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篇1

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 社會(huì)責(zé)任 重要性

引言

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)意味著會(huì)計(jì)在社會(huì)學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)在社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用。這是戴維?F?林諾維斯開(kāi)創(chuàng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究時(shí)提出來(lái)的。它反映社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)側(cè)面，也就是說(shuō)，它把會(huì)計(jì)主體看作既是經(jīng)濟(jì)的下屬系統(tǒng)，又是政治和社會(huì)的下屬系統(tǒng)。承認(rèn)會(huì)計(jì)能在社會(huì)科學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)等科學(xué)中應(yīng)用，同時(shí)也意味著會(huì)計(jì)學(xué)只有把它們作為理論基礎(chǔ)，才可能得以擴(kuò)展。這一定義很不全面，并未涉及到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)反映的具體內(nèi)容和基本職能。

會(huì)計(jì)是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的需要而產(chǎn)生的，會(huì)計(jì)職業(yè)是會(huì)計(jì)行為產(chǎn)生并發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)職業(yè)的高度發(fā)展使得會(huì)計(jì)行為的負(fù)面影響逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，由此產(chǎn)生了會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任。在人類(lèi)社會(huì)跨入新世紀(jì)、迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)計(jì)土作任重道遠(yuǎn)。適應(yīng)時(shí)代要求，提高會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息已成為全社會(huì)的共同呼聲。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求會(huì)計(jì)提高社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)除了對(duì)本單位?本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理負(fù)有責(zé)任外，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)在人類(lèi)財(cái)富創(chuàng)造形式上的嶄新時(shí)代。人類(lèi)社會(huì)從自然經(jīng)濟(jì)時(shí)代走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，客觀上要求有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)。世界經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡將極大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使社會(huì)文明迅猛發(fā)展。信息資源的廣泛應(yīng)用和創(chuàng)新能力的大大提高，從根本上要求改革會(huì)計(jì)的思維模式，使會(huì)計(jì)走出狹隘的主體服務(wù)觀念，向社會(huì)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。如果會(huì)計(jì)報(bào)告失真嚴(yán)重，那么會(huì)計(jì)信息就必然失去應(yīng)有的作用，不但不能成為有效率的管理資源，相反還會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，出現(xiàn)社會(huì)負(fù)而效應(yīng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，那些不認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)主體及會(huì)計(jì)行為，將被知識(shí)經(jīng)濟(jì)所淘汰。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境依賴(lài)會(huì)計(jì)程度加深

會(huì)計(jì)信息對(duì)社會(huì)文明和社會(huì)進(jìn)步的影響，自從會(huì)計(jì)產(chǎn)生以后就實(shí)實(shí)在在地存在了。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果比其他任何時(shí)期都更加直接和突出。但就社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的依賴(lài)程度來(lái)講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就顯得更為直接和突出。因?yàn)樵谧匀唤?jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)決策絕大部分依賴(lài)于判斷和上級(jí)主管部門(mén)的計(jì)劃。

會(huì)計(jì)信息主要反映會(huì)計(jì)主體背后的經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)計(jì)實(shí)踐也只承擔(dān)會(huì)計(jì)主體責(zé)任。而從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生以來(lái)，會(huì)計(jì)報(bào)告影響企業(yè)、政府、投資人和債權(quán)人的決策行為，會(huì)計(jì)信息成為人們判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和社會(huì)文明程度的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出作用，要求會(huì)計(jì)主體突破自身的利益觀念，站在社會(huì)利益的立場(chǎng)上承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任。

三、資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展需要會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任

資本市場(chǎng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向的晴雨表。資本市場(chǎng)不僅促進(jìn)了社會(huì)資源的有效配置和資產(chǎn)的效率分配，而且還是信息的聚集地、企業(yè)家名譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)。資本市場(chǎng)包括證券市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)、銀行的貨幣市場(chǎng)、保險(xiǎn)市場(chǎng)等與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的資本運(yùn)作的市場(chǎng)。這樣一個(gè)大的市場(chǎng)是整個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最主要的組成部分，也必將對(duì)將來(lái)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行走勢(shì)產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展，有賴(lài)于會(huì)計(jì)真實(shí)而充分的披露。企業(yè)的管理者和其他內(nèi)部人員比外部投資者更了解企業(yè)的狀況和企業(yè)的前景，他們甚至可以通過(guò)操縱企業(yè)信息披露來(lái)左右投資者的投資決策。這些不對(duì)稱(chēng)信息的存在與資本市場(chǎng)的本質(zhì)功能是相悖的。只有消滅了資本市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱(chēng)，市場(chǎng)的參與者才能享有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)利。在資本市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)的作用在于消除會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱(chēng)性，使市場(chǎng)運(yùn)行更具有效率。發(fā)揮會(huì)計(jì)在資本市場(chǎng)上的重要作用，必須以會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任作保證，沒(méi)有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)不可能提供全而、公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)不可能客觀、公正地提供審計(jì)報(bào)告。

四、提供社會(huì)福利責(zé)任

社會(huì)福利是指通過(guò)社會(huì)力量應(yīng)對(duì)個(gè)人和家庭難以解決的生活困難的一種社會(huì)政策。社會(huì)福利是社會(huì)保障體系的最高層次。社會(huì)福利不僅保障社會(huì)成員的最低生活需要，而且通過(guò)提供一定的收入補(bǔ)償、建立公共設(shè)施、提供服務(wù)等方式為人們提供生活方便，解除后顧之憂(yōu)，使生活得到改善；社會(huì)福利不僅保障物質(zhì)生活需要，還對(duì)精神、文化方面的需要給予保障；社會(huì)福利不僅保障個(gè)人目前的生活需要，還要保障其贍養(yǎng)家庭、培育后代的需要。我國(guó)經(jīng)過(guò)三十多年的改革開(kāi)放?特別成功的加入WTO之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面融入到全球化浪潮之中。我國(guó)在國(guó)際資本市場(chǎng)和國(guó)際產(chǎn)品市場(chǎng)都扮演著日益重要的角色。

企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)是主動(dòng)加入新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)要求?隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)專(zhuān)福利影響進(jìn)一步擴(kuò)大。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的加強(qiáng)在一定程度上推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)條件與福利待遇的改善對(duì)我國(guó)就業(yè)崗位維持和擴(kuò)大將會(huì)產(chǎn)生積極影響?由此對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和流向產(chǎn)生一定影響。企業(yè)積極參加公益活動(dòng)幫助弱勢(shì)群體為社會(huì)貢獻(xiàn)的同時(shí)?也有助于企業(yè)處于一個(gè)穩(wěn)定的?健康的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中。會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)巨大深遠(yuǎn)的問(wèn)題應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面深入科學(xué)的分析?提供與經(jīng)濟(jì)決策更加相關(guān)的財(cái)務(wù)信息?實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)企業(yè)可否持續(xù)發(fā)展的目的?關(guān)注會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任無(wú)論對(duì)企業(yè)自身發(fā)展還是參與競(jìng)爭(zhēng)都有十分重要的意義。

五、中政府管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)信息為各國(guó)政府管理社會(huì)提供了可靠的依據(jù)。各國(guó)政府在管理社會(huì)過(guò)程中，必須依據(jù)會(huì)計(jì)信息，如稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收稅款離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息:社會(huì)保障部門(mén)對(duì)各會(huì)計(jì)主體社會(huì)保障義務(wù)履行情況的了解，主要依靠會(huì)計(jì)信息:計(jì)劃管理部門(mén)確定社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，要以會(huì)計(jì)信息作為依據(jù)等等。會(huì)計(jì)信息的處理，能客觀地引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、依法分配，遏制腐敗現(xiàn)象，對(duì)國(guó)家政治、民主建設(shè)發(fā)揮著重要作用。

社會(huì)責(zé)任是指一個(gè)組織對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是會(huì)計(jì)土作固有的職業(yè)責(zé)任，履行會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要前提。社會(huì)文明和社會(huì)發(fā)展客觀上要求會(huì)計(jì)相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)將社會(huì)責(zé)任放在第一位，只有在認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的前提下，才能履行好其他主體責(zé)任。

六、結(jié)論

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，會(huì)計(jì)的作用越來(lái)越顯著，會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任也日益重大。如果會(huì)計(jì)相關(guān)人員履行其會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任，會(huì)計(jì)將會(huì)對(duì)社會(huì)的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，為保護(hù)資本市場(chǎng)中最廣大投資者的利益，我國(guó)必須健全會(huì)計(jì)法律責(zé)任體系，突出民事責(zé)任，切實(shí)保證投資人在受到利益損害時(shí)能夠得到法律救濟(jì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]林志軍等譯.A?C?利特爾頓:《會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)》[M].中國(guó)商業(yè)出版社，1989年出版，第18頁(yè)。

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[3]張忠民:《會(huì)計(jì)責(zé)任論》[M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年出版,第132頁(yè)

篇2

關(guān)鍵詞：大學(xué)生 社會(huì)責(zé)任感 重要性 對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：G641

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2013）01-099-02

大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感是指大學(xué)生對(duì)于自我之外的他者和社會(huì)群體的社會(huì)責(zé)任感。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感包涵自我責(zé)任感、家庭責(zé)任感、他人責(zé)任感、職業(yè)責(zé)任感、集體責(zé)任感、國(guó)家責(zé)任感和環(huán)境責(zé)任感等。

一、大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的成敗

21世紀(jì)的中國(guó)是以當(dāng)代大學(xué)生為主導(dǎo)的，所以大學(xué)生的思想道德和文化素質(zhì)特別是大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)弱直接關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)，同時(shí)也是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)成敗的關(guān)鍵。在當(dāng)代對(duì)于大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)在世界各國(guó)都頗為重視，顯而易見(jiàn)，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族是否可以立于世界民族之林，是否能夠完成千秋偉業(yè)和民族的復(fù)興關(guān)鍵在于青年一代人才的較量，關(guān)鍵在于是否可以培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的國(guó)家建設(shè)者和接班人。而其必須對(duì)集體、國(guó)家和民族具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有為祖國(guó)奉獻(xiàn)和犧牲的精神。當(dāng)今世界社會(huì)主義和資本主義兩大意識(shí)形態(tài)長(zhǎng)期并存并持續(xù)較量，西方資本主義國(guó)家對(duì)社會(huì)主義的顛覆和破壞逐步演變?yōu)檎巍⒔?jīng)濟(jì)和文化的滲透，這更具有隱蔽性和破壞性。面對(duì)這種新的形式和格局，作為祖國(guó)的建設(shè)者和接班人的新一代大學(xué)生要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用社會(huì)主義的理想和信念武裝自己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐和鍛煉，肩負(fù)起民族復(fù)興和國(guó)家強(qiáng)盛的重大歷史責(zé)任。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀建立和發(fā)展的關(guān)鍵階段，合理運(yùn)用這些特點(diǎn)，是大學(xué)生接受有效的社會(huì)正面教育的引導(dǎo)，對(duì)社會(huì)的良影響有免疫力和判別能力，從而有助于其正確的價(jià)值體系的建立。所以，大學(xué)生群體如果沒(méi)有了社會(huì)責(zé)任感，我們的國(guó)家和民族就沒(méi)有了希望，大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感關(guān)系著我們社會(huì)主義事業(yè)成敗。

（一）大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建

大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感包括大學(xué)生對(duì)他人、社會(huì)群體和生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感，只有具備這些責(zé)任感的大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立和發(fā)展起著不可替代的影響和作用。大學(xué)生在社會(huì)發(fā)展中自愿成為和諧社會(huì)的推動(dòng)者，去西部支教、創(chuàng)業(yè)等支援西部建設(shè)，不畏艱苦和偏遠(yuǎn)，把青春奉獻(xiàn)給祖國(guó)的西部；在城市日益繁華的今日，大學(xué)生主動(dòng)放棄城市現(xiàn)代化的生活，到農(nóng)村到基層把所學(xué)的文化知識(shí)用到需要的地方，為我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，帶來(lái)了新的活力。而社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。對(duì)于社會(huì)主義和諧社會(huì)的含義我們應(yīng)從三個(gè)方面理解：一是人與人的和諧；二是人與社會(huì)的和諧；三是人與自然的和諧。作為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者大學(xué)生應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)為和諧社會(huì)的構(gòu)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建具有示范作用。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感在和諧社會(huì)的構(gòu)建中具有自身的優(yōu)勢(shì)，他們掌握著先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，也在創(chuàng)造和傳承人類(lèi)文明，所以他們不僅為社會(huì)的發(fā)展提供先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，也為社會(huì)提供優(yōu)秀的精神文明成果。大學(xué)生接受了多年的基礎(chǔ)教育，具有良好的素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的基礎(chǔ)。所以大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感在和諧社會(huì)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)主要通過(guò)其示范作用來(lái)體現(xiàn)。高等教育是科學(xué)文化和人文精神的交融薈萃之地，是社會(huì)責(zé)任感建設(shè)的理想示范區(qū)，能為和諧社會(huì)建設(shè)提供可遵循的基本準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)榜樣和行為的楷模。大學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)，參加社會(huì)實(shí)踐，勤工儉學(xué)和志愿者活動(dòng)廣泛接觸社會(huì)，展示自己對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的良好形象，為和諧社會(huì)提供榜樣。

2.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建有參與促進(jìn)作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其與生俱來(lái)的缺陷，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主體是追求自身利益最大化，如果缺少相關(guān)的制度和規(guī)范，只顧自身利益，那么他人的利益就會(huì)受到侵害，這種追求金錢(qián)和物質(zhì)的惡性循環(huán)勢(shì)必會(huì)影響社會(huì)的正常發(fā)展，而和諧社會(huì)更是空談。在金錢(qián)萬(wàn)能拜金主義的驅(qū)使下，社會(huì)道德遭到巨大的考驗(yàn)，假冒偽劣、坑蒙拐騙、環(huán)境污染、生態(tài)破壞、資源浪費(fèi)等問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，也造成了人與人之間的不信任，人對(duì)社會(huì)的不滿(mǎn)和人對(duì)自然的傷害，所以作為大學(xué)生的我們要具有高度的社會(huì)責(zé)任感，在將來(lái)走向社會(huì)和工作崗位時(shí)不僅要關(guān)心自己的發(fā)展，也要關(guān)注他人的利益，互惠共贏，共同發(fā)展，做到人與人和諧共處，相互信任。個(gè)人的良性發(fā)展給社會(huì)帶來(lái)了無(wú)限生機(jī)，從而可以更好地回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人為社會(huì)做貢獻(xiàn)、社會(huì)為人服務(wù)的良性循環(huán)。二者的和諧也為人與自然的和諧創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)和條件，水到渠成。所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，作為青年一代具有社會(huì)責(zé)任感的我們要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，用知識(shí)武裝自己的同時(shí)要努力做到回報(bào)社會(huì)、關(guān)注生態(tài)環(huán)境，在良好的人文環(huán)境和自然環(huán)境中更好地發(fā)展自己，同時(shí)也為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，真正做到人與人、社會(huì)和自然和諧共處，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。

3.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建有長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響作用。當(dāng)代的大學(xué)生是我國(guó)的一個(gè)特殊群體，他們是我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量，他們的社會(huì)責(zé)任感的構(gòu)建對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。如果當(dāng)代大學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自己在社會(huì)中所承擔(dān)的責(zé)任，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，人與人之間和諧共處，那么人與人的關(guān)系將更加融洽；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠把回報(bào)社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)作為其追求的價(jià)值取向和人生目標(biāo)，那么人與社會(huì)的關(guān)系將更加和諧；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠從自身做起，承擔(dān)起自身對(duì)環(huán)境的責(zé)任，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么人與自然將會(huì)和諧發(fā)展。所以說(shuō)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)于社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)的影響。

二、強(qiáng)化大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的對(duì)策研究

在傳統(tǒng)思想政治教育的模式下培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感方面已捉襟見(jiàn)肘，僅僅從一個(gè)角度來(lái)實(shí)現(xiàn)教育是不夠的，在當(dāng)代大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)問(wèn)題，我們應(yīng)通過(guò)學(xué)校、家庭和社會(huì)多方面的共同努力，在實(shí)踐中尋求提升大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的更有效的對(duì)策。

1.從學(xué)校教育的整體性來(lái)看，在發(fā)揮學(xué)生主體性的同時(shí)，根據(jù)當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生以獨(dú)生子女為主的特點(diǎn)出發(fā)，把集體觀念融入到教育中去。當(dāng)代大學(xué)生多數(shù)為獨(dú)生子女，在集體生活中有以自我為中心的體現(xiàn)，應(yīng)多安排學(xué)校的集體活動(dòng)，多與同學(xué)合作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感以及和人溝通的能力。要針對(duì)大學(xué)生所處的心理年齡的特點(diǎn)，采取正確的教育方法去實(shí)施，當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性心理上，自我意識(shí)逐漸成熟，具有很強(qiáng)的自尊心、自信心和好勝心，對(duì)于來(lái)自他人的勸誡有抵觸情緒。所以在學(xué)校教育中我們要以對(duì)話(huà)為主，說(shuō)教為輔，讓他們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)懂得運(yùn)用已形成的正確價(jià)值導(dǎo)向和事物本身相結(jié)合，學(xué)會(huì)去分析、去判斷，自己去說(shuō)服自己，去解決探索新問(wèn)題、新知識(shí)。學(xué)校教育也要打破老師高高在上的教育模式，不再是被動(dòng)地學(xué)習(xí)而是適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)，給學(xué)生更大的空間去發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使其具備承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本素質(zhì)。

2.從社會(huì)教育的角度來(lái)看，加強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求下，產(chǎn)生具有主體意識(shí)、參與意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)的公民，并讓公民在生活中爭(zhēng)取自由捍衛(wèi)自己的權(quán)利。作為21世紀(jì)新公民的大學(xué)生，社會(huì)責(zé)任感教育也是公民教育的重要組成部分。要使大學(xué)生具有社會(huì)主人翁精神，做社會(huì)的好公民，運(yùn)用自己作為公民的權(quán)利去改造社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)。權(quán)利意識(shí)增加的同時(shí)，社會(huì)責(zé)任感也逐步增強(qiáng)，由于我國(guó)所處的社會(huì)主義初級(jí)階段的局限性，所以國(guó)家要花大力氣凈化社會(huì)環(huán)境，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全法制體系，讓大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，腳踏實(shí)地地用自己的智慧和汗水創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富和價(jià)值。

3.在社會(huì)生活實(shí)踐中培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。社會(huì)責(zé)任感是一種意識(shí)形態(tài)，其形成來(lái)源于社會(huì)生活和社會(huì)實(shí)踐，所以也只有在社會(huì)實(shí)踐中才能有所改變。當(dāng)代大學(xué)生與社會(huì)接觸較少，應(yīng)在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)廣泛參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感的形成。例如，勤工儉學(xué)、社團(tuán)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、西部支教和志愿者服務(wù)等可以使大學(xué)生走出校園、深入社區(qū)、深入基層、深入社會(huì)，在社會(huì)實(shí)踐中了解社會(huì)，正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，樹(shù)立起正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感，鍛煉大學(xué)生自主的生存和生活能力，真正了解國(guó)家需要哪些人才和社會(huì)的需求。

參考文獻(xiàn)：

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4.朱江，郭文利.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感培養(yǎng)[J].中國(guó)成人教育，2005（5）

篇3

一、發(fā)揮外部的輿論監(jiān)督作用

大眾傳媒不僅能夠調(diào)動(dòng)研究者履行社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性，而且它多種形式的傳播和記錄功能能夠成為高等教育研究主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的外部動(dòng)力。正如前文所言，大眾媒介與傳統(tǒng)媒介之間的重要區(qū)別就在于前者傳播范圍廣泛及簡(jiǎn)潔方便多種記錄形式，尤其是其翔實(shí)、易查的記錄功能，將成為高等教育研究者履行社會(huì)責(zé)任的重要監(jiān)督機(jī)制之一。傳統(tǒng)上，高等教育研究的議題與內(nèi)容主要局限于專(zhuān)業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物或者是研究者之間的對(duì)話(huà)。專(zhuān)業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物，因其載體易碎龐大，不便攜帶，不僅傳播的范圍有限，而且不易查閱，因此，其影響范圍和影響力都非常有限。而研究者之間的對(duì)話(huà)往往限于學(xué)者個(gè)體之間，缺乏有效的記錄方式，對(duì)話(huà)結(jié)果往往難以考證。但是，當(dāng)大眾傳媒介入之后，高等教育研究的議題和內(nèi)容就以文字、圖片和影音等方式記錄下，并使之處于社會(huì)公眾的注意力之下，并且，研究議題與內(nèi)容也期待著得到社會(huì)的認(rèn)同或引起社會(huì)的反思，與此同時(shí)，大眾媒介也就起著發(fā)揮了監(jiān)督高等教育研究者謹(jǐn)言慎行，關(guān)注多方面相關(guān)者利益的作用。

二、大眾傳媒推動(dòng)高等教育研究者履行社會(huì)責(zé)任的改革方向

(一)研究者的觀念更新人們對(duì)高等教育問(wèn)題的高度關(guān)注和高等教育對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要影響已經(jīng)充分表明，高等教育研究已經(jīng)不是研究者的個(gè)體事件，考慮社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不再是“選擇題”，而是“必答題”。高等教育研究者是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主體，他們?cè)谏鐣?huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。因此，高等教育研究者必須面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性。首先，是培養(yǎng)研究者自覺(jué)參與高等教育研究的意識(shí)和態(tài)度。高等教育研究者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任說(shuō)到底還是得依靠研究者的自覺(jué)，需要研究者不斷更新觀念，保持開(kāi)放的交流態(tài)度。我國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型的時(shí)期，高等教育也面臨著深刻的變革，高等教育研究者不僅是學(xué)者更應(yīng)充當(dāng)公共知識(shí)分子的角色，改變多一事不如少一事，只把評(píng)職稱(chēng)申課題作為分內(nèi)之事的“集體無(wú)意識(shí)”狀態(tài)，積極為高等教育改革建言獻(xiàn)策。其次，是高等教育研究者應(yīng)主動(dòng)利用大眾傳媒傳播的廣泛性引領(lǐng)社會(huì)輿論導(dǎo)向，促進(jìn)高等教育問(wèn)題的解決。高等教育研究者作為專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)人員，掌握著更全面更科學(xué)的信息，他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)也就更具有權(quán)威性和可信賴(lài)性，對(duì)社會(huì)輿論導(dǎo)向的影響也更為重要，因此，他們應(yīng)主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)的博客和論壇，在發(fā)表自己對(duì)高等教育問(wèn)題的見(jiàn)解的同時(shí)，引領(lǐng)大眾正確認(rèn)識(shí)高等教育問(wèn)題，準(zhǔn)確地對(duì)高等教育發(fā)展的前景進(jìn)行預(yù)測(cè)或者預(yù)警。

篇4

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是全球化深入發(fā)展的產(chǎn)物,它的責(zé)任理念在資本、生產(chǎn)、技術(shù)等要素跨國(guó)流動(dòng)形成的全球市場(chǎng)中廣泛傳播。企業(yè)社會(huì)責(zé)任開(kāi)始進(jìn)入公眾視野,緣于經(jīng)濟(jì)全球化下消費(fèi)者維權(quán)、自然環(huán)境惡化給社會(huì)帶來(lái)的壓力,它是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式反思的產(chǎn)物。

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,跨國(guó)公司把企業(yè)社會(huì)責(zé)任上升到標(biāo)準(zhǔn)化高度,將人文色彩濃厚的道德行為衍變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)工具。近年來(lái),跨國(guó)公司在選擇合作伙伴時(shí)非常注重對(duì)方的社會(huì)責(zé)任意識(shí),并檢查社會(huì)責(zé)任履行情況,將其作為考核公司發(fā)展水平及發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。一個(gè)擁有良好的責(zé)任教育、有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的人,走向工作崗位,必定會(huì)帶動(dòng)企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育體系,培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒆⒅乜沙掷m(xù)發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生,是順應(yīng)時(shí)代要求并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然過(guò)程。

CSR發(fā)展離不開(kāi)成熟的教育模式

世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞?森談及教育時(shí)強(qiáng)調(diào):教育是一種對(duì)世界的性質(zhì)的認(rèn)知,對(duì)世界的多樣性和豐富性的理解,對(duì)自由和理性及友好的重要性的認(rèn)識(shí)。理解這一點(diǎn)重要性,教育再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)。國(guó)外的責(zé)任教育主要有以下特點(diǎn):

第一,外國(guó)在責(zé)任教育理論方面很有建樹(shù)。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家將責(zé)任教育視為德育教育的重要內(nèi)容,一直被國(guó)外各個(gè)學(xué)校高度重視。他們以自由主義和個(gè)人主義為教育基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由和獨(dú)立發(fā)展,并與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律相適應(yīng)。再如日本,該國(guó)善于寓教于傳統(tǒng)道德,通過(guò)傳統(tǒng)道德培養(yǎng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

第二,國(guó)外教育方法形式多樣。美國(guó)非常重視公共環(huán)境對(duì)學(xué)生道德、價(jià)值觀產(chǎn)生的渲染作用,通過(guò)隱性教育培養(yǎng)人們責(zé)任意識(shí)。例如在首都華盛頓,全市幾乎沒(méi)有工廠(chǎng)和企業(yè),但是像白宮、林肯紀(jì)念堂、杰佛遜紀(jì)念堂這樣規(guī)模宏大的場(chǎng)所有很多,這些場(chǎng)所集中表現(xiàn)了美國(guó)的物質(zhì)文明和精神文明,傳播著美國(guó)的政治體制和價(jià)值觀念,是美國(guó)向國(guó)民進(jìn)行德育教育的生動(dòng)材料。

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展剛剛起步

自20世紀(jì)末企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球化以來(lái),中國(guó)各行各業(yè)開(kāi)始關(guān)注“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這個(gè)名詞,一開(kāi)始是好奇,然后是理解,接下來(lái)是效仿。企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展至今,中國(guó)已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,尤其是以國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)平安等企業(yè)為代表的大型企業(yè),它們自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng),維護(hù)員工利益,注重環(huán)境保護(hù)及社會(huì)回報(bào),并了質(zhì)量較高的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在社會(huì)上受到了普遍贊揚(yáng)與認(rèn)可。

然而在看到成績(jī)的同時(shí),也要認(rèn)清并不樂(lè)觀的現(xiàn)狀。據(jù)2009年底中國(guó)社科院的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告》,中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體只處于“起步”階段,在對(duì)近300家企業(yè)進(jìn)行研究后,發(fā)現(xiàn)只有14家企業(yè)“領(lǐng)先”,179家企業(yè)仍處于“旁觀”狀態(tài)。中國(guó)現(xiàn)在仍有不少企業(yè)隨意克扣員工工資,在原料中任意添加對(duì)人體有害成分,肆意向大氣排放廢棄物等等。電視購(gòu)物虛假門(mén)、房地產(chǎn)“地王”囤地等有損社會(huì)公德的行為比比皆是。

提高全民社會(huì)責(zé)任意識(shí)迫在眉睫

中國(guó)在改革開(kāi)放以后,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,曾經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)“效率為先”的政策鼓舞了一大批有勇有謀的仁人志士引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)先鋒,越來(lái)越多的平民百姓嘗到“錢(qián)包鼓鼓”的甜頭。從此一發(fā)不可收拾,對(duì)物質(zhì)無(wú)盡奢求的人們開(kāi)始想盡辦法賺取財(cái)富,唯利是圖,甚至不惜利用各種有損道德的非法手段。誠(chéng)信、責(zé)任完全被拋擲一邊。在這樣的教育現(xiàn)狀和社會(huì)背景下,改革我們的教育方式、從小培養(yǎng)人們的社會(huì)責(zé)任意識(shí),實(shí)乃困難重重。

我國(guó)應(yīng)該吸收和借鑒國(guó)外的社會(huì)責(zé)任教育方式,但是要依照中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)情,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各方面發(fā)展與國(guó)外有較大差異,不能生搬硬套。比如在教育模式上,我們不能直接引進(jìn)西方的教育模式,因?yàn)槲鞣降慕逃Ｊ绞情_(kāi)放式、引導(dǎo)式。筆者認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任教育,可以考慮從國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)三個(gè)層面展開(kāi):

一、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校責(zé)任教育的監(jiān)管力度

政府作為社會(huì)發(fā)展方向的引航者、社會(huì)重大問(wèn)題的決策者、社會(huì)規(guī)則的制定者,協(xié)調(diào)和監(jiān)管著經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,規(guī)范和引導(dǎo)著社會(huì)行為。現(xiàn)階段,部分學(xué)校在德育教育、社會(huì)責(zé)任教育方面重視度不足,教育規(guī)劃不明確,教學(xué)手段不成熟,學(xué)校的社會(huì)責(zé)任教育需要政府大力支持和有效管理。一方面,政府應(yīng)將社會(huì)責(zé)任教育的推進(jìn)工作作為政府工作的重要有機(jī)組成部分,建立政府與學(xué)校的交流平臺(tái),拓寬溝通渠道,積極開(kāi)展面向?qū)W校管理階層的社會(huì)責(zé)任教育督導(dǎo)和監(jiān)管工作,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的社會(huì)責(zé)任教育意識(shí),提高社會(huì)責(zé)任教育水平。另一方面,政府應(yīng)逐步在宏觀層面建立社會(huì)責(zé)任教育相關(guān)法律法規(guī),出臺(tái)促進(jìn)社會(huì)責(zé)任教育發(fā)展的相關(guān)政策,可以考慮將社會(huì)責(zé)任教育的貫徹落實(shí)程度作為重要考核指標(biāo),引入到學(xué)校教育水平考核體系中。

二、發(fā)揮社會(huì)各界優(yōu)勢(shì),全面推進(jìn)責(zé)任教育步伐

提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育水平,必然要利用各種社會(huì)關(guān)系,發(fā)揮社會(huì)各界優(yōu)勢(shì),依靠全體社會(huì)的共同努力。在實(shí)施過(guò)程中,一方面,學(xué)校應(yīng)該與社會(huì)各界教育專(zhuān)家、企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究學(xué)者加強(qiáng)交流與合作,探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育新方法、新形式,豐富和發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育理論;另一方面,要加強(qiáng)社會(huì)輿論作用,尤其是媒體的積極引導(dǎo)和宣傳作用。在“言論自由”的今天,媒體在企業(yè)社會(huì)責(zé)任宣傳和道德凈化方面責(zé)任重大。媒體在樹(shù)立自身良好道德品行的同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾尤其是學(xué)生的社會(huì)責(zé)任宣傳與引導(dǎo),積極扮演好傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育工程建設(shè)的重要角色。

三、發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任教育功能,建立企業(yè)與學(xué)校合作的長(zhǎng)效機(jī)制

在具體實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)要與學(xué)校建立合作的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)要利用自身人力、物力、財(cái)力資源優(yōu)勢(shì),與學(xué)校的教育環(huán)境相結(jié)合,制定“人才培養(yǎng)”計(jì)劃。首先,在教師培養(yǎng)方面,企業(yè)可考慮吸納學(xué)校教師進(jìn)入企業(yè)參觀交流,教師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的進(jìn)展和成果,豐富教師的企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育的知識(shí)儲(chǔ)備;其次,在教育投資方面,企業(yè)可考慮進(jìn)行“企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資”,在學(xué)校設(shè)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任意識(shí);最后,在與學(xué)生互動(dòng)方面,企業(yè)要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,可考慮定期在學(xué)校以講座、論壇的形式與學(xué)生探討交流企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)話(huà)題,掀起學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任知識(shí)的浪潮。

我國(guó)社會(huì)責(zé)任教育水平亟需提升

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是全球化的產(chǎn)物,是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展、與世界共進(jìn)步的必然選擇。在全球化愈演愈烈的今天,中國(guó)作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家,在促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí),還扮演著維護(hù)世界和平、促進(jìn)世界發(fā)展的重要角色,中國(guó)社會(huì)責(zé)任發(fā)展有著積極而非凡的意義。目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平與外國(guó)相比還有很大差距,我國(guó)社會(huì)責(zé)任教育改革和深化迫在眉睫。國(guó)家須在參考外國(guó)責(zé)任教育模式的同時(shí),結(jié)合我國(guó)國(guó)情,尋找適合本國(guó)學(xué)生教育與發(fā)展的途徑。

篇5

關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；社會(huì)環(huán)境；核算體系

一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的含義

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了許多負(fù)面影響：如環(huán)境污染、偽劣產(chǎn)品銷(xiāo)售、作假賬、職工生活無(wú)保障等。企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)所有者的利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、保障生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、支持慈善事業(yè)、保護(hù)弱勢(shì)群體等。在這種背景下，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)的新興分枝——社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是探討、研究如何更好地維護(hù)人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會(huì)公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個(gè)人的決策提供特定企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，其直接目的是通過(guò)計(jì)算和記錄企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的社會(huì)成本和社會(huì)收益，向政府及公民全面反映企業(yè)對(duì)社會(huì)的各種影響，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)凈貢獻(xiàn)最大化。

二、我國(guó)推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性

推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、加快社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系研究的腳步對(duì)企業(yè)自身、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)界的發(fā)展、乃至對(duì)整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理、宏觀調(diào)控都將起到積極的作用。

（一）是企業(yè)建立自身形象的需要

在我國(guó)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究與發(fā)展是企業(yè)建立自身形象，維持良好信譽(yù)的需要。企業(yè)的形象、信譽(yù)是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，在很大程度上與企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況是成正比的。企業(yè)通過(guò)披露自身履行社會(huì)責(zé)任的良好業(yè)績(jī)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的關(guān)愛(ài)，對(duì)環(huán)境的愛(ài)護(hù)，對(duì)職工的關(guān)懷，可以充分展示自身良好的企業(yè)文化。

（二）可以為我國(guó)會(huì)計(jì)模式的改革提供一個(gè)研究方向

會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。目前我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理已經(jīng)從單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理向全方位社會(huì)化服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)企業(yè)的需要，會(huì)計(jì)必須尋求一種新的模式，以便引導(dǎo)企業(yè)注意市場(chǎng)需求，講求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注重社會(huì)效益，減少社會(huì)成本。

（三）可充實(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范并加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制

通過(guò)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)本身的機(jī)制，揭示并報(bào)告企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及履行情況，可以形成一種固定的管理制度，把企業(yè)納入全社會(huì)的監(jiān)督之下，從而督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，使企業(yè)的不良行為得到調(diào)整（如存在的企業(yè)隱瞞利潤(rùn)總額而少繳所得稅，掠奪生態(tài)資源和污染環(huán)境等），促使我國(guó)整個(gè)市場(chǎng)機(jī)制健康、良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系的建立有利于加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)的宏觀管理，減少或杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

三、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究起步較晚，理論研究和實(shí)務(wù)操作正處于研究和摸索階段。目前，我國(guó)推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)主要存在如下問(wèn)題：

（一）缺乏實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的社會(huì)環(huán)境

1．企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。長(zhǎng)久以來(lái)，企業(yè)唯一的目標(biāo)都被定義為股東財(cái)富最大化，這就形成了一種思維定勢(shì)：企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)就是在為股東服務(wù)、是在為股東創(chuàng)造價(jià)值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財(cái)富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是：第一，把社會(huì)多數(shù)人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強(qiáng)企業(yè)的功能和發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能，而是引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員在不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)手段上鉆營(yíng)；第三，無(wú)視企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值，使企業(yè)成為一種與社會(huì)格格不入的經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，而不是作為社會(huì)的重要部分自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)整體利益。

2．社會(huì)責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全。社會(huì)責(zé)任的履行從法律上看，屬于義務(wù)的范疇。無(wú)論是在社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，道德風(fēng)尚高的國(guó)家和地區(qū)，還是在社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱，社會(huì)道德風(fēng)尚差的國(guó)家和地區(qū)，通過(guò)法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應(yīng)有的義務(wù)都是必要的。在我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄的階段，加強(qiáng)法律制度就顯得尤為重要。在我國(guó)，雖然《中華人民共和國(guó)公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵循社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”深圳證券交易所也于2006年9月25日了《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng)，可操作性差，也沒(méi)有指出不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任應(yīng)受何處罰。

（二）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系不夠完善

1．沒(méi)有確立相應(yīng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系要發(fā)展和完善，要形成一個(gè)獨(dú)立完整的架構(gòu)，首先要和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)區(qū)分開(kāi)來(lái)。因?yàn)閭鹘y(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以企業(yè)追求自身利潤(rùn)為核心設(shè)立的，而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目的是通過(guò)計(jì)算和記錄企業(yè)社會(huì)成本和社會(huì)受益，真實(shí)地反映企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和損害，出發(fā)的角度不一樣，核算的內(nèi)容必然也不相同，只有確立了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容，才能進(jìn)一步確立核算的科目、計(jì)量的方法等等更深入的操作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施。2．各種計(jì)量方法不成體系。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題存在較大的爭(zhēng)議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（2）機(jī)會(huì)成本法；（3）替代品評(píng)價(jià)法；（4）社會(huì)公正法；（5）預(yù)防成本法；（6）調(diào)查分析法。除以上幾種方法外，還有復(fù)原或避免成本法、模糊數(shù)學(xué)法、影子價(jià)格法、文字描述法等，但迄今為止還沒(méi)有形成一套行之有效的計(jì)量方法體系。

3．社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告絕大多數(shù)以非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念的日益深化以及政府相應(yīng)法規(guī)的頒布，在我國(guó)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，帶頭披露的多是一些跨國(guó)集團(tuán)，如可口可樂(lè)、諾基亞等等，以及國(guó)有龍頭企業(yè)如建設(shè)銀行等。在他們的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，絕大多數(shù)是文字性描述，而沒(méi)有通過(guò)具體的會(huì)計(jì)方法加以量化披露。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告幾乎全部是文字性描述，而跨國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告相對(duì)數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國(guó)披露水平較低。由于計(jì)量方法的多樣性，文字性的敘述應(yīng)該是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告中必不可少的，但會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)信息過(guò)少會(huì)降低信息可比性，不利于政府進(jìn)行宏觀管理，無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)各界報(bào)告使用者的需要。

三、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

（一）營(yíng)造良好的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)施環(huán)境

1．增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)應(yīng)大力宣傳有關(guān)社會(huì)責(zé)任知識(shí)，以提高企業(yè)包括廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)人員對(duì)推廣社會(huì)責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)，并加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。針對(duì)目前有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)人員對(duì)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度的作用認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)在運(yùn)用社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)過(guò)程中，通過(guò)實(shí)踐工作中社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所發(fā)揮的作用，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)，為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用掃除認(rèn)識(shí)上的障礙。

2．完善社會(huì)責(zé)任的法規(guī)建設(shè)。為了體現(xiàn)公平原則，國(guó)家必須對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容用法律規(guī)定使之法律化，并對(duì)企業(yè)給社會(huì)造成的“外部經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)以鼓勵(lì)其發(fā)展，對(duì)給社會(huì)造成“外部不經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)進(jìn)行懲罰。目前，社會(huì)責(zé)任相關(guān)法規(guī)覆蓋面較窄，盡可能使法律涵蓋所涉及的社會(huì)問(wèn)題，法律條文要明確具體，可操作性強(qiáng)。必須盡快地制定出產(chǎn)品安全、產(chǎn)品責(zé)任、職工保障、少數(shù)民族平等權(quán)利、治理環(huán)境污染和生態(tài)保護(hù)等方面的法律和法規(guī)。只有有法可依、有法必依，才能使企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行與社會(huì)會(huì)計(jì)信息揭示不斷走向規(guī)范化。

（二）科學(xué)構(gòu)建我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系

1．合理確定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容。不同行業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)容有著較大的區(qū)別，這不便于企業(yè)間會(huì)計(jì)信息的比較，但具體到某一行業(yè)的不同企業(yè)，其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目卻基本相同或類(lèi)似，因此，在未來(lái)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中，將全社會(huì)的企業(yè)劃分為若干類(lèi)型的行業(yè)，并將該企業(yè)歸入與之相對(duì)應(yīng)的行業(yè)，對(duì)行業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容和方式進(jìn)行具體規(guī)定并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，這是完全可能的，同時(shí)也是一種必然的發(fā)展趨勢(shì)。

2．靈活選擇計(jì)量方法。在我國(guó)計(jì)量方法的選擇上，目前應(yīng)考慮如下情況，第一，計(jì)量方法的選擇一定要與我國(guó)國(guó)情相結(jié)合。第二，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供的信息主要是非財(cái)務(wù)信息，因此，在計(jì)量單位和計(jì)量方法上也應(yīng)該突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的模式，應(yīng)采取比較現(xiàn)實(shí)、靈活的做法，即在計(jì)量單位上實(shí)行多元化：可用貨幣計(jì)量的，采用貨幣計(jì)量，無(wú)法用貨幣計(jì)量的采用實(shí)物計(jì)量；在計(jì)量方法上靈活化：可計(jì)量的才用貨幣或?qū)嵨镉?jì)量，無(wú)法計(jì)量或無(wú)法充分計(jì)量的，采用文字加以說(shuō)明。

3．報(bào)告應(yīng)以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型披露方法為主。對(duì)于企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，如果是可以確認(rèn)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)量的，則應(yīng)盡量選用定量指標(biāo)加以反映，因?yàn)槎恐笜?biāo)的客觀性和可比性比較強(qiáng)，再者企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作中積累了大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，善于從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中獲取有用的會(huì)計(jì)信息。對(duì)于確實(shí)無(wú)法進(jìn)行定量反映的，也可以用文字表述的方法進(jìn)行披露。

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篇6

一、充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，一是安全生產(chǎn)措施不落實(shí)，不少措施只是停留在會(huì)議、文件和口頭上，沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。二是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，違規(guī)作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是企業(yè)安全投入不足，歷史欠賬較多，生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備落后。四是有些企業(yè)無(wú)視法律法規(guī)，為了追求利潤(rùn)，不顧職工生命安全，違法違規(guī)生產(chǎn)。五是不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，自我保護(hù)意識(shí)和能力差。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須充分認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的極端重要性，把這項(xiàng)工作擺在更加突出的位置。搞好安全生產(chǎn)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；搞好安全生產(chǎn)，是建設(shè)和諧社會(huì)的迫切需要。安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)。我們必須高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)工作，明確奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

要加大考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度；強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立企業(yè)法定代表人責(zé)任制，促使企業(yè)法定代表人自覺(jué)履行企業(yè)安全管理職責(zé)，確保黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，樹(shù)立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保護(hù)生命、維護(hù)穩(wěn)定、確保安全的社會(huì)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行安全會(huì)議制度、安全檢查制度、隱患整改制度、安全事故查處制度、安全生產(chǎn)教育和主要崗位持證上崗制度等被實(shí)踐證明行之有效的規(guī)章制度。進(jìn)一步完善安全監(jiān)管機(jī)制，著力提升綜合監(jiān)管能力。一是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)級(jí)安全監(jiān)管體系，強(qiáng)化鎮(zhèn)安全監(jiān)管辦公室職能，從編制、經(jīng)費(fèi)、裝備等方面給予政策傾斜；二是將鎮(zhèn)安全監(jiān)管體系延伸到村、居，各村、居要強(qiáng)化村、居安監(jiān)辦和交安辦職能，對(duì)本村、居轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)安全監(jiān)管工作負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。

三、加大對(duì)道路、水上交通、煤礦、消防、非煤礦山等重點(diǎn)行業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治力度

鎮(zhèn)政府已成立了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各牽頭部門(mén)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作從20__年3月份開(kāi)始至11月底結(jié)束，各牽頭部門(mén)于4月30日以前制定專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案，報(bào)鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，迅速組織實(shí)施，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù)的全面完成；各牽頭部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，列入安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來(lái)抓，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，確保整治工作收到實(shí)效。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，特別是牽頭部門(mén)要牽好頭，積極主動(dòng)與配合單位協(xié)商，統(tǒng)一行動(dòng)，形成合力。鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作進(jìn)展情況。鎮(zhèn)政府將專(zhuān)項(xiàng)整治工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，并組織專(zhuān)門(mén)的安全督查組，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況定期不定期的開(kāi)展督促檢查，及時(shí)通報(bào)全鎮(zhèn)。對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，有失職、瀆職行為的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)安全防范做好應(yīng)急救援工作

鎮(zhèn)政府和有關(guān)單位要按照規(guī)定修改完善應(yīng)急救援方案，切實(shí)抓好全鎮(zhèn)應(yīng)急救援物資、裝備、器材的配備和監(jiān)管工作，優(yōu)化整合救護(hù)資源，建立健全應(yīng)急救援隊(duì)伍并組織開(kāi)展演練，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力；重大節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間，繼續(xù)對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患實(shí)行“一盯一”、“一幫一”的現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)，對(duì)聯(lián)重大危險(xiǎn)源設(shè)施設(shè)備、容器按規(guī)定定期檢測(cè)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

各村居、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策；重點(diǎn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)提取、高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全保險(xiǎn)互動(dòng)三大措施；進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗位和個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任；進(jìn)一步落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管責(zé)任和措施。攻堅(jiān)克難，全面完成小煤礦、非煤礦山關(guān)閉整合任務(wù)；進(jìn)一步加大三輪車(chē)、摩托車(chē)、農(nóng)用車(chē)、非客渡船非法載客營(yíng)運(yùn)打擊力度；進(jìn)一步排查整治危險(xiǎn)路段，加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)安全監(jiān)管；全面完成縣政府下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

同志們，做好安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更大的決心，更扎實(shí)的工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為保障人民群眾的切身利益，確保實(shí)力趕水、平安趕水、和諧趕水的順利實(shí)現(xiàn)而做出應(yīng)有的成績(jī)。

謝謝大家！

強(qiáng)化安全監(jiān)管　落實(shí)安全整治

全力確保我鎮(zhèn)安全狀況的穩(wěn)定和根本好轉(zhuǎn)

同志們：

在鎮(zhèn)十二屆黨代會(huì)和十七屆人大一次會(huì)議上，鎮(zhèn)黨委、政府明確提出了建設(shè)實(shí)力趕水、平安趕水、和諧趕水的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須把安全生產(chǎn)放在非常重要的位置來(lái)抓。20__年安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”和“以人為本”的理念，強(qiáng)化全民安全意識(shí)，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，創(chuàng)新安全監(jiān)管機(jī)制，大力推進(jìn)安全專(zhuān)項(xiàng)整治、安全投入、監(jiān)察執(zhí)法、應(yīng)急救援，及時(shí)整治消除各類(lèi)安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，我就20__年安全生產(chǎn)工作講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，一是安全生產(chǎn)措施不落實(shí)，不少措施只是停留在會(huì)議、文件和口頭上，沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。二是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，違規(guī)作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是企業(yè)安全投入不足，歷史欠賬較多，生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備落后。四是有些企業(yè)無(wú)視法律法規(guī)，為了追求利潤(rùn)，不顧職工生命安全，違法違規(guī)生產(chǎn)。五是不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，自我保護(hù)意識(shí)和能力差。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須充分認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的極端重要性，把這項(xiàng)工作擺在更加突出的位置。搞好安全生產(chǎn)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；搞好安全生產(chǎn)，是建設(shè)和諧社會(huì)的迫切需要。安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)。我們必須高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)工作，明確奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

要加大考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度；強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立企業(yè)法定代表人責(zé)任制，促使企業(yè)法定代表人自覺(jué)履行企業(yè)安全管理職責(zé)，確保黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，樹(shù)立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保護(hù)生命、維護(hù)穩(wěn)定、確保安全的社會(huì)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行安全會(huì)議制度、安全檢查制度、隱患整改制度、安全事故查處制度、安全生產(chǎn)教育和主要崗位持證上崗制度等被實(shí)踐證明行之有效的規(guī)章制度。進(jìn)一步完善安全監(jiān)管機(jī)制，著力提升綜合監(jiān)管能力。一是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)級(jí)安全監(jiān)管體系，強(qiáng)化鎮(zhèn)安全監(jiān)管辦公室職能，從編制、經(jīng)費(fèi)、裝備等方面給予政策傾斜；二是將鎮(zhèn)安全監(jiān)管體系延伸到村、居，各村、居要強(qiáng)化村、居安監(jiān)辦和交安辦職能，對(duì)本村、居轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)安全監(jiān)管工作負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。

三、加大對(duì)道路、水上交通、煤礦、消防、非煤礦山等重點(diǎn)行業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治力度

鎮(zhèn)政府已成立了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各牽頭部門(mén)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作從20__年3月份開(kāi)始至11月底結(jié)束，各牽頭部門(mén)于4月30日以前制定專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案，報(bào)鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，迅速組織實(shí)施，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù)的全面完成；各牽頭部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，列入安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來(lái)抓，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，確保整治工作收到實(shí)效。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，特別是牽頭部門(mén)要牽好頭，積極主動(dòng)與配合單位協(xié)商，統(tǒng)一行動(dòng)，形成合力。鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作進(jìn)展情況。鎮(zhèn)政府將專(zhuān)項(xiàng)整治工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，并組織專(zhuān)門(mén)的安全督查組，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況定期不定期的開(kāi)展督促檢查，及時(shí)通報(bào)全鎮(zhèn)。對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，有失職、瀆職行為的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)安全防范做好應(yīng)急救援工作

鎮(zhèn)政府和有關(guān)單位要按照規(guī)定修改完善應(yīng)急救援方案，切實(shí)抓好全鎮(zhèn)應(yīng)急救援物資、裝備、器材的配備和監(jiān)管工作，優(yōu)化整合救護(hù)資源，建立健全應(yīng)急救援隊(duì)伍并組織開(kāi)展演練，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力；重大節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間，繼續(xù)對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患實(shí)行“一盯一”、“一幫一”的現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)，對(duì)聯(lián)重大危險(xiǎn)源設(shè)施設(shè)備、容器按規(guī)定定期檢測(cè)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

各村居、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策；重點(diǎn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)提取、高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全保險(xiǎn)互動(dòng)三大措施；進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗位和個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任；進(jìn)一步落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管責(zé)任和措施。攻堅(jiān)克難，全面完成小煤礦、非煤礦山關(guān)閉整合任務(wù)；進(jìn)一步加大三輪車(chē)、摩托車(chē)、農(nóng)用車(chē)、非客渡船非法載客營(yíng)運(yùn)打擊力度；進(jìn)一步排查整治危險(xiǎn)路段，加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)安全監(jiān)管；全面完成縣政府下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

篇7

[關(guān)鍵詞]高中生物教學(xué)人文教育重要性策略

[中圖分類(lèi)號(hào)]G633.91[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]16746058（2015）140114

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人類(lèi)物質(zhì)需求逐漸得到滿(mǎn)足，但是精神層面的發(fā)展卻相去甚遠(yuǎn)，這在很大程度上與教育存在著密切的關(guān)系。因此，在當(dāng)前的形勢(shì)下，加強(qiáng)學(xué)科教育與人文教育的相互滲透、相互聯(lián)系，勢(shì)在必行，高中生物教學(xué)也不例外。

一、高中生物教學(xué)滲透人文教育的重要性分析

所謂人文教育，實(shí)際上就是通過(guò)人文性的教育使學(xué)生的思想觀念有所轉(zhuǎn)變，不斷提升個(gè)人的人性境界和水平，并在此基礎(chǔ)上塑造一個(gè)理想、健全的人格。簡(jiǎn)單地說(shuō)，人文教育就是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行真、善、美的教育，引導(dǎo)他們求真、求實(shí)，從而使他們能夠真正的認(rèn)識(shí)人生意義，選擇一條正確的道路去前行。然而，從實(shí)踐來(lái)看，當(dāng)前國(guó)內(nèi)的人文教育工作依然任重而道遠(yuǎn)。例如，2002年劉海洋為驗(yàn)證“笨狗熊”的說(shuō)法，先后兩次將混合硫酸和火堿的飲料，倒在動(dòng)物園里的狗熊身上、嘴里，以至于3只黑熊、1只馬來(lái)熊和1只棕熊受到了嚴(yán)重的傷害。諸如此類(lèi)的事件層出不窮，人們可能忽視劉海洋的所作所為是為了“生物實(shí)驗(yàn)”。雖然這件事情已經(jīng)過(guò)去了很長(zhǎng)一段時(shí)間，但我們應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行深刻的反思。當(dāng)前的高中生已經(jīng)擁有了很多的知識(shí)和信息，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以獲得大量的信息資料，但是高中生的道德水平仍有待進(jìn)一步提高，突出表現(xiàn)是社會(huì)責(zé)任感低、成就感畸形，甚至存在著酗酒、吸毒等惡習(xí)。實(shí)踐中可以看到，高中生面臨人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，各種壓力集于一身，如果不能及時(shí)的排除，則可能會(huì)出現(xiàn)自殺、兇殺等案件，在選擇謀害對(duì)象上也越來(lái)越喪失人道，甚至殘害自己的雙親，其作案手法之“高明”令人驚悚。究其原因，并非學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)匱乏，而是人文精神出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡。生物學(xué)科中具有當(dāng)前社會(huì)和教育所極缺的人文價(jià)值。有許多生物知識(shí)可以促使人文觀念的建立和深化。如“克隆”技術(shù)，它可以克隆人的組織、器官，用于救死扶傷。又如“干細(xì)胞”、生態(tài)環(huán)保等方面的知識(shí)，都能對(duì)學(xué)生

進(jìn)行人文、價(jià)值和

[摘要]隨著新課程改革的不斷深化，當(dāng)前高中階段的生物教學(xué)過(guò)程中，新課標(biāo)要求將知識(shí)教學(xué)與學(xué)生的情感態(tài)度與價(jià)值觀培養(yǎng)結(jié)合在一起，從而形成一個(gè)多元化的教學(xué)目標(biāo)體系，其中生物課堂教學(xué)、人文教育之間的融合勢(shì)在必行。對(duì)高中生物教學(xué)中滲透人文教育的重要性及策略進(jìn)行探討，有助于加強(qiáng)高中生物人文教育，進(jìn)而提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。

[關(guān)鍵詞]高中生物教學(xué)人文教育重要性策略

[中圖分類(lèi)號(hào)]G633.91[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]16746058（2015）140114

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人類(lèi)物質(zhì)需求逐漸得到滿(mǎn)足，但是精神層面的發(fā)展卻相去甚遠(yuǎn)，這在很大程度上與教育存在著密切的關(guān)系。因此，在當(dāng)前的形勢(shì)下，加強(qiáng)學(xué)科教育與人文教育的相互滲透、相互聯(lián)系，勢(shì)在必行，高中生物教學(xué)也不例外。

一、高中生物教學(xué)滲透人文教育的重要性分析

所謂人文教育，實(shí)際上就是通過(guò)人文性的教育使學(xué)生的思想觀念有所轉(zhuǎn)變，不斷提升個(gè)人的人性境界和水平，并在此基礎(chǔ)上塑造一個(gè)理想、健全的人格。簡(jiǎn)單地說(shuō)，人文教育就是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行真、善、美的教育，引導(dǎo)他們求真、求實(shí)，從而使他們能夠真正的認(rèn)識(shí)人生意義，選擇一條正確的道路去前行。然而，從實(shí)踐來(lái)看，當(dāng)前國(guó)內(nèi)的人文教育工作依然任重而道遠(yuǎn)。例如，2002年劉海洋為驗(yàn)證“笨狗熊”的說(shuō)法，先后兩次將混合硫酸和火堿的飲料，倒在動(dòng)物園里的狗熊身上、嘴里，以至于3只黑熊、1只馬來(lái)熊和1只棕熊受到了嚴(yán)重的傷害。諸如此類(lèi)的事件層出不窮，人們可能忽視劉海洋的所作所為是為了“生物實(shí)驗(yàn)”。雖然這件事情已經(jīng)過(guò)去了很長(zhǎng)一段時(shí)間，但我們應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行深刻的反思。當(dāng)前的高中生已經(jīng)擁有了很多的知識(shí)和信息，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以獲得大量的信息資料，但是高中生的道德水平仍有待進(jìn)一步提高，突出表現(xiàn)是社會(huì)責(zé)任感低、成就感畸形，甚至存在著酗酒、吸毒等惡習(xí)。實(shí)踐中可以看到，高中生面臨人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，各種壓力集于一身，如果不能及時(shí)的排除，則可能會(huì)出現(xiàn)自殺、兇殺等案件，在選擇謀害對(duì)象上也越來(lái)越喪失人道，甚至殘害自己的雙親，其作案手法之“高明”令人驚悚。究其原因，并非學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)匱乏，而是人文精神出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡。生物學(xué)科中具有當(dāng)前社會(huì)和教育所極缺的人文價(jià)值。有許多生物知識(shí)可以促使人文觀念的建立和深化。如“克隆”技術(shù)，它可以克隆人的組織、器官，用于救死扶傷。又如“干細(xì)胞”、生態(tài)環(huán)保等方面的知識(shí)，都能對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文、價(jià)值和情感方面的教育。

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，使得人類(lèi)物質(zhì)文明空前繁榮，由此而衍生的問(wèn)題層出不窮，尤其是人文主義急劇衰落，進(jìn)而引發(fā)各種道德、個(gè)性以及主體性弱化或者喪失等問(wèn)題。從實(shí)踐中可以看到，高中學(xué)生大多為獨(dú)生子女，而且家長(zhǎng)對(duì)他們過(guò)于順從，甚至溺愛(ài)，以至于他們意志不強(qiáng)、缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和能力。在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，他們普遍自私狹隘、沒(méi)有同情心，往往以自我為中心、缺乏愛(ài)心和信仰，誠(chéng)信意識(shí)匱乏、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，甚至出現(xiàn)了厭學(xué)、逃學(xué)甚至犯罪等問(wèn)題，如果任其發(fā)展下去，則會(huì)影響他們的發(fā)展。高中生物教學(xué)中，關(guān)注學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生生物學(xué)科素養(yǎng)與人文精神的整合與提升，讓課堂教育在傳授生物學(xué)知識(shí)的同時(shí)起到人格感化的作用，是高中生物課程改革的基本要求。因此，生物教學(xué)不僅要發(fā)揮生物自身的學(xué)科教育價(jià)值，更要善于挖掘其蘊(yùn)含的人文教育價(jià)值，同時(shí)設(shè)置培養(yǎng)學(xué)生人文精神的教學(xué)目標(biāo)。生物學(xué)科的人文教育價(jià)值非常的深厚，在此背景下，高中生物教學(xué)加強(qiáng)人文教育勢(shì)在必行。

二、 高中生物教學(xué)滲透人文教育的策略

通過(guò)以上對(duì)當(dāng)前高中生物教學(xué)中的人文教育重要性分析，及結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為要在高中生物教學(xué)中滲透人文教育，應(yīng)從以下幾個(gè)方面作出努力。

1.立足課堂教學(xué)，加強(qiáng)人文教育

高中生物課堂教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人文教育，教師應(yīng)善于把握每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，適時(shí)進(jìn)行人文教育。比如，在教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)目標(biāo)展示、習(xí)題鞏固以及課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)和課堂活動(dòng)總結(jié)等方面，加強(qiáng)人文教育。

例如，在蘇教版教材中的“生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性”及相關(guān)內(nèi)容教學(xué)中，立足課堂教學(xué)實(shí)踐，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，進(jìn)而導(dǎo)入課題。教師通過(guò)多媒體輔助手段，給學(xué)生展示亞馬遜森林、歐亞草原以及北極苔原和海洋等不同類(lèi)型的生態(tài)系統(tǒng)視頻或者圖片，給學(xué)生營(yíng)造一種身臨其境的環(huán)境氛圍，使他們感受大自然的和諧與美好。學(xué)生們感受到大自然生態(tài)系統(tǒng)的豐富多彩，明白各種生物之間之所以能夠和諧相處，主要是因?yàn)楸舜酥g相互尊重，因此我們也應(yīng)當(dāng)尊重、愛(ài)護(hù)我們賴(lài)以生存的生活環(huán)境及生命。此時(shí)，教師對(duì)學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到大自然的豐富多彩、生命之間的平等關(guān)系以及對(duì)生命的敬畏和尊重，給予表?yè)P(yáng)，并對(duì)學(xué)生們提高希望，即希望每一個(gè)學(xué)生都能運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活之中。在課堂內(nèi)容導(dǎo)入過(guò)程中，教師通過(guò)亞馬遜森林、歐亞草原以及海洋和北極苔原等生態(tài)系統(tǒng)的圖片、音樂(lè)以及視頻等相互配合，營(yíng)造了一個(gè)良好的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以藝術(shù)美感。此時(shí)，教師應(yīng)抓住這一關(guān)鍵時(shí)機(jī)，讓學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)，談一下自己的感受，學(xué)生在此過(guò)程中會(huì)受到一定的啟發(fā)，重新感悟生命多樣性以及彼此之間的平等性。

2.采用多種教法，加強(qiáng)人文教育

實(shí)踐中可以看到，小組合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)等，均是當(dāng)前新課標(biāo)所倡導(dǎo)的新型有效學(xué)習(xí)方式。教師在生物教學(xué)活動(dòng)中可采用這些新型的教學(xué)方式，加強(qiáng)人文教育。比如，在蘇教版“生物群落的演替”的教學(xué)中，教師應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究學(xué)習(xí)。在此過(guò)程中，教師可在多樣化的學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)過(guò)程中，有效加強(qiáng)人文教育。在學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)過(guò)程中，教師應(yīng)走下講臺(tái)，將課堂交給學(xué)生，然后仔細(xì)觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，尤其要關(guān)注膽小、性格內(nèi)向或者注意力不集中的學(xué)生，及時(shí)給他們以鼓勵(lì)和幫助;在小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中，教師應(yīng)當(dāng)走近學(xué)生，與學(xué)生打成一片，從而啟發(fā)學(xué)生思維，并且與學(xué)生交流，使他們能夠感受到老師營(yíng)造的自由、和諧的課堂氛圍，并在此氛圍中使學(xué)生的身心得到健康的發(fā)展。在此過(guò)程中，教師應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)小組成員加強(qiáng)分工協(xié)作，有意識(shí)地去培養(yǎng)學(xué)生之間的合作精神，這也是人文素養(yǎng)培養(yǎng)的體現(xiàn)。

3.優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)人文教育

篇8

安全生產(chǎn)路無(wú)止境，“安全周”活動(dòng)結(jié)束只是萬(wàn)里邁出的第一步。當(dāng)務(wù)之急，是要繼續(xù)保持“安全周”的勁頭，反復(fù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)網(wǎng)公司和省公司電視電話(huà)會(huì)議精神，不折不扣執(zhí)行劉振亞總經(jīng)理和×××總經(jīng)理的指示，切切實(shí)實(shí)抓緊抓好公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保××電網(wǎng)長(zhǎng)治久安。

國(guó)網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理指出，安全是一切工作的基礎(chǔ)，確保電網(wǎng)安全和人身安全，是公司重大的社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任，也是公司安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要充分認(rèn)識(shí)公司安全生產(chǎn)的極端重要性。劉總用“極端”二字，把電網(wǎng)安全的重要性提升到一個(gè)前所未有的高度。他提出的“三個(gè)百分之百”（人員的百分之百、時(shí)間的百分之百、力量的百分之百），是我們今后安全生產(chǎn)工作的指針，我們務(wù)必按照省公司××的要求，吃透精神、落實(shí)到位，按最高要求加強(qiáng)安全生產(chǎn)“全面、全員、全過(guò)程、全方位、全時(shí)段”的管理。

一要黨政工團(tuán)齊抓共管，以人為本抓安全。電力安全沒(méi)有旁觀者，要從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從管理到生產(chǎn)，從主業(yè)到多經(jīng)，從一線(xiàn)到后勤，黨政工團(tuán)全員齊抓共管，共同關(guān)注安全、維護(hù)安全、強(qiáng)化安全管理。

全方位落實(shí)安全責(zé)任，從根本上“保安全”。領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考核；管理人員用心管理，提高執(zhí)行力；一線(xiàn)員工做老實(shí)人，辦老實(shí)事，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定辦事，注意每個(gè)細(xì)節(jié)，規(guī)范操作行為。各級(jí)安全責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使責(zé)任落實(shí)橫向到邊，縱向到底，不留死角。

強(qiáng)化全員安全意識(shí)，使員工思想上“要安全”。時(shí)刻牢記安全是企業(yè)的生命線(xiàn)，責(zé)任重于泰山，站在服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的高度，從公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視并做好安全工作。

增強(qiáng)全員安全本領(lǐng)，使員工技能上“能安全”。關(guān)注員工安全技能培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)能力，做到“三不傷害”。加大反違章工作力度，完善組織措施和技術(shù)措施，提高員工反違章技能。

實(shí)施全員愛(ài)心工程，使員工行動(dòng)上“會(huì)安全”。弘揚(yáng)“以遵章為榮、以違章為恥”的安全榮辱觀，引導(dǎo)員工自覺(jué)樹(shù)立“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全理念。真心關(guān)心和改善一線(xiàn)職工的作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)，并大力宣傳“違章待崗就是對(duì)員工的關(guān)愛(ài)”理念，以嚴(yán)處違章?lián)Q人身平安。

二要如履薄冰、枕戈待旦，時(shí)時(shí)刻刻保安全。堅(jiān)定“在崗一分鐘、安全六十秒”的信念，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，加倍警惕，真正做到安全生產(chǎn)的全過(guò)程、全時(shí)段、全天候管理。

既要從大處著眼，抓住規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、建設(shè)施工、運(yùn)行檢修等全過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上控制和化解安全風(fēng)險(xiǎn)；立足“事前、事中、事后”，強(qiáng)化事故預(yù)案管理與演習(xí)、發(fā)揮安全保證體系和監(jiān)督體系作用，全過(guò)程確保安全生產(chǎn)可控在控能控。

又要從小處著手，善于小題大做，注重細(xì)節(jié)，突出重點(diǎn)。要在每項(xiàng)工作中時(shí)刻保持警醒，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，“常念安全經(jīng)，常敲安全鐘”，自始至終做到居安思危，未雨綢繆，常抓不懈。

三要凝心聚力、聚精會(huì)神，全力以赴管安全。各級(jí)人員的主要精力都應(yīng)該放到安全生產(chǎn)中去，從人力、物力、財(cái)力各方面全面保證安全生產(chǎn)的需求，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，動(dòng)用一切可以動(dòng)用的手段，全面保證安全生產(chǎn)。

要從戰(zhàn)略高度考慮電網(wǎng)安全與發(fā)展，把眼光放遠(yuǎn)，把突擊性、季節(jié)性檢查轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效管理，把被動(dòng)性、任務(wù)性整頓轉(zhuǎn)化為主動(dòng)管理，狠抓電網(wǎng)安全、人身安全、設(shè)備安全不放松。要把施工安全五要素（人員、環(huán)境、方法、時(shí)間、工器具）控制延伸至電力建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、調(diào)度、營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)電等各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并切實(shí)加強(qiáng)交通、消防、信息等安全管理，全方位提高安全生產(chǎn)控制力。

篇9

【關(guān)鍵詞】管理創(chuàng)新；電力企業(yè)；管理

【中圖分類(lèi)號(hào)】F27 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】1007-4309（2012）07-0119-1.5

一、理念創(chuàng)新與管理實(shí)踐融合

提升行業(yè)整體效益回顧近年來(lái)電力企業(yè)管理創(chuàng)新成果，具備以下特點(diǎn)：一是將國(guó)外先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，在消化、吸收的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。當(dāng)前，幾乎所有國(guó)外先進(jìn)的管理理念都能在電力行業(yè)找到實(shí)施范例，戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈管理、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、精細(xì)化管理、6S管理、標(biāo)桿管理等理念在電力企業(yè)中普遍應(yīng)用。更難能可貴的是大多數(shù)電力企業(yè)不是簡(jiǎn)單照搬照用，而是將國(guó)外先進(jìn)管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，探索出許多適合自身的電力企業(yè)管理方式。二是重視戰(zhàn)略管理，強(qiáng)調(diào)管理模式創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，各投資主體都高度重視戰(zhàn)略管理，制訂了各自的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并在管理模式上力求創(chuàng)新和突破，創(chuàng)新模式各具特色。如有的電力企業(yè)堅(jiān)持集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理；有的企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，創(chuàng)建節(jié)約型、創(chuàng)新型企業(yè)；有企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化管理，強(qiáng)化管控能力，關(guān)注價(jià)值成長(zhǎng)。三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，注重建設(shè)資源節(jié)約型、綠色環(huán)保型企業(yè)。隨著世界能源發(fā)展呈現(xiàn)清潔化、低碳化、高效化的新趨勢(shì)，電力行業(yè)發(fā)展格局、發(fā)展方式、發(fā)展環(huán)境也隨之發(fā)生著深刻變化。需要電力企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和增長(zhǎng)模式，滿(mǎn)足低碳經(jīng)濟(jì)和低碳社會(huì)的需要，而不僅僅考量企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。

近年來(lái)，廣大電力企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)換觀念，大力開(kāi)展節(jié)能減排方面的管理創(chuàng)新，注重保護(hù)環(huán)境和資源的合理開(kāi)發(fā)與利用，致力于建設(shè)資源節(jié)約型、綠色環(huán)保型企業(yè)。四是積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。目前信息化已經(jīng)涵蓋到電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，各種專(zhuān)業(yè)管理軟件被廣泛應(yīng)用，并逐漸向應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化、流程自動(dòng)化、系統(tǒng)集成化方向發(fā)展。一些電力企業(yè)已經(jīng)建立了由集團(tuán)公司統(tǒng)一管控的生產(chǎn)管理信息平臺(tái)，強(qiáng)化了集團(tuán)總部的管控能力和監(jiān)管深度，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理和遠(yuǎn)程管理，快捷有效反映集團(tuán)各項(xiàng)管理的執(zhí)行力度，取得了顯著成效。五是企業(yè)文化建設(shè)成效突出。電力企業(yè)具有優(yōu)良的傳統(tǒng)行業(yè)文化基礎(chǔ)，新一輪電力體制改革以來(lái)，各電力集團(tuán)公司都意識(shí)到文化建設(shè)對(duì)于提升企業(yè)凝聚力的重要性，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，適應(yīng)體制改革和企業(yè)管理的新趨勢(shì)，集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)和子文化建設(shè)成效突出，涌現(xiàn)了一大批各具特色的企業(yè)文化建設(shè)成果，對(duì)提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了重要作用。

二、五個(gè)更加注重——加快電力企業(yè)管理創(chuàng)新步伐

縱向比，電力企業(yè)管理創(chuàng)新固然取得了很大成效，但與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理水平橫向相比還存在相當(dāng)差距，下一步需要在以下五方面提升創(chuàng)新力度：更加注重管理創(chuàng)新的全面變革和整體提升。電力企業(yè)管理實(shí)踐的實(shí)施路徑是多選擇、多維度的，有的是通過(guò)戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)、全局貫通的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，有的是通過(guò)內(nèi)外部資源整合的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，有的是通過(guò)全面信息化平臺(tái)建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，有的是通過(guò)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)同整合來(lái)實(shí)現(xiàn)，有的是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)等。下一步要更加注重管理的整體轉(zhuǎn)型和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)管理的全面變革，提升整體實(shí)施效益。

更加注重科技創(chuàng)新和管理變革的并行與協(xié)同。企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)涵蓋科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新兩個(gè)并行而又互相協(xié)同的過(guò)程。科技創(chuàng)新過(guò)程越復(fù)雜，難度越大，對(duì)管理變革的需求就越迫切，甚至需要對(duì)原有的企業(yè)構(gòu)架實(shí)施全局性重組。目前我國(guó)電力行業(yè)在智能電網(wǎng)、特高壓輸電、清潔能源發(fā)電等領(lǐng)域的技術(shù)水平和發(fā)展規(guī)模均處在世界領(lǐng)先地位，相應(yīng)也需要加快與之配套的管理創(chuàng)新力度，以“雙輪驅(qū)動(dòng)”推動(dòng)自主創(chuàng)新，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

更加注重信息技術(shù)與基礎(chǔ)管理的高度融合。現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)于傳統(tǒng)管理模式的沖擊和改變是顛覆性的。這種巨大的影響體現(xiàn)在企業(yè)管理的管控模式、組織構(gòu)架、員工管理方式等多方面。當(dāng)前電力企業(yè)在信息化建設(shè)的投入方面日益重視，下一步應(yīng)更有效地將信息技術(shù)與基礎(chǔ)管理相結(jié)合使之成為管理創(chuàng)新的有效手段，尤其是要加快以信息化推動(dòng)電力企業(yè)流程優(yōu)化與再造。

更加注重“軟實(shí)力”建設(shè)。“十一五”期間，電力行業(yè)在發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模上都實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展，同時(shí)也面臨著諸多新問(wèn)題和新矛盾，迫切需要電力行業(yè)加強(qiáng)軟實(shí)力和企業(yè)文化建設(shè)，加快圍繞企業(yè)宗旨、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)定位企業(yè)精神和企業(yè)使命，增強(qiáng)廣大員工的凝聚力和對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，以軟實(shí)力帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

更加注重樹(shù)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。當(dāng)今時(shí)代，利潤(rùn)最大化的傳統(tǒng)價(jià)值觀正逐漸被與社會(huì)互利共贏的現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀所取代。企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)責(zé)任時(shí)代。目前電力行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，綜合評(píng)測(cè)得分顯著高于其他行業(yè)，幾乎所有的大型電力央企每年都社會(huì)責(zé)任報(bào)告。下一步要加快樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，加強(qiáng)企業(yè)作為“社會(huì)公民”的角色，統(tǒng)籌考慮員工、消費(fèi)者、國(guó)家、社會(huì)等利益相關(guān)者的利益，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。管理創(chuàng)新無(wú)止境。面對(duì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求，面對(duì)政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和氣候環(huán)境的新變化，面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)和能源變革的新潮流，電力企業(yè)管理變革任重道遠(yuǎn)。

【參考文獻(xiàn)】

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篇10

一、油田推行安全經(jīng)濟(jì)管理的背景

1．安全生產(chǎn)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀賦予我們的歷史使命。安全工作是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，是以人為本、構(gòu)建和諧的重要體現(xiàn)。勝利油田是國(guó)家的骨干企業(yè)，是中石化的龍頭企業(yè)，地位、作用和形象要求我們，要從更高的高度、從更寬的眼界、從更高的目標(biāo)來(lái)認(rèn)識(shí)安全工作，既要算好安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)賬，更能掂量出保證安全的政治分量和社會(huì)責(zé)任。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，更談不上科學(xué)發(fā)展。把安全環(huán)保作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要方式和途徑，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家在執(zhí)政理念和形式、內(nèi)容、措施上對(duì)生命的尊重、對(duì)健康的重視、對(duì)環(huán)境保護(hù)的關(guān)注。勝利油田作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的國(guó)有特大型企業(yè)，任何時(shí)候都不能只單純考慮生產(chǎn)多少原油、實(shí)現(xiàn)多少利潤(rùn)，還必須把安全生產(chǎn)作為第一號(hào)工程來(lái)抓，切實(shí)關(guān)愛(ài)職工生命安全與健康。

2．安全生產(chǎn)是中石化集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展賦予我們的重大責(zé)任。中石化集團(tuán)公司把安全環(huán)保工作放到事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局來(lái)認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地向國(guó)家和社會(huì)承擔(dān)責(zé)任、做出承諾、履行職責(zé)，并將其作為衡量和約束集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“高壓線(xiàn)”。勝利油田作為中石化的“龍頭”，不但經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、貢獻(xiàn)大，而且安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任和壓力也大，做好安全環(huán)保工作的難度很大。勝利油田的地位和復(fù)雜的環(huán)境，決定了我們?cè)诎踩h(huán)保上要承擔(dān)更多的責(zé)任。

安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標(biāo)賦予我們的艱巨任務(wù)。只有安全質(zhì)量抓上去了，生產(chǎn)質(zhì)量才能上去，生產(chǎn)才具備可持續(xù)性，勝利油田才能真正實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，因此，“百年勝利”的前提和基礎(chǔ)是“百年安全”。油田具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、連續(xù)作業(yè)、點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣等行業(yè)特點(diǎn)，要想從根本上杜絕和消除安全隱患實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，短期內(nèi)是不現(xiàn)實(shí)的，我們要充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的艱巨性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，對(duì)安全工作要始終如一、持之以恒地做到思想上重視，工作上認(rèn)真，措施上到位。我們實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”的愿景目標(biāo)，首先是人的發(fā)展，必須把人的安全和健康放在首位。這是對(duì)職工群眾最大的關(guān)愛(ài)，也是堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧、保持大局穩(wěn)定的最好體現(xiàn)。

二、推行安全經(jīng)濟(jì)管理的重要性

1．經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)不安全的原因分析。安全生產(chǎn)是企業(yè)的一種運(yùn)行狀態(tài)，企業(yè)能否安全運(yùn)行受內(nèi)外部多種因素的影響，雖然企業(yè)安全生產(chǎn)是有規(guī)律可循的，但由于影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素涉及企業(yè)與社會(huì)管理的各個(gè)方面，這些因素又是不斷變化的，因此，可以說(shuō)，安全是企業(yè)與社會(huì)綜合管理的結(jié)果，是一個(gè)永續(xù)的系統(tǒng)工程。從社會(huì)層面看，由于我國(guó)石油工業(yè)處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，法律法規(guī)與政府監(jiān)管的缺失是重大事故頻發(fā)的重要環(huán)境因素，業(yè)內(nèi)人士反映多次，我國(guó)石油作業(yè)隊(duì)伍到國(guó)外施工，在東道國(guó)近乎苛刻的環(huán)保安全要求和法律限制下，極少發(fā)生事故。從企業(yè)層面看，一些生產(chǎn)事故，特別是一些重大事故都是因細(xì)節(jié)管理失控而發(fā)生，而且同類(lèi)事故屢屢發(fā)生。慘痛的事實(shí)說(shuō)明，細(xì)節(jié)管理的缺失與失控，是事故頻發(fā)的主要原因。造成失控的原因可以分析庫(kù)以下幾點(diǎn)：（1）企業(yè)戰(zhàn)略不科學(xué)、不完備、有重大缺陷；（2）機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下；（3）技術(shù)與操作標(biāo)準(zhǔn)落后；（4）制度的制定與執(zhí)行不力；（5）企業(yè)整體管理與思維方式的偏差；（6）細(xì)節(jié)管理控制缺乏技術(shù)與能力支撐；（7）沒(méi)有做到“以人為本”。

2．推行的必要性。迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)安全管理新局面，必須做好兩件大事，一是要加大安全投入，加強(qiáng)技術(shù)改造，提高本質(zhì)安全水平；二是要加強(qiáng)和改進(jìn)安全管理，用行政管理和經(jīng)濟(jì)手段解決安全管理中的新老問(wèn)題。加大安全投入，在油田目前的生產(chǎn)力和科技水平下，一味要求企業(yè)大量投人安全資金，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的理想狀態(tài)，是不現(xiàn)實(shí)的，也是違背一般經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。任何好的管理模式都不能脫離現(xiàn)實(shí)情況，所以說(shuō)強(qiáng)制性行使行政手段加大安全投資，要求企業(yè)達(dá)到“絕對(duì)”安全生產(chǎn)狀態(tài)，在實(shí)踐中是缺乏町操作性的。因此，在勝利油田推行安全經(jīng)濟(jì)管理十分必要。

3．推行的重要性。既然安全管理屬于經(jīng)濟(jì)范疇，就應(yīng)該用經(jīng)濟(jì)手段去解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，研究、推行新的安全管理模式勢(shì)在必行。要提高安全管理水平，既要增加投人，又必須加強(qiáng)管理，這個(gè)問(wèn)題同屬于經(jīng)濟(jì)和管理兩個(gè)范疇。從目前情況來(lái)看，全國(guó)各行業(yè)在這方面都有所滯后，以至在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的“九五”期間，經(jīng)歷了一場(chǎng)事故高峰的“洗禮”，全國(guó)惡性、特大事故率直線(xiàn)上升，累計(jì)傷亡百萬(wàn)人，經(jīng)濟(jì)損失3000億。安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，應(yīng)引起我們的高度重視。因此，推行安全經(jīng)濟(jì)管理非常重要。全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。事故如虎，對(duì)任何企業(yè)和個(gè)人都是平等的，只要你輕視它、無(wú)視它，它就會(huì)毫不客氣、毫不留情地給你留下傷痕。不怕千日緊，只怕一時(shí)松，思想麻痹是最大的安全隱患。要強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)，把麻痹大意、僥幸心理徹底從我們的頭腦里洗出去。安全工作的驕人成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，不能保障今天和將來(lái)，慎言成績(jī)，不輕言好轉(zhuǎn)，要時(shí)時(shí)刻刻找問(wèn)題看差距，尤其要認(rèn)真查找被成績(jī)遮蓋起的隱患，把工作重心轉(zhuǎn)移到安全隱患治理和安全事故防范上來(lái)。安全高于一切，是企業(yè)的生命線(xiàn)。我們要真正樹(shù)立“一切事故都是可以控制和避免的”本質(zhì)安全理念，加強(qiáng)安全管理工作，強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。安全工作不是空中樓閣，不能搞形式主義，不能搞“片兒湯”。淺薄浮躁要不得，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；硬性監(jiān)管、專(zhuān)家監(jiān)管是保障，要使安全監(jiān)管真正到位；調(diào)查研究需加強(qiáng)，要深入安全第一線(xiàn)，掌握真實(shí)情況，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)制度落實(shí)。