導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇支部工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的劉書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好：

今天，劉書(shū)記百忙之中親臨掘一工區(qū)黨支部指導(dǎo)工作，并把我們掘一工區(qū)黨支部作為自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，這是對(duì)我們莫大的關(guān)懷、莫大的鼓舞、莫大的鞭策。在此，對(duì)劉書(shū)記表示最衷心的感謝。下面，將掘進(jìn)一工區(qū)黨支部工作開(kāi)展情況向劉書(shū)記匯報(bào)如下。

一、近期工作開(kāi)展情況

掘一工區(qū)黨支部在集團(tuán)公司和菏澤煤電公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把黨建思想政治工作作為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的思想動(dòng)力和政治保障，以黨建凝心聚力、提振士氣，積極克服各種困難，圓滿(mǎn)完成了所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)任務(wù)。1-5月份，累計(jì)完成掘進(jìn)進(jìn)尺2042.2m，同比提高了53.2%。

（一）加強(qiáng)支部組織建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，完善“”制度，強(qiáng)化教育內(nèi)容落實(shí)，創(chuàng)新黨員教育方式和載體，建立了支部微信群，把黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子納入支委會(huì)日常學(xué)習(xí)，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立完善黨支部各項(xiàng)管理制度，形成工作制度匯編。每季度開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，形成分析報(bào)告，及時(shí)掌握職工所思、所盼、所求。開(kāi)展黨員辦好事、支部解難事的“民心工程”，1-5月份，先后為困難職工孔凡峰因妻子病逝欠債30萬(wàn)元和職工李奇因兒子患病生活不能自理，發(fā)出2次倡議，組織愛(ài)心捐款共計(jì)7200元。三是開(kāi)展“人人都是班組長(zhǎng)”活動(dòng)，以周波班組為試點(diǎn)，全員輪值班組長(zhǎng)，賦予生產(chǎn)指揮、安全管理、考核分配和工作協(xié)調(diào)權(quán)，享受班組長(zhǎng)當(dāng)班薪酬待遇，有效激發(fā)了員工內(nèi)在潛能，全體班組成員工作創(chuàng)新主動(dòng)性和積極性明顯提高。下步這項(xiàng)活動(dòng)將逐步推開(kāi)。

（二）加大職工安全教育，提高職工思想意識(shí)

今年以來(lái)，針對(duì)如何確保區(qū)隊(duì)全年安全生產(chǎn)，開(kāi)展“個(gè)人對(duì)班組、班組對(duì)區(qū)隊(duì)、一級(jí)對(duì)一級(jí)”負(fù)責(zé)的安全承諾活動(dòng)，每名員工都簽訂了《安全承諾書(shū)》，增強(qiáng)了履職盡責(zé)、嚴(yán)遵制度、遠(yuǎn)離“三違”的自警自律意識(shí)。利用班前會(huì)、班后會(huì)和安全學(xué)習(xí)日時(shí)間，廣泛開(kāi)展以“安全為了誰(shuí)？怎樣實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)？”為主題的大討論活動(dòng)，讓職工發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，職工安全行為進(jìn)一步規(guī)范，整改各類(lèi)隱患的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。1-5月份，區(qū)隊(duì)職工“三違”現(xiàn)象共發(fā)生10次，比去年同期降低70%。

（三）優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，開(kāi)創(chuàng)快速掘進(jìn)新局面

一是優(yōu)化系統(tǒng)配置。投用南翼“雙倉(cāng)”，減少了4部搭接皮帶機(jī)，配置單軌吊運(yùn)輸系統(tǒng)，簡(jiǎn)化了運(yùn)輸環(huán)節(jié)，提升了生產(chǎn)緩沖能力和集約化程度。南翼集中膠帶巷平均單進(jìn)從240m提高到325m，掘進(jìn)效率提高了35%。二是優(yōu)化工藝流程。南翼集中進(jìn)風(fēng)巷臨時(shí)支護(hù)由吊環(huán)式前探梁改為機(jī)載式液壓前探梁，變?nèi)斯ぶёo(hù)為機(jī)械支設(shè)，每循環(huán)節(jié)約時(shí)間15分鐘。支護(hù)聯(lián)網(wǎng)時(shí)使用聯(lián)網(wǎng)機(jī)，網(wǎng)片搭接方式由壓網(wǎng)改為對(duì)接，每循環(huán)節(jié)約聯(lián)網(wǎng)時(shí)間20分鐘。三是優(yōu)化勞動(dòng)組織。設(shè)立保勤獎(jiǎng)，按照月初排定輪休，對(duì)正常輪休職工獎(jiǎng)勵(lì)保勤工分2000分，提高了職工出勤率，形成了個(gè)人保班組的良性局面。設(shè)立臺(tái)階獎(jiǎng)，以當(dāng)月完成工區(qū)分配作業(yè)計(jì)劃進(jìn)尺為基礎(chǔ)，進(jìn)尺完成第一名的班組，獎(jiǎng)勵(lì)工長(zhǎng)1000分、班長(zhǎng)800分、組長(zhǎng)600分、職工400分，班組之間“你追我趕”的氛圍濃厚，形成了班組良性競(jìng)爭(zhēng)。

二、目前黨支部存在的主要問(wèn)題

一是黨支部的黨員較少，隊(duì)伍的創(chuàng)新力、帶動(dòng)力不足，目前職工習(xí)慣于按部就班。二是黨支部固定日活動(dòng)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，活動(dòng)局限于開(kāi)會(huì)等傳統(tǒng)形式，缺乏創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

下步工作中，我們將以集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)上提出的“發(fā)展是硬道理、掙錢(qián)是真本事、黨建是大動(dòng)力”作為行動(dòng)指南，以劉書(shū)記黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的特殊榮譽(yù)作為前進(jìn)動(dòng)力，全心全意依靠黨員群眾，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)支部建設(shè)，建好溫馨之家。開(kāi)展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)，完善支部“談心制度”，幫助黨員、員工及時(shí)化解思想矛盾，緩解心理壓力。完善困難員工幫扶機(jī)制，定期組織困難員工大排查，完善困難職工檔案，讓員工切實(shí)感受到黨支部的關(guān)懷和溫暖，使黨支部真正成為職工之家。

篇2

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)支部自今年6月份以來(lái)，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績(jī)：

一是選擇了適合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的“三送三愛(ài)”活動(dòng)載體，大力實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員深入村組開(kāi)展免費(fèi)義診及健康體檢活動(dòng)，并為群眾免費(fèi)建立健康檔案，為廣大農(nóng)村群眾送醫(yī)、送藥、送健康，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年8月底，全縣25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建居民健康檔案5.3萬(wàn)人，農(nóng)民健康檔案8.2萬(wàn)人，免費(fèi)為140名白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù)，為12名先天性心臟病患兒免費(fèi)手術(shù)。

二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門(mén)診綜合樓、鯉魚(yú)塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個(gè)村衛(wèi)生室項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。

三是加強(qiáng)了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來(lái)全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問(wèn)題與不足：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實(shí)到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)解決這些問(wèn)題的過(guò)硬的手段不多。

四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步工作建議：加強(qiáng)院長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)與管理，嚴(yán)格目標(biāo)考核，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長(zhǎng)能上能下；完善并堅(jiān)決執(zhí)行局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強(qiáng)應(yīng)急演練，加大經(jīng)費(fèi)投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。

二、個(gè)人點(diǎn)評(píng)情況

篇3

xx區(qū)二期工程位于xx區(qū)西大坦作業(yè)區(qū)，建設(shè)2個(gè)30000噸級(jí)多用途泊位，結(jié)構(gòu)按50000噸級(jí)集裝箱船型設(shè)計(jì)，可停靠50000噸級(jí)的船舶，碼頭岸線(xiàn)長(zhǎng)678米。水工結(jié)構(gòu)與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結(jié)構(gòu)，沉箱長(zhǎng)24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現(xiàn)澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設(shè)在胸墻上，后軌基礎(chǔ)采用樁基軌道梁結(jié)構(gòu);后方道路堆場(chǎng)總面積約46萬(wàn)m2。

xx區(qū)建設(shè)的二期項(xiàng)目于11月18日正式動(dòng)工，該項(xiàng)目計(jì)劃于2011年建成投產(chǎn)。今年2月底，我們已完成原防洪堤的全部拆除, 現(xiàn)場(chǎng)水工及后方陸域施工已經(jīng)形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。

二、團(tuán)支部結(jié)構(gòu)

團(tuán)支部成員名單

姓名 性別 職務(wù)

王曦 女 團(tuán)支部書(shū)記

...............

1.共10名成員，其中2名黨員，2名預(yù)備黨員，1名入黨積極分子;

2.與上一季度相比，團(tuán)支部總體成員減少2名，1名由于工作調(diào)動(dòng)(原宣傳委員吉受章)，1名因?yàn)槌g退團(tuán)(原組織委員馮小環(huán));

3.增補(bǔ)團(tuán)干介紹：

文體委員及組織委員：xx

宣傳委員：xx

三、第一季度工作完成情況

1.(2月)義務(wù)植樹(shù)

2.(3月)人力調(diào)研

3.(3月)黨課學(xué)習(xí)會(huì)

邀請(qǐng)項(xiàng)目部書(shū)記出席學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)傳達(dá)了公司2011年工作要點(diǎn)，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團(tuán)員們就深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青年為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等九個(gè)要點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次會(huì)議的主題內(nèi)容。會(huì)議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團(tuán)員們青春活潑、勤奮好學(xué)的一面。

4.(3月)文娛活動(dòng)(三八&生日會(huì))

四、下一季度工作計(jì)劃

1.繼續(xù)配合好公司團(tuán)委完成各項(xiàng)工作;

2.召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，介紹新增團(tuán)干，傳達(dá)團(tuán)例會(huì)精神，討論如何建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)等問(wèn)題;

篇4

近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)“五條”要求,開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。

一是嚴(yán)把條件資格關(guān)，把知情權(quán)交給群眾。新提拔的局科級(jí)干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，在干部推薦前,組織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。

二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫(xiě)推薦表、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行推薦。參加推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書(shū)記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部書(shū)記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦縣級(jí)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，由機(jī)關(guān)全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人參與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。

三是嚴(yán)把考察關(guān)，把責(zé)任交給考察組。縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實(shí)施“誰(shuí)推薦、誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選，先在一定的范圍內(nèi)公示,而后在考察預(yù)告，公布考察對(duì)象、考察方式、考察組人員、考察紀(jì)律、舉報(bào)電話(huà)。在考察中做到考察的范圍要寬，考察的內(nèi)容要全，考察的方式要活，考察的責(zé)任要嚴(yán)。在2002年縣級(jí)部門(mén)換屆中，公開(kāi)了3個(gè)舉報(bào)電話(huà)，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，考察派出了5個(gè)考察組，從3月7日開(kāi)始至3月底對(duì)機(jī)關(guān)班子進(jìn)行了全面考察，共有1600多人參加了本屆班子的測(cè)評(píng)和下屆班子的推薦，其中：座談走訪(fǎng)班子成員達(dá)到100%，基層單位負(fù)責(zé)人60余名，機(jī)關(guān)干部100余名，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。

篇5

回顧一年多來(lái)工作，我深深體會(huì)到，作為機(jī)關(guān)干部，首先必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。從基層到機(jī)關(guān)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿(mǎn)信心地面對(duì)工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職務(wù)，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個(gè)班子和集體中去。事實(shí)證明，一年來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績(jī)。規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國(guó)有句古話(huà)，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則，“有條”才會(huì)“不紊”，有軌才會(huì)減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn)，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。應(yīng)該說(shuō)，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問(wèn)題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問(wèn)題的能力。

二是忙于工作事務(wù)，深入基層調(diào)研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，積極采取各種方式，多深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入系統(tǒng)的分析，力爭(zhēng)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭示矛盾的同時(shí)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

三是在執(zhí)行上級(jí)的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力有待加強(qiáng)。當(dāng)前，農(nóng)行對(duì)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)的要求越來(lái)越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責(zé)任艱巨。在今后，我要切實(shí)提高對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不折不扣地將上級(jí)政策貫徹落實(shí)到位。

篇6

1.基本情況

縣總工會(huì)設(shè)職工俱樂(lè)部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880㎡，其中職工俱樂(lè)部使用面積290㎡，活動(dòng)場(chǎng)地面積400㎡，另外租賃面積420㎡。現(xiàn)有工作人員7名，其中文體專(zhuān)業(yè)人員1名，大專(zhuān)及以上4名，高中學(xué)歷3名。2013年職工俱樂(lè)部總收入6.8萬(wàn)元，其中工會(huì)撥款2.0萬(wàn)元，租賃收入4.8萬(wàn)元；總支出6.7萬(wàn)元，其中開(kāi)展公益活動(dòng)3.5萬(wàn)元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬(wàn)元。

2.新建情況

職工俱樂(lè)部于2007年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，2011年在中心后院開(kāi)設(shè)職工健身活動(dòng)場(chǎng)地400㎡，設(shè)有室外羽毛球場(chǎng)地，配備健身器材6套（件）。

3.發(fā)揮作用情況

縣工會(huì)每年定期舉辦文體活動(dòng)，并在活動(dòng)中突出工人文化宮、俱樂(lè)部的職能，依托職工俱樂(lè)部的場(chǎng)地，使工人文化宮、俱樂(lè)部的職能有所強(qiáng)化，在社會(huì)上保持一定的影響。

4.經(jīng)營(yíng)情況

我會(huì)職工俱樂(lè)部為總工會(huì)下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會(huì)文體活動(dòng)的職責(zé)，是廣大職工文體活動(dòng)的主要場(chǎng)所，工作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用由工會(huì)全額撥款以及部分租賃收入。

5.問(wèn)題和建議

篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，今天我講兩個(gè)問(wèn)題：

一、全市1-5月份工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

今年以來(lái)，由于受金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的困難和壓力，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，總體來(lái)看，工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍呈緩慢下滑趨勢(shì)，觸底啟穩(wěn)跡象不明顯，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。

（一） 主要表現(xiàn)

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅仍呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

元至五月底，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)增加值59.2億元, 占年度目標(biāo)198億元的29.9%，同比負(fù)增長(zhǎng)5.9%，比全國(guó)8.9%、全省5.3%、鄭州市負(fù)1.5%的增速分別低14.8、11.2和4.7個(gè)百分點(diǎn)。

元至五月份，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入184.07億元，占年度目標(biāo)590億元的31.2%，同比增長(zhǎng)4.2%，比去年同期增速低49.2個(gè)百分點(diǎn)。

2、企業(yè)開(kāi)工不足。

全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)412家，正常生產(chǎn)的只有228家，占全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)的55.34%；停產(chǎn)企業(yè)84家，占比高達(dá)20.39%。5月份新復(fù)工生產(chǎn)企業(yè)僅23家。

3、全市供電量下降局面未有明顯改變。

據(jù)電業(yè)局提供，5月份當(dāng)月該局供電量1.26億千瓦時(shí)，同比下降14.8%； 1--5月累計(jì)供電6.03億千瓦時(shí),同比下降10.6%,全市報(bào)停用電變壓器1111臺(tái),容量達(dá)到718996千伏安,比一季度末新增報(bào)停變壓器394臺(tái),新增報(bào)停容量245930千伏安。

4、主要產(chǎn)品產(chǎn)量下降幅度較大。

前5個(gè)月，除耐火材料制品產(chǎn)量同比增長(zhǎng)6.5%外，煤炭產(chǎn)量120萬(wàn)噸，同比下降83.5%;水泥熟料產(chǎn)量6.96萬(wàn)噸，同比下降71.5%；機(jī)制紙及紙板產(chǎn)量106萬(wàn)噸,同比下降3.3%;齒輪產(chǎn)量277噸，同比下降40.1%；礦山設(shè)備產(chǎn)量469噸，同比下降42.4%；發(fā)電量11.6億千瓦時(shí),同比下降16.2%。

（二）存在問(wèn)題

1、市場(chǎng)回暖不明顯，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)困難。

目前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍在繼續(xù)下行，未到谷底，市場(chǎng)需求嚴(yán)重不足，耐火材料企業(yè)、造紙企業(yè)普遍缺少供銷(xiāo)合同，產(chǎn)成品庫(kù)存占?jí)壕痈卟幌拢浛罨厥绽щy。

2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下滑。

由于市場(chǎng)需求不足，呈現(xiàn)買(mǎi)方市場(chǎng)行情，用戶(hù)一再壓低產(chǎn)品價(jià)格，企業(yè)利潤(rùn)空間越來(lái)越狹窄，耐火材料微利保本銷(xiāo)售，部分企業(yè)甚至賠本銷(xiāo)售。

3、企業(yè)流動(dòng)資金嚴(yán)重短缺。

由于缺乏流動(dòng)資金，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以維持，部分企業(yè)資金鏈斷裂，一直停產(chǎn)，無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)復(fù)工生產(chǎn)。據(jù)5月中旬調(diào)研時(shí)參加座談的近200家企業(yè)反映，涉及資金問(wèn)題的企業(yè)就有54家，共缺口資金4.6億元。

4、煤礦遲遲不能復(fù)工生產(chǎn)，影響了全年目標(biāo)的完成。

全市100家煤礦，其中：生產(chǎn)礦井1家（恒泰煤業(yè)），其余99家從去年9月份至今年4月份。4月份批準(zhǔn)技改的24家，現(xiàn)正在技改中；5月份又陸續(xù)批準(zhǔn)32家進(jìn)行隱患整改；還有43家未獲批準(zhǔn)，仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。

二、關(guān)于落實(shí)解決企業(yè)反映問(wèn)題工作

今年以來(lái)，面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和困難，各級(jí)黨委、政府都非常重視，省委、省政府四月份提出“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)，決戰(zhàn)二季度”。鄭州市連續(xù)多次專(zhuān)題召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)議，對(duì)企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行了安排和部署，要求各級(jí)各部門(mén)要真心實(shí)意為企業(yè)辦實(shí)事解難題，為確保我市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步督促全市大干二季度、決戰(zhàn)二季度、齊心協(xié)力戰(zhàn)危機(jī)、千方百計(jì)保增長(zhǎng)。5月中旬，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)研，共收集到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)反映七大類(lèi)124個(gè)問(wèn)題，通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，謝市長(zhǎng)對(duì)這些問(wèn)題非常重視，專(zhuān)門(mén)批示要求市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室拿出具體分解處理方案，責(zé)成各職能部門(mén)抓緊落實(shí)解決。

篇8

一、活動(dòng)目的

**市總工會(huì)女職工委員會(huì)在基層工會(huì)女職工組織中倡導(dǎo)成立了單親母親工作坊，通過(guò)舉辦單親母親聯(lián)誼會(huì)和單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)及女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂，幫助單親母親營(yíng)造自強(qiáng)向上的良好心態(tài)，積極面對(duì)人生。

20xx年1月至2月，在**傳動(dòng)機(jī)械廠(chǎng)、**縣總工會(huì)、**縣總工會(huì)相繼舉辦了三次單親母親聯(lián)誼會(huì)，參加聯(lián)誼會(huì)會(huì)員共68人，成員中，年齡在30歲以下的 15 人，30歲以上的53人。

接觸單親母親8300人

月收入500元2860人

90%低于市平均水平

進(jìn)入政府低保960人

二、單親母親的基本生活狀況

單親母親面臨的困難和問(wèn)題

一是擔(dān)憂(yōu)孩子的教育問(wèn)題，

二是孩子長(zhǎng)大后就業(yè)問(wèn)題，

三是個(gè)人情感，再婚問(wèn)題.

四是大部分的單親女性把自己的快樂(lè)和幸福寄托在兒女身上

單親母親會(huì)員對(duì)參與活動(dòng)的兩種心態(tài)

一是興奮;對(duì)聯(lián)宜會(huì)活動(dòng)抱有很大的熱情和希望;

另一種則是拘謹(jǐn)，認(rèn)為自己離異不是很光彩的事情，不愿意觸及自己內(nèi)心深處的傷痛和參與公共活動(dòng)。

三、單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)主要目標(biāo)

1、形成單親母親社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò);

2、開(kāi)展對(duì)單親母親的關(guān)愛(ài)活動(dòng);

3、對(duì)單親母親給予精神上的安慰和支持;

4、為單親母親提供溝通、交流和渲泄的機(jī)會(huì);

單親母親支持者會(huì)員75人,支持者成員都來(lái)自熱愛(ài)女職工工作,具有愛(ài)心的基層女職工工作者

單親母親小組聯(lián)誼會(huì)主要任務(wù)

1、精神相互支持

2、宣泄自身壓力

3、建立自信

4、建立交流支持網(wǎng)絡(luò)

四、單親母親聯(lián)誼活動(dòng)主要流程

參與式培訓(xùn)活動(dòng)首先通過(guò)游戲活動(dòng)使單親母親放松自己的情緒，

然后通過(guò)游戲活動(dòng)找到和結(jié)識(shí)自己的朋友并把自己介紹給大家。

一是告別昨天

(1)回顧過(guò)去婚姻生活;

(2)用一種方式表達(dá)自己的感受;

(3)在小組中分享你的感受。

二是討論得失：引導(dǎo)大家正確看待自己的得與失。更能珍惜自己所擁有的一切。

三是愛(ài)惜自己。

通過(guò)活動(dòng)，使參與者明白自己應(yīng)該做自己情緒的主人

情緒樂(lè)觀的發(fā)出了：明天會(huì)更好的呼聲。還有的會(huì)員情緒激動(dòng)地跑到臺(tái)上寫(xiě)下了“女人萬(wàn)歲”的口號(hào)。

四是正視困難。主要幫助大家討論分析怎樣扶養(yǎng)教育孩子、如何面對(duì)再婚問(wèn)題。

跨界合作帶來(lái)意想不到的收獲兩名來(lái)自單親家庭的大學(xué)生在協(xié)助培訓(xùn)工作時(shí)，用她們的親身經(jīng)歷向大家介紹什么樣的教育方式是子女愿意接受的，有益于子女成長(zhǎng)的。

一是使她們初步學(xué)會(huì)了自我調(diào)節(jié)情緒，

二是交流了思想感情;

三是增添的一份快樂(lè)與自信;

單親聯(lián)誼活動(dòng)組織者與支持者的感受

1、更新的思想觀念;

2、學(xué)習(xí)了新的工作方法和工作方式;

3、強(qiáng)化了女職工干部的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，

4、對(duì)女性及其社會(huì)問(wèn)題也有了更深刻地認(rèn)識(shí);

5、是具有一定的社會(huì)意義

在工會(huì)系統(tǒng)成立單親母親工作坊，是一個(gè)新事物，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了一定的影響。在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，把單親母親作為一個(gè)特殊群體來(lái)關(guān)心，體現(xiàn)了以人為本的活動(dòng)宗旨，活動(dòng)具有積極的社會(huì)意義。

六、建立單親母親工作坊的思考

第一，單親母親這一女性群體非常需要社會(huì)的關(guān)愛(ài)和支持;

第二，建立單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)更加有利于單親母親聯(lián)誼活動(dòng)的可持續(xù)開(kāi)展;

第三，將對(duì)女性特殊群體的社會(huì)支持與創(chuàng)建和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)，有效地提升了活動(dòng)的社會(huì)意義，

第四，將社會(huì)性別理念引入單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)的培訓(xùn)，使活動(dòng)的開(kāi)展更具備理論基礎(chǔ)。

第五:此項(xiàng)活動(dòng)與女職工工作緊密結(jié)合,有效拓寬了工會(huì)女職工工作的領(lǐng)域。在項(xiàng)目的實(shí)施中,我們同時(shí)開(kāi)展單親母親俱樂(lè)部活動(dòng),其內(nèi)容有:健康體檢、贈(zèng)送女性防癌保險(xiǎn)、救助困難單親母親，這些充分體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)單親母親人文關(guān)懷.

謝謝!

祝:

家庭幸福

篇9

根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開(kāi)了全體黨員大會(huì)，由孫建筑主任傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會(huì)形成一致意見(jiàn)如下：一是支部下設(shè)三個(gè)黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)部、流動(dòng)黨委組成，第三黨小組由部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個(gè)黨小組的臨時(shí)召集人，柏鵬副局長(zhǎng)編入第二黨小組活動(dòng)，人才中心三名主任分別加入三個(gè)黨小組；二是支部設(shè)委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。

經(jīng)過(guò)各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審核。

3月20日下午，中心再次召開(kāi)全體黨員大會(huì)，對(duì)經(jīng)局機(jī)關(guān)黨委審核同意的六名候選人進(jìn)行民主選舉。大會(huì)應(yīng)到黨員20名，實(shí)到黨員16名（其中預(yù)備黨員1名），符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進(jìn)行記票和唱票。經(jīng)過(guò)無(wú)記名投票，結(jié)果共發(fā)選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結(jié)果附后）。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當(dāng)選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

支部大會(huì)后，新當(dāng)選的支部委員召開(kāi)了人才中心黨支部第一次支委會(huì)。經(jīng)過(guò)討論對(duì)新一屆支委進(jìn)行了工作分工，由孫建筑同志擔(dān)任支部書(shū)記，鄭力同志擔(dān)任副書(shū)記、孫琪同志任紀(jì)檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會(huì)上，支部書(shū)記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求，特別是對(duì)今年的發(fā)展工作進(jìn)行了重點(diǎn)討論，一致認(rèn)為中心發(fā)展工作任務(wù)重，各黨小組和各支委要做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育工作，同時(shí)希望得到黨委的支持。各位新當(dāng)選的支委都表示，一定不辜負(fù)全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系，為全體黨員同志做好服務(wù)工作，為加強(qiáng)黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻(xiàn)自己的力量。版權(quán)所有

篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家好！

在忙碌中我們告別了2020年，迎來(lái)了嶄新的2021年，在這辭舊迎新之際，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，在過(guò)去一年里給予我指導(dǎo)和關(guān)心，同時(shí)也感謝現(xiàn)場(chǎng)的各位兄弟對(duì)我們安質(zhì)部?jī)?nèi)業(yè)工作的支持和配合。回顧2020年，我主要工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主、總監(jiān)辦、駐地辦、集團(tuán)公司安質(zhì)系統(tǒng)及分公司質(zhì)檢科的相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的及時(shí)上報(bào)；積極配合上級(jí)單位的內(nèi)業(yè)檢查，以及完善安質(zhì)部各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料，下面我就將我2019年的工作完成情況及2020年的工作計(jì)劃做個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

一、2020年工作完成情況

（一）、活動(dòng)開(kāi)展方面

2020年開(kāi)展安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)16個(gè)，編制活動(dòng)方案16個(gè)，上報(bào)活動(dòng)階段開(kāi)展情況及總結(jié)報(bào)告71份。

（二）、檢查及整改回復(fù)方面

2020年收到質(zhì)監(jiān)局檢查整改通知6份；項(xiàng)目公司綜合大檢查10份、專(zhuān)項(xiàng)檢查42份；總監(jiān)辦9份；駐地辦監(jiān)理指令44份、紅頭文件19份；集團(tuán)公司安全檢查6份、質(zhì)量檢查4份；分公司質(zhì)檢科6份；分公司技安科6份，安質(zhì)部2019年上報(bào)上級(jí)單位整改回復(fù)資料152份，安質(zhì)部對(duì)工區(qū)下發(fā)整改通知81份，整改閉合81份。

（三）品質(zhì)工程宣傳投稿

2020年品質(zhì)工程報(bào)道上報(bào)項(xiàng)目公司投稿給質(zhì)監(jiān)局4篇、分公司12篇。

（四）上級(jí)單位月報(bào)及其他資料上報(bào)

每月上報(bào)項(xiàng)目公司月報(bào)12份，季度總結(jié)4份，每月按時(shí)上報(bào)分公司質(zhì)檢科月報(bào)、總結(jié)以及其他各類(lèi)資料，平時(shí)要求上報(bào)的各類(lèi)資料均及時(shí)的進(jìn)行上報(bào)，也曾得到過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

（五）工作方式和思想意識(shí)方面

2020年在工作方式和思想意識(shí)方面有了點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步和認(rèn)識(shí)，工作方式方面，由于內(nèi)業(yè)資料繁雜多樣，上報(bào)單位多、上報(bào)時(shí)間不定，容易出現(xiàn)遺忘導(dǎo)致不能及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，所以我隨時(shí)將工作群要求上報(bào)的資料都記錄在筆記本上或標(biāo)簽紙上，記錄好上報(bào)時(shí)間，及時(shí)有條不紊的進(jìn)行整理上報(bào)。在思想意識(shí)上更加學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目部是一個(gè)集體，部門(mén)是一個(gè)小集體，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要敢于主動(dòng)去承擔(dān)解決問(wèn)題，不能覺(jué)得這不是自己負(fù)責(zé)的工作就放任不管，面對(duì)失誤和錯(cuò)誤也要敢于去承擔(dān)責(zé)任，始終把團(tuán)隊(duì)利益放在首位。

二、不足之處

在過(guò)去的一年里也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是在某些時(shí)候缺乏自信，下步我加強(qiáng)鍛煉，更加專(zhuān)注，認(rèn)真做好匯報(bào)工作；二是還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)劃好工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，努力提升專(zhuān)業(yè)水平，考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

三、2021年工作計(jì)劃

（一）用心為項(xiàng)目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終以積極、誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、資料。

（二）收集完善節(jié)后復(fù)工的資料，及時(shí)整理上報(bào)節(jié)后復(fù)工報(bào)告。

（三）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)主、上級(jí)公司下發(fā)的項(xiàng)目2020年安全、質(zhì)量目標(biāo)，完善項(xiàng)目2020年的安全、質(zhì)量目標(biāo)，完成2020全員安全、質(zhì)量責(zé)任書(shū)的簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理制度進(jìn)行修編完善；

（四）努力成為推進(jìn)項(xiàng)目“品質(zhì)工程”、“平安工地”、“質(zhì)量發(fā)展綱要”“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”進(jìn)程的中堅(jiān)力量。通過(guò)自查自糾和虛心學(xué)習(xí)不斷規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行多種多樣的宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造良好安全質(zhì)量文化氛圍。