導語：如何才能寫好一篇安全生產總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

安全生產月活動總結安全生產月已經結束了，在安全月活動期間,運行車間全體職工以“安全責任重于泰山”為主題，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，為確保安全優質供水，做出了極大的努力，取得了顯著的成效，并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。以下幾篇是車間職工的安全生產月活動總結，希望大家能夠以此為借鑒，汲取經驗，并在以后的工作中發揮長處，彌補不足。

為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化監管，今年的活動主題是“安全責任重于泰山。

在“安全月”期間，我同大伙一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，并有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導匯報，并得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。

本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以臺帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

篇2

自從集團公司接手中交信息化工業園區后更名為中交信息化工業園區（成都）投資發展有限公司（以下簡稱“公司”）以來，公司認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，開展了一系列的安全生產講座、安全教育培訓以及應急演練。現將安全工作情況匯報如下。

本年度開展的安全工作如下：

一、安全責任制落實

公司領導和支持下，對2019年度安全管理工作進行規劃，明確安全生產管理目標并組織落實和實施，貫徹落實各級安全生產責任制，由公司領導與集團公司簽定2019年度《安全質量承諾書》，由部門領導與公司簽訂《安全質量承諾書》，再由部門員工與部門簽訂《安全質量承諾書》，切實做到逐級落實，具體到人的要求。同時積極貫徹落實集團公司以及安監部下發的管理文件精神，建立健全安全管理組織機構，完善安全生產保證體系。

二、安全文件執行及安全教育培訓

1、按照集團公司的安排和部署，組織開展了“六月安全生產月”活動、提高全員安全意識。全面貫徹落實中央精神和集團公司要求，切實加強安全生產宣傳工作，教育廣大干部職工關注健康、關愛生命，切實將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處，積極開展以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的相關安全生產活動。

在活動中，首先加強領導，提高認識，強化管理。在此基礎上，分別制定了公司 “安全月”活動方案，成立“安全月”活動領導小組，使廣大干部職工在“安全月”活動中，從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為，并融匯到日常工作中去，形成人人關心安全的良好氛圍；

2、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。根據2019年安全教育培訓計劃，組織全員進行培訓教育，廣泛利用橫幅、標語、宣傳手冊等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全警示視頻等形式進行了宣傳教育。

3、是開展“反三違”消滅違章活動。從公司到園區再到施工現場，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，堅決杜絕“三違”現象。

4、是以“安全生產月”為契機，落實整改，注重實效。為了將本次活動落實到實處，各級管理人員持續對施工現場進行安全檢查，及時指導、督促，并認真落實隱患整改。在集團公司同期組織開展的“安康杯”活動中，組織公司人員積極報名參與，全方面豐富人員安全知識。

5、在集團公司文件指導下，積極開展“安全生產百日競賽活動”，健全完善安全管理體系和安全生產責任制，實施安全生產“學習年”系列活動，推動安全生產“管”、“監”分離，發揮組織指揮、技術保障、資源配置、安全質量監督各體系作用，規范管理與作業行為，做到規章制度落實“零偏差”、技術管理“零失誤”、分包管理“零漏洞”、作業“零違章”、設備狀況“零缺陷”、 物資設備驗收“零遺漏”、施工現場“零隱患”，實現企業和項目“零事故”。在活動中組織廣大員工通過電腦及手機app參加安全知識答題競賽，通過開展競賽活動，激發廣大員工的責任感、使命感，提高全員安全意識和技能水平，實現全公司安全生產百日無事故。

三、認真開展安全檢查和隱患排查工作

1.根據集團公司下達的生產任務進行安全檢查和隱患排查工作。安全主管部門認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。公司結合實際情況制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了安全檢查組，由公司專職安全員和兼職安全員組成，每月對公司辦公區域進行檢查，如遇節假日，則節假日前需進行一次安全生產檢查。針對查出的問題，均記錄到隱患檢查單上，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

2.在接到《中交二院關于迅速開展安全生產大檢查的通知》文件后，公司安全主抓領導仔細研讀，對布置交辦的安全生產工作，逐一安排部署，逐級落實并檢查安全生產工作開展情況，最后順利通過了集團公司安監部的專項現場檢查。

四、存在的問題及解決措施

員工的安全意識需要進一步加強，安全生產能力有待提高。

1、在公司定期開展的安全培訓學習中，除對辦公區域和施工現場的各類危險源、各類安全事故以及救援措施進行講解，還應該讓廣大員工學會正確的自救和救人方法，增加實際操作培訓，重點在于滅火器的使用、火警手動報警裝置的使用、急救包的使用等內容。

公司ES體系執行中，存在若干問題。

3、在物業公司的配合下，定期開展安全演練工作，比如火災事故應急演練、人員觸電事故應急演練、食物中毒應急演練等。通過應急演練，實地觀摩，既檢驗了應急預案的實效性，又提高各單位應對突發事件的整體處置能力。

雖然我公司成立時間較短，但員工都已具備安全生產意識，自覺遵守安全生產管理制度。在以后的工作中，我公司會繼續緊抓安全生產工作，增強員工安全生產意識，提高員工安全防護能力。做到既要安全又要生產，確保無一般及以上安全事故發生。

篇3

20**年*—*月，全區共發生各類安全事故77宗、死亡×××人、受傷×××人、直接經濟損失×××萬元、與去年同期相比，分別下降了×××、×××、×××和×××。今年，市政府下達我區各類安全生產控制指標×××人，*－*月事故死亡×××人，占全年控制指標×××，在控制指標進度內。

二．安全生產監管工作主要情況。

（一）強化安全生產責任制的落實。

從政府監管方面，按照省、市的要求，積極推行鎮（辦事處、開發區，下同）委書記責任考核制度，按照責任制考核制度的要求，加強對各鎮落實責任制情況日常的督查和年終的考核，強化了各級領導干部的安全責任意識，一級抓一級，層層抓落實。今年，全區共簽訂各類安全生產責任書×××多份。

在企業方面，充分利用法律、行政、經濟手段督促企業落實法人代表人的安全生產責任，建立和完善安全生產責任體系，嚴格執行安全生產規程、規范和技術標準，加大安全投入，加強基礎管理，加大安全培訓教育力度。目前，危化行業和非煤礦山實現了規范化管理。

（二）加強安全生產宣傳教育培訓工作，著力增強全民安全防范意識。

一是重點開展安全文化“進學校”“進農村”“進企業”“進社區”活動。通過多種形式和手段加強安全生產文化建設，大力宣傳安全生產發展理念和安全生產方針政策、法律法規，普及安全生產知識，努力提升全民的安全生產意識和素養，營造全社會關愛生命、關注安全的良好輿論氛圍，全區近×××萬人（次）受到了教育。

二是全面開展安全培訓工作。組織開展安全生產崗位資格，安全技術和安全管理培訓，突出抓好廠長經理和安全主任培訓教育，重點抓好高危行業從業人員的培訓，切實解決安全生產“無人管、不會管”的問題，提高企業的安全生產管理水平，實現企業安全生產。今年來，區安監局培訓各類安全管理人員和從業人員×××人。

（三）狠抓安全生產基層建設。

一是進一步強化區、鎮（辦、區）兩級網絡建設。按照惠州市機構編制委員會《關于組建市縣（區）安全生產行政執法機構的通知》的要求，組建了***區安全生產監督管理局執法監察大隊，負責轄區范圍內的安全生產行政執法；在取得各鎮（辦、區）的支持下，在各鎮（辦、區）設立了安全生產監督管理辦公室，負責各轄區的安全生產日常監管工作；二是推進村級安全管理建設。著手將村（社區）的安全監管工作納入全區監管網絡體系，并以秋長街道辦、新圩鎮為試點組建村級安全生產管理辦公室，以提高安全生產監管覆蓋面和執法的快捷性。目前，轄區的村委基本上都配備了安全管理人員。

（四）深入開展安全生產“隱患治理年”各項活動。

今年，我區把安全生產“隱患治理年”活動作為全

區安全生產重點工作之一，努力通過安全生產“隱患治理年”活動，防范和減少生產安全事故的發生。

針對今年形勢，我區汲取周邊地區發生的幾起較大安全事故的教訓，*月，全區組織開展聲勢浩大的安全生產大宣傳大發動大排查大整治統一集中行動；**月到**月，又在全區范圍內組織開展安全生產百日督查專項行動，促進“隱患治理年”各項工作的落實。深圳龍崗“××”特大火災事故后，我區迅速在全區范圍內組織開展了安全生產和消防安全大排查行動。區黨政領導分別親自帶隊深入到重點建設工程、娛樂場所、醫院、危險化學品倉庫、服裝批發市場、公園等危險性大及人員密集場所進行安全大檢查。據統計，三次全區性大行動，區共組織檢查組×××個，共出動人員×××人次，檢查生產經營單位×××家，發現隱患×××條，已落實整改×××條，責令限期整改×××條。在《新***》等媒體上公示曝光企業×××家（其中責令停產停業整改的企業×××家，取締無證企業×××家，存在較嚴重隱患企業×××家）

（五）嚴格開展安全生產執法監察。

今年，我區根據各個時期的安全生產形勢和工作要求，認真組織開展各類安全生產執法監察活動，嚴格查處各類安全生產違法行為和事故隱患。據統計，截至目前，共執法巡查企業×××家，消除各類安全隱患120處，責令停止違法行為企業×××家，依法查處各類事故隱患×××家，立案查處×××家，結案×××家。

（六）突出重點，深入開展安全生產專項整治工作。

按照區政府的統一部署，組織開展了道路交通和水上交通、危險化學品、非煤礦山、公眾聚集場所和“三小”場所消防安全、建筑施工、特種設備安全、職業危害等重點行業企業的安全生產專項整治工作，消除了一大批安全隱患，確保了重點行業企業的安全。

（七）加強工作，拓寬群眾參與安全生產監督管理渠道。

制訂了《***區舉報安全隱患和安全違法行為獎勵試行辦法》設立安全生產投訴電話，受理群眾來信來訪投訴舉報安全生產問題。今年來，共接到群眾來信來訪來電×××次，及時處理職能職責范圍的35宗，另13宗及時轉送有關部門處理，投訴受理率達×××。

（八）抓好事故應急救援預案編制，提高應對突出事故的應急救援能力。

在抓好政府、部門安全事故應急救援預案編制的同時，督促企業編制可行的事故應急預案，并定期演練。今年，在**涂料有限公司、**工業園區、**中學舉辦了各類型的應急救援演練，提高了應急的實戰能力。目前，全區的高危行業及工傷事故多發的企業基本上建立了針對性和實用性較強的應急預案，部分企業還組建了義務消防隊。

三．存在的問題

當前我區的安全生產形勢依然不容樂觀，安全生產工作面臨新的嚴峻挑戰，主要表現在：

（一）企業主體責任仍沒有全面落實，部分企業主責任意識和安全意識薄弱。仍有相當部分的企業主存在重生產輕安全的思想，安全制度不完善，安全投入不足，責任不落實，事故隱患多。如一些公共娛樂場所、公共聚集場所和“三小”企業，還存在證照不齊、消防無驗收、消防通道堵塞、消防設備不足等問題，消防安全隱患問題較突出。

（二）企業違規經營問題

仍較突出。

如一些公共娛樂場所、“三小”企業，有的超范圍經營；有的企業主擅自改變經營場所的結構和功能，以至造成事故隱患。

（三）非法生產經營的現象仍然存在。如一些公共娛樂場所、“三小”企業，有的在未經消防部門驗收或經驗收不合格情況下的擅自生產經營；有的未辦理證照擅自生產經營。

（四）企業的安全生產教育培訓工作滯后，員工安全意識淡薄，違章操作現象嚴重。企業對員工的安全生產教育培訓工作不重視、從業人員安全生產知識不足、安全生產意識不足、從業人員在工作中大量存在違章違規操作現象。

（五）監管缺位的現場仍然存在。有些監管職能部門沒有負起監管職責，工作推諉、扯皮，存在失管、失查、失位現象，如一些公共娛樂場所屢次大檢查，屢次發現無消防驗收、消防隱患嚴重、無證照經營等違法違規行為。

四．下一階段及明年的工作設想

下來，安全生產堅持以人為本，安全發展，把安全生產納入實戰科學發展觀的重要內容，創新思路，建立安全監管長效機制。

（一）進一步落實兩個主體責任。

從政府監管層面，要切實加強對安全生產工作的領導。認真履行政府、部門在安全監管上的主體責任，按照“誰審批、誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，層層建立領導、部門和單位責任制，真正把安全監管責任落實到官、到人、到崗，落實到每個基層，每個干部身上。對安全生產的重點地區、重點企業、重點部位、重點問題，實行包干責任制，確保每項工作有人管、有人抓，把各項安全生產工作落到實處。

在企業方面，要充分運用法律、行政、經濟手段，督促企業真正落實法定代表人的安全生產責任，建立和完善安全生產責任體系，把安全生產責任分解落實到每個班組、每個崗位，形成自上而下的安全生產責任體系；督促企業嚴格執行安全生產規程、規范和技術標準，加大安全投入，提升技術裝備等硬件安全生產保障能力；督促企業加強基層基礎管理，加大安全生產培訓力度；不斷提升本質安全程度。

（二）加強安全生產宣傳教育培訓工作，著力增強全民安全防范意識。

一要重點開展安全文化“進學校”“進農村”“進企業”“進社區”活動。通過多種形式和手段加強安全生產文化建設，大力宣傳安全生產發展理念和安全生產方針政策、法律法規，普及安全生產知識，努力提升全民的安全生產意識和素養，營造全社會關愛生命、關注安全的良好輿論氛圍。

二要全面開展安全培訓工作。組織開展安全生產崗位資格，安全技術和安全管理培訓，突出抓好廠長經理和安全主任培訓教育，重點抓好高危行業從業人員的培訓，切實解決安全生產“無人管、不會管”的問題，提高企業的安全生產管理水平，實現企業安全生產。

（三）深入開展消防安全專項整治。

繼續全面排查整治人員密集場所消防安全隱患，并按國務院安委會辦公室要求，做到“五個一律”：凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經檢查不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改。凡公眾聚集場所自動消防設施損壞、不能正常運行，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改。凡地下營業性場所出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即

整改的，一律依法責令停產停業整改。

凡是采用聚胺脂泡沫塑料裝修的一律停業整改。公共娛樂場所一律不得使用任何煙花和火炮。

（四）狠抓安全生產隱患治理工作的落實，著力抓“三點”、打“三非”、反“三違”、治“三超”。

抓“三點”就是安全生產的重點、難點和隱患點；打“三非”就是打擊取締非法建設、非法生產、非法經營活動；反“三違”就是反違章指揮，違章操作，違法勞動紀律；治“三超”就是在工礦企業中要治理：超能力、超強度、超定員生產；在交通運輸企業中就是治理“超載、超限、超負荷運行行為。對存在嚴重安全隱患的企業，實行在媒體上進行公示曝光，擴大社會監督面，督促企業落實隱患整改。

（五）加大安全生產執法監察力度，嚴厲查處各種安全生產違法行為。

依法嚴格監管執法，嚴厲查處各種安全生產違法行為，嚴厲打擊“非法建設、非法生產、非法經營”行為。堅持“四不放過”的原則，嚴肅查處事故背后的失職瀆職、違法違紀行為，嚴懲事故責任人。

（六）加強安全生產應急管理工作。

著重抓好“三大工作重點”和“四項基本建設”，即應急救援隊伍、資金、裝備三大重點和應急指揮體系、救援基地、應急保障能力、重大危險源在線監控等四大建設。抓緊組建區安全生產應急救援指揮中心，加強應急預案編制與演練，指導有關單位開展安全生產事故應急預案編制工作，同時有計劃地組織演練，檢驗預案實效，提高協同配合水平。

（七）加強基層安全生產監管機構建設。

全面貫徹落實省、市關于加強基層安全生產監管機構建設的要求和《**省鄉鎮安全生產監督檢查員管理辦法》，把安全監管的重心下移到鎮和村，把安全生產監管工作延伸到鎮和村，實現責任在鎮，管理在鎮，安全在鎮，切實加強基層安全生產工作。

篇4

下午好！

這次會議是地鐵安全生產管理工作聯絡員制度建立之后，組織全體聯絡員同志召開的第一次會議。會議時間雖然比較短，但大家積極參與、討論熱烈，完成了會議的議題，達到了預期的目的。下面我代表質量安全司對會議做一個總結，并就貫徹執行地鐵安全生產管理工作聯絡員制度，共同做好城市軌道交通安全管理工作講幾點意見。

一、會議情況

開幕式上，王鐵宏總工做了重要講話，強調了城市軌道交通安全管理工作的重要性，介紹了我部近年來所做的工作和下一步工作打算，對今后城市軌道交通安全生產管理工作提出了希望和要求，使我們進一步明確了目標，拓寬了思路，請大家回去后好好學習、貫徹。上午，北京勞動保護研究所的負責同志介紹了北京地鐵1、2號線安全生產評價情況；香港地鐵公司的同行介紹了地鐵安全管理的情況，內容都非常有啟發性，可以充分借鑒到各地的城市軌道交通安全生產管理的工作中去。

下午，各地同志介紹了各地地鐵建設的情況以及開展地鐵安全生產第一階段自查工作的情況，交流了地鐵安全生產管理工作的經驗。由于城市軌道交通一旦發生意外，傷亡損失往往很嚴重，一些國家和城市地鐵重大事故時有發生，這方面的安全工作表現出脆弱性和特殊性。做好這項工作首先依賴于各種信息交流的暢通，聯絡員制度就是信息暢通的基礎。通過聯絡員同志廣泛的交流和思想的碰撞，才能夠迸出火花，總結成功的經驗和失敗的教訓，提出正確的思路，并激發工作的熱情。依靠我們聯絡員，就使全國的地鐵安全生產管理工作構成了一個系統，就能夠從系統的高度來把握全國的地鐵安全生產管理工作。從風險決策的角度來講，實現風險決策科學化和民主化的前提是信息渠道的暢通，建立反饋機制也需要對信息的收集整理，這兩點都在很大程度上依賴于我們聯絡員發揮作用。因此同志們的工作十分重要，意義重大。

另外，大家還就如何進一步貫徹九部委《關于進一步加強地鐵安全管理工作的意見》的精神，以及如何開展好7月份的地鐵安全生產管理督查工作提出了很多好的意見和建議，我們回去要認真研究，充分吸收大家的意見。

二、地鐵安全管理工作中存在的一些問題。

當前，我國正處于城鎮化進程快速發展時期，城市人口快速增長，交通壓力日趨加大，一些特大型城市交通擁擠、堵塞的矛盾非常突出。發展地鐵等城市軌道交通對緩解交通壓力，促進城市經濟和社會健康發展都具有重要作用。據了解，目前我國有10個城市的軌道交通處于運營或試運營中，在建線路總長超過390公里。但是，由于我國地鐵發展歷史較短，而建設速度卻很快，在建設和運營管理中留下一些不容忽視的問題和安全隱患。我們總結了一下，大致有以下幾點：

一是地鐵建設規劃、設計、建設、運營各方未能達到協調一致和相互配合；二是安全管理法規有待于進一步完善；三是作為安全生產和管理的技術保障，有關安全的標準規范尚未形成一個完整的體系；四是沒有形成一種全民的安全意識，當然這個問題也不僅是地鐵安全領域獨有的，但由于地鐵和民眾的生活息息相關，運載量又很大，這個全民安全意識的問題就顯得特別突出；五是各地制訂了一系列的應急預案，但有些應急預案還不夠細化，也缺乏演練；六是風險評估和安全性評價制度有待于進一步開展和推廣；另外，各地對地鐵安全的投入還不夠。

三、關于貫徹本次會議精神的幾點意見

安全生產監督總局的領導同志近期強調推動安全生產“五要素”到位，著力建立安全生產長效機制。城市軌道交通安全生產管理是全國安全生產工作大系統中的一個重要的子系統，這五要素是建立全國安全生產長效機制的工作思路，也是我們安全生產管理工作的重要內容。

第一，加強安全文化建設，強化全民的安全意識，提高全民的安全素質。安全文化的建設包括兩個方面，一是要提高全社會和全行業安全意識，當前，我國正處于城鎮化進程快速發展時期，城市人口快速增長，城市軌道交通的發展緩解了城市交通壓力，為促進城市經濟和社會健康發展起到了重要作用，但是在某些地方，對某些特定人群來說，城市軌道交通還是新生事物，更談不上全民的城市軌道交通安全文化，因此要千方百計加強宣傳，提高全民的安全素質，全面提高民眾的安全意識；二是要提高決策部門的安全意識，切實履行安全生產監管職責，在城市軌道交通的規劃、設計、建設、運營中均要強化建設“以人為本、關愛生命”的安全文化氛圍。

第二，健全安全生產法律法規體系，依法規范全社會的安全行為。城市軌道交通安全的政府主管部門要進一步健全、完善城市軌道交通安全法規，為做好城市軌道交通安全生產管理工作奠定基礎，為依法行政提供依據。在工作中要認真貫徹落實《安全生產法》和即將頒布的《城市公共交通條例》和《城市軌道交通運營管理辦法》（部長令）以及相關的地方法規，使用法律手段加強城市軌道交通建設和運營各方主體的安全管理工作，并強化有關部門依法監管的責任。

第三，強化安全責任，建立嚴格的安全生產責任制和問責制。要加強研究，在規劃、設計、建設、運營各個環節分別建立安全責任制和問責制，特別要提高各個環節領導者和決策者的安全責任意識。

第四，推進安全科技進步，實施“科技興安”戰略，解決影響安全生產的重大科技問題。安全方面的科學技術進步是城市軌道交通安全生產工作的重要保障和支撐。要積極推進城市軌道交通安全生產管理工作的科技創新，包括在管理手段、管理體系等方面進行創新，堅持走“科技興安”之路，力爭做到本質安全，把城市軌道交通安全生產管理工作真正建立在依靠科技進步、加強科學管理，提高建設者、管理者和使用者安全素質的基礎之上。

第五，安全投入是安全生產的重要經濟保障，要做到本質安全，就必須加大對城市軌道交通安全設施的投入，建立國家、地方和企業共同投入的機制。比如北京市政府在安全性評價的基礎上，投入了37億進行地鐵一、二號線的改造，消除了部分安全隱患。

篇5

建立**開發區安全生產管理工作的新機制，創造開發區招商引資、開發建設的安全、文明和穩定的投資環境，是****年開發區安全生產工作的首要任務，只有在認真履行這一任務的同時，才能更好完成開發區黨工委、管委會今年初制定的有關安全生產目標考核任務，完成區政府下達開發區的安全生產考核指標。為了完成今年的安全生產工作任務，開發區管委會領導首先在思想上進一步統一認識。認為，嚴格的安全生產管理不是影響開發區的投資環境，而是進一步優化了開發區的投資環境，是為進區企業服務的真實表現，也是為了增加投資環境的安全本質度，更重要的是認真實踐江總書記“三個代表”重要思想的具體體現。開發區作為改革開放、與時俱進的產物，其各項工作與政府原有的管理模式是有所區別的，許多在開發區超常規辦理的事情則又是許多人不能理解的。在這樣一種環境下如何做好開發區的安全生產工作，如何使安全生產促進開發建設，同樣也是需要我們認真研究的課題。為此，今年初開發區管委會領導提出要以江總書記“三個代表”重要思想理論指導開發區的安全生產工作，真正體現先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。安全生產關系到每一個勞動者，因為它連著千家萬戶，而勞動者是生產力要素中最活躍、最積極的因素，可以說安全生產與生產力是密切聯系著的；就安全生產而言，不論你的經濟性質如何，誰都不能回避它，所以它關系著一個地區乃至國家的經濟發展；做好安全生產工作本身也是豐富安全文化內涵的基礎，安全文化又是一個企業文化和地區文化的不可或缺的組成部分。因此，做好安全生產工作對實踐“三個代表”，促進開發建設都具有非常現實的意義。

二、一年來我們主要開展的幾項安全生產工作和對安全生產工作中存在的一些問題的思考

在開發區領導統一思想、明確指示的前提下，開發區安全生產委員會認真落實管委會領導的指示精神，根據上級主管部門的工作安排，結合開發區實際情況，進一步確定了開發區安全生產工作體系，即實行經濟社會發展局負責進區企業安全生產；國土規劃環保建設局負責工程、建筑、房產、電力、復建房等的安全生產；公安派出所負責公共娛樂場所、賓館飯店等的消防安全；百家湖街道辦事處負責所轄區域的安全生產的分級負責制。開展了有聲有色的安全生產工作，完成了區政府下達的安全生產考核目標任務。

1、遵守WTO游戲規則，廣泛而深入地開展宣傳《中華人民共和國安全生產法》的活動，依法進行安全生產管理工作

我們知道，入世以后對政府的要求明顯提高了，主要體現在由過去的以行政手段為主的管理方法逐步向法制和服務的方面轉變。而開發區應該是最先適應WTO規則的，安全生產管理工作同樣不能例外。我們認為，管理應該有法可依、管理就是服務。有了這樣的思想認識，使我們在實際工作中能夠更好地開展安全生產工作。根據《中華人民共和國安全生產法》第九條規定，我們對所轄區域的安全生產進行了綜合檢查監督管理，確保了開發區全年未發生重、特大事故。其中，全年開展各種類型（包括鍋、容、管、特、防火、液化氣等）的安全生產檢查29次，拆除企業、建筑工地等使用的“土鍋爐”11臺；沒收無證非法經營戶液化氣鋼瓶74只；召開安全生產專題會議12次；對43家企業單位的避雷裝置進行了安全檢測工作，并對檢測中發現的問題提出了整改意見，確保今年雷雨季節開發區內未發生因雷擊造成的事故；對30家工業企業進行了職業危害的監測工作，其中監測粉塵點77個，合格60點，合格率77.9%。監測毒物點63個，合格49點，合格率77.8%。監測噪音點256個，合格180點，合格率70.3%。為2153名接觸職業病危害的員工進行了職業健康檢查，查出職業禁忌癥250人，有效地防止了職業病的發生；管委會下發有關安全生產工作方面的文件5次；組織和協助有關部門開展安全生產培訓工作6次；免費向進區企業單位贈送了300本《中華人民共和國安全生產法》單行本，使企業及時了解和掌握我國的安全生產法律，從而能夠更好地依法開展安全生產工作；根據區政府工作部署，我們結合開發區實際，制定了開發區重特大事故應急救援預案。并下發文件要求各企業單位也要結合本企業單位的具體情況制定相應的應急救援預案，以形成開發區完整一體的應急救援網絡，從而可以在重特大事故發生時，采取有組織、有措施、有能力的搶險救災手段，有效降低因重特大事故的發生而造成的損失；為保證黨的十六大展開期間的安全生產，我們與44家重點工業企業簽訂了****年第四季度安全生產責任狀，進一步增強了安全生產管理力度。

2、認真組織安全生產月活動，促進開發區安全生產工作扎實有效地開展

今年是國家將每年的安全生產月活動由五月份改為每年的六月份開展的第一次活動，為了認真組織好今年的安全生產月活動，結合開發區進區企業經濟類型多、企業內部管理模式不同等特點，我們制定了宣傳發動、舉辦廠長（經理）和安技干部培訓班、安全生產檢查、活動總結等階段性的活動方案。

在宣傳發動階段，我們下發了*經管委發（****）165號文件《關于認真開展****年度“安全生產月”活動的通知》，通知要求各企業單位要高度重視“安全生產月”活動，要加強領導，統一認識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，擺正安全與生產、安全與效益的關系，制定符合本企業單位特點的活動方案，并有專人組織活動。同時，還為企業單位提出了如何開展活動的建設性意見。為渲染開發區的“安全生產月”活動氣氛，我們在區內的主要交通道路懸掛了9條宣傳橫幅，與一些企業單位在廠區內懸掛的宣傳橫幅形成了較為和諧的宣傳教育氛圍，使廣大干部、員工能夠了解“安全生產月”活動，積極投身于安全生產工作之中，確保安全生產。

在舉辦廠長（經理）和安技干部培訓班的工作時，為方便和服務于企業，我們主動與區安監局聯系，決定在開發區內開辦第二期廠長（經理）和安技干部培訓班。為使培訓班能夠達到培訓效果，進而促進企業更好地開展安全生產工作，我們采取了走訪企業摸底調查和書面文件調查相結合的方法，組織了100多人參加了培訓班，經考核合格有98人取得了由省安全生產監督管理局頒發的資格證書，使他們能夠在安全生產工作中真正發揮積極的作用。在做好培訓班工作的基礎上，我們還幫助企業解決培訓工作中的困難。南京寶色鈦業有限公司在“安全生產月”活動中，組織了40多名中層干部參加安全生產教育培訓，卻因沒有師資力量而請我們提供幫助。為此，我們積極為企業考慮，請來上級安監部門上門為企業講課，解決了企業的困難，保證了企業安全生產工作的需要。

在安全生產檢查階段，我們在企業單位自查的基礎上對部分企業進行了抽查。檢查中我們對“安全生產月”活動情況也作了相關工作的調研，從中我們也掌握了一些企業對活動的看法，對我們今后如何開展“安全生產月”活動也是一個經驗積累的過程。

3、開展拉網式安全生產檢查，確保黨的十六大召開期間社會安全穩定

為了確保黨的十六大召開期間有一個安全穩定的社會環境，根據區委、區政府對在黨的十*大召開期間安全生產工作的部署，結合開發區實際我們制定了《黨的十*大期間**開發區安全生產工作方案》，并以*經工委發（****）53號文文件印發各企業單位。按照《方案》第三條在全區開展拉網式安全大檢查絕不放過一個空白點，對企業檢查覆蓋率要達到100%的規定，我們以地域界定劃分5個檢查組，采取安全生產檢查分片包干制的方法，分別由經發局、財政分局、財務部、預算室、招商

一、

二、

三、四局組成進區企業檢查組，各局、部門領導為責任人。同時還制定了《**開發區安全生產現場監督檢查登記表》，以便于各檢查組在檢查時使用，從而確保了十六大期間安全生產檢查扎扎實實的進行。拉網式檢查的初步統情況計如下：

（1）、共檢查開工生產工業企業95家（其中含部分居委會工業園企業），職工總人數13652人；

（2）、成立安全生產領導小組71個，占被檢查企業總數的75%；

（3）、廠長（經理）199人，經培訓教育取得安全生產管理資格證書74人，占廠長（經理）總人數的37%。中層干部635人，經培訓教育取得相應資格證書的254人，占中層干部總人數的40%。專（兼）職安全員540人，經培訓教育取得相應資格證書的占專（兼）職安全員總數的7%。職工“三級安全教育”建卡6234人，占職工總人數的46%；

（4）、300人以上企業12家，其中設專職安全生產管理機構的3家，占應當設立總數的25%。配備專職安全員企業8家，占應當配備專職安全員總數的

67%；

（5）、制定安全生產責任制、安全技術操作規程的企業77家，占企業總數的81%。制定事故應急救援預案的企業20家，占企業總數的21%。

拉網檢查也使我們發現了安全生產工作中存在的問題和事故隱患：一是一些企業重產量、質量，重效益管理，安全生產管理意識缺乏。對安全生產管理患有我現在沒有出事，過去幾年我也沒有出過大事的“無事”心理。因此，心安理得、萬事大吉，只顧埋頭抓生產，忽略了安全工作。從以上安全管理機構的設置、廠長（經理）、安技干部的安全培訓教育持證、職工“三級安全教育”等方面的分析情況看，安全生產管理組織不健全、責任未落實都是安全思想意識淡雹重視程度較低的反映；二是一些企業安全生產投入不足，造成了事故隱患，而對事故隱患卻抱著僥幸心理，使隱患嚴重威脅安全。好象購買了滅火器、指定了安全兼管人，認為一切安全都萬事大吉了。南京金露服裝有限公司生產廠房三層加裝層，未經消防驗收使用至今，一旦發生火災事故，后果非常嚴重。而面對多次檢查，該公司負責人總是以各種理由搪塞，諸如“硬件不足軟件補”、“加強內部管理，加大檢查頻次來防止事故的發生”等等。就是不愿投入防火處理資金，以至于這一隱患久拖不決；三是一些企業安全生產管理隊伍不穩定，出現了安全生產工作銜接不上、部分安全生產管理人員對工作內容不詳、專業技術水平不一的現象，給安全生產管理工作增加了難度。部分外資企業、私營企業人員流動相對較大，影響了正常的安全生產工作，檢查時新接手的安全員對檢查相關工作情況一問三不知，更談不上什么持證上崗、建立設備、事故、檢查、教育等管理臺帳。一些安全管理崗位形同虛設，令人擔憂。這些問題為我們今后的安全生產管理工作提出了新的課題，需要我們認真思考，不斷加以解決。

為了消除鍋、容、管、特中存在的易燃易爆事故隱患，我們還會同區質量技術監督局組成了專項檢查組，對以往查出的事故隱患回頭看，使事故隱患整改率達100%，以保證十六大期間不發生重、特大事故；國土局對所負責的工程、建筑、房產、電力、復建房等進行了安全生產檢查；公安派出所、百家湖街道辦事處分別對所轄區域和所負責的安全生產工作也進行了全面檢查，確保了開發區在黨的十六大召開期間有一個安全穩定的社會環境。

4、協調有關部門開展相關專項治理，不斷凈化開發區的安全生產工作環境

按照區政府相關專項治理工作由有關部門牽頭開展的部署，我們先后協助區計經局、質監局、安監局對開發區內的加油站、鍋容管特、礦山、化工等行業進行了專項治理工作。在對化工企業專項治理驗收工作中，時值盛夏季節，氣溫高達38℃，安監工作人員會同牽頭部門頂著酷暑在一些條件簡陋的企業進行一絲不茍的指導和驗收工作。盡管汗水浸濕了參加驗收工作人員的衣衫、盡管高溫致患病身體不適，他們沒有計較個人得失，一心為企業服務、為了安全生產，得到了企業的好評。8月份盛市人大在視察了南京大東樹脂化學有限公司的化工企業安全生產工作后，對該公司較好的軟件管理、硬件措施給予了高度的評價；在對加油站的專項治理工作中，我們根據掌握的基本情況對區內6家加油站進行了專項治理檢查驗收工作，對照標準逐一檢查進行驗收。對未經營的內部加油站和將要拆遷的加油站我們也沒有疏忽，在認真檢查的同時，要求主管部門嚴格加強監督管理，防止意外事故的發生。通過專項治理工作，使相關行業企業安全生產工作得到了進一步的規范，并且也進一步的凈化了開發區的安全生產工作環境。

三、明年安全生產工作的打算

總結****年，是為了把今后的工作做的更好。****年我們將以黨的十六大報告作為開發區安全生產工作的行動指南，在做好開發區安全生產工作的同時，還必須解放思想，實事求是，與時俱進。江總書記在十六大報告中闡述了全面建設小康社會的目標，目標第二條是“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經濟和文化權益得到切實尊重和保障。基層民主更加健全，社會秩序良好，人民安居樂業。”為了實現江總書記在報告中提出的這一目標，我們從事安全生產工作的同志首先要領會其精神實質，就是要以《中華人民共和國安全生產法》去規范企業單位和員工的生產安全行為；去幫助企業建立和完善安全生產的各項規章制度；去幫助企業調動廣大員工積極參與安全生產管理工作，充分發揮廣大員工的民主作用，使人人都來關心安全生產、做到安全生產。防止因傷亡等事故給國家、企業單位造成巨大的損失，以及對員工及員工家庭帶來的不盡的痛苦。真正使“基層民主更加健全，社會秩序良好，人民安居樂業”。因此，明年我們將著重在以下幾個方面開展安全生產工作：

1、進一步認真組織學習江總書記在黨

的十六大上所作的報告，確實把握“三個代表”這一報告中的靈魂，領會“解放思想，實事求是，與時俱進”這一報告中的精髓，讓“三個代表”的重要思想始終貫穿于安全生產的全過程，在開發區的安全生產工作中真正做到“解放思想，實事求是，與時俱進”，開創開發區安全生產工作的新局面。

2、深入學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》，依法開展安全生產工作，使安全生產管理工作適應加入WTO后的規則，適應社會主義市場經濟的發展，適應開發建設的需要。我們將在學習《安全生產法》的同時，不斷增強安全生產管理隊伍的自身業務素質，提高安全生產管理工作人員的管理水平，增加為企業單位服務的工作能力。通過依法管理、真心為企業服務，加強職業病防治，維護員工的合法權益。通過與企業的共同努力，實現開發區黨工委、管委會制定的年度安全生產目標任務。

3、根據行政區劃調整后的開發區新的安全生產管理格局，我們將在開發區黨工委、管委會的正確領導下，明確各地、各部門的安全生產工作職責，開展行之有效的安全生產工作。

4、認真開展“安全生產月”活動，進一步促進企業單位扎扎實實的開展安全生產工作。我們將根據企業管理模式不同的特點，結合企業經濟類型的不同情況，深入宣傳“安全生產月”活動。通過宣傳使企業能夠了解開展“安全生產月”活動的目的，進而使他們注重實效地組織多種類型的安全生產活動，組織更多的員工參與安全生產活動，以安全文化不斷豐富企業文化的內涵，促進企業的安全生產工作走上新的臺階，為開發區的安全生產工作奠定堅實的基矗

篇6

一、 領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長xxx親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司xxx號《關于開展安全生產月活動的通知》文件，并根據公司xxx號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用 “安全生產月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產單位）、《xxx報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件5篇，制作各類型標志牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司XX年3~4月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上；同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”（傷害預知預警）活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；并參與公司統一組織的“xxx市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%；同時參與了廠工會組織進行xxx職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達1254人，占全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

篇7

一、統一思想，加強宣傳，提高對農機專項整治工作的認識

全省農機監理暨安全生產工作會議后，我市迅速行動，及時傳達貫徹會議精神。一月二十三日，全市召開了各轄市、區農機分管局長、所長、科長會議，要求各地把農機安全生產的宣傳放在首要位置，積極爭取政府的重視和支持，積極爭取公安等相關部門配合，形成合力，在農機系統內部層層貫徹，排查農機安全生產現狀，抓住各階段工作重點，有步驟開展專項整治工作。全市上下營造農機安全生產專項整治輿論氛圍，大力宣傳農機安全生產專項整治活動的意義、目標、重點步驟、方法等內容，確保農機專項整治工作有序進行。武進區于元月底下發了《關于做好春運期間拖拉機道路交通安全生產工作的通知》，根據省三部門聯合文件精神，會同區公安局、安全生產監督管理局聯合下發《關于開展全市農機安全生產大檢查和農機安全生產專項整治活動的通知》。金壇、溧陽市公安、安監、農機三部門也先后下發了《關于進一步加強農機安全生產的通知》。溧陽市結合對拖拉機變型運輸機的年度檢驗，印發5000多份年檢通知書和《拖拉機駕駛員必讀》送達每個機手手中，確保農機安全生產。各地結合駕駛員安全日活動，組織駕駛員對安全法規的學習和教育活動。據統計，全市共廣播、有線電視宣傳135次，張貼各種標語、橫幅1650余條，發放給拖拉機手宣傳材料25000多份，通過深入宣傳發動，營造了農機安全生產專項整治的氛圍，贏得了全社會對農機專項整治工作的理解和支持，促進了農機安全生產專項整治工作正常有序開展。

二、強組織領導，層層簽訂農機安全生產目標責任狀

在元月二十三日召開農機分管局長和監理所長會議，統一思想認識，提出了今年農機安全生產專項整治工作的任務，會上市所與轄市區農機監理所簽訂農機安全生產責任狀，落實工作責任制，要求各地把農機安全生產工作貫穿于全年農機監理工作之中，切實加強領導，層層抓落實，要積極爭取政府與相關部門的支持和配合，齊抓共管，確保農機安全生產專項整治工作順利進行。三月十三日，常州市安全生產委員會下發文件，把農機安全生產專項整治工作列入道路交通專項整治重點工作之中。武進區農機專項整治工作立足實字，去年秋忙農機、安監等部門聯合下發文件，將農機安全生產工作列入鄉鎮政府考核內容，確保責任制的落實。春節過后，區農機局立即召開農機站長會議，部署農機安全生產工作，提出農機專項整治工作的目標和要求。農機監理所針對全區現狀，在今年的拖拉機檢審工作中，小型拖拉機駕駛員由各鎮農機站與機手簽訂農機安全生產責任書，變型拖拉機駕駛員由區農機監理所與機手簽訂安全生產責任書，全區共簽訂農機安全責任書3500多份。金壇市農機專項整治工作抓住一個早字，二月十六日，召開農機分管鎮長和農機站長會議，簽訂農機安全生產責任狀，并列入對鄉鎮干部考核內容，要求各鄉鎮農機安全檢查工作力度不減，農機檢審速度不退，要加強安全生產宣傳，把農機專項整治工作作為長年性工作來抓。溧陽市發揮農機安全協會的作用，各鎮水利農機站專人負責農機安全生產工作。

二、強化源頭管理，提高拖拉機的檢審率和檢審質量

拖拉機的年檢年審工作是農機安全生產專項整治的重點工作，通過檢審使農業機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高，為此，各地在檢審中嚴格執法，強化質量。今年拖拉機年檢年審工作有以下特點：一是檢審質量明顯提高。溧陽、武進農機監理所加強基礎建設，新建機動車檢測設備，對變型拖拉機的逐臺上線檢測，利用科學手段，對變拖的制動、燈光、轉向等安全性能裝置進行技術檢驗，不合格的經復檢合格方可簽注年檢合格。至目前全市共檢測3470臺，一次性檢測合格率達80％，最大程度地降低和控制重大事故的發生。二是服務質量日益提高。各地在檢審工作中，主動做好服務工作，鄉鎮農機監理員下村到戶，將檢審通知、宣傳材料送到機手手中，并幫助機手做好拖拉機的維修保養工作，農機監理所深入鄉鎮，按照標準、堅持質量，上門對小型拖拉機進行年檢年審。三是保險率提高。凡參加年檢年審的拖拉機駕駛員大部分都參加第三者責任保險。四是送檢意識提高。駕駛員對上線檢測拖拉機安全性能十分歡迎。三、狠抓規范管理，加強對變型拖拉機的管理隨著變型拖拉機數量的日益遞增，對駕駛員的安全教育和培訓工作愈顯重要，駕駛員技術素質的高低直接影響到人民生命財產的安全。一是嚴格培訓。全市各級農機監理所進一步注重駕駛員的培訓和考核工作，規范駕駛員申領G證的程序，并有專人受理和審查辦證材料，統一時間和地點進行理論學習、安全教育和駕駛操作訓練，由考驗員組織進行理考和術考，從源頭上嚴把駕駛證申領關。全市共舉辦駕駛員培訓班20期，參訓人員1216名。武進區還對違章駕駛員的進行復訓考試，作為對駕駛員管理的一項重點工作。對有違章、事故記錄的駕駛員集中辦班學習，組織法制、安全生產教育及交通法規的學習，并進行理論考試，進一步提高機駕人員的安全意識。上半年全區舉辦4期，參訓人員180人。農機系統內部有親戚要辦理駕駛證，上門說情最好不想參加培訓學習、培訓，農機監理人員按操作程序，對不參加培訓、不進行理論考試和場地考核的一律不予辦理，堅決杜絕核發人情證。二是規范上牌。對新上牌的變型拖拉機嚴格按照《行業規范》的規定辦理牌照，按工作程序進行辦理新車入戶

。把辦理牌證的程序、要求、收費標準公示于眾，堅決杜絕非《公告》和超標準變型拖拉機的牌證發放，堅持原則不讓步，不管說情的、吵鬧的，堅決不予辦理。如我所在某銷售點發現宜興興田變拖1.8米寬，堅決不予檢審上牌，堅決要求退回生產企業。今年上半年全市新增變拖1380臺，臺臺按《行業規范》執行。

四、加強田檢路查，確保夏忙農機安全

農機安全監理工作的目的是確保農機作業安全，省三部門聯合文件下發后，各地農機、公安、安監也及時根據本地實際情況，下發聯合通知，農機監理部門積極主動上路檢查，糾正違章，打擊“黑機非駕”，檢查一臺，處理一臺。組織鄉鎮農機監理人員開展農機安全宣傳，加強對場頭機械的檢查監督管理，組織技術人員對投入作業的機械逐臺檢查，維修保養，把事故消除在萌芽狀態。重點按自查、普查、重點查三個環節對場頭機械進行檢查維修，確保作業安全。市農機局在五月二十一日至二十三日，組織辦公室、農機處、監理所等有關人員對轄市區的農機安全生產專項整治工作進行檢查，查看有關資料，聽取依法行政的工作方法，對存在的問題提出改進意見和對下步工作提出要求。據統計，全市共檢查拖拉機4200臺，糾正違章980人次。從總體看，我市的農機安全生產專項整治工作取得了階段性成效，農業機械安全性能和駕駛人員的安全意識、技術水平得到了明顯提高，農機生產、銷售管理已納入規范管理，市場秩序明顯好轉，農機各類事故得到全面壓降，較去年同期下降80％，農機安全生產責任制得到了進一步落實。

五、存在問題和下步工作計劃

篇8

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、*月*日召開車間安全例會，傳達公司安環委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防范意識。總結

4、針對*月份大霧天氣多，雪天作業場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行，確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先后三次對9#機組系統進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產現場的隱患整理統計后上交車間，并按“三定四不推”的原則逐級把關，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改，為員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強設備的維護，對其進行集中處理，保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查，對發現的問題及時給予處理，同時制定《節日期間確保安全生產措施》并下發到各崗位進行學習。

二、存在的不足：

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月：

1、組織員工簽定20**年度*季度安全承諾保證書。

篇9

2018年，油田公司將安全生產作為實現千萬噸規模穩產、提質增效最堅實的基座，樹立“紅線”意識，堅守“底線”思維，持續推進制度融合，大力實施風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，從嚴監督考核，一步一個腳印，用責任和擔當，智慧和勇氣，筑牢防線，為企業深化改革再出發提供了堅實保障。

體系融合，安全管理更專業更扎實

分解具體工作173項，梳理QHSE制度清單372項，修訂職業健康監護管理辦法等制度22項，改進動火等作業許可5項，組織評估科級干部、重要崗位人員1830人，整改問題673項……

一串串鮮活的數字，印證著油田安全管理工作一行行扎實的腳步。

過去一年，油田主動適應深化改革、業務結構調整的發展環境，加快推進大安全、大監督體制改革，整合成立了QHSE委員會，增設了兩個QHSE分委會，以制度融合、體系融合強力推動各系統專業化管理。

改革帶來的整合，不止于外在機構上的簡單合并，它更追求內在的融合統一。去年年初，油田公司企管法規處牽頭召開了管理體系融合推進會，編制體系融合方案、推進計劃、部門職責和任務清單，梳理形成了《綜合管理體系融合要素框架》。按照管業務必須管安全原則，業務部門加強業務與QHSE深度融合，梳理了QHSE制度清單，修訂了職業健康監護管理辦法、消防安全管理辦法、交通安全管理辦法等制度，改進了動火、受限空間等作業許可，實現了制度建設與業務發展同頻共振。

圍繞合規管理推進制度融合，各系統工作更加主動，“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”成為新常態。

去年8月8日，油田公司總經理**帶領檢查組到曙光采油廠進行專項檢查，并出席該廠HSE管理體系量化審核末次會。他強調，要進一步推動HSE體系與生產經營工作深度融合，確保流程明晰、資源優化、效率提升。

為踐行有感領導、直線責任和屬地管理，公司領導班子帶隊開展體系審核，各級分委會完善業務風險管控流程，機關生產部門牽頭開展專項檢查，形成了主動負責、協同聯動的工作局面。其中，勘探系統分委會完善了重點探井的安全環保要求，查改問題119項；開發系統分委會規范了“五級”審批制度，識別地質設計風險1463項。

履責必須有與之匹配的履職能力。去年，油田開始分專業建立試題庫，采取書面考試、現場訪談、業績評定等方式，綜合評定干部的履職能力。油田公司黨委組織部牽頭，組織評估經營、黨群系統處級干部147人、處級后備干部75人，各單位組織評估科級干部、重要崗位人員1830人，有力推動了領導干部履職盡責。對于基層員工，各單位也在創新教育手段上動腦，通過送教上門、巡回宣講、量化審核等活動載體，影響和帶動他們主動履職，提升安全環保價值觀。

體系審核成為有力抓手。油田精心策劃審核方案，修訂量化審核標準，對37個單位開展全要素量化審核，對5個單位開展指導性審核，共指導改進問題2670項，有效促進了安全管理。曙光采油廠、特種油開發公司等14個單位審核評估達到B1級，11個單位實現了升級晉檔。資產裝備部、采購管理部、多種經營事業部分別組織開展設備設施完整性、承包商專項審核和多種經營企業指導審核，查改問題1861項，提升了專業化管理水平。油田也兩次迎接集團公司體系審核，體系運行均保持良好B2級水平。

剛柔并濟，綜合治理更全面更有效

油田公司網頁HSE動態欄，違章處罰情況每周都會更新，時間、單位、原因、結果、罰款額度等一應俱全。

嚴字當頭抓問責，拓寬渠道抓警示，多管齊下抓成效。油田公司不斷改進監督方法，強化高風險領域、重點要害部位、薄弱環節的監督管理工作，著力提升綜合治理水平。

健全監管機構。但凡新成立的單位，油田都會主動配置安全環保編制機構，增強監管力量。去年，油田在勘探事業部、開發事業部、多種經營事業部和遼實集團設立安全環保科，在安全環保技術監督中心設立環境監督、外部項目等專職監督站，在金宇、遼海、廣源等多種經營企業設立專職監督站，在國際合作項目、油田建設項目設立安全總監，并面向基層招聘專職監督43人。

開展承包商專項整治。建立健全承包商A、B、C分類審查標準，規范了審查、準入、“三類人”培訓、現場監督、績效評定等管理流程，特別是對承包商安全生產信息進行了詳細普查，全面審查承包商HSE能力，綜合評定承包商業績表現，及時清退違規承包商。

強化外部項目監督。專門抽調各系統專家成立聯合檢查組，深入新疆、長慶、浙江等外部項目開展檢查，指導完善了施工監管措施。其中，安全環保技術監督中心每季度對錦鄭管道、中俄東線等重點工程開展全覆蓋巡回監督，全年檢查外部項目116個，查改問題616個。

突出特殊時段監督。組織建立了“四條紅線”作業目錄，實行高風險施工備案審查，開展“兩節”“兩會”、夜間等特殊時段專項檢查，加大“大干一百天，日產增一千”勞動競賽期間監管力度，保證了質量安全環保形勢持續平穩。

持續監督問責。積極發動360名首席安全監督力量，層層開展生產作業現場檢查，制止違章行為1.2萬次。針對突出隱患問題，通過安全環保約談、召開現場會等方式，明確責任和整改措施。

安全生產，一年兩年靠監管，長治久安靠文化。油田以“轉變觀念、提升能力、養成習慣”為導向，推行崗位員工培訓需求矩陣、安全文化示范企業創建等工作，實現了全員從“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的跨越。

過去一年，油田大力開展全員基礎培訓，規范關鍵崗位人員培訓，大力培養專業人才。各HSE分委會積極行動，組織開展百崗千哨、安全隱患隨手拍、特種設備安全知識普及等5類15項活動，為員工安全素質“充電”，員工安全意識和技能得到顯著提升。

雙重預防，安全生產更平穩更可控

“風險不除，永無寧日”。盡管油田公司安全環保形勢連年持續向好，但結果安全并不代表狀態安全，必須創新思維，多元共治，確保安全生產更平穩更可控。

圍繞業務調整，油田著力打造風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，以更有力的措施管控各系統重大風險。

大力推進風險分級管控機制。油田公司專門召開風險管理推進會，研究確定油氣站庫泄漏、鉆修井井噴失控、硫化氫泄漏等公司級十大風險，組織相關部門制定了風險管理方案；總結推廣采油、作業、集輸、熱注等主要生產系統的管理經驗，新編制燃氣、儲氣庫、煉化等系統風險分級防控清單。其中，金海采油廠、興隆臺采油廠被列為遼寧省雙重預防機制建設試點單位；錦采廠通過“三位一體”明確檢查主體，“三查并重”明確檢查方式，“四個清單”貫穿查改驗全過程，保障事故隱患精準分級、有效治理。

強化重點領域風險管控。油田健全完善各系統、站場、施工作業的監督檢查標準，嚴抓建設項目管理，嚴格審查審批城區作業井，加強油庫、聯合站、輕烴廠等易燃易爆場所的管控，組織開展防爆區域劃分、防爆電氣整治和安全隱患排查，實現了專業系統全覆蓋、無盲區。

篇10

2020年安全生產月活動期間，xx公司下發了“安全生產月”活動通知，成立了領導組織機構，明確了職責分工，編制了安全生產月活動方案，安排了豐富的活動內容。為了以安全生產月活動契機提升安全生產管理水平，突出安全舉措帶來的實效，公司設立了安全生產月活動“先進個人獎”、“優秀班組獎”、“安全知識網絡答題獎”等獎勵措施，有效激勵了廣大員工踴躍參與，突出了活動效果。

一、營造“安全生產月活動”氛圍，舉辦活動啟動儀式。

6月1日，xx舉辦安全生產月活動啟動儀式，全員職工在安全生產月活動主題橫幅上簽名，表達“我要安全、拒絕違章”的決心，在活動儀式上，宣讀了公司安全生產月活動方案，代表發言，表達了共同把安全生產月活動營造成為真正的安全的月份、沒有事故的月份。啟動儀式當天，組織職工學習了“安全生產月活動方案”。

二、開展豐富多彩的主題活動，通過有效的活動確保了安全生產。

安全生產月活動期間，公司分別開展了班前有獎知識答題活動；每周優秀職工享受免費餐活動；聯合安全大檢查、隱患大排查活動。

1、安全生產月活動期間每個生產單位安全知識有獎答題活動，知識答題涵蓋了安全生產方針、安全基礎知識、安全救護、安全事故救援、職業衛生等，職工通過答題豐富了安全知識，答題優勝者可獲得各種勞動保護用品的獎勵，提升了職工學習理論知識的積極性。

2、公司安全生產職能部門與黨委、公司工會共同參與，每周日由生產單位評選安全積極分子，周一將名單報送到公司安監科審核，然后由工會后勤為他們提供一頓免費餐，以獎勵他們在活動中的突出表現，有效激勵了全員參與度。

3、開展形式多樣的安全大檢查、隱患大排查，通過隱患排查整改和加大“三違”處罰力度，促進了安全生產水平不斷提高，安全形勢不斷好轉。全月杜絕了輕傷和傷亡事故，實現了全月的安全生產。

4、按照“五落實”要求，加強隱患整改落實。全月查處的各類隱患都做到了書面通知，落實頂整改方案、措施，整改責任人、整改資金、驗收標準等，做到了閉環管理。嚴格按照小隱患不過天、大隱患按照重大隱患整治標準落實上報。

5、積極參加“湖北省安全生產月網絡知識答題競賽”，增加干部職工法律法規知識。豐富干部職工的理論知識，在以后的安全生產中把理論知識和實際相結合，從而能更好的搞好安全生產工作。

6、安全生產月活動期間，廣大干部認真履行干部帶班，高質量完成了下井帶班要求，嚴守現場，做到與職工同上同下，能及時發現隱患并處理隱患，為本月的安全生產打下了夯實的基礎。

三、通過落實安全生產月活動獎評，激勵先進，鼓舞斗志。

活動結束后，公司按照既定活動方案對安全生產月活動進行了總結評比，評選先進個人15人，先進隊班2個，對相關人員進行了獎勵，合計發放獎金5500元；對安全生產月“三違”加重進行處罰，“三違”共7人次，合計處罰金額1400元。