節目主持人：總書記在今年的全國政協會上做了“八個為榮、八個為恥”的重要講話，在干部和群眾中引起強烈共鳴。我縣全體黨員干部，迅速掀起了學習“八榮八恥”的活動，力求通過學習，讓“八榮八恥”深入人心，推動形成良好的社會風氣，建設社會主義精神文明。瞧，“八榮八恥”小組學習會馬上就要開始了。］

內喊：小組學習開始了!(四人手持筆記本同上)

甲根據計劃，今天咱們黨小組召開學習會，學習內容是抽查對“八榮八恥”的記憶情況。

乙組長，剛才接到上級電話，要我們組織幾個文藝節目，準備參加調演。

丙我們都是文藝骨干，組織節目應該沒問題。

丁就是時間有沖突。

《文選》內容豐富，涵蓋了新時期政治、經濟、文化、社會、黨建等各個領域。是學習貫徹“三個代表”重要思想最好的教材，是武裝全體黨員、教育人民最有力的思想武器。它生動記錄了以同志為核心的黨的第三代中央領導集體帶領全黨全國各族人民把中國特色社會主義事業推向前進的歷史進程；它科學總結了我們黨領導人民戰勝各種艱難險阻、全面開創中國特色社會主義事業新局面的寶貴經驗；它集中反映了我們黨堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論為指導，堅持把馬克思列寧主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合，創造性地提出的新的重大理論成果。做為一名組工干部公務員之家版權所有學習《文選》的目的就是要認真領會其精神實質，用發展的眼光來看待各種問題，創新性地開展各項工作，使××的干部工作、組織工作躍上一個新臺階，推動社會各項事業的發展。下面，我就圍繞學習《文選》，組工干部應該怎么做談一點初淺的學習體會。

一是堅持強化理論武裝，不斷提高分析問題的能力。要做好組織工作，就要熟悉黨的路線、方針和政策，堅持把干部學習黨的方針政策與長期學習《文選》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務法》、《黨章》、《黨組織選舉工作條例》、《干部監督條例》、《干部教育培訓工作條例》等結合起來，提高組工干部的思想政治素質和政策理論水平。使組工干部能夠“依法行政”，自覺踐行“八榮八恥”，當好人民的公仆。

二是注重深入基層調查，切實提高調查研究的能力。堅持工作深入基層，用理論指導實踐，在實踐中提高理論知識，對基層的黨建工作、干部工作、新農村建設工作等進行調查研究，探索出新形勢下做好黨建工作和干部工作的新方法、新路子，為縣委決策提供參考依據。

三是有效利用工作載體，拓展解決實際問題的能力。組工干部充分利用“掛鉤扶貧”工作，經常深入到村上，幫助村上制定村組干部、黨員培訓規劃和完善村規民約，協調各項經費，捐款捐物獻愛心。同時，配合其他部門共同做好新農村的建設的宣傳報道工作。通過應用載體，使組工干部走出辦公室，分析問題、研究問題，解決問題，有效提高組工干部在實際工作中解決各種問題的能力。

四是要嚴格遵守組織人事工作紀律。組工干部要清醒地認識到自己崗位職業道德的特殊性要求，與其他職業道德相比，它更嚴格地體現了高度的黨性、嚴肅的組織紀律性、鮮明的時代性。在干部選拔任用工作中要堅持公道正派，以對黨和人民高度負責的態度，從干部的德才實績出發，正確識人、選人、用人，實事求是地對待每位同志；要堅持嚴謹細致，牢固樹立政治意識、大局意識、政策意識、責任意識，嚴格履行工作程序，講求工作質量。在干部監督工作中，加大對副科級以上干部的監督力度，長期對副科級以上實職干部進行全方位的監督，對有問題的干部，嚴格按照《干部監督條例》有關規定進行懲處，決不姑息遷就，為××營造一支勤政、務實、高效、清廉的干部隊伍而做出應有的貢獻。

五是堅持對人與對己的統一。組工干公務員之家版權所有部只有正確認識自己，才能正確對待他人。首先，要正確認識自己。要知己所長，更知己所短，切忌把自己看得過高，要以“八榮八恥”為鏡，經常開展自省，對照先進找差距。要勇于自省，不僅聽得正面意見，更要聽得反面意見，擇善而從。其次，要正確對待他人。組工干部只有虛懷若谷，寬厚待人，才能走出世俗，成為講榮辱的代表。要做到容人勝己，以人之長，補己之短；要容人之短，心境要放寬，大度處世，平和待人，不要總以自己的想法去衡量和要求他人；要愛人知己，經常換位思考，推己及人，相互理解，相互關愛。一定要力求公正，要切實站在講政治的高度觀察和處理問題，正確使用批評與自我批評的武器，堅持講正氣、扶正氣、樹正氣。要堅持無私奉獻，要有一種甘為人梯、任勞任怨、勇于奉獻的思想境界，正確對待個人名譽、地位和利益。

今年的“兩會”恰逢“十二五”開局的歷史節點，人們最關心、最直接、最現實的利益問題將得到怎樣解決，新五年的“民生藍圖”又將如何就此展開，給“兩會”注入了更深內涵，寄予了更多期待。也就是說，民生問題是最大焦點。毫無疑問，隨著中國經濟發展達到一定水平，人們對經濟社會發展的新期待，已經從gdp、財政收入轉到普通個體如何得到更多實惠，如何實實在在分享改革發展成果上來。面對這樣的訴求，執政者兌現“今年給老百姓辦的第一件實事”，將是未來更多、更大保障和改善民生行動的開端。

實事求是地講，進入新世紀，中國用時間完成了gdp翻兩番，連續超越意、英、法、德、日，成為世界經濟規模第二大國，國家面貌和人民生活都發生了歷史性改變。而與此同時，一些不和諧問題也擺在面前：房價攀升，物價走高，收入分配不盡如人意等。可以說，我國經濟社會發展中不平衡現象依然突出，社會事業還存在不少欠賬，涉及群眾切身利益的民生領域仍有很多難題待解，特別是與年建成更高水平小康社會的戰略目標相比，與億萬人民不斷增長的物質文化需求相比，與我國的經濟增長和綜合國力相比，民生任務還很繁重，必須下更大氣力予以保障和改善。，我國gdp達397983億元，人均gdp達29748元，同期全國財政收入83080億元。經濟實力和綜合國力提升，既為保障和改善民生打下了物質基礎，也讓滿足人民合理的民生訴求、實現社會公平，顯得比以往任何時候都更為緊迫。

一方面，黃金發展期往往與社會矛盾和社會風險的凸顯期、高發期相生相伴。人均gdp突破4000美元，意味著改革正逐步進入“啃硬骨頭”的階段。隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，大量的新問題新矛盾撲面而來。處于社會高速轉型期的公眾，也加速分化為不同的利益群體。另一方面，隨著公民意識、權利意識的不斷覺醒，中國開始進入所謂“稅感”時代。從圍繞個稅起征點的持續熱議，到車船稅草案征求意見時的廣泛參與，再到社會輿論對小小“饅頭稅”的高度關注，無不體現出越來越多的國人開始為自己爭取利益，積極行使自己的知情權、參與權、表達權和監督權。在人們對改革發展的社會預期普遍提高，對分享改革發展成果的要求明顯增強的時代大背景下，執政者只有以更鮮明的態度、更有力的措施回應民心所思所盼，讓人民得到更多實惠，真正體會到民生的持續改善，國家的長治久安、社會的和諧發展、中華民族的偉大復興才能夠實現。

當下，我國的社會矛盾主要是發展過程中因利益訴求引起的人民內部矛盾，解決好了民生問題，社會矛盾很大程度上也就迎刃而解。要把民生問題擺在更重要的位置，就是要走以民生為導向的發展之路，就是要在“勞有所得”、“學有所教”、“病有所醫”、“住有所居”、“老有所養”上下功夫。從這個意義上講，解決民生問題就是最大的政治，改善民生問題就是最大的政績。

惠民生方能順民心，順民心方能聚民力。從根本和長遠來看，保障和改善民生的重要性，絕不亞于保持經濟增長。“兩會”只有不斷問政于民、問需于民、問計于民，不斷增進人民福祉，才能化民力為推動經濟發展和社會進步的持久動力，中國未來五年、十年的發展才是有本之木，全面建成小康社會才會擁有更加堅實的基礎。

近期，根據學習計劃和安排，個人系統的學習了的系列講話精神，通過學習，不僅進一步提高了自我的思想覺悟，堅定了自己的信仰；對于自己未來的工作和生活也將起到重要的指導作用。

黨的十八大后，以為核心的新一屆黨中央，提出了一系列新的治國理政理念，我國社會的發展邁入了新的歷史篇章。當前，我黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育活動，在全黨同志的共同努力下，黨風政風得到了進一步凈化，黨的凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，黨群干群間的關系得到了進一步融洽；國家的綜合實力得到了進一步提升，群眾的生活水平得到了進一步的提高，生活在新時期的我們，深感幸福，更感自豪。

作為一名普通的村干部，村兩委委員面對社會發展的新常態，新狀態，在學習系列講話精神后，我們備受鼓舞，信心更足，面對未來，我們要不忘初心，以更加飽滿的熱情和激情投身到基層工作中，點亮青春，實現自我的理想，更好的服務在基層。

點亮青春，服務在基層，首先需要有一顆真誠的服務于民的心。在村子里工作的歲月中，我深深的感受到雖然我們的工作比較雜，比較多，但是在工作的點滴中，我們所做的每件工作常常事關群眾百姓的切身利益，因此，服務于民，擁有一顆真誠的心，時刻懷揣著對百姓的感恩之情，感恩之心，我們的各項工作才會更有價值。

點亮青春，服務在基層。就要求我們要不斷加強學習的力度。作為一名村干，我們服務基層，我們必須要不斷的強化自我的政治思想意識，要全面系統學習系列講話，牢固樹立“四個意識”，用科學的思維方式和思想方法指導實踐、推動工作；要言行一致、勇于擔當，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，做好本職工作，實現自身價值。

點亮青春，服務在基層。要有俯首甘為孺子牛的精神，在基層的工作，起早摸黑，是經常有的事情，這就需要我們在工作中，要秉承吃苦耐勞的精神，敢于吃苦，勇于吃苦，肯于吃苦，這樣我們的工作才會更能夠得到群眾的認可和滿意。

學習宣傳《文選》是當前和今后一個時期各級黨委的一項重大政治任務，也是宣傳思想戰線義不容辭的重要職責。宣傳思想戰線要帶頭學習，發揮表率作用，推動全市學習宣傳《文選》活動的深入開展。

《文選》內容豐富，博大精深，全面反映了“三個代表”重要思想形成和發展的歷史過程，深刻闡述了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，集中展示了“三個代表”重要思想與馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論一脈相承又與時俱進的科學體系，為我們更加深入地學習領會“三個代表”重要思想提供了最好的教材。大家表示，要全面系統學習《文選》，始終堅持先進文化的前進方向，高度重視理論武裝工作，切實加強新聞出版管理，牢牢把握正確輿論導向，扎實推進文化體制改革，為深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，推動我市經濟社會又快又好發展做出應有的貢獻。

《文選》是創新的理論成果、科學的實踐指南，是不斷發展著的馬克思主義理論寶庫的一筆新的寶貴財富，為我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想、不斷開創中國特色社會主義新局面提供了強大思想武器。學習宣傳好《文選》具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。馬中平強調，學習《文選》要認真研讀原著，全面系統地把握“三個代表”重要思想的科學體系；要學習同志運用馬克思主義立場、觀點、方法，研究新情況，解決新問題的科學態度和創造精神，不斷提高分析、解決實際問題的能力和水平；要把實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀有機統一起來，理論聯系實際，把創新的理論成果轉化為推動全市經濟社會發展的強大精神力量。

全市宣傳思想戰線要充分認識學習《文選》的重要性和必要性，把學習宣傳《文選》作為當前和今后一項重要工作任務，結合宣傳思想工作的實際，先學一步，學深一些，把學習的成果貫穿到宣傳思想工作的各個方面，體現到推動宣傳文化工作改革發展的實踐中。理論界要進一步加強和深化對《文選》和“三個代表”重要思想的研究:新聞媒體要始終堅持正確的輿論導向，廣泛、深入、持久地做好學習《文選》的宣傳報道工作；文藝工作者要按照“三個代表”重要思想的要求，努力創作出符合時代要求、反映火熱生活、為人民群眾所喜聞樂見的精品力作。各級黨委宣傳部門要加強對學習宣傳工作的組織協調和督促檢查，不斷把學習宣傳引向深入。

2008年3月至6月，我有幸來到寧波市北侖區實驗小學掛職學習、鍛煉。在掛職學習、鍛煉期間真是受益非淺。這要感謝教育局和學校領導給我這樣一個很好的學習機會。作為一名普通教師，我十分珍惜這次難得的學習機會，明白自己此次來學習的目標，同時積極主動的去適應，認真完成各項任務。在這一個學期的時間里，我參加了該校的各種會議、講座、報告以及形式豐富的教研活動，閱讀收集學校有關資料，并深入課堂聽課，與英語教師積極交流，了解學校和區里乃至整個寧波市小學英語的發展情況和方向，并參加區里組織的教育教學活動，時間雖短，但我對北侖區實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養，對本人今后的教育教學工作具有很大的借鑒作用。

1、學校概況：

北侖區實驗小學的前身為創辦于清光緒四年(1878)的振文書院，后多次更名，曾是寧波市和鎮海縣的重點小學，1987年被命名為北侖區實驗小學。現設24個教學班，1200余名學生，60名教職工。校園占地面積15000平方米，建筑面積7500平方米。學校以其嚴謹、規范、開拓、協和的校風，文明、勤奮、活潑、上進的校訓，求真、求實、求活、求精的教風，勤學、樂學、善學、博學的學風，培養了一代又一代的高素質人才。其在教育科研、童詩教學、培養青年教師等方面取得了顯著成績。學校先后獲寧波市軍警民共建文明單位、浙江省體育達標先進學校、浙江省課程教材試驗先進學校、浙江省文明單位、浙江省示范小學、全國紅旗大隊等市級以上集體榮譽30余項。

2、北侖區實驗小學的特色教育：

這是一所充滿詩意的學校。我們初到學校的時候校領導就給我們介紹到。每個班級每星期都有專門的童詩課，我有幸聽過這門由校長親自授課的童詩課。學生的想象力和創造力讓人驚嘆。學生的童詩多次在省、市的比賽中獲獎。在全國性的比賽的中也屢次獲獎。童詩教學在省內外都具有一定影響。學校有專門的詩社——巖河文學社。同時還開辟了專門介紹學校童詩特色的網頁。在上面有教師兒童詩選、學生兒童詩選以及關于這方面的最新動態。

3、學校的管理：

摘要:前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。”而培養學生的問題意識，給學生創設問題情景，恰恰能改變學生的學習方式，變“他主學習”為“自主學習”，變“要我學”為“我要學”，實現探究意識的培養與提高。

關鍵詞:創設問題情景轉變學習方式構建化學實驗探究性教學模式

在化學課堂上，我的學生總是很“調皮”，經常會冒出一些比較“古怪”的問題，有時引得大家哄堂大笑，有時卻也幫了我不少的忙。比如，在學習淀粉這節課中，我們講到有關淀粉的物理性質。通過教材我們知道淀粉是白色的粉末狀固體，無氣味，無味道。當時就有一位女同學提問說：“那為什么我們在吃米飯的時候，會越吃越香，越嚼越甜的呢？”

這問題問得好啊，我就順勢組織學生自己閱讀課本中的材料，抓住其中的有效信息。過了幾分鐘后，同學們就開始前后桌小聲聊了起來——應該有答案了。我叫了剛才提問的那位女同學回答，她說“因為淀粉在唾液淀粉酶的催化作用下發生了水解反應，生成了麥芽糖，而麥芽糖是有甜味的。”

大家都略有所悟的點了點頭。正當我準備過渡到淀粉的水解反應時，平時上課不太認真的一位男生站了起來，理直氣壯地說：“既然淀粉在嘴巴里會被唾液反應生成了麥芽糖，那我們又是怎么知道淀粉是不甜的呢？”

這下可好了，學生一下子沸騰了起來，一邊笑一邊看著我，等待我的答案。我只好靈機一動，“以牙還牙”，一臉嚴肅地回答：“在品嘗淀粉之前，我們先把口腔中的唾液全部清理掉，然后快速品嘗。”

長期以來，市地稅局高度重視干部隊伍建設，狠抓教育培訓，地稅干部隊伍綜合素質不斷提高。但是，與地稅事業的快速發展相比，地稅干部隊伍在思想觀念、文化水平、業務素質和掌握現代化辦公能力等方面還存在著不可忽視的差距，也深層次地反映了我們在學習教育觀念上有待更新，在干部教育培訓工作上有待加強和改進。黨的十六大把建設學習型社會做為全面建設小康社會的重要目標和任務之一，提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。未來的社會是一個學習型社會，未來的教育是終身教育，地稅部門做為一個行政執法部門，如何適應建立學習型社會的要求，積極開展學習型機關建設，是我們面臨的一個重大課題。2003年初，經過反復研究，我們提出了建設學習型地稅機關的實施意見，目的就是通過開展持續的學習教育，提高干部隊伍素質，為地稅事業全面、協調、可持續發展提供人才基礎和智力支持。

一、建設學習型地稅機關的主要做法

㈠進行動員，營造建設學習型地稅機關的氣氛。建設學習型地稅機關實施意見提出后，市局召開了學習型機關動員大會，向全系統干部職工發出了“創學習型機關、做學習型干部”的號召，市局為各單位領導購買了系統介紹學習型組織的藝術與實務的《第五項修煉》一書，從理論上幫助領導干部提高對學習型地稅機關的認識，各單位也分別以研討會、交流會的形式向稅干宣傳建設學習型地稅機關的必要性和重要性，并利用市局信息網、板報園地等開展關于建設學習型地稅機關的大討論，為建設學習型地稅機關做好理論和思想上的鋪墊。

㈡明確目標，分步驟實施學習型地稅機關建設計劃。結合我局實際，我們制定了學習型地稅機關建設的短期和長期目標。近兩年內，主要是建立健全組織體系和運行機制，豐富學習載體，培養良好學習氛圍，通過建設，促進學習風氣和思想作風明顯進步，業務素質和工作能力明顯提高，同時實現大專以上學歷達100%、大學本科以上學歷達50％、取得各種職稱達60%以上等目標。在此基礎上，利用五年左右時間，大力開展知識創新、體制創新、管理創新，牢固樹立終身學習理念，形成多層次現代化的學習培訓網絡，建立科學完備的制度保障體系，逐步形成分層管理、逐級負責的管理體制和運行機制，培養一批高素質、復合型的地稅人才，提升地稅精神和地稅文化理念，使之成為干部職工做人、從業和處事的行為規范。

㈢建章立制，把學習作為一項工作任務和工作紀律制度化。出臺了《黨組中心組學習制度》、《工作人員學習教育工作暫行規定》，建立學習教育工作責任機制，明確了從市局到基層分局，從局領導到一般工作人員在學習教育工作中的職責、目標和任務，在加強學習教育工作的計劃管理、嚴肅學習教育紀律、建立學習教育檔案、學習教育獎勵政策等方面提出了具體規定。同時建立激勵機制，將工作人員的學習成績和鑒定，作為上崗、崗位責任制考核、職務晉升和等級晉升的重要依據，鼓勵干部職工參加有益于提高自身素質、有益于促進稅收工作的各類學歷和職稱教育，不僅給予參加考試的人員一周的復習時間，還根據不同學歷教育層次，給予1000—10000元不等的補助，對通過職稱考試的相關費用全部予以報銷。

㈣健全組織，加強對學習型地稅機關建設工作的領導。市局成立建設學習型地稅機關指導委員會，主任委員由市局局長擔任，各基層單位成立一把手為領導的建設學習型地稅機關指導小組，并以分局、科、所為單位，成立學習小組，形成以黨組為中心，各單位、各部門、各黨團支部為基本單元的學習網絡，層層落實，責任到人，注意發揮黨團組織的作用，在系統內廣泛開展爭做“學習型黨(團)支部”、“學習型黨(團)員”和“學習型個人”活動。

今年3月7日，總書記在看望出席全國政協十屆五次會議的工會、共青團、青聯、婦聯界的全國政協委員，參加聯組討論時，發表了重要講話，就工會、共青團、婦聯等黨領導下的群眾組織如何在構建社會主義和諧社會的進程中充分發揮組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的作用問題，提出了殷切希望和明確要求。總書記的重要講話內容豐富，思想深刻，具有鮮明的時代性和很強的指導性，充分體現了黨中央對廣大職工群眾的關心和對工會等群團組織寄予的信任和厚望，為我們廣大工會干部進一步增強群眾觀念，提高工會工作的成效，促進構建社會主義和諧社會指明努力方向。

作為一名從事金融企業工會工作的領導干部，我感到，認真學習和貫徹總書記的重要講話精神，切實增強群眾觀念，對于進一步立足公司實際做好黨的群眾工作，促進工會組織發揮黨和職工群眾的橋梁紐帶作用具有重要的現實意義。當前，金融資產管理公司的改革發展正處于一個十分關鍵的轉型過渡期，雖然國家政策已經基本明確，資產公司在政策性業務結束后，可以走商業化轉型的發展道路。但是，由政策性機構過渡到商業化機構，是企業形態的根本性改變，涉及到企業制度、組織機構、業務模式、管理體系等方方面面的變化，這些變化勢必對企業員工的思想認識、切身利益等帶來巨大的影響和沖擊，也將給企業工會工作帶來新的挑戰。如何圍繞公司轉型期發展的中心，做好轉型期的工會工作，維護和保障員工的合法權益，增強員工同舟共濟、投身公司轉型發展的主人翁責任感，調動員工參與轉型的積極性和創造性，是擺在金融資產公司工會干部面前的一項重要任務。總書記的重要講話，給我們解決當前工會工作中遇到的問題提供了一把“金鑰匙”。我深深感到：

一、發揮工會工作組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的作用，就必須出于“真心實意”，把員工放在促進企業發展的重要地位加以重視。

“心系群眾，服務人民”是中央大力倡導的領導干部形成八個方面良好作風中的一項重要內容，同時，也是對工會干部做好本職工作的基本要求。員工是企業的主人，是業務發展的力量和智慧之源。工會干部本身就是做員工工作，代表員工利益的。因此，有沒有群眾觀念對于能否做好工會工作至關重要。廣大工會干部要進一步樹立群眾觀念，始終與群眾打成一片，設身處地為員工利益著想，緊緊圍繞改革發展的中心工作，堅持以人為本的宗旨，時時心系員工，處處服務員工，以抓好員工思想政治工作為己任，當好員工的“娘家人”。要通過加強教育，團結引導員工立足本職、愛崗敬業、學趕先進、爭創一流，促進公司順利轉型和持續健康發展，為實現員工的利益奠定堅強的物質基礎，達到公司與員工互利共贏的目的。要加強民主管理，堅持主動維權、依法維權、科學維權，維護好員工的勞動經濟權益，民主政治權利和精神文化權利。要關心員工的思想狀況，針對當前轉型發展中遇到的思想問題，有針對性地做好員工思想政治工作，與員工談心交心，引導員工正確看待轉型中的困難和問題，樹立發展的信心。要關注員工的生活，對員工知寒知暖，了解員工在、生活、家庭等方面存在的困難，真心實意幫助員工排憂解難，消除員工的后顧之憂。要通過耐心細致做好員工的思想政治工作，進一步調動員工參與和推動公司轉型發展的積極性和創造性，促進員工在公司改革發展中實現自身的價值。

二、發揮工會工作組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的作用，就必須堅持“真抓實干”，切實提高工會工作的實際成效。

員工是工會工作的直接受眾，工會工作的實際成效直接關系到員工對企業的認同感和歸屬感，直接影響員工的工作態度和工作質量。讓員工切身感受到企業對自己的尊重，切身感受到自己的價值，就要求工會工作必須突出一個“實”字。廣大工會干部尤其是總行（會、司）一級工會干部，要切實按照“真抓實干，務求實效”的要求，加強調查研究，在“察實情”上下功夫。深入基層調查研究，了解基層工會組織的實際和存在的困難，了解基層員工的呼聲和利益取向，有針對性地幫助他們解決實際問題，加強系統指導和督促，著力解決部分基層工會組織工作不到位的問題。要切實加大力度，落實工會的各項具體任務，在“辦實事”上下功夫。要進一步抓實“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，與公司人才隊伍建設相結合，促進員工崗位成才；進一步抓實建設“職工之家”活動，做好建家評選工作，實現“職工之家”軟件、硬件建設的齊頭并進；進一步抓實民主管理和思想政治工作的各項措施，切實提高員工的主人翁意識；進一步抓實群眾性勞動競賽活動，調動員工的工作積極性；進一步抓實員工文化體育活動，開展寓教于樂的企業文化建設活動，豐富員工文化生活；進一步抓實各級工會組織的基礎性工作，完善基層工會組織，健全工會工作責任體系，加強工會財務管理，做好工會經費收繳工作，提高工會工作的整體水平。

2018年3月，有幸被派往市市紀委案件辦理二室跟班學習。四個月的學習工作讓對紀檢監察工作理念有了一次升華，對觸動很大，讓開闊了眼界、增長了見識、學到了經驗，感到前所未有的強烈震撼和壓力，也進一步增強了工作的危機感、緊迫感和責任感。此次跟班學習針對性強、效果突出明顯，具體感受有以下幾點：

一、內容豐富，拓寬了視野。此次跟班學習時間雖短，但工作安排緊湊,突出了紀檢監察案件辦理工作的主要流程。通過翻閱學習市紀委案件辦理工作檔案和材料，通過辦公室領導耐心細致的講解分析指導，使初步掌握了案件辦理工作的特點，了解了案件辦理工作的基本方法。

二、形式新穎，工作氛圍熱烈。四個月的跟班學習，使領略了市紀委同志們新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光。看到他們對案件深入全面的剖析解讀，大家對案件細節進行積極討論，更使深刻感受了市紀委同志們的工作展現出的專業性和工作熱情。

三、提高了認識，收獲顯著。此次跟班學習，學習了市紀委案件辦理工作的方法和成功經驗。以前在鄉鎮處理案件時思路較混亂，認為把事情反映出來了就行，對案件分析、線索收集、細節把控、語言提煉等方面重視不夠。經過跟班學習，使充分認識到了案件辦理工作的系統性、嚴謹性、嚴肅性，并總結了幾點體會。一是應找準切入口點。應對交辦的案件，圍繞重點進行全面分析，這樣才能把握住案件的切入點，提高敏銳捕捉信息的能力。二是應提高分析和線索收集能力。應勤于動手動腦，在找到切入點后，制定方案，根據反映的問題積極收集線索，達到用最短的時間構建案件辦理的框架。三應多問多請教。對于案件辦理工作拿不準的地方或有疑問，要積極向上級請示，勤學好問，主動向經驗豐富的同志學習。對于案件中涉及的專業性很強的問題，要積極尋求相關部門的幫助，這樣才能保證案件辦理的科學性和客觀性，才能不斷提高辦案能力。

近四個月的跟班學習時間內，一邊學習取經，一邊深入思考，也得到了許多有益的啟示：一是必須要積極學習紀檢工作的最新方法。近幾年，各地紀檢監察工作發展很快，有些工作方法走在了前頭，他們的經驗再次讓明白，任何時候、任何情況下，保持學習是第一要務,必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。的感受是，市紀委案件辦理工作發展之所以又好又快，除了他們有很高的業務水平外，很重要的一條就是他們思想解放，他們敢于突破,敢于創新，敢于進取，他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇。們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發展的內在動力，才能不斷提升紀檢監察案件辦理工作的水平。三是必須始終樹立紀檢監察案件辦理工作科學客觀的意識。學習期間，經常看到市紀委的同事們對交辦的案件進行科學客觀的分析，有時為了一個可疑的細節，經常會深入各個部門進行咨詢或者調查，一絲不茍，這樣做的目的就是為了能保證辦理結果的準確性，這對觸動很大。他們很敬業、綜合素質很高，工作主動性很強，對案件把握很準，十分值得學習。使懂得，案件辦理工作是一項系統性的工作，不容一絲馬虎。

通過跟班學習，深刻體會到在今后的工作中，一定要鼓足干勁，盡快將學習到的經驗用到自己以后的工作中，讓鄉案件辦理工作更上一個臺階;盡早改變自己工作經驗不足、發現和分析有關信息敏銳性不強、對紀檢監察業務知識學習不夠、工作質量不高的狀況。