20*年上半年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的高度重視以及景德鎮(zhèn)市委老干部局的指導下，在抗擊“**”疫情的同時，認真貫徹落實了老干部的“兩項”待遇，充分發(fā)揮老干部作用，做了很多艱苦細致的工作，贏得廣大老同志贊許。

一、從政治上關心老干部，認真落實政治待遇

1、走訪慰問老干部。1月14日，市四套班子成員上門走訪慰問正縣級以上老干部32名。3月份，市委副書記王國華、市委組織部部長羅建國赴南昌、上饒看望長征干部趙君和副地級老干部王喜武。春節(jié)期間，市委老干部局走訪慰問了全市離休干部和副縣級以上退休干部，并送上節(jié)日慰問禮品。同時，各單位黨組織走訪慰問了本單位老干部。6月份，市委老干部局對我市老干部自管委員會成員及老年大學各班班長進行了走訪，送上消暑食品。市委老干部局得知老干部生病住院，就前往家中、醫(yī)院探望，老干部病逝，參加遺體告別儀式，并看望慰問遺孀。

2、召開迎春座談會。1月份，市委、市政府在市國稅局召開老干部迎春座談會。市四套班子領導出席了會議，家住城區(qū)的副縣級以上離休干部和部分科級老干部代表共70余人參加了會議。副書記王國華致新春賀辭，副市長張小康通報全市經濟工作形勢，老干部代表發(fā)了言，副書記羅衛(wèi)江作了總結講話。整個會議呈現出祥和、歡樂的氣氛。

3、重大活動或重要會議邀請老干部參加。市委、市政府多次邀請老干部代表參加市里重大活動和重要會議，征求老干部意見。2月份，市委召開全市在職領導形勢報告會，邀請30名老干部代表參加。市紀委聘請10名老干部為樂平市黨員、干部廉潔自律“六條禁令”特邀監(jiān)察員。

4、組織老干部政治學習、閱文。市委老干部局每月10日和26日，組織副縣級以上老干部和離休干部政治學習，傳達有關文件和會議精神，學習期間，市領導輪流參與，同時傾聽老干部意見，使老干部大受鼓舞。防“**”期間，改集中學習為分散自學。市委老干部局每季度組織一次易地安置老干部座談學習，并幫助解決一些生活中的實際困難。

干部半年工作總結

200*年上半年，我縣老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神，按照全市老干部工作的統(tǒng)一部署，圍繞縣委中心工作，以貫徹落實川委辦［200*］41號、廣委辦［200*］87號文件精神為契機，進一步加大老干部工作力度，切實加強老干部黨支部建設，深化“老干部進社區(qū)”活動，更好地落實老干部政治生活待遇，抓好老干部政治理論學習、文體活動開展、來信來訪、信息調研等日常工作，以求真務實的作風和與時俱進的精神，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)了我縣老干部工作的新局面。

一、以貫徹川委辦［200**］41號、廣委辦［200*］87號文件精神為契機，形成齊抓共管的老干部工作格局

1、做好新形勢下老干部工作舉“三措”。一是建立了縣委組織部長親自抓，縣政協主席配合抓的工作機制，加強了對老干部工作的領導；二是出臺了武委辦［200*］28號《武勝縣老干部管理服務八項制度》，對做好新形勢下的老干部工作進行了制度規(guī)范；三是落實了工作經費，在年初預算的基礎上，縣財政對老干部公用費、退休干部管理費及《晚霞》雜志訂閱費追加預算72000元，保證了老干部工作的正常開展。

2、企業(yè)離休干部管理服務“四到位”。一是思想認識到位，縣委組織部、老干部局負責政策落實，縣財政在經費上予以保證。二是工作措施到位，縣經貿局、糧食局、供銷社分別負責本系統(tǒng)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的協調和落實，財政局負責企業(yè)離休干部費用的定期核撥；勞動和社會保障局負責離休費定期足額發(fā)放；縣醫(yī)保中心負責醫(yī)藥費按規(guī)定報銷；縣委老干部局負責宏觀管理。三是協調配合到位，縣糧食局、經貿局、供銷社和縣委組織部、老干部局、財政局、社保局等部門定期對企業(yè)離休干部黨員參加組織生活、閱讀文件、參加政治學習和參加重要會議、聽報告以及訂閱報刊等各項待遇進行檢查督促，2006年4月，縣委老干部局組織工作組深入到每個企業(yè)離休干部家中，對政治生活待遇的落實情況進行調查了解。四是領導落實到位。縣糧食局、經貿局、供銷社等相關單位做到了有領導分管企業(yè)離休干部的管理服務工作，對具體困難和問題及時協調解決。

二、以爭創(chuàng)“示范老干部黨支部”活動為載體，切實抓好老干部黨支部建設

干部半年工作總結

干部半年工作總結

今年上半年，在局黨組以及處領導和同志們的關心、支持下，經過老干部工作部門的努力，較好完成了上半年老干部工作各項任務，現將上半年老干部工作情況總結如下：

一、上半年工作回顧

（一）認真組織老干部開展保持共產黨員先進性教育活動

按照局黨組統(tǒng)一部署，采取切合老干部特點和實際的方式，在老干部黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。一是開展黨員先進性形象討論活動。組織老干部黨員開展遠學牛玉儒、近學吳子剛活動，并在學習活動中查找自己在思想行為中的距離和不足。二是開展爭做學習型家庭活動。以“重家教，以德立家；學法律，以法護家；讀好書，文化興家”為主要內容，營造濃厚的家庭學習氛圍，讓每位老干部黨員多讀書、讀好書。三是在老干部黨員中開展“緬懷革命英烈、重溫入黨誓言；發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、永葆先進本色”的主題活動。今年4月份和5月份，分別組織老干部黨員到浙江革命烈士紀念館、嘉興南湖、上海中共“一大”會址、“南京路上好八連”營地進行參觀考察，接受黨史教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過上述活動的開展，不僅提高了老干部保持共產黨員先進性教育的效果，同時也豐富了老干部的文化生活，達到了寓教于樂的目的。

干部半年工作總結

干部半年工作總結

200*年，在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現總結如下：一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80余人次。2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。三．生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。

半年工作總結

上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、認真落實老干部政治待遇

（一）圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

（二）認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.

（三）堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。

一、老干部的思想政治建設成效明顯

1、認真抓好老干部的政治學習。全市各級各單位通過舉辦情況通報會、形勢報告會，組織集中學習并開展座談等多種形式，學習黨的政治理論和方針政策。*月14日，我市召開反腐倡廉情況通報會，全市離休干部、兼任過副處以上職務的退休干部、擔任過副科以上實職的退休干部共400余人參加，市紀委副書記、監(jiān)察局長向大家通報20**年我市反腐倡廉情況。全市各鎮(zhèn)、街道，各部門普遍做到現職領導向老干部通報工作情況，并廣泛聽取老干部意見。*月11日，我局邀請全國人大代表林炎炎作全國人代會精神的輔導報告，全市老干部骨干約500人參加。*月28日，我局分2場舉辦全市老干部國際形勢報告會，邀請省委黨校教授作國際形勢報告，*多名老干部參加。

2、加強離退休干部黨支部建設。我局會同市委組織部、市直機關黨工委聯合下發(fā)了《關于在全市深入開展爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部活動的通知》，制訂了今年的“五好”老干部黨支部創(chuàng)建工作計劃。同時，利用參加各單位老同志學習日，以及到各單位召開老干部骨干座談會等形式，聽取各單位的創(chuàng)建情況，并進行檢查指導，促進了全市“五好”老干部黨支部創(chuàng)建活動的深入開展。

3、暢通老同志意見建議渠道。市委市政府非常重視聽取老同志意見建議，就黨代會工作報告、人代會政府工作報告，召開縣處級實職老同志座談會，征求老干部的意見。我局充分利用民主懇談會形式征求老同志意見建議。2月29日，我局召開離休干部代表民主懇談會，就離休干部“兩項待遇”落實征求老同志意見建議。民主懇談會注重實效性、針對性。如2月29日的民主懇談會，邀請市房改辦有關人員就離休干部提出的房改問題當場給予解答。還有離休干部療養(yǎng)費問題，在這次懇談會上進行充分討論，最后把大多數人的意見提交市老干部工作領導小組會議研究。市老干部工作領導小組會議研究確定將療養(yǎng)費返還從*元增加到*元，引導身體欠好的離休干部盡量不參加外出療養(yǎng)，確保離休干部療養(yǎng)工作的安全。

4、踴躍為**大地震災區(qū)捐款。我市廣大離退休干部踴躍捐款，廣大老干部黨員自愿交納特殊黨費，并涌現許多感人事跡。如石塘鎮(zhèn)老干部在第一時間即*月*日就開展捐款，并于*日送交有關單位。松門鎮(zhèn)9位離休干部捐款金額達*元，平均每人*元。市退教協太平二分會累計捐款金額達*多元。市水利局退休干部**捐款*元，某退休教師要求以匿名形式捐款*元，退休教師**、**夫妻倆捐款*元，市信訪局離休干部陳其昌捐款*元，市工業(yè)經濟局退休干部**交納特殊黨費*元，**鎮(zhèn)離休干部殘疾軍人占永順在家庭經濟條件比較困難的情況下，推著輪椅交納特殊黨費*元。市人勞社保局離休干部王文超多次交納特殊黨費，這次他為地震災區(qū)交納第四次特殊黨費*多元。還有許多先進事跡，如生病住院、外出的委托家屬捐款等。據不完全統(tǒng)計，全市廣大老干部合計捐款金額達*多萬元，其中金額在*元以上的有*多名，充分弘揚了抗震救災精神，展示了我市廣大老干部高尚的品德和良好的精神風貌。

二、老干部的生活待遇進一步提高

老干部半年工作總結

上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、認真落實老干部政治待遇

（一）圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

（二）認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.

（三）堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。

上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、認真落實老干部政治待遇

（一）圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

（二）認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.

（三）堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。

（四）做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區(qū)的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部48人，接待來訪的老干部123人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

一、領導高度重視，形成齊抓共管工作格局

一是黨政領導高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標管理考核內容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風”、加強作風建設方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經濟社會全面發(fā)展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領導、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2013年全市經濟社會發(fā)展形勢和2014年各項工作的目標任務。參會老同志還實地參觀了新建的政務服務中心、企業(yè)家服務中心。

二、推進“兩項建設”，凝聚改革發(fā)展正能量

一是推進離退休干部思想政治建設。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓等形式，組織引導離退休干部認真學習的系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神；為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《學習參考》等多種黨報黨刊供老干部閱讀；根據老干部身體實際情況，市委老干部局采取送學上門和集中學習相結合，針對身體健康、行動方便的老干部，將單月15日定為老干部集中學習日，針對年紀較大、行動不便的老干部采取送學上門的方式。

二是深化離退休干部黨支部建設。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展黨的群眾路線教育活動，今年，老干部局向46個離退休干部黨支部返還黨費60193元。

三、鞏固“三個機制”，全面共享改革發(fā)展成果

我們本著以黨的十八大精神為指導，始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿足”的工作目標，圍繞中心，服務大局，加強退休干部黨支部建設政治思想建設，為老干部辦實事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成績。

一、關心老干部生活

一是建立了黨委與退休干部的聯系制度。為認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉變機關工作作風，在鎮(zhèn)黨委領導與老干部之間建立信息交流機制，使老干部能夠及時了解我鎮(zhèn)的工作情況。黨委領導及時掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見和建議。聯系人和被聯系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1-2件老干部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負責人主動上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，并送去生日禮品和壽聯。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯系退休干部制度，受到一致好評。

二是開展了為老干部真情服務活動。關心好，照顧好，服務好老干部，是黨交給我們的重要政治任務。老干部工作只能加強，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯系制度，了解狀況，把握要求，及時救助。對獨居老人要利用社區(qū)等資源完成一對一的聯系與照顧，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯系戶，分別走訪慰問老干部，并對各自的聯系對象進行了交心談心，摸清家庭實際情況，解決實際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開了會議，發(fā)放了慰問品。機關休干支部并對長期患病的退休老干部給與了特殊的照顧。這樣既聯絡了感情，又增進了理解，促進了工作，老干部非常滿足。通過真情服務活動，我們的工作得到了退休干部的認可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機關退休的，黨委政府沒有忘記我們，并且經常與我們貪心，關心我們的身體生活，這使我十分感動，我一定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務人民，以謝黨恩。

二、組織老干部活動

在鎮(zhèn)經濟條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個近3000平方米的活動場所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮(zhèn)文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動室，根據特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡繹不絕。