編者按：本文主要從比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì);比奉獻(xiàn)，看愛崗敬業(yè);比協(xié)作，看和諧共事;比能力，看辦事效率;比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變;比業(yè)績(jī)，看爭(zhēng)先進(jìn)位進(jìn)行講述。其中，主要包括：把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記載、有體會(huì)、有實(shí)踐、認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動(dòng)上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部、接受任務(wù)不講價(jià)錢，完成任務(wù)不打折扣，對(duì)待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、在工作中，堅(jiān)持以黨性原則維系團(tuán)結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己、有很強(qiáng)的組織觀念和集體榮譽(yù)觀念，尊重上級(jí)，善于和諧共事、在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能、工作中，深入調(diào)查研究、探索新形勢(shì)下老干部工作的新途徑，新方法、在分管老干部工作以來(lái)，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

水務(wù)局黨委根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的有關(guān)要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“六比六看”活動(dòng)，我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的開展，有重大意義，很及時(shí)、很有必要，是水務(wù)局黨委根據(jù)水務(wù)局工作實(shí)際作出的科學(xué)安排，充分體現(xiàn)了水務(wù)局黨委以人為本和求真務(wù)實(shí)的思想理念，我堅(jiān)決擁護(hù)。對(duì)照“六比六看”，我對(duì)以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個(gè)匯報(bào)：

一是比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì);

長(zhǎng)期以來(lái)，我都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記載、有體會(huì)、有實(shí)踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識(shí)及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。既從書本學(xué)，又從實(shí)踐學(xué);既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)、升華境界。我先后自學(xué)了。計(jì)算機(jī)操作、心理學(xué)、健康保健知識(shí)等書籍，并做到學(xué)以致用，將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。(如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對(duì)離退休干部關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題和熱點(diǎn)問題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動(dòng)上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務(wù)局的好人好事，愛心捐款、水利建設(shè)的變化等)。

二是比奉獻(xiàn)，看愛崗敬業(yè);一年來(lái)，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個(gè)工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價(jià)錢，完成任務(wù)不打折扣，對(duì)待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時(shí)看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無(wú)名火。對(duì)此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭(zhēng)不辨(每次老干部活動(dòng)，我都精心策劃，做到盡善盡美)。堅(jiān)守崗位，以局為家。忠實(shí)履行職責(zé)。

三是比協(xié)作，看和諧共事;在工作中，堅(jiān)持以黨性原則維系團(tuán)結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠(chéng)于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對(duì)待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強(qiáng)的組織觀念和集體榮譽(yù)觀念，尊重上級(jí)，善于和諧共事。

一、執(zhí)法“六比”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實(shí)

8月下旬，我縣接到市局在全市木材檢查系統(tǒng)開展執(zhí)法“六比”活動(dòng)的文件通知，局長(zhǎng)非常重視，親自簽閱，布置抓落實(shí)，8月29日上午，縣林業(yè)局副局長(zhǎng)上船開會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，部署活動(dòng)開展工作，并多次上船召集大家開展討論，對(duì)活動(dòng)的每步工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。8月底我縣成立了水上木材檢查站執(zhí)法“六比”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，一名副站長(zhǎng)和5名檢查員任成員，下設(shè)執(zhí)法“六比”活動(dòng)辦公室，由謙任辦公室主任，活動(dòng)小組負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的日常工作。

二、積極宣傳，全面發(fā)動(dòng)造氣氛

為組織開展好我縣執(zhí)法“六比”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《水上木材檢查執(zhí)法“六比”活動(dòng)實(shí)施方案》部署了工作，明確活動(dòng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出整改要求，采取會(huì)議和座談形式向檢查人員宣傳討論活動(dòng)的意認(rèn)和目的，逐一統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，曾先后在林業(yè)局院內(nèi)，碼頭檢查艇辦公艙內(nèi)懸掛“執(zhí)法素質(zhì)年”宣傳標(biāo)語(yǔ)三條，辦宣傳板報(bào)三期，使大家更進(jìn)一步了解和增進(jìn)“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動(dòng)的目的和意義，對(duì)過往裝運(yùn)木材船只的人員進(jìn)行標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)和口頭宣傳，并設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，讓我們的活動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，通過組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)及木材檢查業(yè)務(wù)知識(shí)，并督促大家加強(qiáng)有關(guān)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，使大家在認(rèn)識(shí)上有了效大提高，積極參與，并就我站如何開展活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還聯(lián)系實(shí)際開辦學(xué)習(xí)園地，主動(dòng)撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。我站還組織學(xué)習(xí)了省木監(jiān)局編印的學(xué)習(xí)材料，對(duì)原來(lái)的管理制按現(xiàn)在的要求行了修改，并在墻上進(jìn)行張掛。使大家更加明確職責(zé)，共同尊守，大家監(jiān)督，為這次“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動(dòng)營(yíng)造了良好的氣象。

三、自查自評(píng)，逐項(xiàng)分析找差距

1、在管理方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)制訂的規(guī)章管理制沒有公開張掛，沒有很好地按制度抓落實(shí)；2、上崗執(zhí)勤不夠規(guī)范，執(zhí)勤時(shí)持證上崗與著統(tǒng)一的工作服不規(guī)范，對(duì)違章情況向當(dāng)事人告知理由不夠耐心，用語(yǔ)不夠文明；3、在處理違章案件中，對(duì)“兩公開一監(jiān)督”制度不夠明朗；4、不能很好地按省木監(jiān)局的要求和標(biāo)準(zhǔn)做好案卷文書；5、在廉潔自律方面，沒能很公平地處理每一起違章案件；6、整體素質(zhì)形象存在差距較大，主要有站容站貌不夠干凈整潔、站辦公室、檢查艇太陳舊，木材檢查人員上崗執(zhí)勤著統(tǒng)一制作的工作服，佩戴好執(zhí)法標(biāo)志，持證檢查沒按要求，隨意性強(qiáng)，值勤時(shí)有過娛樂性活動(dòng)。

為了推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和“提高行政效能、狠抓工作落實(shí)”年活動(dòng)成果，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，市政府辦公廳黨組決定，在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展“六比六創(chuàng)”活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“三五”工作總要求和“提高行政效能、狠抓工作落實(shí)”年活動(dòng)要求，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著力點(diǎn)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員素能建設(shè)為切入點(diǎn)，以“六比六創(chuàng)”為載體，不斷增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表率作用，全面提升市政府辦公廳干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)行政效能的大提高。

二、活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)要求

比學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)并忠誠(chéng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，牢記黨的宗旨。要抓好《黨章》和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)。要樹立和弘揚(yáng)終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中解放思想，在解放思想中改革創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新中提升行政效能和服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力豐富自己的知識(shí)面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要講求學(xué)習(xí)效果，在學(xué)習(xí)中要做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章、有調(diào)研報(bào)告，堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，真正把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，運(yùn)用到實(shí)際工作中。

比苦干敬業(yè)，創(chuàng)責(zé)任型機(jī)關(guān)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公廳吃苦奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，不計(jì)名利，不圖享受，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行“落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求不過夜，服務(wù)基層群眾零距離”的要求。堅(jiān)決摒棄工作不實(shí)、不快、不到位的現(xiàn)象，嚴(yán)禁工作中出現(xiàn)李平社市長(zhǎng)指出的“十二種”不落實(shí)現(xiàn)象。每位同志都要根據(jù)各自的工作職責(zé)和任務(wù)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，負(fù)責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，能吃苦是基本要求。

為全面提升木材檢查隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)木材流通監(jiān)督管理工作新形勢(shì)的需用要，經(jīng)研究，決定從2012年8月起在我縣水上木材檢查站開展執(zhí)法“六比”活動(dòng)，即：比嚴(yán)格管理、比行為規(guī)范、比程序到位，比文書標(biāo)準(zhǔn)、比廉潔自律、比素質(zhì)形象。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我縣水上木材檢查站政風(fēng)行風(fēng)，促進(jìn)水上木材檢查站做到依法行政。為便于活動(dòng)開展扎實(shí)有效，特制定本方案。

一、目的意義

我縣水上木材檢查執(zhí)法“六比”活動(dòng)，是“執(zhí)法素質(zhì)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)木材流通監(jiān)督和行政執(zhí)法的必然要求。當(dāng)前，在我縣木材檢查執(zhí)法隊(duì)伍中，執(zhí)法人員素質(zhì)較低、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題仍然存在，還有個(gè)別執(zhí)法人員存在林業(yè)法律、法規(guī)不熟，上崗執(zhí)法身份不明，行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一，案卷制作還不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，與木材流通監(jiān)管形勢(shì)的發(fā)展和要求還有差距。深入開展執(zhí)法“六比”活動(dòng)，就是不斷提高木材檢查執(zhí)法人員的政治素質(zhì)，法律素質(zhì)，文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為組織好這次活動(dòng)，縣林業(yè)局成立縣水上木材檢查執(zhí)法“比六”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣水上木材檢查站，同志兼任辦公室主任。全面加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

三、活動(dòng)要求

第一篇

縣委發(fā)出在全縣開展“三講三促”主題教育活動(dòng)號(hào)召以來(lái)，我鄉(xiāng)迅速行動(dòng)，多次召開專題班子會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并在2011年8月12日召開了開展“三講三促”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，多措并舉促進(jìn)主題教育活動(dòng)深入開展。

一、加大宣傳力度，明確活動(dòng)要求。

制作了活動(dòng)宣傳欄，在主要路口設(shè)立“三講三促”固定宣傳標(biāo)語(yǔ)15幅，使活動(dòng)內(nèi)容家喻戶曉，并創(chuàng)新宣傳方式，制作電子屏5塊，以信息化推進(jìn)活動(dòng)深入開展。制作“三講三促”主題教育活動(dòng)專用筆記本200本，并要求撰寫不少于2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，制作花炮安全監(jiān)管手冊(cè)200本，發(fā)到每位鄉(xiāng)村干部手中。

二、結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體。

一是講好四堂課，制訂“三講三促”學(xué)習(xí)計(jì)劃。開設(shè)講堂，由黨委書記陳新發(fā)、副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)柳明南、副書記吳翔等鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，以《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)井岡山精神》、《年輕人要樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀》、《新形勢(shì)下如何做好信訪穩(wěn)定和農(nóng)村工作》、《學(xué)法律和道德準(zhǔn)則，做學(xué)法、懂法、守法公民》等四堂課為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，向鄉(xiāng)村兩級(jí)干部講解“三講三促”科學(xué)內(nèi)涵。二是制訂“六比六看”主題活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，深化活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)“三講三促”活動(dòng)化。

自去年在全局開展“把黨員作用發(fā)揮在交通重點(diǎn)工作上”黨建項(xiàng)目化管理活動(dòng)以來(lái)，我局黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步的錘煉，煥發(fā)了交通運(yùn)輸系統(tǒng)的蓬勃生機(jī)。為進(jìn)一步提升我局黨建工作創(chuàng)新意識(shí)，繼續(xù)提高全體黨員干部服務(wù)基層的工作熱情，根據(jù)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2013年度基層黨建工作創(chuàng)新探索型項(xiàng)目立項(xiàng)安排的通知》（遂黨建發(fā)〔2013〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，今年決定在全局開展“三亮四帶五比六評(píng)”把黨組織建在項(xiàng)目上活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)際，以開展“三亮、四帶、五比、六評(píng)”（即三亮：亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，四帶：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭遵紀(jì)守法，五比：比服務(wù)態(tài)度、比業(yè)務(wù)技能、比辦事效率、比表率作用、比工作業(yè)績(jī)，六評(píng)：項(xiàng)目自評(píng)、專家審評(píng)、綜合講評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)）活動(dòng)為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，使廣大黨員干部在各交通建設(shè)項(xiàng)目上更好地發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、活動(dòng)對(duì)象

各黨支部及其全體共產(chǎn)黨員。

三、主要步驟和措施

教學(xué)目標(biāo)

1．使學(xué)生理解按比例分配的意義．

2．掌握按比例分配應(yīng)用題的特征及解題方法．

3．培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力．

教學(xué)重點(diǎn)

掌握按比例分配應(yīng)用題的特征及解題方法．

一、復(fù)習(xí)舊知，引進(jìn)新課

教師讓學(xué)生完成以下四題：（1）六甲班植樹7棵，六乙班植樹9棵，六甲班和六乙班植樹棵數(shù)的比是（）。（2）已知甲、乙兩數(shù)的比是3∶4，甲數(shù)是（）份，乙數(shù)是（）份？甲數(shù)占兩數(shù)和的（）/（）？乙數(shù)占兩數(shù)和的（）/（）？（3）一條水渠長(zhǎng)400米，第一個(gè)月修了全長(zhǎng)的35，第二個(gè)月修了全長(zhǎng)的25，兩個(gè)月各修了多少米？（4）12個(gè)數(shù)學(xué)練習(xí)本，平均分給兩個(gè)小組，每組分多少個(gè)？

之后，教師用小黑板出示下題：12個(gè)練習(xí)本，按1∶3分給甲、乙兩個(gè)小組，每個(gè)小組各分多少本？要求學(xué)生思考。學(xué)生思考一段時(shí)間后，教師演示：甲組分1本，乙組分3本；甲組分2本，乙組分6本……當(dāng)學(xué)生看到演示結(jié)果為“甲組分了3本，乙組分了9本”時(shí)，教師進(jìn)行小結(jié)：以前我們學(xué)了平均分配問題，今天我們學(xué)習(xí)按比例分配問題。（板書課題）

二、自學(xué)討論，掌握規(guī)律

1．出示例1：農(nóng)業(yè)專業(yè)組計(jì)劃在面積為24000平方米的地里播種糧食作物和經(jīng)濟(jì)作物，播種平方米數(shù)的比是3∶2。兩種作物各播種多少平方米？

2．學(xué)生討論下面三個(gè)問題：（1）這道題要分什么？（2）總數(shù)是多少？按什么要求分？（3）3∶2是什么意思？

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，糾正少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴、作風(fēng)不實(shí)、辦事不公和損害群眾利益等問題，督促?gòu)V大基層干部不斷增進(jìn)與群眾的感情，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，密切黨群干群關(guān)系，**縣下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理的實(shí)施意見》，破解鄉(xiāng)村干部作風(fēng)不實(shí)的難題，以充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。

1、明確“六要”目標(biāo)管理的具體要求。《實(shí)施意見》對(duì)鄉(xiāng)村干部提出了“六要三十條”的基本要求，一是服務(wù)本領(lǐng)要“強(qiáng)”，做到素質(zhì)要高、方法要對(duì)、鄉(xiāng)情要熟、思路要清、農(nóng)經(jīng)要精；二是親民感情要“濃”，做到勤入農(nóng)戶、勤訪民情、勤思民生、勤問民計(jì)、勤辦民事；三是排憂解難要“快”，做到接訪快、受理快、運(yùn)作快、結(jié)案快、反饋快；四是為民辦事要“公”，做到公開實(shí)情、公開事務(wù)、公開程序、公開依據(jù)、公開結(jié)果；五是工作業(yè)績(jī)要“好”，做到促民富、保民安、助民樂、順民意、贏民心；六是廉潔自律要“嚴(yán)”，做到手不伸、嘴不饞、利不占、名不搶，色不沾。通過對(duì)“六要”目標(biāo)作出詳細(xì)具體的規(guī)定，使鄉(xiāng)村干部明確了在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)中“要做什么”、“怎樣去做”、“做到什么目標(biāo)”，增強(qiáng)了加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的操作性、針對(duì)性和有效性。為了使全縣鄉(xiāng)村干部熟悉“六要”內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨員干部的思想實(shí)際，有針對(duì)性地做好思想工作和宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種形式宣傳在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，重點(diǎn)是進(jìn)一步熟悉“六要三十條”的基本內(nèi)容，教育鄉(xiāng)村干部克服各種消極情緒和思想顧慮，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“六要”目標(biāo)管理上來(lái)，增強(qiáng)踐行“六要”目標(biāo)管理的自覺性和堅(jiān)定性。

2、構(gòu)建“六要”目標(biāo)管理的互動(dòng)機(jī)制。在實(shí)行“六要”目標(biāo)管理的工作中，縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)了《農(nóng)村基層干部“六要”日志》，分發(fā)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人手一本，并構(gòu)筑了干部與群眾之間的雙向互動(dòng)機(jī)制。一方面，要求鄉(xiāng)村干部為群眾提供方便、快捷、高效的服務(wù)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員按照“三個(gè)代表”重要思想的要求和黨章的規(guī)定，對(duì)照“六要”的標(biāo)準(zhǔn)，開展自查。重點(diǎn)開展“六比六看”的主題實(shí)踐活動(dòng)，一比素質(zhì)，看服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)；二比作風(fēng)，看親民感情濃不濃；三比效率，看排憂解難快不快；四比思想，看為民辦事公不公；五比業(yè)績(jī)，看富民效果好不好；六比形象，看廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)。通過自查，對(duì)照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，找準(zhǔn)自己存在的差距和突出問題，剖析思想根源，明確努力方向，及時(shí)進(jìn)行整改。在進(jìn)村入戶與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)的工作中，鄉(xiāng)村干部都認(rèn)真填寫好《“六要”日志》中的“農(nóng)戶情況”、“反映主要事件”、“處理方法及結(jié)果”等內(nèi)容，記錄好鄉(xiāng)村干部完成“六要”工作目標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。另一方面，實(shí)行了群眾簽字驗(yàn)收制，讓群眾對(duì)干部工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督。定期采取群眾代表評(píng)議和隨機(jī)抽樣調(diào)查等形式，對(duì)鄉(xiāng)村干部執(zhí)行“六要”目標(biāo)的工作情況進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)，對(duì)在實(shí)行“六要”目標(biāo)管理中群眾滿意度不高的黨員要重點(diǎn)幫助，引導(dǎo)其深入查找差距，重新進(jìn)行整改。在《農(nóng)村基層干部“六要”日志》每一頁(yè)上都設(shè)有“農(nóng)戶簽字”欄目，對(duì)鄉(xiāng)村干部處理的每一個(gè)問題都要讓群眾簽字，杜絕干部不下基層、不訪民情的現(xiàn)象，杜絕弄虛作假，胡編亂造的不實(shí)行為。縣委組織部通過調(diào)閱和召開簽字群眾座談會(huì)，以此來(lái)檢驗(yàn)干部一年內(nèi)下了多少村，進(jìn)了多少農(nóng)戶，為群眾辦了多少實(shí)事，解決了多少問題，從而來(lái)檢驗(yàn)干部的作風(fēng)“實(shí)不實(shí)”。

3、強(qiáng)化“六要”目標(biāo)管理的督查考評(píng)。鄉(xiāng)村黨組織對(duì)實(shí)施“六要”目標(biāo)管理法高度重視，并結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員各負(fù)其責(zé)，各司其職，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作局面。為了促使鄉(xiāng)村干部把“六要”目標(biāo)管理落到實(shí)處，防止重部署、輕檢查，重形式、輕效果的現(xiàn)象，縣委建立了一套責(zé)任到崗、任務(wù)到人、定期檢查、定期匯報(bào)、公開通報(bào)、考評(píng)獎(jiǎng)懲等制度。縣委組織部制定下發(fā)《**縣鄉(xiāng)村兩級(jí)干部實(shí)行“六要”目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》，把“六要”目標(biāo)管理作為考核干部的一個(gè)重要指標(biāo)體系，實(shí)行千分制量化考評(píng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織每季對(duì)鄉(xiāng)村干部工作情況進(jìn)行一次評(píng)議，并形成書面材料；縣委組織部每年或在干部考察前對(duì)全縣鄉(xiāng)村干部《“六要”日志》調(diào)閱、考評(píng)一次，評(píng)選出“六好”干部，作為干部使用的一個(gè)重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)考核不合格的予以通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行末位待崗或離崗培訓(xùn)。

4、注重“六要”目標(biāo)管理的實(shí)際成效。實(shí)行“六要”目標(biāo)管理法，極大地促進(jìn)了鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造了“六型”農(nóng)村基層干部。一是打造“能力型”干部。圍繞著“素質(zhì)要高、方法要對(duì)、鄉(xiāng)情要熟、思路要清、農(nóng)經(jīng)要精”的要求，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)開展“人人講學(xué)習(xí)”活動(dòng)，平均每個(gè)干部撰寫讀書筆記1.5萬(wàn)字以上。從省市內(nèi)外邀請(qǐng)41名專家學(xué)者講授開放型經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)等新知識(shí)，選派236人（次）干部到浙江、上海、福建等地跟班學(xué)習(xí)，增強(qiáng)建設(shè)“三個(gè)文明”和為農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)的本領(lǐng)。二是打造“人文型”干部。全縣廣大黨員干部堅(jiān)持以人為本，勤入農(nóng)戶，勤訪民情、勤思民生、勤問民計(jì)、勤辦民事。許多鄉(xiāng)村干部采取“日訪、夜訪、田頭訪”的方式，開展“干部專心、工作方法新；群眾放心，農(nóng)村面貌新”的“雙心雙新”活動(dòng)，與群眾交心談心，為群眾排憂解難。全縣1100多名科級(jí)干部共走訪24500多戶，每月在農(nóng)戶家中住宿平均達(dá)到6天。三是打造“高效型”干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全為民辦事的制度，設(shè)立為民辦事服務(wù)窗口，公開為民辦事程序，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高辦事效率，按照接訪快、受理快、運(yùn)作快、結(jié)案快、反饋快的“五快”要求，及時(shí)為群眾排憂解難。四是打造“誠(chéng)信型”干部。黨員干部對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題做到實(shí)情公開、事務(wù)公開、程序公開、依據(jù)公開、結(jié)果公開，以公開來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的公正、公平和公道。五是打造“實(shí)干型”干部。全縣圍繞著“促民富、保民安、助民樂、順民意、贏民心”的目標(biāo)，做到“親一方百姓、興一方經(jīng)濟(jì)、富一方群眾、保一方平安、建一方文明”。新農(nóng)村建設(shè)成效顯著，全縣180個(gè)試點(diǎn)村新建房屋116213平方米，路面硬化299.1公里，完成改水9412戶，改廁10767戶，改欄2400個(gè)，普及沼氣1700余戶，電話、手機(jī)11700余部，有線電視9000余戶，太陽(yáng)能885戶，所有試點(diǎn)村的村容村貌和人居環(huán)境得到明顯改善，廣大農(nóng)民的精神面貌不斷提升。六是打造“清正型”干部。先后出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核辦法》、《關(guān)于在職領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)駕駛小汽車的通知》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦紅、白喜事的規(guī)定》、《干部述廉評(píng)廉制度》等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、作風(fēng)建設(shè)作了嚴(yán)格的限制，與黨員干部約法“五章”，即手不伸、嘴不饞、利不占、名不搶、色不沾，從而加強(qiáng)自我約束意識(shí)，增強(qiáng)“廉潔自律無(wú)小事”的意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

[摘要]為減少環(huán)境污染、保障油田可持續(xù)開發(fā)，生產(chǎn)污水回注是一個(gè)重要途徑，也是海上油田生產(chǎn)污水處理問題未來(lái)的重要發(fā)展方向。本文針對(duì)南海某油田生產(chǎn)污水回注進(jìn)行研究，對(duì)地面工程部分注水方案及設(shè)備選型進(jìn)行比選，得出優(yōu)化方案。

[關(guān)鍵詞]生產(chǎn)水、回注、機(jī)械設(shè)備選型、方案比選

1引言

隨著國(guó)家對(duì)海洋環(huán)境保護(hù)越來(lái)越嚴(yán)格，生產(chǎn)污水回注必將成為未來(lái)減少環(huán)境污染、保障油田可持續(xù)開發(fā)一個(gè)重要途徑，也是海上油田生產(chǎn)污水處理問題未來(lái)的重要發(fā)展方向。解決生產(chǎn)水與目的層水的配伍性、注水工藝、地面工程等主要問題，制定一整套污水回注可行性方案，也可為邊際油田開發(fā)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)用方式及同類油田生產(chǎn)污水處理提供良好的借鑒作用。本文針對(duì)南海某油田生產(chǎn)污水回注進(jìn)行研究，對(duì)地面工程部分污水回注相關(guān)設(shè)備選型進(jìn)行研究。通過方案比選，得出優(yōu)化方案，同時(shí)相關(guān)研究也可為其它類似油田提供良好的借鑒和指導(dǎo)作用。

2工藝與方案描述

生產(chǎn)水經(jīng)過除油除顆粒等措施之后，進(jìn)入緩沖罐，經(jīng)泵前濾器過濾處理，通過生產(chǎn)水增壓泵以及注水泵，經(jīng)滑環(huán)通過單點(diǎn)接入海底管線，生產(chǎn)水通過海管注入到指定地層。生產(chǎn)水物性參數(shù)如表1所示：緩沖罐口出口壓力為6.897kPaG，水溫55℃，生產(chǎn)水產(chǎn)量為48000m3/d。污水回注量有三種工況：即按油田產(chǎn)出污水全部回注，1/2回注以及1/3回注；根據(jù)工藝提供的每種流量工況下，分別有兩種注水泵出口壓力方案，故共六種方案。各種工況下的注水泵進(jìn)出口壓力如表2所示。