2013年勞動所將本著夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，不斷完善社會保障服務(wù)體系的目標(biāo)，以社會保險、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成，現(xiàn)制定2013年度工作計(jì)劃。

一、社保工作

2012年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%；居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，2013年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會保險的各項(xiàng)工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發(fā)動、典型帶動、服務(wù)拉動，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計(jì)劃在本年度前完成2013年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

二、就業(yè)服務(wù)工作

就業(yè)乃“民生之本，和諧之基。”2013年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動市場需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃，加強(qiáng)對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

二、企業(yè)退休人員工作

同志們：

這次全區(qū)勞動保障工作會議的主要任務(wù)是，貫徹全國和*市勞動保障工作會議以及區(qū)委九屆五次會議和區(qū)十三屆人大二次會議精神，總結(jié)去年勞動和社會保障工作，分析當(dāng)前面臨的新形勢，安排今年的工作任務(wù)。下面我講三個方面的問題。

一、20*年勞動保障工作回顧

20*年，我區(qū)勞動保障工作緊緊圍繞改革和服務(wù)兩個主題，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全區(qū)勞動保障事業(yè)取得了新發(fā)展。

（一）主要工作均超額完成任務(wù)指標(biāo)，并在全市保持領(lǐng)先地位

就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。20*年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員13807人，累計(jì)達(dá)到180*人，期末實(shí)有登記失業(yè)人員5076人，登記失業(yè)率為0.89%，比市下達(dá)的2%控制指標(biāo)低1.11個百分點(diǎn)；有12927名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到71.8%，比市下達(dá)的60%再就業(yè)率任務(wù)指標(biāo)高11.8個百分點(diǎn)；全年“4*0”就業(yè)困難人員總量5*9人，其中上年結(jié)轉(zhuǎn)1083人，當(dāng)年新增3966人，有3978人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，“4*0”就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)78.8%；當(dāng)年申報、認(rèn)定就業(yè)特困人員714名，已全部安置就業(yè)，安置率達(dá)100%。

一、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，全市勞動就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越

2011年，全市勞動就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)在各級黨委、政府和市勞動保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞擴(kuò)大就業(yè)這一中心任務(wù)，按照“三抓一加強(qiáng)”和“321”工作思路，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，奮力拚搏，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有突破、有提高、有發(fā)展，全面完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。需要特別指出的是，基層勞動保障工作平臺建設(shè)工作被評為“感動10件大事”之一，市職業(yè)介紹中心被國家勞動和社會保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)2004-2011年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位，槐蔭區(qū)振興街勞動保障服務(wù)中心繼2003年被評選為全國再就業(yè)工作先進(jìn)單位，受到國務(wù)院表彰后，2011年被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”稱號，促進(jìn)了全市勞動就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。

截止到12月底，全市通過各種渠道安置城鎮(zhèn)就業(yè)12.77萬人，完成全年目標(biāo)的101%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)5.95萬人，就業(yè)困難人員1.16萬人，“4050”人員8780人。

勞務(wù)輸出16萬人次，完成了全年工作目標(biāo)的106.67%。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員5.75萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.86%，控制在了4.1%以內(nèi)。

全市共有各類職業(yè)介紹、人力資源機(jī)構(gòu)231家，其中公益性12家。

2009年是勞動保障事業(yè)發(fā)展的重要一年，也是工作任務(wù)非常繁重的一年。總的工作要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照保民生、保增長、保穩(wěn)定的要求，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響，按照市委、市政府的總體工作部署，努力穩(wěn)定全市就業(yè)局勢，不斷完善提高社會保障體系，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，全力為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。主要工作目標(biāo)是：全年新就業(yè)3.5萬人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員再就業(yè)0.8萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.2萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險參保人數(shù)分別擴(kuò)面1.7萬、1.8萬和1.6萬人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面達(dá)到90%以上，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；全市職工培訓(xùn)4.2萬人，培訓(xùn)高技能人才2200人，完成技能鑒定1.7萬人。具體工作中，要突出抓好四個重點(diǎn)：

（一）突出抓就業(yè)防失業(yè)，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。就業(yè)是每一個人賴以生存的基本條件，關(guān)系每一個勞動者及其家庭的切身利益。2009年，我們要把抓就業(yè)、防失業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，全面貫徹實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。一是把擴(kuò)大就業(yè)與擴(kuò)大內(nèi)需緊密結(jié)合起來，全力促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮政府投資和重大項(xiàng)目帶動就業(yè)的作用，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時，把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展對就業(yè)的拉動作用。要積極配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門，完善鼓勵勞動密集型行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的扶持政策，保護(hù)勞動密集型企業(yè)發(fā)展，有效增加就業(yè)崗位。深入貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和各級政府促進(jìn)就業(yè)工作的一系列政策，進(jìn)一步落實(shí)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等積極的就業(yè)促進(jìn)措施，以更大的工作力度支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，帶動更多人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。各級勞動保障部門要積極發(fā)揮職能作用，采取各種有效措施，主動幫助企業(yè)度過難關(guān)，以保企業(yè)實(shí)現(xiàn)保就業(yè)的目標(biāo)。要把促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形勢和自身的條件選擇職業(yè)。廣開就業(yè)門路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，特別是社會管理、社會服務(wù)等公益性崗位，鼓勵用人單位吸納失業(yè)人員，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。進(jìn)一步完善面向所有就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度，強(qiáng)化援助的針對性和機(jī)制的長效性，及時幫助“零就業(yè)家庭”等困難弱勢群體穩(wěn)定就業(yè)。二是把擴(kuò)大就業(yè)與調(diào)控失業(yè)緊密結(jié)合起來，努力防控失業(yè)。堅(jiān)持一手抓就業(yè)、一手防失業(yè)，“兩手抓、兩手都要硬”。當(dāng)前，要加大失業(yè)調(diào)控力度，落實(shí)突發(fā)嚴(yán)重失業(yè)問題限時上報和企業(yè)運(yùn)營情況定期調(diào)度制度，建立與行業(yè)主管部門和企業(yè)配合聯(lián)動的監(jiān)控體系，不斷健全失業(yè)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的定期巡視，對目前受金融危機(jī)沖擊較大的行業(yè)（企業(yè)）進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)動向和職工變化趨勢，防止發(fā)生規(guī)模裁員等嚴(yán)重失業(yè)問題。充分發(fā)揮勞動保障部門促進(jìn)就業(yè)的職能優(yōu)勢，根據(jù)缺工企業(yè)的用工需求和裁減人員的技能情況，及時搞好對接，切實(shí)做好裁減人員的分流安置和再就業(yè)工作。要加強(qiáng)失業(yè)人員管理，進(jìn)一步完善失業(yè)登記制度，將有就業(yè)需求的城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員，全部免費(fèi)納入失業(yè)登記范圍，對符合條件的失業(yè)人員，按規(guī)定及時提供失業(yè)保險待遇。允許欠繳失業(yè)保險費(fèi)的困難企業(yè)，在簽訂緩繳協(xié)議的前提下，正常轉(zhuǎn)移職工的失業(yè)檔案，并對符合條件的人員按累計(jì)繳費(fèi)時間核定失業(yè)保險待遇，切實(shí)保障失業(yè)人員的基本生活。三是把擴(kuò)大就業(yè)與加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。把加強(qiáng)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，將技能培訓(xùn)和鑒定與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來，積極構(gòu)建“一體化”就業(yè)培訓(xùn)格局。要充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險基金，實(shí)施特別的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)提升計(jì)劃。當(dāng)前，要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)充分利用目前生產(chǎn)任務(wù)不足的時機(jī)，廣泛開展職工技能提升培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，做好技能人才儲備。積極組織企業(yè)開展各類技能大賽，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀高技能人才。要根據(jù)失業(yè)人員的培訓(xùn)意向，組織好技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面增強(qiáng)失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。切實(shí)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員的培訓(xùn)工作，提高他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。全市各類技工院校是就業(yè)培訓(xùn)的中堅(jiān)力量，要充分發(fā)揮培訓(xùn)主力軍作用，大力加強(qiáng)校企合作，努力推進(jìn)定單式、定向式培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性；同時根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長培訓(xùn)時限，提高培訓(xùn)層次和標(biāo)準(zhǔn)，延緩就業(yè)壓力。四是把擴(kuò)大就業(yè)與加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合起來，全心服務(wù)就業(yè)。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，繼續(xù)加快中心市區(qū)人力資源市場建設(shè)，完善市場服務(wù)功能，健全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的市、縣、鎮(zhèn)三級人力資源市場網(wǎng)絡(luò)體系，為勞動者就業(yè)搭建良好的平臺。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，繼續(xù)深入開展好系列主題就業(yè)服務(wù)活動，為城鄉(xiāng)勞動者擇業(yè)和企業(yè)用工搞好服務(wù)。當(dāng)前，在勞動力供大于求的情況下，要進(jìn)一步規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等社會化組織，鼓勵各類職業(yè)中介為城鄉(xiāng)勞動者提供誠信、有效的就業(yè)服務(wù)；嚴(yán)厲打擊非法勞務(wù)中介，為勞動者擇業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）突出抓完善促提高，推動社會保障政策不斷惠及廣大職工群眾。社會保障是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的“安全網(wǎng)”和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減振器”，具有調(diào)節(jié)社會需求、平抑經(jīng)濟(jì)波動的重要作用。2009年，我們要在去年各項(xiàng)社會保險政策全面改革的基礎(chǔ)上，把社會保障工作的重點(diǎn)放在政策制度的鞏固、完善和提高上，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，增強(qiáng)社會保障能力，切實(shí)發(fā)揮保障群眾基本生活、拉動經(jīng)濟(jì)增長、維護(hù)社會穩(wěn)定、增進(jìn)人民福祉的作用。一是加大擴(kuò)面征繳力度。今年雖然一些困難企業(yè)繳費(fèi)能力會下降，但我們擴(kuò)面征繳的力度不能減。在穩(wěn)定現(xiàn)有參保企業(yè)和人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好外資企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)，不斷提高參保覆蓋面。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，依法督促其參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)；同時在確保參保人員社會保險待遇水平不降低、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，采取一次性措施適當(dāng)降低失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)降壓；對暫時無力繳費(fèi)的困難企業(yè)，及時與相關(guān)部門審核并向省政府申批緩繳社會保險費(fèi)，幫助企業(yè)度過難關(guān)。二是切實(shí)抓好職工養(yǎng)老保險。在抓好各類企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善個體靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，適當(dāng)延長繳費(fèi)基數(shù)過渡期，緩解他們的繳費(fèi)壓力，避免出現(xiàn)斷保斷繳問題。繼續(xù)穩(wěn)妥抓好大齡城鎮(zhèn)居民參保工作，讓更多群眾享受到社會保障待遇。提前做好農(nóng)民工養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)測算等基礎(chǔ)性工作，為全面實(shí)施做好應(yīng)對準(zhǔn)備。切實(shí)抓好企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保各項(xiàng)待遇按時足額發(fā)放。三是繼續(xù)完善醫(yī)療、工傷、生育保險制度。職工醫(yī)保重點(diǎn)抓好新政策在三市的全面推開，加大指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，確保三市新老政策平穩(wěn)過渡，為市級統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)；充分發(fā)揮好醫(yī)保基金的效能，研究推行單病種付費(fèi)等控制辦法，切實(shí)控制費(fèi)用的過快增長。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保要進(jìn)一步完善現(xiàn)行政策，探索門診統(tǒng)籌辦法，提高政策吸引力和保障水平，努力擴(kuò)大參保覆蓋面，力爭全市覆蓋率達(dá)到90%以上，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。工傷保險重點(diǎn)抓好特殊、危險行業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工的參保，優(yōu)先解決農(nóng)民工的工傷保險問題；繼續(xù)抓好工傷康復(fù)中心的管理和運(yùn)行，不斷提高康復(fù)能力和水平，減輕工傷職工的病痛和家庭負(fù)擔(dān)。生育保險重點(diǎn)抓好服務(wù)領(lǐng)域的拓展，加強(qiáng)育齡婦女生育知識的宣傳教育工作，深入企業(yè)和基層，依托醫(yī)院做好孕前教育和產(chǎn)后服務(wù)。四是積極做好失業(yè)保險工作。充分用足用活政策，繼續(xù)研究擴(kuò)大失業(yè)保險基金使用范圍，重點(diǎn)抓好失業(yè)人員的生活保障，提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，充分發(fā)揮好保生活、促就業(yè)、防失業(yè)的三大功能，同時根據(jù)上級要求，擇機(jī)推進(jìn)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。五是突出抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)。這是今年全市社會保險工作中的唯一一項(xiàng)制度改革，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障的重要措施。2009年重點(diǎn)抓好環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)的試點(diǎn)推行，為明年在全市全面鋪開奠定基礎(chǔ)。三區(qū)要研究制定具體的實(shí)施細(xì)則和工作方案，抓好政策的宣傳和經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，精心組織，深入發(fā)動，充分調(diào)動廣大參保人員的積極性，切實(shí)把好事辦好。其它市區(qū)要加強(qiáng)調(diào)研，搞好數(shù)據(jù)測算，為明年推行做好準(zhǔn)備。六是堅(jiān)持不懈地抓好基金監(jiān)督和管理。要不斷強(qiáng)化“高壓線”意識，按照安全、高效、規(guī)范、有序的要求，落實(shí)和完善基金監(jiān)督管理制度，規(guī)范基金管理行為，扎實(shí)搞好社會保險基金專項(xiàng)治理工作，防止出現(xiàn)新的擠占挪用和欠費(fèi)問題。要創(chuàng)新基金監(jiān)管方式，探索聘請社會中介機(jī)構(gòu)參與基金審計(jì)，研究實(shí)行基金網(wǎng)上實(shí)時監(jiān)控。切實(shí)加強(qiáng)基金財務(wù)的內(nèi)控管理，杜絕工作人員的職務(wù)違法違紀(jì)行為。

（三）突出抓執(zhí)法保穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難的時候，越要切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要繼續(xù)抓好“三法一條例”的貫徹實(shí)施，大力倡導(dǎo)“和諧執(zhí)法”理念，堅(jiān)持監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體，“準(zhǔn)確適度”執(zhí)法，主動化解矛盾，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，做到讓政府放心、企業(yè)安心、職工舒心。一是建立監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持“重處理、輕處罰”，通過建立“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察管理體制，實(shí)現(xiàn)對用工單位的動態(tài)監(jiān)管和對違法行為的主動預(yù)防。加大投訴舉報處理力度，加強(qiáng)監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警，重點(diǎn)監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會保險費(fèi)、發(fā)生規(guī)模裁員、大量終止勞動合同的企業(yè)，動態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，避免發(fā)生群體性事件。二是建立化解勞資矛盾長效機(jī)制。堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”，加強(qiáng)勞動爭議仲裁處理，充分運(yùn)用勞動仲裁協(xié)調(diào)、調(diào)解、簡單爭議一裁終局等人性化、高效率機(jī)制，努力達(dá)到低成本、無后患解決爭端目的。深入推進(jìn)仲裁訴訟執(zhí)法一體化，加強(qiáng)與法院的合作，在新建人力資源市場專設(shè)勞動保障法庭，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，建立互為補(bǔ)充、方便群眾、快速高效處理勞資矛盾糾紛的長效工作機(jī)制。繼續(xù)深化“陽光仲裁”，推行流動仲裁庭制度，盡量把仲裁庭開到基層和企業(yè)，既維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，又宣傳勞動法律法規(guī)和政策。三是深入開展勞動保障信訪咨詢服務(wù)活動。建立勞動保障綜合咨詢服務(wù)機(jī)制，整合“12333”咨詢服務(wù)電話功能，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容，實(shí)行局屬單位輪換值班制度，做好案件處理與政策咨詢服務(wù)并舉的文章；繼續(xù)開展好信訪咨詢宣傳服務(wù)日活動，切實(shí)為職工群眾搞好政策咨詢服務(wù)。

（四）突出抓服務(wù)促升級，推動勞動保障服務(wù)水平全面提高。在全市勞動保障系統(tǒng)全面倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，把勞動保障服務(wù)工作提高到一個新的層次和水平。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展“管理服務(wù)年”活動。按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系勞動保障工作實(shí)際，精心組織，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力實(shí)現(xiàn)干部職工受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，局黨委研究決定，將2009年作為勞動保障系統(tǒng)“管理服務(wù)年”，把所有直接為群眾辦理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，全部集中到新人力資源市場的勞動保障綜合服務(wù)大廳，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量，每月評出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”，爭創(chuàng)全省、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)勞動保障服務(wù)整體上檔升級。二是加快信息化建設(shè)步伐。沒有勞動保障的信息化就沒有勞動保障的現(xiàn)代化。近兩年，全市勞動保障信息化建設(shè)水平有了很大提高，但在新業(yè)務(wù)不斷開展、服務(wù)需求不斷增加的情況下，信息化建設(shè)還要進(jìn)一步加快速度，逐步實(shí)現(xiàn)勞動保障服務(wù)工作的全程信息化。1.加快社會保障卡的建設(shè)和應(yīng)用步伐。在總結(jié)試點(diǎn)發(fā)放經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)放進(jìn)度，完善社?？ǖ母黜?xiàng)功能，不斷擴(kuò)大應(yīng)用范圍，加快建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、安全可靠、功能完善的社?？ㄐ畔⒐芾硐到y(tǒng)。2.進(jìn)一步加強(qiáng)“金保工程”建設(shè)。繼續(xù)抓好全市“核心平臺二版”系統(tǒng)的完善工作，解決好應(yīng)用中的技術(shù)問題，早日完成全市各級網(wǎng)絡(luò)升級，保障各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的順利開展。3.加快辦公自動化建設(shè)。積極推進(jìn)就業(yè)和社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險費(fèi)網(wǎng)上申報、繳費(fèi)、業(yè)務(wù)變更和信息查詢等功能，方便企業(yè)和群眾參保繳費(fèi)。積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，開發(fā)建設(shè)辦公局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)公文、資料、信息等網(wǎng)上傳輸、辦理，進(jìn)一步提高工作效率。三是優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高規(guī)范化服務(wù)能力。當(dāng)前，我市勞動保障工作正處于從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變、從手工半手工操作向現(xiàn)代化的管理方式轉(zhuǎn)變、從分散服務(wù)向集中服務(wù)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，要按照“公正、便民、廉潔、高效”的要求，進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源，壓縮工作環(huán)節(jié)，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，制定和推行統(tǒng)一的崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范窗口服務(wù)。勞動保障服務(wù)窗口直接面向辦事群眾，服務(wù)工作好壞直接影響著勞動保障系統(tǒng)的整體形象。要大力推行柜員制做法，做到每個單位的業(yè)務(wù)能夠在其任何一個服務(wù)窗口辦理，每個工作人員能夠?yàn)閰⒈ο筇峁┤娣?wù)，努力把服務(wù)窗口打造成展示勞動保障系統(tǒng)形象的主陣地。四是主動減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)五部門聯(lián)合制定的困難企業(yè)緩繳社會保險費(fèi)、階段性下調(diào)三項(xiàng)社會保險繳費(fèi)費(fèi)率、使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位等政策，進(jìn)一步清理物價部門公布取消的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，盡量不裁員、少裁員，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，做到即使輪崗作業(yè)也不要放長假，即使適當(dāng)降薪也不要裁員，為企業(yè)今后的發(fā)展蓄足后勁。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行能力，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

20*年是“*”的開局之年，開好頭、起好步，十分關(guān)鍵。今年的勞動和社會保障工作主要指標(biāo)是，全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位達(dá)到1.5萬個，失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)到1.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；社會保險征繳率保持在98%以上，征繳總額比上年增長10%；勞動爭議案件按期結(jié)案率達(dá)到100%。

一、調(diào)整再就業(yè)政策，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系

就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重。今年就業(yè)工作要以促進(jìn)城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)為重點(diǎn),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境，大力開發(fā)就業(yè)崗位，調(diào)整完善就業(yè)政策和服務(wù)，推進(jìn)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)困難群體的長效幫扶機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。重點(diǎn)抓好四個方面的工作：

一是轉(zhuǎn)變就業(yè)調(diào)控策略，調(diào)整完善促進(jìn)再就業(yè)政策。再就業(yè)幫扶對象從“4050”人員擴(kuò)大到低保、殘疾、社區(qū)矯正人員等就業(yè)困難群體。建立促進(jìn)就業(yè)與低保政策、殘疾人就業(yè)政策的聯(lián)動機(jī)制。調(diào)整促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，繼續(xù)加大促進(jìn)就業(yè)資金投入，完善小額貸款、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、后續(xù)培訓(xùn)優(yōu)惠政策，落實(shí)稅收減免、社會保險和崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵企業(yè)招用失業(yè)人員；加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)扶持力度，在提高社區(qū)崗位的規(guī)范化、組織化方面給予資金支持，提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。同時加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)資金的監(jiān)管力度，確保資金安全，提高資金的使用效益。

二是加大崗位開發(fā)力度，鼓勵多種形式就業(yè)。抓住實(shí)施“三區(qū)”戰(zhàn)略和奧運(yùn)基礎(chǔ)建設(shè)機(jī)遇，增加就業(yè)崗位；圍繞群眾生活方式轉(zhuǎn)變，在方便社區(qū)居民、提升群眾生活質(zhì)量的同時，開發(fā)適宜失業(yè)人員從事的社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文體健身服務(wù)、家政服務(wù)、修理服務(wù)、養(yǎng)老托幼服務(wù)等就業(yè)崗位；積極開發(fā)“文化社區(qū)”、“便民社區(qū)”、“敬老社區(qū)”、“安全社區(qū)”等特色社區(qū)建設(shè)中產(chǎn)生的崗位，鼓勵失業(yè)人員在社區(qū)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)；對有志于創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等方面給予大力支持。各級各部門開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排困難失業(yè)人員，確保托底安置政策落實(shí)到位。

三是建設(shè)完善勞動力市場，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境。區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心遷移到新址后，按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求進(jìn)行建設(shè)和完善，同時完善計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，建立區(qū)域公共就業(yè)信息平臺，實(shí)現(xiàn)全區(qū)職業(yè)介紹信息共享；定期開展勞動力市場職業(yè)供求分析，并向社會供求信息，引導(dǎo)勞動力市場健康良性運(yùn)行；整頓、規(guī)范全區(qū)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，打擊非法職介活動，為勞動者營造平等、公開、高效的市場就業(yè)服務(wù)環(huán)境；積極與外省市駐京辦，以及外省市勞務(wù)基地建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出輸入聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)求職信息和用人信息的互通，加強(qiáng)勞務(wù)輸入的組織化管理，通過有序流動和對口輸入，減少盲目流動；研究制定公共就業(yè)服務(wù)規(guī)程，在就業(yè)服務(wù)的職能、項(xiàng)目、模式、手段等方面明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練、崗位推薦、職業(yè)能力測試等多層次的就業(yè)服務(wù)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動

1、扎實(shí)抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，用十七大精神武裝黨員干部的頭腦。今年要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神做為全局黨建工作的首要任務(wù)來抓，要按中央、省市用十七大精神武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作的要求，組織開展多形式的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹活動，引導(dǎo)全局黨員干部全面系統(tǒng)地領(lǐng)會十七大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，準(zhǔn)確把握十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、戰(zhàn)略思想和工作部署，特別是關(guān)于改善民生問題的戰(zhàn)略部署，切實(shí)把全局黨員干部職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到以人為本的科學(xué)發(fā)展觀上來，增強(qiáng)做好勞動保障工作的自覺性和主動性。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在努力提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀分析和解決勞動保障工作中的實(shí)際問題能力上下功夫。要堅(jiān)持以局中心組為龍頭，以科級以上干部為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)效，把學(xué)習(xí)貫徹活動不斷引向深入。

2、要把學(xué)習(xí)貫徹的重點(diǎn)放在立足本職，努力做好勞動保障工作上來。“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)”是黨的十七大確定的重大戰(zhàn)略部署，是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，做為擔(dān)負(fù)社會保障和改善民生工作任務(wù)的勞動保障部門的黨員干部創(chuàng)造性地做好勞動保障工作，即是學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的需要，又是本職工作的要求。因此，全局每個黨員干部要立足勞動保障工作實(shí)際，在三個狠下功夫上做文章。一是要在武裝頭腦上下功夫。要深刻領(lǐng)會正確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，自覺地堅(jiān)持以人為本和科學(xué)全面協(xié)調(diào)發(fā)展理念，努力提高做好就業(yè)再就業(yè)、深化企業(yè)收入分配制度改革、勞動技能培訓(xùn)、社會保障和維護(hù)勞動者合法權(quán)益工作的能力和水平。二是在指導(dǎo)工作實(shí)踐上狠下功夫。要牢固樹立宗旨意識，不斷深化服務(wù)管理，提高服務(wù)水平，正確分析和解決新形勢下勞動保障工作出現(xiàn)的新情況、新問題，突出工作思路創(chuàng)新，措施創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全市勞動保障工作的新局面。三是在推動工作成效上下功夫。勞動保障工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，社會認(rèn)可、群眾滿意是評價工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。因此全局黨員干部要立足本職，創(chuàng)造性地開展工作，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實(shí)讓社會認(rèn)可、群眾滿意。

3、認(rèn)真開展建黨87周年和改革開放30周年紀(jì)念活動。要按照中央、省市委和市直工委的統(tǒng)一部署，圍繞紀(jì)念建黨87周年和改革開放30周年，結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，通過紀(jì)念活動，對全局廣大黨員干部進(jìn)行深入的黨的理想、宗旨、黨的基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)的教育，進(jìn)一步堅(jiān)定走中國特色的社會主義道路，堅(jiān)持改革開放的決心和信心，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做好勞動保障工作。全局紀(jì)念活動將做出具體安排。

4、繼續(xù)深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。實(shí)踐證明，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動是加強(qiáng)基層黨組織思想建設(shè)的重要載體。今年要在認(rèn)真總結(jié)多年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，增強(qiáng)廉政意識，健全反腐倡廉工作機(jī)制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)*又好又快和和諧發(fā)展深入創(chuàng)建活動?；顒拥乃悸芬獎?chuàng)新，形式要多樣，要講求活動的效果，切實(shí)把五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動引向深入。市局機(jī)關(guān)黨委擬年內(nèi)組織一次“五型”機(jī)關(guān)現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流會，總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型。

二、深入開展“雙標(biāo)”活動，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)推行辦事公開工作的自覺性

全市系統(tǒng)各級公共事業(yè)單位是勞動保障部門的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著向社會及廣大人民群眾提供勞動保障公共服務(wù)的重要職責(zé)。在全市系統(tǒng)各級事業(yè)單位中推行政務(wù)公開、辦事公開，是堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧*，深化全市勞動保障工作的重要舉措，是積極推進(jìn)全市系統(tǒng)依法行政、維護(hù)群眾的合法權(quán)益，加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于加強(qiáng)全市系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化管理服務(wù)，努力提速提質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，提升部門形象有極其重要作用。

全市系統(tǒng)各級各單位特別是各級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工一定要把思想統(tǒng)一到中央省市委政府的要求上來，進(jìn)一步深化對各級事業(yè)單位政務(wù)公開辦事公開重要意義的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和緊迫感，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，把政務(wù)公開、辦事公開抓緊抓好，抓出成效。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和范圍

（一）指導(dǎo)思想

全市系統(tǒng)各級事業(yè)單位辦事公開工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決勞動保障工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，通過積極推行辦事公開，進(jìn)一步規(guī)范辦事行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)辦事透明度，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障人民群眾的民主權(quán)利，維護(hù)好人民群眾的根本利益，推進(jìn)全市勞動保障事業(yè)深入開展。

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《2011年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和縣委十二屆十六次全會精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭創(chuàng)市級“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

1、全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級“五好”黨支部活動，并以此活動為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委組織部、縣委老干部局深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，在去年我局創(chuàng)建縣級“五好”黨支部成功的基礎(chǔ)上，今年局黨組成立了以書記、局長為組長的創(chuàng)建市級“五好”黨支部活動領(lǐng)導(dǎo)小組，重視和支持離退休人員黨支部開展創(chuàng)建活動，局黨總支加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，局屬各單位黨支部要積極配合，認(rèn)真制定活動計(jì)劃，精心搞好動員布置，全面開展創(chuàng)建。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動中，要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。開展“心系和諧當(dāng)參謀、促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題實(shí)踐活動，積極引導(dǎo)老干部為構(gòu)建和諧淳安發(fā)揮應(yīng)有的作用。

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的屆中全會和縣委屆次全會精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭創(chuàng)市級“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

—、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心

年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是:

(一)扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人;

(二)穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人;

(三)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人;

(四)企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人(征繳金額16萬元);