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一、加強石油企業職業道德建設，必須全面提高思想認識

一個企業無論大小，如果每一名職工都能自覺地遵守道德規范和履行職業道德，都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績，這樣的企業才能強大。加強職業道德建設，是石油企業持續發展的現實需要。近年來，隨著國有企業改革力度的加大，企業內部產業結構、組織結構和隊伍結構的大幅度調整，企業的經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式等都發生了深刻的變化，呈現出經濟結構的多元化、勞動關系的復雜化、就業方式的多樣化。面對這樣的形勢，石油企業要用職業道德教育引導職工，切實使之成為職工愛崗敬業的一種思想共識和自覺行動。同時，用社會主義核心價值體系引領職工，用社會主義共同理想凝聚職工，用科學理論和科學知識武裝職工，提高職工隊伍整體素質，發展工人階級先進性，在推動科學發展和諧發展中當時代先鋒、做行動楷模。

二、加強石油企業職業道德建設，必須堅持創新發展原則

有著50多年發展歷史的吉林油田，在職業道德建設方面有著堅實基礎和較好成效。尤其是通過強化職工理想、職業操守、職業紀律教育，較好地引領職工弘揚了大慶精神鐵人精神、中國石油企業精神和吉林油田“五上”精神。在新的形勢下，要抓好石油企業職業道德建設，必須在總結經驗的基礎上，進一步豐富內容，創新方式，努力提升創建水平。一是堅持以社會主義核心價值體系建設為核心。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，是社會主義制度的內在精神和生命之魂，在所有社會主義價值目標中處于統領和支配地位。離開社會主義核心價值體系的引領，職業道德建設就會失去發展根基和動力源泉。因此，必須堅持以社會主義核心價值體系引領職業道德建設，確保職業道德建設的正確方向。要按照建設社會主義核心價值體系的要求，在廣大職工中深入開展愛國主義、集體主義教育，大慶精神鐵人精神再教育，感恩教育、民主法治教育和形勢任務教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質，為推動科學發展、構建和諧企業奠定堅實的思想基礎。二是堅持以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為根本。《公民道德建設實施綱要》明確指出：公民道德的建設過程，是教育和實踐相結合的過程。牢牢抓住實踐環節，廣泛開展群眾性的道德實踐活動，是新的歷史條件下加強職業道德教育的重要途徑。道德教育是“知”與“行”相統一的過程，最終要落實到“行”上。針對企業發展實際，開展豐富多彩的道德實踐活動，讓他們在道德實踐中進行自我教育，在實踐中進一步強化教育的效果，體現道德教育的“知”與“行”的統一。深化開展創建六好站隊、五型班組“、四優”青年文明號等活動，大力加強職業道德建設，在創建中樹立行業文明新風，弘揚社會正氣。要與石油企業基層工會組織開展的道德模范評選活動結合起來，充分發揮道德模范的榜樣作用，堅持用先進典型引領社會風尚。善于總結和發現各行各業特別是生產一線普通職工的典型，廣泛開展向職業道德模范學習活動，使廣大職工學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、人心思進。三是堅持以基層企業和職工群眾為重點。企業基層單位是職業道德建設實踐活動的主要陣地，職工群眾是職業道德建設的主體力量。只有貼近基層、貼近職工、貼近實際，吸引更多的基層單位和職工群眾廣泛參與，職業道德建設才會更富影響力、生命力和創造力。組織職工創造性地組織各種形式的職業道德實踐活動，為廣大職工提供實踐道德規范的廣闊舞臺，讓廣大職工在豐富多彩的實踐活動中，不斷提高思想政治素質和職業道德水平。堅持以人民群眾滿意為標準，從人民群眾普遍關心的事情抓起，在提高服務質量、服務水平上下功夫，從人民群眾反映最強烈的違反職業道德的典型事件抓起，加大整改力度，樹立行業新風，努力讓人民群眾滿意。

三、加強石油企業職業道德建設，必須強化方方面面的保證

職業道德建設是一項系統工程，需要各相關職能部門加強協作配合，強化組織領導，進一步在完善工作機制、營造良好環境、加強分類指導、夯實基層基礎工作上再下工夫。一是加強輿論宣傳和典型引領。充分發揮工會的宣傳陣地優勢,堅持正面教育，不斷強化職工對加強職業道德建設在建設千萬噸油氣田中重要性的認識。要大力宣傳職業道德先進典型，充分發揮道德榜樣和模范人物的帶頭作用，用他們的高尚的道德情操和敬業精神去帶動廣大職工群眾。要通過抓好模范典型作用，使職業道德教育人格化、具體化，使先進模范人物的閃光點輻射全企業，促使道德教育的成果由點到面、由淺入深，使每個職工愛崗敬業作奉獻。要開展“贊身邊人和事”的系列活動，讓大家講，大家議，以達到職工自我教育、自我激勵的作用，大力營造職業道德建設的濃厚輿論氛圍。二是完善保障機制。工會作為職工利益的表達者和維護者，在服務和服從于油田改革發展過程中，要堅持發展和完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度、廠務公開制度，大力推行平等協商集體合同制度，推動企業建立和諧穩定勞動關系。要協助企業從政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護等方面落實依靠職工辦企業，最廣泛地調動職工群眾的積極性，最大限度地尊重勞動、尊重人才、尊重創造，使廣大職工群眾以高度的主人翁精神投身于油田改革、用辛苦的勞動創造經濟財富，推動油田生產建設持續發展。

作者:王亞奇單位:中國石油吉林油田公司工會