宣傳部辦公室工作總結范文
時間:2023-03-25 12:20:12
導語:如何才能寫好一篇宣傳部辦公室工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
學生會在工作中應特別注意依靠青年團的幫助。以求工作的步調一致,防止各搞一套。青年團則應注意運用學生會組織去進行工作,發揮學生會的作用。下面是小編為大家整理的大學學生會年度工作總結,供大家參考!
大學學生會年度工作總結2020年_月將至,隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,進取進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中研究的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使院學生會的工作再上一個新臺階。
社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的,其本身的主要工作就是為銜接、結合方面,支持學院社團正常的工作,并為它們供給服務與幫忙,當然也要進行有效的監督,為社團會員供給一個優越的社團環境,保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請,策劃和總結,并會有選擇地參與到社團活動中,做到了解每一個社團,盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯系,會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議,讓各個社團間相互了解與學習,共同提高與發展。如果有社團需要學院幫忙,社團部會進取為其爭取,盡量給予幫忙,比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸學校活動和大學生創業發展協會的活動。最終社團部進取配合校社團聯合會的工作,對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達,并對有關資料進行收集與整理。
我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動,在第十三周的時候,參加了建筑信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的學校活動,并得到如下經驗:
1、“凡事預則立,不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現,正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。
對方面的進取協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂,而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。
3、分工具體、安排合理。
在每次活動沒有開始之前,就已經將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協調,比如工作實行輪流值班制。
4、態度誠懇、熱情且耐心。
納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動資料以及時間安排。
5、活動地點安排合理。
各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內,而瑜伽社人少有占用地方小,我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看臺前。
6、每次活動中,社團成員都能夠進取地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的
回顧本學期社團部的工作,我們能夠從中發現很多收獲,得到很多經驗,同時也發現了許多不足與遺憾。
1、部分成員做事不夠進取,存在偷懶的現象;
2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、因天熱有許多成員沒有準時到;
4、分工不夠明細,做事有始無終。
我們必須記住這些不足發揚優點,但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,因為僅有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷提高,社團部才能不斷發展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!
大學學生會年度工作總結本學期即將結束,宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下,在包括部長、副部長和所有委員的共同努力下,基本上完成了本部門的工作及任務,發揮了宣傳、組織及協調等作用,得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。下面就宣傳部在本學年開展的工作,進行總結:
一、日常工作
宣傳部的日常工作主要是協助科技部出周末影院的海報等相關工作。本學期的海報較之以往,在版面設計與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高,對宣傳起到了積極作用。在值班方面,宣傳部制訂了自己的值班表以及相關制度,部內各位成員大多能按時值班并在值班期間按質按量完成相關工作。
二、舉辦活動
本學年本部門主要舉辦的活動較少,主要是上學期的“首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽”。此次活動我們負責的是校內選拔,受到了團委老師和主席團的關注。由于時間較倉促,擔心作品上交數量不足和有礙廣大同學作品創作質量,我們緊急召開了各系及機電學院學生會宣傳部部長會議,讓各系重視起來,并商討了作品上交、作品質量保證等相關事宜。在各系及機電學院學生會的大力協助下,共收集軟硬筆書法作品共一百余幅。在評比階段,我們邀請到了團委老師和藝術設計系的有關方面老師對參賽作品進行評比。在團委組織督查?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇募嘍較攏萊雋巳磧脖首樘亍⒁弧⒍⑷冉焙陀判憬保⒆鈧仗粞〕雋巳磧脖使彩朔髕匪偷醬筧不帳∽槲嶠惺〖鍍辣取:笮幕窠敝な榧盎窠苯峁?a href='//xuexila.com/fanwen/tongbao/' target='_blank'>通報也圓滿完成。
三、參加活動
除了上述活動之外,我們主要參與了其他各職能部門的協助工作。各個活動前期的宣傳海報和展板的設計、請柬的書寫以及后期的獲獎證書和獎狀等的書寫。宣傳部在每次活動前都積極調動本部成員策劃展板方案,拓展宣傳方案,力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點,言談中的熱點,給同學們留下深刻的印象。如院排球賽的海報設計、寢室設計大賽活動的展板設計、校手工藝作品制作大賽的道具制作、校新生才藝大賽的通知展板等等。在其他活動方面,我們也組織了人員參加了相應工作,比如辯論賽、職業規劃設計大賽等。
上學期以及本學期由團委主辦,校學生會承辦的兩次重要的晚會中,宣傳部也承擔了部分工作。主要是控幕與護幕,經過多次訓練和彩排,最終在正式演出中我們出色地完成了任務,并得到了項寧老師的肯定。
在多次的活動中,我們不僅鍛煉了自己的能力,也收獲了與各兄弟部門之間的友誼!
四、招新工作
一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入,才可以更長久更富有生命力。通過招新實現新舊人員的交替,使各種力量實現優化重組,以發展壯大本部門力量,更好地為同學們服務。近期,校學生會面對全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面,由組織推薦和個人申請,我們共收到了二十余份競聘表。經過初試和復試的競聘演講以及筆試,我們最終錄用了四名有較強書法或繪畫功底的大一新生。
五、人員配備及工作情況
本學期校學生會進行了局部的人員調整。調整之后的人員配備情況為:部長一名,副部長一名,委員十名,其中有四名是大一新生。部內成員有良好的組織紀律性,工作認真負責。調整之后,我們及時召開了部內的民主生活會,并邀請到了陸凱旋副主席參加。通過會議,大家互相認識,交流感情,為今后的工作打下了良好的基礎。宣傳部的工作場地正對著辦公室的大門,所以工作場地的環境尤為重要,我們也對此進行了強調。關于筆墨紙和顏料的使用,也對新老委員提出了要求。經過一段時間的觀察,在此方面,大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也采購了一些紙筆等物品。
新一屆的宣傳部人員的工作態度值得肯定,尤其是大一新生,在剛參加工作的這段時間里,均能按質按量完成自己的任務。調整后的這段時間,校學生會的展板有了長足的進步,得到了主席團的肯定。這得益于主席團的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
六、對學生會的建議
在主席團的指導下,在各職能部門的積極配合下,校學生會的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤,部分學生干部的組織性和紀律性還有待加強,學生會部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況,可以對現行的值班制度進行改革創新,亦可不定期地舉行一些文體活動來加強交流。
回顧和總結一學年來的工作,我們深深感到,我們還有很多的不足。比如個別委員的積極性有所下降,物品丟失損壞較嚴重等。我們準備在新學期的工作中做到如下幾點:
1、把發現的問題及時解決;
2、準備對本部門的活動進行創新,初步構想舉行一次攝影大賽。
綜觀本學期宣傳部的工作,總體評價是較為滿意的,不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務,還積極配合其他部門組織了一些活動,并在主席和各部的幫助下,把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中,我們經歷過彩虹但也經歷了風雨,可是我們任然堅信:在校團委老師和主席團的悉心指導下,在宣傳部全體成員的共同努力下,未來的日子里,我們一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任!
大學學生會年度工作總結時光荏苒,歲月如梭,學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中,根據辦公室自身職能特點,吸取前幾屆的經驗教訓,團結進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自我的貢獻。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協調各部。為使__學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下:
一、加強內部建設
基于辦公室工作性質的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進行理論學習,學習資料由辦公室主任擬訂。學習結束后,要求上交學習心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了堅持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的進取性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫忙解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,進取的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本,強化管理
在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責,真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,每人上交課程表,主任能夠做到統籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工,細化職責
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動,掌握需學生會成員的準確聯系方式,在接到指示后,及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情景反映給相關領導。由于學生會剛剛成立,人員變動較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作能夠盡快順利開展。
備品管理是學生會工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管,并負責外借備品的回收工作,每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作,學生會備品由該負責人負責定期清點維修。我的近期任務是重新清點學生會備品,對學生會現有可用備品進行登記。
大學學生會年度工作總結時間飛逝,轉眼一學期就過完了,經過了一個學期的工作與學習,感覺收獲頗多。作為宣傳部的部長,我感到自己肩上所承擔的責任,通過舉辦活動、內部建設以及協助其它部門寫宣傳稿件,我在不斷地成長,宣傳部也在向前發展。以下是我對宣傳部本學期的總結。
一、工作總結
1、迎新總結
在迎新工作的整個過程中,宣傳部負責迎新之前的“致新生及家長的一封信”的策劃、制定工作、后續的報道工作,以及在迎新中除發放“致新生及家長的一封信”、迎接新生,宣傳部成員都以飽滿的熱情迎接新生,傳遞正能量。
雖然本次迎新時間很短暫,但讓我深深的體會到:一個活動的成功舉辦是需要整個團委學生會的同心協力。首先,需要各個部門分工明確,并嚴格按照分工內容開展工作。其次,需要各個部門默契配合,在配合中加深彼此的了解,增進感情,更高效地完成工作。
2、運動會總結
宣傳部這次的主要任務是寫現場報道稿,將學院的稿件上交到學校。宣傳部全體成員均為此次運動會踴躍投稿并號召同學們積極投稿。整個運動會在全體的努力下取得了圓滿成功,宣傳部的任務也完成的比較及時。
3、征文工作總結
本學期宣傳部承辦了四次征文活動:“我心中的好書”主題征文活動、“喜看家鄉新變化”主題征文活動、“我和科技有約”主題征文活動、“一面旗幟,一站航燈——我心中的班導師”主題征文活動。征文活動得到了各個班級的支持,宣傳部對各個班級上交的征文進行了整理,并按時上報到學校。
通過承辦征文活動,提高了部門成員的寫作水平和能力,豐富了學院同學的大學生活,同時也促進宣傳部與學院同學的交流。
二、上交稿件情況
1、學生工作簡報
宣傳部主要負責學院對外的宣傳活動,所以,校學生工作簡報的信息員由我部人員擔任。在對外傳稿方面,我部的副部長負責整理稿件、上傳稿件并傳達簡報會議的精神。宣傳部還要繼續做好院的宣傳工作,爭取使大家及時的了解到院里舉辦的各類活動。
2、稿件
宣傳部不僅內部舉辦了活動,對其它部門的活動和院內舉辦的重大活動也同時進行了報導,對其它部門進行活動的主持稿件和部分內容也進行編纂。
三、部門建設
宣傳部實行一周一次例會,例會內容主要圍繞宣傳部的近期主要任務展開,例會主要目的是加深部內人員的感情,并加深彼此的了解。在例會的同時,督促委員的學習,使其能夠比較快的適應大學的學習生活。
在培養寫作能力的方面,每次大中型活動結束之后,負責該活動的委員整理活動稿件,并在例會中進行總結,部長、副部長依次就稿件中出現的問題進行列舉,使委員盡快了解,掌握新聞稿、串詞的寫法。
總之,一學期的相處,讓宣傳部一點一滴凝聚成溫暖的大家庭,成績的取得或是出現的不足我們都會取其精華去其糟粕,繼續朝著求真務實、追求卓越的方向發展。
大學學生會年度工作總結__學年,學生會在校黨委的下,在校團委的直接下,緊跟時代步伐,以和“___”思想為,“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度,機構整頓,學校精神禮貌建設等大膽工作,繼承并發展了“學校周末文化廣場”活動,組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動,出臺了《___》等一系列服務同學的制度,開創了學生會工作的新好。
一、關注社會熱點,深化理論學習,學生的世界觀、人生觀、價值觀。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織,貼合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,組織和帶領大家學習、“”___精神,并以“__”為契機,適時地成立“__”精神學習,在全校范圍內掀起了學習“__”思想的新。
二、整合資源,拓展職能,使學生會機構設置科學,工作高效。
順應學發展,學生會為全校同學服務的作用,加大學生會職能整合,在原有的基礎上,成立心里素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能,大膽選拔干部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力,思路開闊,工作高效。學生會干部流動快的特點,了干部梯隊建設,引入競爭機制和述職制度,了自身的民主建設。
三、健全規章制度,規范工作程序,使學生會運行機制更趨。
學校校院兩級管理,“服務發展”的思想,健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規范化、科學化。
四、學生會干部、各級社團干部培訓,建設一支高素質的干部隊伍。
過硬的干部素質是組織的蓬勃發展的保障。干部素質培訓班,專題講座、學習、經驗交流等,對校學生會全體干部、及社團干部了培訓,培養了學生會干部的職責心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等,了學生會干部的思想素質和素質。建設學生會干部心靈家園,人文關懷,學生會的和戰斗力,建設學生會干部心靈家園,縮短學生會干部之間的磨合期,學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生干部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依托,團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。
五、學生會網站建設,學生會干部網上辦公。
在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學生會需要的設置了信息網絡部,學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作,并且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號,真正了網上異地辦公,學生活動信息的、的,地了工作。以全心全意為同學服務為宗旨,學生會橋梁紐帶作用,地代表和學生的利益。開辟渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通橋梁。
本屆學生會自成立學生利益,反映學生心聲。怎樣地學生利益一向是想的最多的事情,主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等,收集同學們的意見和提議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛生檢查制度,并總院團支部檢查衛生工作。校風學風建設,科技、文化、藝術、體育活動,同學業余生活,營造健康向上、活潑的學校文化。建設的學校育人環境是實施科教興國的保障,大學生自身文化素質的要求,本屆學生會自成立就以此學生會工作的多層次、多樣式的系列活動。
六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)
篇2
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點,下面是小編整合的學生干部學期工作總結范文,共同閱讀吧,肯定對你有所幫助的。
學生干部學期工作總結范文1尊敬的老師:
我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中,我興趣愛好廣泛,能夠以誠待人、樂于助人。通過本學期的工作,在各位老師的諄諄教誨下,我感覺自己對學生會工作有了更加深入細致的了解,使自己的工作能力和為人處事的態度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。
一、對學生會的認識
學生會是一個年輕的組織,因此始終擁有一種生機勃勃的力量,時刻在成長,在進步,在完善!本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念,著力加強同學之間的溝通與凝聚,營造一個溫馨的家的環境。在制度建設方面,本屆院學生會致力于完善并貫徹執行學生會管理與工作的規章制度,使工作規范化,高效化,增強部門認同感,同時制定更加規范的學生會考評制度,使制度觀念逐步深入人心,工作規范性、傳承性大大加強。
在隊伍建設方面,學生會要起到培養、鍛煉干部的作用,讓同學在專業學習與社會工作協調發展,是學生會健康成長的必然要求。一方面,讓每一個學生會成員盡可能的發揮和鍛煉才干,引導、培養學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面,更加全面關心干部成長,合理分配任務,減輕工作壓力,并在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面,學生會加大了對各部門內部建設,積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會,使學生會凝聚成一個有戰斗力的整體。
二、對工作的要求
必須具有高度的責任心。學生干部是溝通老師和同學的橋梁和紐帶,作為為一名學生會干部,要意識到自己的使命光榮、責任重大,除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務,還用努力當好信息員、聯絡員的角色,及時了解,掌握并反饋各種信息,做到上情下達、下情上達。
必須做到嚴于律己,寬以待人。古語說:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。既然成為一名學生干部,就意味著我們選擇了與普通同學不同的生活,就意味著我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監督,所以我們要從自身做起,模范的遵守學校的各項規章制度,時時刻刻注意自己的言行舉止,這樣才能被廣大同學所信服。正因為我們身處這個組織,我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人,做到以責人之心責己,以恕己之心恕人,這樣不但可以讓工作的順利開展,而且可能影響甚至改變他人。因此,作為一名學生會干部在遇事時不要斤斤計較,而要謙讓大度,勇于承擔自己的責任,做到“宰相肚內能撐船”。
必須抓好學習。學生干部歸根到底還是一名學生,學習是學生的.天職,學生應以學業為重。不能說當了學生干部就可以放松學習。我個人覺得,作為一名學生會干部更要學會處理好學習與工作問題,做到統籌兼顧,巧妙安排時間,提高辦事效率。如果一個學生干部既能抓好學習,又能開展好工作,他的威信一定很高。
必須搞好團結。俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。我個人覺得,一個人即使能力再強,也不可能面面俱到、事事親力親為,也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協助和支持,所以,學生干部之間必須團結一心、凝成一股繩,合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協作,才能保質保量的完成學生會各項工作。相反,如果學生會不團結、相互不信任、不支持,甚至相互拆臺、攻擊,各項工作就會舉步維艱。
三、對工作的建議
建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次,由系學生會主席帶隊,拜訪院學生會、兄弟系學生會,就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短,可以每次帶著一個感興趣的話題,重點討論。加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每周選定一個學習內容,集中學習一次,學習的內容可以是就專業知識、生活禮儀等方面進行一次學習,也可以從報刊上選取一些好的文章,共同學習。不斷提高大家的理論素養。定期開展批評與自我批評。可以每學期搞一次,類似于民主生活會的性質,少談優點,只談缺點。通過學生會干部之間開展批評與自我批評,大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足,有助于各項工作提高。
此致
敬禮!
學生干部學期工作總結范文2尊敬的各位領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭。我自20_年10月加入南寧職業技術學院建筑工程學院團總支學生會,轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中,使我得到了許多方面的學習鍛煉,各方面素質都有所提升。
于20_年10月,參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實,當時我競選的是文藝部,可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好,也許是我曾學過國畫等,具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是,我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會,在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣,一個原本不自信有那么一點小特長的我,開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部里,最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表,其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以,原本只學過一點國畫,對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我,在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣,我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門,海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性,所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑,有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊,除了筆都是不可再用的,所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大,希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足,這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在后來的對內換屆中,應工作原因,我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部,但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門,工作相對輕松。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作,并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是,其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時,因為不熟悉工作,沒有參加太多的工作。后來,則是因為五四的歌舞大賽練舞去了,一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于_年,5月,我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原來的部門(學生會宣傳部),并就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作,于_年12月,我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣,我轉來轉去的,轉了幾次,最后仍是留在了建工學生會這個大家庭里,一直到今天。
當然,我還有別的一些工作,比如:配合其他部門的工作:站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。
是的,我在學生會里的工作也就那么小那么細,看起來都很不起眼,可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著,這是我最初的希望,最終我得到的卻不僅限于此。所以,在這就要離開的時候,我要謝謝我們建工學生這個大家庭,是你給我這樣特別的學習工作的平臺,同時謝謝這大家庭里的所有成員,是你們陪我一起經歷了那么多。我相信,我在學生會里所學到的東西,在將來的工作生活中會用到。也相信,我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
學生干部學期工作總結范文3尊敬的主席、部長們,親愛的同仁們:
大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為干事,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班;對外,支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結:辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有:
1、參與辦公室值班表格的制作
2、對校會通訊錄進行更新和排版
3、參與優秀提案評選活動的宣傳工作
4、參與了值班培訓、學生會日常工作規范培訓兩次培訓的后勤工作
5、辦公室物品清點和記錄
6、百家講壇等大型活動簽到工作
7、學生會成員的電子檔案錄入
8、學生會干事試用結果公布名單的排版制作
在兩個月的工作中,我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可
可是重復平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動,但工作不允許。干事工作會直觀的占用學習、娛樂的時間,而它的回饋并不是直觀可感的,更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄;對干事的職位負責,就需要全力以赴;對同事的期待負責,才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為校會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下,除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。
致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、將各部紙質資料備份電子版,為各部資料柜配鎖,避免資料丟失。
定期對辦公室物品進行清點。
3、創建辦公室內部qq群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
4、在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。
本著為學生服務的宗旨,優化辦公室形象。
干事的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
學生干部學期工作總結范文4大家晚上好!
作為人文學院第四屆學生委員會的一員,此時此刻,我百感交集!
先來談談我對副主席工作的理解吧:
我認為,做好副主席工作的關鍵在于六個字:協助溝通調控具體就是協助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作,多交流,多合作。
我個人做的不是很好,希望以后的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面著手,有利于學生會的工作。
回顧這一年的副主席工作經歷,讓我最想說的是感謝兩個字。故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量。
首先,我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。
其次,我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的_級師哥學姐們,是他們給我們指明了前進的方向,讓我們不再迷茫。
當然,最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開,謝謝你們!
也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員,是你們勇敢地挑起了我們的重擔,承接著人文學院學生會的文明,擔負起建設美好人文學院的任務。
同樣,我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們,在這一年任期里,我們同舟共濟,為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水,盡管結果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔與昔日的選擇!
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。
作為我個人來講,更讓我無悔的是,我有幸做了公管_的輔導員,這是我人生中難得的際遇,感謝院領導對我的信任!
最后,衷心地希望以后的學生會能更加努力更加團結更加成熟我有理由相信,我們人文學院學生會的明天會更好!
學生干部學期工作總結范文5不經意間寒風已刺骨,驀然回首已是一排排的腳印。擔任藝術學院團總支學生會主席已有三月有余。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議,傳達上級有關文件會議精神,布置學生會的工作。根據學生會的章程、學生干部的表現和實際工作需要,在團總支的指導下招聘和錄用學生干部。積極維護和代表學生利益,了解學生的思想、學習和生活情況,及時向團總支匯報學生會工作情況,經常與團總支保持聯系,自覺接受團總支的指導幫助,及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況,獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設,提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。
1、我們藝術分院在九月份經過兩次招娉,招進八十三位新干事。
在為期一個月的考核到十月十七分院運動會完后進行了第一次調整,余下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行,這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準,現在我院學生干部人數為五十六人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間,這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動,開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學干培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把藝術學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。
2、在學生會常規工作方面,我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。
這兩方面已經達到了預期的效果,在職的每個學生會干部都會嚴格遵守學生會規章制度。至于材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出,我藝術分院連續兩個月考核第一一個月第二,材料基本上沒有扣分各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌,下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關于活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重,這也是我重點抓的兩塊。
對于活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“三十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文幾明獎”,團體總分排名第四與排名得三的機械學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什么大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至于外聯首先是學院與學院之間的交流我們藝術學院與各個分院都來往而且是經常性的,并且我還在積極與總院學生會溝通交流,積極的配合總院學生會的工作。
再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來,就在積極的與外界公司聯系。并且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯系。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。
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時間如梭,轉眼間大一的第一個學期已經接近尾聲了。在這半個學期里,我在校團委辦公室里學到了好多好多的東西。按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨,我在這里可以大聲說:“我做到了!”在這段期間我也學會學長教我們的“招之必來、來之必戰、戰必勝。”處理事情的自信的心態。
一.首先將個人工作情況總結匯報如下:
1. 學會了辦公室的簡單的事務工作的處理。
2. 準時值班,沒事的時候總會到辦公室看看。
3. 及時上傳下達,完成本職工作。
4. 積極的完成老師交給我的任務。
5. 能夠盡自己力所能及幫助學聯其他部門。
6. 和各部門一起對一部分資料的整理和總結。
7. 倉庫的工作都做了一邊整理。
以上只是我這個學期任職期間主要做的工作。
其次,在校團委一個學期的工作然我學到了很多的工作經驗。比如說組織一次活動都要進行一些什么樣的工作準備,這都很重要。如果在準備的時候沒有做好,那么在活動進行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有,自己知道了在團委的工作步驟,這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團委可以自己解決,但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作,如果不知道他的手續和程序,那么在工作時也會束手無策的。
我是一個比較心急上進心比較強的人,所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它,以在工作的過程之中不免有急躁和失誤,粗心大意的毛病還是時有發生。正所謂金無完赤,人無完人。當然這些有時候會成為人們為自己的失誤找借口和理由。總之有一點——自己要認清自己的能力,老師交給的任務自己要掂量一下,看看自己有沒有能力接這個活,只要自己接了老師交給的任務就一定要辦它做好!這才是最重要的。
在團委工作的一個學期,我學到很多。也覺得團委的工作也不盡如人意。就我自己而言,團委的工作還是比較輕松和實在,但是也發覺有些地方還是不很完善。
就是值班的例會工作制度不是很完善,還有就是辦公室的借條本問題,有時候看借條本都看得眼花繚亂、、、、、、
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自3月30日進入試用期以來,在我院黨委宣傳部領導的關心下,在部門同事的幫助下,我立足于本職工作,虛心學習,吃苦耐勞,兢兢業業,積極主動,順利完成試用期的工作任務,同時,刻苦鉆研業務知識,認真學習實踐科學發展觀精神,團結友愛,助人為樂。現將本人一個月試用期情況總結如下:
一、本職工作方面:
按照黨委宣傳部的分工,我在試用期間主要負責我校門戶網站新聞宣傳、《欽州學院》校報編輯、我校“兩團一臺”學生組織的指導與管理以及領導交辦的其他工作。
(一)學院網站新聞管理
欽州學院網站是我校對外對內宣傳的重要窗口。試用期間,我總結以往工作經驗,發揮自身優勢,盡快進入角色。從新聞攝影、稿件采寫、文字編輯、圖片處理、信息錄入等等,都做到認真謹慎、親歷親為、積極主動,力爭保證我校重大新聞、及時、準確、全面地上傳學校門戶網站主頁。截至4月28日,我順利完成了20余篇重大新聞報道工作,承擔了我校門戶網站大量的網絡新聞宣傳工作。在部門領導的指導與幫助下,我參與策劃、建成我校“深入學習實踐科學發展觀活動”專題網站并負責主要的信息錄入、上傳工作。截止至4月28日,該專題網站已錄入新聞稿件、信息資料等共計120篇(份)。
(二)學院校報編輯管理
《欽州學院》學報是我校黨委領導、黨委宣傳部主辦的我校的又一思想輿論宣傳、校園文化建設的重要陣地,是學院黨政聯系廣大師生員工的橋梁和紐帶,是交流校內外信息的主要傳播媒體。自接管校報編輯工作以來,我盡職盡責,虛心向領導、同事、編輯部實習生等同仁學習,盡快熟悉校報編輯工作的主要內容和方式方法,學習編輯技能,審閱版面稿件,提交2009年1、2月及2009年3月的校報初期版面給部門領導審定,兩期報紙即將在近期正式出版。
(三)學院“兩團一臺”管理
我校“兩團一臺”(大學生記者團、大學生出版團、大學生廣播臺)由黨委宣傳部管理的學生團體,是我校進行思想輿論宣傳的有力助手。因此,我盡快熟悉其工作情況,與學生干部交流工作經驗,參加其換屆選舉工作,指導成立新一屆的學生干部隊伍,指導其開展相應的采訪、寫作、攝影、播報等新聞報道工作,使其能夠正常開展工作。
(四)學院其他宣傳管理
在完成本職工作的同時,我積極主動地承擔并完成領導交辦的工作,比如出版海報、組織會議、發送材料、通知等等,都力求把工作做好做足。在我校深入學習科學發展觀活動領導小組辦公室的指導下,協助辦公室領導完成1-4期活動簡報,并編輯完成5-8期學習實踐活動簡報。
二、思想理論方面
當前,全黨正掀起深入學習實踐科學發展觀活動的。作為一名青年黨員,我沒有放松對思想理論的學習,堅持以先進思想武裝自己的頭腦,深入學習實踐科學發展觀精神,深刻領會科學發展觀內涵,不斷提高自身的思想政治覺悟,顧全大局,嚴以自律,保持高度的政治敏感性,時刻與學校黨委保持高度一致。
三、組織紀律方面
在試用期間,我強化組織紀律觀念,堅守崗位,按時上班,協助學校組織部、黨政辦、國際交流處、團委等部門開展各項工作活動,經常利用中午、晚上及周末時間加班加點,保證學校各項工作順利完成。
四、生活行為方面
在生活上,我勤儉節約,艱苦樸素,衣冠整潔,團結友愛,尊敬師長,樂觀向上,樂于助人,待人誠懇,養成良好的生活習慣。
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在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我對文秘崗位工作有了更深入的了解,工作能力也有了相應提升。工作期間,我加強學習,注重實踐,兢兢業業,認真工作,較好完成了辦公室各項政務工作。現將一年來工作總結如下:
一、市委、市政府會議紀要如期回復。今年我局共接到市委常委會議、市政府專題辦公會議、市長辦公會議、2018年政府工作報告等要求落實的事項20余次,均與相關科室溝通跟進并經領導審核后第一時間予以回復或更新,確保了市委市政府政令的暢通。
二、各項規章制度規范修訂完善。經征求各科室意見后,上黨組會討論通過并于4月27日印發《**局工作規則》、《**局“三重一大”議事制度》等15項制度,針對局內議事規則、公文處理、財務管理、檔案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明確具體細則,使干部職工做到有章可循、有規可依,克服隨意性和盲目性,既提高工作質量和效率,又有效地規范了全體工作人員的行為,保證了各項工作有序、高效運轉。
三、印章規范管理。嚴格按照制度“先簽批,后使用”規定,規范登記印章使用次數。
四、會議、活動精心組織。全年共組織專題、學習會議50余次,組織PPP知識學習、消防安全知識學習、文明創建、觀影等活動30余次。針對會議、活動開展,做好圖片拍攝、文字記錄、簽到考勤等資料存檔工作。
五、宣傳信息報送數量提升。通過加強信息考核,將信息宣傳任務分解至科室等措施,逐步提升信息報送量。今年全局共報送信息37條,市委信息科《**信息》《信息專報》共采用3條,市委宣傳部手機報共采用18條,市政府網站采用3條。**國資委網站采用10條,省國資委網站采用4條,《**報》采用5條,《**日報》采用1條。信息采用量較去年有了一定進展,明年仍需加大力度報送高質量信息宣傳國資工作新舉措、新思路、新進展。
六、考核工作穩步推進。2月份擬訂各科室考核細則后經局務會討論修改完善,并于3月6日干部職工大會上簽訂各科室2017年度目標管理責任書。下半年市里下發全年目標考核細則后,按工作內容進行分解并發文,及時跟進各科室考核相關資料匯總工作。
七、下一步工作計劃
1.精心辦文,提高效率。持續做好各類公文的草擬、核稿、印刷等工作;做好各類黨政發文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作,確保件件有落實,事事有回音;做好各類黨政公文、黨務政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的匯報工作,努力做到流轉準確、及時、暢通。
2.加強協調,形成合力。進一步加強同局內部各科室的協調與溝通,互相支持,密切配合,保證全局整體工作不出現紕漏。
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一、活動目的
倡導綠色出行方式,引起市民以及社會各界對使用小汽車出行帶來的環境問題和交通擁堵的關注,不斷改善自行車、步行、公共交通等綠色交通方式的設施和服務,促進城市交通和環境的可持續發展。
二、組織機構
為加強對城市無車日活動的組織領導,確保活動順利進行,成立市2011年中國城市無車日活動領導小組,由市政府分管城市無車日活動工作的副市長任組長,市府辦分管無車日活動工作的副主任以及市規劃建設局局長任副組長,市委宣傳部、市機關黨工委、市公安局、市規劃建設局、市城管執法局、硤石街道辦事處、海洲街道辦事處、海昌街道辦事處、馬橋街道辦事處、日報社、市廣播電視臺、電信分公司、移動分公司的分管領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在市規劃建設局,市規劃建設局局長兼任辦公室主任。
三、活動內容、時間和地點
組織80人自行車隊,定于9月22日上午8:30在城南公園廣場舉行城市無車日活動啟動儀式,在市區主要路段進行宣傳。宣傳車隊行徑的線路為:城南公園(往東)市政府2號門穿海州路(往西)文宗路(往北)水月亭路(往東)海昌路(往南)海州路(往西)城南公園,全程約5公里。
四、活動主題
綠色交通,城市未來。
五、相關部門(單位)工作職責
(一)市規劃建設局
1.綜合協調無車日活動總體工作,做好相關部門的聯系、溝通,以及信息報送、無車日活動調查問卷和活動總結、評價工作。
2.牽頭聯合市機關黨工委、市公安局、日報社、市廣播電視臺、做好無車日當天在城南公園舉行的啟動儀式及主題活動。
3.指導做好無車日活動問卷調查工作。
(二)市機關黨工委
負責落實80人宣傳隊的人員分配。
(三)市委宣傳部
牽頭協調市級新聞媒體做好活動的宣傳報道工作。
(四)市公安局
負責維持無車日活動啟動儀式現場(城南公園廣場)及車隊行徑途中的交通秩序,確保活動安全。
(五)市城管執法局
配合無車日宣傳活動,對市區內道路違法違規占用人行道等行為開展專項整治運動。
(六)日報社、市廣播電視臺
1.日報社負責設置無車日主題專題版面。
2.市廣播電視臺負責通過新聞專題報道等形式宣傳無車日活動。
(七)電信分公司、移動分公司
分別負責在9月20至9月22日早上7時通過手機報宣傳無車日活動。(市委宣傳部和市規劃建設局協商確定手機報內容后,于9月19日告知電信、移動兩家公司)。
六、工作要求
1.提高認識,統一行動。各單位要將2011年中國城市無車日活動作為檢驗城市交通管理水平,培養市民改善交通出行方式的重要舉措之一,積極調動人民群眾和社會各界的積極性和能動性,大力宣傳綠色交通理念,積極倡導綠色交通出行。市區各機關單位要提高思想認識,統一行動,自覺參與無車日活動,活動當日帶頭停止使用公車(緊急公務除外)、私家車,采用步行、騎自行車、乘公交等方式上下班。
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2019年礦開展質量管理小組活動工作總結
(一)組織結構:領導小組,組長:礦長,副組長:副礦長、總工程師、工會主席,成員部門:生產技術部、安全管理部、企業管理部、財務部、人力資源部、宣傳部、紀委、工會、團委等。辦公室設在工會,辦公室主任由工會生產部長擔任,辦公室負責對開展班組質量管理(QC)小組活動的指導協調工作。安全管理部、生產技術部(技術科)分別負責各單位開展現場型、攻關型班組質量管理(QC)小組活動的申報、活動、考核、評比等日常工作。基層單位也成立以區科長為組長的領導組織機構,負責組織本單位開展班組質量管理(QC)小組活動的宣傳培訓、考核獎勵等日常管理事務。成員組成:班組質量管理(QC)小組具有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴密的科學性。(QC)小組的設立原則上以自愿參加、自由組合為基礎。(QC)小組由組長和組員構成,一般為3-10人為宜,組長由民主選出,具有較高責任感和全面質量管理知識強、有一定組織能力的成員擔任。現階段以現有班組長和創新工作室帶頭人為組長,成員為原有班組成員。
(二)年度推進情況:今年以來,為充分發揮廣大職工在安全生產和技術創新中的積極性和創造性,以創建安全管理標準化示范班組和提升職工技術創新質量為目的,組織開展了現場型、攻關型班組質量管理(QC)小組活動。現場型質量管理(QC)小組,主要以穩定生產工序質量、改進施工質量,降低消耗,提高安全保障能力,提升服務質量為目的,圍繞安全管理標準化示范班組創建,制定目標和規劃,把安全管理標準化示范班組評定標準推進落實到位,實現“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”,務必確保班組安全管理目標實現。攻關型質量管理(QC)小組,主要以技術創新帶頭人、技術骨干和職工為成員,進行跨部門、跨單位組合,圍繞職工(勞模)創新工作室,制定目標和規劃,以解決實際生產技術問題和有一定難度的質量難題為目的,對職工(勞模)創新工作室的攻關創新項目進行研究和推進,確保各項職工技術創新項目的質量和價效。
(三)重點創新工作:1、后溜矸石充填放煤工藝。2、鄰架操作移架法。3、創新了23°扇形調斜技術。4、護軌處撇道岔工藝。6、木制臺階。7、自制“電改風”節能離心泵。8、膠帶快速更換裝置。9、煤礦皮帶過通風設施防漏風裝置。10、綜掘機二運皮帶行走運輸輔助裝置。
篇8
本月的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門管理三個方面來總結:
第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務,每個月的工作量都完全達標!這個月我們部門做的主要工作有:1傳達上級通知和協助其他部門出海報,做宣傳;2對宣傳板,宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個方面.在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的成功:
1、出海報,通知這一塊,通過與各系宣傳部長的交流,我們也采用了勞動責任承包制,每次活動的海報由一個部員負責包下來,由他聯系部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!!
2、對宣傳板,宣傳欄的管理,我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好,保證宣傳工作有條不紊的開展,我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例,明文規定要求借用宣傳板須申請,登記,按時歸還.b特別開了一次宣傳聯盟會議,號召大家一起來做營造宣傳氛圍,美化宣傳環境的工作。
3、黑板報評比工作我們也2人負責,工作中我們也發現了一些問題,如有的些班級出黑板報不認真,很隨意的畫一下就算完事了.為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性,我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊,以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓,培訓中用上各系各班保存下來的東西,也是一種不錯的鼓勵方式。
本月我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持,若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠,得到了國旗班,學習部,紀檢組,辦公室四個部門十多人的幫助。
第二,開展活動方面,由于我們部門以服務為主的特殊性,本部門很少有時間開展自己的活動.大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色,有影響力的活動:這次第四界大學生作品交流會,我們一改前法取得了很大的成功:全院包括科技學院共上交作品達三百余幅.這主要是因為:一本次由各系,部門自己負責組織;我們協助保存管理和提供展板.二設置優秀組織獎和個人單項獎,由各系自己負責拉選票,提高了各系及廣大同學的參賽熱情.三評選時選票占百分之三十,評委占百分之七十.保證了評選活動的公平公正.這次經驗與創新在我們以后的工作中都是值得借鑒的.此外,本月我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生干部培訓;讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉,還能在交際寫作方面得到一定的鍛煉.還組織了一些娛樂活動,豐富了部門的課余生活。
第三,部門內部管理方面,首先嚴格按學生會管理條例執行,同時采取了一些有效的措施,如寫個人工作感想了解部員想法,辦公室內特備一本交流留言本,加強部員之間的交流,同時吸收一些好的建議。
盡管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言,我們部門本月的工作是比較成功的,有大膽的創新嘗試,有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
范文二:學生會宣傳部1月工作總結
社團聯合會宣傳部在團委老師及主席團的關心與指導下,在新一屆部長們及新干事的共同努立下,取得了較優的成績。現將宣傳部近一個月的工作總結如下匯報:
一.工作概況
宣傳部在近三個月的時間里以全面負責校社團聯合會各項活動的宣傳工作,并協助學生社團做好宣傳工作,在積極行使各項宣傳職能,規范管理學生社團的宣傳活動的同時,繼續發揚了社聯人“認真負責,吃苦
耐勞,團結一致,相親相愛”的優良工作作風,堅持了“服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的成長成才”的宗旨。
有條不紊的工作流程:
1.1月份:招新宣傳活動結束,招新進入實質性階段,通過兩輪面試一輪筆試,社團聯合會11級干事招新完美落幕,為社團聯合會成功招納一批具有工作熱情具有責任心具有扎實技術基礎的新干事,也為第八屆社團文化暨科技活動節第四次版面設計大賽的前期籌備注入了新的血液。
2.1月份:新干事正式進入試用期階段,22名優秀新干事成為宣傳部新成員,宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設計大賽做前期籌劃,負責通知活動宣傳版面制作、海報等工作等;積極協助其他部門為1月16日社團文化暨科技活動節啟動儀式布置會場及相應的應急工作;與1月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園,繽紛社團”為主題的第四屆版面設計大賽活動并確定此次設計大賽獲獎名單;新干事對此次工作進行工作匯報;積極為社聯九周年生日做準備:選報節目,布置會場,做會場幕布等;定期開展宣傳部內部會議。
二.工作體會及感悟
1月19日第四屆版面設計大賽完滿結束,宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內容如下:
1.累并快樂著:據悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊,但他們卻同時強調,這次活動讓他們更快樂。
2.成長很多,成熟很多:在被問及在社團聯合會有什么體會及感悟時,“成長很多,成熟很多”成為高頻詞。
3.團隊精神、責任感得到進一步發揚,“在社聯的這段日子里,是我在許昌學院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯里我學到了很多不能從書本里學到的東西,比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等,這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富,也讓我明白了‘工作無小事,事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。
三、工作不足及建議
不足1.整體工作效率較低,開會缺席嚴重較嚴重,很多規章制度沒有落到實處。
2.工作經驗不足,熱情度不足,集體主義觀念較弱,工作態度渙散,請假現象較多。
3.缺乏膽量與激情,創新意識不強。
建議:1.嚴格規章制度的執行與落實,事實責任制。
2.對新干事加強培訓,使其快速成長。
3.對新干事進行思想道德教育,培養其責任心意識心。
4.加強部長與干事,干事與干事之間溝通交流,讓各干事找到自己的位置。
四、工作展望
短期:做好本學年的各項宣傳工作。
中期:提升社聯宣傳部的外部形象。
長期:提升社聯在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯“服務學生社團健康發展服務廣大學生成長成才”的宗旨。
范文三:學生會宣傳部1月工作總結
學生會宣傳部主要負責對我院的學生會活動的總體宣傳及其余有學院關事項的宣傳工作,在工作中,我們一直在為引導正確的校園文明而始終創新著。尤其在配合各部分舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的用踴躍熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳部署。保障宣傳工作的及時,到位,充分發揮學院的窗口作用。讓我院的各項工作已更快,更好的方式展示在全校師生的面前,進步環境學院學生會的影響力。每當看到師生駐足于長廊盡頭,我們心中就會有一絲的快慰和沖動.
本月的工作既將結束,也是這屆學生會工作的序幕了,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多貨色,取得著各自的進步。每個人的付出與收成,換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。可能這么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學生會成破到當初,宣傳部的工作就是始終在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感到,由于工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,然而在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和任務心就是我們的品牌。
這次總結重要從三方面來說:咱們宣傳部在本職工作中的表現,在發展翻新方面的成果,以及同其余兄弟學院宣傳部的交流學習。
首先是我們的重要工作出海報。這兩個月我們學院舉行了良多運動,我們部能夠說是有求必應的,出了多少板,我們早就記不清了,也沒法確切的說明,下面舉多少個代表性的工作,在上月全校性質的禁煙活動和學風建設表獎晚會中,在迎接新生跟舉辦28屆校活動會中以及各種對體育,文藝,講演,競賽的比賽,我們都做了大量宣揚工作,我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行,真的感到很快慰。這宣傳板既是學院展現形象的窗口也是咱們的揮灑青春的舞臺,在這里我們充散施展各自的特長,凝聚群體的智慧,打造更高品質的海報。
興許有人不理解,海報不就是個告知嗎?內容寫上不就行了,切實不然,因為這里所展示的是一個學院的學生工作建設的風貌,我們環境學院一直都走在學校的各項活動的前列,雖說是工科學生,但在藝術文化方面,也是不能遜色的。海報質量的提高是我們用心描繪的成果,在這個過程中我們付出了許多,時間,精力,有時候板很急,我們常會工作到晚上十點,累是斷定的了,但像大大家對我們的信任和自己的勞動成果,還是喜悅大于操勞的。在這一年里,我們同各個部門之間的關系十分融洽,也只有在一個融洽的環境下我們能力把工作做好,信任環境學院學生會一定會更加團結,各項工作必定會有更好的結果。
其次,我們在配合其他局部的同時,也有自己的清楚的責任,不能因為常設不活動就讓宣傳欄空在那里,也不會讓板的內容過期太久,所以我們新增了工作內容,重大節日的宣傳,因為各種節日和紀念日很多,我們進行公平的
決定和安排不過這些還是宣傳部工作的一個主要組成部分,在這些活動中,宣傳部充當了動員者和氣氛渲染者的作用,比喻說新年,3月8日國際婦女節,世界水日愚人節,青年志愿者服務,五端午母親節,父親節,全國助殘日,國際兒童節,中國公民建軍節,9月10日中國老師節,國慶節,中秋節12月1日世界愛滋病日,感恩節這些節日都很典型,而且各具特色。有的慎重,有的活潑,有的古代感十足,有的又極具古典韻味,這些海報取得廣大師生的認可,我想這是對我們最大的褒獎,和最有力的支持。來自大家的關懷跟倡導對我們當前的工作都是很有幫助的。信賴我們的海報品德在大家的關心下會更上一層樓的。
在上月的社區被迫者活動中,我們部全體成員都懂得了一把當家教的感到,在XX級新生入校時又全力配合老師做好新生入學工作,無論是常設的家教仍是助理班主任,每一項的工作都是對我們的另一種鍛煉,培養了我們對工作的總體意識和提高了我們處理各種問題的才能,最重要的是讓我們知道義務心的可貴,我想不管是從事何種工作,這一點都是很主要的。
最后談一談同其他兄弟學院宣傳部的交流學習,孔子云:“三人行,則必有我師。”而每個學院都有各自的長處,我們要擺正意識態度,否定自身的不足,取別人之長補己之短,才華提高。所以我們在比較中學習,而且找機會進行交換學習,上月在科技文化節中,建院的主體活動之t- shirt涂鴉大賽,以及這月校社聯的尚籃100米涂鴉設計中,我們都踴躍的參與其中,并且取得了很好的成績,而更要的是在比賽進程我們同其他學院的選手的彼此學習。還有一次難忘的經歷,在今年的先生節,我們環境學院同信息,機械,管理四院聯合出板,范疇之大是前所未有的,興許在觀賞者的眼里,那只是一張比擬大的海報,并不什么特別意思,而對我們參加者來說,卻有著更深一層的含意,這是一次很好的學習過程,學如何與人配合,不同組織之間的配合,配合能力,溝通才干,而且更加強學院學生間的聯系,我覺得這種學院間的交流是很好的,應該在更多方面,以更多的形式發展。我們宣傳部也必將在虛心的學習中獲得更好的,更令人滿意的成就。
總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,上月我們誠然人少,工作多,但我們通過公道的安排學習和工作的時光既保障了學習,又很好的實現了工作,而在今年學生會分會的招新中,我們又多了8位XX級的新同學,我們會把宣傳部的傳統灌注給他們,讓他們以最好的姿態迎接新的使命,當初我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中,每次活動宣傳活動都很積極,我們的海報一張比一張精美。
篇9
今年五月份以來,我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神,立足實際,在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動,著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力,目前基本完成了上級部署的各項任務,達到了預期目的。
主要做法和特點有:
一是基礎工作扎實到位。
全市動員大會后,縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究,按照市里《意見》要求,因地制宜地制發了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》,并專門召開動員會議,對主題教育活動作出了具體安排和部署。
二是組織領導堅強有力。
為確保主題教育活動有序有效開展,把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容,為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室,負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時,各單位按照教育活動的統一部署和要求,都制定了具體的實施方案,成立了專門的組織領導機構。
三是保障機制務實高效。
注重發揮“大宣教”格局的作用,把整合各方面力量貫穿于主題教育活動,在全縣基本形成了黨委統一領導,紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合,其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中,紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查,加強與各有關部門的聯系溝通,做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實;組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容;宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道,營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。
四是方式方法求真務實。
堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要,一方面,引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念,系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目,進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面,做到教育與實踐相結合,積極做好教育活動與致力發展的結合文章,在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設,縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》,進一步完善了領導干部作風建設的制度規定;圍繞縣黨代會確定的奮斗目標,在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動,全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章66篇,進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境;圍繞改進政風行風作風建設,開展了“千商百企評議部門”活動,對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議,通過評議找出了問題、評出了正氣;圍繞優化發展環境,縣紀委在搞好專題調研的基礎上,采取走進直播間的形式,有的放矢地開展了專訪活動,由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾,進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處,為全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。
五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動,我縣黨員領導干部作風有了新的轉變,致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在:實干巧干的多了,形式主義的少了;熱衷學習的多了,小成即安的少了;爭干實事的多了,無所事事的少了;主動服務的多了,推諉扯皮的少了;勤奮創業的多了,追求享樂的少了。
今后,我們將在已有基礎上,深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動,激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創各項工作的新局面。
篇10
一、活動前期籌備工作:
⑴、召開校自律會內部成員會議即全體成員會議2次,全體委員會議每周1次,制訂了詳細的工作計劃,部門分工,確定了競賽規則,流程。⑵、組建出題小組,開展命題工作,分常規題小組和創新題小組。吸取上屆安全知識競賽出題倉促的經驗,較早開始命題準備工作,并將出題工作細致分工到各部門。辦公室,公關部,督導部負責常規題命題工作,宣傳部負責圖片及創新題命題工作。最后匯總整理修改編制了《學生安全知識匯編》。在題型上有所創新,在決賽增加了動手題和陷阱題,成為此次比賽的一大亮點。⑶、制作幻燈片。借鑒第二屆大賽的經驗,請專門人員為競賽題目量身訂做了幻燈片。有宣傳部長監制。并如期完工,使比賽達到了更好的效果。⑷、及時向各學院發送參賽表格,競賽規則及《學生安全知識匯編》,由各學院組織人員參賽。各學院積極響應,先后召開兩次領隊會議,讓各學院對此次競賽有了充分的了解及準備。并在領隊會議上及時糾正了一些《學生安全知識匯編》中出現的小問題。⑸、借助海報、網絡等形式對活動做出前期宣傳。共制作2期宣傳海報張貼到各社區的宣傳欄。及時把有關資料整理上傳到“自律之窗”網頁上。便于各參賽院(系)及時了解活動動態。
工作不足:
⑴、沒有有效的利用廣播電臺和網絡對活動進行宣傳。由于人員變動等原因,宣傳部稿件組一直沒有確定的人選寫廣播稿件。有些稿件由于質量問題返工沒有及時有效播出。⑵、《學生安全知識匯編》出現許多錯字及題目重復。出題組人員比較多,總題量比較多,最后編制由一人編制,出現了一些重復及錯字。⑶、創新組效率不高,場景題目制作比較匆忙。DV質量不夠好,導致場景效果不太好。
二、活動現場籌備工作:
⑴、邀請函的發送。給校領導,各院(系)領導發送邀請,并給各院(系)自律組織負責人發邀請函,增進與各院(系)自律組織的聯系。⑵、現場布置及儀器調試。活動前一天在學術報告廳進行儀器調試及現場布置。及時發現了如缺少了7個話筒,搶答顯示牌和搶答倒記時牌損壞等問題,并及時解決。保證了競賽順利進行。⑶、現場秩序維護及考勤。吸取上次競賽現場比較混亂的教訓,此次督導部在現場派14名干事負責各學院秩序的維護,包括不允許遲到,早退,擅自走動等。達到比較好的效果。制作針對各學院出勤率及現場表現的考勤表,由督導人員負責填寫并由辦公室負責人整理參考評出三名最佳組織獎。⑷、后臺操作及儀器操作。由兩名委員專門負責搶答記分儀器的操作,請幻燈片制作由于報告廳前臺電腦接口壞損,幻燈片操作臨時調到后臺。造成一定難度。臨時決定專門派兩名干事用打手勢的方法負責對報選題結果,保證了幻燈片選題和主持人讀題同步進行。⑸、接待及頒獎。由主席等主要負責人負責接待領導及來賓,決賽結束由部分來賓給獲獎院(系)及個人頒發獎狀,證書及獎品。效果較佳。
工作不足:
⑴、儀器借用時沒有詢問清楚,直到調試時才發現儀器缺少等問題,應付匆忙,產生一些不必要的麻煩。⑵、初賽出現提前退場現象。部分學院人員借中場休息時間提前退場,造成觀眾席凌亂。⑶、新干事普遍積極性不高,大部分事情都是主要負責人親自動手,人員調配很難到位。⑷、內部考評出現一些一些混亂,一些干事請假條不規范,一些難以及時到場。