把人才隊伍建設擺上戰略位置，培養人才、吸引人才、用好人才，為取得“二次創業”新成就提供人才支持和保證。

1、人才工作領導機構和辦事機構健全有力，黨政一把手人才資源觀念強，各級組織部門牽頭抓總、綜合協調作用發揮好，形成了人才工作的強大合力

幾年來，區委、區政府非常重視人才工作，使人才開發工作在道里區已上升為黨委和政府行為，為實施人才戰略提供了強有力的組織領導保證，成立了道里區人才工作領導小組，組長陸文君，并下設辦公室，由區委組織部副部長負責日常工作。組織部在全區人才工作中發揮了牽頭抓總、綜合協調的作用。指導道里區人事局在去年的機構改革中，將原有的流動調配科與職稱科合并，成立人才資源開發科，配備若干力量，加大了人才工作在全局整體工作中的比重。目前，形成了人才交流中心、人才資源開發科、人才市場三位一體各負其責，齊抓共管的人才開發工作格局。我區還不斷加大實施人才戰略的宣傳力度，營造氛圍，強化意識，增強各級領導的緊迫感和責任感，提高人才資源開發在組織領導方面的整體性。區委、區政府領導逢會必談人才，講發展、談認識必談人才，查問題、找差距必談人才;在黨代會、人代會、政府工作報告中都把人才戰略列為一個專題來強調，這在道里區歷史上是從未有過的。區領導人才觀念的轉變體現出理念的創新，特別是人才工作社會化、理性化觀念表現尤為突出，為形成與國際人力資源開發接軌的人才工作理念奠定了基礎。

2、人才戰略迅速啟動實施，人才總量有明顯增強，人才結構同經濟結構的需要比明顯改善，人才隊伍素質明顯提高，人才市場體系和人才管理法規進一步完善

幾年來，區委、區政府按照江總書記關于“實現我們宏偉的目標，關鍵是人才”的指示精神和市委提出實施“五個工程”中“科技先導工程”要實施人才戰略及關于“技術創新，人才為本”、“要重視人才，大膽啟用人才”的要求，把實施人才戰略放在突出重要的位置，全區積極營造人才大環境，大力開發人才資源的態勢基本形成。截止2001年底，全區專業人才19424人，其中，第一產業2076人，第二產業6244人，第三產業11104人，分別占全區人才總數的10.69%、32.16%和57.17%。全區具有技術職稱的12676人，其中具有高級職稱1522人，中級職稱5167人，初級職稱5987人，其結構比為1：3.39：3.93。同比，全區專業人才增加1461人，增幅8.13%，人才占職工比例由2000年的27.2%上升到28.31%，上升了1.11個百分點。目前，在全區各行業中，人才所占比例最高的是機關事業單位，已達到84.02%，其中，機關達到90.78%、事業單位達到82.8%;在經濟部門人才數量增加和比例增幅較大的有鄉企、街企、民營等系統，人才數量減少比例下降的有工業和商業等系統;在全區各產業或行業中，增長速度最快的是第一產業，但由于歷史上農業專業人才的十分匱乏等原因，雖然在農業人才資源開發上做了大量工作，農業專業人才數量增加較快，目前僅達到勞動力的3.03%。

區領導人才意識的強化體現了決策的準確定位。在制定政策、確定輿論導向、發揮人才作用、培養重用人才等方面無不體現出對人才工作的重視。在加強人才市場建設方面，探索出了新的運行機制，把區人才市場融入到市場經濟和國際人才開發接軌的大環境中去規劃運作。針對越來越多的人才由“單位人”變為“社會人”、流動頻率加快、人才競爭日益激烈的發展趨勢，我們結合區級人才市場特點，辦好自己的，依托市里的，開辟專項的，開展人事、人才測評、政策咨詢等服務，探索人才經濟業務，擴大服務領域和對象，形成了一個整體聯動、靈活開放、協調發展的區級人才市場服務體系。

按政協市委員會辦公室《關于開展“推動全民創業促進社會和諧發展委員活動日視察活動的函”》文件要求，我局立即開展相關材料準備工作，現就我區工業園區有關情況匯報如下：

一、工業園區的基本現狀及特點

近年來，區以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，大力實施“工業強區”戰略，園區經濟取得長足發展，區是2001年成立的新區，工業園區建設從無到有，現已發展為、、、新工業區“一園四區”格局。園區總規劃面積9平方公里，已開發面積約4平方多公里，落戶企業150多家，其中規模以上企業23家，主要產業為電子信息、綠色照明、有色金屬、醫藥化工、再生資源循環利用、環保建材、食品等。2011年園區主營業務收90億元，年工業增加值達18.87億元，年工業稅收2.59億元，解決就業1萬多人。其中工業區落戶企業60余家，其中規模以上企業15家，初步形有色金屬、醫藥化工、再生資源循環利用、環保建材四大支柱產業，工業區年工業總產值、工業稅收均占工業園區的80%以上。

二、工業園區發展存在的困難

近幾年來，區黨委和政府制定了各種鼓勵民營經濟發展的政策，措施，如融資擔保、產業政策、稅收優惠等，有力的推動了我區工業園區的健康發展，但存在以下不足之：

1、工業園區過于小而且分散、產業聚集不明顯，基礎薄弱，建設資金緊缺，尤其是工業園區（離中心城區約17公里，規劃面積3.33平方公里，）園區建設規劃起點低，資金投入嚴重不足，品味不高，功能配套不全，有待于提升；2、工業區（規劃面積0.28平方公里）處在區中心城區，園區與城區、工業與城市發展的矛盾日益凸顯；3、工業區（規劃面積0.096平方公里）地處中心城區及贛江上游，選址不符合環保政策，加上電廠的擴建，其周圍500米范圍內不能建永久性建筑，發展受限；4、新工業園區（規劃面積約5.3平方公里）處區中心城區未來同樣面臨園區與城區、工業與城市發展的矛盾。

優化“雙鏈”載體體現先進性結合點全面開創基層黨建工作和新農村建設新局面

按照通知要求，現將開展“雙鏈雙推”活動情況作一簡要匯報，不足之處，請批評指正。

今年以來，我鎮基層組織建設緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村三級干部為骨干，不斷深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農戶168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

在具體工作實踐中，我們按照“把握一個方向，突出兩個重點，強化三個結合，落實四項措施”，進一步深化“雙鏈雙推”活動，充分發揮這項活動在推進社會主義新農村建設，建立健全保持共產黨員先進性長效機制等方面的作用。

一、把加強農村黨員的先進性教育活動做為開展“雙鏈雙推”活動的正確方向。

開展“雙鏈雙推”活動是當前開展先進性教育活動各級干部轉變作用進行整改的一項具體內容，也是鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果的具體措施。“雙鏈雙推”活動能否得到深入開展，取得成效，關鍵是以人為本，我們從先進性教育入手，一是開展“支部、黨員大評比活動”。鎮黨委利用去冬今春，對全鎮的35個黨支部進行了整頓和民主評議黨員活動。在支部班子建設上，重點是配優班子和育好干部。對責任心不強、群眾意見大的3個村的“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”的方式，建立起群眾認可，基礎牢固的村干部班子。在黨員管理上，對那些長期不過組織生活，不能起模范作用，甚至帶頭挑撥事非，離間黨群干群關系的黨員，通過先進性教育，加強教育和引導，增強黨員的組織觀念和責任意識；二是開展“送溫暖、解難題”活動，增強農村黨員的榮譽感和自豪感。在發展經濟上，給予黨員和困難群眾貸款養殖、種植等方面的優先，在生活上，給予老黨員和困難群眾適當的照顧和補貼，加強黨同人民群眾的血肉聯系，切實改善黨群干群關系，使人民群眾對先進性教育活動這一“民心工程”的滿意率逐步上升。三是選樹典型，發揮黨員的引導示范作用。在全鎮18個村中，我們共選樹黨員養殖戶、黨員流通戶、黨員示范戶、黨員產業帶頭人266人，通過黨員看黨員，群眾看黨員，黨員學黨員，群眾學黨員活動，增強農村黨員服務意識和大局觀念，為全面開展“雙鏈雙推”活動確立了明確方向，奠定了堅實的基礎。

為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市紀委、組織部、宣傳部、教育局、共青團石嘴山市委員會《關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》的總體部署。我校結合學校實際，按照市紀委、教育局關于加強廉政文化進校園的指示精神，認真研究工作思路和方式方法，大力營造崇尚廉潔、弘揚文明的良好氛圍，建立了“以專題教育為主，以課堂為主渠道，以學生活動為載體，以教育基地為依托，以家校社區為網絡”的全方位、多層次的廉政文化教育體系，深入扎實地開展了廉政文化進校園活動，收到了一定成效。

一、高度重視，統一認識，認真謀劃，全校動員

認真學習《實施方案》后，學校領導班子高度重視，多次召開專門會議，把廉政文化建設納入學校黨支部建設、學校精神文明建設、文化建設工作之中，統一安排，統一部署，統一落實，并專門成立了“廉政文化進校園領導小組”。

“廉政文化進校園”活動在一開始并不能被學校全部教師所接受，他們認為廉政建設是領導干部的事情，與普通教師和學生無關。為此學校專門舉行了以“我看廉政文化建設”為主題的教師論壇，讓教師挖掘廉政文化建設的內涵，尋找廉政文化與校園文化建設的契合點，以此統一全校教師的思想。

由此，大家開始明確，在學校開展廉政文化教育是加強和改進青少年思想道德建設的內在要求，是學校干部教師廉潔自律的需要。“敬廉崇潔”不僅僅是不要貪污、不要受賄。它實際上包括了做人的最基本的道理、最基本的道德要求，使全體師生樹立起積極、健康、向上的人生理念，培養清正廉潔、為公為民的社會責任感，清清白白做人、認認真真做事。

并專門召開全校教師會議，完成對教師的培訓工作，具體落實“廉政文化進校園”的實施方案，并以“國旗下講話”的形式，由校黨支部書記對全校師生進行了動員，廉政文化進校園活動在我校蓬勃開展起來。

根據市、區關于開展集中宣傳服務月活動安排，我辦及時向街道黨政領導進行了匯報，并依據我辦的實際情況，研究制定了符合我辦的集中宣傳服務活動方案，及時召開了村居及轄區單位動員會，傳達了市、區“開展計劃生育基礎工作集中宣傳服務月活動”精神，成立了由辦事處副主任、計生主任為組長的領導小組，領導小組下設辦公室，由計生辦副主任任主任，

會后，各村居、轄區單位積極行動，也成立了相應的組織機構，狠抓了落實。

一、加大宣傳力度，創新宣傳載體，營造體現時代特征、群眾樂于接受的輿論氛圍。一是加大戶外宣傳氛圍。全辦在活動期間共投入0.4萬余元，懸掛宣傳標語40多條，刷新標語32條，人口文化大院等宣傳氛圍均煥然一新。二是強化入戶宣傳。共投入1.7萬元，針對各類人群印制發放了七類2萬余張入戶宣傳頁。三是開展多種形式的文藝宣傳。組織各村居文藝團體、轄區單位，利用元旦、春節等節慶日，精心編排了一批文藝節目，依托人口文化大院等宣傳平臺，開展宣傳演出活動60多場，特別是抓住“兩節”群眾返鄉的有利時機，突出對流動人口的宣傳，取得了良好效果。四是聯合公安、民政等相關部門加強綜合治理，通過法律手段、村規民約措施等有效辦法，預防和制止早私婚行為，對早私婚生育對象建立專賬，及時納入計劃生育管理范圍，減少政策外生育問題發生。

二、突出工作重點。以季普查和清理清查為切入點，嚴厲打擊計劃生育違法違規案件，加大社會撫養費征收力度，活動期間共對4例計劃外生育家庭進行了處罰，征收社會撫養費53000元；另一方面充分利用“雙節”的有利時機，徹底摸清參加季服務的人員底數，確保現有正常管理人員、流動人口、早私婚生育人員、國家公職人員和企事業單位干部職工等4類人群全部參加季服務，統一納入管理范圍，同時進一步規范季服務流程和操作，嚴格按要求存入服務對象照片、B超圖像、檢查結果，不斷提高季服務率和服務質量。

三、全面落實“四術一征”。活動把穩定低生育水平作為重中之重來抓，結合實際，動員村居全面摸清應采取長效節育措施的底數，通過加強宣傳教育、加大獎勵力度等有效措施，積極引導育齡群眾落實長效節育措施和補救措施，活動期間完成上環任務5例，外孕補救3例。

四、強化流動人口管理服務。充分抓住“雙節”期間流動人口返鄉的有利時機，扎實做好生殖健康檢查、長效節育措施落實、免費孕前優生健康檢查等各項服務。活動期間開展流動人口集中服務3次，辦理流出證明16份，為163名流動人口提供了技術和藥具等方面服務，接受群眾咨詢350余人次。

省通信管理局：

根據信息產業部20*在年全國通信行業開展“誠信服務、放心消費”行動的統一部署，甘肅移動××分公司積極響應信息產業部行風建設指導小組、中國消費者協會、全國電信用戶委員會的行動倡議，在省通信管理局的正確指導下，按照省公司的統一部署，結合“誠信服務、放心消費”行動的要求，針對收費資費、營銷管理、服務履約、技術管理、合作管理、信息內容管理、投訴處理7個方面，開展了“誠信服務滿意100”活動，向社會推出了八項服務承諾，進行了階段性、有計劃的部署、宣傳及落實工作，現將活動開展情況做以下匯報，不足之處請指正：

一、精心組織、統一思想、周密制定活動實施計劃

××分公司成立了以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門主任、縣市公司經理為成員的“誠信服務滿意100”活動領導小組，全面負責活動的組織和推進，督促檢查各階段工作。在分公司服務部設立了活動辦公室，負責活動的全面協調組織和督辦，并將每個階段的工作細化分解到各個部門，做到了各部門責任明確，任務落實。

分公司召開了“誠信服務滿意100”動員大會，下發了《關于深入開展“誠信服務滿意100”活動的通知》，學習了《電信服務規范》、《關于加強經營管理和自覺檢查糾正違規經營行為的通知》和省通信管理局轉發的《關于現階段暫不允許開展電話回撥業務的通知》等有關文件精神。并結合××分公司經營服務工作現狀，做好組織、加強落實，要求全體員工站在公司發展的戰略高度認識活動的重要性，整個活動按照前期準備、全面啟動、深入開展、總結評比四個階段有序展開。

二、認真自查、落實整改、自覺規范經營行為

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局以高度的政治敏銳感和責任感跟進大勢，高揚著“為民務實清廉”的旗幟，劍指“四風”，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，把“規定動作”與“自選動作”有機結合，相融互動，同頻共振，真情演繹了刻寫在旗幟上的諾言，重塑了黨群干群之間的舟水之喻、魚水之誼、血肉之情，推動了住建工作的進位趕超、跨越發展，書寫了無愧于人民、無愧于時代的壯麗篇章。

一、堅持“三抓三到位”，“規定動作”不走樣

(一)抓黨性錘煉，“深學”到位。

精心籌備，迅速啟動。在市委黨的群眾路線教育實踐活動大會召開之后，我局便立即召開了局黨委會和班子擴大會，對群教活動進行認真研究部署。首先成立了以局黨委書記、局長易良同志為組長，7名局副職領導為副組長，相關單位和部門負責人為成員的群教活動領導小組，領導小組下設辦公室、并分設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為扎實有序地推進活動的開展，特在督導小組下另設了八個督導分組。同時，根據中省市要求，結合本局實際，制定了市住建委員會黨的群眾路線教育實踐活動“1+7”系列文件，發放了人手一本的《民情日志》和學習筆記本，印發了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費重要論述摘編》等輔導資料各230冊。還通過大幅標語、版報、機關單位廊道文化打造等載體，營造了強勢開局的濃厚氛圍，為群教活動的全面鋪開，起到了“熱身”效果。

統一思想，充分發動。3月12日下午，住建系統210多名黨員干部職工在局五樓大廳，召開了深入開展黨的群教活動動員大會，市領導和市委第五督導組全體成員出席了會議。會上，局黨委書記、局長易良同志作了動員講話，闡明了群教活動的意義目的、總體要求、方法步驟、時間安排。他要求：“大家必須統一思想，提高認識，以高昂的斗志，飽滿的熱情，和“趕考”的精神，全身心投入到這場火熱的群教活動中去，經受一次深刻的靈魂洗禮，以自己優異的成績向全市人民群眾交上一份滿意的答卷。”這次會議的召開，標志著市住建系統一場“時代大考”正式拉開帷幕。

無縫對接，全面覆蓋。我局針對本系統面寬量大的實際狀況，為了不造成群教活動“盲區”，一是主動與經信局銜接下屬自來水總公司“交叉”到經信系統參加活動相關事宜。二是為了解決入駐市政務大廳住建系29人的工學矛盾，特意在服務窗口新建立了臨時黨支部。三是13個鄉鎮村建所邊遠而分散，為防止上下脫節、打折扣、走過場，將其一并納入了局級單位活動同步進行。

省通信管理局：

根據信息產業部2007在年全國通信行業開展“誠信服務、放心消費”行動的統一部署，甘肅移動××分公司積極響應信息產業部行風建設指導小組、中國消費者協會、全國電信用戶委員會的行動倡議，在省通信管理局的正確指導下，按照省公司的統一部署，結合“誠信服務、放心消費”行動的要求，針對收費資費、營銷管理、服務履約、技術管理、合作管理、信息內容管理、投訴處理7個方面，開展了“誠信服務滿意100”活動，向社會推出了八項服務承諾，進行了階段性、有計劃的部署、宣傳及落實工作，現將活動開展情況做以下匯報，不足之處請指正：

一、精心組織、統一思想、周密制定活動實施計劃

××分公司成立了以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門主任、縣市公司經理為成員的“誠信服務滿意100”活動領導小組，全面負責活動的組織和推進，督促檢查各階段工作。在分公司服務部設立了活動辦公室，負責活動的全面協調組織和督辦，并將每個階段的工作細化分解到各個部門，做到了各部門責任明確，任務落實。

分公司召開了“誠信服務滿意100”動員大會，下發了《關于深入開展“誠信服務滿意100”活動的通知》，學習了《電信服務規范》、《關于加強經營管理和自覺檢查糾正違規經營行為的通知》和省通信管理局轉發的《關于現階段暫不允許開展電話回撥業務的通知》等有關文件精神。并結合××分公司經營服務工作現狀，做好組織、加強落實，要求全體員工站在公司發展的戰略高度認識活動的重要性，整個活動按照前期準備、全面啟動、深入開展、總結評比四個階段有序展開。

二、認真自查、落實整改、自覺規范經營行為

自*月*日全縣第三批保持共產黨員先進性教育活動動員會后我鎮黨委在縣委督導組及縣先進性教育辦公室指導幫助下堅持用第二批先進性教育活動成功經驗指導第三批先進性教育活動開展用第三批先進性教育活動開展檢驗第二批先進性教育活動成果實現了二三批教育活動相互促進協調發展為全鎮各項工作開展奠定了堅實思想基礎和物質基礎

一、繼續鞏固擴大第二批先進性教育活動成果為第三批先進性教育活動積累經驗

第二批先進性教育活動基本結束后我鎮黨委及時對第二批先進性教育活動進行了總結和“回頭看“對前一段工作進行查漏補缺逐步完善一對照第二批先進性教育活動整改落實情況進行了評估檢查對照整改內容時間要求和質量標準逐一衡量對于完成好進行表彰；對于完成情況不好或沒有完成對其責任人和部門進行批評處罰并限期制定新整改措施重新整改；對需要長期整改及時總結了整改進度和效果并結合實際進一步完善了措施增強了整改效果對于需要進一步完善整改內容我們又重新制定了公示欄、整改進度表便于相互督促相互促進二制定完善了以學習制度、工作制度為主二十二項長效機制涉及黨委自身建設、機關建設、農村班子建設等方面為提高機關效能、增強凝聚力和戰斗力、密切黨群干群關系提供了條件和保障三大興求真務實之風扎扎實實為群眾致富增收創造條件繼續抓好農業產業結構調整積極發展棚室生產建成了吾固、南北巖兩個溫室基地發展高效溫室300多個為群眾增收1000萬元；強化服務優化環境加大招商引資力度全鎮共完成新建項目17個投資超億元引進入區項目一個投資5500萬元被縣委評為財稅創收先進鄉鎮；強措施轉作風積極化解農村矛盾為打造和諧社會奠定基礎通過機關干部駐村走訪領導干部專訪領導干部立案等措施積極協調農村矛盾化解糾紛30余件確保了農村穩定為經濟發展奠定了基礎充分擴大了先進性教育活動成果

二、摸清底數周密安排為開展第三批先進性教育活動做好準備

參加尹村鎮第三批先進性教育活動共有22個支部8所學校共計黨員848名其中農村黨支部19個黨員794人企業支部3個黨員31人學校8所（1所中學7所小學）黨員23人60歲以上黨員313人占黨員總數37%；35歲以下黨員48人占黨員總數6%；高中、中專以上黨員140人占黨員總數17%；小學及以下文化程度黨員306人占黨員總數36%；外出黨員48名其中春節未返鄉8名從總情況來看全鎮黨員隊伍年齡結構偏大文化程度偏低已成為農村基層黨組織領導核心地位有效發揮障礙黨員先鋒模范作用得不到發揮降低了黨威信和黨組織吸引力、戰斗力在19個農村基層黨組織中一類班子9個二類班子5個后進班子5個“兩室”建設不達標村有5個沒有“兩室”村2個兩年以上不發展黨員村13個針對以上情況我鎮黨委認真分析仔細研究超前謀劃強化措施按照縣委《關于開展農村基層黨組織集中整頓活動實施方案》要求集中力量集中時間對各基層黨組織進行了大力整頓為更好地開展第三批先進性教育活動奠定基礎

為了確保第三批黨員先進性教育活動能如期順利開展我鎮黨委對全鎮19個農村基層黨組織進行了全面摸底排查并就存在問題進行了集中整頓一對支部班子不健全“兩委”關系不協調農村矛盾多轉化難度大村由黨委主要領導干部牽頭組成工作組進村入戶排查矛盾化解糾紛充實班子理順關系針對存在問題較多尹村、宮殿、呂漢、婁莊四個村我們重新調整了分包領導充實加強了工作人員在領導力度上給予傾斜使四個村形勢得到有效穩控二對支部班子戰斗力弱、班子人員少基層黨組織進行了充實活動開展之前一些村兩委班子存在不健全問題不能有效保證黨內活動開展結合這次教育活

區愛衛會：

根據區委辦公室、區政府辦公室關于開展“五一”愛國衛生清潔活動的通知精神和要求，以建設環境優美的山區新農村為目標，結合我鄉實際，加強領導，狠抓落實，現將“五一”期間我鄉開展的愛國衛生清潔工作匯報如下：

一、加強領導，周密安排，廣泛宣傳。為做好愛國衛生清潔活動，鄉黨委、政府及時召開了專題會議，對全鄉“五一”期間的環境衛生清潔工作進行了全面部署，并向鄉機關、各村、各單位發出了《保護環境愛我家園》的倡議書，部署了工作任務。同時利用宣傳車、張貼標語等形式加強宣傳報道，為愛國清潔衛生活動的開展營造了良好的輿論氛圍，全鄉上下形成了“從我做起、保護環境”的良好局面。

二、抓好洪峨路兩側的環境衛生清理工作。洪峨路縱穿xx全境，總長15.3公里，是通往xx景區的唯一主干道。為此，我鄉對“五一”期間洪峨路兩側的環境衛生清理工作進行了全面部署，鄉環衛隊分段負責、落實到人，每天對洪峨路兩側的垃圾和白色污染進行清理，并及時清運到垃圾集中填埋點，保證了洪峨路沿線的衛生清潔。同時加大對寫生基地的管理力度，嚴格要求各寫生基地對生活垃圾進行統一收集，集中清運，改善了寫生基地周邊及公路沿線的環境衛生狀況。

三、突出抓好鄉政府駐地的環境衛生清潔工作。一是鄉機關開展了愛國衛生清潔大掃除活動，對政府大院及門前“三包”區域進行了集中清理。二是對政府駐地各商鋪的店牌門匾進行了統一更新、并進行有序的擺放。對公路擺攤、店外占道經營、戶外亂設廣告等臟、亂、差現象安排專人進行了集中治理和規范，清理整頓亂涂亂畫、亂貼廣告、戶外廣告100余平方米。三是按照“退路進場、引集入市”的原則，對xx、東石、孫家三處集市進行了集中清理整頓，解決了馬路攤點影響交通的問題，并安排衛生清潔員負責集市后的衛生清理工作，保持了集市的環境整潔。

四、加強景區環境衛生清潔工作。為了保持良好的景區環境衛生，一是我鄉組織環衛清潔隊，對xx各景區每天進行衛生清掃，對景區內的垃圾和白色污染進行及時清運，始終保持了景區環境的清潔衛生。二是對各景區的公廁進行了集中治理，旱廁每2天清理一次，水沖廁所每一周清理一次，改變了原來公廁臟亂差的狀況，從細節上提升景區的整體形象。三是景區管理辦公室人員協同景區工作人員、衛生清潔員加大對游客亂扔亂倒、亂涂亂畫行為監督力度，最大限度的避免了景區的白色污染和水域污染。四是加大對寫生人員的環保意識教育和監督，嚴禁寫生人員在景區內亂扔垃圾，亂倒污水，亂涂亂畫等行為，保證了景區內的環境整潔。