有困經驗交流材料范文10篇

時間:2024-04-10 20:12:15

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有困經驗交流材料

九年級組下學期工作總結

進入九年級下學期,也就意味著進入了中考的倒計時,中考對莘莘學子來說也同高考一樣,一定程度上決定著他們的前途和命運。社會、領導、家長的希望沉甸甸地壓在我們肩上,為了取得高考的成功,盡可能為縣一中最后一屆初中劃下圓滿的句號,九年級全體師生都付出了艱辛的努力,做了大量而細致的備考工作,年級組及每科教師都根據學生及教學實際制訂了周密的、可行性強的備考計劃,確定了本學期的工作重點:

工作重點

1、統一全組師生對中考形勢的認識,增強中考緊迫感、危機感。

2、多方搜集相關中考信息資料,展開全面有效的中考復習。

3、細致地做好中考報名、體檢、體育加試等各項工作。

4、采用多種方式,既要提高學生的中考意識,又要調適、緩解其中考壓力。

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學科為主題交流感想

通過本次活動使我對學困生課題研究工作有了新的認識,業務知識有了更深的理解,對我今后的工作打下了一個堅實的基礎。

從上午的九點到下午的六點。本次活動的內容豐富針對性強,于年月日有幸參加了盟職教中心開展的以學科轉化為主題的經驗交流會”為期一天。形式多樣靈活性強。通過一天的學習交流,受益匪淺,碩果累累。

一.會議過程及內容:

比較詳細的解了盟職教中心的輝煌的過去,1多功能廳觀看了專題錄象。發展中的現在和無限美好的未來

桌子上擺滿了香蕉。蘋果。橘子等各種各樣的水果和一瓶瓶的礦泉水。并在東面的墻上用蒙漢雙語寫上了歡迎各校的領導老師光臨指導”字樣。檔案有個人成長記錄。學困生幫扶記錄。教案。方案。計劃及階段性總結等等,2教學樓的二樓參觀了學困生檔案資料。走進檔案室給人一種溫馨親切。舒服寬敞的感覺。檔案備的比較完整。有序,尤其是那本個人成長記錄,給大家留下了深刻的印象,這個記錄本包括:個人小檔案。理想。對老師的愿望。對父母的愿望。自我反思。努力方向。想對老師說。老師寄語等內容,值得各校借簽使用。

利用自主學習的方式解決了課文的生字。形近字,3聽了陳老師講的八年級上冊漢語文課-----<<厄運打不跨的信念>>陳老師的課堂中注重學困生的學習。多音字和詞語等等。還有那和藹可親的教態使我敬佩。這些一線教師學習的榜樣。

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班主任經驗交流材料7

班主任經驗交流材料

經過一月的班主任工作,我感觸到學生的變化很大,喜憂參半,學生的紀律較以前大有進步,無論是路隊和升旗、課間紀律都有好的變化,這是喜。憂的是這一學期時間太短,學習壓力很大,而學生還沉浸在寒假的歡樂中,學習上沒有進入狀態,這是憂。我針對這些談一點自己的看法。

首先,學習上實行幫扶制度,一個好的學生幫帶一個徒弟,對該差生實行全程管理,作業、練習、課上的困惑點等,利用課余時間進行補課,以期達到日清、周清等。對學生的學習習慣進行教育,有進步的賦予一定分值,及時進行表彰。周星煜、陳壯壯等有很大進步。

其次,班內實行金點子獎,老師針對班內出現的問題,設立小的問題,發動學生獻計獻策,主動參與到班級管理中來。經在衛生方面試驗,效果很好。

再次,各班級教師定期交流,對班內學生情況進行交流,卻又學困生不能解決的上報級部,協同政教處一并處理。

最后,設立監管員,公平的對每一個學生,定期進行表彰,使其成為學習的榜樣。

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骨干教師培訓工作計劃

夯實基礎,提高內涵樹立教師新形象

――至學年上學期師訓工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實省、市、區教育工作會議精神,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標。

二、工作目標

以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局,實現陵西小學跨越式發展。

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教研室下半年教學工作計劃

2010年下半年**鎮小學教研室工作思路是:引領全鎮小學教干教師以全面推進素質教育、提高小學生綜合素質為中心,認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策,認真落實上級教育會議精神及有關工作要求。以精致化管理、規范化管理為抓手,深化研究,強化管理,深化課程改革,創新教學管理,努力提高課堂教學效益,強化教研員責任意識、研究意識、團隊意識,發揮教研室在課程改革中的研究、指導和服務的職能,全面推進我鎮教學研究工作穩步發展。

一、工作目標任務

(一)抓好常規教研,促進教學進一步規范。

1、進一步落實《山東省普通中小學管理基本規范》,促進小學教學工作的進一步規范化,不斷完善監督機制,將《規范》貫穿到教學常規的每一個環節,用《規范》來要求教師的常規工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進教師樹立教學中心意識,不斷提高教學質量。

2、加強教研員對常規業務的指導能力,加大檢評指導力度,善于發現問題,及時整改。認真學習市教學策略,領會策略的精神實質,指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決教師教學中的實際問題;充分利用我鎮網絡交流平臺,對教學中出現的問題施行網上交流,實施網上“問題教研”;開展實踐性作業創新活動,規范作業設置,創新作業形式,使之更具有實踐性,讓學生樂于實踐,快樂創新。

3、繼續開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發揮活動的最大效益;督促教師加強專業理論學習,認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。

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質監局春雷行動方案

為了認真貫徹落實中央1號文件和省委農村工作會議精神,進一步落實省市局關于開展“春雷行動”的工作要求,充分發揮質監、農委部門的職能作用,切實保護廣大農民的合法權益,結合實際,特制定本方案。

一、指導思想

以中央1號文件精神為指針,深入貫徹落實科學發展觀,以關注民生,關愛農民,促進農村經濟發展為出發點,緊密圍繞省市局護農“春雷行動”的工作要求,結合市委、市政府中心工作,發揮質監、農委部門的技術優勢和電視臺輿論宣傳優勢,堅持“四個繼續”、“六個不變”的原則,逐步建立健全長效的愛農、護農、惠農機制,嚴厲打擊坑農害農的不法行為,切實維護農民的根本利益,服務千億斤糧食產能工程,幫助農民增收、農業增效,為促進我市經濟社會更好更快發展貢獻力量。

二、工作目標和主要任務

1、加大執法打假力度護農。一是開展“農資打假下鄉”行動,對化肥、種子、農藥、農膜、農機及配件的專項檢查,檢查覆蓋率達100%;并通過新聞媒體、宣傳資料和村級公示板等多種方式及時公布化肥、農藥等涉農產品省級定期質量監督檢查和市(地)級以上監督抽查結果,在村級公示率達到100%,正確引導廣大農民選購使用。二是開展“家電(汽摩)下鄉”、“建材下鄉”質量專項檢查,嚴厲打擊借家電(汽摩)和建材下鄉之名制假售假違法行為,非法加工組裝的違法行為的查處率100%。三是全面開展對縣、鄉農用汽柴油加油站的加油機、種子經銷和糧食收購單位貿易結算的計量監督檢查,檢查覆蓋率達100%;“推進誠信計量、建設和諧城鄉”主題實踐活動。

2、鞏固農業標準化成果支農。一是鞏固“五種培訓模式”,提高農業標準化應用程度。利用“五種培訓模式”擴大對農民的培訓效果,提高農業標準化種養殖水平。全市共舉辦培訓班18期,培訓3800人。二是開展市鎮兩級農業標準化知識培訓和競賽活動,推廣普及農業標準化;三是完善農業標準化示范體系,提高農業標準化示范水平。制(修)訂農產品標準2項、農業生產技術規程1項,提高農業標準的普及率,使種植業主要農產品標準覆蓋率達到85%,主要畜牧產品標準覆蓋率達到90%;示范區的優良品種覆蓋率達100%,執行標準的覆蓋率達到100%,示范區農民的培訓率達到100%。重點示范的品種達到3個。四是制定推行“五統一”標準化模式,即統一標準化培訓;統一選種、育苗標準;統一整地標準;統一施肥標準;統一田間管理標準。五是抓好農業標準化精品示范區培育工作。確定1個精品示范區開展工作,提高示范區的管理水平,促進農民增收。

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黨風廉政建設經驗交流材料專題10篇

第一篇:黨風廉政建設經驗交流材料

在聚焦全縣經濟社會發展的同時,縣委積極落實黨風廉政建設主體責任,圍繞干部任用、作風建設等多項工作,種好“責任田”、守住“主陣地”、打好“持久戰”,不斷提高抓黨風廉政建設的自覺性和主動性,堅持黨委“一把手”親自抓與班子成員合力抓相結合,確保主體責任落實不虛不空,形成壓力層層傳導和齊抓共管的新格局。

一是堅持正確的選人用人導向。

黨風廉政建設和反腐敗工作的落實靠干部,該縣縣委堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人原則,變“伯樂相馬”為“伯樂賽馬”,選賢任能,讓有為者有位,在全縣形成了良好的選人用人導向。

二是注重細化干部考核管理。

該縣縣委結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建設,強化效能督查,嚴格績效考核,不斷加大作風整頓力度,對檢查中發現的問題及時在全縣進行通報,從制度層面規范效能督查,強化考評結果運用,努力營造干事創業、服務發展的良好氛圍。

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學習實踐科學發展觀經驗交流范例3篇

《一》縣財政局學習實踐科學發展觀活動經驗交流材料

全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動動員會議之后,縣財政局黨組按照縣委開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署,及早動手,精心謀劃,堅持“四個突出”,精心策劃學習實踐活動。

一、突出學習調研,堅持科學理財。緊扣擴大內需、保增長、促發展的目標,深化“講科學、求規范、重創新、促發展”的工作思路,努力實現全縣財政事業的又快又好發展。一是努力踐行“聚財為民”的理財宗旨,切實明確活動主題。廣泛宣傳動員,多方征求意見,以“創新管理機制,服務發展大局,努力構建公共財政民生財政”為活動主題,圍繞創新財政體制、保障改善民生、提高機關效能“三個重點”,努力創建科學規范的財政管理新機制、公平透明的財政分配新機制、廉潔高效的機關運行新機制“三大機制”,著力強化服務大局、服務基層、服務群眾“三個服務”,科學制定學習實踐方案,扎實推進學習實踐活動深入有效開展。二是強化爭先創優意識,積極謀化發展思路。按照科學發展的要求,深刻分析制約我縣財政發展的困難因素,樹立爭先創優意識,圍繞如何建立科學規范的財政管理新機制、公平透明的財政分配新機制、廉潔高效的機關運行新機制開展大討論活動,制定適合我縣財政發展的工作思路。三是立足服務經濟發展的大局,不斷增強服務意識。準確把握上級財政扶持重點,認真做好相關基礎工作,配合有關部門做好項目的論證、篩選和申報工作,努力爭取農村民生工程、生態建設工程、醫療衛生、教育文化等方面的項目資金,為全縣社會經濟快速發展提供有力的保障和服務。

二、突出工作重點,推動科學理財。在完成“規定動作”的同時,結合財政工作實際,創新活動載體,著力解決突出問題,努力開創全縣財政工作新局面。一是抓載體,查找問題根源。堅持開門搞實踐,通過發放意見征求函、開展問卷調查以及組織黨員領導干部深入基層開展“三帶三問”民情調研(即帶著筆記、帶著感情、帶著問題)等活動,廣泛征求社會各界的意見和建議。建立班子成員聯系代表制度,邀請政協委員、民營企業代表、離退休老干部代表、人民教師、基層干部等代表,召開座談會,面對面交流,分析當前財政改革的困難和問題,積極采納意見,不斷理清發展思路,提高財政綜合保障能力,推進科學理財、民主理財、和諧理財進程。二是抓整改,解決突出問題。在調查研究的基礎上,緊緊圍繞“創新管理機制,服務發展大局,努力構建公共財政、民生財政”這一主題,深入開展“五查五看”活動,查找班子、黨員領導干部在服務企業、服務群眾,促進科學發展、改進工作作風及財政職能發揮等方面存在的問題,深入分析原因,總結經驗教訓,形成個人分析材料,召開黨員專題組織生活會,對個人分析材料進行評議,認真開展批評和自我評批,找準問題,挖掘根源,明確方向,達到統一思想、增強團結、明確方向、形成共識的目標。三是抓落實,形成長效機制。在整改的基礎上積極開展“雙諾整推”活動,按照即知即改、近期整改、事關長遠、向群眾解釋說明,局領導班子和黨員領導干部、普通黨員對征求到的意見建議、分析查找出的問題要通過新聞媒體、網站、公示欄等形式向社會公開承諾,明確責任、整改措施、目標和時限要求。當前主要做好“一冊明、一折統”明白冊發放過程中群眾來信反映的補助資金發放問題,對于出現的問題,要及時調查,給群眾一個明白,還干部一個清白。

三、突出工作重點,推動科學發展。堅決貫徹落實縣委“五條原則、六個突破”的工作要求,以科學發展觀為統領,認真落實穩健的財政政策,按照“保增長、擴內需、調結構、抓改革、促民生”的要求,圍繞縣委、縣政府的總體部署,強化稅收征管,優化支出結構,深化體制改革,加強財政監管,努力提高財政運行質量,為促進全縣經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供有力保障。一是在支持經濟又好又快發展上取得新突破。牢固樹立抓經濟就是抓財源、抓財源就是抓發展的理念,把財源建設真正落實到具體的產業、企業、項目、工程上,著力培育經濟增長點和財源增收點。持續推進果菜草畜產業開發,不斷擴大基地規模,推進提質增效,帶動相關產業發展,夯實基礎財源;大力發展農副產品加工業,立足優勢農產品資源,積極建辦一批精深加工型、出口創匯型龍頭企業,特別是多方創造條件,支持雨潤集團3000萬只肉雞屠宰加工生產線建設,積極扶持恒興果汁等骨干企業新上項目,擴大規模,提高加工增值能力,快速提高工業對財政的貢獻率;著力創優發展環境,不斷擴大招商引資,放手發展民營經濟,培育形成一批非公經濟活躍區,千方百計擴大稅源覆蓋面,增加稅收比重,形成財源支撐。二是在抓好財政收入上實現新突破。堅持“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,依法治稅,強化征管,充分挖掘財政增收潛力。加強國、地、財、庫四家的聯系和溝通,強化重點稅源監控,加強零星稅收征管,嚴厲打擊偷、逃、騙稅行為,切實整頓和規范稅收秩序。進一步建立和完善收入目標考核機制,創新征管方法,確保收入增長。三是在改善民生上取得突破。進一步優化支出結構,按照構建公共財政的要求,在保工資、保運轉、保穩定、保重點建設項目的基礎上,嚴格控制一般性支出,確保財力向改善民生傾斜、向社會薄弱環節傾斜,著力解決事關群眾切身利益的突出問題。進一步加大對農村義務教育、醫療衛生、就業再就業、社會保障、文化體育等公共服務領域的支持力度,不斷擴大公共財政的覆蓋范圍。

四、突出機制創新,提升管理水平。一是繼續推進非稅收入管理制度改革。堅持以票管收,做到源頭控收;加大稽查力度,切實解決部分單位非稅收入管理中存在的突出問題;加快政府非稅收入管理信息系統和收入征管體制建設,落實收費項目、收費標準網絡公示制度,促進非稅收入規范化管理;建立激勵機制和考核獎懲機制,確保非稅收入全面完成。二是全面推行國庫集中收付改革。按照中央、省、市要求,制定我縣財政國庫集中收付操作規范,實現收入及時足額按規定級次直接繳入國庫和預算外財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系撥付到用款單位和供應商,建立以直接支付為主,授權支付為輔的支出管理體系。三是進一步完善各類專項資金管理辦法,切實做到有章可循,按章辦事。加強經常性監督檢查,嚴肅查處違規違紀問題。加大會計監督和服務力度,組織開展《會計法》執法檢查,不斷提高會計信息質量。強化財政投資績效評審工作,切實提高財政評審水平。加強財政采購行為管理,堅定不移地擴大政府采購范圍,努力降低采購成本。加強國有資產管理,明確管理責任,加強日常檢查,探索建立資產管理與預算管理、財務管理有機結合的新機制。四是以作風建設為重點,全面提升財政干部隊伍素質。加強干部教育培訓,創新培訓方法和手段,加快人才隊伍建設。建立和完善競爭上崗制度和干部交流輪崗制度等,努力做到用事業成就人才,用環境凝聚人才,用機制激勵人才,用法制保障人才,不斷提高財政干部隊伍的整體素質。

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水利局黨委走村入戶實施意見

為全面深入推進創先爭優活動,充分發揮黨員干部模范帶頭作用,促進局機關干部職工進一步深入基層,改進作風,關注民生,促進和諧,根據市委部署,制定市水利局“走村入戶進萬家”活動實施意見如下:

一、指導思想

經科學發展觀為指導,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為總體要求,認真貫徹落實“固基強村”三年行動實施綱要,進一步拓展和延伸掛鉤掛職工作,結合創先爭優和“五比五看”活動,積極組織局機關事業單位全體干部職工走村入戶進萬家,重點圍繞“三項排查”的工作要求,知民情、解民憂、助民困、暖民心,為全市實現“綠色崛起、跨越發展”戰略目標營造和諧穩定的社會環境。

二、活動內容

(一)目標要求

“走村入戶進萬家”活動中,每位干部職工在走訪每戶對象時至少要做到“五個一”,即:作一次上門調查,搞一次政策宣傳,辦一件好事實事,解一個實際問題,寫一篇民情日記。通過掌握社情民意,了解百姓需求,多辦民生實事,解決現實問題;進一步排查矛盾隱患,化解消極因素,疏導群眾情緒,維護基層穩定和諧;進一步增強局機關事業單位干部職工的宗旨意識,提升服務基層、關心群眾、為民務實的先進形象,密切黨群血肉聯系。

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德育工作計劃通用版

二、工作目標

1、優化教師隊伍建設,提高工作實效。2、加強常規管理工作,提升師生素養。3、落實規范養成教育,提高學生良好品行。4、加強法制心理健康教育,培養學生健全的人格。5、抓好校園(班級)文化建設,陶冶師生情操。

三、工作要點

(一)加強理論學習,樹立新的理念,提高德育隊伍整體素質。

1、組織教師學習各類教育教學法規(重點是《中小學教師職業道德規范》、新《義務教育法》及有關教育方面的指示篇章等),使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生,杜絕體罰和變相體罰現象,構建平等、民主的師生關系。從而不斷提高班主任的素養。

2、在配優配強班主任的基礎上,進一步組織好班主任的校本培訓工作和經驗交流工作。(每月對班主任進行一次思想、業務等常規培訓,每周下發一份班

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