控?zé)煿ぷ髑闆r匯報(bào)范文

時(shí)間:2023-08-23 16:10:37

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇控?zé)煿ぷ髑闆r匯報(bào),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)

2017年,局辦公室制定了健康促進(jìn)工作計(jì)劃,成立了健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工,明確了工作人員與工作職責(zé),使健康促進(jìn)制度得到了進(jìn)一步的完善,有力地推動(dòng)了健康促進(jìn)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮媒體作用

局辦公室十分注重健康促進(jìn)宣傳陣地的建設(shè),設(shè)立了健康教育宣傳專欄,每個(gè)季度更換宣傳欄內(nèi)容,廣泛開展健康教育宣傳工作。開設(shè)健康專欄,主要宣傳吸煙有害健康、預(yù)防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識(shí)講座4期,進(jìn)行衛(wèi)生防病知識(shí)的宣傳,提高機(jī)關(guān)干部的健康知識(shí)水平,增強(qiáng)人們健康意識(shí)及行為,促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了健康教育的深入開展。

三、深入開展控?zé)煿ぷ鳎尚э@著

我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù),通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建全各項(xiàng)控?zé)熤贫龋罅﹂_展宣傳教育,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧谷珯C(jī)關(guān)禁煙工作取得了較好的成績(jī)。舉辦了專題控?zé)熃逃v座,進(jìn)一步提高單位職工的控?zé)熌芰Α2⒃诟骺剖覄?chuàng)建無煙辦公室。在機(jī)關(guān)內(nèi)開展禁煙宣傳,展示健康教育、控?zé)熤R(shí)展板。

篇2

今年以來,XX鎮(zhèn)始終把做好歲末年初安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展高度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,切實(shí)有效的措施,扎實(shí)開展防范重特大安全事故、道路交通、消防安全和冬春季防滅火工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展歲末年初安全生產(chǎn)隱患排查整治工作匯報(bào)情況如下:

一、高度重視,及時(shí)安排部署

全國(guó)、自治區(qū)、百色市及右江區(qū)會(huì)議召開后,我鎮(zhèn)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)歲末年初安全生產(chǎn)會(huì)議精神和要求,同時(shí)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)歲末年初安全生產(chǎn)工作做了具體的安排部署。成立由黨委副書記、人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭抓、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體抓的歲末年初安全生產(chǎn)隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由各村支書主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,確定專人分片負(fù)責(zé)制度,進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作責(zé)任壓實(shí)到個(gè)人。

二、強(qiáng)化排查,及時(shí)消除隱患

重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全方面。一是XX太極加油站加油廠區(qū)內(nèi)停放大量車輛,有鉤機(jī)、小車、也有重卡,一般是白天外出務(wù)工的小車司機(jī)停放、也有鉤機(jī)出租司機(jī)停放、也有臨時(shí)停放的貨車司機(jī)往來加油的車輛容易造成堵塞,也易刮蹭,更易造成安全事故。二是XX鎮(zhèn)公務(wù)員小區(qū)1號(hào)地塊項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的門口,沒有設(shè)置安全警示標(biāo)語(yǔ)和標(biāo)識(shí);三是華僑路一戶私人建房在建設(shè)過程中,沒有設(shè)置塔吊和防護(hù)網(wǎng),存在著嚴(yán)重的安全隱患;四是誠(chéng)意煙花爆竹零售點(diǎn)煙爆存儲(chǔ)超量及沒有配備撲救水源和滅火器;五是東森木業(yè)存在電線搭鐵未套絕緣管,線路短路易引起火災(zāi)。

道路交通安全方面。一是受2020年雨季影響,我鎮(zhèn)XX、XX、XX、XX和XX等村存在45處塌方、路基塌陷和水中橋被沖毀,其中有3處路基共約長(zhǎng)100米的路基塌陷,存在很大的安全隱患,XX村的通屯路多處塌方,XX村六蘭屯至XX村的水中橋被水沖毀等;二是農(nóng)村無牌、無證、超員等不安全違法駕駛行為屢禁不止。很多群眾出行都是駕駛無牌、無證的摩托車和三輪車出行,有的人貨混裝、有的超員駕駛,甚至很多“鬼火”少年開著無牌無證的摩托車超員、超速行駛,存在很大的安全隱患。

消防安全方面。一是XX鎮(zhèn)XX村部旁邊的電動(dòng)車出租點(diǎn),電動(dòng)車主要是出租給周邊學(xué)校的學(xué)生,該出租點(diǎn)沒有安裝有規(guī)范的集中充電點(diǎn),也沒有配備滅火器,充電時(shí)同時(shí)有3-5部電動(dòng)車的充電器直插一個(gè)電源插排,且不說電源線容量是否匹配,有時(shí)充電器是吊掛著充電;二是旺居苑小區(qū)、群租房沒有安裝規(guī)范的集中充電點(diǎn),也沒有配備滅火器,極易引起火災(zāi)。

冬春季森林防滅火工作。一是林地范圍廣,巡查力量薄弱加之群眾防火意識(shí)淡薄,仍存在砍伐雜木雜草后堆積且無人看護(hù)現(xiàn)象,氣候干燥容易引發(fā)森林火災(zāi);二是我鎮(zhèn)4支半群眾撲火隊(duì)滅火裝備和物資的缺乏,且人員缺乏專業(yè)性,滅火效率低下。

三、下一步工作措施

下一步,我鎮(zhèn)將從以下五個(gè)方面做好歲末年初安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,確保社會(huì)的安定穩(wěn)定,為群眾過一個(gè)平安祥和的春節(jié)營(yíng)造良好的氛圍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。加大對(duì)煤礦和非煤礦山安全巡查監(jiān)管密度,督促業(yè)主落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)油庫(kù)、加油站、燃?xì)怃N售點(diǎn)的公共安全管理。督促業(yè)主單位做好建設(shè)施工安全,規(guī)范私人建房審批手續(xù),督促其落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)煙花爆竹審核把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品購(gòu)銷合同和流向登記制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解本地區(qū)煙花爆竹整治出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是進(jìn)一步道路交通安全監(jiān)管。積極與上級(jí)部門對(duì)接盡快完成對(duì)我鎮(zhèn)道路損毀修復(fù)工作,及時(shí)消除安全隱患。盡快完成XX村六蘭屯至XX村的水中橋修復(fù)工作,以及轄區(qū)內(nèi)的3立方以上的塌方清理工作,讓群眾能安全出行。宣傳安全出行,文明駕駛。開展安全出行宣傳教育,并做好安全勸導(dǎo)工作,保障群眾的安全出行。節(jié)假日期間,組織干部在進(jìn)行交通安全勸導(dǎo)工作,對(duì)群眾不戴安全帽和超員等違法駕駛行為進(jìn)行安全勸導(dǎo)。強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,聯(lián)合區(qū)直屬二大隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)違法駕駛行為進(jìn)行查處。同時(shí),督促我鎮(zhèn)13個(gè)村的“兩站兩員”做好安全勸導(dǎo)工作。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全監(jiān)管。深入開展公共集聚場(chǎng)所、“三合一”、“多合一”場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作,對(duì)公共場(chǎng)所和消防安全重點(diǎn)單位要建立健全消防安全制度,落實(shí)消防安全責(zé)任。要求小區(qū)物業(yè)、群租房業(yè)主做規(guī)范設(shè)置電動(dòng)車集中充電點(diǎn)。聯(lián)合派出所等相關(guān)部門做好日常監(jiān)管和排查工作。通過懸掛橫幅、電子顯示屏、微信等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全知識(shí)宣傳。

篇3

營(yíng)銷中心

2018年,分公司茶莊與茶館兩大板塊均未完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。茶莊完成2018年全年預(yù)估任務(wù)的81.77%,與2017年全年實(shí)際銷售相比下降了0.17%;茶館完成2018年全年預(yù)估任務(wù)的76.44%,與2017年全年實(shí)際銷售相比下降了11.95%;大客戶部回款總額完成全年預(yù)估任務(wù)的62.79%,同比2017年下降了29.29%(共收回15年難回賬款113056元),掛賬總額同比2017年下降了35.34%。其中,只有8個(gè)茶莊與1個(gè)茶館較2017年同期實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

作為分公司的核心部門,以曹姣姣副總為首的整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在過去一年中付出良多。他們響應(yīng)公司號(hào)召,始終秉持著“為一線服務(wù)”的理念,深入店面,以問題為導(dǎo)向發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,站位全局,在貫徹落實(shí)劉總經(jīng)營(yíng)理念及把控分公司整體銷售大方向上起到了中流砥柱的作用:(1)結(jié)合市場(chǎng)變化,配合品牌轉(zhuǎn)型,反復(fù)梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價(jià)位,以更精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位聚焦客戶需求;(2)結(jié)合華與華,實(shí)現(xiàn)店面形象升級(jí),達(dá)成產(chǎn)品陳列的改善與統(tǒng)一;(3)強(qiáng)化“變坐銷為行銷”的經(jīng)營(yíng)理念,在主動(dòng)邀約上得到很大突破;(4)通過“集中式培訓(xùn)”與“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”兩種形式為一線解惑,統(tǒng)一思想,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì);(5)大力推進(jìn)客戶維護(hù)與開發(fā),維護(hù)上,策劃茶鄉(xiāng)游等答謝活動(dòng),提升客戶粘度;開發(fā)上,成為中煙和潤(rùn)電能源標(biāo)上客戶,并與兩個(gè)禮品公司建立了合作模式;(6)根據(jù)劉總指示對(duì)一線人員編制及上班時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了人員精簡(jiǎn)。

盡管分公司在后期圍繞產(chǎn)品和轉(zhuǎn)型積極做出調(diào)整,但仍未能遏制銷售下滑這一局面,我們清醒且深刻的意識(shí)到了自己存在的一些問題。主要有以下5個(gè)方面:(1)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)方面,前瞻力與預(yù)判力不足,導(dǎo)致分公司未能及時(shí)應(yīng)對(duì)此次消費(fèi)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,受到沉重打擊。我們會(huì)吸取教訓(xùn),深入學(xué)習(xí),提高自己駕馭、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。(2)人員方面,人才稀缺,流動(dòng)性大,缺編問題迫在眉睫。這就需要我們首先解決入口問題,再用更為系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)體系去建設(shè)人才梯隊(duì),加強(qiáng)人員儲(chǔ)備;(3)團(tuán)隊(duì)管理方面,放權(quán)不夠,我們要通過合理授權(quán),使各模塊負(fù)責(zé)人能夠充分行使權(quán)力、履行義務(wù),放手大膽地展示自己的智慧;(4)市場(chǎng)開發(fā)方面,資源匱乏,營(yíng)銷思路有限。面對(duì)鄭州這一擁有巨大銷售潛能的市場(chǎng),我們會(huì)通過更為深入的調(diào)研、更有創(chuàng)新力的舉措去開發(fā)客戶、開拓市場(chǎng)。(5)宣傳方面,曝光率低且受眾單一,未能及時(shí)跟進(jìn)品牌轉(zhuǎn)型進(jìn)度。對(duì)此,必須引起重視,在力度、維度和深度三方面持續(xù)開展有效宣傳。

行政中心

由人力資源部、企劃部、后勤部及辦公室組成的后勤保障部門始終堅(jiān)持“一切為了一線的需要,服務(wù)一線,保障一線”的工作理念,分工明確,各司其職,在今年的工作中進(jìn)一步深入店面,將運(yùn)營(yíng)從瑣事中解放出來,以更飽滿的工作熱情維護(hù)公司整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

人力資源部,在保證薪酬、績(jī)效、福利、考勤等常規(guī)工作有條不紊開展的同時(shí),將今年的工作重心放在了人員招聘和培訓(xùn)兩方面。人員招聘主要通過校園招聘、內(nèi)部介紹及網(wǎng)絡(luò)招聘三大途徑開展工作,基本能夠滿足分公司用人需求;培訓(xùn)上,組織開展員工培訓(xùn)共計(jì)131期,培訓(xùn)人員1301人次,開發(fā)課程36項(xiàng),并結(jié)合人員現(xiàn)狀及實(shí)際需要,初步實(shí)現(xiàn)了“將培訓(xùn)主要陣地轉(zhuǎn)移到一線”這一理念。

企劃部,在保障分公司24個(gè)茶莊、5個(gè)茶藝館、8個(gè)職能部門物料需求的基礎(chǔ)上,組織開展了第七屆春茶節(jié)等各種外事宣傳活動(dòng)共10余項(xiàng)。全力推進(jìn)了所有茶莊的新門頭形象升級(jí),推動(dòng)了“文新信陽(yáng)菜”這一茶館的全新形象打造。在店面開發(fā)與改造上,拓展了大衛(wèi)城、熙地港、裕達(dá)國(guó)貿(mào)、機(jī)場(chǎng)內(nèi)外店、高鐵南門、花園路共7家店面,改造了機(jī)場(chǎng)外店,高鐵北門,工人路共3家老店,其中工人路店的形象升級(jí)更是成為了公司與華與華結(jié)合的優(yōu)秀典型,獲得一致好評(píng)。

后勤部,有序開展物品管理、配送及采購(gòu)等常規(guī)性工作以滿足一線經(jīng)營(yíng)需求。在后廚管理中,通過落實(shí)“雙三原則”及廚藝比賽等措施狠抓菜品質(zhì)量;遵從“保持傳統(tǒng)、保留特色、精益求精”理念,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)及價(jià)格;按照總公司指示完成后廚人員精簡(jiǎn);全力打造“南灣魚兩吃”明星菜品為公司引流戰(zhàn)略提供有力支持;通過落實(shí)前廳后廚廚政會(huì)等政策進(jìn)一步推動(dòng)廚房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

辦公室,為協(xié)調(diào)、支持、配合一線店面及各部門工作的開展起到積極作用。完成了13項(xiàng)證照辦理及18個(gè)店面的網(wǎng)上年報(bào)工作,重點(diǎn)推進(jìn)了子公司相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)程;黨建方面,先后組織多次黨員會(huì)議,配合總公司黨委加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);維修堅(jiān)持“干中學(xué),學(xué)中干”,保質(zhì)保量完成分公司各項(xiàng)維修工作;2018年初通過執(zhí)行績(jī)效方案有效的提升了司機(jī)班的自我約束能力,同時(shí)根據(jù)鄭州限行政策合理地制定了司機(jī)值班及下店支援制度;根據(jù)分公司實(shí)際形勢(shì)與政策適時(shí)調(diào)整宿舍規(guī)模,同時(shí)結(jié)合消防維保單位每月定時(shí)開展消防巡查,長(zhǎng)鳴安全警鐘。

縱觀各行政部門在這一年中取得的微弱成果,想要應(yīng)對(duì)未來可以預(yù)見的困難與挑戰(zhàn),還需我們對(duì)不足之處進(jìn)行深刻的反省與總結(jié)。(1)人員招聘與儲(chǔ)備困難,受工作強(qiáng)度及提成政策影響導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。(2)培訓(xùn)效果參差不齊,員工銷售技巧有待提升。必須結(jié)合實(shí)際,深刻落實(shí)“到店培訓(xùn)”。(3)重點(diǎn)關(guān)注的菜品質(zhì)量問題仍未得到有效突破,我們會(huì)持續(xù)通過績(jī)效等手段嚴(yán)抓質(zhì)量,并在菜式上做到推陳出新,配合運(yùn)營(yíng)推進(jìn)引流工作。(4)黨建工作有些滯后,要提高思想覺悟,計(jì)劃性豐富、開展“”等黨員活動(dòng)。

財(cái)務(wù)部

2018年財(cái)務(wù)進(jìn)一步了發(fā)揮“事前謀劃,事中管控,事后分析”的作用,在完成會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)賬務(wù)處理及信息運(yùn)維等常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,引入競(jìng)標(biāo)機(jī)制與詢價(jià)機(jī)制,力爭(zhēng)參與到分公司經(jīng)營(yíng)管理的全過程中,以更深入、科學(xué)的方式履行監(jiān)督職能,保證公司利益最大化。同時(shí),財(cái)務(wù)部也充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在信息運(yùn)維方面完成了分公司18年網(wǎng)絡(luò)線路改造,為實(shí)現(xiàn)金蝶系統(tǒng)的流暢運(yùn)行提供有力保障。在徐燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)部的整體工作可圈可點(diǎn),但在內(nèi)部管理上需要重點(diǎn)加強(qiáng)。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),統(tǒng)一思想,做好帶頭人,從而提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力、專業(yè)能力及戰(zhàn)斗力,提高團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行力,保證工作能夠及時(shí)落實(shí)。

2019年計(jì)劃

形勢(shì)嚴(yán)峻,我們要拋開形勢(shì)談作為。總結(jié)、吸取2018年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以更積極的態(tài)度堅(jiān)定不移的開展2019年的工作。鄭州分公司整體團(tuán)隊(duì)都會(huì)將“以銷售為中心,關(guān)注銷售,重視銷售”這個(gè)工作概念從思想到行動(dòng)上真正落實(shí)下去。業(yè)績(jī)即是王道,是一線團(tuán)隊(duì)的唯一目標(biāo),職能部門則要全力保障、維護(hù)一線的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,做好配合工作。始終堅(jiān)持產(chǎn)品與人員兩大落腳點(diǎn),做到“以產(chǎn)品為核心,以人員為兩翼”。