導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個(gè)人的對(duì)照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

個(gè)人檢查對(duì)照發(fā)言材料

**鎮(zhèn)**中心小學(xué)

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近段時(shí)間，我根據(jù)學(xué)校黨支部開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的整體安排，就個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了深入的剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入。真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時(shí)間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論較少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶惰，固然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但停留在表面的多，深入不夠。對(duì)一些要熟讀熟記的東西，花的時(shí)間較少，通過工作實(shí)踐記住了一些知識(shí)要點(diǎn)，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，積累少了，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清楚，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

二是工作不夠積極。工作主動(dòng)性還不夠，多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了甚么才往做甚么，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。本人知道深入細(xì)致對(duì)學(xué)校工作的重要性，但由于不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還是會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤。再就是工作責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，完成工作任務(wù)很多時(shí)候停留在做了上，對(duì)做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對(duì)怎樣更好地完成工作任務(wù)欠缺思考。

三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。有時(shí)受個(gè)人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時(shí)候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時(shí)候少。作榜樣的意識(shí)不強(qiáng)，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯(cuò)了，他人怎樣看不重要，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

二、產(chǎn)生問題的思想根源

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)在一下方面：

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從工作上講，主要是思想上不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想根源。因此，工作的主動(dòng)性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一位學(xué)校中層干部，只有把自己的工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。可是有時(shí)對(duì)群眾比較關(guān)注的問題我總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯(cuò)誤思想。

三、今后努力方向

針對(duì)存在的問題和緣由，我要認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)文件及講話精神，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步能力，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆我黨政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的蘇醒、堅(jiān)定始終保持政治上的蘇醒、堅(jiān)定。要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十精神，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識(shí)，努力使自己成為一位學(xué)校后勤工作的行家里手。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固建立正確的權(quán)利觀和利益觀，任何時(shí)候都要清醒地認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利來自人民，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)。牢固建立全校“一盤棋”的思想，把后勤服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)。做到心胸寬闊、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，正確處理個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，果斷反對(duì)分散主義和本位主義，果斷克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。

四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到工作上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

五是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中

篇2

“到湖南工作后，以‘會(huì)議’形式熟悉情況比較多，有時(shí)一個(gè)議題開幾次會(huì)，有時(shí)專題會(huì)開得比較長(zhǎng)，一些部門的負(fù)責(zé)人‘陪會(huì)’比較多。大家反映，政府的各種會(huì)議多，存在著‘以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件’的情況，我也負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。”

……

9月27日至28日，湖南省委常委會(huì)召開專題民主生活會(huì)。省委書記、省人大常委會(huì)主任徐守盛，省委副書記、省長(zhǎng)杜家毫帶頭作自我檢查。

為高質(zhì)量高水平開好這次專題民主生活會(huì)，省委常委會(huì)中心組先后4次集中學(xué)重要講話精神，專題聽取了關(guān)于的輔導(dǎo)報(bào)告，集中觀看了《的四個(gè)晝夜》、《蘇聯(lián)20年祭――俄羅斯人在訴說》等教育片。通過“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，認(rèn)真查找“”方面存在的問題。全省共有10.3萬名干部群眾向省委常委會(huì)及成員提出意見，其中“”問題1151條。在中央督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，徐守盛先后多次主持修改省委常委會(huì)的對(duì)照檢查材料，省委常委會(huì)集體討論了2次，書面征求省委常委意見3次，并廣泛征求了黨的十代表和省委委員的意見。省委常委會(huì)成員對(duì)個(gè)人的對(duì)照檢查材料也進(jìn)行了反復(fù)修改，多的修改達(dá)16次。徐守盛帶頭逐一找省委常委談心交心，常委相互之間進(jìn)行了認(rèn)真的、誠(chéng)摯的、深入的交心談心。

會(huì)議前，省委常委班子集體學(xué)習(xí)了指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)的重要講話精神。會(huì)議期間，又組織收看了9月25日在河北指導(dǎo)的有關(guān)新聞報(bào)道，進(jìn)一步提高了開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性。

會(huì)上，徐守盛代表省委常委會(huì)作對(duì)照檢查，深刻剖析了“”方面存在的突出問題。徐守盛毫不避諱地?cái)[出了這些問題的具體表現(xiàn)：如理念、規(guī)劃提得多了一些，有的政策措施不過硬、效果不理想；實(shí)際工作中存在過于求名次、進(jìn)位次的傾向；學(xué)風(fēng)不正、會(huì)議活動(dòng)過多過濫、檢查評(píng)比和領(lǐng)導(dǎo)小組名目繁多；有的調(diào)查研究不夠深入；有的決策結(jié)合本地實(shí)際、維護(hù)群眾利益不夠；有的同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，做老好人；有的同志存在意志消減、不愿吃苦、計(jì)較待遇的現(xiàn)象；有的同志存在因循守舊、固步自封現(xiàn)象；有的公務(wù)接待存在講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，等等。針對(duì)這些問題，常委班子著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析原因，有針對(duì)性地提出了整改措施。

省委常委會(huì)成員逐一作了深刻的對(duì)照檢查。大家集中剖析了自己在、形式主義方面的問題。有的同志談到，現(xiàn)在下基層調(diào)研事先安排好的多，臨時(shí)看點(diǎn)的少。有的同志還談到，自己在聽取別人意見時(shí)，有時(shí)不太耐煩，比較主觀，沒等大家把意見說完就打斷下了結(jié)論。

大家還重點(diǎn)檢查了自己在享樂主義、奢靡之風(fēng)方面的問題，有同志談到，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、鋪張浪費(fèi)、奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識(shí)不足，甚至認(rèn)為是小節(jié)問題、無傷大雅。

有的同志還談到政績(jī)觀方面出現(xiàn)的偏差，政績(jī)沖動(dòng)意識(shí)時(shí)有抬頭，有時(shí)把個(gè)人的政聲、名望看得太重，在某些方面過于追求任期內(nèi)地方發(fā)展、局部利益，甚至不惜搞政策變通、打球。

還有的同志談到，對(duì)一些不對(duì)、不好、不妥的東西，抵制不夠，說真話、辦實(shí)事的自覺性打了折扣，隨大流、看著辦等思想有時(shí)占據(jù)了上風(fēng)……每位班子成員的對(duì)照檢查都很深、很實(shí)、很細(xì)，都針對(duì)自身存在的問題，明確了整改的方向和措施。

篇3

一、查找存在的主要問題

1、在對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，有時(shí)靠吃老本，缺少鉆研的精神，很多都是來自平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，管理上缺乏激情和拼搏精神，要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶惰，即便學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但停留在表面的多，深入不夠。

2、在對(duì)照入黨誓詞上，作為一名向黨靠攏的預(yù)備黨員應(yīng)該在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷地成長(zhǎng)成熟。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)哲學(xué)，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)、基本方法，樹立起正確的世界觀和人生觀。

3、在對(duì)照身邊先進(jìn)典型上，聯(lián)系服務(wù)員群眾不夠密切。與職工面對(duì)面交流較少，不能撲下身子、放下架子切實(shí)深入到職工當(dāng)中，無法及時(shí)了解職工反應(yīng)的相關(guān)問題和一些困難，缺乏和那個(gè)之間情感上的交流，不接地氣。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候比較多，學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論方面的知識(shí)的時(shí)候較少，及時(shí)進(jìn)行政治理論方面的學(xué)習(xí)，也只是僅僅停留在文字的表面，照貓畫虎，缺乏深入系統(tǒng)的仔細(xì)學(xué)習(xí)，從而就達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)最佳效果。

2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。與職工面對(duì)面的時(shí)間少之又少，艱苦樸素作風(fēng)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能及時(shí)幫助群眾解決困難。聽取干部意見多，聽取群眾意見少，不能真正深入群眾中去了解實(shí)際情況。

3、工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作當(dāng)中存在墨守成規(guī)的想法。不能將理論知識(shí)與實(shí)際工作有效的結(jié)合起來，在解決問題的時(shí)候缺乏深入研究的精神，已經(jīng)習(xí)慣用老方法、老辦法、老觀念，創(chuàng)新意識(shí)還需要全面提升。

三、整改措施

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上多下功夫。這是作為一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，作為一名預(yù)備黨員，必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。只有多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)識(shí)方面的修養(yǎng)，才能博采眾長(zhǎng)，提高自己；只有善于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治方面的修養(yǎng)，才能集思廣益，提高個(gè)人素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本事，成為一名堅(jiān)定不移跟黨走，盡心竭力跟發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴(yán)從實(shí)，在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必要要求。要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作和黨的形象及事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，努力在工作崗位上做出貢獻(xiàn)。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是作為一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺，全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)，要作為一名合格黨員必須始終把黨和人民的利益放在第一位，要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、辦好事。

篇4

一、上半年工作情況

（一）認(rèn)真開展群眾路線活動(dòng)。一是我組織集中學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件及群眾路線的重要論述 次；組織觀看了“蘇聯(lián)20年祭”、《焦裕祿》等影片；組織了“入黨為什么、為黨做什么”、“做群眾的貼心人”、“五項(xiàng)教育、五項(xiàng)反思”和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等4次專題討論。二是我?guī)ьI(lǐng)所在支部黨員到聯(lián)點(diǎn)城社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位、確定幫扶項(xiàng)目，開展了“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)五員”和“做義工”以及志愿者活動(dòng)。3月8日，我?guī)ьI(lǐng)黨員干部深入樓區(qū)街道辦事處和聯(lián)點(diǎn)社區(qū)走訪調(diào)研，慰問4戶貧困學(xué)子家庭和12戶困難婦女家庭。三是發(fā)放《民主評(píng)議表》120余份，個(gè)別訪談50余人，認(rèn)真梳理歸納了各方面意見建議，形成反饋意見442條，其中屬于我個(gè)人的意見22條，我已列入整改范圍。四是多次召開黨組會(huì)議，專題研究和部署教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作，特別是對(duì)撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料和班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料提出了嚴(yán)格的要求，并審閱了班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，提出了具體的修改意見。同時(shí)，就如何開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)做好前期的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了研究和部署，教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)的工作已經(jīng)全面完成，受到市督導(dǎo)組的充分肯定，為下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）精心組織編制各項(xiàng)規(guī)劃。一是我認(rèn)真研究、分析、審查了生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃方案；組織了南湖旅游綜合交通和景觀設(shè)計(jì)二期方案評(píng)審；對(duì)調(diào)整大道（東）兩側(cè)城市設(shè)計(jì)方案提出了具體的要求，該方案目前已獲市政府通過。二是我與交通、交警部門多次協(xié)調(diào)，局相關(guān)部門組織了城市公共交通規(guī)劃招投標(biāo)，確定了設(shè)計(jì)單位，現(xiàn)已啟動(dòng)《市公共交通系統(tǒng)規(guī)劃》入戶調(diào)查；三是按照國(guó)務(wù)院《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)條例》和市政府《歷史文化名城保護(hù)管理辦法》要求和相關(guān)目標(biāo)任務(wù)，我就做好名城整改規(guī)劃方面工作，迎接6月17日--19日住建部和國(guó)家文物局的“歷史文化名城”復(fù)檢，做了一些具體工作，順利完成了復(fù)檢驗(yàn)收；四是為了科學(xué)編制金鳳湖生態(tài)保護(hù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，我多次與經(jīng)開區(qū)主要負(fù)責(zé)人協(xié)商、對(duì)接，聯(lián)系確定了清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)院為設(shè)計(jì)單位。五是指導(dǎo)臨湘市15個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）域村鎮(zhèn)布局規(guī)劃通過評(píng)審；縣筻口鎮(zhèn)、中洲鄉(xiāng)總體規(guī)劃和平江縣伍市鎮(zhèn)總體規(guī)劃通過評(píng)審。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)禁違拆違治違。一是制作了市2013年禁違拆違治違工作專題片，在電視臺(tái)多次播放；主持編寫了《市禁違拆違治違工作指導(dǎo)手冊(cè)》，印發(fā)至村(社區(qū))和禁違隊(duì)員5000多冊(cè)；印發(fā)1萬多份公開信；編輯禁違短信2000多條；批準(zhǔn)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全禁違拆違治違舉報(bào)機(jī)制的通知》。為進(jìn)一步抓好禁違拆違治違工作，公布各區(qū)縣違法建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話，形成了打擊違法建設(shè)鮮明的輿論導(dǎo)向和氛圍。二是先后主持召開和參加了全市三次禁違工作調(diào)度會(huì)，一次駐村聯(lián)點(diǎn)調(diào)度會(huì)，三次禁違拆違治違現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)會(huì)，把市委、市政府關(guān)于禁違拆違治違的要求落到了實(shí)處。三是先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城區(qū)集體土地上村（居）民住房建設(shè)管理的通知》（禁〔2014〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)禁違拆違治違工作的通知》（禁〔2014〕2號(hào)）兩個(gè)文件，對(duì)民生建房進(jìn)行了規(guī)范。四是拆違治違效果顯著。今年上半年，城區(qū)已拆除違法建設(shè)692處9.6萬平方米（存量違建316處52837萬平方米）。

（四）嚴(yán)格規(guī)范規(guī)劃行政許可。在規(guī)范行政許可方面，我堅(jiān)持突出以個(gè)“嚴(yán)”字，做到依法依規(guī)審批，按程序?qū)徟蛯徟Y(jié)果公開。在規(guī)劃行政許可審批上，我做到嚴(yán)格執(zhí)行城市總體規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃，嚴(yán)格依照控詳規(guī)劃審批建設(shè)項(xiàng)目。組織相關(guān)科室，安排專門人員對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了梳理，并報(bào)市編委備案，同時(shí)，為了更好的為群眾服務(wù)，提高工作效率，我要求進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，規(guī)范辦理流程。截至目前，核發(fā)《用地規(guī)劃許可證》58個(gè)，面積477.6萬平方米，《工程規(guī)劃許可證》34個(gè)，面積190.2萬平方米，《選址意見書》7個(gè)，面積18.4萬平方米。收繳城市配套費(fèi)5000萬元，完成年度任務(wù)的80.6%。

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是主持制定《市規(guī)劃局系統(tǒng)2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核細(xì)則》、《關(guān)于貫徹落實(shí)2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工意見》等文件，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，將各項(xiàng)廉政建設(shè)的任務(wù)細(xì)化量化，責(zé)任到崗到人。二是我主持開展“警鐘長(zhǎng)鳴、拒腐防變、忠誠(chéng)履職”主題教育活動(dòng)，著力查找和整改黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位負(fù)責(zé)人在廉政方面存在的突出問題，主持召開了全局“預(yù)防職務(wù)犯罪”大會(huì)，會(huì)上預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了安排和部署。三是由我牽頭在全局開展“慵懶散”專項(xiàng)整治工作，干部作風(fēng)有比較明顯的轉(zhuǎn)變。開展違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝專項(xiàng)整治工作，有效杜絕了超標(biāo)公費(fèi)接待。開展了公務(wù)用車超編超標(biāo)的車輛清理工作，建立了公務(wù)用車制度，有效規(guī)范了公務(wù)用車。四是我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室對(duì) “天倫城B地塊、中桂園項(xiàng)目建設(shè)、港豪庭、州帝苑”等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查情況及時(shí)向市紀(jì)委進(jìn)行了匯報(bào)。

二、下半年工作安排和措施

下半年，我將緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)中心工作，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1.進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于群眾路線的重要論述，抓好理論武裝，提高黨員干部整體素質(zhì)。二是開展“六查”活動(dòng)。動(dòng)員廣大黨員干部繼續(xù)深入查找“”方面存在的問題，并做到建章立制，邊查邊改，立行立改，使教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。三是以黨支部為單位開展交心談心活動(dòng)，密切黨群、干群關(guān)系。四是認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料和班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料，開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)，完成教育實(shí)踐活動(dòng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

篇5

一、指導(dǎo)思想

通過動(dòng)員學(xué)習(xí)、實(shí)踐提高、整章建制、評(píng)議總結(jié)等過程，達(dá)到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的目標(biāo)，營(yíng)造勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的商務(wù)工作環(huán)境；樹立勤奮向上、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法的國(guó)家公職人員的形象；把區(qū)商務(wù)局建設(shè)成為全區(qū)“作風(fēng)正、服務(wù)實(shí)、形象佳、業(yè)績(jī)優(yōu)”的部門，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。

二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

（一）總體要求：強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

（二）主要目標(biāo)：

1、政治素質(zhì)明顯提高。鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)決維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。

2、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的突出問題；不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)；公道正派，遵章守紀(jì)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為。

3、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦“三難”現(xiàn)象；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、等行為。

4、群眾滿意度明顯提升。切實(shí)圍繞投資者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)、為群眾，解難事、辦實(shí)事、做好事，使干部職工招商引資水平得到有力提升，投資企業(yè)者的滿意度有新提高。

三、整頓重點(diǎn)

1、思想作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾干部職工中安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)；工作不求有功，但求無過；對(duì)新形勢(shì)、新問題的研究不多，緊迫感不強(qiáng)；理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)氣氛不濃等問題。

2、工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾作風(fēng)飄浮，心態(tài)浮躁，紀(jì)律松懈，工作不扎實(shí)，作風(fēng)不深入，對(duì)基層、企業(yè)和群眾服務(wù)不到位、態(tài)度欠佳。嚴(yán)格上班紀(jì)律：嚴(yán)禁上班遲到、早退、辦私事、打牌、串崗、離崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲。

3、工作效率方面：重點(diǎn)查糾得過且過，敷衍塞責(zé)，缺乏時(shí)間觀念，不遵守工作作息時(shí)間和工作紀(jì)律，辦事效率不高；工作拖沓，辦事推諉扯皮，政令不通等問題；解決問題的辦法、點(diǎn)子不多，協(xié)調(diào)能力不足。

4、管理工作方面：重點(diǎn)查糾不按章程辦事，不按程序辦事。局里制定的學(xué)習(xí)、工作、廉政方面等制度，執(zhí)行不嚴(yán)，管理松散；工作不細(xì)心，辦文、辦事質(zhì)量不高等問題。

5、生活作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾出入夜總會(huì)、歌舞廳、賓館酒樓、沉迷于燈紅酒綠、打牌賭博等不良生活情趣問題。

四、方法步驟

第一階段：動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2007年5月上旬——下旬）

一是進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，層層召開動(dòng)員會(huì)，把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。局黨委組織抓好學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，并采取聽報(bào)告、專題輔導(dǎo)、召開研討交流會(huì)、組織專題大討論等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。

第二階段：實(shí)踐提高階段（6月1日——30日）

扎實(shí)開展“圍繞‘三最’搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)北辦發(fā)〔2007〕17號(hào)文件安排，區(qū)商務(wù)局、招商局協(xié)助組織部、紀(jì)委，會(huì)同旅游局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)部門，采取走訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，對(duì)干部公款旅游問題進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。此外，還要深入招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目、三資企業(yè)，調(diào)查了解投資者、企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面存在的問題和困難，扎扎實(shí)實(shí)為投資者、三資企業(yè)辦實(shí)事、做好實(shí)、解難事。

第三階段：整改建制階段（2007年7月——10月）

1、對(duì)照檢查（7月）。召開干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，開展交心談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；要通過發(fā)放意見征求表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象和群眾的意見。要對(duì)照同志提出的八個(gè)方面的良好作風(fēng)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照檢查，查找自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題與不足，寫出班子和個(gè)人的對(duì)照檢查材料。對(duì)照本次活動(dòng)要重點(diǎn)解決六個(gè)方面的突出問題，針對(duì)查擺出來的問題，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，集中進(jìn)行作風(fēng)整改。

2、完善相關(guān)制度（8月——10月）。要根據(jù)招商引資、工作職能和崗位職責(zé)，針對(duì)存在的問題與不足，研究制定、修改、完善關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的配套制度，不斷完善局機(jī)關(guān)管理制度，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制，監(jiān)督約束和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力通過制度和機(jī)制來規(guī)范干部職工的行為，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第四階段：評(píng)議總結(jié)階段（2007年11月——12月）

按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，組織局屬企業(yè)、部分三資企業(yè)、部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門對(duì)商務(wù)局班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)。年底對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)認(rèn)真分析和總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)商務(wù)局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，賀光玲同志任組長(zhǎng)，吳曉慶、李斌、羅平貴同志任副組長(zhǎng)，查秀英、張亞琴等同志為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要以身作則，起帶頭作用，以自身的表率推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。

2、統(tǒng)籌安排，精心組織。合理安排作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和正常性業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持一手抓建設(shè)，一手抓工作，切實(shí)做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，用作風(fēng)建設(shè)的成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，用一流的工作成績(jī)來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。要堅(jiān)持正面教育為主，注意總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要做到邊學(xué)邊改，切忌做表面文章，走過場(chǎng)，真正使干部思想上有觸動(dòng)，作風(fēng)上有改進(jìn)，工作上有提高。

篇6

一、基本做法

1、思想動(dòng)員，深入學(xué)習(xí)討論。5月26日我局召開了動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，局長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《縣解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步提高了全體干部對(duì)此階段活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，成立了科技局解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為以后開展工作打好基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見。按照實(shí)施方案的安排，我局秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函50份，設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開退休干部代表座談會(huì)1次、民主生活會(huì)1次、黨支部會(huì)1次。

3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。在查擺問題階段，結(jié)合每個(gè)人的工作職責(zé)，圍繞“五查五看”開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“五查五看”開展自查和幫查，也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，圍繞理順體制機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提高素質(zhì)能力等方面進(jìn)行剖析，撰寫了剖析材料。

二、自查出的問題

1、思想解放的力度還不夠大。在工作中，有時(shí)受傳統(tǒng)思想習(xí)慣的束縛，還不能放開膽子、邁開步子來適應(yīng)新形勢(shì)新變化的要求。在一些工作中，還受到某些條條框框的束縛，怕這怕那，維持現(xiàn)狀的思想還比較濃，造成了一些工作疲于應(yīng)付，較難開拓性地開展工作。

2、缺乏對(duì)新形式下科技主管部門工作的研究與探索，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行，縣級(jí)科技主管部門的指令性工作越來越少，如何發(fā)揮好本部門的職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的密切配合，沒有現(xiàn)成的路子，我局在如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，開創(chuàng)科技工作新局面方面探索不夠，學(xué)別人的東西多，沒有形成一套系統(tǒng)的，符合本地實(shí)際情況、卓有成效的科技管理工作思路，工作中存在偏重工業(yè)，忽視農(nóng)業(yè)的傾向。

3、作為縣政府主管科技工作的主管部門，在協(xié)調(diào)其他部門共同做好科技工作方面力度不大，我縣各部門科技人員分關(guān)把口現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整體效能發(fā)揮不好，與“科技興縣”戰(zhàn)略的要求不適應(yīng)，這與我局綜合協(xié)調(diào)職能發(fā)揮不好關(guān)系很大。

4、考核激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性。對(duì)工作的考核不夠得力，平時(shí)交代任務(wù)多，階段檢查激勵(lì)少，單位的戰(zhàn)斗力沒有得到充分挖掘。

5、深入基層聯(lián)系群眾不夠。在研究工作、作出決策、指導(dǎo)工作、檢查落實(shí)上偏重于一般安排布置，深入群眾少，調(diào)查研究少，具體表現(xiàn)在農(nóng)村科技工作真正深入農(nóng)村作的不夠，農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的篩選只注重園區(qū)建設(shè)，忽視了大面上全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，沒有很好的傾聽農(nóng)民群眾的呼聲。感到在指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田，依靠科技致富上做的不夠，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，科技下鄉(xiāng)服務(wù)工作還沒真正做到位。

篇7

做一個(gè)新聞?dòng)浾呤俏覐男〉男脑福瑧{著見證歷史、眼見為實(shí)的工作信念，我用新聞的眼光看世界，求真理、求知識(shí)、求進(jìn)步。對(duì)未來，我的自我期許是：當(dāng)大事發(fā)生時(shí)，就有我靈慧的思維;有中國(guó)人的地方，就有我敏銳的觸角。正因?yàn)檫@樣，在“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)期間，我一直反省自己、審視未來，如何才能身體力行、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”?當(dāng)好人民公仆，我們新青年應(yīng)該以什么樣的心態(tài)迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)?我手里拿著的是我的對(duì)照檢查材料，事實(shí)上我還在心里為自己寫了另外一份心靈剖析書，這份剖析書的題目正是今天我要演講的主題：撞擊新青年!

人的生命只有一次，這一次該如何度過?這是很有講究，很有學(xué) 問的東西。花美美在外表，人美美在內(nèi)心。內(nèi)心者，魯迅講，魂靈也。通俗說就是有沒有靈魂，再通俗說就是有沒有積極的、熱情的、向上的精神狀態(tài)。一個(gè)人的精神狀態(tài)，決定了你這個(gè)人的生存質(zhì)量，也決定了你這個(gè)人是碌碌無為還是有所作為，還是大有作為，是騎在人民頭上作威作福，還是俯下身子甘當(dāng)牛馬。或者用奧斯特洛夫斯基的話來說，你是在燃燒還是在冒煙。燃燒就是激情永駐、熱情不改，燃燒就是按照“三個(gè)代表”的要求，甘當(dāng)人民公仆，全心全意為人民服務(wù)!前些日子，我到里仁采訪，發(fā)現(xiàn)為了讓萬德公司早日投產(chǎn)，鎮(zhèn)政府把整個(gè)辦公大樓讓給了外商，干部們擠到了財(cái)政所辦公，開會(huì)沒有會(huì)議室，吃飯要到幾里以外的地方吃，大家最多的是6個(gè)人擠在一個(gè)房間里，但一切井然有序。這是一種什么樣的精神狀態(tài)?是積極的、充滿熱情的精神狀態(tài)!前不久，贛州市副市長(zhǎng)、縣委書記鐘際躍在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出要全方位抓開放，全社會(huì)抓招商，全過程抓服務(wù)，全身心抓落實(shí)，并帶領(lǐng)全縣人民把以招商引資為突破口發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。這又是一種什么樣的精神狀態(tài)?是一心一意干事業(yè)的、激情燃燒的精神狀態(tài)!

撞擊新青年，第一撞就是撞擊精神狀態(tài)!這第二撞撞擊什么?我先要問大家一個(gè)問題：我們?nèi)嘶钪墒裁?人活在世上就是“改造自己，改造世界”!在希臘有一座德爾菲斯神廟，這個(gè)廟的偉大，不在于菩薩多，也不在于它規(guī)模大，就是那里有五個(gè)字，籮大的字刻在德爾菲斯神廟巨大的巖石上，這五個(gè)字就是：“認(rèn)識(shí)你自己”!有人會(huì)說，我怎么會(huì)連自己都不認(rèn)識(shí)。古語道：“欲知人者，必先自知。”不錯(cuò)，世界上最難的事情就是認(rèn)識(shí)自己，最大的障礙就是戰(zhàn)勝自己。在“認(rèn)識(shí)你自己”下面還有一行小字：對(duì)自己不滿才是進(jìn)步的開始!青年朋友們，孔老夫子尚且一日三省吾身，我們有哪一位昨天、前天曾經(jīng)面壁思過?請(qǐng)你告訴我，你 對(duì)自己有哪些不滿?這是我第二次撞擊新青年。

如今，我們?cè)S多青年人不要說面壁思過，反而在抱怨自己所處的環(huán)境不利于自己的成長(zhǎng)，會(huì)使年輕人意志消沉，激情泯滅。可是事實(shí)怎樣?有一個(gè)中國(guó)博士后完成在美國(guó)的學(xué)業(yè)回國(guó)后，到了一個(gè)非常破爛的研究所，那里一無資金，二無儀器。有一個(gè)記者問他，你回來干什么?他說，我的使命就是在這種狀況下求最大值、求生命的極值。我們的使命是什么?就是按照“三個(gè)代表”的要求，在你目前的狀況下、在現(xiàn)在的工作崗位上求最大值。我第三次撞擊新青年——在工作中你盡了自己最大的努力去做每一件事嗎?你是在求最大值嗎?你的生命是在燃燒還是在冒煙?你離“三個(gè)代表”的要求還有多遠(yuǎn)?你離人民公仆的要求還有多遠(yuǎn)?撞擊新青年就是要撞擊出“三個(gè)代表”的精髓和實(shí)質(zhì)，撞擊出新一代青年干部的公仆形象!

篇8

5月初—6月下旬

二、目標(biāo)要求

分析檢查階段是從思想層面轉(zhuǎn)入實(shí)踐層面的關(guān)鍵階段，在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中起到承上啟下的作用。此階段的主要任務(wù)是立足水利部門職能，圍繞“發(fā)揚(yáng)民主,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,共謀推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快‘一高兩進(jìn)’之路”這一重點(diǎn)，開展廣泛征求意見建議、召開民主生活會(huì)，形成分析報(bào)告等三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)真搞好分析檢查，找準(zhǔn)今后努力的方向。

三、活動(dòng)步驟和內(nèi)容

1．廣泛征求意見建議（5月6日—5月30日）

通過發(fā)放征求意見表、召開民主聽證會(huì)、民主懇談會(huì)、專題民主評(píng)議、設(shè)立意見箱、上門走訪等多種方式，廣泛征求群眾意見，找準(zhǔn)影響和制約水利發(fā)展的突出問題，影響和制約水利科學(xué)發(fā)展的突出問題，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在征求意見對(duì)象上，重點(diǎn)為水利建設(shè)任務(wù)繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)村委、涉水部門單位及管理服務(wù)對(duì)象，尤其要注重在服務(wù)對(duì)象、基層群眾、對(duì)口部門中征求意見建議。積極參加“千名代表評(píng)部門，改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)”、“千名干部聯(lián)千戶，干群同心奔小康”活動(dòng)，開展向黨代表、人大代表、政協(xié)委員征求意見，在走村訪戶、結(jié)對(duì)幫扶中征求意見。征求意見結(jié)束后，對(duì)征求到的意見建議作進(jìn)一步梳理、綜合，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見建議，原則上由黨委書記與指導(dǎo)檢查組長(zhǎng)溝通后，原汁原味地反饋給本人；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和涉及我局的意見建議，結(jié)合班子成員工作分工，由黨委書記分別反饋到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作為專題民主生活會(huì)剖析的重點(diǎn)內(nèi)容。

2．召開民主生活會(huì)（6月1日—6月20日）

在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，集中剖析檢查我局十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況。各黨支部專題組織生活會(huì)原則上要求在6月15日前召開，局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)在6月18日前召開。專題民主生活會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要廣泛開展談心談話，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入分析征求到的意見和談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，深刻進(jìn)行自我剖析檢查。民主生活會(huì)中，要堅(jiān)持正面教育為主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，把重點(diǎn)放在查找問題、分析原因、理清思路、明確方向上。要圍繞“四破四立”（即破除自我陶醉、小富即安的平庸思想，樹立永不滿足、勇創(chuàng)大業(yè)的進(jìn)取精神；破除按部就班、因循守舊的僵化思想，樹立敢于探索、搶抓機(jī)遇的創(chuàng)新理念；破除穩(wěn)字當(dāng)頭、患得患失的保守思想，樹立勇于負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的拼搏態(tài)度；破除坐而論道、不切實(shí)際的虛浮思想，樹立勤奮敬業(yè)、狠抓落實(shí)的務(wù)實(shí)作風(fēng)）去查找解放思想的態(tài)度與程度，尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)增強(qiáng)跨越式追趕型發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。要堅(jiān)持歷史、客觀、辯證地看待成績(jī)和問題，既嚴(yán)格要求、不搞人人過關(guān)，又不糾纏歷史舊賬、個(gè)人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，邀請(qǐng)聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)參加民主生活會(huì)。同時(shí)，以支部為單位，組織廣大黨員參加以科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)。民主生活會(huì)后，要將領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開情況以及會(huì)議記錄及時(shí)向紀(jì)檢、組織部門和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室報(bào)告。

3．形成分析檢查報(bào)告（6月下旬）

領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告要充分吸收專題調(diào)研、解放思想大討論和民主生活會(huì)成果，充分反映黨的十六大以來我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，客觀看待工作中所取得的成效，深刻反思出現(xiàn)的失誤和教訓(xùn)，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；充分反映我局廣大黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識(shí)，理清科學(xué)發(fā)展的思路，明確主要方向和總體要求，提出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。當(dāng)前特別要緊密實(shí)際，研究提出加快推進(jìn)新一輪改革開放、加強(qiáng)水利建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有效舉措。

局黨委書記全程主持領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的起草工作，分析檢查報(bào)告初稿經(jīng)市指導(dǎo)檢查組把關(guān)后，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查正式報(bào)告，作為我局科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件，并于6月30日前報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。

四、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員合力抓。按照要求開展，確保把每個(gè)步驟的工作落到實(shí)處。要在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來對(duì)照檢查工作，確保分析檢查階段各項(xiàng)工作能順利開展。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭開展民主懇談，帶頭查找突出問題，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。

（二）突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。

要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題，把科學(xué)發(fā)展作為分析檢查的核心內(nèi)容，繼續(xù)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解，對(duì)照科學(xué)發(fā)展要求進(jìn)行分析檢查。要切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，與“百日競(jìng)賽”有機(jī)結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，互促共進(jìn)。

篇9

以黨的十精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中省市教育工作會(huì)議精神和縣委第十七屆三次全會(huì)精神，以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高工作效能，促進(jìn)教育發(fā)展”為核心，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，著力解決全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工隊(duì)伍在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題，著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的新時(shí)期干部隊(duì)伍和師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的教師隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，主要目標(biāo)是通過深入整頓校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使教育系統(tǒng)干部和教職工工作作風(fēng)明顯改善，工作效能明顯提高，教育行風(fēng)建設(shè)明顯改觀。

在局室機(jī)關(guān)干部中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的貫徹意見》，著力解決少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)基層工作的力度不夠，深入學(xué)校、深入課堂調(diào)研工作不扎實(shí)的問題；缺乏學(xué)習(xí)，不深入研究業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高的問題；工作預(yù)見性不強(qiáng)，能力欠缺，辦事效率不高的問題；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重權(quán)輕責(zé)，做事不認(rèn)真，敷衍應(yīng)付的問題；組織紀(jì)律性差，上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影，遲到早退，無故脫崗，工作行為失范等問題。

在校長(zhǎng)隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹《縣教育局關(guān)于中小學(xué)校長(zhǎng)管理八條規(guī)定》，著力解決政治敏銳性差，有令不行、有禁不止，政令不暢的問題；法紀(jì)意識(shí)淡薄，違規(guī)收費(fèi)，財(cái)務(wù)管理混亂，鋪張浪費(fèi)，行為失范，律己不嚴(yán)的問題；工作不深入，不按要求帶課、聽課、守校，作風(fēng)漂浮的問題；管理不民主，班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題；工作思路不清，安穩(wěn)工作不力，教學(xué)質(zhì)量滑坡，學(xué)校工作滯后等問題。

在廣大教職工隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師十條禁令》，著力解決不注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，政治意識(shí)淡化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題；從教信念不堅(jiān)定，自由散漫、思想浮躁，敬業(yè)精神差的問題；小病大養(yǎng)，無病，在編不在崗，出勤不出力的問題；亂收費(fèi)，亂辦班，強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買教輔資料，搞有償家教，排人情座位的問題；工作無耐心，歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，穿著不得體，言行不文明，酒后上課，課堂接打手機(jī)，有損師表形象等問題。

三、方法步驟

整頓活動(dòng)從3月11日開始，4月10日結(jié)束，共30天。具體分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、深入整改、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2013年3月11日—3月17日）

一是要層層召開動(dòng)員會(huì)。縣教育局召開全縣教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，各單位也要召開相關(guān)的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大教師的思想認(rèn)識(shí)。二是開展多種形式學(xué)習(xí)教育。各學(xué)校要將學(xué)習(xí)貫穿整頓活動(dòng)始終，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，使干部學(xué)習(xí)做到“四個(gè)有”：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)交流。要廣泛組織教師深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)縣教育局制定的教育教學(xué)一系列規(guī)范要求，提高廣大教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是全面整治校園環(huán)境。各學(xué)校要集中開展校園衛(wèi)生大清掃，開展“美化校園、凈化心靈”主題活動(dòng)。要集中開展校園安全大排查，協(xié)調(diào)相關(guān)單位開展校園周邊環(huán)境集中整治，全面排除安全隱患。要集中開展安全知識(shí)大宣傳，組織安全教育報(bào)告，召開主題班會(huì)，舉辦安全應(yīng)急演練，切實(shí)增強(qiáng)師生法制意識(shí)和防護(hù)能力。

2、對(duì)照檢查階段（3月18日—3月24日）

一是認(rèn)真從教育內(nèi)部查找問題。要通過個(gè)人自查、同事互查、組織抽查、召開民主生活會(huì)等方式，認(rèn)真查擺存在的問題。二是主動(dòng)面向社會(huì)征詢意見。機(jī)關(guān)干部要深入基層搞調(diào)研，教育局班子成員要帶頭深入學(xué)校、接近教師、走進(jìn)課堂，掌握實(shí)情，研究問題，為學(xué)生、教師、學(xué)校服務(wù)。各學(xué)校要采取問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開座談會(huì)、公開電話、設(shè)舉報(bào)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校常規(guī)管理、教師敬業(yè)精神和教育教學(xué)能力等方面的意見和建議，多渠道傾聽群眾呼聲。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂搞調(diào)研，集中整頓期間聽課不少于20節(jié)，采取聽隨堂課、推門課等形式深入了解教學(xué)情況，幫助解決教研教改中的困難和問題。廣大教師要認(rèn)真開展“走進(jìn)家庭，攜手育人”大家訪活動(dòng)，通過上門走訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等形式，全面了解學(xué)生家庭、生活、思想狀況，了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的意見和建議。三是深入剖析問題根源。努力從本單位、本學(xué)校一些經(jīng)常出現(xiàn)、反復(fù)發(fā)生的問題中查找管理制度方面的漏洞，從各自具體負(fù)責(zé)的工作中查找應(yīng)負(fù)的責(zé)任和存在的不足，從工作中的問題查找思想上的原因，從共性問題查找個(gè)人的差距和不足。

3、深入整改階段（3月25日—4月5日）

一是認(rèn)真制定整改方案。各單位和學(xué)校，要針對(duì)查擺出來的主要問題，圍繞學(xué)校管理制度、年度工作計(jì)劃、教師管理培訓(xùn)、教學(xué)績(jī)效考核等方面提出整改思路，細(xì)化整改措施，明確整改目標(biāo)，確定整改直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體處室和完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求，并對(duì)社會(huì)和師生作出承諾。二是狠抓整改落實(shí)。各單位要立足實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善管理制度，建立健全管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保取得實(shí)效。三是開展專項(xiàng)督察。縣教育局將抽調(diào)人員組成專項(xiàng)工作督查組，分別對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理使用、教師從教行為、安全后勤保障等工作進(jìn)行專項(xiàng)督察。要求學(xué)校和廣大教師切實(shí)做到“十個(gè)嚴(yán)禁”，即禁止有違背法律法規(guī)、教育方針和學(xué)生健康成長(zhǎng)有不良影響的言行，禁止組織或參加非法集會(huì)、游行、示威、罷課等活動(dòng)。禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰（變相體罰）學(xué)生或剝奪學(xué)生上課權(quán)利。禁止傳播封建迷信和低級(jí)庸俗的思想文化、參與賭博活動(dòng)。禁止組織或參與以盈利為目的的家教、辦班補(bǔ)課、開辦“小飯桌”、誘導(dǎo)學(xué)生參加課外輔導(dǎo)等。禁止通過任何形式向家長(zhǎng)謀取個(gè)人利益，向?qū)W生推銷或變相推銷商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等。禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、娛樂游戲、炒股經(jīng)商等。禁止穿著奇裝異服和妝飾不雅進(jìn)校園。禁止酒后上課、在校園內(nèi)吸煙、在課堂上使用手機(jī)。禁止指責(zé)、訓(xùn)斥、諷刺學(xué)生家長(zhǎng)，隨意召喚家長(zhǎng)。禁止以弄虛作假手段，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱和其它利益。禁止自行調(diào)課、停課和無計(jì)劃、無教（學(xué)）案上課。

4、檢查驗(yàn)收階段（4月6日—4月10日）

縣教育局將進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，各單位要對(duì)活動(dòng)的開展情況形成總結(jié)材料。對(duì)活動(dòng)開展不深入，整改不到位的，整頓時(shí)間順延，直到驗(yàn)收合格為止。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利推進(jìn)，縣教育局成立以同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，教育局各股室、局屬各單位、各學(xué)校為成員單位的“干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作和各學(xué)校、單位作風(fēng)整頓的部署、指導(dǎo)、督查。各學(xué)校（單位）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，各學(xué)校（單位）實(shí)施方案于3月15日前上報(bào)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

篇10

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《XXX貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《XXX貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，根據(jù)《XXX黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法的措施》，結(jié)合實(shí)際，制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體措施。

一、改進(jìn)調(diào)查研究

1.明確調(diào)研目的。總公司領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研，要堅(jiān)持以XXX思想為指導(dǎo)，以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，提前確定調(diào)研主題，制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)事求是，深入基層、深入職工、深入實(shí)際。

2.杜絕形式主義。開展調(diào)研工作，既要到工作開展好的部門去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門去調(diào)研解決問題，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研，避免調(diào)研工作走形式、走過場(chǎng)。各調(diào)研點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)要真實(shí)，不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境，不得事先“踩點(diǎn)”，更不能弄虛作假。

3.解決實(shí)際問題。開展考察調(diào)研，既要講成績(jī)，也要講問題，該肯定的肯定，該批評(píng)的要批評(píng)。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告要客觀、真實(shí)，對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的意見建議，經(jīng)公司會(huì)議研究后，各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)。

4.堅(jiān)持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡(jiǎn)約簡(jiǎn)樸，控制調(diào)研人數(shù)，不搞層層陪同，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費(fèi)，不得懸掛標(biāo)語橫幅，不組織迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐，赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

二、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

5.減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開解決實(shí)際問題的會(huì)議。可通過其他形式解決問題的堅(jiān)決不開會(huì)，可套開或合并召開的會(huì)議不單獨(dú)召開。總公司年度工作會(huì)議每年召開1次，經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開，可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會(huì)議范圍。

6.控制會(huì)議規(guī)模。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議參會(huì)人員為黨委委員;一般經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議參會(huì)人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。以上會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會(huì)人員范圍。

7.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議組織部門要在會(huì)前深入調(diào)研，對(duì)議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關(guān)部門的意見。會(huì)議文件觀點(diǎn)鮮明、文字精練。提倡開短會(huì)、講短話，需要安排討論的會(huì)議，討論發(fā)言要圍繞議題，言簡(jiǎn)意賅，多提建設(shè)性意見。

8.嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向會(huì)議組織部門報(bào)備請(qǐng)假;未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會(huì)的，要向會(huì)議組織部門作出書面檢查。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音，嚴(yán)禁在會(huì)議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會(huì)場(chǎng)。

9.堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)。公司各類會(huì)議應(yīng)在內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所召開。會(huì)場(chǎng)布置要精簡(jiǎn)節(jié)約，提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會(huì)期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會(huì)議為理由購(gòu)置電腦等固定資產(chǎn)以及開支與會(huì)議無關(guān)的其他費(fèi)用。不得組織參會(huì)人員旅游和與會(huì)議無關(guān)的參觀，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費(fèi)用。

三、精簡(jiǎn)規(guī)范文件

10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅(jiān)持確有必要、注重實(shí)效、力求精簡(jiǎn)。凡上級(jí)文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發(fā)文件。逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。

11.提高文件時(shí)效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文時(shí)限要求，切實(shí)提高辦理時(shí)效。嚴(yán)格控制篇幅，弘揚(yáng)“短、實(shí)、新”文風(fēng)，突出政治性、思想性、針對(duì)性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)明實(shí)用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語言文字關(guān)，維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議活動(dòng)上發(fā)表的講話，原則上不印發(fā)，如需要職工周知講話精神，由會(huì)議組織部門提煉主要內(nèi)容，以會(huì)議報(bào)道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)。

四、嚴(yán)格信息

13.宣傳信息一般為反映公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門根據(jù)工作需要、信息價(jià)值、效果影響決定是否。對(duì)外報(bào)送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，方可報(bào)送。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以職工為中心，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭反對(duì)特權(quán)、不搞特權(quán)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭解決實(shí)際問題。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動(dòng)和民主評(píng)議活動(dòng)，在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為對(duì)照檢查的主要內(nèi)容。堅(jiān)持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”，稱呼時(shí)不加“尊敬的”。

15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假程序。部門負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請(qǐng)假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差，需書面請(qǐng)假并安排好部門工作，同意后方可離開。

16.樹立良好家風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，廉潔齊家，嚴(yán)于律己，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

17.厲行勤儉節(jié)約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個(gè)人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場(chǎng)所安排接待工作時(shí)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請(qǐng)。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格控制差旅、會(huì)議等一般性費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動(dòng)要提前報(bào)公司審批，從嚴(yán)控制活動(dòng)規(guī)模和費(fèi)用支出，切實(shí)降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

六、加強(qiáng)督促檢查