2012年綜合股將繼續以提高素質、強化服務為宗旨，緊緊圍繞辦公室的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型股室、服務型股室。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀。在辦公室黨組、行政的集體領導下，堅持“加強管理促征收，服務征收強管理”的工作思路，緊密團結，如質如量地完成綜合股各項工作。

二、基本情況

綜合股設文秘室和文印室，現有工作人員5名。2011年，在全股工作人員的共同努力下取得了一定的成績。但仍存在不少問題，諸如公文處理有待進一步規范，文印室職能有待進一步發揮，宣傳力度有待進一步加強等等。這些都是綜合股2012年亟須提高的方面。

三、工作目標

自今年開展創業服務年活動以來，按照縣委、縣政府和縣安監局的統一部署和安排，我股上下緊密結合自身實際，緊緊圍繞實踐科學發展，以優化發展環境、提升行政效能為主線，以效能督查為推動手段，以促進發展為檢驗標準，加強領導，精心組織，廣泛發動，扎實推進，創業服務年活動取得明顯成效。

一、效能意識明顯增強，干部素質進一步提高。建立了主要領導負責制，由“行政一把手”對創業服務年建設負總責，高位推動活動的深入開展，形成了局統一領導，群眾廣泛參與，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，確保了創業服務年活動的深入開展。在活動中，在局黨組織和廣大黨員中，開展了以“比黨性修養，看思想行動；比發展舉措，看破解難題；比宗旨意識，看民計民生；比駕馭能力，看社會和諧；比組織建設，看創新水平”為主要內容的“五比五看”活動，廣泛收集群眾意見和建議，解決群眾關注的熱點、難點問題近萬件。發現和消除安全生產隱患100余個；推行了領導干部掛點聯系企業制度、開展“干部聯企幫企”等活動，通過創業服務年活動的開展，有效增強了全股干部的效能意識，全面提高了干部服務科學發展、履行崗位職能、依法行政、做好群眾工作等四個方面的素質和能力，使活動開展的過程成為干部受教育、強素質、長能力的過程，形成了人人講效能，處處抓效能，事事顯效能的良好氛圍。

二、方案制定到位，確保精神實質落到實處。元月25日，召開班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什么”和“創業服務做什么”，針對工作實際，及時研究制定了《縣安監局開展創業服務年活動實施方案》，進一步明確了創業服務年活動指導思想、工作重點，責任要求，為“創業服務年”活動的開展奠定了良好的基礎。同時，注重創業服務年活動配套工作的狠抓落實，進一步完善重大產業項目建設機制和重大產業項目建設監管機制，深化機關作風建設。

三、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的創業服務氛圍，我股大力宣傳創業服務年活動工作動態，制作創業服務宣傳專欄1期，加大創業服務的宣傳力度。同時，在市安監局網站和縣政府網站及時公開創業服務工作動態。通過加強信息宣傳，進一步提高了全體干部對活動重要性的認識，營造了為創業者服務的濃厚氛圍。

四、履行公開服務承諾情況。

1、嚴格遵守局機關各項規章制度，努力提高工作效能。對辦事和來訪群眾熱情接待，周到細致，提供優質服務。

一、基本情況

2012年，省、市下達我縣“雨露計劃”的任務是1101人，分別是貧困地區農村勞動力轉移培訓695人，農村留守勞動力自主創業和實用技術培訓280人，“一村一名中高級技工”培訓126人，下達的培訓資金總共為66.2萬元。截止目前，全縣已完成培訓200人，分別是貧困地區勞動力轉移培訓160人，農村實用技術培訓40人，開設的專業為注塑技術、大棚蔬菜。正在培訓還未培訓完的有220人，分別是貧困地區勞動力轉移培訓100人，農村實用技術培訓120人，開設的專業為電線電纜制造、金銀花種植。目前正在申報培訓項目的有220人，分別是貧困地區勞動力轉移培訓100人，農村留守勞動力自主創業和農村實用技術培訓120人。

二、主要做法

一是早部署、早動員。早在今年3月份，我縣就開始著手安排部署“雨露計劃”工作。一方面，通過與培訓基地進一步加強聯系和協作，共同做好宣傳和動員。要求培訓基地加大宣傳和招生的力度，多通過電視、報刊、互聯網等媒體進行宣傳，擴大宣傳范圍，增強社會影響力和廣大群眾的知曉度，讓“雨露計劃”工作深入到每個學校、每個學生和每位家長。并要求培訓基地組織專人到學校、鄉鎮、村和上門到學生家里招收學員。另一方面，借助會議等方式加大對鄉鎮、學校等相關單位主要領導的聯系和溝通，提高他們對“雨露計劃”的重視程度，爭取他們的最大支持。

二是早落實任務。結合省、市今年的新要求和我縣的實際，在4月底，縣扶貧辦就印發了《關于做好2012年“一村一名中高級技工”培訓招生工作的通知》到各鄉鎮和扶貧重點村，把今年的“一村一名中高級技工”培訓招生的任務分解落實到鄉鎮、村，并作為扶貧工作的一項重要內容列入了縣對鄉鎮的年度重點工作目標管理考核。同時，把貧困地區農村勞動力轉移培訓、農村留守勞動力自主創業和農村實用技術培訓任務分解下達指導性計劃給各培訓基地。這樣既可給培訓基地一定的任務壓力，又可視各基地的培訓進度、質量等情況靈活調配計劃，調動他們的工作積極性和主動性。

三是轉變模式，提高成效。為了切實提高“雨露計劃”培訓的質量，今年，我縣將進一步轉變培訓模式，創新方法。首先，盡量增加職業學歷教育培訓的人數，減少中短期培訓的人數，切實提高今年“雨露計劃”的整體培訓質量。其次，在全面完成省、市下達的“一村一名中高級技工”培訓任務的同時，與市定的相關培訓基地協作準備對超額招收的我縣縣籍的學員單獨成班，開設目前比較熱門的培訓專業，辦成“雨露計劃”培訓班，參照“一村一名中高級技工”培訓的方式開展培訓，把學員的補助標準提高到每人每年1000元左右，培訓期限為3年。另外，與縣內的相關培訓基地協作，準備專門招收一批應屆和歷屆初中畢業生就讀職校，開設模具、機械等比較熱門的專業，學期為3年，學員補助標準提高到1000元左右，通過狠抓培訓的教學質量和管理，切實提高培訓的成效，打造精品和特色。

**年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《XX縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行。現將上半年的工作總結如下：

一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性：

為科學合理地編制好**年部門預算，根據分工，按照預算編制的要求，責任到人，全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面，根據預算單位前三年的收入平均數，結合**年的政策調整，對預算單位上報的收入計劃數逐一進行了審核，個別單位，根據我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預算做得比較足；在支出預算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經費定標準按人算、專項經費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預算單位征收的政府非稅收入進行了統籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現象，也進一步增強了政府的宏觀調控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預算單位收支的透明度。經過多次匯報，反復修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據預算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對，未發現有超預算撥付的單位，有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預算的38%，政府調控831.77萬元，完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預算單位的一致贊可。

二、強化支出監管，對**年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查：

根據XX財發[**]13號文的要求，對**年下撥的30萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，**年共收基礎設施配套費1030萬元，加上年結余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《XX縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的，經過跟蹤檢查，未發現挪用、截留等違規現象，確保了城建資金的安全和有效使用。

三、加大宣傳力度，通過XX縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳：

2015年我們股室將繼續以提高個人業務素質、強化招商服務意識為宗旨，緊緊圍繞我縣招商引資的中心工作，狠抓工作作風和工作效能，努力爭創學習型股室和服務型股室。為保證2015年度各項工作的順利完成，制定本計劃如下：

一、指導思想

以縣2015年招商引資工作意見為指導，緊密團結，如質如量地完成綜合股的各項工作。

二、具體計劃

1.擬草我縣2015年度境內招商引資目標任務和2015年度招商引資工作考評辦法，經縣領導審核同意后盡快印發到各目標單位。明確各招商引資目標單位的任務，使各單位積極投入到招商引資的工作中去。

2.按照新的招商引資考評辦法，規范登記全縣招商引資引薦單位和個人信息，把好招商項目準入關，新項目現場確認后填寫開工登記表。

我局發展提升年活動在縣委、縣政府的正確領導下，認真按照發展提升年活動工作部署和要求，扎實開展了學習動員，通過學習動員，進一步提高了認識，端正了服務態度，改進了工作作風，為發展提升年活動的開展奠定了基礎。

一、加強領導，明確責任。

全縣發展提升年活動動員大會結束后，我局黨組高度重視，在局黨組會上傳達學習了全縣發展提升年活動動員大會精神，研究和部署了活動工作，成立了局主要領導為組長的領導小組，設立了領導小組辦公室，確定了工作職責和牽頭股室。

二、制定方案，組織實施。

制定下發了《縣環保局開展發展提升年活動實施方案》，明確了指導思想、活動主體和服務對象及工作重點、步驟、要求。召開了發展提升年活動動員大會，局主要領導在動員大會上提出了工作目標和活動要求，要求各單位要切實按縣委、縣政府的要求，積極主動抓好各項工作，要提高認識，進一步增強服務意識，確保發展提升年活動取得明顯成效。

三、注重宣傳，深化服務

年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行。現將上半年的工作總結如下：

一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性

為科學合理地編制好2010年部門預算，根據分工，按照預算編制的要求，責任到人，全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面，根據預算單位前三年的收入平均數，結合2010年的政策調整，對預算單位上報的收入計劃數逐一進行了審核，個別單位，根據我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預算做得比較足；在支出預算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經費定標準按人算、專項經費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預算單位征收的政府非稅收入進行了統籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現象，也進一步增強了政府的宏觀調控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預算單位收支的透明度。經過多次匯報，反復修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據預算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對，未發現有超預算撥付的單位，有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預算的38%，政府調控831.77萬元，完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預算單位的一致贊可。

二、強化支出監管，對2010年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查

根據財發[2010]13號文的要求，對2010年下撥的30萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，2010年共收基礎設施配套費1030萬元，加上年結余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的，經過跟蹤檢查，未發現挪用、截留等違規現象，確保了城建資金的安全和有效使用。

三、加大宣傳力度，通過縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳

一、上半年工作回顧

2020年以來，綜合股在委黨組和分管主任正確領導下，按照全委統一部署和要求，緊緊圍繞發改委中心工作，嚴格履行崗位職責。

圍繞全縣國民經濟和社會發展戰略，完成了縣第十七屆三次人代會縣發改委計劃報告起草、修改、征求意見，并及時完成印發。統籌協調經濟社會發展專項規劃，完成了多個縣域經濟發展規劃的征求意見。分析全縣宏觀經濟走勢，作為牽頭部門，圍繞GDP核算19項指標，分解了經濟重點工作任務。按月向省、市發改部門報送我縣縣域經濟發展指標和分析材料。

圍繞園區建設，順利完成了兩個園區2019年度開發區考核和園區優化整合任務，牽頭組織兩個園區按季度填報開發區報表系統。按照六政15號文件精神，扎實推進開發區高質量發展。

圍繞全縣信用體系建設工作，按照全市社會信用體系建設動員暨業務培訓會要求，建立和維護我縣公共信用信息共享服務平臺，按月調度全縣信用建設成員單位，按時上報信用信息。

圍繞軍民融合發展，組織全縣專題學習中央、省委軍民融合發展委員會會議精神。草擬了《中共縣委軍民融合發展委員會工作規則》和《中共縣委軍民融合發展委員會辦公室工作細則》兩個文件。按時完成了省市發改部門交辦的各項工作任務，摸排并推薦上報了我縣企業軍地供需情況。

回顧這半年來的工作，在局領導的關心、支持以及各股室之間的配合下，經過全股同志的共同努力，綜合股的各項工作初步取得了一定的成效,現就我股一年來的工作總結如下：

一、截止今日。辦理商品房預售許可證4份，新增預售面積42240.24平方米,其中住宅164套、面積20044.87平方米;商業店面63間、面積6590.98平方米、車庫車位446間、面積15604.39平方米。

二、從今年上半年商品房備案數據（祥見下表）來看。我縣商品住房銷售與去年相比銷售量與銷售價格都逞上漲現象。

三、聯合縣工商局對全縣商品房買賣合同簽訂進行了一次專項規范活動。聯合下發了《關于對全縣商品房買賣合同進行專項規范的通知》文件，并對全縣房地產市場中，利用格式合同侵害購房消費者合法權益等違法違規行為進行了清理，依法規范了我縣商品房買賣合同的簽訂，有效減少了合同糾紛，切實維護了我縣房地產市場交易秩序。

四、依據《縣開展“規范物業管理行為，提高物業服務質量”主題活動實施方案》。在我縣開展了“規范物業管理行為，提高物業服務質量”主題活動，并成立了主題活動領導小組。組織全縣物業服務企業召開了“規范物業管理行為，提高物業服務質量”主題活動工作會議，對該項工作進行布署，要求物業服務企業要引起重視，要在物業管理項目做好主題活動宣傳工作，規范物業管理行為，提升我縣總體物業服務質量。。

五、根據《關于規范我縣城市居住小區共同部位共同設施設備的維修基金收繳管理工作的通告》文件精神。我股嚴格做好維修基金的收繳工作，至今為止今年上半年共繳納維修基金867299.7元,維修基金帳戶共有資金13833538.28元。

一、主要工作及成效

1、深入開展創先爭優活動。根據縣委、縣政府的部署和要求，今年我辦在全體黨員干部中深入開展了創先爭優活動。在活動中制定了方案、成立了工作組、落實了人員具體負責，各項工作扎實推進。自9月份起，我辦又組織了全體黨員干部深入到掛點幫扶的龍源口鎮墩上村開展了“三民”活動。自活動開展以來，帶回群眾意見和建議16條，解決問題8個，梳理上報問題3個，并扶助村里資金3萬元。

2、整村推進扶貧全面推進。今年是實施《中國農村扶貧開發綱要（2001-2010年）》的最后一年，也是“十一五”扶貧開發的收官之年。為了確保如期完成“十一五”扶貧開發的各項工作任務，今年在全縣133個扶貧重點村全面組織實施整村推進，投入資金1505萬元。截止目前，全年共發展大棚蔬菜40畝，經濟作物及林木1260畝；修建公路159公里，橋梁7座；修建水陂、水渠、水塘等農田水利設施60處，增加或改善有效灌溉面積7620畝；修建飲水工程32處，解決了11840人的飲用水困難問題；實施“三清三改”工程42處，共硬化巷道6740米，改廁2170座。

3、移民扶貧工作有新亮點。全年共完成深山區庫區和地質災害頻發區貧困群眾移民扶貧搬遷590人，圓滿完成了上級下達的任務。按照高起點規劃、高標準建設的要求，整合交通、民政、林業等13個部門資金63萬元，加上群眾自籌和投工投勞，累計投入資金100余萬元，著力打造了高橋樓鎮白堡移民新村綜合示范點。截止目前，全縣移民戶已全部建好一層新房以上，有的還建好了二、三層新房，集中安置點也實現了“三通”（通水、通電、通路），移民戶的新房全部達到搬遷入住的要求。

4、“雨露計劃”培訓任務圓滿完成。今年，上級下達我縣“雨露計劃”培訓的任務是1101人（含“一村一名中高級技師”培訓126人），安排的資金為60.6萬元。截止目前，我縣共完成培訓人員1109人，超額完成了下達的任務。其中農村勞動力轉移培訓610人，開設的專業有機械制造、電子應用、酒店管理與服務等；“一村一名中高級技工”培訓招生134人，學習的專業主要有數控、計算機應用、會計、機械模具、機電一體化等專業；農村貧困勞動力實用技術和自主創業技能培訓280人；學歷教育培訓85人。承擔培訓任務的貧困地區勞動力轉移培訓基地有5家，其中省級培訓基地為贛江技工學校、南昌女職，市級培訓基地為市中專、電子學校、科技應用學校，縣級培訓基地為機械工程職業學校和新起點職校，省、市兩級培訓基地承擔的培訓任務是“一村一名中高級技師”培訓，縣級培訓基地承擔的培訓任務是中短期集中培訓。

5、產業化扶貧扎實開展。一是在扶貧重點村打造了一批“一村一品”示范基地。投入資金42萬元，在15個重點村大力發展特色產業。初步打造了才豐鄉聯合村、懷忠鎮茶源村的大棚蔬菜種植、石橋鎮白露村的魚苗養殖等一批“一村一品”特色產業村。二是扶持了一批扶貧龍頭企業。為龍門鵑花箱包廠等扶貧龍頭企業申報扶貧項目貸款貼息資金14萬元，帶動金融機構貸款650萬元，為企業的發展壯大發揮了積極效益。