導語：如何才能寫好一篇責任書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

黨員責任書范本(一)為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發揮其先鋒模范作用，永葆先進性，完成本年度支部目標管理，經XX鎮機關黨總支委員討論決定由總支與各位黨員簽訂黨員目標管理責任書，請各位黨員認真遵守執行：

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和黨的XX大三中全會精神，自覺遵守黨紀條規、規章制度和國家的各項法律，堅持黨員民主評議工作，堅持開展與自我批評。

二、認真履行崗位職責，帶頭完成各級黨委各階段中心工作任務和單位、部門工作任務。帶頭完成上級領導或單位、站所領導交給的各項工作任務。

三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。積極工作，為單位創建“優質工作”作貢獻。

四、堅持黨總支(支部)“三會1課”制度，自覺參加支部組織開展的各項活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，自覺按時足額交納黨費。

五、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐b現象和行為作斗爭。按照鎮黨委的要求，深入開展創先爭優和“四群”教育工作活動。注重學習理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導工作。每月完成2000字的讀書筆記一次。

六、推行黨員公開承諾制度，每位黨員必須有口頭、書面兩種形式的承諾r

七、推行黨員結對幫扶制度，每位黨員必須做好四群教育工作的幫扶工作

本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束;一份由黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。

黨支部書記簽名： 黨員簽名：

20XX年2月

黨員責任書范本(二)為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發揮其先鋒模范作用，永葆先進性，完成善年度支部目標管理，積極創建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責任書：

一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發展觀深入人心，又好又快發展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導 公安各項工作。

二、遵章守紀，認真執行黨風廉政建設有關規定，遵守 和學校規章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內分配的各項任務，兢兢業業，無私奉獻。

三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。

三、加強同所內民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業精神和服務意識。

四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。

五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。

六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去， 時時處處做群眾的表率，發揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。

七、正確處理好個人利益與集體的關系，吃苦在前，享受在后。密切聯系群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養工作。

八、樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責”。崇尚科學，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐b現象和行為作斗爭。積極參加“黨員創先爭優”活動。

十、遵守“三會1課”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。

本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。

本責任書有效時間自20**年2月1日至20**年1月31日。

黨支部書記(簽章)： 黨員責任人(簽名)：

二0XX年二月一日

黨員責任書范本(三)為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發揮其先鋒模范作用，永葆先進性，完成善年度支部目標管理，積極創建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責任書：

一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發展觀深入人心，又好又快發展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導 公安各項工作。

二、遵章守紀，認真執行黨風廉政建設有關規定，遵守 和學校規章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內分配的各項任務，兢兢業業，無私奉獻。

三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。

三、加強同所內民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業精神和服務意識。

四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。

五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。

六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去， 時時處處做群眾的表率，發揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。

七、正確處理好個人利益與集體的關系，吃苦在前，享受在后。密切聯系群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養工作。

八、樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責”。崇尚科學，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐b現象和行為作斗爭。積極參加“黨員創先爭優”活動。

十、遵守“三會1課”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。

本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。

黨員目標管理責任書三篇匯集黨員目標管理責任書三篇匯集本責任書有效時間自20**年2月1日至20**年1月31日。

篇2

為了認真貫徹執行"安全第一，預防為主"的工作方針，落實國務院《地質災害防治條例》和《益哇鄉地質災害防治方案》，堅持以人為本、群策群防、上下聯動、有機配合、扎實高效的防災原則，使地質災害避免在突發之前，把災害損失盡可能地降低到最低限度，保障國家和人民生命財產安全，本村特下達本責任書。

1、建立本組農戶以防災減災責任人為個體，農戶住宅使用人員共同參與的防災減災小組，認真貫徹執行《防災減災防治方案》。

2、防災減災責任人應該經常教育住宅使用人樹立防災減災意識，使用完電器、明火用具等后開關（閥門）要關閉。

3、配備必須的防災減災器材，定期檢查維修，并在有效期結束前或使用后及時更換須更換的材料。

4、 對住宅使用人員進行防災減災知識及災害發生后逃生、自救技能的培訓學習，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的防災減災設施和器材。

5、定期對住宅內部防災減災工作進行檢查、總結，并主動配合有關消防監督機關和本村領導小組對本戶防災減災工作的檢查、監督。

6、義務參加和發動住宅使用人員參與防災減災主管部門和管理處組織的消防演習及宣傳活動。

7、組織制定緊急狀態下的疏散方案，并在緊急情況下組織災后自救和指導安全疏散，災害發生時應服從現場指揮員的統一指揮。

8、 有責任保護災害現場，協助本村防災減災領導小組和消防機關調查災害發生原因。

9、具有國家規定的有關防災減災責任人所應有的權力、義務和承擔相應的法律責任。

10、 為保證本責任書的有效執行，對發現有違反上述條款存在或造成重大損失的，要嚴肅追究責任人責任，并予以處理和處罰，本責任書自簽訂之日起生效。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

村組責任人：

戶責任人：

年 月 日

篇3

技術培訓責任書【1】

為了滿足公司發展對人才的需求，盡快培養一支結構合理、素質優良、裝備先進、管理一流、能征善戰的隊伍，特此簽訂20XX年度培訓目標責任書。內容如下：

一、培訓責任目標(被考核部門)應根據實際情況，制訂詳實計劃和措施，扎實抓好培訓工作，切實提高員工技能，在責任期滿后，你部門應達到的培訓責任目標是：

1.整個培訓階段無安全、環保及人生傷害輕傷以上事故發生，考核比例20%。

2.員工培訓上崗合格率達到100%，考核比例20%。

3.培訓期間員工出勤率達到98%以上，考核比例10%。

4.月度培訓考核不少于2次/月，考核比例10%。

5.月度授課不少于4次/月，考核比例10%。

6.員工施工日志記錄，不少于20次/人/月，考核比例10%。

7.收集培訓單位(相關專業培訓及開車)方面的技術信息資料，考核比例10%。

8.記錄建設及試車階段的優點、缺陷，形成質量管理資料，考核比例10%。

二、考核評估

1.培訓工作的考核將由人力資源部部按照公司《培訓管理辦法》等相關文件，對機動部的培訓目標完成情況進行定期檢查、考核、評估。

2.每月培訓帶隊人員須對臨時負責人的工作進行考核，臨時負責人須對培訓人員進行考核，考核結果報人力資源部備案。

3.本目標責任書以年度為考核周期，考核周期內獎懲標準如下：

(1)總分90分(含)以上，正、副負責人分別獎勵5000元和4000元;

(2)總分80分(含)90分，正、副負責人分別獎勵4000元和3000元;

(3)總分70分(含)80分，不獎不罰;

(4)總分70分以下，正、副負責人分別處罰20XX元和1000元。

三、附則

1.本責任書執行期限，自20XX年1月1日至20XX年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

責任部門：

責任人：

20XX年XX月XX日

考核部門：

責任人：

20XX年XX月XX日

技術培訓責任書【2】

1、崗位職責

1.1、崗位基本職責

負責客服本部、大區維修站組織的技術培訓實施，是維修站的技術培訓人員;

配合維修站站長組織、實施提高維修站內部技術人員業務水平的培訓和技術交流活動，如規范培訓、技術培訓等;

對維修站遇到的技術難題，提出解決方案，并指導其他工程師解決技術問題;

擔任站內技術培訓工作的講師，向工程師講授維修站涉及的技術課程;

為維修站與本部和大區技術支持的接口人，傳遞本部和大區的技術支持信息，并保存技術資料。

2、崗位素質

2.1、崗位基本條件和要求

熟練掌握計算機硬件及軟件知識，有豐富的維修經驗;

表達能力強，有敬業精神。

2.2、崗位技能要求

有較好的語言表達能力，應變能力與人際相處能力;

性格溫和，有耐心;

有較好的溝通能力。

部門：________________

責任人：________________

技術培訓責任書【3】

為順利實現公司人力資源規劃目標，充分發揮企業生產技術骨干人才的傳、幫、帶作用，幫助、指導新進員工立足崗位成才，加強對新員工、一線技能操作崗位員工和轉崗人員的技術、技能培養，熟悉和認同企業文化與理念，不斷提高員工專業崗位技能水平，促進企業健康、快速發展。特制定本方案。

一、所有新進員工均需要進行崗前培訓，合格后方可轉正上崗。

二、新員工培訓實行師帶徒的培訓辦法

三、培訓師傅的主要職責

1、首先是傳授技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教;

2、幫思想，帶作風，把優良作風、職業道德、安全生產經驗傳給新員工;

3、嚴謹的培訓作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練;

4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給新員工。

5、本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，同時進行崗位技能傳授、企業文化、職業道德、生產安全、勞動紀律等培訓。

6、培訓期滿，對新員工學習效果進行考核認定，要求能獨立操作，勝任崗位職責要求。

7、對新員工工作中出現的錯誤承擔相應的責任。

8、對新員工要做到盡心盡責，關心愛護，積極主動對他們的工作進行指導，對新員工一時出現的問題或錯誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進和預防措施，引導其更好地工作。

四、考核與獎罰

學徒期徒弟要認真做好學習筆記，人力資源部、師徒所在部門主管將不定期進行檢查。

學徒期滿后，參加考核，人力資源部將根據平時檢查結果，對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業道德和工作態度進行綜合評估，確定優秀、合格。不合格者應延長培訓期，其延長期不超過二個月。

考核內容

1、新員工培訓結束后對師傅的滿意度。

2、實際操作水平和理論考試。

3、遵章守紀和工作態度方面。

在規定培訓期結束后，凡新員工考核成績在95分以上的為優秀，每培養出一名優秀獎勵師傅100元，凡在65分以下為不合格的每出現一名不合格處罰師傅30元。

篇4

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

篇5

一、責任單位必須制訂交通安全預案、措施;

二、責任單位必須有專人負責安全;

三、車輛外出手續必須齊全;

四、責任單位必須對外出人員加強外出前的交通安全教育;

五、安全負責人要嚴格履行自己的職責;

六、租用外單位車輛時須與出租單位簽訂《交通安全保障責任書》;

七、凡未申報、未經學校許可私自組織外出的單位，在外出期間發生交通事故，學校將追究單位負責人的責任。

中國礦業大學(北京) 責任單位(蓋章)

交通安全委員會 負責人：

篇6

一、 意識明確 態度端正

1、各會員必須高度意識到安全工作的重要性，以端正的態度對待安全問題，“安全第一，預防為主”。

2、各學習會會員應對自身安全負責，對活動安全負責。

二、遵守規定 安全紀律 文明第一

1、各學習會會員必須嚴格遵守學習會的各項安全規定，尤其要服從負責人指導。各學習會會員不得擅自離隊，時刻走在隊列之中。各學習會會員在落實自身安全工作的基礎上，應配合學習會的其它安全工作。

2、時刻注意自身言行，自覺維護××××形象，艱苦樸素，文明有禮

三、責任、獎勵與懲罰

1、對無組織性、無紀律性的行為自行承擔責任。

2、在安全工作做出突出貢獻的會員，評比先進時給予照顧。

3、在安全工作中不遵守安全制度的會員追究個人責任，并取消評優評先的資格，嚴重者取消參加××××活動的資格。

四、此責任書一式兩份，學習會、學習會會員各執一份。

甲方： ××××××

乙方：××××××

篇7

一、責任目標

1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內容，同業務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。

2、加強鄉鎮和農村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經營和經營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監督檢查一次并單獨做好監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。

3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉鎮衛生院等經批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監管，嚴肅查處非法經營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監督檢查一次并做好單獨的監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規范。

4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統一購買和分發供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監督調度一次，并將統計表報我局藥品監督管理科。在監督過程中如果發現違法行為要及時轉交稽查科查處。

5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。

6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規和政策。本科室不出現違反計劃生育政策、法規的黨員干部、職工。

7、按照規定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。

二、考核內容及評分標準

1、你科的條款為目標中的第條，分數折合為100分。

2、評分標準：

（1）第一項目標內容（10分）執行好記滿分，執行不好要酌情扣分。

（2）第二項目標內容（20分）每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

（3）第三項目標內容（20分）每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

（4）第四項目標內容（20分）少一次檢查扣10分，少一個月的調度資料扣10分。

（5）第五項目標內容（10分）根據縣里的考查結果記分，考核不合格的全扣。

（6）第六項目標內容（10分），有一人違反計劃生育政策法規生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。

（7）第七項目標內容（10分），根據情況記分。

三、考核辦法

分9月份和年終兩次考核，各占50%

篇8

廚房安全生產責任書【1】

為了加強幼兒園的衛生安全工作，確保幼兒的健康，經研究決定對廚房工作人員簽定安全工作責任狀，具體事項如下：

1、廚房要整潔干凈，臟水不能隨便潑灑、廢物不能隨便丟棄。工作人員要定期或不定期對各項工作和衛生、飯菜質量進行檢查。

2、按時消毒餐具。

3、廚房內禁止幼兒或其他閑雜人等進入。

4、飯菜要干凈，避免食物中毒等現象。

5、購菜要登記，索取票據。

6、發現工作人員違規操作時，應及時給予糾正。

7、若因工作人員工作失職等問題造成的一切后果按幼兒園安全條例追究其相應責任。

8、要做到人走鎖門。

9、遵守幼兒園勞動紀律，按時上下班，上班期間，不得擅自離開工作崗位，具有高度的工作責任感，樹立良好形象。

10、伙房人員定期到衛生防疫站體檢，保證身體健康，防止傳染病傳播。

11、本責任書未盡事宜，另補充規定。

此責任書有效期為________年________月________日至________年________月________日。

園長簽字：________________

廚房工作人員簽字：________________

________年________月________日

廚房安全生產責任書【2】

為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，加強長深高速公路長春至雙遼段建設項目CSJ04合同段駐地監理辦公室的安全生產管理工作，維護正常的安全生產秩序，保障國家和人民生命財產的安全，全面落實安全工作誰主管誰負責的原則，進一步明確安全管理職責和要求，駐地監理代表常江(甲方)與食堂廚師梁淑蘭(乙方)簽訂20XX年度安全生產責任書。

一、雙方職責內容

甲方安全職責：

1、負責對乙方安全工作的監督，檢查和指導。

2、傳達上級關于安全管理工作指示精神，落實安全第一、預防為主的工作方針。

3、考核乙方安全管理工作目標、完成情況和安全責任的履行情況。乙方安全職責：

1、年度安全管理目標：在項目建設過程中杜絕重大安全事故，不發生一般安全事故，減少重傷和輕傷事故，無重大火災事故和刑事案件。

2、宣傳貫徹落實國家安全工作方針、政策以及上級安全事件對工作的布置和要求。

3、嚴格遵守崗位職責，服從領導、堅守崗位保證就餐時間、有事請假。

4、搞好食堂和餐廳衛生，做到玻璃明亮、地面潔凈。

5、炊事人員上崗前，必須持有衛生防疫部門頒發的健康證，否則不準上崗。

6、建立炊具每天消毒制度，保證廚房做到三無。

7、對食堂飲用水必須半年一檢，并有書面檢查報告備案。

8、嚴格控制食品及飲食衛生，不采購未經檢疫合格的各種肉類和禽類，防止食物中毒事件發生。

9、做好食堂的主副食調劑，努力改善和提高伙食質量標準爭取達到就餐者滿意。

10、認真聽取伙委會意見，不斷改進服務提高質量。

11、對食堂及餐廳經常消毒，嚴禁隨地吐痰和亂扔雜物，防止傳染病事件發生。

12、食堂工作人員必須著裝整潔，不留長指甲。

13、做好食堂的各項安全工作(如防火防盜等)，做到人走三關，即關煤氣、關電、關水。定期檢查電源線、開關等電氣設施是否有損壞現象。

二、責任承擔

1、甲方在項目建設過程中未能全面完成安全職責，依照和項目簽訂的安全責任書的相關條款承擔相應責任，后果嚴重的依法承擔相應的法律責任。

2、乙方因工作失誤造成安全責任事故，甲方有權追究乙方的安全責任，情節嚴重的依法承擔相應的法律責任。

三、本責任書一式兩份，由甲乙雙方各存一份，雙方責任人簽訂之日起生效。

甲方責任人簽字：

20XX年4月5日

乙方責任人簽字：

20XX年4月5日

廚房安全生產責任書【3】

為有效地杜絕食品安全事故發生，保障酒店用餐客人的用餐安全，自今日起特制定本責任書：

一、原料關：保證進入后廚庫房的食品原料包裝、運輸、貯存、裝卸食品所使用的容器、工具及設備符合國家食品衛生條例。嚴禁使用不合格食用油、調味品、含乳食品、死因不明的肉制品。熟食要嚴把出廠及衛生關，供貨商需持有國安頒發的相關證書。

二、存放關：存放原料庫房保持清潔，對食品無污染。存放食品時要做到生熟隔離、成品與半成品隔離，食品中的干貨、罐頭、米面等應放置在干凈、陰涼干燥處，要做到防潮、防蟲、防鼠、防悶熱等，擺放時注意同類擺放。冷藏食品經過初步加工后使用保鮮膜包裹，以防污染。熟食品應待涼卻后冷藏，盛器要消毒，并加蓋存放。

三、加工關：加工食品過程中使用國安食品安全允許范圍內的食品添加劑，對于加工的物品要做到定人、定物、定時間、定質量，以便食品加工過程中出現問題時可追究相關責任人責任。

四、責任人職責：

篇9

生活老師安全責任書一

為完善生活教師的管理，明確生活教師崗位職責，更好地關愛小朋友、服務小朋友，讓家長放心、幼兒安心，幼兒園特與生活教師簽訂如下工作責任書。

1、忠于職守，認真履行崗位職責，服從領導安排，做好住校幼兒教育管理工作，堅持服務育人，管理育人。

2、 遵守作息時間，按照學校安排，全天24小時都在學校值班。

3、工作內容：

(1)生活教師在幼兒就寢、午休和一日三餐時間內負責住校幼兒的安全教育工作，是小朋友在寢室內、就餐時發生安全事故的直接責任人。要隨時觀察小朋友有無病痛，有無不良反應及情緒異常等狀況，若發現情況及時通知該幼兒班主任或學校領導進行處理。禁止小朋友玩火、觸摸電源，杜絕小朋友上床后做危險動作。

(2)處理晚間小朋友突發事件，并及時向園長或值班老師回報。

(3)督促檢查小朋友睡眠情況，并在小朋友就寢后關好門窗，防止外來人員入舍釀成后果。

(4)隨時檢查床位扶手、床板是否牢固，電線、燈泡是否破損漏電。負責檢查寢室內有無管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危險物品。若有情況需及時上報處理。

(5)每晚小朋友就寢時與值班老師一起清點小朋友是否到期，短缺小朋友要查明原因并做好記錄。

(6)每天進行宿舍內務、清潔衛生檢查，幫助、指導本寢室小朋友做好宿舍內務、清潔工作。

(7)督促小朋友按時就寢和起床。

(8)負責為小朋友打開水，防止開水燙傷。

(9)負責宿舍定時通風、定時消毒，防止傳染病發生。

(10)負責所轄宿舍外的環境區衛生。

(11)負責所指定的水池衛生清潔工作。

4、經常對小朋友進行自理能力(刷牙、疊被、洗衣、掃地等)的培訓，使小朋友逐步養成良好的生活習慣。

5、生活老師要及時將生病的小朋友通知班主任，并協助班主任為小朋友就醫治療。

6、生活老師對每個小朋友的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉故發生。

7、關心、愛護、尊重小朋友，不辱罵、歧視小朋友，絕對禁止晚上把小朋友趕出室外。

8、凡有小朋友住校，生活老師必須到崗，且必須住在寢室。

9、因生活老師擅離職守、工作疏忽大意造成的一切后果，由生活老師負全責。

10、 生活老師必須服從學校安排，協助學校做好其他臨時性后勤工作。不得無假擅自離崗。

11、本責任書一式兩份，各執一份。

責任人簽字：

××幼兒園

××年××月××日

生活老師安全責任書二

為組織開展好寄宿學生管理工作，明確崗位責任、落實管理措施，預防安全衛生責任事故發生，確保學校教育教學秩序規范有序，經學校研究，學校與生活指導教師簽訂本責任書。

一、生活指導教師(宿管人員)必須24小時在崗，按學校規定寄宿作息時間開關寢室門，女生寢室外的鐵門，一樓的鐵門，開關水、電。

二、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

三、生活指導教師要管理好住宿生紀律。

1、住宿生休息和就寢期間，生活指導教師要隨時關注住校學生活動情況，預防意外事故發生。

2、午眠和晚覺時，生活指導教師到各寢室清點、核對住宿生人數。如發現有外出未歸或者其他異常情況應及時做出處理，迅速與學校領導、班主任聯系。

3、住宿生睡覺后，生活指導教師要做好巡邏檢查，管理好住宿生的睡覺紀律。處理好住宿生的睡覺違紀情況。夜間應不定時進行巡邏，發現隱患及時報告，并填寫好夜間巡查記錄。

4、妥善處理突發事件。如發現有其他人員干擾住校學生休息、住宿生生病、住宿生違紀、住宿設施不安全等異常情況，生活指導教師應及時做出恰當處理或向后勤處、學校領導報告。發現學生之間的摩擦和矛盾，應靈活處理，及時化解。

四、生活指導教師要管理好寢室清潔衛生和住宿生內務整理。

1.安排好寢室每天一次掃除、一周一次大掃除，并對各寢室的衛生情況進行檢查評價，將情況及時與少大隊負責人匯報。

2、要求住宿生每天起床后整理好內務：擺放好寢室物品，整理好床上用品，疊好被蓋。生活指導教師應加強督促、指導，幫助住宿生養成良好的生活習慣。對低年級住宿學生，生活教師要多予關注，指導其學會相應的宿舍內務。

3、隨時檢查學生的床單被套枕頭等清潔情況，并及時對其進行清洗和更換。

4、立足學校、學生實際，以講座、張貼資料、家長座談等形式加強對學生的寄宿行為習慣養成教育。

5、組織學生做好學校廁所的衛生工作，每天至少沖洗、拖擦廁所一次。

6、積極思考，做好宿舍文化建設工作，努力營造健康向上的寢室文化。

五、生活指導教師還應做好以下工作：

1.生活指導教師應有較高的思想政治覺悟和良好的師德，遵守并執行好學校的各項規章和決議，以身作則，為人師表。待人和氣，時時處處團結同事、關心愛護學生，尊老愛幼。

2、生活指導教師必須熟悉住宿學生基本情況并登記造冊，知曉住宿學生家長聯系電話，保證有事時能夠在第一時間與家長取得聯系。

3、維持住校生三餐秩序，按學生就餐桌號座次逐一檢查，督促學生吃飽吃好。

4.隨時關注宿舍內公共財產安全狀況，檢查、登記并向學校報告住宿設施的損壞情況。

5、教育學生安全用電，嚴禁學生拉接電線和使用電器。特別重視防觸電、防火、防盜。

6.注重對學生的生理心理教育，女生活指導教師還要做好女生青春期知識教育。

7、著裝，要讓學生冬天不受凍，夏天不中暑。

篇10

乙方：

根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。

二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計劃生育情況。

三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務;檢查督促流動人員節育措施的落實。

四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。

六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。

七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。

八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵;對未完成任務的給予通報批評，并按照有關規定給予處罰。

十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執一份，從簽訂之日起有效。

計劃生育辦公室

(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________