根據今年確定的重點調研課題，奉化市委組織部結合我市實際，成立課題組，制訂調研方案，積極深入基層、采取各種方式全面收集第一手資料，四個“突出”、四個“堅持”，做好重點課題調研工作。

在制定調研提綱堅持四個“突出”：

一是突出調研目的和調研主題。以調研目的與主題為中心和主線來擬制調研提綱。

二是突出調研的重點、難點和疑點，明確在提綱中反映。

三是突出典型，在提綱中強調對典型人、典型事的調查了解和分析研究，注重典型的特色性、代表性和完整性。四是突出見解。調研提綱中盡量多地涉及關于事物本質、歷史、理論研究等深層次的內容，概括提煉出好觀點。

在消化調查材料時，努力做到四個“堅持”：

[摘要]“三個代表”的重要思想回答了建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題。“三個代表”是解放思想，實事還應是的結晶，是不丟老祖宗，又要說新話的典范，是當代中國馬克思主義的新發展。學習實踐“三個代表”的重要思想，必須突出“四個堅持”，即堅持樹立黨的意識、堅持一個硬道理、堅持創新、堅持科學的人才觀。

“三個代表”的重要思想回答了“建設一個什么樣黨，怎樣建設黨的根本問題，解決了建設有中國特色社會主義事業的領導力量應具備的新要求，新思路與新的精神狀態，“三個代表”是新時期加強和改進黨的建設的偉大綱領，也是新形勢下，全面加強黨員教育的強大思想武器。“三個代表”是解放思想，實事求是的結晶，是不丟老祖宗，又要說新話的典范，是當代中國馬克思主義的新發展。實踐“三個代表”必須突出“四個堅持”，即堅持樹立黨的意識、堅持一個硬道理、堅持創新、堅持科學的人才觀。

一、堅持樹立黨的意識

“三個代表”重要思想的一個鮮明的特點就是從根本上回答了在充滿希望和挑戰的二十一世紀，我們要建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題。因此，學習“三個代表”重要思想，首先應集中思考和研究黨的建設問題，思考研究怎樣才能把我們黨建設成為始終站在時代前列，并在思想上，組織上完全鞏固的問題。筆者認為：

1、應堅持黨的領導。堅持黨的領導有著豐富而科學的內涵，同志強調，堅持黨的領導就是堅持黨對國家政策方針和全局工作的政治領導，堅持黨對軍隊和其他人民民主專政的國家機器的絕對領導，堅持黨管干部原則，堅持黨對意識形態領域的領導，堅持共產黨領導的多黨合作制，這些都是堅持黨的領導的根本原則，如果動搖了，黨的領導就會成為一句空話。

2、按照“三個代表”的要求，改善黨的領導。我們黨是具有80年光榮歷史，經受過各種風浪考驗的堅強的馬克思主義政黨，是一個擁有6000萬黨員，300多萬個基層黨組織的大黨，如何進一步把黨建設好，更好的加強和改善黨的領導，是我們必須正確回答的重大課題，同志提出“三個代表”的重要思想，為我們指明了前進的方向，我們黨應以“三個代表”的基本方針，全面建設黨，改善黨的領導，著重從思想上，組織上，作風上，全面推進和改善黨的建設，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

江蘇省市區交通局按照同志關于窗口服務達到“四個明顯”的要求，積極創新服務舉措，通過搭建平臺、建立制度、優化流程、提升效能，全力打造“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”的“四零”窗口，讓人民群眾真正感受到創先爭優給交通服務工作帶來的新變化。

突出作風改善，推進服務“零距離”。一是整合資源，推行一站式服務。針對群眾創辦實體，手續辦理頭緒較多，往往要跑多次腿的現狀，積極整合窗口資源。將實行涉及交通服務的4個科室進行科學整合，實行一個窗口對外，最大限度地減少辦事環節，降低服務對象辦事成本。二是幫辦，推行差別化服務。權限范圍內能夠辦理的許可事項，即受即辦，對需要到上級辦理的來項由窗口人員指導協助或指派申請人到上級主管部門辦理。“建華管樁”在灌溉總渠畔建設碼頭前置手續比較復雜，該局推動窗口工作人員先后16次跑市、9次赴省幫助企業辦理批建手續，受到了客商的高度贊揚。

突出效能提高，推進服務“零障礙”。一是完善制度，提升服務執行力。建立健全窗口服務制度，先后建立并完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、事項告知、跟蹤問效、責任追究等六項服務工作機制。出臺了對窗口工作人員考勤管理、工作協調、監督檢查、聯合調處等21項制度。在近期組織的效能督查中，有兩名同志因服務不到位分別受到局黨委提醒和調崗的處罰。二是更新理念，增加服務親和力。按照“簡便易行”的思路，縮短審批事項，將涉及審批的18項事項壓縮為11項，結合群眾評議，對交通系統18個收費項目進行“回頭看”。積極回應群眾期盼，取消了可收可不收的項目3個，對招商引資全民創業等項目實行最低收費，通過發放綠卡為規模以上企業在交通運輸等方面提供便捷通道。

突出能力提升，推進服務“零差錯”。一是擦亮窗口。把打造能力型窗口作為創先爭優著力點，圍繞提供優質服務，積極調整窗口工作人員，將3名黨員業務骨干推向服務前沿。各窗口黨員通過佩戴黨徽、設置工作卡，亮出黨員身份，亮出承諾事項。二是搭建載體。通過開展崗位練兵，技能比武等活動激發服務熱情。將涉及窗口服務的政策文件、法律法規，匯編成冊，人手一份，定期組織對系統職工進行政策法規范等方面的知識競賽。優化環節。科學編制服務流程，將“受理登記、歸口辦理、跟蹤督辦、反饋回復”四個環節進行細化，有效避免事出多門，責任不清，相互推諉等現象發生，最大限度地減少違紀、違規辦事程序和工作上的偏差，確保為民服務的高質量、高效率。

突出意識增強，推進服務“零投訴”。一是視群眾為家人。在窗口添置了礦泉水器具和一次性使用茶具，同時增設二張條椅，使群眾坐著辦理相關事宜。把群眾事當家事。通過開展“假如我是……”大討論活動，引導窗口人員與服務對象換位思考。今年8月份，江蘇飛翔紙業、共創草坪新上項目涉及資產抵押貸款，因時限較緊，該窗口急企業所急延長服務時間，保證了客商貸款前置手續的如期辦結。二是應群眾所盼。結合“三解三促”下基層活動，對全區鄉村組道路進行一次性全面檢查，通過區鄉聯動的辦法，為36個村居銜接“斷頭路”78條計3600米。2011年該區交通投訴首次實現“零登記”。

市區為把中央、省、市關于縣鄉換屆精神落到實處，積極營造“用好的作風選人和選作風好的人”的良好換屆氛圍，切實打造風清氣正的換屆環境，進而為“十二五”規劃的順利實施，奠定強有力的組織基礎。近日，該區召開了由區四套班子領導、區紀委、區委組織部、宣傳部、政法委的主要領導、各鎮（街）主要負責人及區直部門（單位）主要負責人共186人參加的換屆工作動員大會，會上結合上級部署，要求換屆工作抓好“四個突出”。

一是突出抓好學習。利用各種會議，組織各級領導干部學習中央、省、市委的文件精神，切實使“5個嚴禁，17個不準”的紀律規定入腦、入心，強化各級干部的宗旨意識和自律意識，使之樹立不想腐敗、不愿腐敗、不敢腐敗的思想意識。重點學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及省紀委、省委組織部《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》；同時，組織相關人員收看嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議；學習市委組織部關于嚴肅換屆紀律的有關讀本，并組織全體縣、科級干部進行測試。

二是突出抓好宣傳。暢通群眾舉報渠道，通過電視、網絡，公開換屆紀律、公開換屆舉報電話和舉報郵箱。利用黨務公開網、黨建網、電視臺等媒體，及時宣傳有關換屆紀律的精神要求；利用黨員干部教育短信平臺，不定期為每位科級干部、村（居）黨組織書記發送有關換屆的工作文件要求，讓每位干部了解換屆工作的紀律，促使其自覺遵守和維護換屆紀律。

三是突出按程序辦事。區委要求各考察組嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，堅持原則，嚴格按照既定的干部考察工作方法和程序進行公正、公平考察。在召開民主推薦會前，為每位參加測評的人員函送中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及省紀委、省委組織部《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》并要求寄回回執，讓每一位參加測評的人員了解有關要求，確保了測評工作的公開、公平、公正。同時，堅決杜絕弄虛作假、歪曲事實真相、故意回避矛盾、違反工作程序的事件發生，嚴格實行考察失職責任追究制，對因考察失實而造成用人失誤的，要追究考察組的責任，嚴肅處理。

四是突出抓苗頭查處。立足于嚴，立足于抓早抓小、抓苗頭性問題，發現問題及時處理，把問題解決在萌芽狀態，該區建立《鄉鎮班子換屆信訪舉報問題工作臺帳》，對于換屆工作期間黨員干部和群眾來信來訪反映的問題，區委都高度重視，建立專門臺帳，組織人員認真調查核實。

去年以來，我縣司法局緊緊圍繞全縣“四五”普法、依法治縣目標，積極開展依法治市網信息宣傳工作，把網上的信息宣傳作為我們XX法治宣傳的一個陣地和一個窗口來抓，從而，有力地促進了網上信息宣傳的深入開展。

一、堅持領導分工抓與科室具體抓相結合，強化網上信息宣傳的組織領導。

我們為了搞好網上信息宣傳工作，專門分工了一名副局長和一名黨總支宣傳委員牽頭抓，又明確法制宣傳科承擔日常網上信息宣傳的協調、組織、督促等工作。同時，縣局每年年初在部署年度工作任務時，將信息宣傳的任務又具體落實到各科室，各科長又作為完成網上信息任務的第一責任人。由于將領導分工抓與科室具體抓相結合，從而，扎實了網上信息宣傳的組織領導工作，使網上信息宣傳工作有人抓，有人管。去年來，我們先后組織了2期網上信息宣傳培訓，請市局辦公室的領導給全局人員舉行了一次信息、調研文章撰寫講座，請縣政府的“XX人網”負責人講解了網上信息宣傳的技巧和寫作方法，法制宣傳科的人員還參加了市依法治理處以會帶訓的網上信息宣傳培訓。通過培訓，提高了全局各科室人員搞好網上法制宣傳的水平，掌握了網上信息宣傳的技巧。去年，我們全局在縣級以上刊物和網上刊登信息300余篇，并獲得“法治網談”優勝單位的榮譽。

二、堅持活動性事件宣傳與日常性工作宣傳相結合，注重信息宣傳的全面性。

堅持把活動性事件宣傳與日常性工作宣傳相結合，注重信息宣傳的全面性，是我們法治網上宣傳的又一個特點。

首先，圍繞防非抗非，搞好網上信息宣傳。去年從4月份開始，非典型肺炎在全國蔓延，為結合我縣防非抗非工作搞好宣傳，我們及時組織人員撰寫信息。我們撰寫的“XX縣依法做好防非抗非工作”、“XX縣農村防非抗非中的法制宣傳有聲有色”、“抗非給法制宣傳教育帶來的新思考”等20多篇信息和調研文章先后在依法治市網上刊登，較好地反映了全縣干部群眾和司法行政干警在防非抗非的精神風貌和法制宣傳的情況，有力地促進了全縣防非抗非工作的開展，局和2名干警分別榮記了集體三等功和個人三等功。

近年來，人行**縣支行工作以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，從擴大行務公開范圍、完善行務公開機制、提高監督成效等方面，不斷加強行務公開規范化建設，初步形成了“黨組領導、行政主抓、紀檢監督、全員參與”的行務公開模式，從而調動了職工的積極性，密切了干群關系，支行上下形成了人心齊、風氣正、事業興的新局面。具體做法是：

一、在行務公開管理體制上突出集體領導

縣支行把行務公開作為強化內部管理、構建和諧支行、推動“民心工程”建設的重要內容來抓，并納入到黨風廉政建設。成立了以領導班子為核心，有關股室負責人參加的行務公開領導小組，制定了《人行**縣支行行務公開實施方案》，在方案中明確了各自的分工，把行務公開的內容分解、細化，落實到具體股室。在具體工作中，定期召開行務會，通報前段工作情況，研究安排下步工作。通過建立行之有效的管理體制，初步形成了一級對一級、層層抓管理的工作格局。

二、在行務公開的內容上突出重點、熱點和難點

近年來，縣支行堅持以容易引發矛盾的事項做為行務公開的重點，如業績工資分配；以職工最關心的事項作為行務公開的熱點，如福利費管理使用；把行政行為是否置于職工有效監督之下，作為行務公開的難點，如工作是否真實、公平、公正。同時，以公開事權、財權、人權為突破口，重點做到“三公開”：

（一）公開財務。在財務管理上本著“精打細算，節約開支”的原則，將公用經費、人員經費支出情況特別是涉及職工切身利益的開支，都不定期在全行大會上向職工通報。如：福利費開支，都先召開行務會議研究討論，拿出初步意見，交給職工征求意見，取得一致意見后，最后由行務會形成決議。在人員經費列支上，對每月工資指標執行、固定列支等情況，一一向職工通報。尤其是在業績工資分配上，縣支行根據市中心支行業績工資管理辦法，結合本行實際，召開行務會，并邀請不同年齡段職工參加，研究業績工資系數的確定，在達成一致意見基礎上，把業績工資分配明細表發到各股室，廣泛征求意見，最后形成較為合理的、上下認可的業績工資分配方案。在財務支出方面，由于縣支行嚴格執行市中心支行下達的各項經費指標，公開透明，主動授受職工監督，從而增強了職工的民主管理、民主參與意識，調動了職工的工作積極性和奮發向上的工作熱情。

中共臨朐縣委老干部局在和諧機關創建活動中，積極倡導“和諧、創新、親情、服務”理念，從“四個堅持”入手，努力創建和諧領導班子、和諧職能科室、和諧同志關系、和諧工作作風，積極打造“工作爭先、服務爭先、業務爭先”和“學習優、作風優、素質優”的老干部工作隊伍。

一是堅持民主團結、真抓實干、創新進取，創建和諧領導班子。工作中，做到“五個講”：講民主，集思廣益，不搞一言堂，公平公正。講團結，親和友善，不搞小團體，嚴己寬人。講責任，勇挑重擔，不上推下卸，政令暢通。講創新，與時俱進，不因循守舊，開拓進取。講績效，嚴格管理，不自由放任，鼓勵個性發展。

二是堅持勤于鉆研、協作互助、敬業奉獻，創建和諧職能科室。工作中，做到“四個講”：講學習，刻苦鉆研，思想不落后。講工作，職責明確，工作不推諉。講協作，支持配合，互助不推辭。講奉獻，兢兢業業，奉公不惟私。

三是堅持珍惜友情、互相尊重、和諧共進，創建和諧同志關系。工作中，做到“四個講”：講誠信，對人以誠相待，處事寬宏豁達。講謙虛，看自己先看不足，看他人先看長處。講尊重，不以職務論威嚴，只以互尊得人心。講求同存異，大事講原則，小事講風格。

四是堅持一種理念、兩個服從、三種意識、四個及時，創建和諧工作作風。一種理念，一切為了老干部。兩個服從，服從組織、服從領導。三種意識，維護大局意識、親情服務意識、創新進取意識。四個及時，及時匯報、及時辦理、及時檢查、及時總結。

地方各級人民代表大會及其常委會作為地方國家權力機關，在推進改革開放、實現科學發展、促進社會和諧的進程中責任重大、使命光榮。在新時期，尤其在當前全國上下萬眾一心、眾志成城抗震救災的新形勢下，如何履行憲法和法律賦予的職責，進一步加強和改進人大監督工作，增強監督實效，更好地維護人民群眾的根本利益，努力形成實現新跨越、新發展，應注重增強“四個觀念”，突出做好“五個加強”。

一、增強“四個觀念”，保證人大工作沿著正確的政治方向發展。一是增強黨的觀念。堅持和依靠黨的領導，及時貫徹落實市委的重大決策和工作部署，自覺圍繞市委中心任務謀劃人大工作，努力實現黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。二是增強政治觀念。不斷深化對我國根本政治制度的認識，始終堅持正確的政治方向，進一步增強堅持和完善人民代表大會制度的自覺性和堅定性。三是增強大局觀念。把推進改革開放、實現科學發展、促進社會和諧作為依法履行職責的重中之重。四是增強群眾觀念。把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

二、加強監督工作，努力推進經濟社會又好又快發展。始終堅持經濟建設這個中心，通過法定程序把黨的主張轉變為國家意志，動員國家機關和全市人民，積極投身到改革開放、科學發展、和諧社會創建的實踐中。加強對經濟工作的監督，突出抓好新農村建設、節能降耗、科技創新、產業結構調整等工作重點。切實強化對社會事業發展的監督，保證將更多的資金投入科技、教育、文化、衛生、體育、社會保障、生態環境、公共基礎設施、社會治安等公共領域。運用聽取專項工作報告、執法檢查、代表視察等多種形式，督促各級各單位為經濟建設做出積極貢獻。抓好督促落實，建立承辦責任制、落實反饋制、落實監督制和責任追究制，研究制定決議、決定和審議意見落實反饋督辦辦法；注重監督公開，積極探索市人大常委會監督工作公開化的途徑，擴大公民有序參與監督工作的民主公開渠道。

三、加強民主法治建設，推進依法治市進程。把民主法治建設作為根本任務，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，把人民代表大會制度堅持好完善好，把依法治國基本方略貫徹好落實好，把人民群眾的民主權利維護好實現好，大力推進中國特色社會主義民主政治建設。認真落實代表列席常委會會議制度，嚴格執行常委會有關工作向社會公開的法律規定，強化聯系人民群眾的措施，豐富民主形式，拓寬民主渠道，擴大公民有序政治參與。做好“五五”普法工作，抓好法制宣傳教育和依法治市工作的決議的貫徹落實，加強對行政權和司法權的制約和監督，推進法治政府建設，切實保證憲法和法律法規在本行政區域內的正確有效實施，維護社會公平正義。

四、加強社會主義和諧社會建設，推進人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。始終堅持以人為本，督促政府運用法律、經濟、行政等手段，進一步優化公共資源配置，合理調整各方面的社會經濟利益關系。監督支持有關方面做好社會保障、治安、就業服務、公共教育、醫療衛生、農產品質量安全、土地征用、城市房屋拆遷管理等工作，著力促進解決民生問題，努力實現社會和諧。切實加強人大信訪工作，進一步暢通人民群眾的利益訴求渠道，建立健全信訪工作機制，把工作的著力點放在推動信訪問題解決上，著力化解群體性利益矛盾，維護社會和諧穩定。

五、加強代表工作，充分揮代表作用。動員和引導廣大代表充分發揮代表的模范帶頭作用；充分發揮代表的議政建言作用，提出高質量的議案和建議意見，積極為全市經濟社會發展獻計獻策；充分發揮代表的橋梁紐帶作用，認真聽取并反映群眾的呼聲和要求，支持協助政府做好化解矛盾、理順情緒等工作。有計劃、有重點地組織代表開展專題調研、視察、執法檢查等活動，督促有關方面加以解決。加強代表小組建設，搭建代表履職平臺，增強代表小組活動實效。完善代表建議督辦機制，對代表建議辦理落實情況進行跟蹤監督、動態化管理，并向社會公開，督促把代表議案和建議意見落到實處。密切與代表的聯系，積極為代表履行職責提供服務、創造條件。加強代表學習和培訓工作，健全代表服務保障和激勵約束機制。

建設“三個之家”，內容豐富，涉及面廣，要求高，任務重，必然要求組工干部大力增強建“家”的本領。筆者認為，要增強建“家”的本領，應著重突出四個“狠抓”：

——狠抓學習，夯實建“家”的思想基礎。要把握住“精、擠、思、恒”四個字。精：就是內容要精選。組織工作的涉及面很廣，要求具備方方面面的知識：政治理論知識，是做好各項工作的思想保證；經濟知識，是適應市場經濟發展的必然要求；法律法規知識，是依法、依規執政的要求等。擠：就是要擠時間學習。組工干部參加有組織的培訓進行集中學習的時間有限，因此要擠時間學習。思：就是要勤于思考。通常的學習流于形式比較多，被動學習比較多，而真正的理性思考比較少。要使學習真正起到實效，就要多思考，把握所學知識的內涵和哲理，融會貫通，掌握其精華。組工干部要“逼”自己多讀一點書，多思考一些問題，多寫點心得體會，才能促使自己不斷進步。恒：就是要持之以恒。在新形勢下，各種新問題、新情況層出不窮，只有持之以恒地學習，才能緊跟形勢，滿足工作的需要，滿足建設“三個之家”的要求。

——狠抓業務，練就建“家”過硬本領。只有刻苦掌握業務，不斷提高組織工作業務能力，才能真正成為建“家”的能手。一是要不斷提高知人善任的能力。要掌握綜合運用民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話和綜合評價等方法進行干部綜合考評，真正做到全面準確識別干部，避免考察失真失實。要吃透《干部任用條例》，明確干部選拔任用工作的原則、條件、程序和紀律，牢牢把握黨的干部工作原則，牢牢把握正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來。二是要提高黨建工作的能力。采取有力措施，不斷擴大黨員覆蓋面，增強黨員素質，真正把“家”做大、做強；同時以保持共產黨員先進性教育活動為契機，拓寬渠道、創新載體，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，使其真正成為建設社會主義新農村的中堅力量。三是要提高調查研究能力。調查研究是探尋組織工作內在規律的迫切需要，是解決組織工作遇到新矛盾、新問題的重要方法。組工干部要充分認識到調查研究的重要意義，自覺地把調查研究擺上重要位置。四是要提高文字綜合能力。干部考察材料是對干部素質和工作狀況綜合評價的文字表現，是討論決定任用干部的重要依據。調研的成果也主要通過文字形式展現出來。因此，每個組工干部都要在實踐中不斷提高文字材料的撰寫水平，使干部考察材料既真實，又全面，使調研報告真正成為指導實踐的理論成果。

——狠抓作風，樹立良好“家”風。組織部門是黨委主管干部工作的重要職能部門，只有樹立良好的“家”風，才能選出作風好的干部。一是要密切聯系群眾。充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯系群眾之風。二是要樹立務實的工作作風。切實轉變“不求有功，但求無過”的工作作風，努力進取，把抓落實體現到積極的工作態度中，體現到解決當前干部工作的重點和難點問題上去。三是要建立團結高效的戰斗集體。不團結就沒有生命力，就不會提高工作效率。組工干部要互相支持、互相尊重、互相提醒，補臺而不拆臺，讓每個組工干部在團結和諧的氛圍中釋放出自己的個性和能量，高質量、高效率地完成任務，展示出組織部門同心協力、團結互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂于奉獻。組工干部是做人的工作的，對各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過程中，有的被提拔的干部在素質、才干、資歷等方面可能并不比組織部門的干部強多少，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達一點，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出消極情緒來。要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發展，始終堅信組織上的關心和培養。

——狠抓黨性，維護“家”建設。對于每個組工干部而言，只有不斷增強黨性，才能守得住“家”。要做到這一點，一是要樹立正確的用人導向，堅持任人唯賢，反對任人唯親。二是要公道正派，嚴守紀律。凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，凡是上級要求做到的，組工干部必須不折不扣地執行。尤其在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不違反程序，不隨意表態，不隱瞞事實，切實做到心正、嘴嚴、腰直，要有一種實事求是、剛正不阿的精神。三是要淡泊名利，清正廉潔。面對社會上的各種誘惑，組工干部同樣有一個如何經受住考驗的問題。要加強思想修養，培養高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲。組工干部要摒棄俗流，不參與有礙公務的吃請，不涉足燈紅酒綠場所，不接受他人禮物，不借工作名義到基層吃、拿、卡、要。要建立正常的人際關系，發展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，使庸俗之風遠離組工干部，形成風清氣正的風氣。

核心提示：在縣委學習科學發展觀領導小組的指導下，我局認真開展學習實踐科學發展觀活動，重在聯系實際、落實舉措。具體到民政部門，就是要結合工作實際，做到“四個突出”、履行“四大職責”，取得“四個效果”。一、做到“四個突出”。一要突出為民主題。科學發展觀的核心是以人為本，民政根本在于為民。突出為民，就能使黨委政...

在縣委學習科學發展觀領導小組的指導下，我局認真開展學習實踐科學發展觀活動，重在聯系實際、落實舉措。具體到民政部門，就是要結合工作實際，做到“四個突出”、履行“四大職責”，取得“四個效果”。

一、做到“四個突出”

一要突出為民主題。科學發展觀的核心是以人為本，民政根本在于為民。突出為民，就能使黨委政府的部署很好地落實于民政。因此，開展學習實踐活動，必須始終突出為民主題，通過學習實踐活動，進一步樹立為民理念，強化為民意識，落實為民舉措，提高為民本領。二要突出民政特色。民政特色在于保障民生、改善民生，尤其是維護好困難群體、特殊群體和優撫群體的基本生活權益。在學習實踐活動中，要把維護好“三個群體”的權益作為工作的重點，讓人民群眾得到更多實惠。三要突出實踐載體。圍繞市委確定的主題，扎實開展“保民生、促和諧”主題實踐活動，把學習實踐活動與推進民政工作、保障改善民生結合起來。四要突出取得實效。務求實效，是學習實踐活動的出發點和落腳點。要通過學習實踐活動，切實把科學發展觀內化為更新觀念，轉化為工作思路，凝聚為工作動力，落實為政策措施，轉變為體制機制，實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求。

二、履行“四大職責”

一是履行救助補缺和福利普惠職責。進一步完善社會救助體系，建立健全城鄉低保和農村五保供養標準自然增長機制，落實無固定收入重殘人員生活救助制度，不斷強化敬老院建設管理，大力推進城鄉居民醫療救助和臨時救助工作，及早出臺自然災害應急預案，全面建成“慈善超市”和捐助工作站，提升社會救助工作規范化建設水平;積極新建社會福利機構，繼續實施“尊老金”制度，全力保障福利企業殘疾職工合法權益。二是履行優撫安置職責。進一步完善重點優撫對象醫療保障體系，及時足額發放優撫對象撫恤定補資金，維護涉軍穩定;積極推進退役士兵崗位技能培訓工作，提升退役士兵城鄉一體化安置水平。三是履行基層政權和社區建設職責。繼續組織村務公開民主管理專項檢查，全面推進村民監督委員會規范化建設;積極開展城鄉和諧社區創建工作，指導社區開展“一門式”、“一站式”便民利民服務;強化民間組織監督管理。四是履行社會事務管理職責。不斷提升婚姻登記和收養登記水平，積極做好行政區劃、地名及勘界管理工作，繼續深化殯葬改革。