彌差別惟自強是目標”今后的工作中，知缺乏而奮進是追求。要以嚴謹的工作態度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創優，為水務局老干事業做出應有的貢獻。

狠抓工作落實的有關要求，根據市委、市政府關于轉變機關工作作風。為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質，塑造水利系統干部隊伍的良好形象。全系統廣泛開展“爭先創優”活動，認為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，黨委工作實際作出的科學布置，充分體現了黨委以人為本和求真務實的思想理念，堅決擁護。對照“爭先創優”對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：

看綜合素質；臨時以來，一是比學習。都把學習擺在首位，做到學習有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學習黨的重大政治理論、現行方針政策、本職業務知識及與提高自身能力素質的相關知識。學理論、學文化、學業務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。既從書本學，又從實踐學；既向同事學、同行學，又向老同志學，向先進典型學。勤奮學習中拓寬知識、升華境界。

并做到學以致用，先后自學了計算機操作、心理學、健康保健知識等書籍。將所學的理論知識運用到實際工作中去。如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關心的改革開放和現代化建設中的重大問題和熱點問題，認真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策堅持一致，不時用最新理論效果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務局的好人好事，愛心捐款、水利建設的變化等)

看愛崗敬業；一年來，二是比奉獻。辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。忍辱負重，微笑服務。工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執，易怒，發無名火。對此，始終堅持良好的心態，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動，都精心策劃，做到盡善盡美)堅守崗位，以局為家。忠實履行職責。

看和諧共事；工作中，三是比協作。堅持以黨性原則維系團結，用嚴明的紀律約束自己，以工作和團結的愿望動身，內誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以容納心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。

一、金融市場運行平穩，各項工作穩步推進

（一）三大市場平穩運行。

——銀行業。截至2011年3月末，全市本外幣各項存款余額934.87億元，比年初增加27.07億元，增長2.98%，同比增加89.50億元，同比增長10.59%；全市本外幣各項貸款余額394.36億元，比年初增加18.30億元，增長4.87%，同比增加52.12億元，同比增長13.22%。存貸比42.18%，比年初提高0.75個百分點，同比提高1.7個百分點。

證券業。2011年一季度全市證券業金融機構交易額267.15億元，同比增加3.99%，新增開戶數3905戶，同比增加38.82%，利潤總額2955.2萬元，同比減少26.72%。

保險業。1-2月全市保險業金融機構總收入4.97億元，比去年同期增加0.97億元，增長16.94%。其中：人壽險保費收入4.09億元，與去年同比增長21.73%，財產險保費收入8796萬元，比去年同期下降1.19%。

（二）大力做好資本市場工作。

緊緊抓住糧改契機大力調整產業結構

各位領導、同志們：

今年，我縣被確定為四川省糧食主產區的銷區，進行糧食購銷市場化改革試點，全面放開糧食購銷市場。這是當前我國加入WTO和農業產業結構戰略性調整新形勢的要求，是廣大農民盼望已久的重要舉措。這一改革宣告了農產品全面放開的最后一道壁壘被撤銷，它將給廣大農民、農村工作者帶來一個全新的觀念，對推動我縣農業產業結構戰略性調整，增強我縣農業綜合生產能力，提高農業效益，增加農民收入帶來新的發展機遇。現我就如何抓住糧改契機，大力調整產業結構講幾點意見，供同志們參考。

一、推行糧改給我縣農業發展帶來新的機遇

我國人多地少，較長時期農副產品短缺較為突出。隨著我國改革開放的逐步深入，農民生產積極性不斷得到提高，生產力得到進一步解放，特別是“九五”期間，我國農產品出現了區域性、結構性、階段性相對過剩，糧食產品尤為突出，因此，糧改勢在必行。糧改對完善社會主義市場經濟體制，促進農業持續、穩定、健康發展具有十分重要的意義。

一將促進農業生產發展觀念的轉變。一是由過去單純生產向生產、加工、銷售一體化轉變。過去糧食生產上重數量輕質量的現象十分突出。農民買種子只要產量高，不管品質優劣。實行糧改后這一傳統觀念必須轉變，在購種時就必須考慮到市場前景，否則就會有收成無效益。二是由“糧食安全”向“口糧安全”轉變，有利于充分發揮我縣的農業資源優勢。

二OO八年，工會工作在縣總工會的指導下和縣人口計生委黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以促進經濟建設，構建和諧計生為中心，以維護職工合法權益為重點，以建設職工之家為載體，以縣總工會目標責任考核為目標，強化思想政治教育，加強基層工會建設，經過工委全體干部的共同努力，圓滿完成了各項工作目標任務，有力地推進了工委工作和人口計生工作的健康發展。

一、健全了基層工會組織機構

縣人口計生委工委現有5個基層工會，會員155人，女會員55人，職工入會率*100%。工委堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，做到不讓1個職工漏會，確保職工全部入會。同時選齊工會領導班子，工委主任1人，副主任2人，女工委主任1人，基層工會主席5人，副主席5人，婦女主任5人，做到了工會工作有人管，有人抓。

二、扎實開展了“獻愛心”活動

各基層工會在工委的領導下，積極開展真情關愛送溫暖活動，全力實施“愛心工程”，廣大會員踴躍參與，爭做親朋時期最可愛的人。一是春節前，縣人口計生委及工委組織三個慰問組深入基層，歷時3天共慰問計劃生育困難家庭37戶，慰問計劃生育困難職工25人，發放慰問金15000元、贈送慰問品37份，詳細了解計生困難家庭的生產、生活情況，鼓勵他們克服困難，樹立信心，早日致富。二是工委組織計生系統干部職工為身患重癥的困難職工劉子富、龐兵同志舉行了捐款儀式。申家鄉計生辦劉子富同志患有晚期膀胱癌，檬雙鄉計生辦龐兵同志患尿毒癥，因治療兩家均是債臺高筑......工委了解這一情況后，立即向全系統發出了倡議，倡議計生系統的干部職工伸出友愛之手，奉獻一顆愛心，共捐款人民幣34100余元。三是“5.12”地震后，在縣人口計生委、縣人口計生委工委的倡議下，全縣計生系統干部職工、工會會員心系災區，紛紛伸出援助之手，為災區人民捐款53500元。計生干部王晶、李卓等15名預備役人員奔赴重災區綿陽市平武縣平通鎮一線抗震救災，縣計生委工委組織召開了慰問官兵親屬活動，發放了慰問金。縣服務站工會組織了5名醫技人員赴青川縣災區從事消殺、疾病診斷醫治、轉接病人等工作，贈送藥品、衛生用品、嬰幼兒用品價值6萬余元。四是工委在財力緊缺的情況下，為機關困難職工子女羅科資助3000余元學費以幫助完成大學學業。五是與成都市玉林中學聯手開通了計生困難家庭學子免費上高中的求學綠色通道。

三、關心職工維護權益

指導思想：

以黨的十六大精神為指針，認真落實“三個代表”重要思想，緊緊抓住西部大開發機遇，立足武都電力實際，以建立“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神為基礎，以安全生產和資產經營工作為中心，以規范企業行為為主題，以建設一個標準化、規范化和現代化的供電企業為目的，與時俱進，開拓創新，努力完成全年八項工作，為開創武都電力新局面而努力奮斗。

主要目標：

（一）安全生產目標

安全生產必保目標：1.不發生電力人身死亡事故；2.不發生重大電網事故和造成重大影響的配網事故；3.不發生重大設備事故；4.不發生惡性誤操作事故；5.不發生重大火災事故和主要責任交通事故。

安全生產控制目標：1.一般誤操作事故0次；2.長周期安全當年記錄一個300天；3.一般設備事故（包括同等責任交通事故）不超過2人次；4.變電事故率、送電事故率、配電事故率不超過“雙達標”要求標準；5.送電、變電、配電事故率比去年同期降低50%。

我支行將在認真總結的基礎上，繼續按照分行和市中心支行行長會議精神，緊緊圍繞年初工作計劃，圍繞“強素質、嚴管理、促創新”工作主線，以調研為基礎，以績效考核為手段，進一步健全工作激勵機制和約束機制，促進工作水平提高，推動業務及管理工作的創新，有效履行基層央行職責，著重在貫徹貨幣政策，加強基礎工作和提高金融服務水平上下功夫，突出以下重點：

1、強化調研工作，增強做好工作的主動性和有效性。加緊對我縣先進制造業基礎和中等城市建設資金要素制約情況進行深入調查，提出并實施有關緩解資金瓶頸制約的對策建議，確保我縣發展戰略規劃順利實施。同時，加強對我縣房地產、土地儲備、企業擔保、中小企業融資等當前經濟金融熱點問題的調研，深入發現情況，提出建議，切實當好政府參謀。

2、加大貨幣政策引導，緩解地方經濟建設資金要素的制約。一是加大“窗口”指導力度，引導、幫助各金融機構正確分析、認清當前經濟金融發展形勢，進一步推動金融機構在防范風險的基礎上加大信貸有效投入，調整信貸結構，防止大起大落。二是進一步改進對中小企業的金融服務，會同科技局、計經委召開科技型中小企業和雙佰億工程資金困難企業融資洽談會，想方設法解決企業資金不足。三是定期召開金融聯席會議和經濟金融形勢分析會，研究緩解資金要素緊缺問題，努力增加信貸有效投入，落實支持地方經濟發展各項措施。四是切實管好用好再貸款，開展對新增支農再貸款農信社支農再貸款運用、管理的現場檢查，確保政策效應。五是繼續做好央行專項票據發行和季度監測工作。全程參與農村信用社體制改革，研究、關注改革進程，及時反映有關情況，順利推進農信改革。

3、多措并舉，切實維護轄區金融穩定。一是強化經濟金融統計監測工作。關注重點行業、重點領域信貸集中狀況、對銀行貸款的依賴程度和不良貸款增減情況，防止信貸風險的產生和擴大，及時進行信貸風險提示。針對當前銀根緊縮，民間集資勢頭抬頭情況，我支行將關注這一社會性問題，深入研究，積極引導和規范，提出建設性意見，做好政府參謀。二是積極做好金融債權維護工作。積極參與、制止和做好企業破產、逃廢債和金融維權工作中，會同政府有關部門協調、督促債權人和債務人達成共識，落實還貸計劃。三是繼續穩步推進金融信用創建工作。指導農信系統做好信用鄉鎮、信用村、信用戶擴面工作，既支持三農發展，又推動金融信用建設。四是深入開展反洗錢工作。進一步完善反洗錢工作機制，督促銀行建立完備的報告、分析和監測制度，提高業務人員反洗錢技能，加強與職能部門的聯系配合，形成聯動機制，嚴厲打擊各類洗錢活動。

4、強化監管力度，增強服務意識，做好外匯管理工作。進一步加強外匯管理政策宣傳力度，及時將最新政策信息傳達給各外匯銀行和企業，組織召開外匯指定銀行季度分析例會制度和外匯業務協辦員培訓班，提升外匯經辦人員業務水平；利用媒體或內部刊物的形式，提高外匯政策宣傳面。積極探索研究如何利用現有系統資源提供的監管信息，加強對資本結售匯及資本流動的監測；加大現場和非現場核查力度，提高國際收支統計申報質量。下半年將對各行申報數據實施逐筆非現場核查的基礎上，組織對各行申報數據的現場核查，同時探索對涉匯企業國際收支申報的核查程序、方法和手段，推動國際收支申報數據由表面真實性向內在真實性轉變。

5、健全內控機制，規范工作，提高會計國庫工作的質量和水平。進一步探索和優化內控組織體系建設，明確崗位職責，真正實現內控機制相互制約，相互監督。在前期開展會計國庫內控評價的基礎上，繼續深入持續開展這項工作，按內容、按項目進一步細化和分解，增強可操作性，建立起符合支行實際的、較為完善的風險識別、風險預警、風險控制、風險監督與獎懲機制，努力減少差錯，提高核算質量和效率，防范資金風險。

2007年度本站工作設想

2007年，XX站將在中心的正確領導下，以十六屆六中全會精神為指導，堅持以科學發展觀統領單位建設的全局，鞏固發展勢頭，保障重點工作，解決難點問題，力爭成就亮點，為國家XX工作做出貢獻。

一、繼續抓好教育培訓工作，全面提升綜合素質

根據在2006年度教育培訓工作中的一些成功做法，我站將繼續制訂2007年度“創建學習型團隊”活動計劃，緊跟中心和上級黨委的部署，繼續深入學習、貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，抓好理論學習，抓好新知識、新業務學習，抓好黨建工作和廉政建設，不斷提高黨員和群眾的思想政治素質和業務水平，不斷改進工作作風，提高工作效率，為完成全年工作目標打牢基礎。

二、積極開展業務工作，確保完成監測任務

1、認真總結2006年度工作的經驗，提前計劃、布置2007年度工作，做到人員落實、任務落實、措施落實、責任落實。

一、深入學習，不斷提高女職工素質：

我鎮共有女職工50（含企業25人）人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十七大精神統一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合科學發展觀教育活動，在鎮視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習43人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設：

女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鎮女職工委員會主任由鎮聯合工會副主席擔任，委員由農業中心、林業站、農機站、水務所、經濟中心、科教中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠、者黑煤干石磚廠等幾個部門的人員組成，在農業中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠四個女職工數較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設立了1名女職工領導，做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。

三、切實維護女職工合法權益

（一）圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，按照黨的十七屆四中全會要求，加強女工組織自身建設，提高女工干部隊伍素質。組織建設是搞好女職工工作的根本保證。通過學習修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質，提高工作能力和水平，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鎮的企業中，通過平等協商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作……

今年以來，在上級黨委和處黨委的正確領導下，通過與處機關和各下屬單位通力協作，我處政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照省廳和項目辦“落實、落實、再落實”的要求，緊緊圍繞運營管理的中心，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設、ISO9000貫標、行風建設、文明創建等工作，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，較圓滿地完成了年度目標任務。現將主要工作情況總結如下：

一、加強基層黨建工作，進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮

（一）進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。今年以來，處黨委重點組織全處干部職工認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵，各級領導班子和黨員干部認真落實中心組理論學習、領導班子成員上黨課、黨員學習日制度，并將學習“三個代表”重要思想同本部門、本單位的工作實際聯系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導全處運營管理工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦好事、辦實事數十件次。此外，處黨委還組織支部書記參加了項目辦黨支部書記培訓班，亦將“三個代表”重要思想的學習作為重要內容。處黨委還組織開展了有獎答題活動2次。各單位紛紛總結了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經驗，不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入，為全處改革發展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質的干部職工隊伍。首先，組織全處干部職工及時開展了學習許振超先進事跡活動。各部門、單位分別開展了學習許振超先進事跡活動，人人以許振超為榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團隊精神，紛紛撰寫體會文章。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各單位、部門分別組織職工深入學習了焦彥龍廳長署名文章和《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會、讀書報告會等，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、部門積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學習的氛圍，鍛造了一支敬業、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。

（三）圓滿完成中國交通政研會高速公路分會首屆年會的承辦任務。9月9日，中國交通思想政治工作研究會高速公路分會首屆年會在秦皇島召開。中國交通思想政治工作研究會常務秘書長劉學安，《思想政治工作研究》雜志社副總編王相成，河北省交通思想政治工作研究會會長李新元等出席了會議。江蘇寧滬高速公路股份有限公司等來自全國的10家高速公路管理單位的代表約40人參加了會議。9日下午和10日上午，各會員單位參觀了山海關站、北戴河服務區和處監控中心，觀看了收費員隊列、車輛指揮手勢演練。作為此次年會的承辦單位，我處提早謀劃、通力協作，精心組織，按照會議分工安排將部分機關工作人員分成四個籌備小組，同志們各司其職，認真負責，克服困難，做出大量的、有成效的工作，圓滿完成了此次年會的承辦任務，得到部、廳領導和同行的好評。我處的《以人為本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陳靜同志的《建立學習型企業，用企業文化凝聚人》論文還被評為首屆年會優秀論文。

（四）切實加強組織建設，積極探索發展黨員工作新機制。今年，由于唐山、秦皇島兩個管理所黨總支成員工作的調整，為了健全組織，處黨委根據《中國共產黨章程》和上級黨委有關規定，及時組織開展了黨員代表大會選舉，并對選舉結果進行了批準；為進一步貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》有關規定，探索發展黨員工作的新機制，嚴把黨員“入口”關，制定印發了《關于進一步加強和完善發展黨員工作的若干規定》；為了加強我處黨員隊伍建設，嚴格發展黨員工作程序，確保黨員發展工作健康有序推進，處黨委將今年的黨員發展對象指標全部劃分到基層，由于指標有限，又在下半年向上級黨委重新申請了黨員發展對象指標，并得到了批準。

根據上級統一部署，今年上半年，我們繼續認真學習貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，回繞中心，采取比較有力的措施，開拓務實，推進了反腐倡廉工作的深入開展。

一、上半年工作回顧

（一）黨風廉政責任制建設進一步加強

一是認真落實黨風廉政建設責任制責任范圍和責任分工。我街道黨工委、辦事處始終把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的主線來抓。3月份，我街道根據縣委、縣紀委的統一部署，街道黨工委作了專題研究，進一步明確黨風廉政建設責任制責任分工和責任范圍，把33項重點工作分解落實到班子成員、牽頭科室和參與科室，發重點工作建議書17份、64項任務，重點工作函告書15份、24項任務。

二是認真落實各行政村（經濟合作社）和社區黨組織黨風廉政建設責任制。各黨組織與黨工委簽訂廉政責任書，明確廉政建設責任，對貫徹落實責任制工作不到位的黨支部負責人，街道主要領導進行了廉政談話。今年2月，我們還對27個行政村、20個經濟合作社通報了“廉情指數”的考評工作，落實了整改措施。

（二）廉政文化建設深入開展