為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照市委的統(tǒng)一部署，在全局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為了使全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平度”的工作主題，牢牢把握“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會(huì)干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問(wèn)題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中營(yíng)造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力打造老干部工作“惠風(fēng)”品牌體系，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、方法步驟及時(shí)間安排

這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，主要在局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部中進(jìn)行。從5月份開始到今年年底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平度”的工作主題，牢牢把握“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會(huì)干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問(wèn)題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中營(yíng)造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力打造老干部工作“惠風(fēng)”品牌體系，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、方法步驟及時(shí)間安排

這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，主要在局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部中進(jìn)行。從5月份開始到今年年底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(5月至6月15日)

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照市委的統(tǒng)一部署，在全局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為了使全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平度”的工作主題，牢牢把握“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會(huì)干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問(wèn)題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中營(yíng)造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力打造老干部工作“惠風(fēng)”品牌體系，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、方法步驟及時(shí)間安排

這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，主要在局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部中進(jìn)行。從5月份開始到今年年底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。

全市三級(jí)干部會(huì)議主持詞

同志們：

在舉國(guó)上下共度2004年這美好吉祥、幸福安康新春佳節(jié)的大喜日子里，在元宵佳節(jié)將要到來(lái)之際，今天，我們?cè)谶@里隆重召開全市三級(jí)干部會(huì)議，回顧總結(jié)2003年工作，安排部署2004年各項(xiàng)工作，隆重表彰全市在2003年度工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，顯得格外有意義。因此，希望大家自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉所有通訊工具，雖然天氣很冷，也要集中精力把會(huì)議開好。

下面會(huì)議正式開始。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：鳴炮奏樂(lè)。

…………

縣老干局三年來(lái)的工作情況匯報(bào)

三年來(lái)，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干局的指導(dǎo)幫助下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和開展榮辱觀教育為契機(jī)，圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇，提高自身素質(zhì)，熱情為老干部服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在穩(wěn)定老干部隊(duì)伍等方面做了一些工作。根據(jù)縣委辦公室[2006]66號(hào)文件精神，現(xiàn)將三年來(lái)的公務(wù)員之家版權(quán)所有工作情況綜合匯報(bào)如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時(shí)期1人，抗戰(zhàn)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期87人。享受地級(jí)待遇的2人，縣級(jí)及享受縣級(jí)待遇的29人，科級(jí)以下63人。行政單位供給46人，事業(yè)單位供給26人，其中全額事業(yè)14人，差額事業(yè)5人，自收自支事業(yè)7人。企業(yè)22人，其中國(guó)營(yíng)企業(yè)13人，集體企業(yè)9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，××居住11人，本縣農(nóng)村12人，縣城地區(qū)居住53人）。

黨支部建設(shè)情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個(gè)，××離休黨支部有黨員42人，××聯(lián)建支部有離休黨員1人，××聯(lián)建黨支部有離休黨員1人，××聯(lián)建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動(dòng)中心情況：縣城南關(guān)橋頭建老干部活動(dòng)中心一處，面積960㎡，設(shè)有會(huì)議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動(dòng)使用，每天約參加人數(shù)70人。

縣老干局三年工作匯報(bào)

三年來(lái)，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干局的指導(dǎo)幫助下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和開展榮辱觀教育為契機(jī)，圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇，提高自身素質(zhì)，熱情為老干部服公務(wù)員之家版權(quán)所有務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在穩(wěn)定老干部隊(duì)伍等方面做了一些工作。根據(jù)縣委辦公室[2006]66號(hào)文件精神，現(xiàn)將三年來(lái)的工作情況綜合匯報(bào)如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時(shí)期1人，抗戰(zhàn)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期87人。享受地級(jí)待遇的2人，縣級(jí)及享受縣級(jí)待遇的29人，科級(jí)以下63人。行政單位供給46人，事業(yè)單位供給26人，其中全額事業(yè)14人，差額事業(yè)5人，自收自支事業(yè)7人。企業(yè)22人，其中國(guó)營(yíng)企業(yè)13人，集體企業(yè)9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，××居住11人，本縣農(nóng)村12人，縣城地區(qū)居住53人）。

黨支部建設(shè)情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個(gè)，××離休黨支部有黨員42人，××聯(lián)建支部有離休黨員1人，××聯(lián)建黨支部有離休黨員1人，××聯(lián)建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動(dòng)中心情況：縣城南關(guān)橋頭建老干部活動(dòng)中心一處，面積960㎡，設(shè)有會(huì)議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動(dòng)使用，每天約參加人數(shù)70人。

落實(shí)待遇抓到位優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到家

一、健全五項(xiàng)制度，常抓不懈強(qiáng)管理

我們支部成立于1983年，現(xiàn)有離退休老干部82人，其中黨員79人。抓好老干部的教育管理和思想政治工作，既是休干支部應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，也是落實(shí)老干部政治待遇的具體體現(xiàn)。具體做到建立健全了五項(xiàng)制度：

1、健全政治學(xué)習(xí)制度。支部確定每月15日為機(jī)關(guān)老干部集中學(xué)習(xí)日，同時(shí)結(jié)合“”，確保每月一次黨小組會(huì)，每季一次支部會(huì)，半年一次黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論文獻(xiàn)，本月以來(lái)中央、省、市重要會(huì)議和文件精神，國(guó)際國(guó)內(nèi)重要時(shí)事及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，老年保健養(yǎng)生知識(shí)及生活常識(shí)等。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持“八學(xué)”，即制度保證經(jīng)常學(xué)，重要精神及時(shí)學(xué)，劃定專題輔導(dǎo)學(xué)，統(tǒng)一組織集中學(xué)，常規(guī)內(nèi)容定期學(xué)，行動(dòng)不便上門學(xué)，因故缺勤補(bǔ)課學(xué)，知識(shí)競(jìng)賽督促學(xué)。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)效，堅(jiān)持做到“四專”，即設(shè)立專門會(huì)議室，印發(fā)專項(xiàng)學(xué)習(xí)資料，邀請(qǐng)專業(yè)人員授課，確定專人負(fù)責(zé)考勤記載。學(xué)習(xí)時(shí)做到“四有”，即主講有教案，學(xué)員有筆記，發(fā)言有記錄，交流有心得。2003年，支部組織老干部常規(guī)學(xué)習(xí)12次，召開座談會(huì)、討論會(huì)5次，舉辦學(xué)習(xí)園地、宣傳欄4次，學(xué)習(xí)理論文獻(xiàn)12篇，中央、省、市文件48份，印發(fā)《十六大報(bào)告輔導(dǎo)材料》、《健康與保健》等資料20余份，訂閱報(bào)刊雜志10余種，參加學(xué)習(xí)520人次，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)35萬(wàn)字。

2、健全上門走訪制度。支部成員每月到離退休老干部家中走訪一次，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)也定期不定期進(jìn)行上門走訪。同時(shí)，明確規(guī)定“六必訪”，即老干生病住院必訪，紅白喜事必訪，生日節(jié)日必訪，征求意見(jiàn)必訪，老干生活有困難必訪，思想有波動(dòng)必訪。通過(guò)走訪，加深感情，密切交流，使機(jī)關(guān)支部真正成為老干部政治上的“聯(lián)系人”，感情上的“娘家人”，思想上的“貼心人”。

3、健全工作通報(bào)制度。近年來(lái)，市委書記、市長(zhǎng)、分管副書記和市委辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)，每年都要主持召開專題會(huì)議，集中聽取機(jī)關(guān)老干工作匯報(bào)，向老干部通報(bào)全市工作情況，征求老干意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題。2003年底，還專門組織機(jī)關(guān)老干部利用兩天時(shí)間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廠礦企業(yè)，考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，讓老同志充分履行對(duì)市委、市政府中心工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)。

半年來(lái)，局黨委按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部的工作要求，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，以群眾滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)了我局黨的建設(shè)及宣傳思想政治工作，現(xiàn)將主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、貫徹落實(shí)兩個(gè)文件，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

1、層層召開會(huì)議傳達(dá)文件精神。

今年年初，區(qū)委、區(qū)政府為加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)的幾項(xiàng)具體規(guī)定》、《科級(jí)黨政正職監(jiān)督管理試行辦法》兩個(gè)文件，局黨委對(duì)該項(xiàng)工作非常重視，召開了局黨委會(huì)、全局機(jī)關(guān)干部會(huì)及基層單位負(fù)責(zé)人會(huì)，對(duì)2個(gè)文件進(jìn)行了原原本本的學(xué)習(xí)。還將“五不準(zhǔn)”、“七個(gè)嚴(yán)禁”制成卡片下發(fā)到每一位干部手中，對(duì)基層單位復(fù)印了區(qū)委、區(qū)政府文件，并要求將文件傳達(dá)貫徹到全體干部職工。

2、修訂完善了管理制度，加強(qiáng)了黨政正職的監(jiān)督和干部工作紀(jì)律的管理。

今年修訂和完善了局機(jī)關(guān)管理制度，特別是會(huì)議制度、考勤制度等，加強(qiáng)了黨政正職的監(jiān)督和工作紀(jì)律的管理，局黨委也對(duì)基層單位的該項(xiàng)工作提出了要求，納入了年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

扎實(shí)做好“雙高期”老干部服務(wù)工作

**縣共有離退休干部3800多人，其中離休干部近200人。離休干部年齡最大的90歲，最小的72歲，平均年齡80多歲，步入高齡、高發(fā)病期。近年來(lái)，我縣積極應(yīng)對(duì)“雙高期”老干部管理服務(wù)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持人本理念，以“細(xì)節(jié)”為載體，以“親情”為動(dòng)力，整合社區(qū)資源，完善幫扶救助機(jī)制，積

極開展形式多樣的親情服務(wù)，真正把工作抓到關(guān)鍵點(diǎn)上，做到老同志的心坎上，開創(chuàng)了新時(shí)期老干部管理服務(wù)工作的新局面。

第一，突出親情服務(wù)，深化細(xì)節(jié)管理，使老干部部門成為“老干部之家”。隨著離休干部進(jìn)入“雙高期”，老干部工作的難度加大了，管理服務(wù)工作量也加重了。對(duì)此我們認(rèn)真分析離休干部群體的新特點(diǎn)、新變化，充分把握老干部“雙高期”工作規(guī)律，以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓展工作領(lǐng)域，用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度解決新問(wèn)題，有效提升老干部工作整體水平。

一是在政治待遇上，送學(xué)上門。隨著“雙高期”離休干部的增多，大多老同志出行不便，很難參加正常的組織生活。針對(duì)這些問(wèn)題，安排專人上門送資料、搞輔導(dǎo)，對(duì)住在外地或遠(yuǎn)處的老同志，則及時(shí)寄送學(xué)習(xí)資料，利用電話進(jìn)行聯(lián)系，確保政治學(xué)習(xí)一個(gè)不掉隊(duì)；在組織老干部會(huì)議和較大活動(dòng)時(shí)，考慮到老同志身體實(shí)際，安排專人攙扶老同志上下樓，保證安全；召開老干部座談會(huì)，考慮到老同志人數(shù)多，不能逐個(gè)發(fā)言，專門準(zhǔn)備了征求意見(jiàn)表和簽字筆，讓人人都有發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，人人都學(xué)有所獲，全面落實(shí)老干部政治待遇。

二是在生活待遇上，創(chuàng)新工作機(jī)制。針對(duì)老干部普遍進(jìn)入高齡、高發(fā)病期的現(xiàn)狀，把健康保健作為老干部工作重點(diǎn)，以“兩檔兩卡”為中心，為老干部構(gòu)建“健康晚年”。“兩檔”，即：家庭檔案與健康檔案。針對(duì)老干部年齡大、記憶力下降的問(wèn)題，把傳統(tǒng)的檔案管理手段融入老同志家庭，安排專業(yè)人員上門服務(wù)，免費(fèi)為老干部提供檔案盒，把老同志常用的身份證、離退休證、優(yōu)待證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證、工作日志、生活照片以及家電使用說(shuō)明書、保修單、合格證等分成文書、聲像、照片等類別，編制簡(jiǎn)易目錄，放置到專門地點(diǎn)保存。每年組織健康查體，及時(shí)完善檔案記錄，做到有病早治療，無(wú)病多預(yù)防。“兩卡”，即：醫(yī)療卡與愛(ài)心提示卡。提供全縣各大藥店的地址和聯(lián)系電話，給老同志提供優(yōu)惠的價(jià)格。取消離休干部住院申報(bào)手續(xù)和易地安置老干部住院審批手續(xù)。在各醫(yī)院設(shè)立老干部看病優(yōu)先窗口，在縣中心醫(yī)院開辟老干部專用病房22間。老干部持醫(yī)療卡可得到便利服務(wù)。不少老干部在家里呆不住，喜歡到街上溜溜。由于有的人身體不好，在街上暈倒或迷路是經(jīng)常的事。對(duì)此為他們?cè)O(shè)計(jì)愛(ài)心提示卡佩帶胸前，上面清楚地寫著本人姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、血型、忌諱用藥等，老干部外出萬(wàn)一有情況就能在第一時(shí)間得到援助和幫助。

省直老干部活動(dòng)中心教務(wù)處黨支部現(xiàn)有黨員4名。黨支部建立以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和活動(dòng)中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞老年大學(xué)工作重點(diǎn)，緊扣老年教育事業(yè)又好又快發(fā)展這一主題，不斷深化科學(xué)認(rèn)識(shí)，努力解決老年大學(xué)工作和發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，使老年大學(xué)教育事業(yè)得到了跨越式發(fā)展。

一、扎實(shí)開展政治思想工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

幾年來(lái)，教務(wù)處黨支部能夠按照局機(jī)關(guān)黨委和活動(dòng)中心黨總支的安排部署，先后組織黨員職工開展了黨的先進(jìn)性教育、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展了“講黨性、重品行、作表率”和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，支部能夠理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，注重學(xué)習(xí)效果，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，集體輔導(dǎo)和組織研討相結(jié)合等方式。為了使每次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)收到實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)目的，支部事先都布置討論題目，安排一些同志作主旨發(fā)言。為了使學(xué)習(xí)活動(dòng)成果更好地指導(dǎo)工作，支部定期召開民主生活會(huì)，在廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出影響和制約老年大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展和老年大學(xué)工作中的突出問(wèn)題，進(jìn)行深入分析和集體評(píng)議，每一名黨員都能夠敞開心扉，暢所欲言，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改意見(jiàn)和努力方向。有的黨員提出：“老年大學(xué)工作多、任務(wù)重，與其他老年大學(xué)相比沒(méi)有寒暑假，感覺(jué)有些吃虧”。為此，黨支部書記嵇成芳同志身體力行，帶頭發(fā)揮表率作用，曉之以理，動(dòng)之以情，努力化解黨員思想矛盾，和大家討論談心，要求支部黨員提高思想認(rèn)識(shí)，以中心和老年大學(xué)大局為重，黨員個(gè)人利益要無(wú)條件地服從組織利益，用黨性嚴(yán)格要求自己。通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，黨員思想認(rèn)識(shí)提高了，工作干勁增強(qiáng)了，工作成績(jī)明顯了。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使黨支部成為一個(gè)和諧的支部、團(tuán)結(jié)的支部和凝聚人心的支部。

二、加強(qiáng)支部先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

省老年大學(xué)成立于2005年12月22日。成立之初，教務(wù)處只有三名工作人員，沒(méi)有教師隊(duì)伍，沒(méi)有學(xué)科設(shè)置，沒(méi)有教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教材，更沒(méi)有生源，缺乏基本的教學(xué)設(shè)備。俗話說(shuō)：“萬(wàn)事開頭難”。一切都得從頭開始。面隊(duì)人員少，工作多，時(shí)間緊，任務(wù)重的工作形勢(shì);黨支部書記嵇成芳同志組織召開了支部會(huì)議，分析當(dāng)前工作中面臨的困難，認(rèn)真梳理了工作思路，提出要克服困難，強(qiáng)前抓早，提前準(zhǔn)備，全力推進(jìn)工作。并迅速著手抓教師的招聘、學(xué)科的設(shè)置、教材的選定，抓招生宣傳、收費(fèi)，抓教學(xué)設(shè)備的配置、教學(xué)用品的采購(gòu)，要齊頭并進(jìn)，落實(shí)到人，落實(shí)到位。支部提出了“要迎難而上，抓住機(jī)遇，克服困難，落實(shí)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，完成好我們的職責(zé)”的總要求。通過(guò)支部動(dòng)員，黨員干部工作熱情高漲，積極性進(jìn)一步提高，使老年大學(xué)教務(wù)工作井井有條地開展起來(lái)。隨著老年大學(xué)事業(yè)的發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，教務(wù)處工作人員增至6名，也使黨支部黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大。為了盡快讓新同志進(jìn)入工作角色，黨員干部在支部會(huì)議上踴躍發(fā)言，介紹工作情況和工作特點(diǎn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，剖析教學(xué)成果，答疑解難，使新同志很快熟悉了自己的工作崗位和工作職責(zé)，對(duì)老年大學(xué)事業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，為進(jìn)一步做好老年大學(xué)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和不竭的精神動(dòng)力。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用