導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)會計的會計基礎(chǔ)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、工作組織部署階段

根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：

成立規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦會室，由辦公室負(fù)責(zé)具體項目實施，x月31日以前，由財務(wù)部組織召開動員會議，向各區(qū)域財務(wù)部和各子公司財務(wù)部傳達深證局發(fā)[xx年]109

號文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告：關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》中的內(nèi)容逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計劃。

三、整改提高階段

本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平，提高會計信息質(zhì)量。

四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認(rèn)真、全面地自查。自查情況》，財務(wù)部會計人員遵照執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

2、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

2.1會計憑證編制及管理情況

會計憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨裝訂存放的情況（主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等），主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn)，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。

篇2

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；法務(wù)會計；關(guān)系；運用

隨著我國法制體系越來越完善和市場經(jīng)濟的逐步建立，經(jīng)濟案例也開始頻繁發(fā)生，而且手段更為隱蔽、情況逐漸復(fù)雜、門類日益繁多。在處理具體的糾紛或者案件等法律事項的時侯，要一起解決法律與事實這兩方面問題，律師、法官等法律工作者因為受到其業(yè)務(wù)手段、技術(shù)方法、專業(yè)知識的限制，只能處理一些簡單的事實問題和法律問題。相關(guān)學(xué)者認(rèn)為，法務(wù)會計是相關(guān)主體運用調(diào)查技術(shù)、審計技術(shù)、財務(wù)知識與會計知識，對于經(jīng)濟糾紛案件，提出專家性意見在法庭上作證或作為法律鑒定的行業(yè)。傳統(tǒng)財務(wù)會計與法務(wù)會計有很多共同的地方，關(guān)系較為密切，可是因為法務(wù)會計業(yè)務(wù)以及服務(wù)領(lǐng)域的特殊性，又使得它們之間存在一定的差別。

財務(wù)會計和法務(wù)會計的聯(lián)系

（一）法務(wù)會計產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提是財務(wù)會計

法務(wù)會計服務(wù)于法律工作者所進行的法律事項的處理，而財務(wù)會計服務(wù)于信息使用者的經(jīng)濟決策，所以它們都是會計服務(wù)活動，各項經(jīng)濟活動給最終成果提供了事實材料。可是財務(wù)會計業(yè)務(wù)往往是由會計活動和會計事項組成的，法務(wù)會計活動是對會計活動或會計事項進行鑒定、驗證和檢查，并由此來作判斷。所以，產(chǎn)生法務(wù)會計的基礎(chǔ)和前提是財務(wù)會計。

（二）財務(wù)會計和法務(wù)會計都是應(yīng)用會計學(xué)

會計學(xué)可以分成應(yīng)用會計學(xué)和理論會計學(xué)，其中應(yīng)用會計學(xué)主要包含成本會計、法務(wù)會計、國際會計、管理會計及財務(wù)會計等；理論會計學(xué)主要包含會計史、會計理論等，由此可見，作為會計學(xué)的分支法務(wù)會計和財務(wù)會計一樣都是應(yīng)用會計學(xué)。

財務(wù)會計與法務(wù)會計的區(qū)別

（一）報告不同

法務(wù)會計工作人員依據(jù)有關(guān)的卷宗材料、財務(wù)會計資料以及相關(guān)的會計資料等，對糾紛或案件等涉及到的財務(wù)問題進行說明、解釋，并且作專業(yè)的判斷而形成的結(jié)論性書面文件即為法務(wù)會計報告。財務(wù)會計報告同法務(wù)會計報告的區(qū)別十分顯著：

（1） 反映范圍不同。受“會計主體假設(shè)”的限制，財務(wù)會計報告反映的情況只是局限在與會計主體有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)；但法務(wù)會計報告卻不受“會計主體”限制，它以法律事項為依據(jù)來劃分空間活動的范圍，所有與法律事項相關(guān)的會計事實都要并向委托人報告并核實、查清。可以看出，法務(wù)會計報告和財務(wù)會計報告反映的事實范圍存在較大差異。

（2） 使用者和用途不同。財務(wù)會計報告主要是給政府機構(gòu)、社會公眾、投資者等利益相關(guān)的人員提供相關(guān)會計信息幫助其進行經(jīng)濟決策；而法務(wù)會計報告更合在訴訟實踐中使用，給法律事項當(dāng)事人、承辦人等提供專家證據(jù)。

（二）工作方法和程序不同

在會計工作程序方面，財務(wù)會計擁有一套比較定型的、統(tǒng)一的、科學(xué)的處理程序。其工作程序主要有七個環(huán)節(jié)，分別為：編制財務(wù)報告；結(jié)賬；試算平衡；對賬；結(jié)賬前賬項調(diào)整與結(jié)賬分錄；過賬；編制記賬憑證，審核原始憑證。每個環(huán)節(jié)都有繼起性和連續(xù)性，而且編報程序、內(nèi)容、報告的格式、賬簿、憑證與要求大多是國家統(tǒng)一規(guī)定的。而法務(wù)會計則沒有會計期間的繼起性和連續(xù)性。通常來將，其主要的工作程序有：報告；分析、計算；獲得證據(jù)材料；制定計劃，包括實施的方案、步驟、策略等；調(diào)查，收集資料；進行風(fēng)險預(yù)測和風(fēng)險評估；明確責(zé)任。

在工作方法方面，財務(wù)會計大量的運用了會計分析方法和核算方法。而法務(wù)除了使用會計方法以外，還大量的使用了收集證據(jù)的方法、統(tǒng)計的方法及審計的方法等。比較常見的主要有：綜合計算法、分析比較法、實物勘察法、座談詢問法、關(guān)聯(lián)核對法、審閱查驗法等。

（三）內(nèi)容不同

用財務(wù)會計的方法和理論進行報告、記錄、計量和確認(rèn)的會計事項是財務(wù)會計的內(nèi)容，具體分為利潤、所有者權(quán)益、費用、收入、負(fù)債和資產(chǎn)這六大要素。而法務(wù)會計的內(nèi)容則是由各國法規(guī)、法律對財產(chǎn)資源、經(jīng)濟行為、經(jīng)濟活動等規(guī)定詳細程度以及法律體系完善程度而決定，所以，在不同的時期，同一個國家和不同的國家對于法務(wù)會計的內(nèi)容都是不相同的。目前我國對法務(wù)會計內(nèi)容有統(tǒng)一的認(rèn)識，主要有如下幾方面：（1）社會保障會計；（2）司法會計；（3）基金會計；（4）物價會計；（5）保險賠償理算會計；（6）債務(wù)、債權(quán)理算會計；（7）稅收理算會計；（8）社會公正會計。

（四）職能不同

在經(jīng)濟管理中會計所具備的功能就是所謂的會計職能。監(jiān)督、核算這兩項只能是財務(wù)會計的基本職能。核算職能主要是描述事實，對特定經(jīng)濟活動的全過程進行記錄、計量和確認(rèn)，并報告結(jié)果。監(jiān)督職能主要是對偏差進行糾正，根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，審查相關(guān)會計核算和特定經(jīng)濟活動的合理性、合法性，來達到預(yù)期的目標(biāo)。這兩項職能是辯證統(tǒng)一、相輔相成的關(guān)系。會計監(jiān)督的基礎(chǔ)是會計核算；而會計核算質(zhì)量又有會計監(jiān)督作為保障。而法務(wù)會計的職能除了報告、記錄、計量和確認(rèn)，還有收集會計數(shù)據(jù)為訴訟提供支持、加強會計控制職能、解釋財務(wù)問題、懲戒和保護會計職業(yè)人士等。

（五）主體不同

財務(wù)會計是給特定的會計實體提供服務(wù)，要對機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位等的經(jīng)濟結(jié)果和過程進行報告、計量、確認(rèn)和記錄。而法務(wù)會計的主體卻非常廣泛，凡經(jīng)濟訴訟、糾紛案件中有關(guān)會計事項的判別、認(rèn)定，都同法務(wù)會計有關(guān)，其空間范圍有三個領(lǐng)域：一是司法機關(guān)（人民法院和公安、檢察機關(guān)等）以及政府紀(jì)檢部門、審計部門；二是社會中介機構(gòu)（審計師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所）；三是事業(yè)、行政、企業(yè)單位。

參考文獻：

[1] 班青；法務(wù)會計在控制舞弊方面的研究分析[D]；同濟大學(xué)；2007年

[2] 謝玉爽；法務(wù)會計與司法會計之區(qū)別探討[J]；蘭州商學(xué)院學(xué)報；2003年02期

篇3

一、管理會計和財務(wù)會計的共通之?

（一）會計工作目的相同

管理會計和財務(wù)會計的工作目的，都是對企業(yè)的資金活動進行分析和和核算，實現(xiàn)為企業(yè)管理層提供決策和管理的重要參考依據(jù)。

（二）會計信息數(shù)據(jù)相同

管理會計和財務(wù)會計雖說其服務(wù)對象有一定的差異，但是在同一個工作環(huán)境之下，二者的核算信息是相同的，都是對同一企業(yè)的資金活動信息進行核算和分析。

（三）會計核算方式接近

盡管二者在實際工作時，二者的會計制度和核算方式不盡相同，但是隨著時代的發(fā)展，兩者在核算方式上正在不斷的接近，朝著相同的方向發(fā)展。

（四）會計工作價值相同

管理會計和財務(wù)會計同屬于企業(yè)的財務(wù)管理部門，二者在企業(yè)的財務(wù)管理工作中缺一不可。其中財務(wù)會計主要的工作內(nèi)容是對企業(yè)的各項經(jīng)濟活動做出核算、記錄、整合并報告，從而準(zhǔn)確的反應(yīng)出企業(yè)經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)，且財務(wù)會計肩負(fù)部分經(jīng)濟責(zé)任；而管理會計的工作內(nèi)容則是注重于企業(yè)的經(jīng)營管理方面，其工作數(shù)據(jù)信息都來源于財務(wù)會計單位。將二者進行有機的結(jié)合，能夠在很大程度上保障企業(yè)長久、穩(wěn)步的發(fā)展。

二、管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合的重要基礎(chǔ)

（一）企業(yè)會計系統(tǒng)建立

隨著科技水平的不斷提升，信息化技術(shù)已經(jīng)融入到各行各業(yè)當(dāng)中。而通過信息化技術(shù)可以為企業(yè)建立會計系統(tǒng)，將企業(yè)的信息數(shù)據(jù)整合進會計系統(tǒng)當(dāng)中，能夠提升信息數(shù)據(jù)的使用效率，提升會計工作的質(zhì)量。

（二）會計理念相互融合

在會計工作當(dāng)中，財務(wù)會計是企業(yè)財務(wù)管理的重要部分，將管理會計與之相結(jié)合能夠很好的裨補闕漏。為了提升企業(yè)的財務(wù)管理水平、提升會計工作的質(zhì)量，需要將兩者的會計理念相融合，從而更好的服務(wù)于企業(yè)的決策層。

（三）相應(yīng)政策做出規(guī)范

就現(xiàn)階段來說，財務(wù)會計擁有十分完善的財務(wù)會計制度，而相比之下管理會計則較為不足，健全的管理會計制度尚未建立。要想二者相互結(jié)合、提升企業(yè)會計管理的工作質(zhì)量、促進我國財政領(lǐng)域的發(fā)展，國家出臺相應(yīng)的政策對二者的會計工作進行規(guī)范是必不可少的。

（四）優(yōu)秀人才進行保障

隨著會計行業(yè)的蓬勃發(fā)展，會計優(yōu)秀人才層出不窮。而優(yōu)秀會計人才不僅需要具備一定水平的專業(yè)技能，還要用一定的實踐技能。促進管理會計和財務(wù)會計的結(jié)合，要對優(yōu)秀會計人才進行培養(yǎng)、完善會計評價制度、保障財務(wù)會計和管理會計的優(yōu)秀人才基礎(chǔ)。

三、促進管理會計和財務(wù)會計有機結(jié)合的有效措施

（一）實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享

在當(dāng)前的經(jīng)濟體制下，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)共享和交流在企業(yè)的管理中占據(jù)著舉足輕重的地位。借助電子信息技術(shù)建立數(shù)據(jù)信息共享平臺，能夠為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部門和會計部門信息的實時共享提供重要平臺，促進財務(wù)和管理會計的融合。

（二）提高會計素質(zhì)水平

提高會計素質(zhì)水平不僅要從會計的專業(yè)技能入手，還應(yīng)注重會計的責(zé)任心和創(chuàng)新意識。定期開展會計知識理論的教學(xué)課程，在課堂中讓會計深入了解財務(wù)會計和管理會計相互結(jié)合的重要意義。

篇4

雖然我國電力企業(yè)一定程度上建立了相應(yīng)的財務(wù)會計基礎(chǔ)的管理制度，在形式上遵守了國家規(guī)定的法律法規(guī)，但是，在實際的管理工作中還是出現(xiàn)了很多問題：

(一)會計人員綜合素質(zhì)相對較低

一方面，雖然電力企業(yè)的大部分會計人員都是經(jīng)過國家會計從業(yè)考試合格后才上崗的，但是，會計人員之間的綜合素質(zhì)差異較大，整體偏低，導(dǎo)致對賬務(wù)管理不規(guī)范，企業(yè)的財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)不完善，進而造成會計數(shù)據(jù)失真，無法真實有效的為企業(yè)提供經(jīng)營活動決策的支持；另一方便，會計工作人員只是按照流程辦事，按照管理層和領(lǐng)導(dǎo)的意愿對賬進行務(wù)處理，沒有有效的監(jiān)督機制，同時，也不能完全遵守國家相關(guān)的法規(guī)規(guī)定，對會計基礎(chǔ)進行規(guī)范化處理，同樣造成企業(yè)會計信息錯誤的現(xiàn)象。

(二)會計基礎(chǔ)工作薄弱

由于我國電力企業(yè)自身特點的影響，很長時間以來，電力企業(yè)對會計基礎(chǔ)工作管理意識薄弱，沒有將財務(wù)會計基礎(chǔ)管理當(dāng)做是企業(yè)組織管理的一部分，一貫的認(rèn)為會計基礎(chǔ)僅僅是處理一些日常的賬務(wù)工作，導(dǎo)致不重視財務(wù)會計基礎(chǔ)管理工作制度的建設(shè)，在新時代、新形勢下，這種理念不但不在適合市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，同時還會造成電力企業(yè)會計信息自下而上的失真，影響企業(yè)的經(jīng)營活動。

(三)會計基礎(chǔ)管理制度的不健全

首先，由于會計企業(yè)制度的不健全，人事行政權(quán)對會計基礎(chǔ)工作的影響是不可忽略的，這就導(dǎo)致，會計行為受到管理者權(quán)利的影響而偏離原本的會計精神和國家法律法規(guī)的規(guī)定，出現(xiàn)財務(wù)報表弄虛作假的現(xiàn)象，影響了電企的健康發(fā)展；其次，會計監(jiān)督管理不到位，一是上級領(lǐng)導(dǎo)部門缺乏對下級部門的監(jiān)督管理執(zhí)行的力度，使得無人過問其會計基礎(chǔ)工作是否合乎規(guī)范；二是雖然有些電力企業(yè)單位設(shè)置了監(jiān)督管理部門，但是缺乏配套的保證制度執(zhí)行的措施，導(dǎo)致對會計基礎(chǔ)管理工作的監(jiān)督流于形式，對檢查工作予以應(yīng)付；三是財務(wù)會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督管理人員應(yīng)變能能力較差，對所要檢查、監(jiān)督的內(nèi)容不明確，不能及時發(fā)現(xiàn)會計賬務(wù)的問題，即使發(fā)現(xiàn)也不能及時有效的處理或提出改進意見，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作效率低、質(zhì)量差。最后，崗位設(shè)置不明確，一方面由于領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)管理工作的認(rèn)識不全面，不深刻，在崗位設(shè)計時沒有將其列入到企業(yè)的考核機制中，造成會計基礎(chǔ)工作無人督促的局面；另一方面，設(shè)置崗位的職責(zé)不明確，在制度上也沒有根據(jù)國家的會計法律法規(guī)和電企的實際情況進行合理的規(guī)范化，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)管理工作混亂，只要是上級領(lǐng)導(dǎo)都可以對財務(wù)會計工作進行干涉。

二、強化電力企業(yè)會計基礎(chǔ)工作管理的策略

針對上述電力企業(yè)會計基礎(chǔ)工作管理中存在的問題，提出了以下強化管理的措施：

(一)加深企業(yè)對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識，加強對電企基礎(chǔ)工作人員的培訓(xùn)

首先，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要加深規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求和內(nèi)容，不斷地提高思想層面的認(rèn)識，提高對會計基礎(chǔ)管理工作的重視程度；其次，電力企業(yè)要經(jīng)常組織必要的會計基礎(chǔ)工作培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)，最后加強會計規(guī)范工作的宣傳力度，使企業(yè)從上到下樹立起遵守國家法律法規(guī)的氣氛，保證會計數(shù)據(jù)的真實有效性。

(二)建立健全財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的管理制度，提高會計基礎(chǔ)管理工作制度的執(zhí)行力

一是通過明確自身的崗位責(zé)任，制定相應(yīng)的獎懲制度，并將會計基礎(chǔ)工作列入考核機制，加大對其工作的監(jiān)督力度，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化操作；二是，領(lǐng)導(dǎo)者要掌握一定的財務(wù)會計專業(yè)技能，以方便對基礎(chǔ)會計工作的有效監(jiān)督。

(三)加大會計基礎(chǔ)工作人才的培養(yǎng)力度

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國電力企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加大對人才的培養(yǎng)力度，提升會計基礎(chǔ)管理人員的專業(yè)知識，提高會計基礎(chǔ)工作人員的管理能力、決策能力、獨立能力以及分析歸納能力，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

三、結(jié)束語

篇5

【會計基礎(chǔ)工作自查報告二】

為了進一步加強和規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，堵塞資金安全管理的漏洞，根據(jù)區(qū)財政局《關(guān)于開展全區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知》的精神，結(jié)合201x年5月區(qū)審計局關(guān)于審計區(qū)環(huán)保局20xx年和201x年預(yù)算執(zhí)行情況的審計處理意見，切實加強財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，提升財務(wù)會計核算水平，我局開展了規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的檢查，現(xiàn)將檢查的組織開展情況、自查情況、以及整改情況匯報如下:

一、組織開展情況

為使我局會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作落到實處，確保會計工作信息質(zhì)量的真實、完整和國家財產(chǎn)的安全。我局成立了以局長彭平為組長，副局長胡銘祥為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

確定了檢查的主要目標(biāo)，并要求各部門要以高度的責(zé)任心，緊緊圍繞會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查的目標(biāo)任務(wù)，加強統(tǒng)籌規(guī)范，全面安排部署，采取有力措施，自查面要達到100%，確保會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、自查情況

1、嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，依法建帳。

2、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、符合會計制度的要求，并嚴(yán)格按照財政國庫集中收付的報賬要求，明確了財務(wù)收支審批程序、記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，業(yè)務(wù)金額無論大小，必須由經(jīng)手人填制，科室負(fù)責(zé)人證明，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核無誤后方可報支。因此充分地明確了責(zé)任，做到了相互制約，公開透明。使各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

3、記賬憑證內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證等符合會計制度的要求，字跡清楚，裝訂整齊。

4、加強了單位財務(wù)印簽的管理。財務(wù)專用章與法人代表私章分開放置，做到既相互配合，又相互制約。

5、會計憑證、會計賬簿、會計報表等按照規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，業(yè)務(wù)往來單位需調(diào)閱有關(guān)資料時，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后，并辦理相關(guān)登記手續(xù)方可調(diào)閱。

6、不存在賬外設(shè)賬行為。

7、對兩個下屬單位財務(wù)內(nèi)部管理每年堅持內(nèi)審。

三、整改情況

根據(jù)區(qū)財政開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范檢查實施方案的要求，各單位對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計核算、內(nèi)部監(jiān)控等進行了交叉檢查。經(jīng)查，個別單位20xx年和201x年總賬余額不平衡，記賬憑證與原始憑證不相符。已按現(xiàn)行會計制度和準(zhǔn)則的要求，提出了整改措施，現(xiàn)已整改到位。

【會計基礎(chǔ)工作自查報告二】

根據(jù)《xxx財政局關(guān)于印發(fā)會計基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動實施方案的通知》文件精神，按照區(qū)民政局的安排，對我單位會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等情況進行了自檢自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，搞好自查

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進單位嚴(yán)格遵守《會計法》，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運行。

二、明確目的，依法自查

我們在自查中嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，依法自查，確保達到自查的目的。

三、認(rèn)真自查，突出重點

在自查中我們對照以下幾點，認(rèn)真進行了自查

1、從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;

2、會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)，是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;

3、會計內(nèi)部控制制度是否健全。

4、包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全，是否得到嚴(yán)格遵守;

5、會計核算是否真實合法，信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善。

6、會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全，

7是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、針對問題，認(rèn)真整改

(一)、財務(wù)收支執(zhí)行情況

在財務(wù)工作中，我園嚴(yán)格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報表，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記，核算，依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。

在安排經(jīng)費支出時，分輕重緩急，即保證常規(guī)工作的需要，又保障重點支出所需，即體現(xiàn)實際工作需要，有考慮財力可能，合理安排支出。

(二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)我園工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中，建立了經(jīng)費支出管理，授權(quán)審批，財產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性，以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員，經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離，相互制約，以確保責(zé)任，防止舞弊，各項款及事項得以有序進行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效率。

3、明確了經(jīng)費支出的開資范圍和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施，控制力經(jīng)費支出，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度。

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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 財務(wù)會計 制度

1、 引言

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，事業(yè)單位也隨之不斷發(fā)展與改革，當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)會計工作存在這樣那樣的問題和缺陷，我們要通過對當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)會計工作進行深入分析，并探索改善和解決當(dāng)前問題的措施和建議，為失業(yè)單位的財務(wù)會計工作提供范例。針對財務(wù)工作中的不足，制定相對應(yīng)的制度和政策 ，從而推進事業(yè)單位財務(wù)會計制度的改革，也一定程度上促進事業(yè)單位的各項工作的順利穩(wěn)定進行。

2、事業(yè)單位財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀分析

2.1、領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格對財務(wù)會計工作人員進行選拔和聘用，影響財務(wù)會計工作的有序進行

一些公司或者單位在招聘和選拔財務(wù)會計管理人才之際，往往沒有全方位考慮，一些沒有會計從業(yè)資格證書的人員都給予錄用，在后期的工作中公司和單位會浪費很多的精力和物力財力去培養(yǎng)新成員，給公司和單位造成了一定的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。一些新的財務(wù)會計人員對會計管理知識一知半解，不懂得管理的操作流程，在工作的過程中增加了工作程序的遺漏和失誤的可能性。還有的工作人員學(xué)歷水平和整體素質(zhì)不高，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)，常常出現(xiàn)偷工減料、瞞混過關(guān)的現(xiàn)象，這給其他員工造成了不良影響，為會計基礎(chǔ)管理工作帶來了很大的不便和問題。

2.2、當(dāng)前內(nèi)部財務(wù)管理體系還不完善，不能制約和規(guī)范財務(wù)的收支

根據(jù)《會計法》的規(guī)定，各個單位要根據(jù)本單位的實際情況建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和體系，這是保障財務(wù)收支單位正常運行的有效措施之一。只有完善單位的內(nèi)部財務(wù)管理體系才能保障單位各項工作的正常進行，減少出錯的概率。從目前來看，眾多單位沒有加大管理力度，尤其是事業(yè)單位面臨的困難更加艱巨，因此對內(nèi)部財務(wù)管理加以重視，才能推動單位會計基礎(chǔ)工作的順利進行。會計人員為維護財經(jīng)紀(jì)律而遭到打擊報復(fù)卻無人問津之事時有發(fā)生，致使一些會計人員不能嚴(yán)格按照財會制度的規(guī)定進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督控制，擾亂了正常的會計工作秩序，陷入了“有法不能依、假帳得真做”的境地，而那些違法違紀(jì)人卻逍遙法外。

2.3、有些事業(yè)單位對財務(wù)會計工作的審核沒有按照一定的程序進行，存在失真等現(xiàn)象，違反職業(yè)道德

有些事業(yè)單位為了謀取私利，對會計工作的審核工作過于形式，假賬真做沒有按照應(yīng)有的程序進行審核，不利于財務(wù)會計工作的有序進行。一些財務(wù)會計人員無視職業(yè)道德，暗地收取賄賂，從中收取一部分利益，為了這點利益不惜損壞自身的人格和高尚的道德品質(zhì)，實在是讓人感到羞愧。這種貪圖一時利益而不顧全局利益的惡劣行為如果不能及時得到制止，很可能造成社會的不安，給會計工作造成了不必要的麻煩和后果。賬目與實際不符，制造不合法的開支發(fā)票，明細不清等問題的存在，會給會計基礎(chǔ)工作的管理帶來嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)和后果。這種這種不雅的行為如果蔓延下去，就會成為一條不歸路，越演越烈，最后一發(fā)不可收拾。而且一旦被曝光，就會受到法律的制裁，造成巨大的財產(chǎn)和經(jīng)濟損失，同時也損害了自身的榮譽，很難再翻身。

3、改善事業(yè)單位財務(wù)工作現(xiàn)狀的措施

3.1、單位或者公司要對員工進行定期不定期的培訓(xùn)工作，提高和鞏固他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平

事業(yè)單位的財務(wù)會計工作要求各個職位的員工具有基本的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對于新錄用的員工們，由于他們對業(yè)務(wù)流程比較生疏，不能直接上崗。因此對其進行一段時間的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)水平和知識，并讓他們在理論基礎(chǔ)上進行實際操作，加深對工作的印象和提高對工作的熟練程度，為上崗后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。如果沒有對新員工進行培訓(xùn)就讓其上崗，不僅會影響會計管理的工作效率，同時很可能會出現(xiàn)一些問題和差錯。因此，員工的培訓(xùn)工作不容忽視，應(yīng)該受到領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人士的高度重視，這關(guān)系到整個財務(wù)會計管理工作能否順利進行和發(fā)展的問題。

3.2、根據(jù)單位實際情況，制定一套合理可行的會計管理制度規(guī)范，使會計工作有章可循

為了防止某些單位，不按照規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象再度發(fā)生，單位的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)需要開展相關(guān)的會議，共同討論解決問題的方案，制定一套有效合理而且可行的規(guī)章制度規(guī)范來約束不良行為和違法行為。我國根據(jù)社會主義發(fā)展的國情制定了一條有中國特色的社會主義道路，同理，根據(jù)單位的實際情況制定符合市場經(jīng)濟發(fā)展潮流的特色會計基礎(chǔ)管理道路，有針對性地對會計所呈現(xiàn)出來的問題加以解決和預(yù)防，從而推進會計基礎(chǔ)管理的有序進行。新的章程會對制約財務(wù)收支造假有一定的影響，同時適應(yīng)新時展的要求，為財務(wù)會計的管理掀開新的篇章。

3.3、一些事業(yè)單位位領(lǐng)導(dǎo)加強對內(nèi)部財務(wù)會計工作的監(jiān)督和評價工作

加強財務(wù)會計監(jiān)督工作是做好整個會計工作的前提和保障，不僅包括深刻的自我監(jiān)督，也包括對會計人員和機構(gòu)的監(jiān)督和考核評價。首先，單位領(lǐng)導(dǎo)最為單位的最高管理人員需要從自身做起，端正自身的態(tài)度，為單位的員工及其他階層的人員樹立良好的榜樣，激勵其他員工更加對工作負(fù)責(zé)，激發(fā)他們工作的熱情推動會計基礎(chǔ)管理的全面發(fā)展與進步。其次，要對單位員工進行定期不定期的考核評價，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題和不足，并予以指導(dǎo)改正，爭取建立一個有紀(jì)律、有素質(zhì)的良好團隊，在共同的努力配合下促進會計工作的正常穩(wěn)定進行。

4、總結(jié)

就事業(yè)單位而言，財務(wù)會計工作是各項工作的良好保障，優(yōu)化會計管理，有利于促進會計管理的順利進行。對財務(wù)會計工作進行新型管理，有利于適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的潮流和趨勢，推動事業(yè)單位財務(wù)會計的發(fā)展進步，也一定程度上推動了整個市場經(jīng)濟的發(fā)展與進步。

參考文獻：

[1]翟苡辰.事業(yè)單位完善財務(wù)預(yù)算管理芻議[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2010（07）：24

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關(guān)鍵詞：高等院校；會計基礎(chǔ)；問題

中圖分類號：F230 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）36-0178-02

引言

高等院校是中國的非盈利組織，國家提出要大力發(fā)展政府及非盈利組織會計改革，提高科學(xué)文化水平。以目前情況來看，中國高等院校的會計基礎(chǔ)工作逐步完善并得以規(guī)范，但由于人們的觀念以及體制機制等方面因素的影響，一些高等院校在人員的素質(zhì)程度、會計的核算與監(jiān)督、內(nèi)部控制方面等方面仍然存在一系列問題。為了進一步促進高等院校的健康發(fā)展，應(yīng)該正視會計基礎(chǔ)工作中存在的問題，采取有效的完善措施。

一、高等院校會計基礎(chǔ)存在的問題

（一）憑證的填制審核不規(guī)范

在一些會計基礎(chǔ)工作中，憑證是一個重要的組成部分。原始憑證分為自制憑證和外來憑證，會計人員應(yīng)該在日常的核算中對原始憑證的合法性進行審核，但在目前情況下這種審核經(jīng)常草草了事；一些記賬憑證上面的摘要記錄得也不太清楚，以至于不知道資金的具體用途和流向，另外，會計科目有時候選擇得也不太準(zhǔn)確，處理的賬務(wù)程序也很隨意，這就導(dǎo)致了錯賬時有發(fā)生；最后，在編制財務(wù)報表時，由于財務(wù)人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗不足，判斷能力差，在很多情況下會造成會計報表不真實的情況。

（二）監(jiān)管機制不健全，資產(chǎn)的所有者資格缺失

1.現(xiàn)如今，中國政府的財政部門是中國高等院校資金的主要供應(yīng)者，國家對高等院校的投資并不從中分享利益，而是給以高等院校充分的自主使用權(quán)，充分下放了資金的使用權(quán)與管理權(quán)，并且不參與高等院校的財務(wù)管理工作。其實目前中國高等院校在充分爭取國家投入資金的同時，卻沒有提高國家投入資金的使用效率，所以在一些管理體制，特別是資金的使用管理方面遠遠缺乏有效的控制和監(jiān)督，這在一定程度上也導(dǎo)致了一些現(xiàn)象的發(fā)生。另外，在固定資產(chǎn)的核算方面，由于高等院校固定資產(chǎn)的計價方式、折舊的計提，核算方法還不健全，存在一些固定資產(chǎn)賬實不符的現(xiàn)象。

2.財務(wù)部門的一些干部對于會計基礎(chǔ)工作沒有盡到相應(yīng)的責(zé)任，在資產(chǎn)的核算過程中，對于一系列的賬務(wù)審核只是走走過場，會計基礎(chǔ)規(guī)范并不受到重視，很多日常會計工作中出現(xiàn)的問題不能夠及時解決。總而言之，會計監(jiān)督體系很不健全。

（三）管理人員重視程度不高，人員素質(zhì)不高

1.會計人員職業(yè)素養(yǎng)不高。高等院校財務(wù)部門業(yè)務(wù)煩瑣，加之人員數(shù)量有限，所以在繁重的工作任務(wù)下集中學(xué)習(xí)的時間比較少，這就造成了財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)低下，職業(yè)、法律意識淡薄，紀(jì)律懈怠，對會計基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識度不高，從而導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范。

2.會計繼續(xù)教育培訓(xùn)不足。高等院校的會計人員繼續(xù)教育常常流于形式，除了應(yīng)對專業(yè)技術(shù)資格考試外，就沒有受到其他相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和進修，特別是對于一些新出臺的會計制度、會計法規(guī)根本不了解，高等院校會計繼續(xù)教育的缺失對于整個會計工作的展開起著很大的阻礙作用。

（四）財務(wù)會計部門內(nèi)部控制體系薄弱

目前，高等院校并未對內(nèi)部控制予以高度重視，內(nèi)部控制是財務(wù)管理工作的一項重要工作，部分高等院校即使根據(jù)相關(guān)規(guī)定做出了相應(yīng)較為健全的內(nèi)部控制管理制度，但在執(zhí)行力方面存在執(zhí)行不力、監(jiān)督不到位的問題。高校規(guī)模的擴大導(dǎo)致高校資金流量增大，再加上院校財務(wù)收支業(yè)務(wù)和管理任務(wù)加重，學(xué)校財務(wù)會計行為失控現(xiàn)象與日俱增，很多高校的內(nèi)部會計控制體制形同虛設(shè)，內(nèi)部控制制度缺失和執(zhí)行不力不強，這在一定程度上給學(xué)校造成不好聲譽和經(jīng)濟上的損失。高等院校往往只重視固定資產(chǎn)采購，在驗收、使用監(jiān)管和報廢清繳等環(huán)節(jié)管理不嚴(yán)，同時還存在科研經(jīng)費報銷審核不嚴(yán)格的問題。

二、高等院校會計基礎(chǔ)完善措施

（一）建立績效考評機制，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作

1.高等院校的領(lǐng)導(dǎo)必須意識到績效考評是會計基礎(chǔ)工作中一個重要組成部分。設(shè)置考評小組，每個崗位設(shè)立自己的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，比如說憑證的填制、審核分開進行，此外，還可根據(jù)員工平時的工作態(tài)度、出勤率，利用評分標(biāo)準(zhǔn)機制設(shè)置考核指標(biāo)。

2.健全財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位責(zé)任制。高等學(xué)校一個健全的財務(wù)組織結(jié)構(gòu)是會計基礎(chǔ)工作的保障。隨著高等院校的急速發(fā)展，基礎(chǔ)會計工作也不斷出現(xiàn)新的難題、所以對會計工作的展開需要提出新的要求，同時也要應(yīng)對新的業(yè)務(wù)，各個院校可以依據(jù)每個學(xué)校的業(yè)務(wù)性質(zhì)和業(yè)務(wù)量的大小的不同設(shè)置二級科室，確定各個科室的不同職能崗位的具體分工，具體到每個人的權(quán)限，具體明確細化各崗位的工作職責(zé)，另外需要特別注意的是在確定崗位分工時要堅持不相容崗位相分離的原則。

（二）加強會計基礎(chǔ)工作，確定資產(chǎn)的所有者地位

1.加強會計基礎(chǔ)工作，一方面應(yīng)嚴(yán)格遵循財務(wù)會計原則，根據(jù)內(nèi)部和外部管理部門的需要，定期以各種報表等形式相互傳遞相關(guān)信息，加強會計憑證的審核機制，在一些基礎(chǔ)會計方面要更加謹(jǐn)慎地去執(zhí)行相應(yīng)的措施；另一方面建立健全資金集中管理、對于會計基礎(chǔ)資料和初始數(shù)據(jù)真實、有用、可靠的判斷而言，建立成本核算的內(nèi)部控制體系是十分必要的。同時，國家作為高等院校的重要投資者也應(yīng)該加強對高校的財務(wù)資金管理，明確財產(chǎn)的所有者地位，加大對高等院校會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)管程度。

2.在高等院校固定資產(chǎn)管理過程中，要不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于固定資產(chǎn)的新會計制度，應(yīng)把固定資產(chǎn)的價值扣除其預(yù)計凈殘值的余值，在預(yù)計可使用年限內(nèi)，選擇科學(xué)合理的方法進行計提折舊，并且將各個月的折舊金額計入相關(guān)的支出或成本中，并且要在相應(yīng)的收入中得到補償，實現(xiàn)賬實相符，進而加強高等院校固定資產(chǎn)的管理。

（三）提高人員職業(yè)素養(yǎng)

1.人才是一個企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的源泉，加強財務(wù)隊伍的自身職業(yè)素養(yǎng)的提高，做好財務(wù)工作的宣傳，不斷地發(fā)揮良好的會計監(jiān)督與職業(yè)服務(wù)職能。作為財務(wù)工作者，首先應(yīng)該具備的就是良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，進而再去加強會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。由于目前財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)職稱普遍偏低，大部分只是停留在會計從業(yè)資格方面，具有會計師職稱的不多，并且高級會計師職稱更是少之又少。工作壓力的繁重，還有全國會計職稱考試的難度較大，在工作的時候很難集中精力去準(zhǔn)備考試，所以很多財務(wù)人員都選擇放棄，導(dǎo)致了會計人員整體職稱比較低下，這同樣也是財務(wù)人員報酬偏低的一個映射。

2.針對于高等院校而言，應(yīng)該加大對財務(wù)專業(yè)的人員進行積極向上的引導(dǎo)，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷加強自身的職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間積極參加全國會計專業(yè)職稱考試，多掌握會計專業(yè)知識，加強貨幣資金的內(nèi)部控制意識，一定要加強這種意識，盡量避免貪污現(xiàn)象發(fā)生，加強對銀行對賬單的學(xué)習(xí)、稽核和管理，并時刻關(guān)注銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額是否相符，如不相符，應(yīng)當(dāng)盡快查明原因，還有一些權(quán)限問題，在及時處理實行貨幣資金業(yè)務(wù)辦理過程中，相關(guān)人員要相互監(jiān)督，建立不相容崗位相分離制度。同時，還應(yīng)健全費用支出的審批制度、會計憑證審核制度，會計人員要嚴(yán)格履行有關(guān)憑證審核、復(fù)核的職責(zé)，在做一些賬務(wù)處理時，要依據(jù)事實、合法的原始憑證辦理會計核算，盡量去避免出現(xiàn)會計不規(guī)范的問題。財務(wù)人員在在基礎(chǔ)工作的執(zhí)行過程中要以身作則，養(yǎng)成良好的財會人員應(yīng)有的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，盡量能夠引領(lǐng)他人共同提升。同時在遵循財務(wù)會計規(guī)章制度原則的前提下，要根據(jù)實際情況出發(fā)，真正掌握國家出臺的相關(guān)政策并靈活運用這些相關(guān)政策法規(guī)，促使高等院校的會計基礎(chǔ)工作不斷前進和發(fā)展，進一步地去創(chuàng)新。此外，財務(wù)高等院校財務(wù)部門還應(yīng)通過相關(guān)的部門網(wǎng)站、學(xué)院辦公系統(tǒng)等宣傳平臺讓教職員工、學(xué)生了解會計法規(guī)，學(xué)院的財務(wù)制度，報銷的相關(guān)規(guī)定、報銷流程、財務(wù)部門的工作動態(tài)等。

（四）建立健全的內(nèi)控制度

1.高等院校應(yīng)不斷完善會計內(nèi)部控制制度，制定會計憑證、會計賬簿和會計報表的一系列處理程序，實行財務(wù)會計人員崗位責(zé)任制，建立和完善會計工作交接辦法和會計檔案保管工作，有效的控制會計憑證、會計賬簿和會計報告的使用情況。同時應(yīng)健全高校會計監(jiān)督體系，完善收支預(yù)算制度，堅持事前、事中、事后監(jiān)督的合理運用，建立財務(wù)清查制度和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制。

2.強化高校內(nèi)部會計審計監(jiān)督，財政部門、審計部門應(yīng)加強對高校會計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)和檢查，會計基礎(chǔ)工作進行檢查還應(yīng)通過各高等院校定期或不定期相互抽查的方式進行，會計核算和經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理過程中的不合規(guī)、不真實的情況要及時發(fā)現(xiàn)并處理、糾正。這不僅有利于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，保障高等院校資產(chǎn)的安全，而且還能有效的預(yù)防經(jīng)濟貪污與腐敗的行為發(fā)生。要加強高等院校內(nèi)部審計，由于高等院校審計部門是內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督的核心，所以高等院校內(nèi)部審計的基礎(chǔ)會計核算和監(jiān)督管理工作中存在的問題，定期地進行改正，還應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)。

結(jié)論

高等院校會計基礎(chǔ)工作是一個很重要的部分，完善高等院校的會計基礎(chǔ)工作，這不僅有利于提高會計工作信息質(zhì)量，提高會計工作效率，還能規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，加強會計工作管理，這對高等學(xué)校財務(wù)管理水平的提高起著至關(guān)重要的作用。完善的會計基礎(chǔ)工作為高等院校的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供良好的支撐和服務(wù)。

參考文獻：

[1] 范亞東，高姝紅，王迪.高等院校會計管理問題探析[J].對外經(jīng)貿(mào)，2013，（1）.

篇8

會計管理工作是會計工作的核心，也是企業(yè)財務(wù)工作的重要體現(xiàn)，是一個單位管理水平的標(biāo)桿。離開管理工作，會計工作秩序就失去保證。隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入和各項制度的不斷完善，會計工作正逐步走向規(guī)范化，會計水平穩(wěn)步提高，在單位財務(wù)管理中發(fā)揮出越來越大的作用。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是企業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作，人們重視程度不夠，還存在一些問題，因此，提高企業(yè)單位財務(wù)管理水平，實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化勢在必行。

提高企業(yè)單位財務(wù)管理水平，必須加強會計基礎(chǔ)工作。

財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。

銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務(wù)章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應(yīng)作出逐筆調(diào)節(jié)平衡。

根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位(人)。

庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。

嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。

領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個人擔(dān)保貸款。

嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項，都有權(quán)且拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

要加強項目部會計的培訓(xùn)工作，加強監(jiān)督齊抓共管。加強會計工作的管理和監(jiān)督，建立和完善激勵機制。要定期不定期對會計基礎(chǔ)工作進行檢查，獎罰分明;要使會計基礎(chǔ)工作的范圍、內(nèi)容、程序和方法制度化，公開化，實行依法行政。內(nèi)部財務(wù)會計管理是做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的必須條件，有效的財務(wù)會計管理，才能夠做到財盡其效，物盡其用，使財務(wù)發(fā)揮出最大的效能。

篇9

會計理論要素和邏輯關(guān)系的構(gòu)造體系都包含在財務(wù)會計理論框架之內(nèi)，它是由財務(wù)會計基礎(chǔ)理論、財務(wù)會計應(yīng)用理論和財務(wù)會計環(huán)境理論相互結(jié)合、有機構(gòu)成的一個理論系統(tǒng)。財務(wù)會計基礎(chǔ)理論包括會計目標(biāo)、會計原則、會計假設(shè)、會計方法、會計要素、會計檢驗等理論，是構(gòu)成財務(wù)會計理論的基本要素；財務(wù)會計應(yīng)用理論是將財務(wù)會計基礎(chǔ)理論應(yīng)用于會計實踐、指導(dǎo)會計實踐的理論，包括財務(wù)會計管理體制、會計政策、會計基本準(zhǔn)則等理論；財務(wù)會計環(huán)境理論，主要探討對理論產(chǎn)生影響作用的外部條件，包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。

二、以財務(wù)會計目標(biāo)為邏輯起點

是構(gòu)建一套理論體系的出發(fā)點，認(rèn)清財務(wù)會計理論框架理論體系的邏輯起點，對構(gòu)建我國財務(wù)會計理論框架具有決定性作用，而且，邏輯起點聯(lián)系和貫穿整個財務(wù)會計理論框架，應(yīng)該盡量明確和單一，以期可以更好的指導(dǎo)整個理論框架的構(gòu)建以及利于準(zhǔn)則的指導(dǎo)與選擇。目前，我國財務(wù)會計理論框架應(yīng)以財務(wù)會計目標(biāo)作為邏輯起點。因為財務(wù)會計目標(biāo)與其他理論范疇有著十分密切的聯(lián)系。財務(wù)會計目標(biāo)應(yīng)該體現(xiàn)會計環(huán)境的要求，決定會計對象，反映會計本質(zhì)。在構(gòu)建我國財務(wù)會計理論框架的過程中，應(yīng)根據(jù)我國會計信息使用者對會計信息的需求、根據(jù)我國的會計環(huán)境等制定具有我國特色的財務(wù)會計目標(biāo)。當(dāng)前，我國的財務(wù)會計目標(biāo)應(yīng)該是為管理型投資者提供真實可靠的財務(wù)會計信息。我國的財務(wù)會計目標(biāo)具有特殊性：財務(wù)會計目標(biāo)介于受托責(zé)任和決策有用之間，可以稱之為“雙目標(biāo)論”，即，中國特色的財務(wù)會計目標(biāo)：強調(diào)受托責(zé)任，兼顧決策有用。

三、以會計信息質(zhì)量特征為前提

根據(jù)財務(wù)會計目標(biāo)的不同，會計信息質(zhì)量特征也是存在區(qū)別和側(cè)重點的。當(dāng)以決策有用作為財務(wù)會計目標(biāo)時，會計信息的著眼點是報表有用，即會計信息的質(zhì)量特征側(cè)重于相關(guān)性，其能夠很好的揭示企業(yè)當(dāng)前和未來的信息；當(dāng)以受托責(zé)任作為財務(wù)會計目標(biāo)時，會計信息的著眼點是整體有效，即會計信息質(zhì)量特征側(cè)重于可靠性，如歷史成本，能夠反映企業(yè)過去的情況。對于會計信息精準(zhǔn)性的要求，前者允許偏差，而后者則要求精準(zhǔn)可靠，即模糊的精確和精確的模糊。對于我國特色的信息質(zhì)量特征：可靠性重于相關(guān)性。基于我國財務(wù)會計的目標(biāo)主要是強調(diào)財務(wù)報告的受托責(zé)任履行情況，其次才是決策有用性。因此，相應(yīng)的我國的信息質(zhì)量特征應(yīng)強調(diào)客觀、真實，即：可靠性是我國財務(wù)會計理論框架的最重要的信息質(zhì)量特征，其次才是相關(guān)性。我國目中國整理前資本市場還不完善、相應(yīng)的法規(guī)和政策還未健全，會計造假十分普遍，信息失真也很嚴(yán)重。面對這種情況，對會計信息可靠性的要求也就更為強烈。

四、以會計假設(shè)為基礎(chǔ)

建立財務(wù)會計的四項基本假設(shè)，為財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了條件。財務(wù)報表的基本假設(shè)與財務(wù)會計目標(biāo)是相互制約、互為條件的。會計主體假設(shè)設(shè)定了會計核算的空間范圍是將不同會計主體發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)區(qū)分開來，同時將會計主體與其所有者區(qū)分開來；持續(xù)經(jīng)營和會計分期兩項假設(shè)為會計主體及時向會計信息使用者提供其所需的信息創(chuàng)造了條件，也在此基礎(chǔ)上形成了一系列合理的會計處理方法和程序；而貨幣計量假設(shè)則是限定了會計核算的對象，即只能用貨幣計量的經(jīng)濟活動，同時也使信息使用者對企業(yè)進行綜合評價成為了可能。由此可見，應(yīng)當(dāng)把會計假設(shè)作為財務(wù)會計理論框架的基礎(chǔ)。雖然隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，我國正受著來自電子商務(wù)、虛擬企業(yè)等交易方式的不同程度的挑戰(zhàn)，但是其發(fā)展尚未成熟，傳統(tǒng)交易仍占主流。在以四項會計假設(shè)為基礎(chǔ)的同時，對于特殊的會計環(huán)境因素，在界定會計的基本假定時應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考慮。

篇10

【關(guān)鍵詞】會計準(zhǔn)則 財務(wù)會計理論體系 會計國際化

人們對長期會計實踐進行系統(tǒng)化理論化的總結(jié)形成了會計理論，會計理論的目的在于探索會計的本質(zhì)。它包括了會計目標(biāo)、會計假設(shè)、會計概念和會計準(zhǔn)則等，它是一個總體性的知識框架，主要是指財務(wù)會計概念框架。這一框架中的各部分內(nèi)容之間既相互聯(lián)系又形成一定的層次，構(gòu)成了一個邏輯嚴(yán)密的知識結(jié)構(gòu)，我國把它稱之為會計理論體系。筆者認(rèn)為財務(wù)會計理論體系可劃分為三個相互聯(lián)系的層次：會計的基礎(chǔ)理論——會計的結(jié)構(gòu)理論——會計的規(guī)范理論。

一、會計的基礎(chǔ)理論

會計基礎(chǔ)理論體系是構(gòu)建整個會計大廈的基石，它對會計準(zhǔn)則理論框架，包括財務(wù)會計、管理會計在內(nèi)的所有會計科學(xué)，以及具體的會計實務(wù)工作等均有指導(dǎo)作用。目前公認(rèn)的會計基礎(chǔ)理論包括會計本質(zhì)、職能、目標(biāo)、對象、方法等。以哲學(xué)思維來看，會計理論體系的起點應(yīng)該是會計本質(zhì)。在對會計本質(zhì)認(rèn)識的基礎(chǔ)之上，繼而發(fā)展到對會計職能、對象、方法等理論要素的研究。會計所具有的功能稱為會計職能，它體現(xiàn)了會計的本質(zhì)。反映和監(jiān)督是會計最基本的職能。將會計職能按照信息使用者的要求具體化就是會計目標(biāo)。會計職能服務(wù)于會計目標(biāo)，并能“表現(xiàn)”目標(biāo)。會計職能具有客觀性，它是在長期的會計實務(wù)實踐中對會計行為的綜合概括。而會計目標(biāo)則具有明顯的主觀性，特別是會計的基本目標(biāo)，它是在充分考慮環(huán)境影響的前提下根據(jù)會計的職能來確定的。盡管會計目標(biāo)要受制于會計環(huán)境的變化和會計自身發(fā)展（包括會計本質(zhì)）的影響，然而環(huán)境僅僅是外因，只能起到影響的作用而不是決定作用。

二、會計的結(jié)構(gòu)理論

會計結(jié)構(gòu)理論是在基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的，它在財務(wù)會計理論體系中處于一個十分重要的層次。 理論是用于指導(dǎo)實踐的，但是基礎(chǔ)的會計理論還難以指導(dǎo)準(zhǔn)則的制定，難以形成相互聯(lián)系的體系。因此，需要在基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展，形成指導(dǎo)會計體系建立的結(jié)構(gòu)理論。在結(jié)構(gòu)理論這一層次，以會計目標(biāo)為核心，從它出發(fā)，對目標(biāo)的具體要求加以表達就得到了會計信息質(zhì)量特征，會計信息質(zhì)量特征起到了聯(lián)系目標(biāo)與程序的作用。會計目標(biāo)通過將會計對象劃分為會計要素，并對會計要素進行確認(rèn)、計量以及最終通過財務(wù)報告來實現(xiàn)。

近年來，對結(jié)構(gòu)理論的研究主要表現(xiàn)為對財務(wù)會計概念框架的研究。財務(wù)會計概念框架體系是由會計目標(biāo)以及與之相關(guān)的概念組成的體系，它具有嚴(yán)密的邏輯。這一體系可指導(dǎo)整套準(zhǔn)則的制定。它不僅是理論，還具有強烈的實踐性，能有效地溝通基礎(chǔ)理論與會計實務(wù)。

三、會計的規(guī)范性理論

為了指導(dǎo)會計實務(wù)向正確的方向發(fā)展，必須要有指導(dǎo)具體的會計實務(wù)的體系——會計規(guī)范性理論體系。它是建立在會計基礎(chǔ)理論體系和會計結(jié)構(gòu)理論體系之上的。這個體系可用于引導(dǎo)會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，也可以此對具體的會計工作做出評價。會計規(guī)范理論是人們在長期的會計實踐基礎(chǔ)之上 ，汲取正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，對會計實務(wù)應(yīng)有的規(guī)范行為和現(xiàn)象進行的理性化、系統(tǒng)化的總結(jié)。會計規(guī)范理論體系的內(nèi)容主要涵蓋該體系的基本層次和內(nèi)容，及其建立和實施的基本原理和方法。會計規(guī)范性理論從內(nèi)容上看，主要分為會計準(zhǔn)則規(guī)范和會計行為規(guī)范兩種。兩者互相補充、互相聯(lián)系，相輔相成，一起指導(dǎo)和規(guī)范著會計實踐。會計方法和會計行為構(gòu)成了會計實踐的內(nèi)容。會計行為是在會計實踐中運用一定的方法加工整理并最終得出會計信息的活動，在這一過程中所遵循的方法稱為會計方法。為了使最終得出的會計信息是規(guī)范的，就必須規(guī)范會計信息的加工過程。這類規(guī)范被稱為會計準(zhǔn)則規(guī)范，它分為會計基本準(zhǔn)則規(guī)范和會計具體準(zhǔn)則規(guī)范。而對會計行為進行外在約束的規(guī)范稱之為會計行為規(guī)范，它引導(dǎo)對會計行為規(guī)范的理論研究向良好的方向發(fā)展。會計行為規(guī)范主要包括會計法規(guī)和會計職業(yè)道德。

目前，我國會計改革的指導(dǎo)思想之一是向國際會計慣例靠攏。為了提高我國會計準(zhǔn)則的質(zhì)量，彌補我國以前會計理論體系的不足，更好地發(fā)揮會計理論應(yīng)有的監(jiān)督指導(dǎo)、預(yù)測以及解釋會計實踐的作用，可以考慮圍繞著財務(wù)會計概念框架展開，借鑒西方會計理論研究的成功經(jīng)驗，對我國三個層次會計理論體系的構(gòu)建展開研究，并進一步用于指導(dǎo)準(zhǔn)則的制定。

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