派人員前來(lái)本所聯(lián)系,提交本所規(guī)定的各種材料及其電子文檔。
2、指派人員應(yīng)熟悉本所新股發(fā)行、新股上市、增發(fā)、配股等業(yè)務(wù),了解報(bào)送上述材料的流程,熟悉電腦文檔,尤其要熟悉Word和Pdf文件的制作。
3、指派人員應(yīng)確保個(gè)人手機(jī)、拷機(jī)全日暢通,便于本所及時(shí)聯(lián)系。
4、指派人員應(yīng)遵守本所有關(guān)規(guī)定,恪守保密義務(wù),認(rèn)真履行委派單位交予的職責(zé)。
5、主承銷商、上市推薦人在接到本所認(rèn)為某一指派人員不適合擔(dān)任指派人員的通知時(shí),應(yīng)在一周內(nèi)予以更換。
6、自本通知公布之日起一個(gè)月內(nèi)主承銷商、上市推薦人須與本所上市部確認(rèn)指派人員名單。
篇8
關(guān)鍵詞:后金融危機(jī)時(shí)代;青年就業(yè);政策;經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
金融危機(jī)導(dǎo)致的大規(guī)模的失業(yè)屬于“周期性失業(yè)”,一般情況下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn),可以創(chuàng)造一百萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,也就是說(shuō)2009年我國(guó)依靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為社會(huì)創(chuàng)造了800萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,相對(duì)于2400萬(wàn)勞動(dòng)供給數(shù)量來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)了嚴(yán)重的供大于求的現(xiàn)象。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院預(yù)測(cè)2010年全年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的增長(zhǎng)速度約達(dá)到9.9%,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所創(chuàng)造的就業(yè)崗位仍遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需求。當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難、青年農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)和青年白領(lǐng)就業(yè)壓力已成為當(dāng)前青年就業(yè)的主要問題,必須引起重視。
一、當(dāng)前青年的就業(yè)現(xiàn)狀及問題。
金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成的不利影響有一個(gè)“滯后期”,由沿海地區(qū)向中西部地區(qū),由外向型企業(yè)向各類企業(yè),由勞動(dòng)密集型中小企業(yè)向規(guī)模以上企業(yè),由農(nóng)民工向城鎮(zhèn)勞動(dòng)力特別是高校畢業(yè)生蔓延,勞動(dòng)供給數(shù)量與勞動(dòng)需求數(shù)量上嚴(yán)重不平衡將進(jìn)一步擴(kuò)大。很多單位都不招人、少招人,就五百?gòu)?qiáng)企業(yè)高校招聘會(huì)而言,崗位減少40%,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題凸顯出來(lái)。青年人失業(yè)(包括待業(yè))占失業(yè)總數(shù)相當(dāng)大比率,是我國(guó)歷年存在的問題。特別是傳統(tǒng)的就業(yè)制度被打破之后,這一問題顯得尤為嚴(yán)峻,改革開放后的20多年基本呈上升趨勢(shì)。
1978年失業(yè)青年人數(shù)為249.1萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)的47.0%,1988年245.3萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)的82.8%,與10年前相比幾乎增加了一倍;1997年失業(yè)青年人占城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)的68.9%,與10年前相比雖有所下降,但仍高于1978年的水平。由于第三次生育高峰時(shí)期出生的人口開始逐步進(jìn)入勞動(dòng)年齡,中國(guó)勞動(dòng)力資源呈持續(xù)上升趨勢(shì)。“十五”期間增加5697.23萬(wàn)人,即每年平均增長(zhǎng)千余萬(wàn)人,2006年為1603萬(wàn)人。城鎮(zhèn)每年新增的1000萬(wàn)左右勞動(dòng)力中,絕大多數(shù)是青年。農(nóng)村有1.5億~2億富余勞動(dòng)力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,大多數(shù)也是青年。教育論文" target="_blank">高等教育連續(xù)擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)連續(xù)上升,而我國(guó)2009年大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)率達(dá)到74%。[1]1.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,派生出新的問題。現(xiàn)在,全球經(jīng)濟(jì)雖然出現(xiàn)了逐漸復(fù)蘇的跡象,但是全面復(fù)蘇仍是一個(gè)緩慢而復(fù)雜的過程。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)資源在人為因素影響下,片面流向重型產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),與大學(xué)生就業(yè)相匹配的知識(shí)型服務(wù)業(yè)則長(zhǎng)期低迷。這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)所對(duì)應(yīng)的人才需求狀況,就是低端崗位需求旺盛。我國(guó)很多企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端,需要的只是生產(chǎn)工人和技術(shù)工人,所以金融危機(jī)給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)了很大壓力,而且還要持續(xù)幾年。
在我國(guó),高等教育連續(xù)擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)連續(xù)上升,2007年和2008年畢業(yè)的大學(xué)生分別還有100萬(wàn)人和150萬(wàn)人沒有找到工作,他們與2009年610萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng)工作,加在一起有860萬(wàn)人。根據(jù)以往大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)比例,估計(jì)有約36%的人能找到工作,還有約500萬(wàn)人面臨就業(yè)的困難。
席卷全球的金融危機(jī)給我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的沖擊主要集中在兩個(gè)方面,一是海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)的縮減,二是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求的低迷。勞動(dòng)力市場(chǎng)上,勞動(dòng)供求數(shù)量矛盾突出。不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生被迫選擇考研,國(guó)家也在擴(kuò)大研究生的招生人數(shù)以延緩就業(yè)。大學(xué)生就業(yè)難派生出新的問題:一是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難群體已經(jīng)形成。這是由于高等教育中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)變是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分配制度改革將大學(xué)畢業(yè)生推向了市場(chǎng),作為一種資源,大學(xué)畢業(yè)生也要受價(jià)值規(guī)律的作用和影響,同樣要通過使用價(jià)值和價(jià)值來(lái)判斷,和供求關(guān)系緊密相連。就業(yè)狀況的變化對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的高等學(xué)校提出了新的要求,也是對(duì)大學(xué)生及家庭的一種考驗(yàn)。目前,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生流入就業(yè)困難群體。這一群體的教育程度普遍較高,容易沖動(dòng),有可能成為社會(huì)沖突的制造者。二是加大受教育不平等。目前,我國(guó)的高等教育對(duì)于貧困家庭絕對(duì)是高投資,如果投資沒有產(chǎn)生回報(bào),勢(shì)必影響人們對(duì)教育的投入,由就業(yè)問題引發(fā)公眾教育投資的進(jìn)一步拉大,會(huì)加大受教育的不平等,產(chǎn)生一系列社會(huì)問題。
2.青年農(nóng)民工基數(shù)大,就業(yè)的穩(wěn)定性不強(qiáng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村司的監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告指出,2009年內(nèi)我國(guó)外出從業(yè)6個(gè)月以上的外出農(nóng)民工為14533萬(wàn)人,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)以內(nèi)從業(yè)6個(gè)月以上的本地農(nóng)民工為8445萬(wàn)人。據(jù)預(yù)測(cè),未來(lái)幾年,城鎮(zhèn)新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力每年都將達(dá)到1000萬(wàn)人以上。
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力是中國(guó)解決“三農(nóng)”問題、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。“十一五”期間,從農(nóng)村勞動(dòng)力供給看,雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工轉(zhuǎn)移了2億人,由于土地容納的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力有限,按1.7億計(jì)算,則農(nóng)村富余勞動(dòng)力還有1.2億以上。有資料顯示,2010年,中國(guó)農(nóng)民將減少至7億人左右,這就意味著至少有近2億農(nóng)民要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn);另外,目前中國(guó)人均0.3畝以下包括完全失地的農(nóng)民已接近5000萬(wàn)人,而且每年以百萬(wàn)級(jí)的數(shù)量在增加,這部分人的就業(yè)問題也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的壓力。隨著我國(guó)城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快,我國(guó)大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力需轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域,向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的規(guī)模會(huì)不斷增加,而進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工大多為青年人。
由于找不到工作的農(nóng)民工是不會(huì)長(zhǎng)期滯留于城市中,并且農(nóng)民工對(duì)條件較差的工作大多也可以接受,所以,相對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),青年農(nóng)民工的就業(yè)率較高,但是就業(yè)質(zhì)量不好,就業(yè)的穩(wěn)定性不高,作為城市的一個(gè)邊緣群體,他們屬地位較低的收入階層。農(nóng)民工作為城市發(fā)展中的一支生力軍,承擔(dān)著城市中的很大一部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的工作,為城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),已經(jīng)逐漸成為城市生活中的一個(gè)不可或缺的群體。然而,現(xiàn)實(shí)表明,由于種種因素,他們始終被排斥在城市社會(huì)的邊緣,無(wú)法平等享有和城市居民同等的權(quán)利和待遇,無(wú)法順利融入城市社會(huì),成為真正的“城市人”。這不僅不利于城市社會(huì)的發(fā)展,而且嚴(yán)重地阻礙了我國(guó)城市化進(jìn)程的推進(jìn),影響到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。目前,農(nóng)民工群體的人口特征已發(fā)生了深刻的變化,其中,最為引人注目的就是農(nóng)民工群體內(nèi)部代際分化已經(jīng)形成,主要表現(xiàn)為青年農(nóng)民工群體已成為農(nóng)民工群體的主體,他們占整個(gè)農(nóng)村流動(dòng)勞動(dòng)力中的大部分,是農(nóng)村勞動(dòng)力中的高素質(zhì)人員,更是未來(lái)城市發(fā)展不可或缺的重要的后備勞動(dòng)力資源。
監(jiān)測(cè)顯示[2],農(nóng)民工外出務(wù)工目的地仍以東部地區(qū)為主,但在中西部地區(qū)的比重提高。經(jīng)調(diào)查,進(jìn)城務(wù)工青年年齡大
轉(zhuǎn)貼于 多在18—28歲之間,文化程度普遍不高,以初中及以下學(xué)歷為多。進(jìn)城打工的主要目的就是想多掙點(diǎn)錢,增加家庭收入。據(jù)上海市金山區(qū)團(tuán)委對(duì)來(lái)滬青年農(nóng)民工的調(diào)查,[3]青年農(nóng)民工就業(yè)存在的主要問題在于以下四個(gè)方面。
一是青年農(nóng)民工求職渠道基本依靠熟人介紹。
74%的青年農(nóng)民工是通過親戚朋友和老鄉(xiāng)的介紹找到“目前這份工作”的,并且學(xué)歷越低越是依靠這種關(guān)系(P=0),初中以下學(xué)歷占80.6%,沒有文化的農(nóng)民工更是占到100%。通過分析發(fā)現(xiàn),這一現(xiàn)象同來(lái)滬時(shí)間的長(zhǎng)短沒有關(guān)系,而同跳槽的次數(shù)、所從事的行業(yè)和工種有直接有關(guān)(P=0.008、P=0.000、P=0.000)。也就是說(shuō),跳槽的次數(shù)越多越是依靠熟人,反之,也是因?yàn)槭烊酥g的強(qiáng)關(guān)系,促使跳槽增多,工作環(huán)境和待遇逐步改善。
二是青年農(nóng)民工的工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)。本次調(diào)查顯示,外來(lái)務(wù)工青年平均每天工作時(shí)間在8小時(shí)及以下占少數(shù),工作8小時(shí)以上的占絕大多數(shù)。
延長(zhǎng)工作時(shí)間在農(nóng)民工這里是較普遍的,每月的工作日在20以下的僅占13%。
三是青年農(nóng)民工最大的煩惱來(lái)自于經(jīng)濟(jì)收入少。數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)民工的收入大多在1000—2000元之間(77.8%),沒有文化的農(nóng)民工更是100%在2000元以下,1000元以下的占6.4%,雖然長(zhǎng)三角地區(qū)規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn),可是目前來(lái)說(shuō)全覆蓋還需要一個(gè)過程和相關(guān)部門的監(jiān)管。
四是青年農(nóng)民工的社會(huì)融入度還有待提高。
關(guān)于“如果讓您對(duì)目前的身份做一下定位,以下那種說(shuō)法最符合您”的問題,選擇“半個(gè)上海人”的比例為16.2%,選擇“新上海人”的比例高達(dá)21.8%,選擇“外地人”的比例為51.9%。關(guān)于“您離開家鄉(xiāng)外出工作多久了”的問題,選擇“四年以上”的比例高達(dá)41.6%,選擇“三年左右”的比例為14.9%,選擇“兩年左右”的比例為18.6%,選擇“一年左右”的比例為16.5%,選擇“半年左右”的比例為8.4%。根據(jù)人口學(xué)關(guān)于居住在一個(gè)城市的時(shí)間達(dá)到半年以上的為常住人口,可以認(rèn)為務(wù)工青年傾向于長(zhǎng)期在上海生存的意愿和能力都是非常強(qiáng)的。
3.青年白領(lǐng)的職業(yè)壓力大,對(duì)生存與發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
當(dāng)前,青年白領(lǐng)(本研究所調(diào)查的對(duì)象為工作3—5年的大學(xué)畢業(yè)生)在就業(yè)上的困惑與壓力眾所周知,作為擴(kuò)招后的大學(xué)畢業(yè)生,在經(jīng)歷選擇與被選擇的矛盾沖突后,無(wú)論滿意與否,最終都要選定某一職業(yè),邁向社會(huì),這無(wú)疑是人生的一大轉(zhuǎn)折。大學(xué)畢業(yè)生由“自由人”向“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換成功與否直接影響著他們的事業(yè)成敗和價(jià)值定位。
在我國(guó)高等教育大眾化形勢(shì)下,大學(xué)畢業(yè)生在職場(chǎng)能拚得一席之地已屬不易,面對(duì)金融危機(jī)加劇下格外嚴(yán)峻的就業(yè)行情,早兩年已就業(yè)的大學(xué)生更感慶幸。但是,生存壓力普遍較大,不同群體存在較大差距,渴望破解發(fā)展瓶頸愿望強(qiáng)烈。作為高知識(shí)群體,當(dāng)前白領(lǐng)青年的壓力主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
一是社會(huì)上龐大的大學(xué)畢業(yè)生求職群體的壓力。我國(guó)目前估計(jì)有約500萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)的困難。以上海為例,2009年上海高校共有畢業(yè)生15.8萬(wàn)人,而上海高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需要數(shù)目的同期降幅超過20%,其中以金融、航運(yùn)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易和部分制造業(yè)的降幅尤為明顯,部分上海金融財(cái)經(jīng)類、外語(yǔ)外貿(mào)類畢業(yè)生的需要數(shù)目同期降幅甚至超過了30%。社會(huì)上存在大量的待就業(yè)人員,對(duì)已就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生很大的壓力,一些人有被后來(lái)者取代的危險(xiǎn),所以,不管目前工作如何,必須加倍珍惜,不能失去,而有跳槽打算的人就更會(huì)慎重,大多持保守態(tài)度。
二是用人單位工資持續(xù)走低的壓力。在高校擴(kuò)招后,隨著大學(xué)生數(shù)量的大幅度增加,大學(xué)生就業(yè)供給大于需求。在供需定律的推動(dòng)下,必然導(dǎo)致大學(xué)生的工資價(jià)格降低。上海團(tuán)市委于2010年1月對(duì)畢業(yè)3-5年的大學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查顯示,月工資在1000—2000元的占13.2%,2000—3000元的占21.1%。目前,畢業(yè)生工資中位數(shù)為2492元/月。據(jù)媒體測(cè)算,一個(gè)無(wú)房上海大學(xué)生要維持基本的生活水平,每月開銷大概需要2000元左右。而在上海安家置業(yè)簡(jiǎn)直就是一個(gè)“遙不可及”
的夢(mèng)想。可想而知,在中國(guó)一線城市,一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)狀況可謂捉襟見肘。
三是就業(yè)穩(wěn)定性下降的壓力。大學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定性主要源于高等院校的培養(yǎng)機(jī)制,學(xué)校沒有遵照市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則培養(yǎng)大學(xué)生,致使學(xué)校教授的專業(yè)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求脫節(jié)。尤其是2003年以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性呈現(xiàn)了持續(xù)下降的態(tài)勢(shì)。另一方面,當(dāng)前“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)導(dǎo)向,可能會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生在首份工作選擇上的輕率和盲目,降低了大學(xué)畢業(yè)生對(duì)專業(yè)對(duì)口的關(guān)注和重視。
這些因素綜合在一起,共同導(dǎo)致了就業(yè)中的專業(yè)不對(duì)口問題,從而影響就業(yè)的穩(wěn)定性。
二、促進(jìn)青年就業(yè)的政策建議。
今后幾年,城鎮(zhèn)需要就業(yè)的人數(shù)每年仍將保持在2400萬(wàn)人以上。勞動(dòng)力供大于求的基本格局長(zhǎng)期存在。而在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)條件下,按經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持8%的速度計(jì)算,新增崗位和補(bǔ)充自然減員只有1100萬(wàn)人,供大于求缺口在1300萬(wàn)人左右,矛盾十分尖銳。國(guó)際貿(mào)易摩擦、人民幣升值壓力等國(guó)際和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的變數(shù),也將對(duì)一些地區(qū)和行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生影響。青年就業(yè)應(yīng)得到格外的重視。政府部門首先要采取措施,緩解社會(huì)就業(yè)壓力,促進(jìn)青年成長(zhǎng)。
1.加大我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
大學(xué)生就業(yè)難,技校生職場(chǎng)走俏,九成未畢業(yè)就被預(yù)訂一空。但技校、職校不可能替代大學(xué)教育,當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生紛紛回潮讀技校尋找就業(yè)出路時(shí),拷問的就不止是教育體制,更深層次折射的是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的問題。一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是,中國(guó)一些重要產(chǎn)業(yè)目前仍停留在資本與勞動(dòng)雙密集階段,接納的勞動(dòng)力是大批藍(lán)領(lǐng)工人,對(duì)大學(xué)生需求有限。白領(lǐng)崗位需求不足,主要是因?yàn)槲覈?guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特別是第三產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達(dá)造成的。第三產(chǎn)業(yè)特別是像金融、法律、理財(cái)、高級(jí)家政、高科技還有中高檔的服務(wù)崗位需求不夠,第三產(chǎn)業(yè)只占到全部GDP的36%-38%,而一般市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家達(dá)到60%,甚至70%。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),只有一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈才能解決更多大學(xué)生就業(yè)問題,當(dāng)我們的產(chǎn)業(yè)不再高度依賴于外向型,形成自己完整的產(chǎn)業(yè)鏈,大學(xué)生的就業(yè)壓力或許能緩解很多。
2.相應(yīng)提高青年農(nóng)民工工資水平和工作穩(wěn)定度。
外來(lái)人口的就業(yè)情況直接決定了他們的經(jīng)濟(jì)地位。城市居民的工資與福利一直由政府有關(guān)部門做出規(guī)定,由用工單位強(qiáng)制執(zhí)行。而外來(lái)人口則沒有這樣的規(guī)定,他們的工資完全由企業(yè)主說(shuō)了算。由于中國(guó)現(xiàn)存巨大的就業(yè)壓力以及企業(yè)主的短期行為,很多外來(lái)務(wù)工青年只能接受低薪。同時(shí)他們也沒有城市工人合法的勞動(dòng)權(quán)益,超時(shí)間工作、超強(qiáng)度勞動(dòng)是城市農(nóng)民工的普遍際遇。 轉(zhuǎn)貼于
青年農(nóng)民工對(duì)于增加收入的期望很高,這從一個(gè)側(cè)面反映出增加農(nóng)民工工資的迫切性。數(shù)據(jù)表明:收入不能完全維持生活的青年農(nóng)民工比例較高,[4]因此,有必要適當(dāng)?shù)靥岣吖べY水平。具體的工資提高過程可以依照兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行,一是農(nóng)村以及小城鎮(zhèn)生活水平提高幅度,二是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,客觀上也要求勞動(dòng)者的工資水平有所增加。
發(fā)展和完善政府部門等正規(guī)就業(yè)渠道,規(guī)范農(nóng)民工非正規(guī)就業(yè)渠道,是促進(jìn)青年農(nóng)民工工作穩(wěn)定的重要手段。對(duì)上海郊區(qū)的調(diào)查表明,青年農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工多是通過“親朋好友介紹”、“偶然找到”、第三才是“職業(yè)介紹所”,要依靠法律規(guī)范非正規(guī)就業(yè)渠道,發(fā)展正規(guī)的農(nóng)民工就業(yè)渠道。要建立全國(guó)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng),盡快完善農(nóng)民工社會(huì)保障和社會(huì)福利措施,使他們?cè)趪?guó)內(nèi)任何一個(gè)地方都能夠享受到公民待遇。其一是暢通就業(yè)信息渠道,在各地設(shè)立就業(yè)咨詢中心,凡有用工必須提前公告,招工信息要透明,并開通全國(guó)聯(lián)網(wǎng),以幫助農(nóng)民工有序流動(dòng),減少不必要的“盲流”。其二必須保證每一個(gè)公民有個(gè)人的社會(huì)保障賬戶,并實(shí)行全國(guó)通聯(lián)制度,便于農(nóng)民工的職業(yè)變動(dòng)。總之,政府有責(zé)任采取有效措施規(guī)范就業(yè)市場(chǎng),而不能把問題都推給市場(chǎng)。
3.建立大學(xué)畢業(yè)生最低工資制度。
大學(xué)生由于對(duì)市場(chǎng)缺乏足夠認(rèn)識(shí),容易“眼高手低”。在職業(yè)搜尋的過程中,當(dāng)意識(shí)到工作機(jī)會(huì)正在一個(gè)一個(gè)流失而競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)卻在不斷增加的時(shí)候,又喪失了冷靜和理性,不顧一切地把自己“賣出”,這就天然地為用人單位降低薪水創(chuàng)造了條件。然而,政策空白也是大學(xué)畢業(yè)生起薪降低的原因之一。現(xiàn)在不少城市針對(duì)農(nóng)民工制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大學(xué)畢業(yè)生卻沒有相關(guān)規(guī)定,盡管上海制定了針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的工資指導(dǎo)價(jià),但并未引起用人單位的重視,也不具有法律上的強(qiáng)制性。因此,建議制定大學(xué)畢業(yè)生最低工資制度,為大學(xué)畢業(yè)生提供最基本的生活保障和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)認(rèn)同感和融入度。有人認(rèn)為工資由市場(chǎng)決定,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY就無(wú)可厚非,但為了約束企業(yè)的惡意行為,政府應(yīng)有所作為。
4.鼓勵(lì)靈活就業(yè)和異地就業(yè)。
近年來(lái),國(guó)內(nèi)的就業(yè)方式呈多樣化發(fā)展趨勢(shì),靈活就業(yè)的比重不斷上升,出現(xiàn)了非全日制就業(yè)、短期就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)、家庭就業(yè)、派遣就業(yè)、遠(yuǎn)程就業(yè)、自營(yíng)就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)等多種形式。這些相對(duì)靈活的就業(yè)形式主要吸納的是青年群體。靈活就業(yè)方式在歐美得到承認(rèn)和保護(hù),并享受到多重優(yōu)惠。而國(guó)內(nèi),目前的優(yōu)惠政策偏重于解決下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題,對(duì)于諸如大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和其他新增勞動(dòng)力、靈活就業(yè)從業(yè)者的問題考慮較少。
應(yīng)對(duì)吸納失業(yè)人員或?qū)崿F(xiàn)新增就業(yè)崗位的企業(yè)提供優(yōu)惠政策,對(duì)青年非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)等靈活就業(yè)形式,政府給予一定的暫時(shí)性補(bǔ)貼,以緩解青年就業(yè)問題。比如,上海的父母很不希望孩子出去,但是,如果政府能給他們一個(gè)保障,就是如果出去,戶籍還可以保留,可以來(lái)去自由,這樣他們就可以放心地出去工作。對(duì)于到中小城市、甚至到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村,到基層去鍛煉的大學(xué)生,幾年后再回到上海再就業(yè)時(shí)有關(guān)部門可以提供優(yōu)惠政策,以促進(jìn)就業(yè)。
5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持工作還要加強(qiáng)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)困難的有效方法,然而,現(xiàn)實(shí)的情況是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率非常低。問題在于:一是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有熱情沒信心,真正創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生少。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情來(lái)自于國(guó)家的大力支持和高校舉辦各種創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)比賽。可是,由于他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)高成本、風(fēng)險(xiǎn)又大,所以真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并不多。二是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有氛圍缺教育,多數(shù)大學(xué)生是沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,急需一批創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有政策,但由于大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)了解不多,申請(qǐng)時(shí)困難多。三是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注重高科技輕“草根”。這是源于創(chuàng)業(yè)資金的申請(qǐng)門檻仍然較高,還得有科技含量等硬性條件,這導(dǎo)致了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不得不注重高科技而輕“草根”的現(xiàn)狀。所以,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前急需要做的事情。通過創(chuàng)業(yè)教育使學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),有助于他們?cè)诔醮尉蜆I(yè)時(shí)保持良好的心態(tài),充分了解市場(chǎng),尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。要建立專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)講師隊(duì)伍。要調(diào)整創(chuàng)業(yè)政策,更加切實(shí)可行,要多扶持立足于社區(qū)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮大學(xué)校區(qū)科研園區(qū)的優(yōu)勢(shì),降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和成本。
注釋:
[1]教育部。國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。新聞中心-中國(guó)網(wǎng)news.china.com.cn,2010-3-2.
篇9
本部分題目是提供幾組資料,或者是圖表或者是文字資料。
針對(duì)每一個(gè)圖表或每一段文字后面有幾個(gè)問題需要你回答。
你就要根據(jù)資料提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算處理。
然后選擇你認(rèn)為最適當(dāng)?shù)拇鸢福⒃诖痤}紙上將相應(yīng)的題號(hào)下面的選項(xiàng)涂黑。
請(qǐng)根據(jù)下面的統(tǒng)計(jì)表回答116-120題:
1983年各國(guó)農(nóng)業(yè)人口比例和勞動(dòng)生產(chǎn)率比較
國(guó)別農(nóng)業(yè)人口中人均耕平均第一農(nóng)業(yè)勞動(dòng)平均第一勞動(dòng)者生產(chǎn)
全部人口(%)地(畝)者負(fù)擔(dān)人口(人)糧食(公斤)肉類(公斤)
中國(guó)80.21.43.4125367
美國(guó)1.912.666.2719805028
日本9.oo.622.52934371
蘇聯(lián)(前)14.513.110.88265548
印度60.93.74.410985
巴西35.88.69.23252240
116.農(nóng)業(yè)人口占本國(guó)全部人口最多的國(guó)家是:
A.中國(guó)B.美國(guó)
C.印度D.巴西
117.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率最高的國(guó)家是:
A.中國(guó)B.美國(guó)
C.日本D.蘇聯(lián)(前)
118.巴西人均耕地比日本高多少?
A.8.0B.8.0畝
C.7.0D.7.0畝
119.日本平均每一勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)人口是中國(guó)的多少倍?
A.約6倍B.約5.5倍
C.約5.6倍D.約6.6倍
120.印度1983年,每百萬(wàn)人中平均有農(nóng)業(yè)人口多少人?
A.60.9人B.6.09萬(wàn)人
C.609000人D.6090000人
下面圖是某地城市.郊區(qū).農(nóng)村的企業(yè)分布狀況.A代表國(guó)有企業(yè),B代表集體企業(yè),C代表民營(yíng)企業(yè),D代表私營(yíng)企業(yè),F代表三資企業(yè).
121.在城市分布最少的是:
A.國(guó)有企業(yè)B.集體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)
C.民營(yíng)企業(yè)
122.在農(nóng)村分布最多的是:
A.國(guó)有企業(yè)B.民營(yíng)企業(yè)
C.私營(yíng)企業(yè)D.三資企業(yè)
123.私營(yíng)企業(yè)和三資企業(yè)分別在什么地方分布最多?
A.城市一郊區(qū)B.城市一農(nóng)村
C.城市一城市D.農(nóng)村—郊區(qū)
124.在城市,集體企業(yè)和國(guó)有企業(yè)分布率相差:
A.60%B.40%
C.20%D.10%
125.下列判斷正確的是
A.在郊區(qū)分布最少的是民營(yíng)企業(yè)
B.在郊區(qū)分布率相同的是國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)
C.國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)在農(nóng)村分布率不相同
D.國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)在郊區(qū)分布率相同
根據(jù)下而后曲線回答126--130題
126.該地人口出生率最高是:
A.1965年B.1975年
C.1980年D.1985年
127.該地人口死亡率最高是:
A.1949年B.1956年
C.1965年D.1975年
128.該地人口自然增長(zhǎng)率最低是:
A.1949年B.1956年
C.1965年D.1975年
129.該地人口自然增長(zhǎng)率最高是:
A.1956-1965年B.1975-1980年
C.1985-1990年D.1992年以后
130.下列敘述不正確的是:
A.1965年以后,該地人口死亡率一直處于下降之中
B.1975年以后,該地人口出生率一直處于下降之中
C.1975年以后,該地人口自然增長(zhǎng)率一直處于下降之中
D.1956年該地人口自然增長(zhǎng)率為負(fù)數(shù)
參考答案
第一部分
1.B2.B3.A4.C5.D6.A7.D8.B9.D10.B
11.C12.D13.C14.B15.B
第二部分
16.C17.C18.B19;B20.D21.A22;B23.D24.B25.A
26.B27.B28.C29.A30.b31.C32.D33.A34.B35.C
36.C37,A38.D39.C40.B41.B42.C43.A44.C45.D
第三部分
46.A47.C48.A49.B50.B51.C52.C53.B54.D55.C
56.D57.C58.B59.C60.D61.C62.D63.A64.A65.D
66.B67.C68,C69.B70.A71.A72.C73.C74.C75.C
66.B67.C68.D69.B70.B71.A72.C73.B74.C75.C
第四部分
76.C77.B78.B79.B80.A81.C82.C
83.C84.B85.ABCD86.ABCD87.A88.A89.C
90.A91.A92.B93.C94.D95.B96.C
97.D98.B99.C100.C101.A102.BCD103.BD
104.ABCD105.ABCD106.ABC107.ABCD108.ABCD109.ACD110.B
111.ABD112.ABC113.ACD114。BCD115.BCD
第五部分