工會主席職責

1.工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領導下，主持工會全面工作。

2.組織員工學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。

3.組織好工會委員的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高站工會的工作水平。

4.有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育員工嚴格遵守國家政策、法律和站的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮員工的積極性。

5.發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心員工生活，深入了解員工生活狀況，積極維護員工的根本利益，及時向站反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合站幫助解決。

同志們：

我們這次培訓班和工會工作會議的任務是：學習貫徹中國工會十五大精神，在學習和實踐科學發展觀中，總結2008、展望2009年的工會工作。在這里，我代表局黨組，代表機關黨委向在座的各位工會主席、經審委成員、工會干部們，并通過你們向我局全體工會會員表示親切的慰問，并對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！

中國工會第十五次代表大會是在我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化進入關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是我國工會運動史上的一件大事，是全國廣大職工政治生活中的一件大事。我局聶振邦局長出席了這次大會，回來后批示我們要貫徹好這次大會的精神。這期培訓班我們自學了會議文件和有關輔導書籍，聽了兩個專題輔導報告，大家提高了認識，增強了信心。我相信，在座的工會主席一定能夠肩負起我局干部職工的期望，履行好自己的職責，在學習和實踐科學發展觀中進一步做好我局的工會工作。

剛才，王昕同志已經對2008年工會工作做了總結，石瑞玲同志也對2008年工會經費的使用情況做了匯報。可以說，2008年我局工會在局黨組和機關黨委的領導下，認真貫徹執行中央國家機關工會聯合會布置的各項任務，圍繞中心、服務大局，較好地找準了工作的切入點，特別在抗震救災的募捐工作中充分發揮和調動了基層工會和群眾的積極性，很好地完成了機關黨委交辦的三次募捐任務。今年我局工會積極貫徹中央國家機關工會聯合會健身活動計劃，適時適量地開展了春節聯歡會、春游、秋游等活動；并成立了13個文體愛好者協會，各個協會各顯其能，組織了乒乓球、羽毛球、籃球、保鈴球、釣魚、棋牌等比賽活動；開展了舞蹈、唱歌、游泳、太極拳、攝影等相關知識的學習和技能練習；舉辦了全國糧食系統書畫展，并參加了發改委組織的書畫比賽。局工會在人員少、任務重的情況下，積極與局婦委會聯合開展了關心群眾生活，送溫暖、獻愛心的活動，及時為困難職工、住院職工、生小孩職工、新婚職工以及父母去世的職工送去溫暖，為創建和諧機關做出了貢獻。

關于2009年的工作，我們暫時還沒有收到中央國家機關工會聯合會的文件，待文件到達后，我們在做出具體的安排。下面我就如何做好我局2009年的工會工作提幾點希望：

一、以科學發展觀為指導，繼續堅持圍繞中心，服務大局，團結引導干部職工努力做好本職工作

因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作，也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”高材生云集的屬專科學校勝出進入的決賽，我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受性侵害創傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個工會主席，不僅僅是一個我人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。公務員之家版權所有

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：

1、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協助黨支部抓我黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開我黨政領導干部專題民主生活會。并協助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦我學校。

3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓我的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。

4、關心離退休教師，做我本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

當選為工會主席，今天。這對我來講是一種挑戰更是一種責任，為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。請大家相信，今后工會的各項工作中，會帶領工會成員不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負領導和同事們對我期望。同時也希望各位領導和同事們給予我不懈的支持，請大家一如既往的支持我幫助我。

維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，工會組織是職工利益的代表。面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的重要保障。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。會在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；將朝著下面這些目標努力工作：

成為職工依賴的自家人”和“娘家人”關心職工生活，1密切聯系群眾。積極向黨支部反映他意見、愿望、要求和建議，幫助他排憂解難。

2切實提高職代會質量、規范職代會程序、充實職代會內容、落實職代會職權；指定下發職工代表提案處理辦法；加強對職工代表培訓。適當時候召開基層民主管理經驗交流會

最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，3以提高員工素質為重點。從公司的實際出發，深入開展不同形式的勞動競賽活動和合理化建議活動。組織開展知識競賽和技能大賽。將結合員工的實際組織好崗位技能大賽；后臺支撐部門組織開展綜合技能等。

確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，4建立健全監督制約保證機制。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。

各位領導、各位委員大家好：

在各級黨組織的關懷下，在上級工會的領導及大力支持下，今天人天書店工會成立了。選舉出了工會主席、工會委員，成立了員工自己的組織。這是人天公司經營發展史上的一件大事，也是人天書店全體員工政治生活中一件大喜事。可喜可賀！

成立工會組織在國企是件大事，但也是件平常的事情，但在非公企業中成立工會組織則具有不同尋常的意義，她是時代的產物，是社會發展的需求，是建立和諧社會不可缺少的組織保證。工會，對我們公司來講還是一件新生事物，她體現了黨的各級組織、上級工會以及人天公司領導對我們全體員工的關懷和愛護，也標志著我們公司的管理更加規范、更加完善。

今天我有幸被職工代表推舉為這一屆的工會主席，深感責任重大。面對全體員工的信任與支持，我一定盡心盡職，當好黨的助手，成為群眾的貼心人，依法維護職工的合法權益，帶領職工積極參與企業的生產建設，讓工會成為群眾信得過的職工之家。

對今后工會工作，我的設想是：

第一，要組織員工學習相關的法律《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十七大報告等與職工息息相關的法律常識，讓大家在知法、懂法的情況下，學會運用法律武器維護自己的合法權益。在提高員工法律意識的同時，提高員工的責任感、使命感，在和諧社會的大背景下建設人天和諧的小環境。

工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，因為有更多的人想超越自我才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高。有幸走上這個崗位，會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作，也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”高材生云集的省屬專科學校勝出進入市的決賽，性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。加入義工聯接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受性侵害創傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是作為一個工會主席，不僅僅是一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，工會組織是職工利益的代表。面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；想，新上任的一屆委員，這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：

成為職工依賴的自家人”和“娘家人”關心教職工生活，1密切聯系群眾。積極向黨支部、校行政反映他意見、愿望、要求和建議，幫助他排憂解難。

協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協助黨支部調動教職工積極性，2主動向黨支部匯報工作。當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。

確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，3建立健全監督制約保證機制。最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。4關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他疾苦、傾聽他心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

增強工會的凝聚力。最后，5辦好“教工之家”積極開展健康向上的文體活動。想用這首歌詞來結束今天的發言：

公司工會主席崗位安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。

2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。

3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理關于安全工作的獎懲。

4、參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

5、組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

同志現任盤山縣總工會主席、黨組書記，負責全面工作。自從年月擔任盤山縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹的工作作風，帶出了一個率先垂范、奮發有力的領導班子；以執著的敬業精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業務能力強，服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，敢為人先的風貌，開創了盤山縣工會工作的新局面。

一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質

作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。他認真學習了馬列主義、思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的十六大和中國工會十四大會議精神，學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規知識。幾年來，他記筆記達多萬字，寫學習心得達篇以上，撰寫理論文章余篇，調查報告篇以上。由于加強了學習，使他的政治、業務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統領全縣工會工作全局。按照“三個代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。

二、敬業奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作

縣第十次黨代會提出了建設全省經濟強縣、全國生態大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標。要實現這一宏偉目標，需要全縣上下共同努力。為此，他多次組織召開領導班子會議，提會出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全縣工會工作順利開展，為我縣經濟和社會跨越式發展做出了突出貢獻。

一是群眾性經濟技術創新活動取得新成果。根據上級工會的部署，堅持從實際出發，在全縣廣大職工中開展了“獻良策、創記錄、提素質、作主人”勞動競賽、技術創新等活動，充分調動了廣大職工的積極性和創造性，為全縣的經濟發展和社會事業做出了積極貢獻。據統計，××年增創經濟效益達萬元。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。在“蟹文化”活動中，我縣代表隊每年都取得了優異的成績。并組織協調簽定經貿洽談合同，有利地推動了全縣河蟹產業的發展。

同志門：

今天，礦工會舉辦這期培訓班，是按照礦黨委的統一部署要求召開的，辦得很好，一是剛才各部室的部長講得好，都能針對各自分管的工作，提出切實可行的要求。二是各位車間主席精神面貌好，不但聽得認真，而且做了記錄，這充分說明了我們工會系統的干部自身素質有了很大提高。可以說這次的培訓班達到了預期的目的。下面，我再講三個方面的問題：一、二00四年，工會工作為全礦各項工作的順利開展做出了應有貢獻20*年是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是我礦各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們在集團公司的正確領導下，經過全礦廣大干部職工的共同努力，取得了“四多、四新、四個繼續保持”的輝煌業績，各項指標全超計劃，全超同比、全勝去年，人均產值、人均工資、人均收入均在全公司處于領先地位，呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面，成為我礦歷史上發展最快、職工得實惠最多、群眾最為滿意的一年，實現了在全公司繼續站排頭，爭一流的目標，繼續保持了一年一個新變化，一年一個新臺階，一年比一年好的發展態勢，上級部門和有關領導對我們的工作也多次給予了充分肯定和高度評價。我們取得這么好成績，保持這么好的形勢，其中各級工會組織和廣大工會干部特別是廣大工會會員都做出了積極的貢獻。回顧總結過去的一年，對于工會工作來講，我感到最突出的特點是實現了“五個新突破，一個新加強”，即強化源頭維護，民主管理工作實現了新突破：圍繞全礦中心工作，群眾安全生產實現了新突破；落實“第一責任者”責任，扶貧解困工作實現了新突破；狠抓“創爭”活動開展，宣教文體工作實現了新突破；筑牢“二道防線”，女職工工作實現了新突破；夯實基礎，工會自身建設有了新加強。一年來，全礦各級工會組織認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，按照礦黨委年初確定的工作思路和要求，緊緊圍繞全礦中心任務和“三個文明’’建設，充分發揮自身優勢和特點，扎實若干，無私奉獻，塑造了工會干部的新形象，開創了工會工作新局面。去年，我礦被泰安市總工會命名為職代會“先進星單位”；礦工會群監會在全省煤炭礦(處)際群監競賽中，奪得第一名，實現兩連冠，被省煤礦工會授予“先進礦(處)群監會’’；礦協管會被省煤礦工會授予“先進礦(處)女工家屬協管會’’。此外，我們還成功迎接了泰安市“創爭’’活動啟動儀式的現場觀摩。這些成績的取得，為我礦爭得了榮譽，提升了形象。對此，礦黨委、礦行政是滿意的。二、新的一年，要圍繞中心，服務大局，突出重點，努力開創工會工作新局面20*年是我礦加快改革發展步伐，大力實施“3612’’工程，推進三個文明建設再上新臺階最為關鍵的一年。我們一定要進一步認清形勢，明確任務。緊緊圍繞企業改革發展穩定和提高企業經濟效益這個中心重點，重點抓好以下五個方面的工作。一是落實好依靠方針，履行好維護功能，這是工會工作的重點。要明確國有企業工會的性質。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是最廣大職工群眾權益的代表者和維護者。落實好依靠方針，最重要的是搞好民主管理、民主監督和廠務公開。特別是在廠務公開工作上，要針對當前個別單位存在的公開內容不夠全面，真實，公開的事項沒有按規定的內容去公開，好事公開，壞事回避，成績公開，失誤回避，避重就輕，不細致，不到位，且公開形式單一，程序不規范，隨意性較大的問題，進一步嚴格標準，規范操作，實現廠務公開在規范運作上的新突破。要堅持從企業的實際出發，緊緊圍繞企業改革、發展和穩定的大局，從公開一般性問題向公開深層次問題深化，抓住職工關心的熱點、企業改革的難點、廉政建設的焦點問題進行公開，增強公開的針對性、時效性。對規定的公開內容，要認真對照檢查，逐項加以落實，堅持做到既要公開有關政策依據和本單位的有關規定，又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程序。尤其是要注意把容易出問題的基層區隊作為公開重點，各單位要把直接體現分配的政策方案和分配辦法，職工每班得分、當月應得收入、實發工資、獎罰項目等都在區務公開欄明確公布，做到公開內容真實、及時，并有必要的文字說明。自己干了多少活，該得多少分，該拿多少錢，讓職工一看就清楚，人人心里都有本明白帳，使經濟分配上的不正之風得到有效遏制。要通過實行廠務公開，落實好職工群眾的知情權、審議權、通過權、決定權和評議監督權，切實保障職工各項民主權利的落實，切實維護好職工的合法權益，充分體現職工的主人翁地位，全心全意依靠職工辦企業。真正使職工感受到：工會確實是在替咱們職工說話，確實是在為咱們職工辦事，確實是咱們職工的主心骨。只有這樣，工會組織才會有凝聚力、號召力，才能更好地發揮作用。二是創出自己的特色。工會工作只有不斷改進創新，才能有生機活力。要落實好“三個最大限度的方針”，在找準定位的基礎上，根據自身特點，充分發揮群眾性這個最大優勢，改進方式方法，深化工作內容，不斷推動工作上水平。要始終明確一點：黨委要求干的，群眾想干的，就是工會要干的。三是加強宣傳教育。在礦黨委和上級工會的正確領導下，發揮工會組織和職工群眾聯系比較緊密的優勢，廣泛深入的開展好形勢任務、安全、穩定、改革、主人翁“五大教育”，進一步增強做好工作的光榮感、責任感和使命感，把思想統一到立足本職、干好工作，確保完成全年各項目標任務上來，在全礦營造一種“干事創業、共謀發展”的濃厚氛圍，為全礦三個文明建設健康協調發展奠定堅實的基礎。這里，特別需要強調的是，開展宣傳教育要注意與解決職工的實際問題結合起來，虛功實做，堅持講求實效性。只有把解決思想問題和解決實際問題相結合，才能把實事辦好，好事辦實。當前，尤其要帶頭抓好扶貧解困送溫暖工作，各車間工會主席要著眼于本單位生活特別困難的職工和家屬，切實履行起“第一責任人”的職責，確保他們的基本生活過得去。這部分職工在我礦雖然數量不是很多，但工作難度較大，如果我們的工作不當或不及時，就有可能造成一些不良的后果。這一點務必引起大家的注意。作為車間工會主席，主要是當好“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，也就是對你那個單位的特困職工，你要及時發現問題，如實地向礦上反映情況，力所能及地給予幫助，不使一名特困職工因生活過不去而發生意外。因為這是關系到企業改革發展穩定的大事，這個政治責任，大家一定要責無旁貸的承擔起來，否則就是我們工作的失職。四是開展好各種活動。開展活動是工會工作的優勢。工會關心職工，就必須關注企業的生存與發展，就必須關注經濟效益這個中心，就必須圍繞企業中心任務開展好各類競賽活動，為企業的中心服務、大局服務。當前，一是要圍繞大力推進企業文化建設這個中心，充分發揮組織優勢，廣泛發動和組織會員群眾開展好“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，采取競賽、評比、演講等多種形式，在全礦大力營造濃厚的學習氛圍，用先進文化占領職工思想文化陣地，不斷提高干部職工隊伍的整體素質。二是要圍繞提高經濟效益這個中心，深入持久的開展好以“抓安全、保穩定、增效益、促發展”為主要內容的主題教育活動，要繼續組織開展好“群眾性經濟技術創新”、“職工技術業務比武”、“巾幗建功創業”、“上綱要、創水平”等活動、主動為礦分憂，為企業解難，通過多種形式激發職工的勞動熱情，協助黨政把生產任務搞上去，把經濟效益搞上去，確保全年利潤指標的圓滿完成，確保今年各項目標任務的順利實現。五是加強工會組織建設。首先是加強基層工會組織建設，圍繞全總“組織起來，切實維權”的工作方針和省總“五四三二一”的總體要求，抓好基層工會組建工作，要積極嘗試在新型經濟組織中建立工會，做到發展會員無遺漏，保持基層工會建會率達到100％。其次，大力加強工會干部隊伍建設，抓各級工會班子的思想政治建設和工會干部隊伍建設，努力把工會建成“黨靠得住，行政離不開，職工信得過的群眾組織”。最后我就如何當好車間工會主席對大家提幾點要求：一、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。工會組織是否有創造力、凝聚力和戰斗力，很大程度上取決于基層車間工會是否具有生機和活力。而車間工會工作的好壞，與在座的同志是否稱職直接相關。應當說，全礦大多數車間工會主席的素質是比較高的，能夠按照上級工會組織和礦黨委、行政的統一部署，充分發揮自身作用，開展了大量扎實有效的工作，工作是卓有成效的。但是也應該看到，就全礦各基層工會組織建設狀況來看，基層車間工會的工作還存在一些不盡人意的地方。特別是個別基層車間工會基礎工作比較薄弱，制度落實不夠嚴格，活動不夠正常等等。究其原因，關鍵是個別車間工會主席素質不高，不熟悉工會工作，不知道應該抓什么，應該怎樣抓，工作質量不高，缺乏號召力和吸引力等等，所有這些問題，都不同程度地影響了我礦工會工作的深入發展，制約了我礦工會工作再上新水平。因此，礦黨委希望通過舉辦這次培訓班，大家能夠學有所得，進一步熟悉工會工作業務，提高自身素質，圍繞企業的生產經營任務，更加扎實有效的開展豐富多彩的活動，為企業的改革發展穩定提供更加有力的精神支持和組織保證。加強學習當前最重要、最迫切的就是要抓住十六屆四中全會精神集中教育和開展“三本書”學習教育活動這一有利時機，按照礦上的統一安排部署，認真抓好各項學習任務的落實，通過堅持不懈的學習，全面提高自身政治理論水平和業務知識，提高自身綜合素質，這樣才有利于更好的開展工作，才能干出更加出色的成績。二、轉變作風，扎實工作，努力提高工作水平，提高工作效率。工會的生命力就在于它能夠代表職工群眾，為職工群眾謀利益，為職工群眾說話辦事。如果工會不能代表維護職工利益，就得不到職工群眾的信賴、支持和擁護，也就失去了安身立命的基礎，這不僅與工會的性質相背離，要發揮黨聯系職工群眾的橋梁、紐帶作用也就無從談起。一個好的車間工會主席，必須比別的同志更多地想到群眾，遇事多為群眾著想，關心職工痛癢，為群眾多辦實事、多做好事。要做要這一點，每一名工會工作者就要對自己要高標準，嚴要求，以群眾的情緒為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，切實傾聽民情，關心民意，看一看職工群眾到底最需要什么，盼望什么，反對什么，從職工群眾最盼望的事做起，千方百計地解決職工群眾的實際困難，真心實意的為職工群眾辦實事、辦好事，滿腔熱情的為群眾排憂解難，最大限度的使職工群眾滿意，切實發揮好一名工會工作者的應有作用，為工會工作開創新局面貢獻自己的聰明才智。三、加強團結，廉潔自律。要嚴格按照集團公司工會提出的“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，我們工會就盡心竭力干好什么”的總體要求，緊緊圍繞全礦工作大局，對照“十要、十不要、十反對’’行為標準，嚴格執行礦和區隊的各項財務制度、規章制度，不搞特殊，無論干什么工作，無論權力有多大，都要嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，任何情況下經得住考驗，以廉政、勤政、優政的良好形象，為廣大職工做出表率，為推動全礦各項工作的全面發展，構建和諧礦區做出應有的貢獻。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位委員：

大家好！

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意！

今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。抄來抄去抄自文秘部落,在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

教育工會是市教職工、科研職工自愿結合的工人階級群眾組織，是市教育界的重要社會團體，是重要的產業工會。多年來，她與我們的共和國一道歷經滄桑，風雨兼程。在黨委和上級工會的領導下，以思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，教育工會團結動員廣大教職工和科研職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮了黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用。在黨的領導下，在全國總工會的指導下，全市廣大教育工會工作者更加自覺的在黨的領導下緊緊圍繞黨的中心工作和根本任務，解放思想，大膽探索，發揮優勢，勇于實踐，扎實工作，為教育事業的建設、發展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，促進高校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的三育人活動和教學基本功比賽等多種形式，以不斷提高教師隊伍尤其是青年教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送溫暖”活動，密切聯系教職工群眾，關心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。我們開展豐富多彩的文體活動，陶冶他們的情操，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。

以上事實表明，我們市教育工會不愧是黨聯系教職工群眾的橋梁和紐帶，不愧是社會主義國家教育工作的重要支柱，不愧是為教職工合法權益的表達者和維護者。