導語：如何才能寫好一篇藝術文化管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：藝術設計本土文化西部開發創新發展

在我國社會高速發展的今天，經濟戰略的重點轉向了中西部地區，藝術設計的探索方向也轉向了西部本土文化的發掘。而加快中西部地區發展，也是我們黨面向新世紀作出的重大決策，是我國改革開放和社會主義現代化建設歷史進程中的重大步驟，具有從現代的工業文明逐步向生態文明（綠色文明）建設轉化，走可持續發展之路的重大標志性意義。

一、藝術設計在發掘西部本土文化中的獨特優勢

藝術設計的文化審美特質和豐富的實用藝術內涵，決定了其在發掘西部本土文化中的獨特優勢。隨著市場經濟的不斷發展，人民物質生活水平的不斷提高和知識經濟時代的到來，人們的價值觀念已開始發生深刻的變化，即從以滿足物質經濟價值為中心開始轉向以追求高雅文明、獲得高品位文化藝術享受的精神價值觀為主導的現代價值觀念新體系。正像丹麥哥本哈根未來研究所主任沃爾夫·倫森在美國《未來學家》雜志上發表的文章《21世紀——夢幻社會》中指出的那樣，目前的商業已經發展到一個新前沿——想象、激情以及夢幻世界。①不僅娛樂業，而且日用品行業也在產品中加入故事和情感。由于將某個故事或者一段傳奇賦于商品中，會出現越來越多的“情感”產品，消費者選擇商品越來越看重“非物質的考慮”。這就預示著未來的商戰將變成文化商戰，未來的競爭將變成文化競爭。美國著名學者丹尼爾·貝爾曾把“經濟逐步轉向生產那種由文化所展示的生活方式”②看成我們時展的一大趨勢，也就是說今天的文化就是明天的經濟，文化正在成為經濟發展的先導，文化不是經濟的奴仆，而恰恰是經濟的主人。中國文化具有悠久的歷史。在五千年文明史的漫長歲月中，中華民族積累了豐富的物質財富和精神財富，創造了令全世界矚目的燦爛文化。在整個世界文化中起著舉足輕重的作用。而中國的西部是少數民族相對集中的地區，也是中華民族文化的發源地。各個民族之間長期以來的沖撞與融合深化和促進了西部地區的文化發展。但由于受到地理環境與地勢的影響，西部地區的本土文化并沒有得到充分的發掘，西部經濟也一直處于落后狀態。而隨著我國經濟戰略目標的轉移，西部地區成為人們關注的焦點，西部的本土文化也得到了一個不容錯過的發展契機。如何利用有利的客觀條件來開發西部本土文化以促進西部經濟進一步的發展呢？文化就其本質而言，是人類通過符號媒介對自然界的一種適應行為。人類為了更好地適應自然界，使自身能夠生存下去，就必須與大自然和睦相處。而要做到這一點，人類就必須重視經驗的積累。人類處理經驗有兩種基本的文化方式，一是科學，二是藝術?？茖W依據普遍性以探求特殊性，藝術則根據特殊性來探求普遍性，二者從完全相反的方向趨于同一個目標。而作為藝術和科學技術相結合的設計則毋庸置疑自始至終起了橋梁和中介的作用。由此可見，藝術設計在整個文化活動中的作用不容忽視并進而影響到整個經濟活動。

藝術設計的獨特優勢具體體現在：藝術設計是以“美術+造型+設計”為基礎的綜合性視覺藝術，它是文化產業的重要技術支撐和文化產品其研究、開發、創新設計的理論知識與技術方法體系之一。③設計活動，一方面給人類生存帶來了方便的物質享受，另一方面又作為人所創造的人工符號和生存環境影響著人的觀念和行為。設計包含著人性的因素，凝聚著人類的理智和價值觀念。正因為此，才使藝術設計廣泛地滲透到人們衣、食、住、行、用及娛樂的各個領域，帶來了藝術設計的蓬勃發展并且倍受社會的青睞。由于拓寬了專業口徑，藝術設計專業不僅包括了傳統的廣告、包裝、裝潢、裝飾、室內、室外、書籍裝幀、裝飾畫、宣傳畫、字體、CI形象設計、印刷排版、新聞美術設計，還包含了環境藝術、造型藝術、園林設計、建筑造型、旅游與城市景觀、城市公共空間設計、電腦藝術設計與網頁設計等。因此，它具有服務面廣、適應性強、技術含量高的特點，其內含的文化價值、審美價值的滲透力、附著力、擴張力、融合性又極強，有利于提高商品的附加值。包裝打造精品名牌，對實現商品生產的現代化，既滿足人們的物質需求又滿足審美心理需求具有獨特的不可替代的重要作用。

二、為西部大開發傳播造勢

發掘其本土文化，以實現最廣泛的交流與溝通西部大開發是一項長期、艱巨的任務，是一個規模宏大的系統工程，它絕不是一個或者幾個“五年計劃”就可以開發出來的，需要經過幾代人的艱苦奮斗。深圳華為技術有限公司總裁總結他們的經營實踐時曾深有體驗和感觸地說：“資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息……用文化粘接起來的血肉之情，它的源泉是無窮的。”④此語極其深刻貼切地道出了通過文化作為中介進行傳播造勢，締造和強化一種共同的文化與信念的重大意義。它是西部大開發取之不盡、用之不竭的資源中的資源，是強大的精神動力之源，人力資源之本，創新發展之基。三、藝術設計在西部本土文化開發中的市場定位

以上已從傳播造勢和實現最廣泛的信息交流溝通及其意義方面闡述了發掘西部本土文化的理性依據。那么，試問藝術設計到底能為西部大開發具體做些什么？

藝術設計運用CI形象設計、廣告設計、包裝裝潢設計、造型設計等形式包裝企業及其產品，使其不斷增強形象競爭力，貫穿到企業積聚核心優勢之創造性實踐活動的始終。因此不僅要注意學習、吸收、移植、引用國外先進的設計思想觀念和技能，而且更要注重對西部地區民族本土文化和精神創造進行深入系統地研究與再創造，才能在塑造企業形象，包裝打造精品名牌，鑄就競爭優勢中孕育出驚人的創造力和文化力，使最后的王牌——企業形象打造出賦予其應有的競爭力、震撼力和令人嘆服的影響力。

藝術設計綜合應用科技、經濟、文化、藝術等知識與技能，賦予西部生產的商品在材料、結構、性狀、功能、色彩、式樣、光澤、明潔度、平整度、精度、手感、裝飾、包裝等方面組成具有整體靈性的時代新形象，打造出能滿足審美需求和富有藝術感染力的精品名牌，使商品更適銷對路，更有價值，更具魅力，更富人性和情感，使消費者在“冷漠的工業產品和熱情的人體之間找到共鳴區域”。有專家指出：國內品牌與國際品牌的重大差距在于缺乏應有的靈性。而讓靈性出殼的關鍵就在于有無高水平的藝術與設計。這就需要充分利用現代科技成果，廣泛深入地分析研究消費者的生活、生理、心理、審美、發展等需求和所處地域的歷史文化特征，進行整體創新，大幅度提高產品的內外質量，成為人們欣賞的文化藝術品，塑造出特有的靈性并讓消費者感受到，從而變為帶有“情感化”的商品。正是在“情感化”上找到人與產品的共鳴區域，從而創造出一種文化，營造出一種溫馨和諧的工作生活環境。有人說“可口可樂”是位最走紅的通俗歌手，“萬寶路”是位身穿“牛仔”的西部硬漢，米老鼠、唐老鴨是歡樂的童話天地，“紅豆”是游子無盡的相思……那么，讓這些品牌具有生命靈性的東西是什么？是文化。它可以代表企業的哲學理念、價值觀念、精神追求，也可代表一個時代的文化特征、一段美好歷史的記憶及一種時尚、一種氛圍、一種寄托等等。所以我們說：名牌的背后是文化，名牌的創造是一種文化的創造，名牌的選擇是一種文化的選擇，名牌的消費是一種文化的消費。

名牌文化所展示的是學問與藝術的結合，是商業機智和深遠創意的有機構成。這正是現代藝術設計動態適應市場經濟的發展需要，以企業文化（生產文化的主體）、市場文化（商品流通的文化）和消費文化的發展與融合為背景，致力于創造、挖掘和發展西部地區的本土民族文化，吸收國外先進的技術方法，包裝打造精品名牌，形成“征服世界”的文化魅力，為西部經濟實現跨越式發展所應做出的主要貢獻。同時，藝術設計也將在迎接西部大開發的歷史進程中抓住機遇，不斷創新，創造出體現先進文化前進方向的巨大成就，為中華民族文化的偉大復興做出自己應有的貢獻。

注釋：

①②王世德《商業文化與廣告美》中國經濟出版社1996.2

③朱建強等《CI視覺設計與傳播》中國經濟出版社1996.3

④秦朔《傳播成功學》廣州出版社1998.3

參考文獻：

[1]朱建強等.CI視覺設計與傳播[M].中國經濟出版社，1996.3

[2]秦朔.傳播成功學[M].廣州出版社，1998.3

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關鍵詞：文化藝術；文化產業；管理

改革開放以來我國文化產業逐步發展起來，特別是“十二五”規劃中明確了加大對文化產業的投入，使得文化產業得到很大的發展空間?？偟膩碚f，我國的文化產業具有良好的發展趨勢。文化產業正在成為推動我國特色社會主義文化繁榮的重要引擎[1]。但要實現文化產業能夠保持良好態勢發展需要對文化藝術管理加以重視。

一、文化藝術管理簡述

人們在進行一項文化藝術活動的時候會預先設立理想的目標和最佳的效果，然后根據預設的目標使用科學的理論方法指導活動的實行。與物質化的商品來說，文化藝術產品的意義更顯深刻。營利性的藝術產品依舊屬于精神產品的范疇，盡管具有盈利的目的，但是文化產品在生產、銷售及管理等方面與物質化商品都具有區別。文化產品還可以提高藝術欣賞水平和文化涵養，對人們的精神世界具有豐富的意義。因此文化產業管理具有切實意義，能夠推動文化產業的健康發展。

二、文化藝術管理地位

1.文化產業的特性

由我國文化部在2003年出臺的規定文化產業的具體范疇。將之定義為“從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業”。根據這一規定，讓文化產業更加清晰明辨，使得文化產業可以更好發展。根據這一規定，可以積極推行文化藝術管理，大力推發具有產業特性的文化藝術產品。當前我們國家的文化產業擁有的產業類型比較豐富，還包含了文化服務等行業。如果沒有實現有效的文化藝術管理，在資本等各因素的刺激下有可能會使文化產業的發展偏離健康發展的軌道。需要對文化行業加以規范，才能使文化產業健康發展。

2.重視文化藝術管理要素

文化產業的產品與工業商品的營銷方式具有很大的不同。工業產品可以憑借薄利多銷的方式來獲得利潤，但這種方式在文化產品的銷售中卻無法行得通，低劣的文化產品不能得到大眾的認可無法進行銷售。在文化產業市場競爭越發激烈的當下要想獲得成功，推出文化產品，需要有質量優良的文化產品，策劃可行的銷售方案，借助新媒體進行產品宣傳，使文化藝術產品可以為大眾所知并吸引他們進行消費。以《阿凡達》為例，這部作品以新技術作為噱頭，未來科幻等富含想象力的內容牢牢抓住了大眾的眼球。因此，文化藝術管理不僅是藝術一方面內容還涵蓋了管理的要點，二者在文化產品的創造和推廣中發揮作用。

三、提高對文化藝術管理重視度

1.形成重視管理要素觀念

無論是國內還是國外對于文化藝術管理的歷史都非常久遠，但是主要是美國和歐洲各國開始加大對于文化藝術管理的重視度，并且由于他們的前瞻性發展推動了他們文化產業的興旺，有些國家的文化產業甚至成為國家支柱型產業。在我國周邊的日韓兩國也是非常具有代表性的國家，他們的文化產業之繁榮發展值得我們學習借鑒。我們需要從觀念上意識到文化藝術管理的重要性，從戰略高度對管理的科學性專業性進行思考分析，在文化產業管理中使生產要素的能量得到釋放，運用先進管理推動產業的良性長久發展。

2.逐步落實專業科學的管理

我們國家不缺乏高水平的創造團隊，但是和國外同類型的團隊相比較起來，卻擁有更低的收入，根本的原因就是沒有掌握為藝術尋求資金的方法，也就是沒有好的管理。要想扭轉這個不良局面需要落實專業科學的文化藝術管理。我們國家文化產業制度轉變后遺留下來的人員安排不合理的問題需要解決，對管理人才的選拔任用機制加以改革，采用任命市場職業經理人的方法，以這些人才為核心進行專業的集資、規劃、宣傳、銷售，激活文化產業發展的各個重要因素。

3.民營企業需要進行管理改革

美國的百老匯是一個值得學習借鑒的案例。他們的文化產業全部由市場進行調控，所有文化產品都是具有營利性的商品。他們在進行劇本主題的選擇的時候就已經開始了市場運作模式。由制作人通過對受眾群體的審美趨勢、票房走向分割市場要素進行調查后確定主題，以此提出策劃方案吸引有投資意向的投資商，資金落實后再聘請作家完成劇本或聘請作曲家完成曲目的制作。一個完善的文化產業鏈是多方面力量的合作，與市場密不可分。市場調研、專家評估、資金準備、聘請藝術創作者、銷售、售后統計等具體節點的籌備依靠一個普通企業是不能完成的，需要專業的管理隊伍進行統籌規劃。這將促進民營企業做大做精的發展。民營企業應當舍棄粗放型的經營管理方式，引進先進管理團隊增強企業的競爭力，提升企業的運營水平。

4.創造引進先進管理要素環境

國家需要出臺更多積極有效的法規政策來激發文化藝術管理人員的創造力和執行力。美國的文化管理力量不僅是自身的文化內涵得以充分利用而且還調動的其他國家的文化資源。如迪士尼電影中不僅運用了歐美文化，還運用了中東的文化已經我國的文化。根據電影衍生的各類周邊產品形成完整的產業鏈獲取了超高的效益。我國在這一方面的工作還遠遠不足，這暴露了我國文化管理層面的漏洞。當前文化產業發展面臨著國際的競爭和挑戰，我們需要保護好自身文化產業資源，創造多種條件發揮文化藝術管理優勢。

四、結語

我們在促進文化產業發展獲取利益的同時不難遺忘社會效益，應當做好社會效益和經濟效益的統一。將體制改革和技術革新作為文化產業發展的原動力，提升文化產業的活力和創造力，滿足人們的文化需求。對于國外的文化資源我們可以取其精華，更為重要的是要堅持走好中國特色的文化產業發展道路。文化產業的高附加值不可輕視，我們國家的文化產業發展起步雖然比較晚，規模還不夠大，但是我們具有廣闊的發展前景，加強對文化產業的科學管理，可以推動我國文化產業快速發展。

參考文獻：

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一、鄉鎮群眾文化藝術檔案管理現狀

1.鄉鎮群眾文化藝術檔案管理相對比較落后，設備不齊全。改革開放已經三十多年了，社會經濟事業發展日新月異，特別是建設浙江文化大省以來，現在好多文化站的硬件設施、軟件設施，如今是今非昔比，可是只有文化藝術檔案工作變化甚少，管理依然停留在上世紀九十年代的手工管理水平上。據調查分析，目前我縣大部分鄉鎮的文化藝術檔案管理硬件設施嚴重缺乏，配備設施嚴重的不足。至今尚未建立獨立的文化藝術檔案管理室，大部分都選用藝術檔案與辦公室行政檔案放置在一起，給工作帶來了不便。因此，建立專門的藝術檔案管理室十分必要，并且目前尚存的藝術檔案資料已經逐漸開始老化，甚至出現嚴重破損的現象，如果繼續與行政檔案混合在一起，工作過程中文件的翻動難免會造成檔案損害。

2.鄉鎮群眾文化藝術檔案管理工作隊伍薄弱，對檔案管理的重視度不強。鄉鎮文化藝術檔案管理室由于受所處的地理環境、當地的經濟發展等多方面客觀因素的限制，得不到領導的重視，造成建設檔案管理室的資金投入缺乏現象。另外，鄉鎮文化藝術管理人員素質普遍較低，缺乏專業的管理知識和專業培訓等，甚至出現一些管理人員經常更換，缺乏固定性，這些因素嚴重導致了文化藝術檔案管理的缺失。

3.鄉鎮文化藝術檔案管理的業務工作缺乏統一標準。鄉鎮文化藝術檔案管理屬于基層工作，這也決定了文化藝術檔案管理工作機構的不合理性，對于文化檔案管理工作的監督管理一般均由管理室工作人員所擔任，沒有特定的專業人員，導致目前所收集的文化藝術檔案不齊全，管理的內容主要側重與文字資料，關于圖片、聲像等方面的資料甚是少見，這一系列的因素均造成鄉鎮群眾文化藝術檔案管理嚴重滯后。

二、鄉鎮群眾文化藝術檔案管理的重要性

1.鄉鎮群眾文化藝術檔案記錄著當地悠久的歷史文化，真實的反應著社會的發展進程，同時還揭示著鄉鎮文化演變的整個過程和預測未來的發展趨勢等。文化藝術檔案是當地文化最原始的材料記錄，有助于后代人對先前文化歷史的發展進行了解。文化藝術檔案管理就是為了保存這種原始材料的工具，是文化藝術傳承的載體，同時還是群眾從事文化活動的真實反映，真真切切的記錄著整個文化活動發展的全過程，從而促進文化藝術的進一步發展。

2.鄉鎮文化藝術檔案具有濃重的地方特彩，是一個地區文化藝術產業發展的代表者，不過文化藝術活動的進行必須得到當地群眾的大力支持，否則是無法正常進行的。因此，群眾文化藝術檔案是藝術單位創作過程中對藝術研究、教育等活動中對文字，圖像等資料的記載，它進行的好壞直接關系著文化藝術活動的發展。近年來，隨著市場經濟的快速發展，文化藝術產業發展力度逐漸開始提高，且高質量的藝術產品不斷的涌現，呈現出多樣化的藝術形式，受到各界藝術家和檔案管理人員的重視，使文化藝術檔案管理邁上新的臺階。

三、鄉鎮群眾文化藝術檔案管理的建議

1.加強對鄉鎮文化藝術檔案管理的重視，增強管理工作人員的工作能力和專業知識，進一步落實科學發展觀。鄉鎮政府必須成立專門的群眾文化藝術檔案管理室，對群眾文化藝術檔案進行收集、整理以及及時歸檔工作，保證文化檔案管理工作正常運行。另外，還需建立和逐步完善群眾文化藝術檔案管理制度，對管理工作進行日常評估和考核，制定相應的獎懲制度，用以激勵工作人員工作的熱情。

2.加強資金投入，為文化藝術檔案管理提供良好的保障。群眾文化藝術檔案管理目前仍處于初級階段，造成此現象最主要的原因之一就是資金的投入。因此，必須加強對文化藝術檔案管理工作的資金投入，為群眾文化藝術檔案管理工作提供充足的資金，購買先進的硬件設備，為文化藝術檔案管理提供先進的基礎設施，促使藝術檔案管理工作取得較快的發展。

3.加強文化檔案管理工作人員的培養，提供綜合素質。目前，鄉鎮檔案管理者大都缺乏專業性的知識和能力，也是造成文化藝術檔案管理落后的重要因素之一，因此，必須加強對文化藝術檔案管理工作人員的知識及能力的培養，促使文化藝術檔案管理更加的規范化、標準化。此外，在網絡日益突出的時代，加強文化藝術檔案管理工作人員的計算機操作能力也是一項重要的工作，熟練的掌握計算機技術才能夠更好為人民服務，為社會服務。

4.建立和完善群眾文化藝術檔案管理制度。實施規范化管理已經成為文化藝術檔案管理的核心，工作的過程中必須堅持以不斷“改進、完善、健全”的管理制度為基礎，促進文化藝術檔案管理發展的腳步，早日使鄉鎮群眾文化藝術檔案管理走上標準化的道路。

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一、誠信立班，言傳身教

我要求學生怎么做，我就怎么做，要不然，我的話就沒了說服力，更談不上威信的樹立。言傳是循循善誘，是苦口婆心，身教是行為影響，是榜樣的感召。比如，我要求不坐校車學生七點四十到校讀書，我絕對在七點半之前到班，這樣一來，班級里幾個好遲到的“臥龍”便也“聞雞起舞”了，漸漸不再遲到，偶爾一次也是面露愧色。我嚴格要求自己言而有信，言而有度，言而有法，從不空許諾言。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。我要求學生按時交作業，我也按時批改作業；我要求學生言語文明，我就不說粗話；我要求學生舉止文雅，我就動作得體。做不到的事就不說，說到就一定要做到。我認為這樣做不但增加了班主任的親和力，而且有魅力，不怒而威，使自覺性高的同學做事情更主動，更積極。曾經一個姓王的女同學到辦公室主動要求懲罰，我很納悶，此人性格內向，不善言談，安分守己，開學至今從沒有違紀，怎么會要求懲罰？一問才知道，她遲到沒被任課教師發現，很內疚，尋找“心理平衡”來了。我很受感動。很人性化的“懲罰”了她――為老師擦黑板，既為同學服務，又沒有“思想負擔”，還不失體面。

二、博愛眾生，尊重人格

作為班主任，努力做到能像學生的家長一樣，更像一個真正的朋友去關心他們，了解他們，熟悉他們的內心世界。必須學會欣賞學生的優點，學會表揚學生的長處，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是人的內心情感的需要，更是學生們這一特殊群體內心的需要，是學生進步的內在動力，因為他們的世界觀還不夠成熟，人生觀，價值觀更需要引導，修正。尊重他，他就愿意接近你，愿意和你說心里話，更容易激發學生的潛能，更有利于班級管理。班主任要做好學生的思想工作，就得放下“師道尊嚴”的架子，貼近學生，與學生打成一片，與他們促膝談心，成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡，消除“代溝”。這樣，他們才會向你講真話、訴衷情。遇到問題時才會及時的向你匯報。我班上有個叫王棟的同學，他在五年級的時候在課堂上就經?？凑n外書（什么樣的書都看），嚴重影響了學習，更不要說成績了，誰都拿他沒轍，包括他的父母也是干瞪眼。到了六年級仍然是這樣，有一次我在課上發現他腦袋一直沒抬起來，我的心里就有數了，肯定是在看課外書，我沒有當場揭穿他。當我找王棟談話時，剛開始明顯的有抵觸情緒，看樣子是作好了反抗的準備，還貌似“義正詞嚴” ：“我又沒說話，只是看我喜歡看的書”，“我也喜歡這本書，能給我講講里面的故事嗎”他頓時改變了態度，很吃驚的樣子：“是真的嗎？”“當然！我知道它是講某位皇帝的”他滔滔不絕地給我講了近半個小時，我表揚了他。他很高興，最后說：“老師，我保證以后不在課上看這種書，我把作業做好，課后我再看，行?”我答應了他。他的成績開始有明顯的轉變。

三、以人為本，發展天性

“龍生九子，各各不同”，“學生只有差異，沒有差生”，此言如雷貫耳亦如醍醐灌頂，更深知孔圣人“因材施教”之意義。為了讓孩子們都得到長足的發展，而又不遏制其天性，我采取以下做法：

1、厚愛中等生。中等生是一個很大且容易被忽視的群體，他們自尊心較強，情緒穩定，沒有優越感，也沒有自卑感，受到挫折就極容易打退堂鼓，期待他人特別是老師的指導和關懷。我對他們的過失寬容有加，因為都是客觀錯誤，因能力問題，即使“上帝也會原諒的”，何況是我？對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的過失，始終如一地尊重、理解、信任他們。

2、寬愛后進生。后進生，常是很多人歧視的對象，老師嘆氣，同學瞧不起，甚至有些家長自己也搖頭，由于學習成績差，他們有強烈的自尊心和自卑感，他們自我感覺處處低人一等，常覺得被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們：我們應該寬容，尊重、熱愛、理解他們。沒有師愛，就沒有教育；教師的愛，同于母愛，高于友愛。

3、嚴愛優生。優等生誰不喜愛呢，也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護，外人只看到他們的優點。也許大家都有過這樣的感受：你所寵愛過的優等學生，大多數出了學校就不愿理你這個老師了，問君感受如何？我是遇見過的。殊不知，這就是我們寵壞的呀！小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵他們，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人，做一個正直的人，熱情的人，向上的人，知道感恩的人。優生不單是學業要優，更重要的是人品要優！

四、健全班級組織，實行民主管理

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關鍵詞：檔案管理；群眾；文化

群眾文化藝術檔案管理既是對我國優秀文化的保存，也是對優秀文化的傳承和發揚，與國家的發展和人們的生活緊密相連。但是，我們應該注意在進行檔案管理的過程中，仍然存在一些問題需要加以解決。

一、群眾文化藝術檔案的特性

（一）多樣性

群眾文化藝術檔案的多樣性是指其表現形式多樣化，是通過各種不同的形式加以展現的。通常情況下，群眾性文化藝術活動的開展具有不同的形態，并且主要以各種集會性的活動。因此，在搜集相關的檔案資料時，不但要收集涉及到的影音、錄像等資料，也要注重聲音、文字、形態的綜合。

（二）現場性

與日常的社會管理機關的活動不同的，群眾文化藝術活動具有更多的靈活性和現場性，通常在不同的地點或者不同的活動形式進行展現。所以，為了更好的反映現場活動的特點，要在加強對現場活動的影音、錄像、照片等文件的收集，借助全方面、多角度的資料，使群眾文化藝術檔案的管理工作涵蓋范圍更廣，能夠盡可能的通過檔案資料實現對現場活動特效的還原，保存價值更高。

二、群眾文化藝術檔案管理存在的問題

（一）人員和經費的局限性

由于在基層文化館從事群眾文化藝術檔案管理的人員數量較少，就難以在更廣的范圍內開展群眾文化藝術檔案管理工作。一方面，由于人員數量不足，一人多職的現象普遍存在，導致難以對群眾文化藝術檔案進行專門的管理，進而就影響了群眾文化藝術檔案資料的收集和整理；另一方面，對群眾文化藝術檔案的管理缺乏足夠的資金投入，限制了檔案管理水平和總體質量的提高，難以實現對群眾文化藝術檔案的真實反映。這些問題直接造成了群眾文化藝術檔案管理部門在設備配備、文件整理、檔案保護等環節的落后與脫節，不利于對文化藝術檔案的保護。

（二）缺乏信息化管理的應用

通常情況下，群眾文化術檔案會涉及到各方面的資料和數據，使得檔案的管理具有更明顯的復雜性和繁瑣性。盡管隨著科技的進步，信息技術的推廣和應用日益普遍，但是在群眾文化藝術檔案管理方面卻缺乏對先進技術的運用。目前的檔案管理方式仍然是以紙質檔案為主，在檔案整理和保存方面難以得到優化和完善。

（三）檔案管理意識淡薄

對于檔案的管理工作，一直以來，人們更多的是重視對于人事檔案的管理，而對于群眾的文化藝術檔案管理意識淡薄，導致很多的檔案沒有能夠及時有效的歸檔。一方面，群眾文化的管理部門覺得群眾的文化活動整體水平低、數量眾多，不值得費力氣去進行整理，使得群眾文化藝術檔案管理往往流于形式；另一方面，開展群眾文化活動的組織者也缺乏檔案管理意識，因此自身很少積極主動把自己的文化活動提供給文化管理部門。

三、提高群眾文化藝術檔案管理水平的有效對策

（一）加強信息化網絡建設

網絡的發展加快了信息的傳播速度，不會受到地域和空間的限制，無限擴大了傳播的范圍。通過實行計算機的數字化、信息化管理，積極推進對互聯網的檔案管理的應用，能夠將檔案信息搜集、整理和開發，并更加快速的發送出去，同時還能有便于利用者在網絡上自由的檢索、查閱、下載和使用，可有效的實現對過去傳統、孤立的藝術檔案信息資源的利用，實現資源共享。通過應用信息化技術來構建文化藝術單位的藝術檔案信息系統，及時共享和互通其他藝術檔案信息的資源，并對各鄉鎮、村落的藝術檔案有一個知悉了解，貫通連接了上下檔案的信息資源，更好的實現資源的共享。

（二）注重人員的培訓

群眾文化藝術檔案案卷質量的高低主要是由檔案管理人員的業務技能和專業素質高低決定。目前，我國的檔案管理人才的缺乏現狀一時難以有效改善，因此要對加強對于現存的檔案管理人員的相關培訓，提高對群眾文化藝術檔案工作重要性以及迫切性的認識，提高檔案管理人員的自身素質，要培養出“多面手”的群眾文化藝術檔案管理員。另外，群眾文化藝術的檔案管理員還要提高自己的計算機水平，向文化藝術檔案工作信息化方向發展，檔案管理員要積極主動的工作，學習先進單位的經驗和做法，使群眾文化藝術檔案管理真正做到科學化、標準化和系統化。讓檔案管理人員具有良好的職業道德和專業技能，加大對于檔案管理人員文化藝術鑒賞能力的培訓力度，可以幫助檔案管理人員收集到更有價值的群眾文化資料。

（三）注重對重大活動材料的搜集和記錄

在一些重大活動中，不僅要積極對實施的過程進行收集，同時還要對活動的策劃方案進行搜集。尤其是一些業余的文學藝術的創作演出或者是文化作品的比賽活動，都要做好這些活動的提前調查，檔案收集和管理工作與活動同步進行，詳情記錄活動的實況，這樣才能保證群眾文化藝術檔案的管理工作完整性。

四、結語

群眾文化藝術檔案的管理，不但是對文化的積累和沉淀，也是對民間優秀的傳統文化的整理、搜集，更是對傳統文化的發揚。開展群眾文化藝術檔案管理工作是時展的迫切需要，我們要加強對群眾文化藝術檔案的整理。本文通過分析群眾文化藝術檔案的特性以及管理過程中出現等問題，提出了具體的完善措施，希望能夠更好的推動藝術檔案管理工作的發展。

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一、引言

 

中國各地的青少年活動中心以及文化館等組建的學生藝術團體，是學校藝術教育之外的藝術教育重要陣地，它與學校藝術教育的目的與功能雖有聯系，但其教育本質卻是社會公共文化建設，因此，它自有其文化建設的特殊內容與價值取向等。如何管理這些藝術團體，讓其發揮應有的作用，是一個亟需解決的實踐與理論問題。如何搞好區域文化建設中音樂團體的管理，筆者以為必須關注這兩個方面的因素，一是厘清公共文化建設中音樂藝術團的價值取向與制度建設，二是認真研究區域公共文化建設中的音樂藝術團體的成員的學習特點與行為特征。然后，再在管理理念、制度，以及藝術團發展的目標等宏大價值取向上，自覺與普通中小學和專業團體的管里理念進行切割，走出一條自己特色的發展道路來。本文即從這個角度，談談在區域公共文化建設中音樂團體的管理，不妥之處，敬請方家批評指正。

 

二、確立正確的指導思想

 

公共文化系統中的民族音樂團體，本質上是一個教育的松散組織，而并非專業藝術團體和學校。因此，這樣的藝術團體的建設必須確立正確的指導思想，以適應藝術團體的本質屬性。當然，這種非專業非學校的屬性，也決定了藝術團獨特的工作方法與指導思想。所以，要確立正確的指導思想，首先必須從源頭從邏輯起點進行思考。既然公共文化教育本質上屬于終身教育的范疇，是現實人的全面發展的重要途徑，是構建學習型社會的有效手段。這些公共文化教育相對于傳統學校教育而言，有其特殊要求，前者側重于充分利用社會文化資源，面向非特定人員提供公益性文化消費活動，而后者側重于發展在校學生的知識、能力與素質。那么，在當前公共文化的建設中，各地涌現出各種樂團，大力發展音樂藝術的同時，有必要重新思考，公共文化教育的目標，思考公共文化教育目標之下的區域公共音樂藝術目標及其價值取向。其次，公共音樂文化的發展內容，不能僅僅依賴媒體的宣傳與鼓動，配合外來它們的活動而展開，而是應有自己的價值取向，主動出擊，積極創新發展。再次，在各級政府的強力支持下，組建的這些公共文化系統中的音樂團體，必須在現有的制度之下，進行管理創新，在管理的價值取向、知識取向、行為規范等方面進行創新與制度整合，一方面，通過制度的約束，約束參與音樂活動的參與者的行為，促進參與者的藝術與道德修養;另一方面，通過藝術團體文化建設，促使參與者提升藝術品鑒力，進行價值判斷，進而成為中國音樂的繼承者與創新者。以上海市閔行區青少年活動中心為例，音樂團體的管理，就是在貫徹落實市教委、區教育局領導對藝術團建設新精神的總要求下，我們再結合閔行區的實際，以及青少年活動中心藝術團實際，在加強藝術團常規管理與基本工作建設同時，摸清自家家底，“量體裁衣”，有針對性的“查漏補缺”，以便在藝術團現有的基礎之上“多出人才”，“早出人才”，擴大藝術團的社會影響。上海市閔行區青少年活動中心樂團的管理有兩個方面的經驗值得關注。第一，逐一落實管理任務。把工作進行細化，把每一項工作進行任務分解，并根據“最近發展區”理論，把樂團日常排練工作分解為一個一個具體而符合學生成長的階梯，對活動任務進行目標與過程管理的雙重管理。這樣做，旨在提高工作效率，降低管理者的日常管理強度。從我們閔行區青少年活動中心的民樂團以往的實踐經驗看，這種做法，符合藝術教育的特質，也符合學生社團的特點，更重要的是，它可避免以往平日工作起來看似熱鬧，但到用人之際，進行團隊表演之時，卻因人員流動太大，樂團編制“缺胳膊少腿”，無法排演技術性與藝術性較高的作品。這是樂團管理與發展的瓶頸。這個瓶頸一旦消除，樂團向更高一層發展指日可待。我們的思路是，在內部管理上做文章。我們做法是，盡可能地把樂團日常排練工作細化到人，深化到心。民樂團的實踐證明，這種做法，符合學生實際，也符合學生的利益，也就是說我們民樂團現在排演的曲目不僅難度相比過去大大增加了，排演效果也非常好，但學生付出的時間卻并沒有增加。原因就是，我們在盡可能不耽誤學生自身發展的同時，最大限度地保障了樂團日常排練及演出的人員與技術質量?？偠灾捌谝巹澅仨毺崆暗轿?，符合實際。經過我們民樂團上個學期實踐探索，這樣做，家長滿意，學生滿意，指導教師滿意，指揮滿意，管理人員更滿意。所以，我要把這個成功經驗推廣到各個分團。第二，化大氣力進行藝術管理研究，尤其是研究如何促進學生樂團排練的效率，以及使用什么的表演曲目，達到藝術性與技術性共贏的局面。

 

三、切實可行的多層級的綜合工作目標

 

一般而言，一切的管理，就是人的管理，管理的核心是人。但是對公共文化建設中的樂團進行管理，卻不能簡單對這些管理寶典進行套用。首先，樂團的主體是在校的學生，他們的主要任務是學習文化知識，時刻準備著努力學習，是為了升入高一級的初中、高中，所以他們進入樂團是自愿與無償的。其次，這些學生雖然在進團前，都已獲得較好的演奏能力，但對于樂團的發展，他們的技藝與水平仍有不足。最后，樂團的排練場地、設備等并非固定，而是長時間處于流動狀態之中。因此，如何加強這些人員、技術、思想、物質等各個方面的整合，服務好樂團的發展，需要樂團管理者在每個學期開展工作之前，做好切實可行的多層級的綜合工作目標。這些目標包括：第一，時刻關注樂團的硬件建設，及時添置優質樂器與優化排練場地。這種樂團雖有樂團之名，但排練場地、樂器等硬件卻是公用的，因此，管理者必須每一次排練之前，事無巨細，務必親歷親為，關注硬件建設，不能因為排練場地、樂器等影響排練。組織者和管理者，應在將爭取領導與其它同行的支持下，把桎梏藝術團事業發展的硬件建設好，比如購置一些大型與特色樂器，并在現有的場地基礎上，合理配置，優化組合，把目前的場館做成能較好配合藝術團日常訓練的基地。第二，在落實公共文化建設的年度工作計劃同時，必須狠抓樂團日常訓練工作，夯實藝術團團隊管理與基礎建設。樂團的管理不僅要直接管理學生團員，還要和學生家長做朋友，利用現有各種渠道，宣傳和普及樂團的價值與存在意義。第三，樂團在狠抓業務提升的同時，還應關注學生的身心發展，例如閔行區青少年活動中心就專門為樂團成立了一個心理輔導組織，指導教師和相關的管理人員在日常訓練中，一旦發現學生團員出現問題的苗頭，心理輔導人員立即跟進，進行有針對性的輔導與干擾訓練，使學生迅速掉頭，重新以飽滿的激情與頑強的意志進行藝術訓練。第四，加強了樂團核心藝術指導團隊建設。這個團隊是樂團的智囊，通過這個智囊的活動，不僅可以及時找出樂團日常訓練存在的問題與不足，而且還能及時尋求解決問題的策略和辦法，使得出現的問題能夠得到及時解決。杜絕了以往工作中樂團排練問題的出現后，由于時間差的客觀存在，問題不被及時發現，發現問題后不能被相關人員及時重視，問題不能得到及時解決等，浪費資源與時間的現象。此外，還應注意的是，在推進樂團的業務提升的同時，積極探尋新的發展路徑，擴大樂團的社會影響。

 

四、日常工作思路必須清晰，將多種力量形成合力狠抓樂團文化建設

 

樂團的日常工作雖很多，但歸根結底，最重要的內容還是團員的管理。所以，樂團日常管理的重心必須轉移到這個方面上來，從樂團的發展去研究學生，某種意義上講，把學生弄好了，樂團才能持續發展。樂團的主體是學生，這些學生大多主要集中在12至17歲之間。這些學生不僅是上海市閔行區各級學校的文藝骨干，同時也是閔行區教育乃至中國教育的未來。這些文藝骨干，在刻苦學藝的同時，還時刻面臨著小升初以及中考的雙重壓力。如何保證這些團員在藝術上與學習課業上共同進步，打造閔行區優秀的藝術團隊?我們在充分調研的基礎上，以為只有通過提高學習效率，才能最終實現學生發展與藝術團共同發展的目標。在日常排練過程中，采用目標與分流管理辦法，讓學生一進入排練場地，就能立即投入排練，節省排練時間，最大限度提升排練效果。其次，精心挑選排練曲目。把曲目選擇與演出任務結合起來，將曲目巧妙地融入到學生平常訓練之中，既保證學生日常訓練的水平，又可確保排練質量。除此之外，我們還狠抓樂團的文化建設，促進學生與指導教師對藝術團的認同感與凝聚力。

 

綜上所述，公共文化建設中的樂團管理，應該遵循公共文化建設的屬性特征，不能簡單搬抄一些專業樂團的激勵與管理辦法，而應另辟蹊徑，走出一條自己的管理路子來。如何管理，這方面各地青少年活動中心已有很多切合實際的制度與辦法，效果也不錯。但是，我還是覺得，制度與辦法再好，也必須有人去落實。所以用人，用對人很重要。其次，每個學期，樂團負責人必須有樂團整個學期活動的切實可行的活動計劃與安排，保證樂團在完成日常訓練之外，通過制度保障，以及樂團負責人的強有力的綜合管理，去激發樂團成員與參與者積極投入樂團的創新發展，比如提出本年度力爭樂團打造品牌節目1至2個，舉辦不同層次不同形式的講座、交流活動，迎接本學期市區學生音樂節各項比賽，爭取取得理想成績等等。總之，通過不同層級的目標設置，激發樂團學生與參與者的激情，不斷推進樂團的管理與演奏水準，最終以提升本地區的公共文化建設水平。

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在全球化進一步深化推進的教育背景下，高等教育的模式正在發生深刻的變化，學科與學科之間，專業與專業之間的界限日益淡化，雙方之間的交叉與融合性愈加突出和明顯。在該背景下，社會對高校畢業生的要求就越發嚴格，由此藝術教育也越發得到重視和關注。藝術教育對于發展學生思維、情感、創造力和培養學生的情操具有重要作用，通過豐富對學生美和藝術的教育，培養學生的審美，提高學生的綜合素質具有極為突出和重要的作用。在高校中，藝術社團一直是非藝術類專業的學生接受藝術教育和熏陶的重要載體。藝術社團的發展狀況也直接影響對大學生的受教育情況，同時也關系到高校人才培養成效以及對大學生長遠的發展也將產生深刻的影響。因此，在高校內關注藝術類社團的發展，對其進行合理地規劃，科學的管理，將具有深刻的意義和影響。

隨著國家素質教育目標的全面推進以及貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》和《教育部關于推進學校藝術教育發展的若干意見》的精神，藝術教育在高校大學生綜合素質培養中發揮著越發重要的作用。藝術社團作為高校學生自發性藝術素養培養的重要載體，可以較好地彌補高校藝術教育的天然弱性，可以更好地走近每個學生群體中，更深入地對學生進行藝術文化素質的培養。農科院校作為以傳統農林牧副漁等專業為核心的綜合性院校，學生大多從事自然科學類專業，因此人文藝術類的素養培養存在一定的短板。因此，重視在農科院校中的管理和建設，有利于更好地發揮藝術社團的作用，更好地推動農科院校大學生的全面發展。

1完善大學生藝術社團建設的重要性

1.1 大學生藝術社團建設是農科院校培養高素質人才的重要載體

從高等教育發展改革趨勢看，大學生的全面發展越來越受到重視，高校里的藝術類社團為大學生提供了發展藝術興趣，提升文化修養和素質，展現自我的平臺，同時還滿足了來自不同學科專業背景、不同?喲蔚拇笱?生日益增長的文化需求，為促進學生的德智體美全面發展奠定了良好基礎。因此，在農科院校內加強對大學生藝術社團的管理和建設，是提升人才培養素質的重要載體。一方面，可以減輕當前大學校園藝術、精神文化缺失的問題，還會帶給學生自我展示和興趣培養的舞臺，彌補以往應試教育階段帶來的一些藝術素質薄弱和缺失的問題。另一方面，可以從社團的有效管理和建設出發，為全方位育人提供一個堅實有效的平臺，促進學生的全面發展。

1.2加強大學生藝術社團的管理和建設是校園文化建設的有力抓手

由具有相同藝術興趣愛好的學生自發組建的學生團隊即藝術社團，以其獨特的藝術特質以及活動形式的開放性，已成為了高校校園文化建設的中堅力量。通過藝術社團舉辦的各類形式多樣，內容豐富的社團活動，不僅豐富了學生們的課余生活，而且還營造了濃厚的校園文化氛圍，在高校學生社團組織建設中發揮了很好的示范和帶動作用。此外，藝術社團由學生自主管理、自我發展、自我服務構成，因此可以很好地提升和增加學生個人能力，促進校園文化育人功能。

2 農科院校大學生藝術社團建設現存問題

雖然大學生藝術社團在提升學生綜合素質，構建良好的校園文化氛圍都發揮著十分重要的作用，因此大多數院校都給予了高度重視。但是，農科院校由于缺乏長期積累的經驗，以及軟硬件配套設施不足等因素，導致大學生藝術社團在農科院校建設面臨著“制度―硬件―隊伍”三大困境。

2.1制度困境：社團管理制度缺失，有待健全

在調研了解的五所農科院校中均發現藝術社團沒有系統化、規范化的規章制度，因此大多數藝術社團均處于“自由發揮”的狀態。這主要體現在，沒有明確的社團成員招募的規則明細、成員的管理制度，以及社團活動的整體規劃運行等。

此外，從社團成員的管理從屬關系來看，仍存在分工合作不明確的問題。在社團中包括社團干部和普通會員兩類學生，但由于學生們對自己的身份和定位不明確，因此經常會有部分社團干部未能按照要求完成相應的工作。同時，社團內劃分為多個部門，部門之間的聯系以及合作也較為松散，缺乏整體的核心力。

2.2 硬件困境：活動場所，配套設施不足

與其他興趣類社團不同的是，藝術社團各類活動的開展需要有相對固定的場所，而且很多藝術社團還需要有相配套的器樂設施。但是從目前了解的現狀看，絕大多數的社團都沒有固定的活動場所，即便有也僅能滿足基本開會需要，無法進行日常訓練或者排練節目。

同時，由于經費有限，很多社團沒有固定的配套器樂設備，大多數都為學生自行攜帶，因此也給社團學生在某種藝術特長方面的培養帶來了局限性。在訪談中也了解到，有不少同學中途退出就是因為自己沒有樂器或無法支付高昂的樂器租用費。

2.3隊伍困境：社團干部及專業教師隊伍力量薄弱

當前農科院校的社團管理面臨的另一個巨大挑戰是，社團內的學生干部以及專業師資指導力量的不足。

2.3.1 社團學生干部方面 藝術社團的管理中普遍存在一個現象，大一剛加入的時候，學生興趣最濃、積極性最高。但是到了大二，選擇是否留任的時候，很多人對社團失去了新鮮感，甚至覺得該體驗的都體驗過了，因此就會放棄留任，有些即便留任了，也沒有太大的興致將社團進行更好的管理創新。這種“留人荒”的現象，基本成了最困擾農科類院校藝術社團建設的問題。

2.3.2 缺乏專業教師隊伍指導 與其他社團組織不同，藝術類社團各類活動的開展需要有一定藝術類專業老師的指導和幫助?，F在不少學校的藝術類社團雖然都有一個指導老師，但大多數都是“掛名”，并沒有在實際活動開展或者社團管理方面給予專業的指導。很多藝術社團都是因為缺乏專業老師的指導，最終導致很多活動缺乏專業性而最終變成了學生自娛自樂的活動。

3完善農科院校大學生藝術社團建設的對策與建議

3.1端正高校藝術教育態度

由于我國高等教育在早期以專業性教育作為主要的培養目標，目前我國大部分高校的教育方案不可避免地受專業教育思想的影響。農科院校是以傳統農林牧副漁等專業為核心的綜合性院校，在人文藝術類的素養培養方面存在一定的短板，甚至部分高校持有“藝術無用”的觀念，從而導致“重農輕文”的教育局面，這不利于綜合素質人才培養目標的實現。

因此，農科院校應當認真貫徹落實國家教育改革的政策，端正輕視藝術教育的守舊思想，重視藝術社團建設和管理，從而為培養高素質綜合性人才奠定良好的基礎，滿足社會人才需求。一方面，高校針對不同層次、不同群體的學生需求開展不同類型的學生藝術社團，與時俱進，并結合農科院校的特色專業優勢豐富藝術活動的內容與形式；另一方面，提供充足的引導、政策和資源方面的支持，不斷完善高校人才培養方案，逐漸提升藝術教育在課程教學中的比例。

3.2健全藝術社團管理制度體系

實現藝術社團的有效管理，需要建立一套針對藝術社團日常運行的規章制度，將人、資金等社團資源的使用規范到具體的條文里，切實做到有章可循。另外，還需配有一系列的獎懲機制、考評機制以及監督機制，從而為藝術社團發展提供良好的制度環境。

以高校領導、專家和社團負責部門組成藝術社團管理小組，對藝術社團成立嚴格把關，注重建團目的和社團發展計劃；完善評價體系，綜合教師評價、學生評價和社內自評，把藝術社團建設納入學校學生工作評估體系，定期考核社團日常事務管理和活動成效；以考評結果和實際工作中的具體表現為基準，定期對表現優秀的藝術社團和學生給予表彰和獎勵，制訂對考評不及格的藝術社團和學生的考核機制。加強對藝術社團的監督力度，鼓勵學生參與監督，避免活動敷衍、社團人員隊伍懶散等現象。

3.3加強對學生社團的指導與投入力度

強化對高校藝術社團的指導，依據藝術社團類型配備一位專業能力強、富有責任心的指導老師，專門負責思想指導、知識指導、活動指導以及相關事務管理。其中，指導老師需嚴格審核社團活?櫻?保證社團活動質量，避免華而不實、虛有其表的社團活動；協助活動內容和形式的創新，建議以農業優勢學科為依托，發展具有特色的藝術社團活動；加強與其他高校的交流合作，從而實現相互促進、優勢互補。各類藝術社團指導老師組成一支專業的指導隊伍，對社團整體進行宏觀調控，確保藝術社團朝著健康、積極的方向發展。

對藝術社團的運作資金作出合理計劃，根據社團的年度發展計劃發放相應的補助資金額度。豐富資金來源渠道，除了校內補助，還可以通過吸納社會贊助、出席一些企業公演以及提供有償的演出來籌集活動資金，從而為開展各類社團活動提供充足的發展資金。另外，根據社團的實際情況，對藝術社團活動配備必要的器具、設備和培訓場地等。因此，為實現藝術社團的成效和影響力的最大化，高校應積極給社團提供有力的人才、物質和經濟方面的保障。

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關鍵詞：經濟學；旅游學；文化遺產管理；研究評述

中圖分類號：F27文獻標識碼：A文章編號：16723198（2014）07008801

在人類社會與經濟不斷發展與提高的今天，無論是歷史文化遺產還是當代文化遺產都已經納入經濟學與旅游學這兩個學科體系中，所以在此基礎上延伸出文化經濟與文化旅游兩種全新的概念。當今市場經濟體制改革不斷深入與發展，旅游與經濟兩者之間呈現出相互牽制、相互促進、共同發展的局面，這也使得文化遺產的歷史底蘊和文化氣息能夠持續在與周邊環境相互融合、互相影響，在這一過程中，遺產經濟與遺產旅游應運而生。

1基于經濟學視角下的文化遺產管理研究

關于傳統文化遺產管理的研究中，管理者所注重的都是環境與文化價值方面的問題，而對于文化遺產管理與經濟價值研究甚少，也沒有意識到經濟價值對文化遺產保護的益處。當前，在經濟學理論中，文化遺產經濟尚未引起重視，導致這種情況出現的原因包括兩個方面：第一，以市場經濟規模在經濟學體系中的研究模式，文化遺產經濟并不足以成為一個獨立的經濟體來進行研究和評述；第二，由于受到諸多方面的影響，導致文化遺產組織管理存在各種各樣的問題和缺陷，致使文化遺產的支出與收入沒有達成正比，也難以在此基礎上創造更大的經濟效益。然而，相對于西方國家而言，其文化遺產在旅游業中占據著舉足輕重的地位，甚至能夠影響一個國家或地區GDP的增長與下降。在《遺產旅游管理》一書中將這種現象可以稱之為“小國產業”，而書中明確指出，如果將文化遺產產業這一概念放在一個空間規模較小的地方，文化遺產可以以縣鄉村鎮的形式出現，例如新加坡、日本等小國，以觀光旅游帶動國家經濟的發展也是可行的。

在相關論著中可知，以文化遺產的組織結構為依據，將其延伸至文化遺產的供給與需求層面，就能夠將文化遺產與經濟學理論聯系在一起，從而為文化遺產經濟場域的構建提供了條件；該論著中提到，對文化遺產的需求是人類社會發展的一種現象，它是由供應者喚起的，具體是指市場對文化遺產的需求與否，取決于管理者如何發揮其擁有吸引和創造市場經濟價值的一種需求，通俗點說，就是如何將文化遺產這道菜做到能夠吸引顧客（旅游者），從而滿足顧客對這道菜的需求。這種需求的達成必須建立在文化遺產擁有良好的治理條件和管理機制的基礎上，從而避免市場供需過程中給文化遺產造成不同程度的破壞。該論著還提到了文化遺產服務的供需問題，這一問題也是我國以往在文化遺產管理工作中比較缺失的一項，因為要想解決遺產服務供需問題，就必須將文化遺產與旅游業相結合，并利用先進的技術設備來實現。

另外，在“關于文化遺產經濟的七大疑問”這篇文章中提出的以經濟學理論中的條件評估法來分析文化遺產的經濟價值。該文的作者David Throsby明確指出，在評估和分析文化遺產價值的經濟條件時，不僅需要政府的介入，同時也需要非政府組織的支持，政府扮演的角色是制定政策與前景規劃，而非政府組織扮演的角色就是組織交流活動，兩者之間是由必要聯系的。反之，在我國文化遺產管理中，除了政府角色外，其它非營利組織的角色根本沒有發揮太大的政策構想和實質性作用。

2基于旅游學視角下的文化遺產管理研究

首先是文化遺產與旅游的關系，從我國文化遺產分布范圍來看，一些極具代表性且具備文化遺產特質的歷史名城，能夠輕易打造成以旅游業為區域經濟導向的城市，如北京、西安等，而這種良好局面形成的原因與文化遺產本身給旅游者在不同時間段帶來的感受不同，從而有著足夠的吸引力，當然也與對文化遺產本身進行優質管理是分不開的。因此，文化遺產旅游其實就是一種文化旅游類型。一些旅游學家認為，文化旅游就是參與并感受不同地區的風俗文化，還有一些旅游學家認為，文化旅游就是一種消費產品，而旅游者就是在產品中體驗和感受旅游活動帶來的文化內涵。總之，無論從何定義，文化旅游就是體驗不同文化來提升自我視野或生活經驗而產生的一系列旅游行為。

其次是文化遺產與旅游的有機整合，很多國家都會利用本國豐富的文化資源，將其與文化旅游有機整合，在諸多文化資源中，歷史建筑物的敘述與敘事能夠很好的將其整合在一起。例如，在英國倫敦的坎特伯里大教堂，該教堂每年有上百萬游客朝圣，能夠引來如此多的游客，與其本身的敘事性有很大的關系。因此，對于文化旅游時，參訪對象的主體性會隨著文化多樣性內容而變化調整，而不同文化遺產本身若蘊含多樣化的文化資源，其對促進文化旅游事業的發展將起到極其重要的作用。

基金項目：中南財經政法大學研究生創新教育計劃資助項目“企業勞資關系的倫理研究―以湖北省民營企業為例”（2012B0816）。

作者簡介：劉英為（1981-），女，遼寧丹東人，博士研究生，研究方向：企業倫理與企業決策；王建勇（1989-），男，山東臨沂人，碩士研究生，研究方向：金融計量。再次，針對市場經濟發展的實際情況，如何對市場旅游進行準確的定位是關鍵，作為一種具有市場經濟價值的產品，文化遺產旅游也應制定出合理有效的營銷策略。要想準確定位文化遺產旅游，就必須了解文化旅游者對文化遺產的需求特點。通常情況下，文化旅游者可分為帶有特殊目的的旅游者；純游覽的旅游者，臨時決定的旅游者；非刻意性的旅游者；到此一游的旅游者。不同類型的文化旅游者對旅游資訊的掌握程度和了解范圍也不盡相同，因此，在文化遺產與文化旅游有機整合過程中，對文化旅游的營銷做出準確定位尤為重要。

最后，文化遺產產業與遺產旅游有著密切的關系，有相關學者認為，文化遺產是將歷史保存完好事物引入現代商品化的過程，主要是為了滿足當代消費行為而成為遺產的產品。而這一產品則是一個與旅游產業緊密相關的遺產旅游市場。人們認為所有的遺產資源都需經過一個過程轉換才能成為遺產產品，而成為一個滿足市場供需條件的遺產產品需具備兩個重要的因素，即選擇與包裝，這一轉換過程與專業的歷史資源保護是不同的，它是利用當代價值的轉換來將歷史文化遺產與不同時代的距離拉近。

關于文化遺產管理方面，已經有諸多專家學者做出了相應的研究和論述，在此基礎上，相關學者在“國際遺產研究”中對遺產旅游的研究進行了總結和歸納，將遺產旅游劃分為四個類型，即遺產旅游者、遺產旅游活動管理、遺產場所條件與旅游吸引力以及相關利害關系。整體來說，這幾項研究之間的相互聯系，需要通過文化遺產管理進行整合，以此來解答不同層面的遺產旅游存在的問題。

3結語

總之，對文化遺產的保護不僅僅只是體現一個國家、民族、地區等重要的文化價值，還需在跟隨時展的步伐，延續文化遺產存在的意義和價值，使其保有延綿不息的生命，從而使不同時代的人們能夠珍惜和尊重歷史遺留的足跡。因此，在進行文化遺產管理時，應運用動態和發展的眼光來看待這一問題。只有合理利用和保護文化遺產，才能繼承和發揚優秀的傳統文化，才能推動文化遺產產業的發展，從而促進社會經濟全面、協調、可持續發展。

參考文獻

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[2]盧葭琪.文化遺產管理與旅游業的關系思考[J].管理學家：學術版，2013，（2）.

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（1）醫院圖書館服務意識差，資源利用效率不高

一些醫院圖書館雖然有著豐富的書籍或者是電子信息資源，但是由于書籍借閱程序繁瑣，數據資源由于檢索權限設置訪問困難，因此造成醫院無法實現各種數據資源信息的共享使用，圖書丟失，逾期不還，流通不暢等情況也時有發生，造成醫院館藏資源的整體利用效率不高。

（2）醫院圖書館的館藏資源量小

由于醫院管理部門將主要的精力投入到各個職能科室部門，對于圖書館管理工作的投入不足，因此導致用于圖書館資料文獻的資金嚴重缺乏，大量圖書館的館藏資源過于陳舊。此外，在醫院的館藏資源整理建設上，缺乏目標與規劃性，對于資料的采集與書籍的購進存在著較大的盲目性，沒有征求醫護工作者的意見。而且數據庫資源內容少，也未能將各種有價值的數據資料及時匯總錄入，導致館藏資源不完善、利用效率較低。

2提高醫院圖書館管理精細化水平的措施研究

2．1醫院圖書管理工作精細化的基本原則

在當前形勢下，開展醫院圖書精細化管理必須明確檔案精細化管理工作的基本原則，這也是指導檔案管理標準化與規范化的重要措施，其具體原則如下。

（1）對于圖書精細化管理應該遵循制度管理的原則。健全與完善的制度是一切管理活動開展的基礎，因此針對醫院圖書館管理工作，管理部門應該建立全面完善的制度，并盡可能確保制度的切合實際與可操作性，例如最基本的書籍資料借閱歸還制度、數字圖書館使用管理制度、書籍損壞賠償制度、圖書館圖書室管理制度等內容，通過制度管理與責任分工管理，確保圖書館書籍信息資料整理以及借閱查詢使用有條不紊地開展。

（2）醫院圖書管理應該遵循標準化的原則。醫院圖書館管理也應該按照國家相關標準要求進行管理，特別是對于醫院圖書館的書籍、信息資源的分類、編碼、信息資源的主題索引以及圖書館的基本配備，都應該按照國家有關的統一標準要求執行，這也是實現醫院圖書館管理現代化、信息化的基本前提。

（3）醫院的圖書管理應該遵循質量優先的原則。由于醫院圖書館主要收藏醫學等專業性較強的科技書刊以及文獻資料，同時還有一些醫院寶貴的臨床資料，因此醫院的圖書館也是醫護工作者補充醫學理論知識的主要陣地。所以，對于醫院圖書館管理必須遵循質量優先的原則，重點確保各項書籍、報紙、期刊雜志以及電子數據的真實性、可靠性與權威性，也只有這樣才能指導醫護工作者更好地開展工作。

2．2提升醫院數字化圖書館的建設水平與服務水平

隨著信息時代的到來，醫院圖書館的管理概念與服務性質也發生了根本的變化，越來越多的信息借閱查詢群體熱衷于使用計算機信息檢索系統查詢。因此為了提高醫院圖書館管理工作水平，醫院圖書館管理部門應該完善電子閱覽室的建設，通過采用計算機完成信息數據的采編與匯總，并與其他醫院或者是科研院校做好數據資源的共享，豐富借閱查詢信息量，提高圖書館館藏資源的利用效率。

2．3不斷豐富圖書館的館藏資源

首先，醫院管理部門應該充分認識到醫院圖書館管理工作的重要性，增加醫院圖書館書籍訂閱、數據庫建設方面的資金投入，為醫院圖書館精細化管理的開展提供良好的基礎平臺。其次，在醫院圖書館管理過程中，應該注意實現各類信息資源的整合利用，要重點增加高水準文獻資料的館藏量，讓醫院醫護人員能夠簡單迅速地查閱到所需要的文獻資料，并注意緊跟醫學科技動態，及時將最新研究成果進行，形成內容儲量豐富、咨詢動態及時的醫院特色圖書館，提高醫院圖書館管理的精細化水平。

3結語

篇10

1為了深入了解電力營銷工作的需要，進行電力營銷管理核心理念的分析是必要的。實際上，不僅僅是電力營銷管理，其他的相關管理活動有存在自己的核心理念。在電力企業工作中，用戶利益扮演著重要的地位，所謂的電力營銷數字一體化管理就是為了客戶而進行服務的，客戶是電力營銷工作的起點及其歸宿。為了達到這個目的，就要進行企業管理能力的提升，保證用戶滿意度的提升，從而切實優化企業的經濟效益。在電力企業工作中，電力營銷數字一體化的概念涉及到網絡技術及其通信技術的應用，這是電力營銷數字一體化工作的核心工作，通過對這些環節的協調，更好的提升技術效益。這就需要進行數字化技術用戶電力營銷體系的健全，保證現有工作的不斷優化及其發展，保證電力營銷數字服務的不斷開展。

2要想深入的認識電力營銷數字一體化，就必須進行體系結構的分析。在當下的電力營銷工作中，與客戶進行相關的溝通是必要的，客戶服務層次扮演著重要的地位，其是客戶及其企業溝通的橋梁。通過對客戶問題的解決，更好的滿足客戶的需求，這就有利于電力企業服務的改善，為客戶提供更加符合其自身的服務。在當下電力營銷數字一體化工作中，客戶服務層次需要發揮好自身的優勢，通過對網絡體系的應用，進行電子商務活動的開展，保證網絡營銷體系的健全。這就需要進行客戶服務的營銷業務體系及其數據處理體系的健全，更好的進行客戶服務層次的優化，更好的進行相關信息的反饋。通過對這些信息的加工及其處理，更好的進行客戶服務層次的反饋，保證客戶需求的抓住，保證相關的針對的開始。在電力營銷工作中，進行客戶服務層次的優化是必要的，這也需要數據處理中心配合相關工作，保證監督及其審查工作的協調。保證營銷決策層的領導。這就需要進行下屬的部門工作的績效考核工作的優化，進行不同部門的工作情況的收集，從而有利于進行電力營銷的決策。針對不同部門的數據信息的提供，進行相關決策的制定，保證電力營銷數字一體化工作的開展，實現不同部門的協調工作。

二、電力營銷數字一體化管理體系的優化

1為了適應時代的發展，健全電力營銷數字一體化管理體系是必要的。這就需要進行以客戶為中心的數字營銷策略，進行客戶管理的優化管理，進行客戶關系的緊密控制，實現客戶需求及其供電企業流程工作的協調。這也考察了營銷管理信息系統的工作連續性及其協調性。這也需要進行電力企業的營業、電量控制、用電檢查等的協調，保證營銷管理信息系統的不斷優化，進行原有業務流程的優化。這可以進行各種在線檢測及其營銷工作環節的協調，充分的落實好姿勢的營銷管理工作，保證電子流程化管理體系的健全，保證工廠流水作業式監督環節的協調。比如系統可以針對工作狀態及其性質，進行工作單的生成，針對工作單進行全方位的管理。這就需要各個部門進行權限及其時間的處理，保證管理系統的跟蹤及其控制環節的協調，這就需要領導做好相關的執行工作。在電力營銷工作中，進行多媒體客戶服務工作的協調是必要的，這可以進行電話報裝、網上報裝等方式的協調，更好的協調好供電企業及其客戶之間的聯系。為客戶的需求解決奠定良好的基礎，為其提供高效化、快捷化、個性化的服務，通過對客戶有用信息的獲取，保證企業的管理決策工作的良好開展。

2為了跟上時代的發展需要，進行數字營銷的創新工作是必要的，這就需要進行技術的創新，保證服務的創新，保證觀念的創新?？梢赃@樣說，電力營銷的數字化工作不是一場簡單的技術革命，其里面也包含了思想改革。其內部存在不同的營銷組合形式，其是當下數字時代的重要營銷方式。為了跟上時代的發展，有必要進行當下電力營銷信息系統的整合，保證客戶服務環節、負荷管理環節及其銀行聯網收費環節等的協調，實現技術創新及其管理創新的協調。這可以進行負荷管理系統的依靠，進行遠方抄表功能的應用，保證用戶表數的良好成帶去，保證接口程序的良好應用，保證電力營銷信息系統的電費的正確核算。再將其數據信息進行銀行數據庫及其客戶服務系統的傳遞，從而有利于客戶進行電費單據的收取，保證其電力營銷管理信息系統的良好工作，我們也要進行系統的接口工作優化，保證數字營銷網絡體系的健全。數字營銷要做到技術創新，服務創新，觀念創新。電力營銷的數字化建設不僅僅是一種技術手段的革命，通過對工作效率的提升，可以有效提升營銷數字一體化管理的效率，這就需要進行營銷業務人員的整體素質的優化，保證電費的良好管理，保證電費站的相關崗位的協調，保證其獨立管理性，保證電費管理體系不同環節的協調，保證其集中化的管理，實現其整體工作效率的提升，保證數據信息的良好應用，數據準確度高了，工作量卻下降了，電費管理人員壓縮了三分之一。目前電費計算中心，一般定編人員4~8人，負責全局所有用戶的電量電費計算發行、電費賬務的統一管理，相當于過去20~40人的工作量，不僅節約人力，也節約了物力財力，工作效率大大提高，增加了企業效益。