導語：如何才能寫好一篇集體經濟計劃方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、    基本情況

（一）基本信息

蓮花鎮白倉村距離市區26公里，距離鎮政府4公里，幅員面積8平方公里。全村1921人、521戶，森林覆蓋率達65%，是天然的生態氧吧。全村現有農民專業合作社12個，家庭農場8個，農家樂13家。全村通過土地流轉種植中國紅楓、日本紅楓等1000余畝，種植金銀花、白及、丹參等中藥材200余畝，水產養殖400余畝，2018年農民人均純收入約1.6萬元。

（二）發展現狀

該村共有鞏固提升的建檔立卡貧困戶34戶101人，2019年投入幫扶資金19.374萬元，涉及產業到戶14.38萬元、殘疾人補貼2.314萬元、低保資金2.68萬元；其中發展種養殖業30戶70人，外出務工16戶23人，公益性崗位7戶8人，低保政策兜底4戶6人，教育救助11戶13人，醫療救助10戶10人；14戶貧困戶通過四川七彩林業公司發展彩林產業流轉土地30畝，30戶貧困戶到七彩林公司務工，實現了穩定脫貧。

（三）發展優勢

全村有集體耕地6800畝，山林面積13506畝等村集體固定資產，森林覆蓋率達到60%，全村通過土地流轉種植中國紅楓、日本紅楓等1000余畝，種植金銀花、白及、丹參等中藥材200余畝，水產養殖400余畝， 全村現有農民專業合作社12個，家庭農場8個，農家樂13家，2018年農民人均純收入約1.6萬元，2019年村集體經濟收入約3.4萬元。投資3800萬元的蓮花彩色生態公園配套基礎設施項目正在建設，目前13000平米生態停車場已建成，3500平米接待中心廣場基礎施工，5公里旅游步道完成基礎開挖，50畝水果采摘體現區已完成果苗栽植，蓮花湖游客碼頭、禪意民宿區、彩林觀光區、兒童戶外體驗中心、戶外真人CS體驗基地完成規劃設計，連接尖山農團的旅游公路基本建成，到自貢城區40分鐘車程。

二、    目標任務

依托楓葉彩林+蓮花湖打造，以蓮花湖為中心，打造一個集彩林觀光、戶外體驗、康養娛樂為一體的4A級旅游渡假風景區—蓮花彩色生態公園。村集體依托彩色生態公園，發展旅游服務業，增加村集體收入。

三、主要措施及村級集體經濟產業發展思路

蓮花鎮白倉村結合蓮花彩色公園打造為契機，依托白倉村地理位置和區位發展優勢，大力發展遠郊農業休閑觀光旅游服務業。重點建設兩個項目：一是蓮花彩色生態公園白倉村核心區小型停車場項目；二是白倉村核心區湖畔茶居建設項目。

四、村集體經濟發展項目效益分析

（一）經濟效益。蓮花彩色生態公園白倉村核心區小型停車場項目，投資資金20萬元，修建約100個停車位生態停車場1座，占地約6畝，按每年3個月游客高峰期，每天80輛車收費5元/天計算，合計可增加村集體收入5*80*90=36000元/年，除去土地流轉費和管理成本，可增加村集體收入30000元/年。蓮花彩色生態公園白倉村核心區湖畔茶居建設項目，投資資金100萬元，修建供游人休憩品茶茶室一間，占地200平米，按每年3個月游客高峰期，平均每天游客在湖畔茶居品茶觀景100人，每人收費10元，合計可收入10*100*90=90000元，除去管理成本20000元，每年可增加村集體收入70000元/年。合計增加村集體收入10萬元。

（二）社會效益。根據蓮花鎮白倉村的地理位置和豐富旅游資源，發展蓮花彩色公園，提高當地旅游承載能力、服務能力、增強旅游吸引力和市場競爭力，對白倉村的旅游事業發展有著積極而長遠的意義，發展鄉村旅游接待中心建成后，可直接解決該村多人剩余勞動力就業，同時帶動周邊村民自主發展農家休閑業，形成規模效應，增加當地地社會經濟收入，同時通過接待中心、休閑廣場、停車場以及公路等基礎設施的建設，可大大改善周邊居民生產生活條件。

（三）生態效益。項目地建成將為全鎮創立了一個可持續發展的生態產業模式，既鞏固了新農村成果，又找到了以自然資源為綜合開發地突破口，充分利用了自身優勢，創出了一條以生態環境來開發旅游，以旅游開發來保護環境的路子，對生態工程建設和利用將起到重要示范作用。

五．保障機制

（一）組織保障。建立鎮、村、組三級聯動機制，鎮上成立旅游發展服務中心，分級管理落實責任，統籌協調集力推進，黨政領導紀檢監督，制定工作計劃和臺賬，確保工作按期推進。

（二）資金管理。為進一步規范“扶持村級集體經濟發展資金”使用，由村集體公司設立專戶對資金進行管理，定期公開收入情況，并做好與上級財政部門協調對接，嚴格管控資金使用，確保資金安全。同時，鎮財政所負責對賬目管理檢查監督。

（三）擴大宣傳。總結農村集體經濟建設經驗，提煉項目推進工作典型，拓寬輿論宣傳范圍，擴大村域發展社會影響，帶動更多社會力量參與支持白倉村發展。

篇2

單元三

自我檢測：直線線坐標與直線方程之間的關系相互轉換測驗

題目1

直線上的無窮遠點的齊次坐標為（

）。

選擇一項：

B.

（1，-3，0）

題目2

軸的齊次線坐標為（

）。

選擇一項：

B.

[1,0,0]

題目3

y

軸上的無窮遠點的齊次坐標為（

）。

選擇一項：

B.

（0，1，0）

題目4

點（8,5,-1）的非齊次坐標為（

）。

選擇一項：

C.

（-8，-5）

自我檢測：笛沙格定理的理解和運用測驗

題目1

三角形ABC的二頂點A與B分別在定直線α和β上移動，三邊AB，BC，CA分別過共線的定點P，Q，R，則頂點C（

）。

選擇一項：

B.

在一定直線上移動

題目2

設三角形ABC的頂點A，B，C分別在共點的三直線l，m，n上移動，且直線AB和BC分別通過定點P和Q，則直線CA（

）。

選擇一項：

D.

通過PQ上一定點

題目3

設P，Q，R，S是完全四點形的頂點，PS與QR交于A，PR與QS交于B，PQ與RS交于C，BC與QR交于A1，CA與RP交于B1，AB與PQ交于C1，則（

）。

選擇一項：

篇3

盜傳必究

一、單選題

1.（

）是指發現、確認、描述風險，理清風險所屬類別，分析風險轉變為危機的可能性和可能造成的損害程度，研判定級高危風險，從而界定出公共危機的過程。

【答案】風險評估

2.風險控制的實質是捍衛（

），確保危機決策的全過程圍繞風險準則來展開。

【答案】風險準則

3.（

）是指，對于嚴重違背風險準則的情況，采取規避的風控措施，避免重大損失和嚴重后果。

【答案】風險規避

4.（

）是指，為應對常見災種和頻發危機，公共危機管理主體在制定應急預案、設置應急機構、落實應急保障等方面所做的事前準備工作。

【答案】應急綜合準備

5.危機決策以（

）為導向。

【答案】風險準則

6.（

）是公共危機管理體制和機制的依托和載體，是政府為完成法定的應對突發公共事件的任務而建立起來的，具有確定功能的應急管理組織結構和行政職能。

【答案】機構設置和職能設定

7.公共危機的（

）是指，公共危機的發生過程和后果不僅對個體利益產生影響，還可能牽涉一定規模或范圍的群體利益和公共利益。

【答案】公共性

8.公共危機的（

）是指，公共危機的產生和發展具有不確定性、不可預知性和不可控性，在一定程度上難識別和難應對，進而導致危機突發和難防難控的局面。

【答案】突發性

9.公共危機的（

）是指，公共危機的來源、發展、演變等多方面具有復雜的規律、特征、機理，這加大了公共危機防范和應對的難度。

【答案】復雜性

10.危機決策適用于（

）模型。

【答案】局限理性模型

11.（

）是指，在不違背風險準則的前提下，對風險源采取降級、對沖等方法，來阻止危機爆發，減輕損害后果，提高應災承受力，形成更有利于決策執行的環境。

【答案】風險干預

12.公共危機管理的機構設置和職能設定中，以（

）為核心。

【答案】定職能

13.危急界定的實質是（

）。

【答案】風險評估

14.（

）是指，決策者在有限的信息、時間、資源、人力等約束條件下，在監測風險、獲取信息、了解情況的基礎上，分析、研判危機，并確定應對危機的具體行動方案的過程。

【答案】危機決策

15.公共危機管理的機構設置和職能設定中，以（

）為保障。

【答案】定編制

16.危急界定的核心是（

）。

【答案】分類分級

17.危機決策以（

）為基礎。

【答案】信息系統

18.應急綜合準備的（

）是指，落實用于滿足公共危機管理和突發應急處置全流程工作順利進行的人、物、技術、制度等一系列保障性資源與支持。

【答案】全面保障

19.公共危機管理的機構設置和職能設定中，以（

）為依托。

【答案】定機構

20.（

）是指，在不違背風險準則的前提下，對風險源采取可行且可控的消除方法，形成更有利于決策執行的局面。

【答案】風險消除

1.依據調查追責的客觀原則，事故調查可以根據需要專門設置（

）的獨立調查環節，對相關部門的官方調查形成補充和輔助，以確保調查結果的公正客觀。

【答案】第三方專業機構

2.“輿論場”危機管理的首要工作是（

）。

【答案】新聞

3.調查追責的（

）是指按照法律法規，政策文件，制度規范，國家標準等相關要求，依法依規嚴肅開展調查。

【答案】法制原則

4.根據我國相關要求，政府部門應加強突發事件、公共安全、重大疫情等信息，對其他政務輿情應在（

）小時內舉行新聞會。

【答案】48

5.根據我國相關要求，政府部門應加強突發事件、公共安全、重大疫情等信息，對涉及特別重大和重大突發事件的政務輿情快速反應、及時發生，最遲應該（

）小時內舉行新聞會。

【答案】24

6.突發事件新聞遵循的（

）是指，新聞應根據危機事件類別來確定新聞部門，一般為此類危機事件的主管部門、機構或單位。

【答案】分類原則

7.突發事件新聞遵循的（

）是指，根據突發公共事件的級別由相應層級的政府部門及其領導干部負責，并采取相應級別的信息方案。

【答案】分級原則

8.（

）下的應急響應主要為地方政府為主，地方政府擁有相對較大的自主權，應急響應的指揮權屬于事發當地政府。

【答案】聯邦制

9.突發事件新聞的速度應達到：在準確的基礎上（

）。

【答案】宜早不宜遲，宜多不宜少

10.（

）下的應急響應遵循以屬地管理為主的原則，由屬地政府兜底承擔應急響應的具體職責，但中央政府的職能更大，一旦出現超越屬地政府職權和能力范圍的突發公共危機事件，應急響應的領導和指揮將上交，必要時移交到中央。

【答案】中央制

11.（

）是跨區域聯動的基礎。

【答案】信息互通和資源共享

12.（

）是指，公共危機管理主體和決策部門，根據風險評估結果或危機監測信息，有關危機爆發的警報，以提醒相關主體開展提前或實時的應急響應，危機處置，安全防護，救援逃生等應對措施，來規避風險，減少損失。

【答案】危機預警

13.（

）是指，現場應急結束后查明事件的原因、性質、經過、損失、影響等一系列情況的工作。

【答案】事后調查追責

14.調查追責的（

）是指，事故調查要實事求是，以事實為依據，以法律為準繩，也要公開透明，將調查過程和結果予以公開，從而保障官方公信力，并在一定程度的減輕和緩解負面影響。

【答案】公正原則

15.突發事件新聞應遵循權威可靠的原則，權威可靠的第一個要求是確保新聞發言人具備“雙重權威”，即行政權威和（

）。

【答案】專業權威

16.（

）是指，獲得危機預警后，相關責任主體根據突發公共危機事件的性質特點和危害程度，立即啟動相應等級的預案，組織有關部門，召集應急救援隊伍和社會力量調動屬地應急物資和設備，采取專業應急處置措施，開展應急處突與緊急救援工作，必要時開展區域之間的聯動和部門之間的合作，尋求利于最優勢的應急資源來應對危機。

【答案】應急響應

17.在跨多個區域且應急處置較分散的情況下，可根據需要采取（

）的模式進行現場指揮。

【答案】聯合指揮

1.下列哪項不屬于次生衍生災害。（

）

【答案】災民心理受傷

2.對災區民眾的（

）是指，對受災民眾在第一時間所開展的心理疏導工作，幫助民眾調整心態，適應災后環境和災后恢復工作。

【答案】心態調適

3.下列哪項不屬于采用適時切割責任的方案進行復雜責任情況下公共危機事件解決的基本要求。（

）

【答案】“切割”事件結果

4.從整體層面而言，整體社會秩序能否支撐有效應急并快速恢復到災前狀態，是現場秩序管理的重要目標，簡稱為（

）。

【答案】整體可逆

5.下列不屬于安置點選址應遵循的基本原則的是（

）。

【答案】災民選取優先

6.全球化時代，某一公共危機事件易被與不同國情、不同地域、不同時間的同類輿情事件形成對比式報道，并且此類對比呈現出碎片化、脫離時空的特征，這種輿情演變稱為（

）。

【答案】對比差距

7.心理疏導的（

），有助于了解災區民眾的內在想法，掌握其需要救助的心理癥結，為實施正確的救助策略提供診斷基礎。

【答案】傾聽技術

8.針對輿情加工的“還原全貌”模型中，（

）是指還原事件全貌和整體情況，規避“選擇性”報道，“碎片化”報道帶來的“斷章取義”問題。

【答案】整體還原法

9.全媒體時代的輿情呈現出（

）的特征。

【答案】源頭多、傳播快、易獲取

10.在輿情傳播的新媒體時代，媒體傾向于大量報道同類事件，總結共同特征并探究深層原因，這種輿情演變稱為（

）。

【答案】同類合并

11.危機公關的（

）通常適用于造謠傳謠的情況。

【答案】無責任的速戰速決模式

12.維護良好的（

）秩序是災后的首要問題。

【答案】救援救災

1.（

）是負面影響的直接表現。

【答案】輿情

2.公共危機輿情管理的首要工作是（

），對輿情整體狀況、關鍵要素、負面影響風險等進行全面識別和充分評估，在此基礎上開展輿情管理工作。

【答案】輿情分析

3.（

）是指針對公共危機的輿情，做好其收集、會商、研判、評估、回應、引導、處置等一系列工作。

【答案】輿情管理

4.災區重建的（

）模式，是指災區通過政府財政和社會捐助等提供的資金和物資來進行重建。

【答案】輸血

5.以設置機構為核心的（

）是安全風險防控長效機制的關鍵，逐步完善保障安全風險防控工作得以實施的機構和人員。

【答案】“三定方案”

6.輿情相關的（

）是輿情畫像的前提。

【答案】信息收集

7.（

）是指個人、組織、社區、社會等主體對于公共危機及其危害影響的敏感程度和承受能力。

【答案】脆弱性

8.災區重建的（

）模式，是指災區通過接受其他地區或人員所提供的生產能力幫扶、發展能力支持，輔助自身創造價值和財富來進行重建。

【答案】造血

9.以（

）為核心的根源整治，是安全風險防控長效機制的基礎，建立健全安全風險防控長效機制，讓風險防控工作得以常態化。

【答案】制度整改

10.負面影響防范的關鍵是（

）。

【答案】輿情管理

11.（

）的輿情引導策略是指，相關主體所開展的一系列正面引導媒體輿論和社會態度的工作，一般在常態時就應做好相關工作，危態時根據需要持續使用，從而有效改變輿論生態。

【答案】正面引導

12.災區重建的可持續機制應是（

篇4

盜傳必究

一、判斷題

1.稅率上調可以遏制股市熱度。

正確

2.

歐洲債券一般是歐洲范圍內發行的債券。

錯誤

3.如果債券持有者不面臨違約風險，那么持有債券的收益相對來說就很穩定。

錯誤

4.預期回報率越高，投資者所承擔的風險也就越低。

錯誤

5.公司發行股票是籌集自有資金的一種形式。

正確

6.可轉換債券的轉換價格可以隨著股票市場價格的變化而調整。

錯誤

7.持有股票認購權證的人必須在規定期限內買入股票。

錯誤

8.股東享有公司一定的權利，也就對公司經營結果承擔相應的責任和義務。

正確

9.人們買賣股票，就是向發行該股票的公司投資，它反映的不是借貸關系，所以無償還期。

正確

10.委托股票交易價格，主要分為市價委托和限價委托兩種方法。

正確

11.一般情況下，單個證券的風險比證券組合的風險要小。

錯誤

12.社會主義國家強調勞動致富，證券投資就是不勞而獲，所以社會主義國家不該發展證券市場。

錯誤

13.如果某股票某天換手率比較高，說明股當日成交活躍。

正確

1.一般情況下，每股現金流量不一定要大于每股收益。

錯誤

2.股份公司注冊資本是實收資本的一種形式。

錯誤

3.期貨合約的價格就是期權費。

正確

4.一般來說，固定資產凈值率越大越好，資本固定化比率越小越好。

正確

5.在進行財務分析時，只有將各項指標結合在一起分析，才能真正了解企業的財務狀況。

正確

6.期權的最終執行權在賣方，而買方只有履約的義務。

錯誤

7.人們購買期權后，即可獲得該股份公司股票的分紅、派息。

錯誤

8.一般情況下，資產重組后的上市企業將很難再享受優惠政策的好處。

錯誤

9.流動比率越高越好。

錯誤

10.備兌權證的發行量大，其發行價格應該較高。

錯誤

1.帶有上影線的光腳陰線是先抑后陽型。

錯誤

2.T型K線圖下影線越長，空方力量越強。

錯誤

3.一般情況下，5天均線市場價格比10天均線市場價格的敏感度要高。

正確

4.帶有下影線的光頭陽線，常常預示著空方的實力比較強。

錯誤

5.技術分析準確性的基礎是技術分析要盡可能多的包含影響股價的供求因素。

錯誤

6.當相關系數為－1時，證券組合的風險最大。

錯誤

7.證券券投資技術分析的理論認為股票價格有其一定的運行規律。

正確

8.

證券投資組合不是投資者隨意的組合，它是投資者權衡投資收益和風險后，所確定的最佳組合。

正確

1.我國證券市場監管的手段主要有法律手段、經濟手段、行政手段等方式。

正確

2.購并公司中成為目標公司的相對控股股東，占有目標公司股權比例的25%，就表明對目標公司擁有控制權。

正確

3.上市公司購并中，混合購并是多角化經營方式的典型例子。

正確

4.美國證券監管制度在世界上較為成熟，是自律性監管的典型代表。

錯誤

5.我國《證券法》規定，證券市場經濟類證券商的最低注冊資本金為5億元人民幣。

錯誤

6.采用協議方式進行回購，主要是用于回購非流通股，僅對股價的中長期走勢產生影響。

正確

7.我國證券市場上最為常見的收購出資方式是現金收購。

正確

8.在上市公司購并分類中，按照購并的方向來分類，可以分為善意購并和惡意購并兩類。

錯誤

篇5

關鍵詞：信息化；檔案管理；人員素質；方法

在信息時代的今天，對人社部門檔案管理工作人員的素質素養提出了更高的要求，要求檔案管理工作人員要與時俱進，不斷轉變自身的工作理念。同時也要求人社部門必須建設出一支專業化、高水平的檔案管理隊伍。但結合實際情況而言，我國人社部門檔案管理工作人員素B相對低、工作效率低，導致我國檔案管理工作質量始終停滯不前。通過有關實踐表明，利用信息技術有助于加強檔案管理工作質量、減少檔案人員工作量，可見，在人社部門的檔案管理工作中，通過與信息技術有效結合，對促進社會保障體系的發展至關重要。

1 信息化背景下的人社部門檔案管理人員面臨的挑戰

在新形勢下，檔案管理工作具有技術先進、內容豐富和分工專業等特征，技術先進體現在檔案管理過程中，廣泛使用信息技術和網絡技術，在最大程度上提高了檔案管理的工作效率；內容豐富體現在網絡技術的使用下，衍生出很多信息，挑選出重要的信息，都將其歸入到檔案管理范圍中；分工專業表現在對檔案管理的專業性要求更高，各大社保單位都已經高度重視起檔案管理的專業性。在人社部門中，只重視對其他部門工作人員的繼續教育，卻忽視了提高了檔案管理人員的綜合素養，很多檔案管理工作人員學歷低、知識面窄，甚至有的檔案管理人員是兼職的，并且檔案管理人員接受培訓和繼續學習的機會很少，缺少系統的、專業的培訓，導致在實際工作中出現很多問題，造成我國檔案管理水平低下。在計算機網絡技術的快速發展下，各部門都開始廣泛應用計算機信息技術，但是很多人社部門的檔案管理依然采用傳統模式，造成工作效率低、工作效果差，這些都是我國人社部門檔案管理管理中主要存在的問題。

2 基于信息化背景下提高人社部門檔案管理人員素質的有效方法

2.1 提高思想素質

信息化背景下，作為一名人社部門檔案管理人員，必須要有很高的思想素質，這樣在實際工作中，才會不斷提高自身計算機操作能力，主動的、積極的完善自身的不足。想要成為一名優秀的檔案管理工作人員，熱愛自身本職工作是基礎，唯有充分熱愛自身的本職工作，才會將更多的熱情投入到工作中，從而做好檔案管理工作。但結合實際情況而言，我國各地區人社部門，并不注重檔案管理工作人員的思想素質，甚至認為檔案管理工作是一項很簡單的工作，人人都能完成、人人都能做好，因此，在提高檔案管理工作人員思想素質的前提上，必須要加強有關領導對檔案管理工作中計算機技術應用的重視程度，唯有領導高度重視起檔案管理工作，才能促使下屬重視起計算機技術在檔案管理中應用的重要性。另外，將計算機技術應用于檔案管理的宣傳工作不到位，也是造成檔案管理工作效率低下的原因之一，所以有關單位應大力宣傳計算機的普及和應用，進一步提高檔案管理工作質量。

2.2 提高業務素質

強化業務學習，提升自身業務素質和業務水平是確保人社部門檔案管理工作高效開展的實際需要。一是，在條件允許的情況下，有計劃、有目的組織檔案管理人員進行培訓，對他們實施“多元化、全方位”的培訓，對新上崗的工作人員展開統一的、系統的崗前培訓，對從事檔案管理工作多年的人員實施更新知識的培訓。與時俱進的更新檔案管理工作人員的意識和理念，拓寬他們的知識視野，尤其是要注重開展計算機檔案管理方法的培訓，提升檔案管理人員的計算機操作水平；定期或者不定期聘請有關專家和學者舉辦與檔案管理相關的知識講座，促使人社部門檔案管理工作人員可以掌握好各項新知識和新技能，并熟悉和明確與檔案管理有關的業務知識，并落實好與檔案管理有關的新法規，并積極落實和執行。二是，培養人社部門檔案管理工作人員有創新和發展意識，樹立起終身學習的意識，在休息時間內，廣泛閱讀與檔案管理有關的書籍，以此來提高自身的工作能力，對業務知識認真研究，熟悉檔案工作的實際要求，將學習和工作有機融合，從而不斷提高自身的綜合能力。

2.3 更新服務觀念

強化服務意識，提升服務水平和服務質量是做好檔案管理工作的重要舉措，也是新形勢下對人社部門檔案工作提出的新要求。作為一名檔案管理工作人員，應具有創新思維，樹立起服務的理念，主動的、積極的服務，提高檔案服務水平，不斷探索和研究促進檔案工作發展的新渠道，在服務中加強工作質量，從而讓廣大社會公眾肯定和滿意檔案管理工作人員的服務態度和服務水平。同時，人社部門檔案管理工作人員還需要時刻關心時事政治，了解國家有關于檔案管理頒布的新法規，并將新法規積極落實和執行，結合工作實際需要，積極的提供檔案服務；結合網絡數字化發展情況，促進檔案信息管理的網絡化、自動化和數字化，在公眾網上提供出查詢檔案信息的服務，并開設出檔案館網頁，為廣大社會公眾提供出更加便捷的查詢信息服務。及時抓住社會對信息服務需求的需求，構建起以搜集信息、檢索信息、加工信息等為一體的工作機制，在充分利用市場運作手段的基礎上，為社會公眾提供出更好的服務，從而進一步完善人社部門信息檔案管理工作的不足。

2.4 統一規范管理

檔案信息化檢索對人社部門的檔案工作人員及社會公眾獲取檔案信息途徑進行了有效的拓展，促使檢索、使用檔案信息更加方便、更加快捷。但是，我國人社部門檔案管理工作人員，在實際工作中，經常出現失職的情況，致使檔案信息泄露、檔案丟失情況越發嚴重，檔案信息的泄露，給提供檔案的工作者和獲取檔案的工作者都帶來了很大的損失，特別是重要的信息，其損失程度無法估計。所以，想要完善好這一情況，就要求著人社部門檔案管理工作人員認真貫徹執行有關法律法規，嚴格要求自身的言行，讓檔案管理工作公開化、透明化。同時，單位也要制定完善的檔案管理制度規范，嚴格監督檔案管理人員的信息化操作方法是否符合規定，一旦發現未按要求進行檔案處理的，要予以嚴肅處理，防止日后出現類似問題，保證人社部門檔案管理的完整性和安全性。

2.5 創設出良好的競爭氣氛

缺乏競爭是人社部門檔案管理工作中存在的主要問題，檔案管理工作人員與單位其他崗位人員對比而言，檔案管理部門沒有任何實質性的競爭，這極大的限制了工作人員的工作熱情，導致檔案管理工作人員整體素養偏低。所以，人社部門應對檔案管理部門營造出良好的、積極的競爭氣氛，提高檔案管理工作人員的競爭意識，從而以更加飽滿的熱情進行工作。一是，人社部門領導應明確檔案管理的重要性，進而提高檔案管理部門的地位，將其與其他部位公平對待；二是，檔案管理內部人員要有競爭的意識，從而引導檔案管理工作人員努力的工作；三是，在推行一系列的激勵措施后，將競爭理念貫穿于檔案管理工作的始終，從而提高檔案管理工作人員的積極性，讓其深入意識到自身工作的重要性。

3 結束語

總而言之，當前我國社會正處于轉型的關鍵時期，在這個關鍵時期內，對人社部門檔案管理工作人員的素質提出了更高的要求，要求檔案管理工作要與時俱進、不斷提高自身的工作能力和工作熱情，確保其具備相應的計算機技術水平，從而更好的、積極的為社會公眾服務。同時，只靠檔案管理工作人員一方的努力是不夠的，還需要人社部門檔案管理部門的努力，加大力度培養和監督檔案管理工作人員的素養，使用新要求和新思維來幫助檔案人員提高自身綜合素養，促使人社部門檔案管理更加有效和合理。

參考文獻

[1]孫宏宇.新時期提高檔案管理人員素質的途徑分析[J].辦公室業務，2016，（03）：85-86.

篇6

盜傳必究

形考任務一

一、多項選擇題

題目1

合同法規定不可移轉的債務的情形有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：依法律規定不得移轉的

正確答案：依當事人的意思不得移轉的

正確答案：依債務的性質不得移轉的

題目2

下列各選項中不屬于承諾的情況有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：受要約人在承諾期限屆滿后作出的與要約內容完全一致的答復

正確答案：甲給乙去函，提出以單價580元出售自行車200輛，乙提出，如單價510元，購買200輛的答復

正確答案：受要約人向要約人以外的第三人作出的接受要約的意思表示

題目3

我國《擔保法》規定擔保方式有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：定金

正確答案：留置

正確答案：保證

正確答案：抵押和質押

題目4

下列各選項中關于合同的成立與生效的闡述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：合同的成立產生合同的一般法律約束力

正確答案：合同的生效產生合同的權利和義務

正確答案：無效的合同自始沒有法律約束力

正確答案：被撤銷的合同自始沒有法律約束力

題目5

以下各選項中對合同變更的效力描述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：合同變更原則上僅對將來發生效力

正確答案：合同的變更具有確定性

正確答案：合同變更僅對當事人達成一致的部分發生效力

正確答案：合同變更對當事人未變更的部分仍維持其原先的效力

題目6

無名合同的法律適用規則通常為（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：應該參照合同法以外法律中最相類似的規定

正確答案：適用合同法總則中的規定

正確答案：應該參照合同法分則中最相類似的規定

題目7

下列合同債權中，不能轉讓的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：合同當事人雙方約定不得轉讓的合同權利

正確答案：撫養請求權

題目8

附期限合同的期限設定的方法有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：以當事人約定的為一定行為或不為一定行為的時間作為事實

正確答案：以某個日歷日期的到來作為事實

正確答案：以一定期間的存續作為事實

正確答案：以某種肯定會到來的事實發生或者存續的期間作為事實

題目9

下列專屬于債務人自身的債權的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：人壽保險請求權

正確答案：勞動報酬請求權

正確答案：基于繼承關系產生的給付請求權

正確答案：基于扶養關系產生的給付請求權

題目10

下列選項中不屬于我國《合同法》的調整范圍的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：行政機關與相對人之間簽訂的行政合同

正確答案：用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同

正確答案：收養人與被收養人之間簽訂的收養合同

題目11

合同的法律特征有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：合同以設立、變更民事權利義務關系為目的

正確答案：合同是意思表示一致的法律行為

正確答案：合同以終止民事權利義務關系為目的

正確答案：合同是雙方或多方的法律行為

題目12

下列關于合同成立地點的說法中，正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：采用數據電文形式訂立合同的，收件人的主營業地為合同成立的地點

正確答案：承諾生效的地點為合同成立的地點

正確答案：當事人可以自己約定合同成立的地點

題目13

根據我國合同法的規定，下列合同屬于無效合同的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：損害社會公共利益的合同

正確答案：以合法形式掩蓋非法目的合同

題目14

下列情形中，能導致要約失效的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：甲向乙發出要約，說明其有效期一周，乙在一周內未作任何表示

正確答案：甲向乙發出要約，乙將其中的價格條件作了變動后答復

正確答案：甲向乙發出要約，乙向甲發出拒絕要約的通知

題目15

某電信公司甲通過廣告稱其有10部新型手機，每部999元，廣告有效期3周，銷售公司乙于廣告發出后第3天帶款去甲處買手機，但甲的手機已售完，現無貨可供，依合同法，以下說法錯誤的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：甲廣告的行為構成承諾，甲應補償乙實際支出的費用損失

正確答案：甲廣告的行為構成要約，但乙的行為不構成承諾，甲不承擔民事責任

正確答案：甲本案的行為構成要約，乙的行為構成承諾，甲應承擔違約責任

題目16

有權撤銷合同的機構有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：仲裁機關

正確答案：人民法院

題目17

下列合同中屬于格式合同的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：房屋買賣合同

正確答案：鐵路運輸合同

正確答案：保險合同

題目18

下列各選項中屬于債權人代位權的性質的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：債權人代位權屬于實體法上的權利

正確答案：債權人代位權屬于債權的對外效力

正確答案：債權人代位權是債權人的固有權利

題目19

劉某欲將其對許某享有的債權轉移給王某，該債權附有房產抵押并有其他專屬于劉某自身的從權利。關于這一行為，下列各選項中表述正確的有（

）

選擇一項或多項：

正確答案：在債權轉讓后，如果劉某事前對許某履行債務不符合約定，許某可以對王某主張因劉某履行不符合約定所產生的抗辯

正確答案：劉某轉讓其債權，應當通知許某

題目20

《物權法》規定的債務人或第三人有權處分的可以出質的權利有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：提單

正確答案：本票

正確答案：匯票

正確答案：存款

二、單項選擇題

題目21

下列屬于附條件的合同是(

)。

選擇一項：

正確答案：如果你考上大學，我就支付你四年的學費

題目22

債權人行使撤銷權的必要費用，由（

）。

選擇一項：

正確答案：債務人負擔

題目23

下列說法正確的是（

）。

選擇一項：

正確答案：合同法是民法體系中的民事單行法

題目24

題干

關于要約撤回和要約撤銷說法中，不正確的是（

）。

選擇一項：

正確答案：如果撤回要約的通知與要約同時到達受要約人，撤回要約的通知無效

題目25

甲、乙雙方互負債務，沒有先后履行順序，一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求，一方在對方履行債務不符合約定時有權拒絕其相應的履行要求。這在我國合同法理論上稱為（

）。

選擇一項：

正確答案：同時履行抗辯權

題目26

合同法規定的撤銷權的行使期間為（

）。

選擇一項：

正確答案：1年

題目27

劉某為某農工商公司的采購員，劉某持該公司出具的采購農副產品的介紹信，與某供銷社簽訂了一份購買100噸大米的購銷合同。某供銷社按照合同規定的日期發貨后，被某農工商公司拒收，理由是只讓劉某出外購買水產品，沒讓其采購大米。依照法律規定，劉某的行為（

）。

選擇一項：

正確答案：行為有效，公司不得違約

題目28

保證人與債權人(

)。

選擇一項：

正確答案：應以書面形式訂立保證合同

題目29

下列各選項中屬于債務人不能中止履行合同義務的情形的是（

）。

選擇一項：

正確答案：債權人下落不明的

題目30

下列情況中，不能引起合同變更的是（

）。

選擇一項：

正確答案：原合同違背法律的禁止性規定

題目31

據合同法律制度的規定，下列各項中，當事人可以請求人民法院或仲裁機構變更或撤銷的是（

）。

選擇一項：

正確答案：因重大誤解訂立的合同

題目32

《擔保法》規定，定金數額不得超過主債務標的額的（

），否則超過部分不發生定金效力。

選擇一項：

正確答案：20%

題目33

合同法調整的是（

）

選擇一項：

正確答案：動態的財產流轉關系

題目34

合同成立時，采用數據電文形式訂立合同的，合同的成立地點為（

）。

選擇一項：

正確答案：收件人的主營業地

題目35

債權人自債務人放棄其到期債權的行為發生之日起（

）沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。

選擇一項：

正確答案：5年內

題目36

甲公司與乙公司簽訂了一份書面合同，甲公司簽字、蓋章后郵寄給乙公司簽字蓋章。則該合同成立時間為（

）。

選擇一項：

正確答案：甲公司簽字蓋章時

題目37

根據《合同法》規定，以下合同中可以轉讓的是（

）。

選擇一項：

正確答案：買賣合同

題目38

合同根據其成立是否需要實際交付實物為標準可分為（

）。

選擇一項：

正確答案：諾成合同和實踐合同

題目39

債權人甲與第三人達成轉讓債權的協議，約定甲將其對乙的債權全部轉讓給丙，但并未將該債權轉讓的情事通知債務人乙。（

）。

選擇一項：

正確答案：該轉讓對債務人不發生效力

題目40

某商店櫥窗內展示的衣服上標明

正在出售

，并且標示了價格，則

正在出售

的標示視為（

）。

選擇一項：

正確答案：要約

三、案例分析

題目41

甲棉紡廠與乙貿易公司依法簽訂一份棉花買賣合同，合同約定乙貿易公司向甲棉紡廠提供未經精加工的去籽棉花100噸，依合同約定執行國家定價，并規定違約者應支付違約金。在合同執行中，乙貿易公司因單方主觀上的原因遲延20日交貨，在此之前正好趕上市場上調整棉花收購價，調整后的棉花收購價比以前有所提高。乙貿易公司提出按照提價后的棉花收購價付款，甲棉紡廠不同意，認為乙貿易公司遲延交貨，負有違約責任，應仍按原定價格支付貨款。乙貿易公司不同意，拒絕交貨，甲棉紡廠訴至法院，要求乙貿易公司按約定價格繼續履行合同，并支付違約金。

請分析：

1．乙貿易公司關于提價的理由是否有法律依據？為什么？

2．法院應如何處理？

答:

1.乙貿易公司關于提價的理由沒有法律依據。因為，乙貿易公司未按合同約定的時間交貨，屬于逾期交付標的物的行為。按照《合同法》第63條規定:“執行政府定價或政府指導價的，在合同約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按原價格執行，價格下降時，按照新價格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行，價格下降時，按照原價格執行。”因此，依此法律規定乙貿易公司不能提高棉花價格，應按原定價格接受甲棉紡廠的貨款。

2.法院應判訣乙方:首先，繼續履行合同;其次，按合同原定價格接受甲棉紡廠支付的貨款;最后，支付遲延交貨的違約金。

形考任務二

一、多項選擇題

題目1

一般來說，違約給當事人造成的可得利益損失具有的特點有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：未來性

正確答案：期待性

正確答案：可得性

題目2

借款合同的擔保形式有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：抵押擔保

正確答案：質押擔保

正確答案：保證擔保

題目3

供用電合同具有的法律特征有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：供用電合同多為標準合同

正確答案：供用電合同屬于轉移標的物所有權的合同

正確答案：供用電合同要受計劃的控制

正確答案：供用電合同屬于雙務有償合同

題目4

在租賃合同期間，關于租賃物的維修義務，以下表述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：當事人可以約定承租人負維修義務

正確答案：若當事人未約定，維修義務由出租人承擔

題目5

《合同法》規定的排除繼續履行義務的情況有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：法律上或事實上不能履行

正確答案：履行費用過高

正確答案：債務的標的不適于強制履行

題目6

某律師事務所指派吳律師擔任某案件的一、二審委托人。第一次開庭后，吳律師感覺案件復雜，本人和該事務所均難以勝任，建議不再繼續。但該事務所堅持。一審判決委托人敗訴。下列各選項中表述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：律師事務所有權單方解除委托合同，但須承擔賠償責任

正確答案：即使一審勝訴，委托人也可解除委托合同，但須承擔賠償責任

題目7

根據我國法律的規定，不可抗力具體包括的情形有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：罷工、**

正確答案：自然災害

正確答案：戰爭行為

正確答案：政府行為

題目8

從世界各國的規定看，以下各選項中屬于特種買賣的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：樣品買賣

正確答案：買回

正確答案：試驗買賣

正確答案：分期付款買賣

題目9

債權人不是有效的受領清償人的情形的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：債權人被宣告破產后

正確答案：債權人的債權已經出質

正確答案：債權人的債權已被采取強制執行措施時

題目10

承攬合同的承攬人的義務主要有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：完成工作的，應當向定作人交付工作成果

正確答案：應當妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其損毀、滅失的，應當承擔損毀賠償責任

正確答案：應當按照定作人的要求保守秘密，未經定作人許可，不得保留復制品或者技術資料

正確答案：按照約定提交必要的技術資料和有關質量證明

題目11

.建設工程合同除具備承攬合同所具有的諾成、雙務、有償等特性外，還具有的特征有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：建設工程合同的主體只能是法人

正確答案：建設工程合同具有較強的國家管理性

正確答案：建設工程合同具有要式性

正確答案：建設工程合同的標的物為建設工程

題目12

在權利質押中，下列權利可以質押的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：倉單

正確答案：支票

正確答案：匯票

正確答案：債券

題目13

甲公司與小區業主吳某訂立了供熱合同。因吳某要出國進修半年，向甲公司申請暫停供熱未果，遂拒交上一期供熱費。下列各選項中表述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：甲公司可以要求吳某承擔違約責任

正確答案：經催告吳某在合理期限內未交費，甲公司可以中止供熱

題目14

根據最高人民法院《關于審理融資租賃合同糾紛案件若干問題的規定》，有下列情形之一的，應認定融資租賃合同為無效合同（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：以融資租賃合同形式規避國家有關法律、法規的

正確答案：出租人不具有從事融資租賃經營范圍的

正確答案：承租人與供貨人惡意串通，騙取出租人資金的

題目15

按照房屋租賃合同的約定使用承租的房屋，承租人對房屋有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：使用權利

正確答案：占有權利

題目16

根據我國民事訴訟法的規定，因侵權行為提起的訴訟，由（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：侵權行為地法院管轄

正確答案：被告住所地法院管轄

題目17

以下各選項中屬于合同終止的原因的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：抵銷

正確答案：免除或混同

正確答案：提存

正確答案：清償

題目18

甲委托乙寄售行以該行名義將甲的一臺儀器以3000元出售，除酬金外雙方對其他事項未作約定。其后，乙將該儀器以3500元賣給了丙，為此乙多支付費用100元。對此，下列各選項中表述正確的有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：乙無權要求甲承擔100元費用

正確答案：高于約定價格賣得的500元屬于甲

正確答案：甲與乙訂立的是行紀合同

題目19

倉儲合同可以終止的事由有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：返還倉儲物

正確答案：提存倉儲物

正確答案：承受倉儲物

正確答案：倉儲物滅失

題目20

在建設工程施工合同中施工人的主要義務有（

）。

選擇一項或多項：

正確答案：隱蔽工程隱蔽前的通知義務

正確答案：如期、按質完工并交付工程的義務

正確答案：工程保修義務

正確答案：容忍義務

二、單項選擇題

題目21

在一般情況下，我國合同立法主要體現了違約責任的（

）。

選擇一項：

正確答案：補償性

題目22

可以任意撤銷的贈與合同（

）

選擇一項：

正確答案：僅限于一般的贈與合同

題目23

供用水合同主要適用于（

）。

選擇一項：

正確答案：城市的供水

題目24

根據合同法的規定，抵銷（

）。

選擇一項：

正確答案：不得附條件或者期限

題目25

行紀人依行紀合同從事行紀業務時可能與第三人訂立買賣合同，在該買賣合同關系中，行紀人屬于（

）。

選擇一項：

正確答案：當事人

題目26

在租賃期間，如果合同沒有約定，租賃物修理應當由（

）。

選擇一項：

正確答案：出租人承擔

題目27

房屋租賃合同的承租人（

）不交租金的，出租人有權終止租賃關系。

選擇一項：

正確答案：6個月

題目28

融資租賃合同的租賃標的物瑕疵擔保責任（

）。

選擇一項：

正確答案：出租人不承擔

題目29

凡發生下列情況之一的，允許解除合同（

）。

選擇一項：

正確答案：由于不可抗力致使合同不能履行

題目30

甲廠與乙運輸公司簽訂貨物運輸合同，但貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，乙的權利是（

）。

選擇一項：

正確答案：不可以要求甲支付運費

題目31

甲和乙之間有借貸關系，后二人結婚。此時，甲、乙之間的債權債務關系消滅的原因是（

）。

選擇一項：

正確答案：因混同而消滅

題目32

某開發公司與某科研單位，訂立了技術開發合同，合同約定，開發經費為10萬元，違約金為開發經費的10％，后開發公司因故違約，給科研單位造成1.2萬元的實際損失，開發公司應支付給科研單位的違約金是（

）。

選擇一項：

正確答案：1萬元

題目33

甲向乙購買某特種型號的鋼材500噸，乙如期向甲交付該鋼材，但未交付有關單證，對此，甲可行使的權利是（

）。

選擇一項：

正確答案：違約責任請求權

題目34

以下各選項表述正確的是（

）。

選擇一項：

正確答案：承攬人可以將承攬的輔助工作交由第三人完成

題目35

關于建設工程合同的下列說法中正確的是（

）。

選擇一項：

正確答案：承包人經發包人同意，可以將承包的部分工作交第三人完成

題目36

共同承攬人對定作人（

）。

選擇一項：

正確答案：承擔連帶責任

題目37

根據《民法通則》的規定，因侵權行為所產生的請求權的時效期間一般為（

）。

選擇一項：

正確答案：2年

題目38

根據我國《提存公證規則》的規定，不適合作為提存的標的物的有（

）。

選擇一項：

正確答案：農副產品

題目39

保管合同自（

）時成立，但當事人另有約定的除外。

選擇一項：

正確答案：保管物交付

題目40

下列合同中適用買賣合同規范的是（

）。

選擇一項：

正確答案：甲將其房屋出讓于乙的房屋買賣合同

三、案例分析

題目41

某廠（以下簡稱甲方）與某科研所（以下簡稱乙方）于簽訂了一份技術開發合同。合同約定，甲方委托乙方研究開發某太陽能發電裝置。雙方約定，研制費由甲方支付，研制出的成果歸甲方使用。4個月后，乙方研制成功，甲方按約定支付研制費，同時依約定享有成果使用權。之后，乙方將該技術成果向專利局申請發明創造專利權。甲方得知后也向專利局申請該技術的發明創造專利權。

請分析：

1．該技術成果申請專利的權利歸哪方所有？為什么？

2．若一方取得專利權，另一方可以享有什么權利？

篇7

摘要：全面預算管理是根據企業未來的發展方向，對企業未來需要經營的業務展開全方面的分析，計算項目可能花費的成本，以此優化經濟活動的展開，完成企業制定的經營目標。而把經濟增加值引入預算管理，是在預算管理的過程中計算使用的資本投入成本，讓企業創造出更高價值。

關鍵詞：經濟增加值；全面預算管理；全面預算管理框架

企業通過全面預算，可以為項目的展開提供足夠的資金，讓經營活動順利進行，并保證得到預期的經營效果，故它是企業管理重要的組成部分。但從很多企業的情況分析，其全面預算管理還存在很多漏洞，故為消除這些不足，優化企業管理，可在預算管理中加入經濟增加值。

一、企業全面預算管理中的不足

隨著社會經濟的發展，企業的發展也需要不斷創新，借助傳統經營方式的優勢，并引入新的管理理念。但當下的實際情況是，企業仍采用原有的管理觀念，而這一管理理念的很多不足也逐漸凸顯出來[1]。

(一)以利益最大化為經營方向

企業采用傳統的管理理念，最突出的表現是過度追求利益，并采用不同的方式實現利益最大化，而其追求利益的同時，并未注意到企業經營最初制定的目標。基于此，企業會減少輸出，控制企業內部不必要的開支，并加入人為操作增加利潤，呈現出企業利益最大化的虛假現象，若是企業的經營長期處于這一狀態，企業的價值會出現明顯的下降。

(二)預算調整具有隨意性

企業決定一個項目的預算時，也會考慮后期的執行情況，但并未制定突況的應對方案，缺少控制，偏差值的調整缺少根據，最終導致的結果是實際需要的金額與結果有較大的偏差，項目在后期實施中需不斷追加成本，增加了預算的工作量。出現這一情況的根本原因是，企業缺失對預算的有效控制，很難準確預測預算和實際數據的差異，缺少完善的業績系統評估，讓企業預算管理失去了應有的作用。

(三)缺少完善的預算組織

預算組織系統的建設，可以幫助企業制定未來的戰略目標，并為企業價值的實現提供保護，但現在很多現代化企業中，都未建立一個完善的預算組織，而管理機構的職能也沒有充分發揮。即企業內是由財務部分負責項目的預算與規劃，并控制整個預算的操作，由此，可能導致決策層對預算的了解不全面，出現預算超標。

二、經濟增加值的基本內涵

經濟增加值是績效評價體系，把經濟增加值理論作為理論基礎。企業所有經營活動的展開都需要資金支持，而只有最后的經濟效益超出投入的成本，才可以為企業經營帶來更多的價值。即企業的全面預算包括兩類成本，一是債務成本，二是股權成本，而經濟增加值的理論也提出，計算企業通過項目創造的價值時，需全方面考慮投入的資本，如此，會讓企業通過計算得到的經濟增加值，并用稅后利潤減去前期投入的成本，把不同的數據帶入到公式中，得到數據。由此，總結出在企業預算管理中引入這一方式的原因是：若是企業在經營過程中過度關注稅后利潤，其預算過程將會受到人為操作的影響，出現會計造假的行為。另外在全面預算的管理中，需根據不同事項的基本要求展開調查，而大部分事項都與會計造假有關，故把這些內容作為預算管理的一部分，可在某種程度上減少會計造假行為的出現。其具體體現為：通常情況下，企業決策人選擇項目時，需同時考慮它可以給企業與個人帶來的利益，并盡量避免選擇項目周期較長的活動，以短期利益為主，這雖然可以增加企業的短期利益，但不利于長期利益的增加，所以，經濟增加值的引入，是讓企業關注短期利益的同時，也關注長期利益。而企業管理者也會受風險增加值的影響，改變自身對風險的理解，在風險可控的范圍內，用不同的方式增加收益[2]。

三、基于經濟增加值的企業全面預算管理框架

經濟增加值的英文縮寫為EVA，基于此建立的企業全面預算管理的基本框架，以此優化企業的預算管理，提高管理效率，而該框架建設后，會讓企業的預算工作更加細化，根據數值的多少，幫助企業做出科學的決策。

(一)框架建設

其框架的建設包括四部分，分別是預算編制、調控、差異分析與評價分析。

1.預算編制

它是要求企業把整體發展的戰略細化，以時間線為劃分標準，分成長期、中期與年度戰略。隨后，根據年度戰略的內容制定年度目標，并基于這一目標把它轉化為EVA預算指標，并把這個指標細分成多個部分，依序傳遞到各個部門，而各部門接收到這一指標后，會根據企業本年內所有的活動進行預算，適當調整指標，并把調整的內容反饋給企業的管理層。最后，企業管理層根據各部門的反饋，對分析指標進行統籌，最終給出確定后的指標，但這并不是最終的指標，在具體指定的過程中仍需進一步調整。而在EVA基礎上完成的全面預算管理，可細分為兩部分編制，一是業務，二是資本。前者是對企業生產、銷售等內容進行預算，科學編制預算表，均衡分配企業資源，但均衡分配資源的過程中，其需根據市場趨勢的變化，以及往年的銷售額與生產記錄，計算預算。后者是完成收益與資本的預算，最終完成資本成本的計算，即可在預算中，把EVA作為核心，編制不同內容的預算表，通過這些預算表的分析，可以分析項目是否具有可行性。其判斷標準如下：EVA大于0，項目可以為企業帶來價值，可繼續投資，等于0，項目得到的利益和成本等同，如果有提高利潤的方案，可以繼續投資，但若是情況相反，需放棄項目，小于0，項目必須放棄[3]。

2.預算調控

預算調控的最終目的是，充分發揮預算管理的作用，控制企業預算。所以，企業根據內部環境的變化，以及外部市場的變化趨勢，運用合理的方式完成預算，注重預算的剛性，但如果過于強調剛性，也會給預算指標的調整設置障礙，所以，其調整必須遵循規律，約束企業的生產與運行。而EVA預算在實際工作的執行中，除需控制執行外，也會根據基本情況進行適當的調整。預算控制的內容包括控制成本的投入、管理成本投入產生的風險，以及控制資金的運轉，這三項內容的投入，可以優化企業的預算管理，但它不是既定的模式，而是隨著企業經營環境的的變化，發現編制中的不足，及時調整，確保企業給出的預算與實際所需一致。即控制和調整的關系是，以預算或實際為中心，如果中心的數值變化，需調整另一個數據。另預算調控的過程中，也需要控制成本投入造成的風險，其包括兩部分，內部風險與外部風險。企業在運營中，可能會因不同的因素形成內部投資風險，比如壞賬、存貨損失等，對于這些因素，企業會用不同的措施及時應對，規避風險，對于外部投資風險，是基于EVA可行性分析的結果，以及企業實際發展的情況，慎重做出決策，并在注入資金或技術后實時關注，以及時發現潛在的風險，把損失降到最小。

3.預算差異分析

它是總結編制和執行的總過程，并基于所有數據制定EVA預算差異分析表，而在已有的預算表中加入計劃落實后的數據，可以讓分析人員直觀的看到兩個數據之間的差距，并基于此展開各方面的比較。而在EVA預算表中，有的項目預算的結果與實施后結果有較大差距，對于這些項目，企業管理層需派專人分析，進行深度評估，找到兩個結果相差較大的原因，并給出具體的解決方案。但如果出現預算表內的數據和實際不符的情況，需根據實際情況調整預算，讓其合理化，并融合以往的管理經驗，確保其符合企業的發展，為企業的預算管理提供指導。

4.預算評價分析

企業對預算執行情況進行分析時，需根據部門或個人EVA指標的完成能力，給出具體的評價結果，同時，為增加部門或個人執行計劃的動力，企業也會制定激勵機制，而激勵機制中的內容也會與EVA評價體系的內容互為對應。另部門與個人的獎金與EVA預算計劃的完成度直接掛鉤，如此，可確保預算功能全面發揮。這一方式下，可以讓員工、企業管理者、所有者三者的利益趨同，消除了三者之間的矛盾，讓企業創造出更高的價值。該框架建立后，為優化框架在工作中落實，提高預算管理的效率，企業管理者需強化自身與員工的全面預算管理理念，確保每項預算工作都會按照指標完成。同時，企業也會制定監督與考核制度，其包括兩點，一是制定考核標準，包括財務指標、客戶滿意等，部門和員工不僅要滿足財務指標的要求，也要關注客戶對服務、產品的滿意度，發現員工的潛力，二是根據這些標準考察員工的完成情況。而企業激勵機制的建立，是讓員工在工作中自主創造自己的價值，并在工作中不斷提升自身修養，調動工作的積極性[4]。

(二)優勢

1.減少企業管理者的成本

實現全面預算管理與經濟增加值的融合，可有效減少企業管理者成本的投入。即從企業原有的預算管理方式分析，其運用原有的績效評價模式很難完全消除企業內各方人員的利益沖突。企業在日常經營與運轉中，企業所有者負責未來發展方向的制定，給出執行命令，管理者根據命令制定具體的執行方案，并把該方案落實到各個部門與員工，在整個過程中，可能會因為雙方想法的不一致引發沖突，或引起利益糾紛，對于這一情況，企業會通過不同措施的消除，為企業帶來更多的經濟效益，整體把目光放在投資收益較多的項目中。從企業所有者角度分析，他們會把企業的經濟利益作為出發點，希望在較短的時間內得到收益，并選擇投入成本較少的項目，但管理者的想法是希望企業在發展中可以得到長期利益，故需要雙方同時決策某個項目是否可行時，兩者必然出現矛盾。所以，在經濟增加值加入前，所有者與管理者對于項目的的商討會出現或大或小的沖突，增加了管理者的成本，而引入后，兩者的目標變得統一，交流變得順暢，減少了成本的投入。令它減少成本使用的同時，也可以彌補企業原有管理方式的漏洞，改變企業者和管理者經營的方向，減少了企業過度投資的發生，并在成本管理中關注隱成本與顯成本，實現了預算的高效化。

2.保證企業決策的科學合理

以往企業使用的預算管理過程是，根據預算計算出利潤的過程中，會受到人為的影響，出現的行為，影響企業資金的安全與穩定。但引入經濟增加值，并建立預算管理框架后，企業會明確預算管理的一個目標，即確定經濟增加值，增加值的多少可以反映企業在經營活動中創造的價值，而這個價值也包含了企業所有的經營活動，以及各項活動的成本。另把風險、資本加入到預算管理中，是讓管理者從客觀、理性的角度分析企業目前的發展現狀，并基于現狀明確未來的發展方向，而其做出重大決策時，會從短期與長遠的角度看問題，在滿足企業短期利益的同時，也會增加企業的長期利益，只有如此，才可以增加企業創造的價值，實現企業的持續發展。而經濟增加值在保證決策科學、合理的基礎上，也會引導企業決策，即它會讓企業樹立長期發展的目標，保證企業制定的計劃貼近目標，并把企業未來的發展戰略、經濟計劃等內容互為融合，為企業價值的創造提供幫助[5]。

3.優化企業資源的配置

企業原有的資源分配方式是，把資源用于主要的生產，以擴大規模，但分配資源的過程中，其不會計算投入成本的多少，造成的結果是資本使用率較低。而在預算中加入經濟增加值后，管理者會在分配資源時考慮使用的成本，意識到每個資本的投入都需要使用成本。由此，其在后續資源分配的過程中，會根據生產產品的數量與項目實際所需，運用不同的方式分配資本，以增加資源的利用率，為企業長遠發展提供助力。除上述三點優勢外，它也可以讓企業所有者準確評估企業的價值，用經濟增加值衡量企業的價值，基本不會受其他因素影響，而企業也會根據增加值的多少制定未來規劃，預測在后續投資中可能出現的投資風險，確定最佳的投資金額。而基于此，也可以提升企業的科技創新能力，激發出企業參與科技投資的積極性，增加科技的成本投入，由此，可以提升產品的科技含量，為企業發展開拓出一個新的方向。

四、結語

上文通過對企業全面預算管理不足以及經濟增加值的分析，提出應實現全面預算管理和經濟增加值的融合，建立預算管理框架，并基于框架給出預算管理指標與計劃，在企業日常工作中應用。而其應用后，可減少企業管理者的成本，保證企業決策的科學合理，并優化了企業的資源配置，推動企業發展。

財參考文獻：

[1]林俊.探討基于EVA的企業全面預算管理[J].中國集體經濟，2016(01)：136-137.

[2]張丹嵐，王靜.基于EVA考核的全面預算管理[J].東方企業文化，2012(12)：48+47.

[3]郭新華.油田企業成本預算管理的模式研究[J].中外企業家，2012(21)：97.

[4]熊曉梅.基于EVA的企業全面預算管理體系建設研究[J].現代國企研究，2015(10)：38.