一、組織建設(shè)

l、按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定，三級(jí)團(tuán)委(總支)應(yīng)每2—3年組織召開一次團(tuán)代會(huì)；

2、團(tuán)員滿3人的應(yīng)及時(shí)成立團(tuán)支部，團(tuán)支部每年進(jìn)行一次改選。

二、陣地建設(shè)

1、三級(jí)團(tuán)委（總支）：青年之家(包括活動(dòng)室、學(xué)習(xí)教育室、新世紀(jì)書屋)；

2、基層團(tuán)支部：青年之家(學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)室)。

同志們：

今年，我市各鎮(zhèn)街、各農(nóng)場(chǎng)團(tuán)委班子任期全部屆滿，按照?qǐng)F(tuán)的《章程》有關(guān)規(guī)定將進(jìn)行換屆選舉。這次基層團(tuán)委換屆，是在我市各級(jí)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和團(tuán)的十五大會(huì)議精神，落實(shí)我市第十一次黨代會(huì)精神的新形勢(shì)下進(jìn)行的，搞好這次基層團(tuán)委換屆工作，對(duì)于全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，鞏固和發(fā)展黨在青年群體中的政治基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)我市廣大團(tuán)員青年參與我市海峽西岸現(xiàn)代化中等港口工業(yè)城市建設(shè)的積極性具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。市委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，專門下發(fā)了文件，召開會(huì)議進(jìn)行了專題部署。希望各級(jí)團(tuán)組織切實(shí)按照市委的統(tǒng)一部署，按照?qǐng)F(tuán)市委的工作要求，認(rèn)真扎實(shí)抓好各項(xiàng)籌備工作，確保這次團(tuán)委換屆選舉工作順利完成。下面，我代表市委強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

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一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層團(tuán)委換屆選舉工作的責(zé)任感

基層團(tuán)委換屆選舉工作是我市共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)性工程，是市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委對(duì)共青團(tuán)工作一次集中檢閱。希望大家進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到市委、團(tuán)市委的安排部署上來，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，抓緊落實(shí)好各項(xiàng)籌備工作。

第一、要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)委換屆工作是鞏固黨的政治基礎(chǔ)的客觀需要。做好新時(shí)期下的青年群眾工作，是黨交給共青團(tuán)組織一項(xiàng)重要和神圣的工作任務(wù)。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和新型信息傳播載體的不斷普及和大眾傳媒的不斷更新，青年的思想觀念發(fā)生了深刻而巨大的變化，這既是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，也給我們工作提出了新的課題。我們要迎接潮流，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年跟黨走，積極參與三個(gè)文明建設(shè)，就要認(rèn)真扎實(shí)地做好團(tuán)委換屆工作，確保黨的路線與工作意圖的實(shí)施有堅(jiān)實(shí)的組織保證。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此搞好基層團(tuán)委換屆選舉工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨在青年群眾中的政治基礎(chǔ)具有非常重要的意義。

為學(xué)習(xí)借鑒縣基層團(tuán)組織建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)我區(qū)基層團(tuán)建工作，團(tuán)區(qū)委組織基層團(tuán)干部縣考察學(xué)習(xí)。圍繞縣基層團(tuán)建工作情況，經(jīng)過三天的考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下：

一、縣基層團(tuán)建工作概況和經(jīng)驗(yàn)

（一）基層團(tuán)組織概況

此次考察主要是了解縣部分學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織情況，學(xué)習(xí)他們團(tuán)建工作的內(nèi)容和措施，尤其是重點(diǎn)考察了縣鎮(zhèn)基層團(tuán)建工作情況。

（二）基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)

在基層團(tuán)建方面，所考察的基層團(tuán)組織既堅(jiān)持團(tuán)建工作的一般規(guī)律和工作方法，又結(jié)合自身實(shí)際，富有自身團(tuán)建工作的鮮明特色。

為學(xué)習(xí)借鑒縣基層團(tuán)組織建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)我區(qū)基層團(tuán)建工作，團(tuán)區(qū)委組織基層團(tuán)干部縣考察學(xué)習(xí)。圍繞縣基層團(tuán)建工作情況，經(jīng)過三天的考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下：

一、縣基層團(tuán)建工作概況和經(jīng)驗(yàn)

（一）基層團(tuán)組織概況

此次考察主要是了解縣部分學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織情況，學(xué)習(xí)他們團(tuán)建工作的內(nèi)容和措施，尤其是重點(diǎn)考察了縣鎮(zhèn)基層團(tuán)建工作情況。

（二）基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)

在基層團(tuán)建方面，所考察的基層團(tuán)組織既堅(jiān)持團(tuán)建工作的一般規(guī)律和工作方法，又結(jié)合自身實(shí)際，富有自身團(tuán)建工作的鮮明特色。

近年來，縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省市的決策部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)一心，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，這為我縣團(tuán)建工作帶來難得的機(jī)遇，也面臨著一些困難與問題。按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的意見精神，開展大規(guī)模、深入細(xì)致的調(diào)查研究工作和團(tuán)市委的總體部署，團(tuán)縣委認(rèn)真組織開展基層團(tuán)建調(diào)研活動(dòng)，通過座談?wù){(diào)查、訪談對(duì)話、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下。

一、我縣基層團(tuán)建現(xiàn)狀和主要做法

我縣共有53個(gè)基層團(tuán)（工）委，1個(gè)直屬團(tuán)支部。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委12個(gè)，團(tuán)工委4個(gè)，學(xué)校團(tuán)委31個(gè)，機(jī)關(guān)企事業(yè)團(tuán)委6個(gè)。團(tuán)干部中，中專學(xué)歷2人，大專學(xué)歷19人，本科學(xué)歷的32人，平均年齡33周歲。在團(tuán)建工作中我們始終堅(jiān)持做到：

一是堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建。各級(jí)團(tuán)組織充分認(rèn)識(shí)到以黨建帶團(tuán)建已成為共青團(tuán)組織在新時(shí)期的必然選擇，堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作作為新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)的重要措施，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極爭(zhēng)取黨委支持，結(jié)合黨建工作安排團(tuán)建工作。全縣上下形成了黨委全面抓、團(tuán)委具體抓、基層黨團(tuán)組織共同抓的工作格局。今年年初，為進(jìn)一步加大我縣非公有制企業(yè)團(tuán)建力度，團(tuán)縣委積極爭(zhēng)取縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立縣非公有制企業(yè)群團(tuán)組織聯(lián)系會(huì)議指導(dǎo)全縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。

二是優(yōu)化環(huán)境，著力提高團(tuán)建整體水平。團(tuán)縣委積極爭(zhēng)取縣委的高度重視，將共青團(tuán)工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終綜合考評(píng)體系，有力的促進(jìn)了農(nóng)村共青團(tuán)工作。縣十次團(tuán)代會(huì)召開前，爭(zhēng)取縣委重視批轉(zhuǎn)了團(tuán)縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉的意見》，指導(dǎo)好基層團(tuán)組織的換屆工作，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)所有基層團(tuán)委都按期換屆。高度重視“推優(yōu)”工作，把推優(yōu)工作的成效作為衡量團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要指標(biāo)，把推優(yōu)工作作為黨員發(fā)展的重要渠道，并明確規(guī)定了“推優(yōu)”工作的條件、程序，堅(jiān)持凡是團(tuán)員要求入黨的，沒有經(jīng)過團(tuán)組織的推薦和培養(yǎng)，黨支部不予研究，在團(tuán)員年齡段的，不是團(tuán)員的，黨支部一般不予考慮。

三是不斷探索團(tuán)建工作新路子。2004年初，為解決被撤并自設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)團(tuán)組織管理脫節(jié)的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)縣委積極爭(zhēng)取縣教育局的支持，將所有符合建團(tuán)條件的初級(jí)中學(xué)團(tuán)組織全部獨(dú)立出來，成立初級(jí)中學(xué)團(tuán)委，使這部分團(tuán)組織更好地開展了工作。

為掌握全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)和工作開展情況，團(tuán)市委自2008年11月20日至12月底利用近40天的時(shí)間，分成兩個(gè)組深入到八個(gè)縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和農(nóng)村，通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)和實(shí)地走訪三結(jié)合的方式，組織開展了團(tuán)建調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)了新情況，查找了新問題，研究了新舉措，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

一、我市團(tuán)的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)

全市現(xiàn)有14至35周歲青年1097619人，其中14至28周歲青年832093人。14至28周歲青年中，農(nóng)村青年占70%，學(xué)生占24.6%。全市現(xiàn)有團(tuán)員251567人，團(tuán)青比例為30.2%。全市應(yīng)建團(tuán)單位1989家，已建團(tuán)單位1428家，建團(tuán)率已達(dá)72%,其中：團(tuán)工委3家，團(tuán)委392個(gè)，團(tuán)總支279個(gè)，下設(shè)團(tuán)支部3016個(gè)。已建團(tuán)委中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委94個(gè)，學(xué)校團(tuán)委265個(gè)。

近年來，全市各級(jí)團(tuán)組織以黨的十七大、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，以全面發(fā)揮職能作用為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)能力建設(shè)為核心，以加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)為關(guān)鍵，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能作用，著力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，乘勢(shì)而上，開拓了共青團(tuán)工作新局面，為我市縱深推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”、奮力實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)做出了新貢獻(xiàn)。

通過調(diào)研，我們認(rèn)為全市基層團(tuán)建工作有以下五個(gè)方面特點(diǎn)：

（一）團(tuán)組織建設(shè)不斷健全

一、關(guān)于做好“縣大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作體會(huì)

1、市縣領(lǐng)導(dǎo)支持是保證

服務(wù)團(tuán)的組建和開展得到了縣委和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，在資金和政策上給予了充分的保障，幫助解決了服務(wù)團(tuán)遇到的各種困難，是兩屆服務(wù)團(tuán)成功開展的關(guān)鍵。

成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了有效地開展“志愿服務(wù)團(tuán)”的工作，縣委成立了由組織部、團(tuán)縣委、縣人事局和縣財(cái)政局等單位組成的志愿服務(wù)團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由縣人事局、縣財(cái)政局、團(tuán)縣委等單位的一把手來擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)縣委，負(fù)責(zé)招募工作的總體策劃、指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

2、選好人員是基礎(chǔ)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公平、公正原則，嚴(yán)格按照招募方案開展工作，把綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神的志愿者吸納到服務(wù)團(tuán)中，成為各個(gè)服務(wù)單位的骨干，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

為了使上級(jí)團(tuán)委更好的了解鎮(zhèn)團(tuán)委的工作現(xiàn)狀，也為了進(jìn)一步開展好鎮(zhèn)團(tuán)的工作。我們?cè)阪?zhèn)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查。本次調(diào)查共走訪了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本鎮(zhèn)板材協(xié)會(huì)和商會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人等，歷時(shí)半年完成。

一、基本情況

鎮(zhèn)共有5.2萬人，其中青年近2萬人，團(tuán)員人數(shù)8200多人，男性近4000人，女性近4200多人。14—28周歲青年人數(shù)近4000多人，29—35周歲青年人數(shù)近4100多人。團(tuán)員占14—28歲青年人數(shù)的9%。

鎮(zhèn)團(tuán)委共下設(shè)39個(gè)團(tuán)支部，包括1個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)支部，35個(gè)村團(tuán)支部，2個(gè)學(xué)校團(tuán)支部，1個(gè)衛(wèi)生院團(tuán)支部。在職青年為270人，其中28歲以下青年為186人，全為共青團(tuán)員。團(tuán)支書平均年齡在28歲以上，團(tuán)支書50%在村委任職。

鎮(zhèn)位于區(qū)西部，全鎮(zhèn)以板材加工為經(jīng)濟(jì)支柱，各村都有板材加工企業(yè)，近年來經(jīng)過板材整合，把的支柱產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)狀況在全區(qū)農(nóng)村屬于位于前列。

二、團(tuán)委工作的基本特點(diǎn)

充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與團(tuán)活動(dòng)的積極性，不斷激發(fā)基層團(tuán)干部開展活動(dòng)的熱情，既需要保障團(tuán)員權(quán)利，建立團(tuán)務(wù)公開和民主管理機(jī)制，也需要科學(xué)制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。*電力局機(jī)關(guān)團(tuán)支部在團(tuán)工作中引入了績(jī)效管理、民主管理的理念，努力把團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)的表現(xiàn)予以量化，增強(qiáng)了可比性、可信度，努力把團(tuán)員的各項(xiàng)權(quán)利還給團(tuán)員，使團(tuán)員在“知團(tuán)情”中參與管理，融入組織?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、背景介紹

*電力局機(jī)關(guān)團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員42名（其中7名明年將超齡離團(tuán)）。20*年4月，通過直選產(chǎn)生了新一屆支委，是*電力局首次以直選方式產(chǎn)生團(tuán)支委的基層團(tuán)支部。當(dāng)時(shí)，有14名團(tuán)員報(bào)名參加競(jìng)選并發(fā)表競(jìng)選演說，團(tuán)員大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了5位新支委和支部書記。

機(jī)關(guān)團(tuán)支部的團(tuán)員基本上都是大中專生，綜合素質(zhì)較高，相當(dāng)部分已成為了部門骨干，具有人員分散、知識(shí)豐富、思維活躍、需求廣泛等四個(gè)特點(diǎn)。5位機(jī)關(guān)團(tuán)支委全部都是黨員，其中2位是上屆支部委員。

機(jī)關(guān)團(tuán)支部在局團(tuán)委20*年度考核中靠后，團(tuán)員對(duì)新一屆團(tuán)支委寄予了很高的期望，這些都讓新一屆團(tuán)支委感受到了沉甸甸的壓力。為此，他們多次進(jìn)行研討，在調(diào)動(dòng)團(tuán)員參加團(tuán)活動(dòng)的積極性，推動(dòng)團(tuán)工作的蓬勃發(fā)展等方面進(jìn)行了深入的思考，并達(dá)成了共識(shí)：許多基層團(tuán)組織之所以失去了活力，失去了凝聚力，與沒有建立通暢的信息渠道、民主的管理機(jī)制、量化的評(píng)價(jià)機(jī)制和明確的激勵(lì)機(jī)制有著很大的關(guān)系。團(tuán)組織的生命力在于團(tuán)活動(dòng)是否豐富多彩，團(tuán)活動(dòng)的吸引力是否符合了青年的需求，如果團(tuán)組織不能獲得團(tuán)員的認(rèn)同也就必然會(huì)失去凝聚團(tuán)員、團(tuán)結(jié)團(tuán)員、教育團(tuán)員的機(jī)會(huì)。

二、具體做法

高爾基曾說過：“天空中沒有留下痕跡，而我卻已飛過。”是的，時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間進(jìn)辦公室已經(jīng)有一段時(shí)間了，屹立隆冬，感慨萬千。

在這幾個(gè)月里，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在。雖非一帆風(fēng)順，但這個(gè)過程見證著我的成長(zhǎng)。都說“知識(shí)并不代表閱歷”，“經(jīng)歷就是財(cái)富”。這期間，從迷茫無知到兩輪面試，披荊斬棘，進(jìn)入學(xué)生會(huì)。從最初對(duì)講臺(tái)的恐慌到可以比較自信的站在講臺(tái)上發(fā)表內(nèi)心感想，我收獲了很多，進(jìn)步了很多。最重要的是我收獲了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，得到了“我們都是一家人”的溫暖，也正因?yàn)檗k公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩。

從中我知道了辦公室工作的重要性，辦公室是整個(gè)學(xué)生會(huì)的中心樞紐。工作中的細(xì)微差錯(cuò)或拖延都有可能影響整個(gè)學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)作。辦公室工作多且雜，需要處處小心，時(shí)時(shí)留意，甚至需要你做出小小的犧牲，付出更多的時(shí)間與精力。這學(xué)期我從事的是比較基礎(chǔ)性的工作，比如值班、參加例會(huì)，寫與上傳通訊、通知各部門開會(huì)等等，同時(shí)也參加了一系列學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，如國慶迎新生晚會(huì)，內(nèi)訓(xùn)，各部門組織的聯(lián)誼等等，辦公室成員在工作之余也舉行了小型的聚餐，從中我不僅學(xué)到了知識(shí)也收獲了快樂。主任對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)；部長(zhǎng)的真，對(duì)工作的熱情；部員間的相親相愛給我留下了深刻的印象。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)：

1.處理好人際關(guān)系是做好辦公室工作的前提，而人脈更是以后生活的有力支撐。

2.執(zhí)行力，做什么事都要注重效率，做到快，準(zhǔn)，好。