機關黨員是一支隊伍龐大，素質較好，文化水平高的一個黨員群體，他們肩負著執行黨和政府的方針政策，在我國社會主義現代化建設中起著巨大的作用。如何進一步發揮機關黨員的先進模范作用，是新時期擺在各級黨組織面前的一項重要而緊迫的課題。為了進一步研究當前機關黨員中出現的新情況新問題，探索充分發揮機關黨員先鋒模范作用的新路子，本人結合這幾年從事基層黨務工作的一點體會，對如何充分發揮機關黨員先鋒模范作用作一粗淺地思考。

一、當前影響機關黨員先鋒模范作用的主要因素

1、部份機關黨員還不適應新形勢新任務的要求，缺乏解決新問題的新思路新辦法。一些機關黨員的思維方式還停留在計劃經濟時代的舊框框里，一時還難以擺脫。在計劃經濟時代，機關黨員的工作方法往往是以行政命令，監督指導為主，常常高高在上，養成了許多機關病，官僚主義、形式主義嚴重、對下級單位和企業漠不關心，對群眾疾苦不聞不問，信奉“平平淡淡才是真”，守著辦公室看報紙，聊天、喝茶，一年四季無所事事。而隨著新體制的建立，機關黨員的一些行為方式與新體制是格格不入的。尤其是隨著政府職能的改變，機關的職能逐漸以服務社會、服務企業、服務百姓為主，這就是要求我們機關干部尤其是機關黨員要從“政府機關”的圣壇上走下來，這里有一個“陳痛”的過程，要放棄過去的思維，過去的工作方法，過去安逸的環境，不是一朝一夕可以改變，有一個轉變的過程。因此在新時期下碰到新問題，新情況，就難以避免夾雜著用舊有的習慣思維來解決問題，與社會、企業和老百姓產生新的矛盾，如果我們不正視這一現象就有可能產生新的“機關病”形成新的官僚主義和形式主義，將嚴重影響機關黨員的先鋒模范作用。

2、部份機關黨員安于舒適的工作和生活環境，缺乏艱苦奮斗的精神。改革開放二十多年來，我國的各項事業都取得了巨大的成就，尤其是經濟建設更是令世人矚目，已進入小康社會，工作環境和生活條件都得到了極大的改善，令人歡欣鼓舞。但是令人擔心的是現在機關黨員都是建國后參加工作的，還有一批六、七十年代出生的40歲以下的黨員，這批機關黨員既沒有經歷過的困難時期也沒有經歷過的劫難。因此，對現代化建設中前進道路上遇到的困難心理準備不足，普遍缺乏艱苦奮斗的精神。所以我們應該清醒的看到，我們現在達到的小康是低水平的小康，同世界先進水平相比，我們還存在很大的差距，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，尤其是機關黨員必須清醒地看到工作中存在的困難和風險，深刻認識艱苦奮斗的重要性，做好長期吃苦的準備，否則，將嚴重影響機關黨員先鋒模范作用的發揮。

3、大部份機關黨員沒有經歷過市場經濟大風大浪地考驗，缺乏帶領群眾發家致富的本領。改革開放二十多年來，雖然機關黨員干部親眼見證了我國從打開國門走向世界，從搞社會主義計劃經濟到建立社會主義市場經濟的一系例歷史階段，思想觀念經過了一次次的“洗禮”，從思想上和理論上對什么是社會主義市場經濟有了較大的認識，但是實事求是地講，大多數黨員都沒有下過“海”，去親身體驗市場經濟大風大浪的考驗，對市場經濟缺乏應有的感性認識。俗話說：“光說不練假把式，能說能練真把式”，一個缺乏市場經濟實踐的人，一旦讓他到一個村里或到一個企業里去讓他們帶領群眾發家致富，走共同富裕的道路，自然是“趕鴨子上轎”，勉為其難了。機關黨員怕下基層下不了基層，給老百姓造成了一個影響，機關黨員干部就是政府部門的“辦事員”，沒有真本事，拿走了“鐵飯碗”，謀生都困難。機關黨員缺乏帶領群眾發家致富的本領，影響了他們的先鋒模范作用。

4、少數黨員過分迷信當前國內環境穩定，人民安居樂業，而缺少“居安思危”的意識。指出：如果一個民族，一個國家，人們只講個人利益、個人奮斗，而不講國家利益，社會貢獻，那么這樣的民族和國家就不能自立于世界民族之林。我們國家經過二十多年的發展，綜合國力有了很大提高，可以說是社會穩定，安居樂業，面對成績，在廣大黨員干部中極易產生驕傲和自足的情緒。尤其是機關黨員干部，有一份體面、穩定的工作，既無下崗之憂更無衣食之患，如果缺少理想和抱負，極易于滿足個人的小家庭生活，陷入無所追求的現狀。俗話說：“生于憂患，死于安逸”，雖然我們這一代人碰到了太平盛世，但并不是真的天下太平了，西方的“和平演變”時時向我們敲響警鐘，“南北問題”也日益突出，一旦我們安于現狀，滿足于現狀，而沒有居安思危的意識，我們與西方發達國家之間的差距就有可能被進一步拉大，而不是進一步縮小，據經濟學家作的一次統計表明，世界上最富的5個國家和世界上最窮的5個國家收入之比：1960年為30：1；1990年為60：1；1997年為74：1；現在美國的人均收入是31800美元，我們國家只有1000美元，差距是巨大的。鄧小平同志一再告誡全黨特別是領導干部一事要有憂患意識，要憂黨、憂國、憂民。因此，機關黨員一定要有憂患意識，否則將影響到機關黨員的先鋒模范作用。

教學對象：基層黨員和干部。

教學目的：使學員明確社會主義和諧社會的含義和要求，明確黨員應在構建社會主義和諧社會中發揮的作用。

教學時間：1.5小時。

教學重點：社會主義和諧社會的內涵和黨員的作用。

教學方式：理論聯系實際，先講清楚構建社會主義和諧社會的重要性，再結合個人實際談黨員在其中應發揮的作用。

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》（簡稱《決定》）明確提出：“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置，注重激發社會活力，促進社會公平和正義，增強全社會的法律意識和誠信意識，維護社會安定團結。”把不斷提高構建社會主義和諧社會的能力作為黨的執政能力之一，是十六屆四中全會提出的重大戰略任務，這充分說明黨中央對社會主義和諧社會建設的高度重視。

在新形勢下共產黨員如何才能更好地發揮先鋒模范作用，保持黨的先進性是我們黨歷來所強調的、黨的各級組織應切實抓好的重大問題。實踐證明，新時期保持共產黨員的先進性，充分發揮其先鋒模范作用。必須堅持胸懷共產主義遠大理想與堅決執行黨在現階段的路線、方針、政策的有機統一。幾年來，我區選樹黨內各類先進典型100多人，其中國家級的黨員典型10人，省級黨員典型15人，市級黨員典型30人，區級黨員典型55人。在這些黨員典型先鋒模范帶動作用下，全區各條戰線掀起了建設現代化城區的熱潮，廣大干部群眾踴躍投身于改革發展的潮流中，為開創寬城區各項工作新局面奠定了扎實基礎。發揮共產黨員先鋒模范作用，要有切實可行的措施來保證。

一、共產黨員發揮先鋒模范作用出現的新情況新問題

經過深入細致的調查研究，在建立和發展社會主義市場經濟新形勢下，共產黨員發揮先鋒模范作用也隨之出現了新情況和新問題，主要有以下幾點：

一是黨員發揮先鋒模范作用的空間發生了變化。過去，黨員發揮先鋒模范作用的空間大多是固定的，管理方式是集中的，在新的歷史條件下，經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式復雜化、多樣化，黨員發揮先鋒模范作用的空間出現了分散性、流動性、不定性特點，黨組織對黨員典型發揮先鋒作用也不好組織、不好管理、不好考察。

二是黨員發揮先鋒模范作用的方式發生了變化。過去，黨員發揮先鋒模范作用的方式大體上是在固定的圈子中，思想上體現積極進步，生活上體現艱苦樸素，工作上體現苦干實干。現在黨員發揮先鋒模范作用的方式除了出色地完成本職工作以外，還要因人而宜，因自身地位和職務特點而定。農村黨員的主要方式是帶頭致富，帶領和幫助群眾共同致富；國有企業黨員的主要方式是做生產模范，做技術尖兵，做工廠的主人，做擁護和支持黨和國家政策的排頭，做體諒組織困難、維護穩定大局的先鋒；機關事業單位黨員的主要方式是帶頭模范執行黨的方針、政策，帶頭履行好崗位職責，完成好業務工作，帶頭遵紀守法，帶頭為人民群眾辦好事。黨員發揮先鋒模范作用無論是在內容上還是在方法途徑上都與過去有了很大的不同。

三是黨員發揮先鋒模范作用的難度發生了變化。過去，黨員發揮先鋒模范作用，有比較統一和比較固定的思想和輿論基礎，所需要的知識能力和物質基礎也是比較平常的。現在黨員發揮先鋒模范作用，會遇到來自社會上各個方面的阻力，所需要的知識能力和物質基礎必須是超常的。黨員發揮先鋒模范作用在本質要求上必須體現出“四性”。

各基層黨委、總支，各郊區區縣郵政局黨委、黨組、總支：

**年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是**奧運會決勝之年，也是**郵政又好又快發展、創建和諧企業、爭創全國文明單位的重要一年。根據市委組織部《關于進一步發揮全市基層黨組織和共產黨員在舉辦**年**奧運會中的戰斗堡壘作用與先鋒模范作用的意見》要求，市公司黨委決定在全公司各基層黨組織和廣大共產黨員中開展“服務奧運當先鋒”黨員主題實踐活動。現將活動的有關事項通知如下：

一、指導思想

緊緊圍繞奧運之年**郵政各項工作任務，搭建基層黨組織和黨員在保障奧運大局、促進企業發展中發揮作用的平臺，激勵和發動基層黨組織、廣大黨員以最好的精神狀態、最大的工作熱情、最高的工作標準，為舉辦一屆“高水平，有特色”的奧運會、為圓滿完成奧運郵政通信服務任務和推動**郵政又好又快發展貢獻智慧和力量。

二、活動時間

“服務奧運當先鋒”黨員主題實踐活動貫穿**年全年。

為進一步建立和完善保持共產黨員先進性長效機制，充分發揮黨員先鋒模范作用，認真貫徹落實**重要講話精神，根據上半年黨建工作總結時，街道黨工委麻興仁書記提出的下半年黨建工作要突出“抓學習、抓規范、抓隊伍、抓品牌”思路要求，經街道黨工委研究決定，提出如下意見：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的**及胡**精神，進一步建立和完善保持共產黨員先進性長效機制，以“領先、服務、凝聚、滿意”和“誠心為人民，滿意在阜新”及各社區的黨員品牌為目標，以發揮黨員模范作用為著力點，以“樓組黨建”為突破口，以黨建工作“四抓”為措施，切實有效發揮作用，積極為人民群眾服務，實現社區黨建工作的新提高。

二、主要內容

各社區黨組織要針對黨員隊伍的日益擴大，黨員隊伍呈現多層次、多樣化的趨勢，結合各社區的實際和現有條件，以社區黨組織或黨支部、黨小組為單位，定期召集黨員集中學習教育。重點學習黨章、總書記“六三○”重要講話和區委、街道黨工委下發的有關文件精神。要做好參學人員學習內容的紀錄，規范整理好檔案材料。

各社區黨組織要召開專題會議，認真研究制定切實可行的學習計劃，組成強有力的學習授課隊伍，結合現代遠程教育和區委有關文件精神，認真做好學習教育內容的準備。要制定本社區的黨建工作規劃，提出目標和任務，進一步建立完善學習制度，抓好社區黨建工作規范化運轉。

黨員服務活動，是指黨員根據自身特長和專業特點，無償為貧困人群、公益事業提供幫助或服務的行為。開展黨員服務活動，是認真貫徹中央《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》，創新基層黨組織凝聚黨員、服務群眾工作，進一步加強黨員教育管理的有益探索。隨著社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式日益多樣化，人們的需求越來越多樣化，為數不少的貧困人群也對社會服務提出了新的要求。為轉變干部作風，密切黨群干群關系，促進和諧社會建設，今年以來，扶綏縣開展了形式多樣的黨員服務活動，收到了較好效果。

◆主要做法

扶綏縣在開展黨員服務活動中，以農村貧困黨員、殘疾人和低收入家庭為重點服務對象，把社會救助、慈善公益、優撫助殘、敬老扶幼、科普咨詢和法律援助等作為重點服務領域，采取結對幫扶、專場服務和上門服務等方式，隨時為群眾提供服務。其活動形式主要有以下幾種：

一是關愛困難黨員活動。通過設立關愛基金的方式，解決一些農村黨員急需的教育、醫療資金，或急需的勞動致富啟動資金，或生活困難援助等。基金來源有三：一是鄉鎮黨委自籌一部分；二是發動黨員和社會各界人士踴躍捐款；三是積極爭取上級的支持。

二是技術技能服務活動。通過“一幫一”、“多幫一”結對幫扶等形式，積極組織有一技之長的黨員，為農村貧困群眾提供科技知識、專業技能和培訓服務，幫助其掌握1-2門實用技術。

三是關愛留守兒童和貧困學生活動。組織縣教育局、團縣委及駐村指導員、掛點村的縣直各單位有關人員深入鄉鎮中小學校，舉行“手拉手關愛留守少年兒童行動”捐資助學活動，為品學兼優、家庭困難的留守少年兒童送去助學金，從生活、經濟上關愛、幫扶農村留守兒童。同時給小學校贈送一批文具用品及體育器材。

保持***員先進性，貴在“先進”，難在“保持”.為充分發揮全校師生黨員的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，根據教育局黨辦要求，我校黨支部研究決定在全校黨員隊伍中，建立黨員模范崗，開展爭創黨員先鋒模范崗活動.通過建立黨員模范崗，激勵黨員人人爭先創優，個個奮發向上，實現***員先進性和先鋒作用.制定以下實施方案：

一，指導思想

以馬列主義，思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺.

二，目標任務

通過在全體黨員中廣泛開展爭創“黨員先鋒模范崗”活動，充分發揮爭創活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業務素質，增強黨員的宗旨意識，服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力，戰斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創建來提升學校的教育教學質量，建立保持***員先進性教育活動的長效機制.

三，設崗定責

加強黨的執政能力建設，不能忽視農村黨員的作用。農村黨員，不僅是黨聯系農村群眾的橋梁和紐帶，而且是發展農村經濟，推動農村社會全面進步的骨干力量。其先鋒模范作用的發揮程度，直接影響著農村的穩定、農民的富裕、農業的發展。如何正確評價、如何調動發揮農村黨員的先鋒模范作用是擺在各級黨委面前的一個緊迫課題。

一、農村黨員發揮先鋒模范作用方面存在的問題

當前，農村黨員的主流是好的，絕大多數同志能夠自覺履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用，團結、帶領廣大農村群眾積極投身農村改革發展。但是，也不能否認，少數農村黨員在發揮先鋒模范作用方面存有很大問題，人數雖少，但危害無窮，必須引起高度重視。具體體現在：1、喪失黨性原則，不能帶頭執行黨在農村的路線、方針、政策。一些農村黨員在黨的路線、方針、政策的貫徹落實過程中，一旦觸及自身利益，就會講條件、談得失、拖后腿。2、宗旨觀念弱化，不能很好地為農民服務，一些農村黨員把全心全意為人民服務的宗旨忘掉了，不能自覺代表和維護人民群眾的利益，為己多為人少。對村里的公益事業不熱心，對群眾碰到的困難和生活疾苦不管不問，甚至與周圍群眾關系緊張。3、文明素質較差，不能倡導社會新風尚。一些農村黨員參加賭博、參與封建迷信，還有一些農村黨員包庇、縱容親屬違反計劃生育和殯葬改革政策，帶頭大辦婚喪嫁娶，對社會風氣帶來了不良影響。4、致富能力低下，不能勤勞致富和帶領群眾致富。有相當一部分農村黨員自身致富能力低下，自己找不到致富途徑，安貧樂貧，不思進取，更不可能帶領群眾致富。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律。個別黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力，極個別黨員自律意識不強，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，以權謀私，腐化墮落，在群眾中造成了極壞的影響。

二、影響農村黨員發揮先鋒模范作用的原因分析

1、科學文化知識比較匱乏，制約了先鋒模范作用的發揮。由于目前這一代農民所受的基礎教育相對較差，造成了他們對新技術、新知識的接受能力普遍較低，對市場經濟還停留在粗淺和模糊的認識水平上，對農業產業化、市場化缺乏必要的思想和物質準備。因此在發揮先鋒作用上存在三個不適應：（1）政策水平差，有私心雜念，與群眾要求的公開、公正、公道不相適應；（2）依法行政能力弱，與群眾日益增強的民主意識、參與意識不相適應；（3）駕馭市場經濟和帶領群眾致富的本領低，與群眾盼望致富的迫切要求不相適應。2、農村黨員隊伍的年齡結構老化，后備力量萎縮，大大降低了先鋒作用發揮的力度。筆者所在的灤南縣農村黨員中，60歲以上的占36．2％，35歲以下的僅占11．9％，個別村的黨員平均年齡近六十歲，大都頭發花白、年老體衰。而農村青壯年勞力大多常年外出經商、打工，主動遞交申請向黨組織靠攏的入黨積極分子很少，再加上有的支部負責人害怕“奪權”及家族、幫派等原因，有些村十幾年都不發展一名黨員，入黨積極分子人數逐年減少，逐步萎縮，使得有的村農村黨員隊伍成了“無源之流”。老黨員受年齡、身體及觀念的影響，往往不能身先士卒、帶頭發展經濟，不能高瞻遠矚、當好基層組織的助手和參謀，在發揮模范作用過程中，心有余而力不足，更多地當起了“舉手黨員”。3、缺乏強有力的約束激勵機制，引導力差。每年“七一”都要表彰先進黨員，但在對先進典型黨員的表彰上，精神獎勵多，物質獎勵少，政治獎勵更少，與農村黨員講究實惠的特性有一定距離，使那些受到表彰的農村黨員沒有強烈的成就感、榮譽感、自豪感，對未受到表彰的農村黨員也沒有刺激，引導力差。而在處置不合格農村黨員的時候，失之于軟，失之于寬，往往停留在違紀違法黨員的層面上，對新形勢下農村黨員隊伍中出現的“無為黨員、特殊黨員”處置不力。4、一些黨組織生活淡化，黨員的黨員意識、先鋒意識弱化。有的村黨支部嚴重存在“黨組織生活淡化”現象，不能堅持正常的組織生活制度，有的不僅常年不開黨員大會，而且黨員常年不交黨費，不過組織生活，甚至連“七一”也不開會，不搞活動。致使部分黨員信仰動搖，思想混亂，熱衷于封建迷信、宗教活動。5、社會變革帶來的沖擊，影響某些農村黨員產生悲觀情緒，維持先進性的精神支柱偏離。隨著市場經濟的發展，改革的深化，城市化進程的加快，相當一部分農村黨員的思想認識跟不上時代的步伐，“想不通、看不慣、跟不上”，思想的落伍帶來了言行的落伍。特別是對市場經濟負面效應的沖擊準備不足，對新形勢下出現的情況認識不夠足，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成思想困惑越積越多。再有就是對腐敗和一些不良現象認識不透。有的農村黨員錯誤地認為黨的階級基礎正在發生變化或者已經發生變化，看到某些黨員干部喪失了先進性，而盲目地產生悲觀失望，對黨失去了信心，甚至少數黨員產生不想再當黨員的想法。

三、多措并舉，激發農村黨員的先鋒模范作用

為進一步深入了解在改革不斷深入、農村城市化進程不斷加快的新形勢下，全區廣大農村黨員發揮先鋒模范作用的基本情況，發現問題，探尋消除制約因素的措施和方法，更好地開展黨員先進性教育，最近，會同有關同志對全區農村黨員發揮先鋒模范作用的狀況進行了調查。

一、農村黨員隊伍的基本情況

截止到目前，全區農村黨員共計20557人，占全區黨員總數的58.8%。從年齡分析，全區農村黨員，35歲以下的黨員3551人，占17.3%；36至45歲4583人，占22.3%；46至54歲4437人，占21.6%；55歲至59歲2488人，占12.1%；60歲以上5498人，占26.7%。從文化程度分析，這些黨員中，初中文化程度的7967人，占38.8%；高中、中專文化程度的5053人，占24.6%；大專以上文化程度的2822人，占13.7%；小學文化程度的有4001人，占19.4%，文盲的比例占3.5%。從行業分布情況分析，全區農村黨員中，行政村黨員13716名，占66.7%；鄉鎮企業單位中黨員為1668名，占8.1%；鎮機關黨員1210人，占5.9%；行政村黨員13716名，占66.7%，務工經商、專門從事個體生產的黨員1146名，占5.6%，離退休黨員2036名，占10%。以上數據顯示，全區農村黨員隊伍中，中青年黨員、初中以下文化程度的黨員、行政村黨員占據較大比例，依然是農村黨員隊伍的主體。同時，60歲以上的黨員數量在增加,高學歷黨員比例在增長，農村黨員從業狀況越來越呈現多樣化，也說明農村黨員隊伍正在隨著農村改革的發展不斷變化。

二、新時期全區農村黨員發揮模范作用的幾個顯著特點

一直以來，全區廣大農村黨員在各自的工作崗位上，自覺履行黨員義務，努力實踐“三個代表”重要思想，始終走在農村改革的前列，發揮了先鋒模范作用，為全區經濟發展和社會全面進步做出了巨大貢獻，是全區各項改革事業的中堅和骨干力量。但是隨著改革的深入，城市化進程的不斷加快，農村廣大黨員的思想認識又有了新變化，黨員先鋒模范作用的發揮也呈現出一些新特點，集中表現在以下五個方面：

一是農村黨員發揮先鋒模范作用的領域正不斷拓寬。隨著農村改革的步伐和地區城市化進程的加快，全區廣大農村黨員的生產方式、生活方式以及思想觀念都發生了巨大變化，在各個領域發揮作用不僅是全區經濟發展的一種體現，更是改革和社會進步對共產黨員提出的新要求。農村黨員積極調整就業觀念，尋找新的就業渠道，不再局限于為集體做貢獻的狹隘思想。搞承包，干個體，外出打工，為私企老板工作已不再是遮遮掩掩的事情，許多黨員還成了發家致富的能手，成為帶領群眾奔小康的帶頭人。

發展是黨執政興國的第一要務。“三個代表”重要思想的第一條，就是我們黨要代表先進生產力的發展要求。黨要執好政，保持先進性，首要的就是要抓發展，讓人民富裕起來，讓國家富強起來，打牢執政基礎，增強執政能力。我們每一名共產黨員，必須緊緊圍繞經濟發展這個中心，密切聯系本地和本職實際，在積極爭做推動經濟發展的先鋒模范中，體現先進性，永葆先進性。具體到我們**的黨員組工干部來講，就是要從四個方面著力。

一、爭做推動經濟發展的先鋒模范，就是要在解放思想上先人一步

思想是行動的先導。思想解放的程度，很大程度上決定著發展的速度和效率。要實現**縣域經濟新的發展，就必須按照經濟規律和群眾意愿，進一步增強解放思想的緊迫感，以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，不斷開辟解放思想的新空間；就必須緊緊把握黨和國家的大政方針，緊密聯系**的實際，堅決沖破一切不利于發展的觀念束縛、體制束縛，堅決破除因循守舊、按部就班的慣性思維，堅決糾正不合時宜的陳規陋習，下大力氣破解發展中面臨的各種制約因素，在不斷解放思想、不斷創新、不斷超越自我中實現新跨越。當前，在縣域經濟“一主三化”的新形勢下，特別需要打破一切條條框框，大膽開拓創新，用創新的辦法來解決發展中的問題，在競爭中奪取發展的主動權。作為一名具體從事組織工作的黨員，堅持解放思想，推進**經濟發展，就必須徹底摒棄組織工作體內循環和運作的舊模式，自覺地把黨的建設與經濟建設有機融合起來，把組織工作放到加強執政能力建設這個時代大背景下去審視，放到發展第一要務這個大目標中去謀劃，進一步增強服從和服務意識，牢固樹立“經濟怎么發展，組織工作就怎么跟進”、“經濟發展需要什么，組織工作就抓好什么”的新觀念，時刻關注經濟建設領域出現的新情況、新問題，并積極尋求組織工作與經濟建設滲透融合的新思路、新對策。比如，緊密圍繞工業經濟發展，我們要深入研究制定企業家隊伍、專業技術人才隊伍建設目標規劃和工作措施，努力為企業發展提供有力的人才支撐；圍繞縣域經濟民營化的發展現實，我們要積極抓好“兩新”組織的黨建工作，著力為民營經濟發展提供堅強的組織保證；圍繞農村致富、農民增收、農業增效，推進農村經濟的大發展，我們要充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，創新載體，搭建舞臺，通過開展農村無職黨員設崗定責和“深化三級聯創，共建小康新村”等黨建主題活動，組織引導農村黨員干部和基層組織積極發展農村經濟，帶頭在推進農村經濟發展中建功立業。

二、爭做推動經濟發展的先鋒模范，就是要在真抓實干上大有作為

“空談誤國，實干興邦”。實現經濟新的發展，需要每個共產黨員站到第一線，扎實工作，奮發有為，發揮好每一份熱。襄樊十次黨代會確立了建設副省域中心城市的宏偉目標，為實現這一目標，結合**實際，我們制定了建設“生態、誠信、和諧**”的具體定位。藍圖已經繪就，目標已經明確，關鍵要靠我們真抓實干，積極為經濟發展獻計出力。作為黨員，我們必須時刻走在群眾前列，干在群眾前頭，搶抓好歷史機遇，充分利用好本地的區位優勢、資源優勢，進一步加快發展、科學發展。組工干部作為黨員干部的“娘家人”，更要理應在抓經濟、促發展中親歷親為、大有作為，當好骨干和表率。一方面，我們要直接融入經濟發展的大潮，時刻關注經濟發展的走勢，積極支持和落實經濟發展的各項重大決策，做經濟發展的促進派和熱心人，而不當旁觀者和局外人。另一方面，要積極運用組織工作的特有手段，通過用人導向和管理杠桿引導廣大黨員干部投身經濟建設主戰場，調動黨員干部發展經濟的積極性和主動性。當前，就是要按照科學發展觀和正確政績觀的要求，進一步堅持和完善領導班子和領導干部實績考核制度，重新修訂實績考核評價的指標體系，加大經濟目標和服務經濟建設工作目標的設置比率、考核權重，側重考核考察干部在經濟建設工作中或在服務經濟建設工作中的貢獻率；注重考核結果的轉化和運用，與干部的評先表模、提拔任用和降免懲戒掛鉤，力爭通過規范的激勵考核機制和手段，真正讓廣大干部“圍著經濟轉，朝著發展干”，把主要心思和精力都集中到“聚精會神抓經濟，一心一意謀發展”上來。同時，要制定實施科學的干部考核評價體系，對那些工作平平，無功無勞的干部，特別是對那些不干事，甚至干擾經濟發展的干部，則要旗幟鮮明地給予貶懲，切實做到能者上，平者讓，庸者下，劣者罰，真正讓謀發展者、實績突出者得到褒獎重用，讓無所事事、評頭論足者沒有市場，以鮮明正確的用人導向凝聚干部干事創業的宏大志向，激勵廣大干部心往發展上想，勁往發展上使，在經濟建設大潮中搶灘擊水，建功立業。

三、爭做推動經濟發展的先鋒模范，就是要在富民惠民上見到實效