為穩步推進組織工作，認真貫徹落實黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開展“組織工作調研月”活動，抓好2008年組織工作思路調研工作。

一是抓謀劃，調研內容求“廣”。在組織全體干部認真學習十七大精神，部署開展2008年組織工作思路調研活動，制定下發了《關于開展2008年組織工作思路調研活動的通知》及調研提綱，調研內容包括干部工作、基層組織建設、人才工作及其他5部分17細項內容，涵蓋了組織工作的基礎性、階段性及重點性工作。同時要求各鄉鎮圍繞課題，可結合本鄉鎮實際，予以具體細化和補充完善。

二是抓重點，規定課題求“精”。結合近年來組織工作所取得的經驗及存在問題，下步工作重點及創新項目等實際，有針對性地確定調研的重點方面和主要內容。包括干部工作方面改進和完善干部教育培訓學分制、縣管干部全員輪訓制的建議措施，深化推進干部監督進社區存在的難點問題及破解方式等；基層組織建設中如何抓好村兩委換屆后班子建設，如何通過改革村級組織設置、選派村黨組織負責人等形式，強化村級組織陣地建設等。

三是抓特色，自選動作求“新”。在規定調研必選課題的同時，鼓勵各部門鄉鎮自主性、創新性地開展調研工作。立足本部門鄉鎮區域特色和工作特點，結合黨員發展、教育、培訓、管理，黨組織核心作風發揮等實際，有針對性性地開展調研活動，并通過調研進一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機制，切實加以鞏固完善，確保創新成果合身、合時、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴”。以及時吸收運用最新調研成果，促進組織工作思路調研與組織建設同步推進為目標，從嚴把關調研初稿的梳理總結及思路提煉制定工作。至10月底調研活動月結束后，采取“四個一”措施加強調研成果梳理確定，即開展一次全面匯總，提煉一冊調研初稿，召開一次座談會議，明確一份調研思路，切實把基層反映的、符合當前組織工作思路的好的意見建議付諸下步實施。

為穩步推進組織工作，認真貫徹落實黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開展“組織工作調研月”活動，抓好2008年組織工作思路調研工作。

一是抓謀劃，調研內容求“廣”。在組織全體干部認真學習十七大精神，部署開展2008年組織工作思路調研活動，制定下發了《關于開展2008年組織工作思路調研活動的通知》及調研提綱，調研內容包括干部工作、基層組織建設、人才工作及其他5部分17細項內容，涵蓋了組織工作的基礎性、階段性及重點性工作。同時要求各鄉鎮圍繞課題，可結合本鄉鎮實際，予以具體細化和補充完善。

二是抓重點，規定課題求“精”。結合近年來組織工作所取得的經驗及存在問題，下步工作重點及創新項目等實際，有針對性地確定調研的重點方面和主要內容。包括干部工作方面改進和完善干部教育培訓學分制、縣管干部全員輪訓制的建議措施，深化推進干部監督進社區存在的難點問題及破解方式等；基層組織建設中如何抓好村兩委換屆后班子建設，如何通過改革村級組織設置、選派村黨組織負責人等形式，強化村級組織陣地建設等。

三是抓特色，自選動作求“新”。在規定調研必選課題的同時，鼓勵各部門鄉鎮自主性、創新性地開展調研工作。立足本部門鄉鎮區域特色和工作特點，結合黨員發展、教育、培訓、管理，黨組織核心作風發揮等實際，有針對性性地開展調研活動，并通過調研進一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機制，切實加以鞏固完善，確保創新成果合身、合時、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴”。以及時吸收運用最新調研成果，促進組織工作思路調研與組織建設同步推進為目標，從嚴把關調研初稿的梳理總結及思路提煉制定工作。至10月底調研活動月結束后，采取“四個一”措施加強調研成果梳理確定，即開展一次全面匯總，提煉一冊調研初稿，召開一次座談會議，明確一份調研思路，切實把基層反映的、符合當前組織工作思路的好的意見建議付諸下步實施。

**區委組織部在組織全體機關干部統一收看黨的十七大開幕式的基礎上，從三個方面認真學習貫徹黨的十七大精神。

一是以機關黨支部集中學習的形式，原汁原味地學書記在大會上所作的報告，并要求每位組工干部結合工作崗位，撰寫學習體會文章，切實加深理解高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深刻內涵。

二是開展*年組織工作總結和2008年組織工作思路調研，重點回顧今年組織工作特色做法，分析當前和明年組織工作面臨的新形勢、新任務，提出明年組織工作思路。

三是扎實完成好今年的工作任務，要求每位組工干部根據年初部里提出的工作目標，進行逐項對照檢查，對于還沒有完成的任務目標，抓緊抓好落實，確保全年工作任務的圓滿完成。

**縣委組織部理論學習中心組召開擴大會議，專題學習十七大精神。會議還就深入學習貫徹十七大精神作出專題部署，要求組工干部著力在“學、思、行”上下功夫，做好表率。

一是原原本本地“學”。要重點抓好縣管領導干部的學習培訓，把學習十七大精神列入干部培訓主要內容，列入縣管領導干部執政能力提升計劃主要內容，列入黨員干部遠程教育必修課。要通過領導領學、專家講學、點題深學、個人自學、結對互學、組織評學等形式，力求把全會精神學深學透，進一步增強組工干部的責任意識、發展意識、服務意識和大局意識。要充分利用基層黨校、遠程教育、先鋒論壇等陣地和平臺，調動廣大黨員干部的學習積極性。

二是認認真真地“思”。要把學習十七大精神與謀劃2008年工作思路結合起來，并貫徹好。深刻領會會議精神，全面把握科學發展觀理論體系的背景、核心、基本要求，切實找準組織工作與構建和諧社會的結合點和著力點，開展組織工作落實構建和諧社會的調查研究，圍繞“構建和諧社會，加強組織工作”這一主題，就建設學習型隊伍、深化干部人事制度改革、加強領導班子建設、強化基層組織建設、加強黨內監督、深入懲治腐敗、加強和改進作風建設等開展調研，深入探討做好新形勢下的組織工作的新思路、新舉措、新辦法。要按照科學性、創造性、有效性的要求，謀劃好工作思路，發揮組織資源優勢，以人為本、公平公正，著力在營造和諧的黨群干群關系上下功夫。

三是扎扎實實地“行”。要把學習會議精神與推進當前組織工作緊密結合起來，真正把學習貫徹落實到行動上。進一步樹立科學的用人導向，努力建立體現科學發展觀和正確政績觀的干部考核、評價、激勵機制。不斷深化干部人事制度改革，擴大民主，實行動態考察、動態監督，建立健全干部選拔運用和管理監督機制，全面實施縣管領導干部執政能力提升計劃，切實加強領導班子和干部隊伍建設。全面鞏固和發展先進性教育成果，抓好四個長效機制文件的落實，著力加強基層黨的建設。要以強化黨組織的領導、細化民主制度和優化干部隊伍為目標，強勢推進村級組織建設提高年活動，通過創新組織設置，進一步擴大黨的工作的覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。建立組織工作報告、定期通報、重大決策責任追究等制度，強化對組織工作決策目標執行情況的監督檢查。

黨的十七大召開后，**區委組織部高度重視，及時組織部全體組工干部進行了全會精神的傳達學習，并研究提出了貫徹落實的具體措施。

一、認真傳達會議精神，進一步增強做好組織工作的政治責任感。及時召開部全體會議對學習貫徹全會精神，計劃集中用一個月的時間，分四期組織學習，要求全體組工干部認真學習、深刻領會、深入貫徹黨的十七大精神，切實增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感。

二、進一步明確2008年組織工作思路，扎實推進組織工作的創新與發展。根據十七大精神要求，結合組織工作實際，研究提出了推進組織工作創新與發展的三方面具體措施：一是要以加強執政能力建設為重點，以構建和諧領導班子為著力點，進一步提高領導干部執政本領，改進領導班子思想作風，健全領導體制，優化干部工作機制，著力建設高素質領導班子、造就高素質干部隊伍；二是要以加強緊缺人才和創新型人才的引進培養為重點，進一步提高黨管人才工作水平。三是要以加強先進性建設為重點，以構建城市黨建工作新格局為目標，以“雙百工程”為抓手，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

三、切實加強領導，提高組織部門和組工干部的履職能力。根據十七大精神，經部務會議研究，確定2008年為“和諧組工建設年”，決心經過一年的努力，把組織部門建設成為政治堅定、務實創新、公道正派、清廉為民，忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門，為區域經濟的發展提供堅實的組織保證。

中組部部長李源潮在全國組織部長學習貫徹十七大精神研究班上，提出了用“四種眼光”做好組織工作，作為新時組工干部應當圍繞“四種眼光”的新要求，在學習、創新、團結、務實四個方面走在各級干部的前面，不斷提升組工干部新形象。

一要做學習的典型。組織工作涉及面廣，對組工干部能力素質要求很高，不學習就變成無源之水、無本之末，就會產生知識恐慌，就難以勝任工作，要利用在組織部的這一段時光樹立勤于學習的理念。一是明確學習內容。即學習政治理論、文化知識、業務知識、管理知識和經濟知識等。二是完善學習制度。堅持集中學習和個人自學相結合，每周五下午定為集中學習時間，自學時要做到有學習筆記、心得體會，并把學習情況與年終評先選優掛鉤。三是豐富學習方式。采取聽講座、培訓、參加學歷教育等形式來提高自己的素質，切實改變埋頭事務、忽視學習的傾向，使組工干部成為學習型人才，組織部門成為學習型團隊。

二要做創新的表率。組織工作創新，就是要跳出條條框框的束縛，超前思考組織工作的新思路、新辦法，切實增強組織工作的針對性和創造性。一是確立目標。沒有創新，工作就失去了生機。要把創新作為組織工作的靈魂，善于研究新情況，解決新問題，結合自身業務特點，多提出新的工作思路。二是積極實施。2008年，我部已決定推出不少創新項目，要結合這些既定創新項目，創造性地開展工作，能夠做到日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化，確保科室工作出特色。三是不斷完善。要善于研究新情況，解決新問題，注重結合上級組織部門提出的新要求，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷豐富創新內容，完善創新機制，確保工作實效。

三要做團結的榜樣。善于與人團結協作是組工干部應該具備的基本素質。在工作上大力團結協作，部機關才能成為一盤棋，才能出戰斗力。同時，團結協作也能體現一種胸懷，不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎。具體要求：一是待人誠懇。這是團結協作的基礎。待人誠懇，別人與你合作就會感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會愿意跟你合作。組工干部要熱情真誠、實事求是，切忌當面一套，背后一套。二是寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因為太刻薄，不容人。要多看他人長處，少看他人短處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，做到大事講原則，小事講風格。三是擺正位置。在合作過程中，每個人都有自己的位置、角色和職責，只有擺正位置，才能使合作有序地進行。組工干部要把自己估計低點，注意觀察別人，虛心學習別人。

四要做務實的模范。一是求真。要講究實事求是，使我們的思想、工作緊貼實際，以是否符合實際，是否收到實效為出發點。二是扎實。要多加強與群眾的聯系，把握上情，吃透下情，聽實話，摸實情，增強工作的針對性和實效性。要做到經驗到一線總結、問題到一線解決、業績到一線創造。三是勤勉。就是想事、干事、成事，把全部力量用在工作上，不怕困難。

總書記在全國組織工作會議強調：要以改革創新精神全面推進黨的建設。思想解放的程度決定改革創新的力度和深度。組織部門要貫徹落實好黨的十七大和全國組織工作會議精神，以改革創新精神做好新形勢下組織工作，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動組織工作創新發展。

一、在服務大局中認識解放思想

解放思想是一個為新一輪發展注入強大活力的過程。回顧我們萬年改革發展的歷史，每一次經濟社會的大發展都必定是解放思想的結果，每一次思想的大解放，也必將會推動經濟社會的飛躍式發展。近年來，特別是縣委十一屆三次全會以來，通過開展“建言獻策、建功立業‘三個一’”和問計于群眾、問計于專家、問計于行家、問計于鄉友“四問”等活動，進一步強化了“六種意識”，全縣上下堅持開明開放、誠信和諧、務實創新、奮發圖強，取得了人心變得更齊、風氣變得更正、質量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮變得更靚、鄉村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強等可喜變化，自身積聚的潛力、動力、活力日益顯現，內生的區位優勢、資源優勢、生態優勢以及優質存量資產優勢也更加突出。但是，我們也應該清醒地認識到，萬年發展還不充分，還比較落后的現狀，仍然是萬年最大的縣情，萬年欠發達縣份的地位并沒有根本改變，與先進發達地區和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業才能發展。思路的創新來源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時俱進，才能抓好機遇，才能加快發展。縣委已確定了2008年實現“五個增長、兩個增收、六個提高”，確保2009年順利實現“決戰三年、實現跨越、力爭翻番、達到雙四”的目標，萬年經濟要實現新一輪發展，就需要全縣上下牢固樹立和全面落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，開拓思路，創新方法，搶抓機遇，在應對困難和挑戰當中，去開辟萬年發展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級領導班子和廣大黨員干部帶領廣大人民群眾扎扎實實地去推進。這既對我們組織部門和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創造性地開展工作提供了機遇和挑戰。需要我們廣大組工干部，充分發揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書記提出的“堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創新、創新、再創新”新要求，進一步解放思想，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、創新發展的眼光來更好地認識、謀劃、研究、推進組織工作，以服務中心、推進改革、發展民主、加強基層為重點，選好干部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才，著力打造拼搏的領導團隊、拼搏的基層組織、拼搏的企業家隊伍、拼搏的創業大軍，為建設環鄱陽湖市場導向型經濟強縣，全力打造“文化萬年、活力萬年、生態萬年、和諧萬年”，提供堅強的組織保證和人才支持。

二、在學習討論中促進思想解放

思想的解放首先來源于知識的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率，必須強化組工干部的學習，引導組工干部樹立自覺學習、勤奮學習的良好習慣，及時了解和掌握中央的大政方針，不斷充實科學的理論和現代科技知識。通過學習，促使組工干部盡快轉變觀念，提高素質，增長才干，提高理解力、執行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開展組工干部大培訓活動。適時舉辦組工干部解放思想專題培訓班，重點學好黨的十七大、全國組織工作會議、省委十二屆四次全會、縣委十一屆六次全會以及全國、全省、全市、全縣“兩會”的相關報告原文、文件、言論等以及我們黨關于解放思想的重要論述，深刻領會精神實質。同時，結合組織工作業務需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業務水平。

要以改革創新精神全面推進黨的建設。思想解放的程度決定改革創新的力度和深度。組織部門要貫徹落實好黨的十七大和全國組織工作會議精神，以改革創新精神做好新形勢下組織工作，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動組織工作創新發展。

一、在服務大局中認識解放思想

解放思想是一個為新一輪發展注入強大活力的過程。回顧我們萬年改革發展的歷史，每一次經濟社會的大發展都必定是解放思想的結果，每一次思想的大解放，也必將會推動經濟社會的飛躍式發展。近年來，特別是縣委十一屆三次全會以來，通過開展“建言獻策、建功立業‘三個一’”和問計于群眾、問計于專家、問計于行家、問計于鄉友“四問”等活動，進一步強化了“六種意識”，全縣上下堅持開明開放、誠信和諧、務實創新、奮發圖強，取得了人心變得更齊、風氣變得更正、質量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮變得更靚、鄉村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強等可喜變化，自身積聚的潛力、動力、活力日益顯現，內生的區位優勢、資源優勢、生態優勢以及優質存量資產優勢也更加突出。但是，我們也應該清醒地認識到，萬年發展還不充分，還比較落后的現狀，仍然是萬年最大的縣情，萬年欠發達縣份的地位并沒有根本改變，與先進發達地區和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業才能發展。思路的創新來源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時俱進，才能抓好機遇，才能加快發展。縣委已確定了2008年實現“五個增長、兩個增收、六個提高”，確保2009年順利實現“決戰三年、實現跨越、力爭翻番、達到雙四”的目標，萬年經濟要實現新一輪發展，就需要全縣上下牢固樹立和全面落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，開拓思路，創新方法，搶抓機遇，在應對困難和挑戰當中，去開辟萬年發展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級領導班子和廣大黨員干部帶領廣大人民群眾扎扎實實地去推進。這既對我們組織部門和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創造性地開展工作提供了機遇和挑戰。需要我們廣大組工干部，充分發揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書記提出的“堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創新、創新、再創新”新要求，進一步解放思想，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、創新發展的眼光來更好地認識、謀劃、研究、推進組織工作，以服務中心、推進改革、發展民主、加強基層為重點，選好干部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才，著力打造拼搏的領導團隊、拼搏的基層組織、拼搏的企業家隊伍、拼搏的創業大軍，為建設環鄱陽湖市場導向型經濟強縣，全力打造“文化萬年、活力萬年、生態萬年、和諧萬年”，提供堅強的組織保證和人才支持。

二、在學習討論中促進思想解放

思想的解放首先來源于知識的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率，必須強化組工干部的學習，引導組工干部樹立自覺學習、勤奮學習的良好習慣，及時了解和掌握中央的大政方針，不斷充實科學的理論和現代科技知識。通過學習，促使組工干部盡快轉變觀念，提高素質，增長才干，提高理解力、執行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開展組工干部大培訓活動。適時舉辦組工干部解放思想專題培訓班，重點學好黨的十七大、全國組織工作會議、省委十二屆四次全會、縣委十一屆六次全會以及全國、全省、全市、全縣“兩會”的相關報告原文、文件、言論等以及我們黨關于解放思想的重要論述，深刻領會精神實質。同時，結合組織工作業務需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業務水平。

總書記在全國組織工作會議上強調指出:“黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面,必須以改革創新精神加強自身建設,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”當前，全省上下正在深入開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動就是進行理論武裝、觀念更新、推進發展、加強黨自身建設的重要活動載體，作為黨委的重要職能部門，必須站在全局和時代的高度，在大膽探索中實現突破，在拓寬思路中創新舉措，在把握規律中增強預見，不斷分析新情況、迎接新挑戰、解決新矛盾，開辟思想解放的新境界，開創新起點上組織工作的新局面。

創新發展組織工作理念,使之更加富有時代氣息

創新謀劃組織工作思路，使之更加緊扣創新主題

解放思想的出發點和落腳點是創新思路，拓寬視野，破解難題，激發活力，促進發展，推動進步。在謀劃組織工作、理清工作思路時一定要緊扣這個主題。今年，我們結合上級精神，突出湖濱特色，理出了清晰明確的工作思路，就是“突出一條主線、實現三個突破、推進五項工作，實施六項工程”。“突出一條主線”，就是突出學習、貫徹黨的十七大精神，開展組織工作“創新發展年”活動這條主線。“實現三個突破”，就是在組織工作創新發展上有新的突破，在彰顯組織工作亮點上有新的突破，在發揮組織工作服務保證作用上有新的突破。“推進五項工作”，就是在十七大精神武裝黨員干部頭腦上有新加強，在建設高素質領導班子、干部隊伍和人才隊伍上有新進展，在積極推進黨內民主建設、深化干部人事制度改革要上有新突破，在加強黨的基層組織和黨員隊伍建設上有新成效，在提高組織部門自身建設上有新舉措。實施“六項工程”，就是實施“素質提升工程”、“創新發展工程”、“精品示范工程”、“基礎強化工程”、“信息暢通工程”、“服務保障工程”，使組織工作不斷推出新亮點，掀起新高潮，取得新突破，展示新形象。

創新探索黨組織設置方式，使之更加適應社會發展

在新的歷史起點上繼續解放思想，就是要破除不符合科學發展的思想觀念、體制機制和措施方法。工作中，我們結合市場經濟發展多元化、社會組織形式多樣化的實際,努力使黨組織設置與經濟社會結構變革相適應,積極按照服務功能設置黨組織。在農村，積極探索把黨組織建在農業產業鏈上，建在農民專業協會上，建在農村經濟合作組織中，建在農副產品批發市場中；在社區，積極探索把黨組織建在小區里，建在樓院中，建在社區居民從事商業組織上；在“兩新”組織中，加大在非公有制企業、社會團體、社會中介組織等領域組建黨組織的工作力度。對暫不具備建立黨組織的,通過發展黨員、選派黨建工作指導員、先組建群團組織等方法擴大黨的工作覆蓋面；在流動黨員中，按照“就近、集中、工作性質相近、便于組織”的原則，打破原有隸屬關系，創建流動黨員黨組織，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織。

全省組織工作會議今天就要結束了。省委對這次會議高度重視。2月22日，省委常委會聽取了省委組織部的專題匯報，春賢書記對開好這次會議作了重要指示。昨天上午，春賢書記作了重要講話，建國部長作了重要報告，泰波秘書長主持會議并就貫徹落實省委領導同志的講話精神，提出了明確要求。這是對組織部門工作的重視和支持，是對組工干部的鼓勵和鞭策。會議還對全省組織部門“創先爭優”活動中涌現出來的先進單位和優秀組織工作者進行了表彰。昨天下午和今天上午，大家圍繞學習貫徹春賢書記的重要講話和建國部長的工作報告精神，緊密聯系實際進行了深入討論。正如同志們討論中所講的那樣，這次會議，是一次深入學習貫徹黨的十七大精神、落實全國組織工作會議要求的動員會，是一次以科學發展觀為指針，以改革創新精神全面推進黨的建設和組織工作的部署會，是一次肯定成績、表彰先進、明確方向的鼓勁會。會議十分重要，對于做好當前和今后一個時期黨的建設和組織工作，加快推進富民強省，必將起到重要的指導和推動作用。

與會同志一致認為，春賢書記的重要講話，站在全局和戰略的高度，深刻闡述了以改革創新精神推進黨的建設和組織工作的重要意義，科學概括了十六大以來全省黨的建設和組織工作所取得的成績，明確了當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的新任務新要求，充分體現了黨的十七大和全國組織工作會議的精神，充分體現了科學發展觀的要求，貫穿了改革創新精神，對于我們深入學習領會、認真貫徹落實中央和省委的一系列重大戰略部署，做好新時期黨的建設和組織工作，具有重大的指導意義。建國部長的重要報告，準確把握時代特征和組織工作的內在規律，對認真學習貫徹全國組織工作會議、省委常委會精神，深化認識、統一思想，提出了明確要求，全面回顧總結了過去五年的工作，對做好當前和今后一個時期全省組織工作作了全面部署和安排，具有很強的思想性、針對性、指導性。我們一定認真學習、深刻領會春賢書記和建國部長的講話精神，切實加以貫徹落實。

大家普遍反映，這次會議主題鮮明、內容豐富、重點突出、要求明確，收獲很大。一是認真學習中央和省委領導同志重要講話精神，進一步認清了形勢、提高了認識，政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感更強了；二是加深了對黨的建設和組織工作規律的認識，貫徹落實科學發展觀和服務富民強省的自覺性更高了；三是明確了以改革創新精神全面推進黨的建設和組織工作的任務和要求，工作思路更清晰了；四是振奮了精神，求真務實，開創新局面的信心更足了。

討論中，同志們提出了本地區、本部門貫徹落實這次會議精神的初步設想，同時也提出了很多好的建議。這些建議，有些是在中央領導和省委領導同志講話中已有原則性意見，或在已有的文件中作了原則性的規定，需要結合各地各部門的實際，加以具體化；有些是省里有關部門正在研究制定政策的過程中，待正式文件下發后實施；有些還有待省委組織部與大家一起進行調查研究后，向省委提出建議，采取具體措施加以解決。

下面，我結合會議討論的情況，就如何貫徹落實全省組織工作會議精神，講三點意見。

一、認真貫徹會議精神