發展提升范文10篇
時間:2024-01-24 13:01:29
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商務隊發展提升報告
一、加強領導,明確責任。為了確保我隊發展提升年活動順利進行,按照縣委、縣政府開展發展提升年活動的工作部署,一是結合本單位實際,制定“縣商務綜合行政執法大隊提升年活動”實施方案,明確工作步驟,工作要求和工作職責。二是成立以肖贛華大隊長為組長的“縣商務行政執法大隊開展發展提升年活動領導小組”,做到主要領導親自抓,分管領導具體實施,各股室各司其職,全體干部職工積極參與,使我隊發展提升年活動真正做到思想到位,認識到位,措施到位,落實到位。
二、廣泛宣傳,營造氛圍。在開展發展提升年活動中,我隊充分利用各種媒體宣傳發展提升年活動,營造深厚氛圍。一是認真組織機關干部職工創建“學習型機關”,爭做“學習型干部”,按照政治上高標準,思想上高境界,業務上高水平,工作上高成效的目標,建立學習考評制度,做到學以立德,學以增智,學以致用。二是開展讀書活動,全隊干部職工本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,不斷提高機關黨員干部職工服務內貿工作的能力。三是加強政治理論學習,正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求,把干部職工思想真正統一到科學發展上來,在政治下、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做到在政治上清醒堅定,在重大問題面前旗幟鮮明,在關鍵時間和重大事件上經得起考驗。
三、轉變作風,提高服務水平。一是服務態度好,切實轉變思想觀念,增強服務群眾、服務企業、服務基層的意識,不斷提高服務質量,機關工作人員對來人來訪做到熱情接待,杜絕“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”等不良行為。二是服務內容明確,根據我隊機關工作崗位職責確定了每項業務工作流程,明確工作責權和每一項工作環節的具體負責人員。三是服務質量提高,在實際工作中,全面推行首問負責制,服務承諾制和責任追究制,明確工作時限,對群眾要求辦理的或具體業務工作,能辦理的及時辦結,確保質量。對不能辦理的認真耐心地講解政策,增進理解,對群眾反映的突出問題按照有關規定解決,確保了我隊無重大信訪事件的發生。四是開設政風行風熱線,5月初,我隊肖贛華大隊長在縣電視臺行風熱線節目中,向社會各界公開承諾開展提升活動的有關內容,并公布監督電話,歡迎社會各界進行監督,并提出寶貴意見和建議。
四、解放思想,爭創新型機關。在開展發展提升年活動中,我隊創新思路,創新工作機制,把創建創新新型機關與我隊實際結合起來,使創新成為機關工作人員的自覺行為。一是觀念創新,在發展提升年活動中,繼續開展學習實踐科學發展觀活動,自覺地把思想認識從舊觀念、體制、做法中轉變過來,以創新發展工作思路,充分發揮全體干部職工的主觀創造性,真正使我隊日常工作抓優化,重點工作抓強化,創新工作抓轉化。同時在機制上創新,圍繞我縣內貿工作思路、機關黨建、機關作風等方面的工作進行積極創新,使每個股室和工作人員都成為創新的陣地。二是開展自查自糾。深入開展自查自糾活動,全體干部職工在查找問題時注重實事求是、注重解決與加快發展,以及人民群眾關注、反映強烈的突出問題,針對查找出來的問題,認真找出問題的原因,抓住問題的實質,提出整改措施。三是開展民主評議。今年以來,我隊完善科學合理的評價機制,拓寬群眾參與監督的途經和渠道,切實提高我隊民主評議的科學性,可操作性。
五、注重實效,求真務實。在發展提升年活動中,我隊牢固樹立求真務實的良好作風,全體干部職工始終保持勤奮努力,不斷進取的工作狀態,創建作風扎實、優質高效的務實型機關。一是今年初,制定我縣內貿工作思路和我隊發展的長遠規劃。二是機關工作作風扎實,全體干部職工堅持作息制度,上班時間勤奮工作,無脫崗、串崗、上網玩游戲、炒股等不良現象。三是對機關每一個工作崗位的工作性質,工作任務、工作量、工作目標等進行明確的界定,做到人人有事干,事事有人管。四是工作職責,履行到位。機關人員都能各司其職,在各自的職權范圍內按時按質地完成縣委、縣政府以及上級業務主管部門安排的工作任務。
總之,我隊在開展發展提升年活動中,大隊領導高度重視,廣泛宣傳,注重實效,效果明顯。為此在今后工作中,我隊將繼續按照縣委、縣政府的統一部署,精心組織,確保我隊機關作風進一步好轉,機關服務水平明顯提升,以實際成效促進我縣內貿工作再上新臺階。
城管發展提升年活動總結
縣城市管理局在發展提升年活動中,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,進一步改進機關作風,不斷提升機關效能,創優發展環境,取得了明顯成效。
一、加強領導,強化措施,整體推進
將發展提升年活動作為今年我局工作的重中之重,切實加強領導,成立了城管局發展提升年活動領導小組,由一把手擔任組長,抽調精干人員,組建了具體辦事機構,負責活動的組織、協調、指導、督查工作。結合城市管理工作的實際,圍繞我縣發展提升年活動的目標、任務和基本要求,制訂了《縣城管局開展發展提升年活動實施方案》。召開全局干部職工大會,對發展提升年活動進行詳細布置和動員,將全局干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策上來,統一到全縣經濟社會發展的大局上來,行成全局上下一盤棋,將發展提升年活動整體有序的向縱深發展。
二、加強宣傳,履行承諾,營造氛圍
為了營造活動氛圍,我局利用黑板報、督查通報等形式將活動的指導思想、目的、意義、原則、方法、步驟、基本要求都進行了簡單明了的宣傳,并從城市管理工作的實際出發,對社會進行開展發展提升年活動的公開承諾。承諾的主要內容:一是加強學習,樹立服務意識,提高服務水平,規范服務行為,落實服務責任,提高辦事效率,使我們的工作讓領導放心,群眾滿意。二是貫徹《開展發展提升年活動實施方案》深入開展發展提升年活動,切實增強機關大局意識、服務意識、責任意識、法制意識,進一步明確機關服務職責,規范機關服務行為,提高機關服務能力。三是努力在提高行政審批效率方面有新的提高,在營造吸引投資興業的環境方面有新的變化,在建立健全投資發展提升方面有新的突破。
三、規范行政行為,提高服務意識
檔案局發展提升方案
為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果,加大推進全區科學、進位趕超、綠色崛起,實現全區檔案事業又好又快發展,根據《區發展提升年活動實施方案》精神,結合我局工作實際,現制定如下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神,緊緊圍繞區委、區政府的工作中心,認真履行檔案行政管理和保管利用兩種職能,以檔案資源開發利用為重點,以提高現代化管理水平為方向,以改善檔案保管環境為突破口,不斷拓寬檔案史志服務領域,優化服務機制,全面提高我區檔案史志工作水平,開創我區檔案史志事業發展新局面。
二、活動主體
全局各科室、區檔案館工作人員。
三、工作重點
工信局發展提升報告
為深入貫徹落實縣委、縣政府《縣發展提升年活動實施方案》精神,全面提升我縣工業現代化管理工作水平,我委按照縣委、縣政府的統一安排和部署,在全委開展了“發展提升年”活動,通過活動的開展,全委干部職工對科學發展觀思想認識得到進一步提升,工作作風得到進一步加強,工作質量得到進一步提高,促進了我委各項工作的全面發展?,F將我委開展“發展提升年”活動情況匯報如下:
一、加強領導,精心安排部署
一是成立組織機構。按照全縣“發展提升年”活動實施方案的要求,為確保活動扎實有效開展,我委迅速成立了以單位主要負責人為組長,分管領導為副組長,各股室股長為成員的發展提升年工作領導小組,全面負責“發展提升年”活動日常事務及組織協調工作,對一些重大的問題,委主要領導親自調研及時研究解決。委黨政班子專題開會進行了研究部署,并制定了《縣工經委發展提升年活動實施方案》,同時我委還將活動中的主要工作任務及時分解到各有關責任股室和單位,為此項工作的迅速啟動和實施提供了行動指南。二是加大宣傳力度。我委及時召開動員部署會,對“發展提升年”活動進行部署,同時還利用黨政班子會、全體干部職工大會、板報、宣傳欄等多種形式,把縣委、縣政府關于“發展提升年”活動的精神,原原本本地傳達到每個干部和職工,統一干部的思想,營造了濃厚的活動氛圍。三是強化檢查指導。黨委在抓好委機關的基礎上,對下屬各單位開展“發展提升年”活動的情況進行督促檢查,較好防止了圖形式和走過場的現象,確保發展提升年活動的工作落到實處。
二、突出重點,積極開展活動
一是圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平。進一步提高重大項目審批綠色通道建設,實行“統一受理、項目代辦、快速轉辦、并聯審批、辦結告知”制度,有效縮短重大項目的審批時限。以始終堅持以促進產業集聚為抓手,提升服務質量,不斷拓寬招商引資領域,創新招商引資方式,鼓勵全系統干部職工參與招商引資活動,建立招商引資激勵機制,擴大招商引資的實際成果,提高重大招商項目履約率、進資率、開工率、投產率。
二是圍繞創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平。繼續抓好縣委、縣政府《關于創建最優發展環境的決定》和各項規定措施的落實,努力打造最優的創業服務環境。鞏固機關效能和創業服務年活動成果。一是繼續落實行政審批縮減要求,進一步健全行政審批監督機制,提高各個環節辦事效率、服務質量和水平。二是圍繞“強化管理,創新服務”工作要求,從辦事效率、服務質量等方面工作要求開展“雙評”活動,及時總結發展提升年活動中的好做法、好經驗,改進服務發展過程中存在的不足,促進全系統人員工作作風的明顯改進。三是多渠道公布受理窗口,設立服務熱線,接受企業的咨詢求助,提供及時有效的服務和指導;四是要求工作人員要進一步強化服務意識,提高綜合素質,增強服務科學發展的能力和水平。
商管辦發展提升匯報
一、加強組織領導,精心安排部署
區委、區政府召開發展提升年活動動員大會后,我辦高度重視,把發展提升年活動列為全年工作重點之一,擺上了重要的議事日程。黨組織及時召開了專題會議,傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神,并進行了認真的研究部署。之后,成立了以辦主要領導為組長,其他班子成員為副組長,機關各股室負責人為成員的發展提升年活動領導小組;領導小組下設辦公室,抽調專人負責日常性工作;并結合實際制定了《區商管辦開展發展提升年活動實施方案》,明確了發展提升年活動的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求;明確了發展提升年活動的主體和服務對象。機關各股室及時負責活動的開展和抓好相關具體工作,切實做到了思想到位、組織到位、措施到位。及時組織召開了本系統發展提升年活動動員大會,主要領導作了重要講話,并對活動提出了明確的目標和具體的要求。
二、抓好學習宣傳,營造濃厚氛圍
在本系統開展發展提升年活動動員大會召開后,發放了學習筆記本,以股室和個人為單位進行集中學習和自學,同時做好讀書筆記。保證了活動宣傳不存死角、不留空白,開辟了發展提升年活動宣傳欄,將學習資料、文件制度、工作動態、服務承諾等內容在宣傳欄上公布,切實加強內部學習交流,并利用網站做好經驗做法的對外宣傳。另外,還通過懸掛橫幅、張貼標語、上報信息、組織媒體報道等形式辦法,進一步加大宣傳力度,為發展提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。
三、主攻招商項目發展提升
1、全力推進區標準化廠房建設。我辦在區標準化廠房項目建設中,確保按時按質完工,領導班子成員經常深入一線,采取現場辦公制,選派精干專職領導駐扎工地,不分白天夜晚跟蹤服務和質量監管,確保了創業園第一期兩棟廠房12803.32平方米,于2011年7月21日全面完工,各項指標通過檢測驗收合格。
商貿辦發展提升總結
今年,我辦大力開展發展提升年活動,緊緊圍繞項目建設和招商引資、社會各項事業協調發展和創優發展環境,進一步提升辦事效能和服務水平,通過全面推行政務公開,規范辦事流程,加強效能監督,對外公布效能投訴電話等措施,促進了單位工作效率的提高,工作作風明顯轉變?,F將我單位發展提升年活動開展情況總結如下:
一、高度重視,精心組織
為扎實推進商貿系統發展提升年活動,提升機關辦事效能和服務創業水平,不斷創優發展環境,全面提升發展質量,促進我縣商貿服務業又好又快發展,我辦及時成立了由單位主要領導擔任組長的發展提升年活動領導小組,并研究制定了《縣商貿辦開展發展提升年活動實施方案》,進一步明確了責任,方案下發至機關各股室和所屬企業。
二、圍繞五項重點認真組織實施,進一步提升了辦事效能和服務水平
1、大力推進了招商引資和項目建設。今年,我辦加大招商引資力度,加強對外宣傳,經過不懈努力,與馬埠鎮聯合成功引進鼎業鐵塔有限公司鐵塔生產線項目,與縣招商局聯合成功引進源江特鋼有限公司特種鋼生產線項目,該兩項目總投資分別為5.6億元和1.3億元。本著“三分招商、七分安商”的工作理念,我辦派出專人跟蹤幫扶已落戶企業,協調企業與有關單位,幫助企業解決項目建設過程中遇到的難題,在鼎業鐵塔項目建設遇到資金困難時,積極為其向社會融資200余萬元,保證了項目建設的順利進行。現鼎業鐵塔項目于今年2月份開工以來,已基本完成基礎設施建設,生產設備已到位待安裝,預計今年12月份投入生產。源江特鋼項目于今年8月份動工建設,廠房、宿舍、辦公樓已全部出了平水,主車間鋼構主體已安裝,在安裝頂棚。
2、大力開展物流幫扶,促進了我縣現代物流體系建設。我辦幫扶縣東風汽車貿易有限公司新增車輛2輛,噸位34.5噸,幫扶資金5萬元,全面完成了幫扶任務。
財政局發展提升活動報告
根據全省發展提升年活動的統一部署,今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,精心組織,科學安排,扎實推進,發展提升年活動第一階段各項工作開局良好,在全縣財政系統營造了濃厚的活動氛圍。目前,第二階段活動正有序進行?,F將有關工作情況匯報如下:
一、基本工作情況
(一)加強領導,高位推動。全省發展提升年活動動員電視電話會議召開后,縣財政局黨委對發展提升年活動高度重視,多次組織專題研究,成立了發展提升年活動領導小組,由一把手任組長,局黨委副書記姜福疇任副組長,局機關各股室主要負責人為領導小組成員,領導小組下設辦公室,姜福疇同志兼任辦公室主任,抽調專人負責活動的指導、監督和協調等日常工作。
(二)集思廣益,制定方案。為認真貫徹落實全省發展提升年活動動員會精神和吳新雄省長的重要講話,科學籌劃好全縣財政系統發展提升年活動,我局結合工作實際,認真研究部署,廣泛征求意見,幾經修改易稿,科學制定了《縣財政局開展發展提升年活動實施方案》,明確了活動指導思想和目標、工作重點和任務、活動步驟和要求,保證了活動按計劃、有條不紊地進行。
(三)召開會議,廣泛動員。為上下互動,實現全覆蓋,讓全縣財政系統干部職工投入到發展提升年活動中來,按照局發展提升年活動的統一安排,局組織召開了全縣財政系統開展發展提升年活動動員大會,認真傳達學習上級關于開展發展提升年活動的精神,對全系統開展發展提升年活動進行了動員部署。局黨委書記、局長汪廷升作了動員講話,全縣財政系統干部參加了會議。
(四)注重宣傳,營造氛圍。在活動開展過程中,我局充分利用網絡、簡報、宣傳欄、電子顯示屏等多種媒介,對發展提升年活動進行全方位的宣傳,營造濃厚的活動氛圍。
殘聯發展提升活動方案
為鞏固機關效能年和創業服務年的活動成果,進一步轉變機關作風,提升殘疾人事業工作的服務水平,根據區委、區政府開展發展提升年活動的統一部署,結合我會的實際,現制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“全面發展,跨越提升”為主題。以實施民生工程殘疾人項目為重點,著力解決殘疾人社會保障和服務體系建設為抓手,打造工作亮點。以統籌城鄉發展為平臺,致力于改善殘疾人生活狀況,以深化機關效能建設為動力,不斷優化發展環境,全面提升發展質量,實現殘疾人工作創先爭優,跨越發展,服務于“三新”青原建設。
二、工作步驟
整個活動分為學習動員、組織實施、總體考評三個階段:
(一)學習動員階段(2012年1月17日—3月10日)
美術教育提升幼兒發展
摘要:藝術教育活動中有美術教育和音樂教育,美術教育活動對于幼兒來說能夠提高幼兒感受、表現、鑒賞、創造美的能力,能夠促進幼兒的審美感知與體驗經驗,不同層次的審美表現與創作經驗有利于發展幼兒對生活中美好事物的憧憬和向往。近年來,幼兒美術教育越來越深受國家和社會的重視,而美術教育實踐過程中,幼兒、教師、家長三者之間的尊重、平等、和諧的良好關系,對幼兒全面和諧的發展起到了重要性的作用。
關鍵詞:美術;幼兒;教師;家長
1幼兒美術教育的作用
1.1美術教育愉悅幼兒心情。我們知道美術對于幼兒來說并不陌生,專家做過實驗嬰兒時期3到4個月的時候,幼兒就開始對色彩鮮艷的紅色、藍色,有很強的視覺觀察能力,能根據球的轉動而轉動眼球,由此可見,幼兒很小就開始對色彩產生了很大的敏感度。幼兒喜歡在紙上涂鴉、在沙地里畫畫、堆城堡,在有格子的地方涂色、畫出頭大身小的小人,美術教育是幼兒不可缺少的一個重要組成部分,在活動中幼兒全身心地投入其中,有時興奮、有時活潑、有時激動、有時安靜,完整地體現了幼兒對美術體驗的自由,大膽表現美術創造過程中的愉悅心情。1.2美術教育促進幼兒智力發展。美術教育能夠增進幼兒大腦的正常發育,促進幼兒大腦健康發展,研究表明,人腦對新奇信息有益于提高人的思維,提升人的智力,而藝術恰恰是這樣一種信息源,美術創作有利于提高人的創新能力。而對于幼兒大腦發育的成長,美術教育更是有著特別重要的意義,原因之一是大腦皮層處于迅速發育之中,即需要新異信息的刺激以利于開發智力。
2幼兒美術教學要突出幼兒主體地位,激發幼兒的創造性
2.1美術創造的主人翁。幼兒是幼兒園美術教育幼兒活動的主體,是美術創造的主人翁、享受者和創造者,所以在美術創造過程中要關注幼兒“回歸童心”讓幼兒在美術創造過程中暢所欲言,自由發揮,讓幼兒大膽表現大膽感受美術創造過程中帶來的樂趣。幼兒在創作過程中應該做到自主學習、自我發現、自我認識、自我提升的能力,如何做到這些關鍵性的發展,教師及成人要從平等的角度看待幼兒,尊重幼兒獨特的創作方式。在幼兒最需要的時候,用適合的方式給予支持和幫助,美術創作過程中,引導幼兒自我探索、相互啟迪、主動交流,在豐富經驗中獲得發展。成人要做到尊重幼兒自發的表達和表現,更好地發揮幼兒的主體性。2.2享受美術創造過程。藝術創作過程是主體甚于自己對現實形象及內心印象的重新組合與變形美化而經歷的一種對象化虛構、理念預演、意象映射和具體體驗形式表達活動,它體現了“源于生活、高于生活”的創造性審美品格和虛擬象征的特質。幼兒在美術繪畫活動中對影子產生了很大的興趣,于是幼兒通過不斷發現探索嘗試,一般畫家在畫影子時,會選擇那些深沉的顏色,如褐色、灰色或黑色,可是在繪畫過程中有個幼兒選擇了,綠色、藍色、紫色??墒悄阕屑氂^察真實的影子,你就會發現影子有時變成綠色、有時變成藍色、有時甚至變成紫色。由此可見,藝術創造過程中所生成和運作的物象形貌是根本不同于客觀存在的事物形象。藝術的審美魅力與創新特質,都集中通過藝術創造過程中的意象———概象———表象形態之產物而次第折射出來。
發改局長在發展提升動員會發言
同志們:
今天,我們召開一個“發展提升年”活動暨本委集中整治干部活動動員大會。這項工作是我縣2012年工作的重心,也是我委2012年度工作的重中之重。希望大家認真領會會議精神并貫徹落實。
為深入貫徹省、市、縣黨代會精神,進一步改進機關作風,優化發展環境,推動我縣經濟全面快速、持續、健康發展,項固和擴大去年機關作風整頓成果,按照縣委、縣政府將2012年作為“發展提升年”活動年的有關要求,在全委范圍集中開展“發展提升年”和整治活動。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹省、市、縣黨代會精神,著力解決全委廣大機關干部作風建設中存在的突出問題,進一步提高委機關干部素質和工作效能、服務質量,使干部作風得到明顯轉變,服務意識得到明顯增強,行政效能得到明顯提高,發展環境得到明顯改善,為把建設成為濱湖地區工業強縣和全省經濟強縣,實現新的跨越提供強有力的作風保證。
二、實現目標