印象筆記范文
時間:2023-04-02 10:28:10
導語:如何才能寫好一篇印象筆記,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
1、印象筆記圖片保存在手機相冊里面,但不會和拍的照片放在一起。相冊分類里面有一個單獨的印象筆記圖片文件夾,點開就可以看到印象筆記保存的圖片了。
2、印象筆記:2012年5月10日,EvernoteCEOPhillLibin在GMIC2012演講中正式宣布推出“印象筆記”服務,同步推出的還有“印象筆記-圈點”。在中國,印象筆記希望成為一家安全可靠的百年老店,讓印象筆記的全球智慧為中國用戶服務,同時,把中國的靈感和元素帶到全球產品中去。印象筆記中國團隊,將為中國用戶帶來更好的用戶體驗、更快的同步速度和更完善的用戶支持。
(來源:文章屋網 )
篇2
盡管對于汽車而言,車載音響只是其中極為普遍的輔助設備之一,甚至可以說有它沒它并不影響汽車的實際使用。但根據一項簡單的調查顯示,現如今,當人們拉開車門,啟動車輛之后,有高達90%以上的駕駛員會打開音響,無論是聽一路交通廣播,還是根據自己的喜好挑選悅耳的歌曲,由此可見車載音響的重要程度非同一般。
從某種程度上來講,車載音響的發(fā)展也象征著電子技術的發(fā)展,是后者的不斷完善才有了我們今天汽車音響的普及。其實早在1923年,美國便率先推出了搭載無線電收音機的轎車,隨后“跟風者”則一擁而上,但直到50年代,因為半導體技術的成熟,車載電子管的收音機才宣告退出汽車音響的舞臺。70年代,卡帶式音響設備出現,才使得很長一段時間內,人們都在使用它來聆聽音樂……
隨后的時間里,播放設備的更新換代,也在推動著發(fā)聲裝置的迅速成長,今天我們終于可以把車載音響搬上臺面來。諸多早已在家庭音響領域名列前茅的公司,也加入到了汽車音響激烈的市場競爭中,比如Bose、Harman/Kardon、SONY等等。為了讓這場決斗變得盡可能的公平,《汽車與運動》特意挑選了多達七款裝備了不同音響設備的SUV車型,也許它們代表著某一個時代給予汽車音響的評判標準。
篇3
文章編號:1003-1383(2006)03-0301-02
中圖分類號:R 765.210.61文獻標識碼:Bお
自20世紀90年代鼻內鏡鼻竇手術(FESS)引進國內以來,該手術已在我國迅速開展,在治療慢性鼻竇炎方面基本上代替了傳統的柯猜絞鮮質酢K孀FESS手術的廣泛開展,手術并發(fā)癥問題及如何降低手術并發(fā)癥的發(fā)生,已成為鼻科醫(yī)生們關注的焦點。現對我院2000~2005年間我科行鼻內鏡鼻竇手術658例出現并發(fā)癥的相關因素進行分析,以吸取經驗及教訓,報告如下。
資料與方法
1.臨床資料本組658例中,男349例,女309例,年齡11~68歲,病程8個月~40余年,根據1997年海口會議分型:Ⅰ型148例,Ⅱ型409例,Ⅲ型101例,其中有前期手術史者69例。手術方式:Ⅰ型以鉤突切除加前篩切除為主,Ⅱ型以鉤突切除加前后篩切除為主,Ⅲ型以鉤突息肉及息肉樣變的中鼻甲游離緣切除加全篩房切除,并清理上頜竇口及額竇口病變組織,充分疏通其自然開口,部分病例行蝶竇前壁開放術。
2.手術并發(fā)癥術中出現并發(fā)癥35例,發(fā)生率為5.3%。眶紙樣板損傷34例,其中術中發(fā)現眶紙樣板損傷,眶脂肪脫出28例;未發(fā)現眶紙樣板損傷但術后出現眼瞼腫脹,瘀血6例;術后出現腦脊液鼻漏1例。術中出血≥200 ml的82例中,并發(fā)癥發(fā)生率為32.9% (27/82),< 200 ml者并發(fā)癥發(fā)生率為5%(8/159)。Ⅲ型慢性鼻竇炎術中出現并發(fā)癥為26.1%(29/111)。Ⅱ型慢性鼻竇炎中出現并發(fā)癥為1.22%(5/409)。
3.并發(fā)癥處理①眶紙樣板損傷:術中損傷眼眶內壁(眼球段)時常有眶脂肪脫出,即有黃色脂肪組織向術腔突出,此時局麻病人有突然眼球疼痛感,如為全麻病人,術者需用手指壓迫患者眼球,加壓眼球時脂肪團突出,放棄壓迫時脂肪團回縮即可證實。如果小的脂肪團脫出不影響術野,可在注意保護脂肪團的同時繼續(xù)完成手術;如果是大的脂肪團組織脫出影響術野及操作時則終止手術。用浸有抗生素的明膠海綿貼敷脫出的脂肪團,再用藻酸鈣敷料堵塞術腔,術后24小時內冰敷眼部。②術中劇烈出血:術中劇烈出血多見于損傷篩前動脈、Ⅲ型慢性鼻竇炎、有前期手術史及患有高血壓病的中老年病人,對此類病人術者于術前需有思想準備,最好選擇全麻手術,因為全麻病人可在控制性低血壓下進行手術,術中出血少,有利于解剖標志辨認及病變清除,則可減少并發(fā)癥發(fā)生。
4.結果34例眶紙樣板損傷引起的眼瞼瘀血、腫脹,多在2周內恢復正常,無后遺癥。1例術后出現腦脊鼻漏經保守治療,于術后3周愈合。
討論
鼻竇解剖復雜,它與眼球、淚道、視神經、顱底及顱內動脈毗鄰。May等[1]將眼眶解剖特點與鼻內鏡鼻竇手術常見并發(fā)癥的關系,將眼眶內壁分為A、B、C三個帶。A帶為眶紙樣板;B帶為后篩薄層骨質與球后軟組織相鄰;C帶位置深,包括Onodi氣房和蝶竇外側壁,緊鄰視神經。臨床上,上頜竇及前篩病變發(fā)病率最高。本組并發(fā)癥35例,術中眶脂肪團脫出28例,術后出現眼瞼瘀血、腫脹6例共34例。說明A帶并發(fā)癥的發(fā)生率在鼻內鏡鼻竇手術中是最高的。在B帶區(qū)域清除后篩病變時,如不小心則損傷內直肌,術后眼球內轉不能或損傷球后軟組織血管引起球后血腫而出現眶尖綜合征。在清除C帶區(qū)域病變,特別是在視野不清晰情況下,清除Onodi氣房病變和蝶竇病變時容易損傷視神經。所以鼻科醫(yī)生要了解清楚這一解剖特點,在行鼻內鏡鼻竇手術一定保持清醒頭腦。手術當中要注意手術器械在那一位置操作,損傷什么組織一定要心中有數。
ナ踔芯緦頁鲅一直被認為是鼻內鏡鼻竇手術最為棘手問題[2],篩前動脈是術中的高危險區(qū),它位于額隱窩與額竇口這一較為固定位置,但不是決定性標志,因為存在著解剖變異問題,所以在處理前篩房及額隱窩病變時必須十分小心,一旦損傷篩前動脈則出血,整個術腔被血染,重要解剖標志不清,使得手術很難在直視下進行,加大手術操作難度,此時強行操作則容易損傷眼眶內壁而發(fā)生并發(fā)癥。本組病例出血≥200 ml發(fā)生并發(fā)癥高達32.9%(27/82)。另一方面因出血過多及填壓止血,容易使血液通過骨質破損區(qū)進入眶內,術后出現眼眶瘀血、眼瞼腫脹,甚至出現術后眶內蜂窩組織炎等并發(fā)癥。
ア笮吐性鼻竇炎,病變廣泛,由于病程較長,鼻竇骨質增厚,竇腔變小,或因有前期手術史,正常解剖結構不同程度破壞,都有可能增加手術難度及出血量。高血壓病、動脈硬化、糖尿病及肝臟疾病[3]都可造成術中出血量多。鼻竇局部黏膜炎癥較重也是術中創(chuàng)面出血量多的重要因素。所以術者對即將行鼻內鏡鼻竇手術的病人,其局部及全身情況必須有全面了解,術前給予必要的治療,術中必須謹慎操作,方能減少并發(fā)癥發(fā)生。當然,完善手術設備,提高手術監(jiān)視系統的清晰度也很重要。
參考文獻
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篇4
1、運行手機,進入桌面;
2、打開“我的相機”,進入拍照狀態(tài);
3、然后點擊”右上角的三點“進入;
4、在選項中選擇“其他”列表進入;
篇5
關鍵詞:棋類比賽;心理素質;棋手技術;戰(zhàn)略戰(zhàn)術;社會因素
訓練棋類運動員,特別是訓練那些國際、國內高水平棋手,教練員要傳給棋手的各方面知識遠遠多于平時訓練,他們必須對棋手的訓練有更全面的認識。因此,教練必須從更深層次的方而來探討影響棋手比賽成績的因素。
一般認為,影響棋類比賽成績的因素主要包括以下幾種:1.心理因素。2.棋手技術、戰(zhàn)略戰(zhàn)術。3.健康水平。4.周圍環(huán)境等等。教練員和運動員可以參照這些因素制訂科學的訓練計劃,逐步進行實施,提高訓練質量,爭取優(yōu)異成績。
1.棋手的個性心理素質
比賽實踐表明,以下棋手的個性心理特征在比賽中是非常重要的,是與比賽成績直接相關的。
(1)自我肯定
這是棋手對某個目標的追求,自信的棋手對自己的能力有很強的信心,這對比賽結果會產生積極的影響。自我肯定是棋手打好成績的內在動力、
(2)意志品質
意志品質是取得成功的一個重要因素。優(yōu)秀棋手可以接受來自教練員的嚴厲批評和艱苦訓練,他們會在挫折中迅速重新振作精神。而不是在挫折中一蹶不振。
(3)自信心
自信造就成功者,成功者對自己的能力充滿信心,并表現出果斷力,他們相信自己能成功地面對挑戰(zhàn),從不懷疑自己的能力在奮斗過程中不斷完善自我,最終取得好成績。
(4)向控能力
成功的棋手可以在比賽中保持情緒穩(wěn)定,迅速做出調整,他們不會被一時的失敗所左右,不論周圍環(huán)境如何,都會表現出自己的最高水平。
(5)理解能力
成功的棋手應理解教練員對教學、訓練、比賽的指導和掌握整個教學訓練過程的客觀規(guī)律,認同教練員的幫助并樂意服從。
(6)自制能力
優(yōu)秀棋手應具備高水平的自制能力,做到勝不驕、敗不餒。要想獲得成功就必須自律,必須與隊友和教練更好地交流和合作。
2.棋手素質與技術、戰(zhàn)略戰(zhàn)術
高超的棋類技術、戰(zhàn)略戰(zhàn)術是棋手取得好成績的必備條件。一般認為棋手必須具有以下素質的優(yōu)勢,并能熟練運用技術、戰(zhàn)略戰(zhàn)術,才能在比賽中取得優(yōu)異成績。
(1)棋手素質
棋類運動是一項智力的競賽。敏銳的思維能力、正確的判斷,是棋手必不可少的。現在理論認為,棋手要求達到世界一流水平,其智商須在140以上。所以教練員要鼓勵運動員上好文化課,提高運動員的文化水平和綜合素質。中國國象的多位女子世界冠軍都是研究生學歷,文化修養(yǎng)對棋手的訓練密不可分。
(2)棋手技術
棋類運動員應該使用足夠的時間練習不同的棋類技術,事實證明能登上世界棋藝高峰的棋手都具備扎實的基本功。棋手的技術如走子計劃、控制局而能力、戰(zhàn)術組合能力、殘棋水平等等。
(3)戰(zhàn)略戰(zhàn)術
平時訓練要緊密結合實戰(zhàn)來練習,深刻理解比賽規(guī)則同樣是必不可少的。要適應不同風格的棋手,任何其它在比賽中可能出現的不利情況都應該被考慮到訓練中去。
3.社會綜合因素
(1)制定目標與激勵
每名棋手必須制定好奮斗目標。在訓練和比賽中,目標對棋手是一個非常重要的因素,可以幫助渴望成功的棋手達到自己的目標。棋手必須有較強的比賽和獲勝愿望,教練應有激勵棋手提高比賽成績的方法,并用積極的方法來消除棋手的不良心理狀態(tài)。
(2)競技狀態(tài)的調節(jié)
競技狀態(tài)的高低取決于能否使棋手達到最佳比賽成績。以下兩個因素可能對競技狀態(tài)產生影響:①當棋手逐漸掌握更多技術和經驗時,他們能夠在較高的競技狀態(tài)下完成比賽。②如果運動員不能被激勵,他們很可能無法超越自己的運動成績,一名棋手的競技狀態(tài),以及訓練程度對棋手取得好成績是非常重要的。
(3)健康狀況
棋手充分的休息、充足的營養(yǎng),能使比賽獲得最佳成績。
(4)環(huán)境適應能力
我們知道時差和氣候的變化都將影響比賽成績,不同的文化和社會環(huán)境也影響到比賽成績。通過模擬相同環(huán)境和相同條件下的訓練比賽,可以最大限度地降低這些因素的影響,
(5)周圍人士的影響
一名棋手周圍的社會因素與其取得成功或遭遇失敗也密切相聯,因此每一名棋手都應該與訓練助手保持良好的工作關系。
4.結論與建議
篇6
關鍵詞:影子銀行;貨幣政策;傳導機制
2008年的金融危機逐漸演變成一場嚴重的經濟危機,其影響延續(xù)至今仍未散去。關于這場危機發(fā)生的原因,越來越多的研究指向一種新的金融體系———影子銀行體系。影子銀行最初出現在美聯儲的一次會議上,是由PaulMcculley表述的。他認為影子銀行是范圍廣泛的非銀行類機構的統稱,雖然不是正規(guī)的銀行機構,卻行使著銀行的許多職能[1]。隨后,IMF也在其年報中以“準銀行”來概括類似傳統商業(yè)銀行的金融活動和機構。美國經濟學家克魯格曼在其文章中也把影子銀行概括為具有復雜繁多工具的非銀行金融機構[2]。英格蘭銀行PaulTucker對影子銀行的定義則更加具體,他把能夠代替商業(yè)銀行部分職能,向社會提供流動性、進行期限錯配等服務的機構及業(yè)務叫做影子銀行[3]。A.Shleifer等人在他們自身研究的基礎上也給出影子銀行的定義:影子銀行是能夠提供貸款、進行債務融通的“資金池”[4]。國內學者認為我國的影子銀行與國外有所不同。易憲容把影子銀行定義為借助于銀行貸款證券化手段來隱蔽信貸關系的融資體系[5]。楊旭認為中國的影子銀行有別于美國的影子銀行,不僅包括理財業(yè)務、企業(yè)轉貸,而且還涵蓋貸款融資和民間金融等新形式[6]。巴曙松依據覆蓋范圍由小到大將影子銀行劃分為4個層級。第1個層級為最窄范疇,只包含信托公司和銀行理財;第2個層級在上一層級范圍的基礎上增加了非銀行金融機構,如租賃公司;第3個層級又在上一層級范圍的基礎上增加了表外業(yè)務,如信托和委托貸款等;第4個層級涵蓋最廣,在包含第3個層級的同時,還增加了地下錢莊和小額貸款公司等民間金融部分[7]。近幾年來,央行實行緊縮性貨幣政策,為影子銀行的發(fā)展提供了內在動力,以信托、委托貸款等為代表的信用中介規(guī)模迅速膨脹。數據顯示,2013年信托、委托貸款占社會總融資規(guī)模的比例已經超過25%。影子銀行規(guī)模的不斷擴張在一定程度上影響了信貸規(guī)模、利率水平和資產價格,不僅使我國金融市場的穩(wěn)定性受到沖擊,也給我國貨幣政策的有效性帶來了新挑戰(zhàn)。王增武在研究我國銀行理財產品市場后發(fā)現,影子銀行的信用創(chuàng)造機制在一定程度上提高了貨幣供應量,導致央行在制定貨幣政策時指導口徑會發(fā)生偏差[8]。李波等人系統闡述了影子銀行對貨幣政策的影響,認為貨幣政策工具受到較大的沖擊,不僅對資產價格的調控難度增大,還使貨幣政策的目標更加難以實現[9]。湯克明表明影子銀行的信用創(chuàng)造機制會造成傳統信貸渠道的扭曲,帶來貨幣統計量的失真以及貨幣政策傳導機制的變化[10]。
一、我國影子銀行范圍的界定
相較于西方發(fā)達國家成熟的金融市場,我國的金融市場仍然處在初級階段,因此我國影子銀行體系的構成也與西方國家有所差別。目前,國內的學者及監(jiān)管部門對于我國影子銀行范圍的界定還沒有達成共識,表1僅列出了部分學者和監(jiān)管部門的觀點。總結國內有關文獻不難發(fā)現,國內影子銀行的界定可分為2個標準:一是從業(yè)務本身出發(fā),把能夠進行信用創(chuàng)造業(yè)務或銀行表外業(yè)務的都劃作影子銀行體系;二是從監(jiān)管出發(fā),若有關金融機構和業(yè)務沒有受到監(jiān)管部門的監(jiān)管或者監(jiān)管不足,就屬于影子銀行體系,否則就不屬于影子銀行體系。筆者的觀點與以上2種關于影子銀行界定的標準有所差別,認為那些具有期限、流動性轉換以及信用創(chuàng)造等功能,卻沒有像傳統正規(guī)金融機構那樣交納一定準備金的金融機構及業(yè)務都應當屬于影子銀行體系。它們創(chuàng)造出高杠桿率,一旦出現流動性風險,就會給我國的金融和經濟帶來不可估量的影響。基于這種理解,筆者把我國的影子銀行體系分為以下幾個部分:一是商業(yè)銀行表外業(yè)務,表現形式有理財產品和委托貸款等;二是非銀行金融機構,主要代表是信托公司,此外包括小貸公司、典當行、擔保公司等;三是民間金融,包括民間借貸和地下錢莊等,由于這部分完全脫離監(jiān)管。
二、影子銀行對我國貨幣政策傳導機制的干擾
(一)對利率傳導渠道帶來的影響
從IS-LM模型中可以看出,凱恩斯把利率看作貨幣政策傳導的重要指標,利率是將商品市場與資本市場連接起來的重要工具。然而,在過去相當長的時間里,我國的存款和貸款利率一直是由政府硬性規(guī)定的。近年來,隨著改革的不斷推進,利率市場化已經取得了實質性進展,貸款利率市場化已經完成,存款利率市場化也只有一步之遙。影子銀行對利率傳導渠道的影響可以從幾個角度來分析。首先,影子銀行的存在降低了商業(yè)銀行對貨幣供應量的敏感性,加大了央行利用貨幣供應量調節(jié)市場利率的難度。近年來,雖然政府頻繁調整存款準備金率來調控商業(yè)銀行資金的規(guī)模,但是借助影子銀行體系,商業(yè)銀行拓展了自身的融資渠道。商業(yè)銀行融資渠道的增加在一定程度上削弱了央行對貨幣供應量的調控效果,使得市場利率與央行預期發(fā)生偏離。其次,融短投長是影子銀行體系運行的特點,一旦市場預期有所改變,導致影子銀行的融資成本增加,就會出現資金鏈緊張的問題。這個問題又會反作用于投資者,強化他們的預期,令資金鏈更加緊張,最后導致影子銀行這種融短投長模式崩潰,并在此過程中沖擊市場利率。2013年的錢荒現象就是以上分析的一種印證。最后,影子銀行體系會形成自身的利率水平,擾亂正常的市場利率水平。影子銀行的金融產品很少受到利率管制。尤其是民間借貸,由借貸雙方自行商定利率,更是完全不受官方利率的限制。同時,銀行理財產品以及信托貸款等影子銀行業(yè)務往往比銀行貸款利率要高,更能準確的反映社會資金的供求情況。圖2反映了溫州民間利率與金融機構1年期貸款利率的對比(數據來源:人民銀行網站、溫州市統計局)。可以看到兩者存在明顯的差距,就平均值來看,溫州民間利率是同期金融機構的2倍之多。
(二)對銀行信貸傳導渠道帶來的影響
銀行信貸傳導渠道有效性取決于2個方面:一方面是實體部門對銀行貸款的依賴程度;另一方面是央行貨幣政策對商業(yè)銀行可貸資金的影響程度。然而,影子銀行的出現對上述2個方面都造成不同程度影響。首先,傳統的貨幣乘數理論假設只有商業(yè)銀行是信用創(chuàng)造的唯一的主體,而在影子銀行形成之后,新的信用創(chuàng)造機制出現,并且游離監(jiān)管之外,傳統的貨幣乘數變大,實體部門的融資渠道有所增加,商業(yè)銀行的貸款業(yè)務受到擠占,其金融主體地位也被削弱。圖3反映了社會融資規(guī)模中,人民幣貸款總量以及委托、信托貸款總量占比的變動情況(數據來源:中國人民銀行網站)。可以看到委托貸款、信托貸款所占比重逐漸擴大,影子銀行業(yè)務促進社會融資規(guī)模的作用日益突顯,而人民幣貸款所占比重由2006年的74%下降到2013年的50%左右,商業(yè)銀行貸款占社會融資規(guī)模的比重明顯縮減。其次,影子銀行的產生使得央行的信用調控弱化,商業(yè)銀行的經營活動受央行影響,在傳統的信貸傳導機制中,央行借助存款準備金率和再貼現等政策影響商業(yè)銀行經營行為,控制基礎貨幣和貨幣乘數,最終對實體經濟產生影響。但是,在高額利潤的驅使下,商業(yè)銀行加強與影子銀行的合作,不斷創(chuàng)新金融產品,拓寬自身的資金來源,對央行貨幣政策的敏感度下降。央行通過調節(jié)銀行的可貸資金來控制市場的難度加大,銀行信貸傳導路徑被弱化。表2列出了我國2013年各類金融機構理財產品募集資金的規(guī)模。其中,5家國有商業(yè)銀行募集資金累計額已經超過40萬億元人民幣,12家股份制銀行募集資金累計額也達到18萬億元人民幣之多,理財產品的發(fā)售已經成為銀行資金來源的重要渠道。最后,還要看到影子銀行對信貸傳導的影響呈現出非對稱性。當貨幣政策緊縮時,企業(yè)和居民對影子銀行體系的依賴增加,這時影子銀行對經濟活動的影響程度較大;當貨幣政策擴張時,市場資金充足,經濟主體通過銀行渠道就能獲得所需要的絕大部分的資金,這時對影子銀行的依賴程度減少,影子銀行對經濟活動的影響程度較小。從而使得影子銀行對寬松的貨幣政策信貸傳導影響較弱,而對緊縮的貨幣政策信貸傳導影響較強。其次,影子銀行的產生使得央行的信用調控弱化,商業(yè)銀行的經營活動受央行影響,在傳統的信貸傳導機制中,央行借助存款準備金率和再貼現等政策影響商業(yè)銀行經營行為,控制基礎貨幣和貨幣乘數,最終對實體經濟產生影響。但是,在高額利潤的驅使下,商業(yè)銀行加強與影子銀行的合作,不斷創(chuàng)新金融產品,拓寬自身的資金來源,對央行貨幣政策的敏感度下降。央行通過調節(jié)銀行的可貸資金來控制市場的難度加大,銀行信貸傳導路徑被弱化。表2列出了我國2013年各類金融機構理財產品募集資金的規(guī)模。其中,5家國有商業(yè)銀行募集資金累計額已經超過40萬億元人民幣,12家股份制銀行募集資金累計額也達到18萬億元人民幣之多,理財產品的發(fā)售已經成為銀行資金來源的重要渠道。
(三)對資產負債表傳導渠道帶來的影響
在貨幣政策緊縮時,央行期望借助于企業(yè)財務情況和資本結構的調整,抑制企業(yè)貸款的惡性膨脹,緩解經濟過熱現象,實現經濟健康穩(wěn)定的發(fā)展。當企業(yè)由于財務狀況變壞達不到銀行貸款的有關要求,不能獲得貸款或者不能獲得足額的貸款時,影子銀行的存在滿足了企業(yè)對資金的需求。盡管企業(yè)的資信情況變差,但是在高額回報的誘惑下,影子銀行的風險厭惡程度降低,仍為企業(yè)提供大量的貸款,在一定程度上抵消了政策抑制帶來的資金短缺,企業(yè)的投資熱度并沒有降低。影子銀行使企業(yè)的融資渠道變得更加豐富,企業(yè)的貸款規(guī)模受其資產凈值的影響減小,央行緊縮的貨幣政策并沒有使社會的信貸規(guī)模減小,也沒有令社會的總投資減少,總產出自然也沒有降低。由此可以看到,影子銀行的存在影響貨幣政策資產負債表傳導路徑的有效性。由于我國的特殊國情和社會資信體系的不完善,商業(yè)銀行在對待國有企業(yè)和中小企業(yè)時一直存在歧視行為,對國有企業(yè)發(fā)放貸款的積極性較強,貸款規(guī)模占整個貸款業(yè)務絕大部分,而對中小企業(yè)發(fā)放貸款缺乏積極性,貸款規(guī)模也僅僅占整個貸款業(yè)務很小的一部分。同時,在銀行貸款的審批和發(fā)放過程中,繁雜的手續(xù)以及漫長的周期都使中小企業(yè)望而卻步,正確的引導影子銀行的發(fā)展能夠在一定程度上緩解中小企業(yè)融資難的問題。
三、相關政策建議
(一)完善影子銀行相關法律和法規(guī)
金融市場的正常有序運行是以公開、公平、公正的法律和法規(guī)為前提的,如果缺乏一套完整健全的金融市場制度規(guī)范和法律體系,非理性的經濟行為和監(jiān)管套利等現象發(fā)生的概率就會增大,從而使貨幣政策傳導受到干擾,也會加大整個金融市場的風險。雖然,政府已經頒布了針對信托產品以及理財產品有關法規(guī),但是,與影子銀行快速發(fā)展相比,相關法規(guī)仍然缺失嚴重,不能有效指導和監(jiān)督影子銀行的健康發(fā)展。所以,政府應該盡快構建影子銀行法律體系,結合不同影子銀行產品的性質和特征,制定有針對性的法律規(guī)章,把握影子銀行產品資金的籌集和運用情況,建立權力問責制。同時,還要加強對民間金融活動的監(jiān)管,確定監(jiān)管部門,規(guī)范民間借貸程序,建立借貸信用檔案,以此來保證影子銀行向對經濟有利的方向發(fā)展。
(二)增加存款準備金的計提范圍
影子銀行的快速發(fā)展,吸引了大量的資金流入影子銀行體系,加上銀行自身業(yè)務的調整,不斷擴大同其他金融機構的合作,如銀信合作理財產品和委托貸款等,這部分的同業(yè)存款并沒有計提準備金,使得實際計提的準備金規(guī)模下降,影響央行存款準備金政策工具的作用效果。傳統以商業(yè)銀行為主的存款準備金的統計口徑需要調整,把影子銀行體系納入貨幣供給統籌范圍之內,確保存款準備金的調控能力。目前,我國實行的是差別存款準備金政策,其針對的主體是商業(yè)銀行,主要根據商業(yè)銀行的資產規(guī)模進行劃分。然而,金融市場的結構在不斷發(fā)生改變,在影子銀行的沖擊下,商業(yè)銀行的市場主體地位有了一定的削弱,貨幣當局有必要根據金融市場的變化,適時調整并深化差別存款準備金政策,將銀行存款、銀行理財、信托貸款以及民間借貸等囊括在內,根據不同業(yè)務的特征,制定更加合理的差別存款準備金制度。
(三)適時對貨幣供應量統計口徑做出調整
貨幣供應量是央行貨幣政策制定的基本考量指標,也是影響貨幣政策效果的重要影響因素,所以貨幣供應量規(guī)模統計的準確、科學是十分重要的。隨著改革的不斷深入,我國的經濟水平和金融市場結構也隨之發(fā)生巨大的改變。這些變化改變了貨幣供應量統計口徑選擇的環(huán)境,所以央行需要適時對貨幣供應量的統計口徑做出調整,以保證其客觀和準確。影子銀行產生和迅速發(fā)展,使得金融資產的形式更加多樣,同時商業(yè)銀行的地位和功能也受到削弱,而貨幣供應量的統計口徑并沒有對新形勢做出相應的調整。所以,央行需要建立涵蓋更加廣泛的貨幣供應量統計口徑,把民間融資、銀行表外業(yè)務等都涵蓋在內,使得對貨幣供應量的觀測更加準確真實,與此同時也能加強對影子銀行的監(jiān)管,減小金融市場的風險。
(四)深化利率市場化改革,優(yōu)化貨幣傳導機制
縱觀發(fā)達國家的貨幣政策傳導機制,其中貨幣傳導渠道是最直接也是最為有效的傳導路徑,是國家進行貨幣政策調控的“利器”。然而,我國的利率長期受管制,雖然近年來利率市場化改革有了一定的進展,貸款利率已經完全放開,但是存款利率依然受管制,使得金融資產的價格發(fā)生扭曲,也令公眾的行為受到影響,制約了貨幣傳導機制的有效性。不少學者認為影子銀行的快速發(fā)展正是市場逃避利率管制的結果,所以,政府應該加快深化利率市場化改革,全面取消利率管制,使金融資產的定價具有自,令利率能夠真實的反映金融資產的供求狀況,從而全面打通貨幣傳導渠道。
作者:崔志立 單位:安徽財經大學
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關鍵詞:人民幣;貶值;原因;影響
一、人民幣貶值的定義
貨幣貶值又稱通貨貶值,是貨幣升值的對稱,是指單位貨幣所含有的價值或所代表的價值的下降,即單位貨幣價格下降。從國內角度看,貨幣貶值在金屬貨幣制度下是指減少本國貨幣的法定含金屬量,降低其對金屬的比價,以降低本國貨幣價值的措施;貨幣貶值在現代紙幣制度下是指流通中的紙幣數量超過所需要的貨幣需求量即貨幣膨脹時,紙幣價值下降。從國際角度看,貨幣價值表示為與外國貨幣的兌換能力,它具體反映在匯率的變動上,這時貨幣貶值就是指一單位本國貨幣兌換外國貨幣能力的降低,而本國貨幣對外匯價的下降。
人民幣貶值就是人民幣兌換外幣貶值,這里說的貶值通常是指對美元、歐元、英鎊等世界主要貨幣而言。
二、人民幣貶值原因分析
(一)國際收支出現逆差
國際收支逆差也被稱為國際收支赤字,是指某一國在國際收支上支出大于收入。國際收支逆差會導致本國外匯市場上外匯供給減少,需求增加,從而使得外匯的匯率上漲,本幣的匯率下跌。如果政府采取措施干預,即拋售外幣,買進本幣,政府手中沒有足夠的外匯儲備,而這又會進一步導致本幣的貶值。外匯儲備變動=經常項目順差一資本項目逆差,2015年中國經常項目2 932億美元,資本項目包含誤差與遺漏分別是5 044億美元和1 321億美元,外匯儲備減少了3 423億美元,中國的資本項目逆差超過了經常性項目順差,就產生了人民幣貶值壓力。
(二)美元升值預期增加
美國經濟在全球一枝獨秀,當前就業(yè)狀況良好。通脹上看,美國9月消費者物價指數年率增長1.5%,創(chuàng)2014年10月以來最高水平,前值增長1.1%。數據還顯示,美國9月核心CPl年率增長2.2%,連續(xù)11個月位于美聯儲制定盼2%目標位上方,通脹數據也是基本符合美聯儲加息的條件。美國總統大選,特朗普承諾主政后要加大基礎設施投資與減稅力度,此舉提升了美國通脹預期,進而提升美聯儲加息頻率的預期。目前市場認為美聯儲在2017年與2018年的加息頻率可能顯著增加。對加息頻率預期的提高,是推升美元指數的最重要原因。在此背景下,外匯市場上的資本流向美元,流出包括人民幣在內的非美元貨幣,造成人民幣貶值。
(三)外匯儲備下降
外匯儲備是以美元為單位計算的,大多是人民幣之外的別國國債證券等資產,外匯儲備減少勢必會導致人民幣總供應量的增多,貨幣多了就會出現供應大于需求導致人民幣過剩而貶值。2016年11月中國外匯儲備數據規(guī)模為3.05萬億美元,較10月底下降691億美元,降幅為2.2%,與2014年最高的3.99萬億相比降幅達25%,外匯儲備的降低,帶來了人民幣供應增加,導致人民幣過剩貶值。
(四)中國經濟發(fā)展增速放緩
中國經濟經歷了三十多年的高速增長正步入新的運行軌道。經濟增速換擋回落,從高速增長轉換為中高速增長,進入新常態(tài)。經濟新常態(tài)著眼于經濟結構的對稱態(tài)及在對稱態(tài)基礎上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅僅是GDP、人均GDP增長與經濟規(guī)模最大化。中國經濟增長模式已經開始由依靠工業(yè)和制造業(yè)的發(fā)展模式向依靠服務業(yè)及消費拉動轉型。
高盛預計,2017年一季度中國GDP增速將放緩至6.5%,如果中國繼續(xù)追求6.5%及以上的經濟增速目標,那么通脹就有上行風險,且在未來幾年進一步升高,人民幣也將持續(xù)面臨下行壓力。
(五)基礎貨幣投放量過剩
由于外匯儲備大幅度減少,基礎貨幣投放也變得難以控制。中國M2貨幣供應增長已持續(xù)多年在15%以上,截至2016年1月末,中國廣義貨幣M2余額達到人民幣141.63萬億元,與1990年的1.53萬億相比,增長92.57倍。比較近兩年中、美M2數據,2015年底時,中國M2數據是美國M2數據的1.81倍。到2016年底,中國M2數值將是美國M2數值的2倍,中國M2遠超美國M2。在此基礎上,比較近年來中國M、M1、M2的增速和GDP的增速,可以得出,與實體經濟的需求相比,貨幣供應量都相對偏高,形成了“流動性過剩”。
三、人民幣貶值的影響
(一)對國際收支的影響
首先,對進出口收入的影響:人民幣貶值通過降低本國商品相對外國商品的價值,使國外居民增加對本國產品的需求,本國居民減少對外國產品的需求,從而有利于本國的出口,減少進口。外國貨幣購買力相應提高,中國的商品、勞務、交通、住宿等費用相對便宜,有利于吸引外國游客,擴大旅游業(yè)發(fā)展,刺激消費,拉動內需,推動就業(yè)增加和國民收入增加。
其次,對國際資本流動的影響,如果貶值趨勢不斷發(fā)展,那么人們將會把資金從本國轉移到其他國家,引起資金外流,金融市場會出現不穩(wěn)定現象。
(二)對國內經濟的影響
首先,貶值后中國的貿易收入往往會得到改善。整個經濟體系中外貿部門所占比重會擴大,從而提高中國的對外開放程度,可以有更多的產品同國外產品競爭,有利于本國企業(yè)“走出去”。
其次,貶值對物價產生影響:一是出口擴大,引起需求拉動物價上升;二是通過提高國內生產成本推動物價上升,貨幣貶值對物價的影響會逐漸擴大到所有商品,引起全社會供求不平衡,甚至導致通貨膨脹。
(三)對世界經濟的影響
首先,人民幣貶值會影響其他國家的貿易收支,由此可引起貿易戰(zhàn)和匯率戰(zhàn)。在國際貿易和借貸活動中,收進貶值貨幣的一方會遭受損失,而要付出貶值貨幣的一方將從中獲利。
其次,人民幣貶值引起國際金融領域的動蕩:
1.由于中國是美國最主要的貿易伙伴之一,人民幣貶值對美國經濟最直接的影響可能是讓美國的抵押貸款利率在低位停留更長時間。
2.利空大宗商品。人民幣貶值意味著中國進口原油、銅、煤炭和其他大宗商品的成本將會上升。它也可能意味著當局擔憂中國經濟放緩程度已經超過了GDP增速水平,從而降低大宗商品的需求。這對于大宗商品出口國顯然是壞消息,不過對于那些用美元買人大宗商品的國家和企業(yè)來講,卻意味著買入成本更低。
3.可能迫使其他國家進行貨幣貶值。人民幣貶值的行動促使澳大利亞、馬來西亞和韓國貨幣同步貶值。雖然目前人民幣貶值幅度并不算太大,根據摩根士丹利的分析,如果人民幣貶值15%,將導致其他亞洲貨幣貶值5%-7%。
(四)人民幣貶值對七個行業(yè)影響較大
第一,服裝紡織業(yè),服裝紡織業(yè)由于對出口的依賴程度較高,人民幣貶值一方面有利于公司降低成本提高產品競爭力,企業(yè)得到更多訂單,同時也有利于出口型企業(yè)獲得匯兌收益。第二,出口貿易,人民幣貶值推動出口訂單量增加,外幣結算增加匯兌收益。第三,鋼鐵行業(yè),人民幣貶值推動出口增加,外幣結算增加匯兌收益,借助一帶一路推動過剩產能消化,提升資產經營效益。第四,稀有金屬品種,人民幣貶值推動進口價格相對上升,對原來庫存的以及原有礦山的企業(yè)形成潛在的提價利潤空間。第五,航空運輸業(yè),購買飛機需要花費大量外幣,形成長期巨額外幣債務,外幣升值背景下,形成匯兌損失。第六,房地產行業(yè),房地產企業(yè)過于依賴外部融資,對于存在較大外幣敞口的房地產企業(yè)來說利空效應明顯,大量的外幣債務形成的期末匯兌損失降低企業(yè)盈利,外資流出降低企業(yè)銷售預期。第七,金融業(yè),大量外幣債務存在,匯兌損失導致金融行業(yè)再融資困難,銀行體系資金短缺,形成流動l生壓力。
(五)人民幣貶值對五類居民生活帶來影響
第一類:留學生。對于赴美留學的學子而言,人民幣貶值意味著同樣的人民幣換取的美元減少了,生活費、學費等留學成本增加。
第二類:海淘族。海外代購市場十分火熱,因為從境外海淘的商品價格一般會比在國內專柜價格便宜30%-50%,這也是不少海淘族舍近求遠的原因。人民幣貶值,會使海淘族受到打擊,購買同一種商品他們需要比以前支付更多的人民幣。
第三類:出境游。人民幣貶值讓部分旅行社為了攤薄成本,提高境外游的報價,尤其是去往美國的線路。而在境外購買化妝品、名包、名表等奢侈品的人,也會增加消費成本。
第四類:股民。人民幣與A股走勢多數存在高度相關,人民幣貶值或伴隨著A股的下跌。一方面,人民幣貶值引發(fā)本幣資產估值下降,導致金融、地產等相關板塊走弱,拖累整體大盤。另一方面,人民幣貶值預期一旦形成,將導致熱錢流出,A股所處的流動l生環(huán)境會迅速趨緊。
第五類:房產投資者。人民幣貶值,就會有投資者擔心,會有資產撤出房產,尤其是那些早期從海外涌人國內的資金,會因人民幣貶值而流出中國,或不敢再輕易進入中國市場,多種作用助推國內住房資產價格下跌。
四、未來發(fā)展趨勢
(一)人民幣表現仍強勢
近期美元上漲較快,反映了美國經濟增長加快、通脹預期上升、美聯儲加息步伐可能明顯加快等美國國內因素。資金回流美國推動美元指數迅速上漲,全球貨幣普遍對美元貶值。
(二)中國經濟的基本面良好
中國經濟發(fā)展的內生結構在優(yōu)化,質量在提升,這是人民幣保持穩(wěn)定的最強有力的支撐。從官方近期披露的部分經濟數據來看,一些表現疲弱的重要經濟指標呈現出向好態(tài)勢:居民在消費領域的支出繼續(xù)增長,消費結構升級繼續(xù)加快。
(三)市場波動是常態(tài)
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一、人民幣升值的影響因素分析
(一)經濟增長對人民幣匯率的影響經濟實力的強弱是貨幣強弱的基礎。而經濟實力強弱是通過許多方面、許多指標來表現出來的;其中穩(wěn)定的經濟增長率不僅形成本幣幣值穩(wěn)定和堅挺的物質基礎;而且也會使外匯市場上人們對該貨幣的信心增強。近年來中國經濟持續(xù)快速增長,可以說是人民幣匯率堅挺的最根本的原因。
(二)國際收支雙順差國際收支平衡理論認為,當一國國際收支出現順差時,各國對該國的貨幣需求將會增加,該國貨幣的對外匯率便趨于上升。反之,如果出現逆差,支出大于收入,該國的貨幣供應就會增多,其對外匯率就會下降。另一方面,如果一國對另一國外貿赤字不斷擴大,該國便會謀求通過促使對方國家貨幣升值來削弱對方國家的產品價格競爭力。近年來,中國持續(xù)的國際收支順差可以說是影響人民幣匯率升值最為直接和重要的影響因素。
(三)利率對人民幣匯率的影響利率在一定條件下對匯率的短期影響很大。貨幣學派理論認為,一國較高的利率會吸引外國資金的流入,從而使該國貨幣匯率升高,一國利率下跌,該國匯率走勢就趨于貶值。利率對匯率的影響主要是通過國際間套利性資本流動特別是短期資金的流動而引起作用的。在一般情況下,如果兩國利率差異大于兩國遠期,即期匯率差異,資金便會由利率較低的國家流向利率較高的國家。1997年至今,人民幣實際利率一直高于美元(2000年除外),利率差異導致國際流動資本擴大套利規(guī)模。人民幣利率長期高于美元,對人民幣升值壓力形成了推波助瀾之勢。
(四)國際輿論進入21世紀以來,全球經濟開始趨于低迷與蕭條,許多西方國家面臨通貨緊縮的巨大壓力,與此相反,中國經濟持續(xù)高速增長。在此背景下,日本和美國等一些發(fā)達國家的政治家企圖把通貨緊縮歸罪于中國的匯率政策。美元貶值及人民幣盯住美元的匯率制度,引起了人民幣實際有效匯率的貶值,同時美國對華貿易赤字的擴大和失業(yè)率的上升,使美國的利益集團把敦促人民幣升值作為解決國內問題的重要途徑。2002年底,中國經常項目和資本項目雙順差以及外匯儲備的迅速增長開始引起國際社會的關注。在這樣的背景下,國際社會對人民幣升值的強烈呼聲引發(fā)了人民幣升值預期,國際游資通過各種渠道涌入中國,高額的外匯儲備進一步增加了人民幣升值壓力,伴隨著人民幣匯率在小幅調整中不斷走高,升值預期進一步增強。人民幣升值陷入循環(huán)之中。
二、人民幣升值對中國經濟的影響
(一)促進中國出口企業(yè)成本上升人民幣升值將提高中國出口商品的外幣價格,直接削弱中國出口產品的價格競爭優(yōu)勢,影響中國相對比較優(yōu)勢的發(fā)揮,加大中國開拓國際市場的難度。從國際分工格局來看,相對于發(fā)達國家以研究開發(fā)和服務業(yè)為主來講,中國作為發(fā)展中國家是以制造業(yè)為主,這種貿易結構極易受到匯率水平變動的影響。從生產要素分工來看,相對于發(fā)達國家以資本技術優(yōu)勢參與國際分工來講,中國作為發(fā)展中國家是以勞動力成本為優(yōu)勢的。作為中國優(yōu)勢企業(yè)的勞動密集型企業(yè)的產品檔次不高,附加值含量低,如果人民幣升值,出口商生產成本和勞動力成本則會相應提高。在國際市場價格保持不變的情況下,出口利潤的下降將嚴重影響出口商的積極性。
(二)降低產品的出口競爭力長期以來,中國傳統的產品出口主要是依靠成本優(yōu)勢,缺乏技術含量,附加值低。但隨著目前土地、資金和勞動等生產價格的不斷上升,能源和原材料價格居高不下,使企業(yè)生產成本高漲,而終端產品又因市場競爭激烈而通過漲價轉嫁成本的行為受到制約,只能擠壓企業(yè)的利潤,降低產品的出口競爭力。特別是在本次宏觀調控中,為了抑制部分高能耗、高污染行業(yè)的過度投資和產能膨脹,國家采取了降低乃至取消出口退稅的限制,使電解鋁、鐵合金等出口企業(yè)成本大幅度提高,甚至出現企業(yè)虧損的狀況。從長期來看,隨著中國經濟增長方式的轉變和經濟結構的調整以及各項生產要素價格的逐步理順,中國企業(yè)生產和經營開始進入高成本時代,以出口為主的企業(yè)如果不能轉變觀念,改變貿易增長方式,將難以再承受人民幣升值的負重。
(三)不利于吸引外資和加工貿易產業(yè)升級中國是世界上引進境外直接投資最多的國家,目前外資企業(yè)在中國工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)等各個領域發(fā)揮著日益明顯的作用,對促進技術進步、增加勞動就業(yè)、擴大出口,從而對促進整個國民經濟的發(fā)展產生著不可忽視的影響。人民幣升值,外商在中國的投資成本,如投資建廠購置設備、人力資本的成本提升,對投資規(guī)模和本地化進程受到影響。另外,外商投資企業(yè)的各類產品和服務中有相當部分是面向國際市場,人民幣升值使這些企業(yè)的產品走向海外市場受到影響。再者,人民幣升值,將造成國際投機資金大量流入中國,增加中國通貨膨脹的壓力,可能導致直接投資的減少和生產基地的轉移。因此,人民幣升值將導致對外資吸引力的下降,不利于引進外資,并加速資本外流,減少外商對中國的直接投資,不利于中國加工貿易產業(yè)的持續(xù)發(fā)展、升級。
(四)加大國內就業(yè)壓力人民幣升值后,出口需求減少,供給一時來不及調整,在國際市場上銷售不出去的商品只能在國內市場銷售,國內市場商品供大于求,從而引起出口商品的國內價格下降。人民幣升值后,以本幣表示的進口品價格馬上下降,由于示范效應,又會引起國內同類商品或替代商品的價格下降。人民幣升值將推動國內物價總水平下降。企業(yè)的商品價格下降,必將影響到企業(yè)的利潤。為了維持企業(yè)原有的利潤空間,廠商必將壓縮勞動力成本,減少勞動的雇傭或采取減薪的措施,部分勞動力也會因為工資的減少而選擇失業(yè)。
三、人民幣匯率制度改革的建議
(一)健全和完善外匯市場從理論上說,一國外匯市場的幣種結構受其對外經濟關系結構的影響,即外匯市場上的幣種應與該國對外貿易和資本往來所需要的幣種相適應,從國外情況看,各外匯市場在交易幣種上都呈現出主次分明的局面,如紐約市場的交易依次是美元、加拿大元、歐元,其他幣種金額較小;倫敦同業(yè)外匯市場上,美元交易占整個市場容量的三分之二,但在目前國際貨幣體制下,外匯的幣種構成日益多樣化,要反映外匯供求的總體態(tài)勢,僅有一種或有限的幣種是不行的,它不僅會導致匯率形成的片面性,而且會帶來貨幣兌換的風險,因此,各外匯市場的交易幣種的主次分明并沒有排除幣種的多樣化。因此,應盡快盡早開設人民幣對世界主要可兌換貨幣的直接即期外匯買賣,這既是方便中國企業(yè)對外經濟活動,降低交易成本的需要,也是中國外匯市場進一步完善的重要內容。增加外匯市場交易品種。在現有的已放開全部經常項目交易,另外增加部分資本與金融項目交易的基礎上,逐步將遠期結售匯的交易范圍擴展到所有資本與金融項目,并使遠期結售匯的期限多樣化。在遠期外匯交易運行比較成熟的基礎上,適時開展外匯期貨和期權等外匯產品的交易。交易品種的增加可以給企業(yè)提供更多的交易避險工具,培養(yǎng)企業(yè)匯率風險意識。
(二)繼續(xù)推進結售匯制度改革中國1994年所實行的銀行結售匯制是在穩(wěn)定外匯市場、增加外匯儲備的目標下推出的一項制度。實踐證明,該制度取得了預期的效果。但在近年來國際收支持續(xù)雙順差,外匯儲備急速增長的情況下,該制度暴露出來的問題也越來越多。不僅使匯率風險過多地集中在中央銀行,而且增加了企業(yè)成本,壓制了外匯市場的需求,人為地造成外匯市場的供大于求。所以要繼續(xù)推進結售匯制度的改革,以使匯率水平能真實地反映外匯市場的供求關系。今后,還應進一步貫徹市場導向、風險可控、漸次推進的原則,綜合考慮國際收支狀況、外匯市場發(fā)展和銀行經營需要等因素,繼續(xù)改進外匯指定銀行結售匯周轉頭寸管理,完善現有匯價管理和監(jiān)測體系,以推進人民幣匯率市場化的形成。
(三)穩(wěn)步推進人民幣資本項目可兌換中國外匯管理體制改革的長遠目標是實現人民幣完全可兌換。目前,人民幣在資本項目下是有嚴格限制的可兌換。從國際經驗來看,實現資本項目完全可兌換需要具備一定的前提條件,而中國當前的國情和經濟實際決定了人民幣資本項目可兌換還將是一個中長期的漸進過程。同時,實現資本項目可兌換是一個系統工程,涉及到各種金融活動領域和大量的非金融機構,需要各部門共同參與,各項改革配套到位,逐步從有嚴格限制的可兌換過渡到較寬松限制的可兌換,再到基本取消限制的可兌換。
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一、向日葵產生空秕粒的原因
1.品種因素
品種的適應性是品種對不同自然和生產條件的反映,與生態(tài)區(qū)、生育期、土壤、氣候、生產條件、種植制度和形式密切相關。一個品種的綜合性狀能適應某地區(qū)特定環(huán)境才能在該地區(qū)種植。如果種植不適宜某地區(qū)的向日葵品種。容易造成空秕粒增多,導致減產。
2.干旱
向日葵是一種抗旱、耐鹽堿的作物,但這并不說明向日葵生長發(fā)育不需要水份或只需要較少的水份,相反向日葵是需水較多的作物,據測定,向日葵每生產1kg干物質,需要469~569kg水。向日葵從出苗到現蕾之前,是抗旱能力最強的階段,但從現蕾到開花結束這一時期,向日葵需水量最大,約占全生育期需水量的60%,如這一時期缺水,會使授粉不良或授粉后敗育,造成空秕粒增多,產量下降。
3.缺少傳媒
向日葵小花的雌雄蕊著生位置不同,雄蕊先成熟,雌蕊后成熟,具有不親合性,自花不實。向日葵是異花授粉作物,主要靠昆蟲傳粉。如果缺乏傳媒,就會影響授粉結實,造成空秕粒增加。近幾年來,由于化學農藥的大量使用,致使傳媒昆蟲數量減少,也是造成向日葵授粉率低,空秕粒增加的一個原因。
4.管理粗放
在生產中,農戶一般只重視種植和收獲,而對澆水、施肥、病蟲害防治等基本農事操作較輕視,造成向日葵生育期間特別是關鍵生育時期缺水缺肥,尤其是對人工授粉認識較差,這些因素都能造成向日葵生長發(fā)育受阻,空秕粒增加,產量下降。據國外研究,向日葵結實率和莖稈粗細、花盤直徑成負相關,即莖稈越粗,花盤越大,空秕粒也就越多。部分農戶種植向日葵密度過低,莖稈粗大,也是造成空秕粒增多的原因。
二、提高向日葵結實率的對策
1.優(yōu)選良種
選擇結實率高、籽實飽滿、適宜本地區(qū)種植的品種。
2.適時澆水
向日葵從現蕾到開花這一時期需水量較大,如這一時期內無較大降雨,應進行澆水或噴灌以利于花盤發(fā)育、種子形成和提高籽仁含油率。
3.發(fā)展養(yǎng)蜂產業(yè),利用蜜蜂授粉
這是提高向日葵結實率經濟而有效的措施。據國外報道,每公頃放1~2箱蜜蜂,不僅產量比天然授粉的增加200~300kg,而且還改善了種子品質,提高了含油率,同時每公頃地還可收蜂蜜22.5~45kg,可謂既增產又增收。
4.科學管理
向日葵是一種需肥較多的作物,據試驗,一般出苗至花盤形成期間需氮素較多,花盤形成至開花末期需磷素較多,而花盤形成至蠟熟期吸收鉀素較多,因此,向日葵施肥應注意施全肥,前期以氮肥為主,中后期以磷、鉀肥為主,注意氮、磷、鉀合理搭配,在施肥中要適當增磷補鉀,結合施用硼、錳等微肥作用更好,即在受粉期配合施用0.4%的磷酸二氫鉀和硼、錳微肥,對水后在傍晚噴霧,一般可增產11%~13%。
另外在現蕾、開花期,葉面噴施磷酸二氫鉀,也可有效降低空秕粒的產生,從而提高產量。有些品種具有分枝的習性,在向日葵每一個腋芽處可生出一個枝杈,形成多個花盤并結實。由于花盤多,養(yǎng)分分散輸送,導致主盤養(yǎng)分供應不足,秕子增多,所以應及時進行打杈。此外,還應做好輪作倒茬、合理密植、防治病蟲害等常規(guī)管理工作,提倡在防治向日葵及其他作物病蟲害時大力推廣使用生物農藥,保護天敵,保護昆蟲媒介,保護農田生態(tài)優(yōu)化,最大限度地提高自然受粉率。
篇10
人本會計目前雖然已經初步形成了比較完善的理論框架,但是,人本會計體系的應用還不成熟。人本會計理論也存在一些問題,如人本會計與人力資源會計的界限不明確、人本會計的指導思想還需進一步研究、人本會計中勞動者權益如何進行計量、是否符合成本效益原則等(胡春暉,2006)。與此同時,從理論方面來看,人本會計的應用理論方面的研究還應當繼續(xù)深化;在技術方面,人本會計著重于對人力資源進行計量,并且,計量模式的選擇以及如何通過考核激勵機制來提高人力資本所有者的經濟行為價值,這些都無法從技術層面給予實務界以明確的指導;而在實施上,不僅對財務人員的要求較高,而且財務信息失真的可能性也較高,存在粉飾財務報表的風險。雖然目前不能以整個人本會計體系取代現行的物本會計體系,但我們仍舊可以在會計中引入人本思想,以推動現行會計體系的不斷發(fā)展。管理會計具有的邊界不確定、戰(zhàn)略性、靈活性等特點,決定了其引入人本思想存在可能。而從目前管理會計的發(fā)展來看,對于管理會計功能的要求也決定了管理會計必須引入人本思想。
二、人本思想的發(fā)展及概念界定
人本思想的核心思想是以人為本,是指圍繞著人所進行的思考。人本思想是人類社會發(fā)展到一定的歷史發(fā)展階段的產物,是辯證唯物主義歷史觀的基本觀點。人本思想是對與之相對應的“以神為本”和“以物為本”的揚棄及對“以民為本”的升華。
(一)人本思想的發(fā)展。人本思想是一個可以廣泛應用的范疇,兼具管理學、經濟學、心理學等不同角度的思想內涵。根據我國古代的史料記載,哲學家們強調人貴于物。“以人為本”最早記載于《管子•霸言》篇,“夫霸王之所始也,以人為本。本理則國固,本亂則國危”。“以人為本”從世界觀和方法論的高度,集中表達了關于人在世界和社會中的地位和作用的基本觀點,以及處理人和自然、人和社會關系的基本原則,是對關于人的理論的重大發(fā)展(王海兵,2012)。人本主義在心理學方面興起于20世紀五、六十年代的美國,發(fā)展于七、八十年代。馬斯洛和羅杰斯為代表的人本主義心理學派的出現就是因為當時的人們看到了人的行為的重要性,但又反對忽略人的內心世界,只研究人的行為。人本主義心理學派的出現旨在讓人可以不再依賴于外界事物,自由地表達情感,充分體現人的本質并發(fā)揮人的價值。在人本主義心理學迅速發(fā)展的時期,隨后又出現了人本主義經濟學,將人的需求作為經濟學研究的重要內容,甚至是出發(fā)點,以馬斯洛的需求層次論作為理論根基,人本主義經濟學認為,經濟發(fā)展、制度安排都要圍繞人的實際需求而進行,因此人本主義經濟學將提升人的幸福程度為其目標指向。在管理學領域,人本主義管理學認為對人的管理才是企業(yè)管理的實質,研究的重點在于由物本主義的“硬”管理向人本主義的“軟”管理轉變。
(二)人本思想的內涵。具體來說,人本思想或人本主義的內涵主要有四點:第一,主張人是世界的中心和尺度,把人作為理論研究和社會實踐的出發(fā)點、核心問題和最高問題。第二,主張以人為本、以物為用,相對于人造物,人是本原,人決定人造物的命運,人造物永遠是人的工具,永遠從屬于人。第三,主張具體人的實踐活動不但要滿足自身的需要,還要滿足他人和社會的需要,同時要處理好人與自然的關系。第四,主張尊重人、解放人、培養(yǎng)人、依靠人、為了人的價值取向和思維方式。
三、管理會計框架及內容的界定
(一)國外管理會計框架及內容的界定。國外對管理會計框架及內容的界定經歷了由狹義到廣義的階段。美國會計學會(AAA)在1958年認為管理會計是一項幫助管理人員制定經營目標以及進行決策的活動。而到20世紀70年代以后,國外對于管理會計的定義則更加偏向于向廣義延伸。1997年,美國管理會計協會提出:“管理會計是提供價值增值、為企業(yè)規(guī)劃設計、計量和管理財務和非財務信息系統的持續(xù)改進過程,通過此過程指導行動、激勵行為,支持和創(chuàng)造達到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和經營目標所需的文化價值。”可見,此時對管理會計的界定更加偏向于強調一些非財務目的,例如激勵行為、支持和創(chuàng)造文化價值等。在內容界定上,國外主流的管理會計教材都將產品成本計算與決策納入到了管理會計的內容當中,除了成本會計外,其他的內容還主要涉及預算、績效評估、投資決策、信息管理、戰(zhàn)略管理會計、價值鏈管理會計、環(huán)境管理會計、社會責任管理會計等。除此而外,PeterC.Brewer(2008)在其管理會計的理論框架構建中,批判了之前管理會計將自身與財務會計相束縛的觀念,認為管理會計除了有計劃、控制、決策等作用外,還應當培養(yǎng)組織內員工的共同信念,管理多元文化交互以幫助決策,推動組織創(chuàng)新,協助績效評價并評估獎勵員工,促進員工不斷的學習和進步等作用。
(二)我國管理會計框架及內容的界定。我國對管理會計的界定也經歷了由狹義到廣義的變化。李天民在1984年指出,管理會計主要是對財務資料及其他資料進行整理、計算、對比和分析,使管理人員能據此對經濟活動進行規(guī)劃與控制,并幫助作出各種決策的一套信息處理系統。而在2003年,劉運國對管理會計的界定則更多考慮了企業(yè)戰(zhàn)略以及以顧客終身價值最大化為目標,最終界定管理會計為一種可以提升企業(yè)核心競爭能力的管理信息系統。胡玉明等(2007)根據平衡計分卡的結構,重新從戰(zhàn)略視角下界定了管理會計的框架,認為就企業(yè)發(fā)展來說,企業(yè)的核心能力的作用要大于企業(yè)競爭力的作用,而競爭力的作用又大于市場占有率的作用,市場占有率的作用則大于價值增值的作用。這一思想內容又分別對應平衡計分卡的四個維度,即企業(yè)的核心競爭力對應的是學習與成長維度。學習成長維度中包含智慧資本管理會計、行為管理會計、激勵與報酬管理會計,從而比較全面地將企業(yè)中與人相關的管理行為納入到管理會計的范疇當中,并將其作為企業(yè)最根本的核心能力。胡春暉(2011)指出,管理會計是一種追求價值增值的行為,而人與價值的關系是源與流的關系。企業(yè)應當站在戰(zhàn)略的高度,以人為中心,關注于企業(yè)運行的全方位、全過程,力求實現整體價值最大化的一種“基于價值”的人本管理模式。相應的,作為管理系統的子系統管理會計系統無疑要適應這種理念和模式。從以上對管理會計框架和內容的綜述中可以看出,管理會計是會計學和管理學融合的產物,并不斷向經濟學汲取養(yǎng)分來充實自己。而在發(fā)展的過程中,由于管理會計邊界的不斷擴充,其更多的在與其他學科不斷交融,例如與環(huán)境學、行為學、心理學、教育學等。
四、管理會計中引入人本思想的必要性
目前,就管理會計的范疇而言,可以與人本思想相結合的內容主要有,智慧資本管理會計方面(包括人力資本、結構資本、關系資本)、戰(zhàn)略角度下企業(yè)目標和文化培育方面、績效評價和薪酬管理會計方面、行為管理會計方面、管理會計人員的角色定位及持續(xù)學習方面。像環(huán)境學、教育學等學科一樣,以人為本的人本思想可以以一種理念的形式不斷滲透于管理會計的理論與實務中。管理會計在不斷發(fā)展過程中,其自身的特點也在不斷變化,就目前來看,管理會計的一些特性決定了其引入人本思想的必要性。
(一)目標的戰(zhàn)略性要求管理會計必須引入人本思想。在現階段的市場競爭中,企業(yè)已經不僅僅滿足于自身短期利潤的最大化,而要追求長期的成本持續(xù)降低和核心競爭力的不斷提升。要這一實現目標,就需要管理會計從中協調。物質充其量只能提供企業(yè)實現短期目標所需要的資源消耗,唯有人與人、人與組織之間的協調一致和溝通是長期不變的。這一點與人本思想是相通的。人本思想下,人是實現目標的動力。在管理會計當中,管理好人,也就管理好了企業(yè)提升核心競爭力的動力源泉。
(二)服務對象的分散性要求管理會計必須引入人本思想。管理會計的服務對象由以前的少數高層管理者擴大到了更廣泛的基層管理者,甚至整個集團的員工。因此,管理會計必須發(fā)揮其領導作用,創(chuàng)造和培養(yǎng)員工的共同信念,建立共同的道德邊界和行為準則,以使全體員工共同朝向企業(yè)共同的目標而努力,并最終達到企業(yè)的戰(zhàn)略設定,實現企業(yè)的愿景和使命。在這種要求下,企業(yè)應當引入人本思想,認定員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造源泉,對待員工的態(tài)度就不應當僅僅將員工作為可以最小化的費用,而應當視為一種智慧資本,更確切地說是一種人力資產。只有這樣才能充分調動基層員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。與此同時,經濟性的激勵已經不能滿足薪酬管理和績效評價的要求,因此也要引入人本思想,構建以人為本的激勵機制以適應企業(yè)對人才的需求。而服務對象的分散性也要求企業(yè)更科學地看待人。在人本思想下,每個人都有特長,每個人都有優(yōu)點,只要科學挖掘每個人的特長和優(yōu)點,人盡其才,人人都是人才。企業(yè)要將人看成是“社會人”和更高層次的“文化人”,并能管理多元文化之間的交互行為,以促進更有效的決策。
(三)利益相關者的社會性要求管理會計必須引入人本思想。現今,會計更傾向于服務利益相關者,管理會計也是一樣。不但企業(yè)內部的員工是企業(yè)價值創(chuàng)造的源泉,一些利益相關者諸如顧客等也是企業(yè)價值創(chuàng)造的動力。人本思想的引入可以幫助企業(yè)更加注重對利益相關者的考慮。例如,在生命周期成本核算中,考慮了顧客成本的內容和環(huán)境成本的內容,將人本思想滲透進企業(yè)產品生命周期的設定當中,可以讓企業(yè)更好地了解客戶需求,以進行更人性化的產品設計,提升其競爭力。同時,以子孫后代的可持續(xù)發(fā)展為本,使企業(yè)考慮產品對環(huán)境的影響,則可以提升在顧客心目中的形象,有助于企業(yè)形象的建立。此外,智慧資本中的客戶關系資本,雖然其計量和報告仍舊有一些難度,但企業(yè)也將其視為一種非常重要的資源進行管理。越來越多的企業(yè)已經認識到,商業(yè)誠信可以為企業(yè)帶來豐厚的價值。企業(yè)在建立客戶關系時,引入人本思想,學會換位思考,與上游供應商和下游經銷商建立良好的客戶關系,保持供應鏈的穩(wěn)定,那么企業(yè)的利潤就會通過牢固的價值鏈條源源不斷地注入企業(yè)當中。事實上,一些學者也已經提出,客戶關系資本能否計量關鍵在于人們觀念的改變,其價值就在于買賣雙方的博弈當中,而人本思想的引入,也可以為人們改變觀念提供一些啟發(fā)。
(四)會計人員角色定位的變化要求管理會計必須引入人本思想。人們往往將會計人員定位于一種掌握了會計核算知識的技術人員,認為會計就是簡單的記賬、算賬。但是,由于管理會計射程的不斷延展,目前越來越多的企業(yè)將會計人員定位為管理者,而不是企業(yè)的一般工作人員。管理會計人員不僅需要掌握一般的會計核算知識,還要成為企業(yè)的價值管理者和決策參與者,這要求管理會計人員不斷拓展自己的知識結構,提升綜合素質。以人為本的人本思想可以將企業(yè)重視員工自我發(fā)展的企業(yè)文化更好地傳達給員工,促使員工積極參與企業(yè)的經營和決策當中。與此同時,企業(yè)也可以以此來吸引人才,不斷提升員工素質。這是一個企業(yè)員工個人發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展達到“雙贏”的過程。
五、結論