尊敬的各位領導、尊敬的各位同志：大家好！

今天，我做為一名最年輕的副科級職位競聘者，以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選，我感到十分的榮幸！在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會，同時，還要借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導和同志們表示真誠的謝意！因為正是承蒙大家的厚愛，才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

總書記在“七·一”講話中指出要“以德治國”。我認為做為一個品德優良的人，首先要做到“真誠”。對人真誠，對己真誠。所以今天，我要十分坦誠的告訴大家，參加這次副科級職位的競爭，結果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領導和同事都是在XXX戰線上摸爬滾打數年，為XXX事業甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比，我所做的那一點兒工作真的是微不足道，不值一提。而我今天只是想通過親身經歷這場前所未有的人事制度改革，充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感，認真洞察思想深處潛在的偏差與不足，深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己，迎頭趕上，奮勇向前！

以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

XXX年XXX月，我畢業于吉林財稅高等專科學校，同年XXX月來到德惠市局工作，分配到人事政工科。協助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理，微機錄入等工作。XXX年XXX月至XXX年XXX月，在辦公室擔任過出納員，文書檔案管理員。XXX年XXX月至今，負責信息報道、XXX宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

雖然我所經歷的工作崗位并不多，但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。

在這次競聘中，如果我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體的說要從以下兩個方面做好：

一、講團結，以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣，集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業的發展，就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個方面努力：

1、要人盡其才，能善于帶兵。

工商分局中層領導干部競爭上崗實施意見

為深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據《浙江省黨政機關競爭上崗實施細則》、市工商局杭工商人號通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內競聘局中層領導干部，現就此項工作提出以下實施意見：公務員之家版權所有

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹執行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵機關工作人員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設高素質機關干部隊伍。

二、資格條件：分局在編在冊的公務員，符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。

（一）堅持講學習、講政治、講正氣，認真貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養和政策水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題。

（二）忠于職守，愛崗敬業，勇于吃苦，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，并能創造性地開展工作。

工商分局中層領導干部競爭上崗實施意見 為深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據《浙江省黨政機關競爭上崗實施細則》、xx市工商局杭工商人xx號通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內競聘局中層領導干部，現就此項工作提出以下實施意見：

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹執行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵機關工作人員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設高素質機關干部隊伍。

二、資格條件：分局在編在冊的公務員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。

（一）堅持講學習、講政治、講正氣，認真貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養和政策水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題。

（二）忠于職守，愛崗敬業，勇于吃苦，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，并能創造性地開展工作。

（三）服從領導，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派，堅持原則，群眾基礎好。

工商局領導演講（一）

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！我演講的主題是：創先爭優，譜寫黨建新篇章。

九十載風雨磨礪，殷紅耀眼的黨旗依然壯美絢麗。中國共產黨——我們偉大的母親，她就像那蓬勃的朝陽，用生命書寫歡快的樂章，她就像那巍峨的高山，有力的舉起中國的彩虹，把幸福的曙光投射到人民的心坎上。憶往昔，是她剛強的性格，無畏的勇氣，沖殺在硝煙彌漫的戰場，為我們繪就了神奇的畫廊。她永遠沒有輕薄的表白，卻用博大訴說著耀眼的輝煌。現如今，她又用超常的智慧，率領億萬中國人民為世界奉獻一場又一場別開生面的經典盛宴，譜寫了一曲又一曲無與倫比的精美樂章。尤其是面對災難，她依然頂天立地、腳步鏗鏘，她用勤勞堅實的臂膀為我們筑起了一座震不跨、推不倒、砸不爛的萬里長城，她用愛的真情為十三億中國人民建造最溫馨的港灣，她用愛的暖流撫平了大地一次又一次無情的創傷。站在那耀眼的黨旗下，我們的廣大黨員干部正邁著科學發展的時代步伐，演繹著創先爭優的盛世華章。

“為天地立心，為民生立命，為萬世開太平”是中華民族祖輩追求的境界，立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務是中國共產黨永不褪色的宗旨。走在新世紀的征途上，我看到了金菊含笑，聽到了楓葉流丹，聞到了碩果飄香，還有那抖擻的雄姿震撼在九百六十萬平方公里的大地上。在科學發展的新時期，在創先爭優的大潮中，Xx縣工商局秉承傳統文化，弘揚文明風尚，不斷地打造出領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好基層黨組織，不斷地涌現出帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的優秀黨員干部。

開展創先爭優活動是我黨提自身凝聚力、戰斗力、號召力的一條重要途徑，是推動民族偉大復興的一項戰略決策，它不斷的把現代化建設推向新的高潮。創先爭優，科學發展觀，是立足于社會主義初級階段的基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的。科學發展觀也伴隨處于社會主義初級階段的我們的國家走過幾度春秋。對中國特色社會主義的發展起了重大的指導作用。而今，我們又在科學發展觀的引領下，不斷爭先創優。爭先創優是一種激勵社會主義現代化建設者們繼續奮勇前進的階段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出，工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。

秘書長

今天，我懷著高興而激動的心情，走上這神圣的講臺參加這次具有歷史意義的競職演說。首先，讓我真誠感謝各位領導和同志們給我這樣的一個匯報思想、傾訴感情、展示自我的機會。

我叫XX，男，現年XX歲，中共黨員，中專文化，XX年參加工作，先后在XX工商所、XX工商所、局機關辦室、個體股、縣個私辦等到單位工作，擔任過副股長、所長、股級秘書等職，曾多次被評為先進工作者。

回顧自己20多年的工作歷程，我認為自己能以認真的態度、滿腔的熱情投入到工作中去。在政治上要求進步，業務上精益求精，工作上積極主動，思想作風、廉政建設上能拒腐防變，綜合素質明顯提高。20多年的工作能一年一個臺階地向前發展，開拓性地完成組織交辦的各項工作任務。我能有今天的進步，主要得益于組織的關懷、培養，得益于領導的教育、幫助，得益于同事們的厚愛和支持。同時，也得益于自己的不懈奮進和刻苦磨練。借此機會，關心、支持、幫助我成長的各位領導及全體同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我今天要競爭的職位是縣個私協秘書長。我認為，自己具有勝任這一職位的條件和能力，并有其獨特優勢。第一，有一顆熱愛工商工作的赤誠之心。我在工商部門敬崗愛業，默默奉獻了22年，這是完成工作任務的根本。第二，有從事個私工作的良好經驗。我的大部分時間是在個體私營經濟工作崗位上，因而積累了一定的工作經驗，有良好的人員基礎，特別是在個私辦秘書崗位上長期與縣直部門、鄉鎮壓領導及個私企業聯系，建立了較深的工作感情，有基層任守所長和分會指導員，故能在短時間內進入工作角色，不會影響工作的政黨開展。第四，有一顆忠誠個私協工作的火熱之心。任職后，我完全有決心、有信心，也有能力完成好組織和領導交給的各項工作任務，并能使個私協工作再創輝煌。

如果這次競爭能得到領導和同志們的信任、支持、認可的話，我將決不辜負眾望，在任期內做到：

20*年上半年，我局各項收入完成506.57萬元，占年計劃720萬元70.36%，較上年同期446.21萬元增加60.36萬元，增長13.53%。其中行政性收費完成248.22萬元，占年計劃375萬元的59.26%。罰沒收入實現98.19萬元，較上年同期153.65萬元減少了55.46萬元，減少了36.10%。上半年入庫案件中，本地案件入庫13.51萬元，外地案件入庫84.68萬元。新辦理個體登記1882戶，換發執照2025戶，全縣個體戶總數達到5489戶，新設立企業登記83家（含分支），其中有限責任公司51家，全縣企業達到1410家。重點做了以下幾個方面的工作：

一、創新管理機制，激發隊伍活力。

一是建立公開、透明、有效的干部管理機制。我局年初發動廣大干部參與充分討論，出臺了《人事教育管理規定》，精減了中層副職職數，所長崗位實行了競爭上崗。通過個人自薦、群眾推薦、黨組民主評定方式，全局選出15名所長候選人，再通過全局干部投票選出的10名民意代表，與5名局班子成員組成評選組。通過競職演說，評選組投票表決，選出五名所長。上半年在縣總工會和市局工會幫助下，我局制訂了《工會選舉方案》，民主選舉了工會主席，為有貢獻的同志轉副科級提供了一套解決方案，人事制度改革嘗試，激發了干部隊伍的活力，增強了中層骨干工作責任感和崗位的榮譽感，也激發了廣大干部干好工商事業的決心，鼓舞了士氣。上半年我局積極組織參加了市局“紅盾之春”文藝晚會、知識搶答賽、慶“七一”演講賽和市局公選公務員考試，都取得了較好的成績，展示了我局干部職工積極向上的精神面貌。

二是增收節支，內務管理進一步制度化。為了化解財務困難，我局不斷加強財務管理，健全各項內部管理制度，先后出臺《公務接待管理辦法》、《公務車輛管理辦法》等系列制度，公務用油定到股室、個人，支出實行事先申報，限時結帳，做到帳目明晰，同時加強對單位用水、用電管理，全局力行節儉。加強了預算管理，各項支出都嚴格按預算執行，沒有預算的項目堅決不開口子，確保了財務收支平衡。局黨組多次召集相關人員，研究各工商所經費支出項目管理辦法，充分考察工商所各項支出是否真實、合理，進一步加強了基層財務管理。同時，我局還對各項固定資產進行了重新登記，嚴格按照省、市兩級固定資產管理辦法，進一步將資產責任人，明確到部門、到人。有序的財務管理機制為各項工作開展提供了保障。

二、全面履行職能，深入整頓規范市場經濟秩序。

一是以維護食品安全為重點，推進流通領域商品質量監管工作。縣局提出在全縣主要商業街開展創建食品安全示范街活動。積極向當地黨委、政府匯報，使創建活動得到地方領導高度重視，縣放心食品辦組織工商、衛生、質監、城管、交警等部門，共同抓好示范街的創建工作。為解決前置審批滯后問題，局領導多次與相關部門協商，爭取各部門協調解決工作難點，與衛生部門多次聯合執法，聯合辦證，提高了辦證效率。在活動期間我局檢查各類食品經營主體1100多戶，取締無照食品經營戶79戶，沒收不合格食品200余件。

加強黨的基層組織建設樹立良好工商形象

**地區工商局機關基層黨委

**地區工商局機關基層黨委現有*個黨支部，正式黨員*名，預備黨員*名，離退休黨員*名。

去年以來，**地區工商局機關基層黨委在地直機關黨工委和地區工商局黨組的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照自治區工商局和地委、行署的工作部署，堅持圍繞機關中心工作抓黨建，抓好黨建促工作的原則，狠抓黨員隊伍建設，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，有力地促進了機關各項工作的開展。*年*月地區工商局機關基層黨委被地直機關黨工委評為“創建學習型組織爭作知識型職工活動”先進單位，機關工會被地直機關工會工作委員會評為“先進基層工會組織”。

一、加強黨組織自身建設，積極開展創建“五好黨支部”活動

㈠及時換屆改選，加強班子建設

**地區工商局機關基層黨委現有*個黨支部，正式黨員*名，預備黨員*名，離退休黨員*名。

去年以來，**地區工商局機關基層黨委在地直機關黨工委和地區工商局黨組的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照自治區工商局和地委、行署的工作部署，堅持圍繞機關中心工作抓黨建，抓好黨建促工作的原則，狠抓黨員隊伍建設，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，有力地促進了機關各項工作的開展。*年*月地區工商局機關基層黨委被地直機關黨工委評為“創建學習型組織爭作知識型職工活動”先進單位，機關工會被地直機關工會工作委員會評為“先進基層工會組織”。

一、加強黨組織自身建設，積極開展創建“五好黨支部”活動

㈠及時換屆改選，加強班子建設

去年*月，自治區工商局黨組對**地區工商局領導班子進行了調整，并產生了新一屆地區工商局黨組。同時地區工商局機關基層黨委自*年上半年成立以來已歷時*年，為進一步加強機關黨委班子建設，理順工作關系，根據《黨章》有關規定，按照“建設一個好班子”的要求，機關黨委進行換屆改選，把黨性強、作風正、年富力強的工作骨干配備到班子中來，形成了由局黨組成員、紀檢組長**任書記，相關科室負責同志任機關黨委委員和支部書記的機關基層黨委班子。并根據機關人員變動情況和組織建設要求，及時調整、改選支委。配備的機關黨委委員和各支部班子成員政治素質高，業務強，有號召力，從而為基層黨委開展各項活動奠定了組織基礎

㈡積極爭創“五好黨支部”，表彰先進

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2006年上半年未成年人思想道德教育工作總結